最新新時代郎溪精神心得體會實用(四篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新新時代郎溪精神心得體會實用一

一、回顧近兩年的工作情況和取得的主要成績

(一)創(chuàng)建學習型組織，積極有效地開展學習。我鄉(xiāng)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委宣傳思想工作精神，創(chuàng)建學習性組織，積極有效地開展學習，大力加強中心組理論學習。用科學的理論武裝黨員干部，這不僅是加強思想理論建設的一項長期任務，也是實現(xiàn)新的發(fā)展的客觀要求，沒有科學理論指導，就不可能實現(xiàn)新的發(fā)展。面對不斷變化的新形勢，堅持理論武裝更為迫切，更為重要。近年來，我鄉(xiāng)黨委政府把加強學習作為一種政治責任、一種工作要求，擺上重要的位置。結合我鄉(xiāng)的發(fā)展和黨員干部的實際，制定學習計劃，建立學習制度，提出具體要求，突出黨委、總支中心學習組這個龍頭，抓好各個層面的學習，將理論學習不斷引向深入。一是結合我鄉(xiāng)實際堅持中心組的理論學習。近兩年來，我鄉(xiāng)學習中心組圍繞貫徹“三個代表”要求和率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化這個主題，開展了“三個代表”重要思想與花同鄉(xiāng)的改革開放、經濟發(fā)展與政治、民主與法制建設、預防領導職務犯罪、等多個專題的學習。在學習內容安排上，突出針對性，注重實效性，努力做到三個結合，即把學習與貫徹州、縣委的重大決策和部署結合起來，與研究我鄉(xiāng)經濟建設和社會事業(yè)中的重大問題結合起來，與加強班子的自身建設，提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政水平結合起來。在時間上，我鄉(xiāng)堅持每星期開會，集中學習一次，并要求全體干部職工每辦年寫一篇學習心得體會，與此同時，我鄉(xiāng)黨委政府領導多年來一直堅持每年集中3-4天的時間，開展專題的理論學習，結合實際，研究花同鄉(xiāng)社會經濟發(fā)展問題，確立花同鄉(xiāng)各個階段的發(fā)展思路，收到良好成效。二是抓好機關支部、中小學黨支部、各村委會黨支部中心組的理論學習。用理論武裝黨員干部，關鍵是抓好各級黨政領導班子和領導干部的理論學習。我鄉(xiāng)把加強各黨支部學習中心組的理論學習作為重點，以此為龍頭帶動基層黨組織以及廣大農村黨員的理論學習。要求全鄉(xiāng)各黨委(黨組)、黨支(支部)順應形勢發(fā)展要求，緊跟時代前進步伐，從戰(zhàn)略的高度重視理論武裝和理論指導。要把加強理論學習作為各黨委的一項重要政治任務和工作任務來完成，各黨支部開展理論學習的情況要列入年終考評的重要內容。三是抓好廣大黨員干部的理論學習。黨的xx大在論述全面建設小康社會目標時指出，我們黨所處的環(huán)境，面臨的形勢和承擔的任務都在發(fā)生變化，廣大黨員干部必須加強學習，努力使自己的思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐。要形成全民學習，終身學習的學習型組織，促進人的全面發(fā)展。我們采取一系列措施加強對廣大黨員干部的理論武裝。根據(jù)形勢發(fā)展需要，我鄉(xiāng)建立了多級培訓體系，這種培訓還要不斷地向村委會黨支部延伸，進一步擴大培訓面。建立健全黨員干部的學習考核制度，要求在黨員評議、干部述職、年終工作實績考核方面，都要把加強學習的情況作為評議和考核的重要內容，并作為使用干部的重要條件。通過這些制度的建立，形成激勵學習的考核機制，營造崇尚學習的良好氛圍，促進黨員干部素質的全面提高。

(二)狠抓干部職工思想作風建設，干伍建設取得新成效。我鄉(xiāng)黨委政府在積極有效地開展學習的同時還狠抓干部職工思想作風建設，我鄉(xiāng)的干伍建設取得了新成效。全面建設花同小康社會，我鄉(xiāng)領導班子和全體干部職工都有一個與此相適應的良好的思想和作風。我鄉(xiāng)黨委、政府在進一步提高領導干部和全體干部職工的的政治思想素質，并充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部的帶頭作用、黨員先鋒模范作用;充分調動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率，增強服務功能，更好地為改革開放和經濟建設作出新貢獻。一是創(chuàng)新思想觀念，不斷開拓跨越式發(fā)展的新路子。思想是行動的先導，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我鄉(xiāng)領導班子用開拓跨越式發(fā)展的新路子，站在“三個代表”的高度，創(chuàng)新思想觀念。勇于自我解剖，在全體干部職工中認真開展批評與自我批評，永保拼搏進取的精神。經常組織全體干部職工開展以“三個代表”為主題，以“新形勢呼喚新作風”為內容的思想作風整頓活動。在干部職工中整頓紀律，整頓作風，大力興起“求真務實，真抓實干，團結協(xié)作”的風氣，使干部職工從根本上做到“廉潔高效、自強自律、敢于爭先、艱苦奮斗”，進一步堅定干部發(fā)展的信心與決心。二、增強公仆意識，做“惠民”干部。“立黨為公、執(zhí)政為民”，是“三個代表”重要思想的本質要求。貫徹落實“立黨為公、執(zhí)政為民”就是要求各級干部深刻領會“三個代表”重要思想，改進工作作風，深入實際，深入群眾，密切黨群干群關系。我鄉(xiāng)黨委政府在工作決策時，能夠代表群眾把實踐好、維護好、發(fā)展好大多數(shù)群眾的利益考慮進去。并要求全體干部職工都要擺正自己的位置，加強道德修養(yǎng)，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，將“人民高興不高興，贊成不贊成，答應不答應，擁護不擁護”作為工作的出發(fā)點和落腳點。三是加強干伍建設，轉變思想作風。我鄉(xiāng)加強干伍的理論學習，塑造了一支講大局、講政治、講團結、講奮斗的干伍;堅持黨的基本路線和全心全意為人民服務的宗旨，做到團結奮進，互相支持，相互學習。搞好職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)教育，教育廣大干部職工熱愛本職工作，樹立職業(yè)自豪感和責任感，全面提高廣大干部職工的思想作風素質;培養(yǎng)干部職工的自我約束能力，事以德為先，要求全體干

部職工做到自重、自盛自警、自勵，棄謀私之念，去非分之想;同時培養(yǎng)良好的政治品格、從政道德和廉潔意識，在思想道德上牢固樹立勤政為民的觀念，樹立兩袖清風、浩然正氣、廉潔奉公的干部形象。四是樹立求真務實、與時俱進的思想作風。我鄉(xiāng)全體干部認真貫徹“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在新時期、新形式、新任務的情況下，干部職工轉變作風，處處以身作責，求真務實，做與時俱進的表率。踐求真務實之行，必須動手解決實際問題，不做表面文章，不搞形象工程，堅決不提不切實際的口號和目標，不做損害國家和人民利益的事。努力做到“想事、做事、干成事，求實、務實、抓落實”。不斷培養(yǎng)新思想，樹立新作風，提高新能力，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神做好各項工作。

(三)擴大宣傳力度，加強群眾思想宣傳。阻礙一個地區(qū)發(fā)展的最大消極因素，不僅僅在于資源的匱乏、財政的緊縮或體制的落后，更大程度上在于思想的落戶、觀念的陳舊、信念的動搖和精神的廢?；ㄍl(xiāng)是一個少數(shù)民族聚集的貧困山區(qū)鄉(xiāng)，群眾觀念的落后是制約著花同鄉(xiāng)經濟的發(fā)展一個重要因素。所以我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視群眾思想的宣傳，精心組織，廣泛吸引群眾參與活動，以元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、火把節(jié)、花山節(jié)、“三下鄉(xiāng)”活動等重大節(jié)日為契機，組織豐富多彩，具有民族特色的文藝演出，來豐富群眾的文化生活，占領群眾文化活動陣地，活躍了山區(qū)群眾的精神文化生活。結合我鄉(xiāng)群眾的實際，廣泛利用廣播、電視和各種社會文化陣地，開展多層次、對樣化的理論宣傳于科普知識宣傳;學會用老百姓的話說老百姓的理，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形勢豐富多彩，群眾樂于接受。

(四)未成年人思想道德建設取得新成績。未成年人是祖國未來的建設者，是中國特色社會主義事業(yè)的～人。未成年人的思想道德狀況如何，直接關系到國家和民族的命運，高度重視對下一代的培養(yǎng)教育，努力提高未成年人思想道德素質，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和國家事業(yè)后繼有人的重要保證。為進一步深入落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，結合我鄉(xiāng)的實際狀況和近幾年的工作情況。在縣委委、政府的領導下，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，切實加強未成年人思想道德建設工作，一直堅持把提高未成年人思想道德素質放在重要位置來抓。堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，堅持服務大局、服務青少年的工作方針，面向基層，立足社區(qū)，采取積極措施，全面建立科學有效的青少年工作運行機制,大力加強青少年理想信念教育,集中開展系列化的青少年教育活動，切實維護青少年的合法權益，全面優(yōu)化青少年成長環(huán)境。一是加強團隊傳統(tǒng)教育。結合隊史、隊旗、隊徽、隊禮、入隊儀式教育和主題隊會活動，培養(yǎng)少先隊員的光榮感和使命感。發(fā)揮中學生團校、業(yè)余黨校的教育功能，傳播馬克思主義和黨的路線、方針、政策，幫助中學生樹立正確的理想信念。二是深入開展青少年法制宣傳教育。繼續(xù)以“兩法一辦法”為重點，聯(lián)合有關部門加大法制宣傳力度，建立了一批青少年法制教育陣地，聘請法制副校長，廣泛開展“模擬法庭”、“法制進校園”等形式多樣的法制教育活動，使廣大青少年逐步養(yǎng)成知法、學法、懂法、守法的良好習慣，并能運用法律武器保護自己。三是開展先進典型教育。我鄉(xiāng)團委以“五四”為契機，開展了豐富多彩的文藝節(jié)目，激發(fā)了廣大青少年積極、健康、向上、自主的精神風貌。在我鄉(xiāng)各級團隊組織中大力宣揚和推廣先進人物和典型經驗，營造良好的團隊工作氛圍。

(五)積極推進全鄉(xiāng)精神文明建設，農村精神文明建設初見成效。我鄉(xiāng)在縣委、政府的領導下，在縣委宣傳部文明辦的具體指導下，堅持兩手抓，兩手硬，有力地推動了全鄉(xiāng)精神文明建設持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。使農村精神文明建設呈現(xiàn)出積極向上的良好態(tài)勢，為我鄉(xiāng)的改革開放和經濟社會發(fā)展提供了強大的精神動力、思想保證和～支持。在推動農村經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進廣大農民素質和農村文明程度的提高等方面，發(fā)揮了重要作用。

一是把提高農民的思想道德素質和科學文化素質作為農村精神文明建設的重中之重。特別是《公民道德建設實施綱要》的頒布，為農村精神文明建設提供了鮮活的內容，通過一年的普及教育，20字公民基本道德規(guī)范在農村基本家喻戶曉，人人皆知。二是不同方式推進了農村精神文明建設。新時期的農村文明建設形象地說是兩個文明一起抓，兩個成果一起要，建設農村精神文明始終與物質文明建設緊緊連接在一起。此外，我鄉(xiāng)還高度重視思想道德方面的建設，始終把培育和弘揚偉大的民族精神作為重要任務。在農村內部主引導農民開展創(chuàng)建文明戶、文明村的活動，改善農村環(huán)境、增強服務和造福農民的能力，關心和支持農民，在共建中傳播先進文化，提高社會文明水平。

二、存在的問題

近兩年來，我鄉(xiāng)宣傳思想工作在黨委政府的高度重視和正確領導下取得取得了一定的成績。但在總結經驗，肯定成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處。一是理論學習的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠;二是農村精神文明建設方面還存在薄弱環(huán)節(jié);三是在機制、思想觀念、內容形勢等方面還有許多不適應的地方，

三、今后努力的方向

找出差距，彌補不足，為使我鄉(xiāng)宣傳思想工作在原來的基礎上再上一個新臺階，我們將從以下幾個方面努力：

(一)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，加強理論學習，加大宣傳力度。

(二)圍繞加快花同經濟社會發(fā)展、全面推進建設花同小康社會步伐這一主題，積極推進全鄉(xiāng)農村精神文明建設。

(三)堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、感染力、增強針對性和實效性，促進全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、維護穩(wěn)定提高精神動力、支持和思想保證。

最新新時代郎溪精神心得體會實用二

根據(jù)本次組織生活會的要求，本人通過前期學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想等。把握組織生活會主題，結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關情況對照檢查如下，請同志們批評指正。

（一）政治合格方面（查找問題2個）。

一是政治學習仍需加強。自己平時注重加強理論學習，按時參加公司黨支部學習，并在工作之余擠出時間抓好個人自學，但學習的主動性仍顯不夠，有時候存在不懂才學，邊干邊學的現(xiàn)象；對深入學習習近平總書記系列講話和上級政策精神研究不深，存在實用主義，用理論指導實踐的能力還需進一步提高。

二是政治素質還需要提升。作為新時代的黨員同志，在大是大非面前能夠做到立場堅定、態(tài)度堅決。但有時對國內外發(fā)生的一些重要事情，關注度不深，本質研究少，對意識形態(tài)的復雜性認識不深，透過現(xiàn)象看本質的能力有待提高。認為只要自己堅持原則，潔身自好就行了，對社會上傳播的一些錯誤言論和不良風氣，錯誤地認為只要自己不附和、不參加就行了，主動抵制斗爭的態(tài)度不堅決。

（二）政治紀律與作風合格方面（查找問題2個）。

一是政治紀律標準不高。雖然能夠按照要求牢固樹立“四個意識”，但對“四個意識”中的“核心意識、看齊意識”理解不深、實踐不到。不能夠自覺正確樹立以核心意識作為生活、工作、學習的重要指導作用，在有些時候還存在個人主義、自由主義的現(xiàn)象。

二是作風標準不高。自己雖能保持從嚴律己，但隨著物質條件的改善和生活水平的提高，加之受社會上不良風氣的影響，自己過苦日子、緊日子的思想有所放松，艱苦奮斗精神有所減弱，沒有做到以更高標準、更嚴要求來約束規(guī)范自己，思想上存在“干累了，歇口氣”的想法。

（三）工作合格方面（查找問題2個）

一是在工作作風不實。在工作作風及責任擔當方面，有時存在不敢擔當，不愿負責的思想。特別是在面對繁重復雜的工作時，有時存在畏難情緒，不能及時靜下來認真專研，努力解決。在工作中的領導下達的事項，理解出入有誤差，個人業(yè)務知識缺乏，尤其是在上級要求很急的工作任務上，為完成任務，而忽視了任務質量。

二是在工作態(tài)度不實。工作態(tài)度、工作效率還需要提高，工作方式過于保守，工作力度不夠有力，工作思路不夠創(chuàng)新，基本上是按部就班、沒有新意，不能夠創(chuàng)造性的完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考慮問題不夠深入、不周到。在寫報告上面，文體格式不夠注意，內容上缺乏自我思路。

對照上述查擺出來的問題，結合全面從嚴治黨要求，我進行了深刻剖析、認真反思。究其根源，雖存在一些客觀因素，但歸根結底還是主觀原因造成的，產生問題的根源如下：

（一）理想信念不夠堅。堅定的理想信念，是共產黨人安身立命的根本。而自己在思想上，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的專研精神，只注重業(yè)務知識學習，沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置，只滿足完成本職工作，對新政策、新知識沒有自覺的學習，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

（二）品德修養(yǎng)不夠強。重業(yè)務工作輕思想政治教育，不善于運用批評和自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題，考慮個人榮辱、得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長遠問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應對不力，滿足于解決眼前問題，習慣于老思路、老方法。

（三）發(fā)揮作用不夠足。對工作的艱巨性、復雜性缺乏思想準備，進去意識出現(xiàn)一定的淡化。在工作中未能發(fā)揮主動性，被動完成工作任務。對工作的認識不夠，業(yè)務知識不熟悉。

（四）黨紀執(zhí)行不夠嚴。在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，在工作中堅持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導不夠。沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念談話的情況。

針對存在問題和產生的根源，我將緊扣組織生活會的主義，堅持問題導向，打牢學的基礎、突出做的關鍵、堅定改的決心，以扎扎實實的作風，聚焦問題抓整改，從嚴落實促提升，爭當忠誠、干凈、擔當?shù)暮细顸h員。

（一）加強理論學習，提高政治素質。進一步學習貫徹黨的十九大精神，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固的樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀，始終在思想上、政治上同黨中央保持一致，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

（二）加強個人修為，做到干凈擔當。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨，說老實話、辦老實事，堅定的做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏感性，不斷增強政治鑒別力，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

（三）加強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。在服務大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務思想，保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不奢靡浪費、不追求享受，在工作作風上，腳踏實地的投入到工作中去，不抱怨、不懈怠、不抵制。

（四）加強廉潔自律，增強抵御能力。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，守住思想防線，管住行為、守住清白，不摻加超標準、違反規(guī)定的宴請，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風。

（五）加強主觀能動，敢于干事?lián)?。堅定信心，主動作為，確保各項工作有序進行。迎難而上，敢闖敢試，善于用創(chuàng)新的辦法解決工作難題。工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。

以上是我的對照檢查，懇請大家批評指正。我一定虛心接受、認真整改。

最新新時代郎溪精神心得體會實用三

習總書記強調，要把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當。陳希同志在今年全國組織部長會議上提出，要從政治忠誠、選拔任用、教育培訓、管理方式、工作氛圍五個方面激勵干部擔當作為。黨的十八大以來的實踐證明，好干部不是天生的，既需要干部加強修養(yǎng)、自我約束，也需要組織嚴格管理、加強關愛。進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椋仨殘猿謬拦芎秃駩劢Y合、激勵和約束并重，突出思想教育、注重作風養(yǎng)成、強化紀律約束、堅持正向激勵，不斷激發(fā)黨員干部擔當盡責、善作善成。

習總書記深刻指出：“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。”夯實理想信念這個“壓艙石”，必須持續(xù)用力抓好思想教育，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，引導黨員干部從內心深處增強“四個意識”“四個自信”，自覺以正確認識和堅定行動踐行“兩個維護”。

堅持以理論武裝塑造政治信仰。自覺把學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固拓展“大學習、大討論、大調研”活動成果，堅持系統(tǒng)學習、分類研究、對表貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，推動學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。把習總書記新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的重中之重，作為黨校（行政學院）、特色學院、“微黨?！钡闹髡n，設置專題課程、辦好重點班次、抓好分類培訓，教育引導黨員干部把堅定的理想信念建立在對科學理論的理性認同上，體現(xiàn)在與以習總書記同志為核心的黨中央保持高度一致的堅定自覺上，落實在當好共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠誠實踐者的實際行動上。

堅持以思想引領堅定價值取向。突出黨內思想政治教育與黨內政治文化建設的一致性，堅持把政治文化建設融入黨組織一切活動和黨員干部的日常工作生活中，嚴格落實“三會一課”、民主生活會等黨內政治生活制度，不斷完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞等政治儀式，深入開展廉政文化教育，注重家教家風建設，旗幟鮮明倡導和弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產黨人價值觀，堅決反對和抵制袍哥文化、碼頭文化、圈子文化，教育引導黨員干部自覺把積極健康的黨內政治文化作為鮮明的價值標桿和行為先導。

堅持以精神感召集聚干事動力。用以習總書記同志為核心的黨中央團結帶領全國各族人民朝著中華民族偉大復興的中國夢昂揚前行的堅定信念與奮斗情懷來感召人，用四川省委全面實施“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”的戰(zhàn)略部署來引領人，用奮力實現(xiàn)新時代成都“三步走”戰(zhàn)略目標和加快建設國家中心城市、美麗宜居公園城市、國際門戶樞紐城市、世界文化名城的美好藍圖來激勵人，教育引導黨員干部堅決以貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署為干事創(chuàng)業(yè)的方向指引和目標導向，自覺從政治上分析問題、謀劃事業(yè)，在大局中履職盡責、拼搏奮進。

習總書記多次強調：“要保持和發(fā)揚求真務實作風，努力做到察實情、出實招、辦實事、求實效。”錘煉真抓實干優(yōu)良作風，必須嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒反“四風”，持續(xù)用力轉理念轉方式轉作風提能力，堅決杜絕形式主義、官僚主義，大力倡導實心干事、科學作為的作風，把講實干、重實績作為干部工作的鮮明導向，讓轉作風、樹新風成為黨員干部的高度自覺。

讓高標準嚴要求成為習慣。堅持時時對表、依規(guī)依紀、從高從嚴的一貫要求，樹立與國家中心城市、全省首位城市相匹配的工作標準，運用對標管理、項目化管理、現(xiàn)場比武等工作方法，加強復命意識和提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行能力，堅決防止散漫而行不端、口惠而實不至，堅決摒棄低水平思考、低標準行政、低質量勤奮、低效率執(zhí)行，督促黨員干部自覺把嚴實要求落實到謀事創(chuàng)業(yè)做人的各方面全過程。

讓爭先進創(chuàng)一流成為習慣。堅決摒棄“只求過得去、不求過得硬”的惰性思維，以全球視野和世界標準樹立對標先進、勇爭一流的事業(yè)標尺，聚焦“全面落實年”主題廣泛選樹“抓落實”先進典型，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，深化“蓉城先鋒”黨組織和黨員示范行動，激勵黨員干部始終保持全力以赴、追求卓越的昂揚銳氣，推動形成對表對標、比學趕超的生動局面。

讓敢擔當善作為成為習慣。堅持問題導向、力行求解思維，深入踐行新發(fā)展理念，大力弘揚改革創(chuàng)新、拼搏實干精神，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結等制度，常態(tài)開展不作為及“懶散拖”問題專項治理，切實推動黨員干部自覺在高質量現(xiàn)代化產業(yè)體系建設、高效能社會治理體系建設、高品質公共服務設施體系建設改革攻堅中克難奮進、創(chuàng)新作為、敢為善成。

讓深調研真服務成為習慣。堅持把深度調研、用心服務作為做好各項工作的基本功，大興調查研究之風，嚴格落實領導干部聯(lián)系服務指導區(qū)（市）縣和基層工作制度，積極開展深入企業(yè)和基層走訪慰問、蹲點調研、考察指導等活動，定期召開項目建設現(xiàn)場推進會和現(xiàn)場辦公會，聽取意見、了解困難、解疑釋惑，不斷提高黨員干部精細化管理和精準化服務的能力水平，真心實意為基層減負、為企業(yè)解難、為市民分憂，切實讓市民群眾真心感受到管理的善意、服務的真情。

習總書記深刻指出：“好干部是選出來的，更是管出來的。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責?！睆膰拦芾肀O(jiān)督干部，必須把解決干部“重選輕管”、一任了之問題作為著眼點，把激發(fā)干部隊伍生機活力作為落腳點，深化監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓住關鍵癥結，拿出務實舉措，使監(jiān)督管理有力度、紀法約束有硬度，確保黨員干部想干事、敢干事、干成事、不出事。

要管在日常嚴在經常。堅持抓早抓小、防微杜漸，加強巡察、審計、信訪舉報查核、個人有關事項報告核實等工作，突出對遵守政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委決策部署情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。建立健全加強全方位管理的措施和辦法，把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來、工作圈管理和社交圈管理銜接起來、八小時內管理和八小時外管理貫通起來，讓干部時時處處慎獨慎微。

要抓住重點扭住關鍵。從嚴管好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，嚴格落實上級黨委、紀委對下級一把手的監(jiān)督責任，認真執(zhí)行個人有關事項報告、述責述廉和約談提醒等制度，讓一把手時時處處感受到組織的監(jiān)督愛護，心存敬畏、廉潔自律，管好自己、領好班子、帶好隊伍。強化重點領域管理，全面加強對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門、關鍵崗位干部的監(jiān)督，確保管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。

要強化追責嚴肅問責。把發(fā)現(xiàn)和解決不作為不擔當問題，與貫徹落實中央八項規(guī)定精神、查糾“四風”、懲治腐敗、整治群眾身邊腐敗和作風問題等結合起來，持續(xù)正風肅紀、懲貪治腐，始終保持警醒震懾的高壓態(tài)勢。加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，建立健全聽取紀委重大案件情況報告、督促檢查考核追究等制度，對本級管理干部嚴重違紀違法審查調查和處置的決策嚴格把關，對履責不力尤其是發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方和部門嚴肅追責問責，真正把壓力傳導到位。

習總書記強調：“要真情關愛干部，幫助解決實際困難，關注身心健康，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)?！奔訌姼刹筷P懷激勵，必須落實好《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，對黨員干部予以正確引導和人文關懷，著力把干部的內生動力和創(chuàng)造活力引向推動經濟社會高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場。

暢通能上能下的選任渠道。堅持好干部標準，建立“賽馬機制”和實績導向，著力完善干部能上能下制度體系，把講政治作為首位標準，把懂城市作為基本要求，把會經濟作為關鍵能力，把善治理作為重要素養(yǎng)，以正確用人導向引領干部從政干事取向，對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部要提拔重用，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部要大膽使用，讓肯吃苦的受重視、樂奉獻的受尊敬、干得好的受重用，讓干部看到只要想干事、真干事、能干事、干成事，組織上是不會埋沒的。加大對不適宜擔任現(xiàn)職干部調整力度，注重考察干部德、能、勤、績、廉與所任職位匹配度和勝任度，加強對調整下來的干部的跟蹤管理和狀態(tài)評價，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的常態(tài)化機制。

營造容錯糾錯的干事氛圍。認真落實習總書記關于“三個區(qū)分開來”的要求，完善容錯糾錯政策體系和制度規(guī)定，建立健全談話提醒、糾正偏差機制，健全嚴懲誣告、澄清保護機制。當干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時，當干部埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風氣不正長期受到冷落和不公平對待時，當干部因不實舉報受到委屈、被人誤解時，組織上要為他們說公道話，為他們加油鼓勁、撐腰壯膽，及時澄清、公開正名，使他們放下包袱、輕裝上陣，甩開膀子踏實干、擼起袖子加油干。對誣告陷害他人的，要依法依紀堅決處理，各級紀委監(jiān)委要主動作為，抓典型、強震懾，推動形成勇于擔當作為、敢于抵制歪風邪氣的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

傳遞關心關愛的組織溫度。認真貫徹中央和省委激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛橛嘘P意見精神，從思想、事業(yè)、待遇、健康等方面打好關心激勵“組合拳”，讓廣大干部更好履職奉獻。加大干部教育培訓工作，開展人力資源提能行動，開展本土人才國際化培育計劃，每年選派一批企業(yè)管理和黨政人才出國（境）培訓，幫助干部適應深化改革、擴大開放的新形勢新任務，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)“底氣”。堅持精神獎勵與物質獎勵、獎人與獎事相結合，完善與實績掛鉤的激勵機制，讓付出得到回報，讓耕耘得到收獲。完善提醒函詢誡勉、經常性談心談話、日?？己说戎贫冉鉀Q抓小抓早問題，完善干部分類管理機制解決權責利分配不合理問題，完善職務職級并行政策解決差異化激勵問題，完善干部關心關懷機制解決干部后顧之憂問題，在制度設計上切實保障干部干事創(chuàng)業(yè)的合法權益，切實解決干部的現(xiàn)實困難，讓干部感受到組織的關懷和溫暖。

最新新時代郎溪精神心得體會實用四

尊敬的老師，親愛的同學：

大家好!

我是一年級五班的楊鈞雅。我演講的題目是爭做新時代好少年。

從我踏入小學的第一天起，爸爸媽媽就時刻告訴我要好好學習，尊敬師長，做一個品學兼優(yōu)的好學生。

我愛學習，堅持努力學好各門功課，喜歡看書，老師說我的識字量也很棒。在入學以來的兩次考試中成績優(yōu)異，讓我對學習更增添興趣，勵志做一名有理想、有道德、有文化的優(yōu)秀小學生。

我樂于助人，熱愛生活，努力向上，不屈服不言棄不依賴，以樂觀的態(tài)度迎接各種挑戰(zhàn)自我的活動。在生活中，我是媽媽的小幫手，主動分擔家務，自理能力較強，做些力所能及的事情。

我會時刻努力著，用自己的誠實、勇敢、勤奮、善良、自信來感染身邊的每一個人，做一位名副其實的新時代美德少年!

我的演講完畢，謝謝大家!