班子副職的心得體會如何寫 怎樣做好副職心得體會(四篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

主題班子副職的心得體會如何寫一

大家好!

20__年以來，在__公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資__萬元，售電量__億千瓦時，售電均價__元/千千瓦時，線損率__%，電費回收率100%，實現安全生產長周期__天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

下面，我就自己擔任__負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。

一、重視學習，不斷砥礪品德修養(yǎng)

為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。

二、履職盡責，全面做好公司各項工作

自來到___，我就從心底把自己當成__的一員，積極融入其中，為__發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。

二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經費開支。

三、廉潔自律

作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當的手段。

四、存在的問題和不足

一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。

二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

述職人：___

20__年_月_日

主題班子副職的心得體會如何寫二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20_年，在市局和縣委縣政府正確領導下，金湖縣局領導班子以“兩學一做”學習教育活動為抓手，深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和省市關于國土資源工作部署要求，堅決貫徹落實最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節(jié)約用地制度，優(yōu)化國土空間開發(fā)格局，促進經濟結構優(yōu)化升級，大力開展“雙提升”工程，為我縣經濟社會快速發(fā)展提供有力的資源保障和要素支撐，較好地完成了年度各項目標任務。

現將局領導班子履行工作職責、落實廉政責任、加強自身建設等情況報告如下。

一、堅持兩學一做，班子整體履職能力明顯提高

(一)注重學習，不斷加強班子自身修養(yǎng)。我們班子集體，始終堅持用科學理論武裝自己，認真學習十九大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，原原本本的通讀了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《政治紀律和政治規(guī)矩黨員干部讀本》、《習近平總書記視察江蘇重要講話學習資料》等著作，通過政治理論學習，不斷提高班子整體政治素養(yǎng)。平時注意收聽收看時事政治，關心國際國內大事，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶領全系統(tǒng)干部職工在政治上、思想上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在業(yè)務學習上，我們把學習新理論、新知識、新法規(guī)、新政策作為班子成員充電的必學內容，并系統(tǒng)的學習了《不動產登記暫行條例》等方面知識。一年來，班子成員人均撰寫調研文章、學習體會、讀書筆記3萬多字。在班子隊伍建設上，我作為一班之長，注重班子團結、充分調動了班子成員積極性，做到分工不分家，營造了齊抓共管的局面。經常跟干部職工開展交心談心活動，傾聽群眾呼聲，注重干部職工的利益，做到團結和諧、風清氣正。

(二)注重思考，不斷增強班子履職能力。我們班子集體，堅持把握本單位實際，貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，履行好部門職責，積極支持服務縣域經濟社會發(fā)展。一年來，我們圍繞縣委、縣政府中心工作開展調研，注重超前謀劃，在不動產職能整合、全域旅游、農村宅基地有償退出等大事上謀劃布局，有力地促進了縣域經濟社會發(fā)展，提高了國土部門在黨委政府和人民群眾心中的地位和形象。

(三)注重實踐，不斷提高班子創(chuàng)新能力。我們班子集體，注重在穩(wěn)步推進的基礎上不斷創(chuàng)新。以銀涂鎮(zhèn)為試點，積極探索農村宅基地有償退出機制，取得顯著成效。經過探索施行，于8月份在政府的主導下，會同農工部、財政、住建等部門聯合出臺了《金湖縣農村宅基地有償退出綜合驗收辦法》。呂良、閔橋等鎮(zhèn)先后開展農村宅基地有償退出，一年來，我局接待了省內外多家單位的來訪學習。

二、堅持履職盡職，國土資源管理成效顯著

(一)統(tǒng)籌推進，全力推進高標準基本農田建設。進一步完善工作機制和責任機制，凝聚工作合力，多元保護資源有實效。

1.按時完成高標準基本農田上圖工作。完成20_年后金湖縣高標準農田上圖入庫工作，共涉及發(fā)改委、農委、水利、農業(yè)開發(fā)局等部門28個項目，建設規(guī)模20212.77公頃，建成高標準基本農田16979.16公頃。

2.有序實施城鄉(xiāng)掛鉤和耕地占補平衡工作。申報實施了20_年度城鄉(xiāng)建設用地掛鉤項目，建設規(guī)模81.39公頃，新增耕地80.84公頃;申報實施了20_年度耕地占補平衡補充耕地項目庫項目，建設規(guī)模121.23公頃，新增耕地119.98公頃。兩個項目已通過市局驗收。

3.穩(wěn)步推進高標準基本農田建設工作。一是積極推進金北鎮(zhèn)劉莊村和應集村高標準基本農田項目建設，建設規(guī)模1260.72公頃，基本農田整理面積1010.22公頃，新增耕地3.45公頃，按施工計劃穩(wěn)步推進，認真落實抓好進度計劃、跟蹤質量管理、嚴格資金控制、緊抓安全管理，目前已完成項目總工程量85%以上;二是積極做好前鋒鎮(zhèn)東灘村、銀涂鎮(zhèn)新淮村和20_年度5個縣投高標準基本農田建設項目，其中前鋒鎮(zhèn)東灘村、銀涂鎮(zhèn)新淮村高標準基本農田建設已經進場施工，5個縣投高標準基本農田建設項目已經做好招標準備工作，7個項目建設規(guī)模2351.85公頃，基本農田整理面積20__.93公頃，計劃新增耕地8.91公頃;三是完成市級投資金南鎮(zhèn)時墩村高標準基本農田建設項目可研、初步設計和預算編制，項目建設總規(guī)模209.33公頃，整治基本農田面積169.06公頃，項目規(guī)劃設計方案已通過專家評審;四是完成縣級投資銀涂鎮(zhèn)天堂村高標準基本農田建設項目可研、初步設計和預算編制，項目建設總規(guī)模359.21公頃，計劃新增耕地4.95公頃，整治基本農田面積287.76公頃，規(guī)劃設計方案已通過專家評審。

4.扎實開展土地整治項目。積極探索土地整治項目資金渠道和實施模式，增加我縣土地整治項目資金投入，經市政府批準，利用市級開墾費投資我縣陳橋鎮(zhèn)軍王村、金北鎮(zhèn)張方村和陳渡村、戴樓鎮(zhèn)小集村土地整治項目，項目規(guī)劃方案已通過市級專家組評審，項目建設總規(guī)模1642.36公頃，整治基本農田面積1293.55公頃，計劃新增耕地58.28公頃。

5.完成年度耕地后備資源更新工作。完成年度耕地后備資源更新工作，更新圖斑1024個，總面積862.03公頃，更新后全縣耕地后備資源面積4930.73公頃。

6.積極開展城市(鎮(zhèn))周邊永久基本農田劃定工作。依據調查成果，考慮到本縣的實際情況，我縣本次劃入永久基本農田面積為5148畝，占耕地面積的20.54%，順利完成數據上報工作。

7.開展耕地質量等級年度更新工作。根據省、市統(tǒng)一部署，會同協作單位通過調查土地利用方式、農業(yè)基礎設施建設、耕地自然狀況、耕地投入產出水平等相關資料，更新我縣耕地自然狀況、利用質量狀況、經濟質量狀況的相關數據，對現有耕地質量成果進行補充完善，完成了20_年耕地質量等級年度更新評價與監(jiān)測成果上報工作，為全縣國土資源管理使用提供了基礎數據和技術支撐。

(二)堅持規(guī)劃管控，全力推進供給側結構性改革工作。進一步做好空間布局調整優(yōu)化工作，加大用地計劃的統(tǒng)籌力度，確保依法依規(guī)管地用地。

1.全力推進土地利用總體規(guī)劃調整完善工作。積極主動開展前期基礎數據調查工作。完成了土地利用總體規(guī)劃實施評估成果更新和相關數據銜接，將基礎數據時點更新為20_年。成立了領導小組，開展了業(yè)務指導，全面完成了重點項目用地調查工作和完成了土地利用總體規(guī)劃編制單位招標工作，并對我縣基本農田需要調整劃定地塊進行了調查摸底，已形成了相關工作底圖和數據。下一步，我們將按照上級下達的控制指標，參照調查成果，科學分配規(guī)劃指標，進一步優(yōu)化用地空間格局，為全縣未來經濟社會健康持續(xù)發(fā)展留下發(fā)展空間。

2.全力配合做好各批次用地規(guī)劃審查工作。完成了20_年國家計劃第1、2、3批次和金湖縣城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤建新區(qū)20_年第1批次(15掛)建設用地報批材料用地規(guī)劃審查、上報等工作，共計審查用地面積109.43公頃，保障了我縣徐梁安置房、濱湖幼兒園、水上森林公園、縣政務服務中心、體育中心等重要項目用地。

3.全力做好規(guī)劃前置工作。完成了20_年城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤(第二批)和(第三批)實施規(guī)劃方案編制工作和20_年城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤(第一批)和(第二批)實施規(guī)劃網上備案。

4.全力做好建設用地預審工作。嚴格執(zhí)行建設用地預審制度，進一步規(guī)范項目供地前置審查，完成了70個建設項目用地預審工作，審查用地面積215.17公頃。

5.全力向上爭取計劃。積極為420省道金湖前鋒至洪澤三河段改擴建項目(金湖段)、331省道、247省道金湖南段改擴建工程和泗灣湖(銀集)220kv輸變電工程等重大項目向上申請獨立選址用地計劃，共爭取84.66公頃用地計劃。

6.全力協助白馬湖生態(tài)保護功能片區(qū)規(guī)劃編制工作。協助完成白馬湖生態(tài)保護功能片區(qū)土地利用規(guī)劃編制調研等工作，完成了涉及我縣的呂良鎮(zhèn)、前鋒鎮(zhèn)、陳橋鎮(zhèn)和寶應湖農場調研成果的審核，與相關鎮(zhèn)場一同完成一張工作底圖中“三條紅線”(生態(tài)保護紅線、基本農田調整劃入、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界)、“兩類項目”等規(guī)劃要素的標注，同時完成三張調查表的數據填報。目前該規(guī)劃已獲省廳批準。

(三)堅持節(jié)約集約，全力保障經濟社會發(fā)展用地。圍繞服務發(fā)展大局，全力以赴服務地方經濟發(fā)展，提供用地保障，取得實效。

1.及時做好土地征收報批工作。認真做好農用地轉用、土地征收報批工作，完成了村鎮(zhèn)建設用地4個批次、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤2批次、獨立選址1個批次用地報征材料，報批用地面積2108.45畝。

2.科學編制年度供應計劃工作。按照“控制總量、優(yōu)化增量、盤活存量、提高質量”的總體要求，結合我縣國民經濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃發(fā)展目標和城市建設思路，科學合理編制了20_年度土地利用年度計劃，明確全年土地供應總量，分解和細化各類用地比例，并嚴格執(zhí)行。同時，錄入了建設用地全程跟蹤管理系統(tǒng)，進行實時監(jiān)管。

3.有效做好土地供應保障工作。進一步加強土地供應計劃管控，規(guī)范土地交易市場，20_年共供地291宗，面積5351.01畝，收繳出讓金為86.86億元。其中辦理經營性用地70宗，面積3765.77畝，收取出讓金86.13億元;工業(yè)用地37宗，面積863.90畝，收取出讓金0.72億元;協議出讓48宗，面積1.24畝，收取出讓金0.0067億元;劃撥供地13宗，面積416.5畝;轉讓土地10宗，面積274.5畝;宅基地110宗，面積14.1畝;臨時用地3宗，面積15畝。

4.積極做好存量土地盤活工作。著力盤活低效用地，對全縣的存量土地進行調查，根據存量土地的用途、位置、面積制定盤活計劃，我們以掛牌、轉讓的方式，共盤活土地840畝，協議收回閑置土地一宗，面積30畝，有效緩解了供需矛盾，提高了土地利用率。

5.全力做好批后跟蹤監(jiān)管工作。扎實做好批后監(jiān)管工作，完成土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)中出讓金繳納、土地交付、開竣工申報項目巡查任務813個，動態(tài)巡查率達到100%。

6.扎實開展節(jié)約集約利用綜合評價考核工作。完成20_年度經濟開發(fā)區(qū)土地集約利用更新評價工作，成果已通過省規(guī)劃院的審查;開展了城市節(jié)約集約評價和中心城區(qū)節(jié)約集約評價工作，成果已上報江蘇省土地勘測規(guī)劃院進行預檢，6月份，我縣獲“江蘇省國土資源節(jié)約集約利用進步獎”。

7.穩(wěn)妥推進工業(yè)用地調查和低效用地再開發(fā)工作。全面開展工業(yè)用地調查及低效產業(yè)用地再開發(fā)工作，縣政府成立了工業(yè)用地調查和低效產業(yè)用地再開發(fā)領導小組，出臺了《金湖縣工業(yè)用地調查和低效產業(yè)用地再開發(fā)實施方案》。目前已完成全縣工業(yè)用地調查工作，共調查915家企業(yè)，1098個地塊，總面積2.11萬畝，前期調查成果已上報省規(guī)劃院。

(四)堅持依法行政，全力構建執(zhí)法監(jiān)管長效機制。持續(xù)加力執(zhí)法監(jiān)管，進一步鞏固例行督察整改成果，健全執(zhí)法監(jiān)管責任機制，堅決遏制違法違規(guī)用地行為。

1.扎實開展省依法行政示范點創(chuàng)建活動。為了進一步推進土地執(zhí)法的公開透明，局研究制定了《金湖縣國土資源局綜合執(zhí)法監(jiān)管責任清單化建設活動實施方案》和《金湖縣國土資源局綜合執(zhí)法監(jiān)管責任清單化建設的實施意見》，配套開展了案件質量提高年活動，努力實現學習培訓制度化、執(zhí)法行為合法化、執(zhí)法管理目標化、案件卷宗標準化、隊伍建設規(guī)范化。該項工作得到省廳的認可，并把我局作為省廳依法行政示范點創(chuàng)建單位，在全省推廣。我局案卷查處卷宗，被省廳確定為優(yōu)秀等次，并被推薦到國土資源部參加案卷評審。

2.扎實開展土地執(zhí)法模范縣創(chuàng)建活動。進一步細化分解《江蘇省土地執(zhí)法監(jiān)管考核指標》的具體標準，扎實開展土地執(zhí)法模范縣創(chuàng)建活動。一是嚴格標準，創(chuàng)新責任機制。層層落實責任，實行“一票否決”。建立黨政干部“一把手”基本農田離任審計等制度，嚴肅進行約談警示。二是點面結合，創(chuàng)新防范機制。圍繞“三定三包、三查三控、三聯執(zhí)法”的工作思路，嚴格落實“2112”執(zhí)法巡查工作制度，建立了“主控重點、點面結合、延伸至每一個觸角點”的分級巡查機制，聘請了1000余名土地執(zhí)法信息員，夯實執(zhí)法監(jiān)察網絡，全年開展動態(tài)執(zhí)法巡查296人次，重點開展了在建項目、環(huán)保重點監(jiān)管企業(yè)清查和秋季土地執(zhí)法等專項行動，全縣執(zhí)法形勢不斷好轉。三是部門配合，創(chuàng)新長效機制。建立了國土資源綜合執(zhí)法監(jiān)管清單，進一步優(yōu)化資源配置。四是政府主導，創(chuàng)新聯動機制。進一步探索健全土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制，細化落實土地執(zhí)法監(jiān)管共同責任，積極爭取黨委、政府的支持和相關部門的配合，共同遏制違法違規(guī)用地行為。全縣依法用地意識顯著增強，每年衛(wèi)片執(zhí)法檢查順利通過部、省級驗收，實現“雙零”目標。土地執(zhí)法模范縣創(chuàng)建工作已經形成品牌。4月份，被省廳表彰為“江蘇省土地執(zhí)法模范縣”。最近，我縣國土資源監(jiān)察大隊被省廳推薦，申報“全國國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作先進集體”。

3.扎實開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。按部、省、市要求，迅速組織學習、研究今年的衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作方案和新政策、新要求，并制定全縣衛(wèi)片執(zhí)法檢查方案。今年共下發(fā)我縣20_年度衛(wèi)片監(jiān)測圖斑226個，經過內外業(yè)核查，確認新增違法用地21個，經測算，違法用地為42.1畝，其中耕地20.35畝，對認定的新增建設用地中違法用地查處情況進行梳理，對未查處到位和未查處的土地違法違規(guī)案件，進行立案(補立案)查處，并按照一宗一卷的要求，組卷歸檔。同時根據要求，對21宗違法用地情況，錄入衛(wèi)片系統(tǒng)，報上級審核。

4.扎實開展依法行政工作。大力推進國土法治建設，優(yōu)化國土法治環(huán)境，扎實開展依法行政工作。形成了行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的國土資源管理體制。依法行政工作多次受到上級表彰。8月底，我局被表彰為“20_-20_年淮安市xx普法先進集體”、11月，被評為20_-20_全市普法工作先進集體。一是落實責任，規(guī)范推進依法行政工作，成立了主要領導任組長的領導小組，研究制定了《金湖縣國土資源管理系統(tǒng)全面推進依法行政工作實施意見》，把法治建設工作貫穿落實到國土資源管理工作始終，并作為年度目標考核的重要依據。二是強化教育，營造依法行政社會氛圍。堅持重點宣傳和長期宣傳相結合，精心組織“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日、“12.4”憲法日等大型法制宣傳咨詢日、宣傳周(月)活動。同時運用現代網絡傳媒手段，開展法治國土宣傳，進一步增強了全民依法用地、合理用地的觀念。三是健全制度，提高依法行政科學水平。堅持重大事項集體決策制度，對編制或修訂土地利用總體規(guī)劃、安排土地利用年度計劃、重大土地資產處置、土地開發(fā)整理等，堅持集體會審、集體討論決定。四是大力推進政務公開。認真貫徹實施《政府信息公開條例》，采取多種形式，廣泛公開，接受全社會監(jiān)督。

5.有序進行“慧眼守土”建設工程。根據上級要求，我局將建設“慧眼守土”工程工作向縣政府進行專項匯報，縣政府非常重視，將此項工作納入“智慧城市”建設項目中，通過招標擇定了中國移動公司淮安分公司作為項目合作單位，并落實項目資金208萬元。截至目前，“慧眼守土”工程建設工作已開始設備安裝和技術研發(fā)，全縣共布設監(jiān)控點位80個。

(五)堅持服務民生，全力推進各項基礎業(yè)務工作。突出服務民生，優(yōu)化服務質量，改進工作方法，扎實做好基礎服務工作。

1.基礎民生工作務實優(yōu)質。完成了縣政務服務中心、體育中心、縣委黨校等縣重點項目276宗土地測繪工作，測繪面積11955畝。完成了20_年度城區(qū)地價動態(tài)監(jiān)測與基準地價更新工作，對更新的地價成果分別按用途、區(qū)段和級別等，向全社會公布。共評估土地94宗，面積3443.76畝。

2.不動產登記工作便民高效。6月20日，我縣不動產登記交易中心掛牌成立，房產交易、登記等業(yè)務全部整合到新成立的不動產登記交易中心辦理?？h委、市局主要領導為首批不動產權利人發(fā)放不動產登記證書。不動產登記交易中心堅持首問負責制、限時辦結制、一次性告知等服務制度，并推行上門服務、代理填表及提前簽字備案等創(chuàng)新服務，為困難群眾開辟綠色通道，得到了辦事群眾的好評。全年共受理各類登記16203件，其中不動產登記11526件。所有辦件均在承諾時限內辦結，沒有出現一起群眾投訴案件。

3.信訪調處工作和諧穩(wěn)定。依法處理涉土信訪，安排專人關注涉土輿情，對金湖論壇、陽光金湖、美麗淮安、省政風熱線、12345政府服務等網絡平臺上的91件工單，做到了及時受理、及時調查、及時處理、及時回復。接待來訪咨詢12次20人，全部按期辦結，辦結率100﹪。

4.妥善保障被征地農民合法權益。研究出臺了《金湖縣征地補償和被征地農民社會保障實施細則》，完善土地征收前告知、確認、聽證程序，進一步規(guī)范征地程序，妥善解決被征地群眾的社會保障問題，確保被征地農民原有生活水平不降低，長遠生計有保障。

5.全面實行國有建設用地網上公開交易工作。嚴格執(zhí)行市政府《關于全面推進國有建設用地使用權網上交易的通知》要求，進一步規(guī)范土地招拍掛制度。20_年共發(fā)布掛牌公告35起，掛牌項目100宗，嚴格實行網上競買申請、報價、競價等流程，實現了對整個交易各個環(huán)節(jié)全過程、全方位監(jiān)督。

6.地熱資源勘探工作實現零的突破。在森林公園地熱調查和井位詳細論證的基礎上，去年年底完成了地熱鉆探和技術服務招標工作，今年3月8日正式開始鉆探，經過施工隊伍幾十個日夜奮戰(zhàn)，5月初正式完井。該井井口出水溫度43℃，最大出水量2409方/日。經水質檢測，偏硅酸含量達到命名礦水濃度標準;偏硼酸含量達到有醫(yī)療價值濃度。該地熱項目的成功出水，進一步豐富了我縣的旅游資源。

7.認真做好地價管理和評估工作。定期上報季度和年度地價動態(tài)監(jiān)測數據。20_年作為淮安地區(qū)唯一抽檢縣接受省廳外業(yè)巡查小組對我縣城鎮(zhèn)地價動態(tài)監(jiān)測與基準地價更新工作的巡查，該項工作得到了巡查小組的肯定并順利通過了檢查，全年共評估土地161宗，面積286.94萬平方米，評估總價62.8億元，并進行地價備案，有效地規(guī)范全縣地價管理，為全縣的經濟發(fā)展做好服務。

(六)堅持強基固本，全力提升國土資源社會效應。突出隊伍建設，構建蓬勃向上、社會反響良好的機關新形象。

1.落實好干部輪崗交流和選拔制度。局黨委嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作的規(guī)定要求，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，規(guī)范干部選拔任用工作。通過輪崗交流進一步激活活力，兩名班子成員進行了轉崗，1名科長進入新的班子序列;4名中層干部輪崗交流，調動了工作積極性，激發(fā)了工作活力。今年選拔任用的6名股級干部，按照民主推薦、組織考察、黨委票決、任前公示的程序進行，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用中的不正之風，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的政治環(huán)境。

2.扎實做好精準扶貧等民生工作。堅持情為民所系，做群眾貼心人，扎實做好精準扶貧工作。抽擠工作經費，提供精準扶貧資金20200元，對特困家庭進行了慰問，鼓勵他們自力更生發(fā)展經濟，早日脫貧。積極幫助經濟薄弱的金南鎮(zhèn)時墩村、銀涂鎮(zhèn)天堂村申報實施土地整治項目，切實改善農村生產生活條件，提高糧食產能。兩個村分別申報市級投資和縣級投資高標準基本農田建設項目，兩個項目預算投資1073.72萬元。

3.持續(xù)推進精神文明建設工作。堅持以加強機關綜合管理，提升服務水平為重點，突出美化亮化環(huán)境，注重綜合管理，全面塑造文明和諧的機關形象，健全和完善了機關內部規(guī)范化管理制度，加強政務公開，提高機關運作透明度，積極參加“五一”廣播體操匯演、金湖半程馬拉松、國家衛(wèi)生城創(chuàng)建、青年志愿者服務等生動活潑的精神文明建設實踐活動，干部職工依法盡責履職，銳意改革創(chuàng)新，勇于攻堅克難，內強素質，外樹形象。精神文明建設成效顯著，我局被省文明委表彰為省級文明單位。

4.政務信息和外宣工作成效顯著。全面客觀宣傳我局在國土資源管理中的新經驗新做法，傳遞正能量。全年在市級以上主流媒體發(fā)表新聞稿件39篇，縣級以上網站用稿376篇。

另外，在目標管理、人大評議、提案辦理、綜合治理、安全生產、生態(tài)環(huán)境、雙擁等工作上，均取得了較好的成績。

三、堅持一崗雙責，黨風廉政建設不辱使命

(一)落實“主體責任”，自覺履行“一崗雙責”

1.切實履行主體責任，當好廉潔從政的表率。一是主官主擔當，落實好黨委書記第一責任人責任。局黨委切實履行主體責任，著力當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，切實把黨風廉政建設與國土資源工作放在同等重要位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨委分別在年初和年中召開專題會議研究黨風廉政工作。年初召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，經常性的檢查指導黨風廉政建設工作，全年聽取黨風廉政工作匯報9次，開展廉政談話12次。局黨委其他成員認真抓好分管領域的黨風廉政建設工作，全年聽取黨風廉政工作匯報18次，開展廉政談話28次。二是層層遞責任，班子成員自覺“履行一崗雙責”。通過層層簽訂責任狀，明確目標任務。局黨委與各分局、機關各科室、各直屬事業(yè)單位簽訂了《黨風廉政建設責任狀》;局紀委與各分局紀檢監(jiān)察員簽訂了《黨風廉政監(jiān)督責任書》，層層分解落實了目標任務，做到“千斤重擔大家挑，人人身上有指標”。三是帶頭廉潔自律，落實述職述廉制度。局黨委成員從自身做起，嚴于律已，廉潔從政，帶頭遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。自覺做到要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。同時把黨風廉政建設貫穿到各項業(yè)務工作中，做到抓長抓常。局班子成員定期不定期對掛鉤分局、分管科室的紀律執(zhí)行情況進行檢查，自覺落實“一崗雙責”要求，抓好分管領域的黨風廉政建設，認真按時填報紀實手冊，落實好個人重大事項報告制度。

2.強化對權力的制約和監(jiān)督。一是加強重點權力運行過程監(jiān)管。局黨委研究制訂了《黨委會重點權力事項議事規(guī)則》，明確了“三重一大”事項的議事范圍、運行程序等要求，健全了黨委科學民主決策機制。二是強化重點崗位職責監(jiān)管。進一步細化風險防控機制，對涉及人、財、物的重點崗位實行重點監(jiān)管，對4名處于重點崗位的股級干部進行了輪崗。不動產統(tǒng)一登記后，組織開展了不動產登記崗位廉政風險點排查，根據業(yè)務流程，排查出不動產登記的六類崗位存在的10個風險點，并制定了相應的防范措施。三是進一步規(guī)范公共資源交易行為。業(yè)務技術協作單位擇定嚴格執(zhí)行市局《招標擇定國土資源項目實施(合作)單位工作規(guī)定》的要求，采取公開透明方式，擇優(yōu)選定合作單位。在招標中，不量身定制條件、設定不必要的門檻，確保招標工作的公開、公正。物資采購嚴格執(zhí)行政府采購相關規(guī)定，土地整治項目工程施工一律實行公開招標。

(二)履行“監(jiān)督責任”，切實抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責

1.牢固樹立監(jiān)督意識。局紀委自覺肩負起黨風廉政建設的監(jiān)督責任，既協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，又督促檢查本單位落實懲治和預防腐敗工作任務，強化警示教育，嚴格紀律監(jiān)督，做好執(zhí)紀問責工作。

2.切實履行監(jiān)督職能。一是加大教育引導，注重抓早抓小。通過傳達學習上級文件精神，使全系統(tǒng)黨員干部深刻理解“四種形態(tài)”的內涵，紀檢監(jiān)察人員全面掌握“四種形態(tài)”的要求，增強了全體黨員干部自覺遵守紀律、接受監(jiān)督的意識，提高了紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀的能力，為科學運用“四種形態(tài)”奠定基礎。結合“兩學一做”開展“立家規(guī)、正家風”活動。由局黨委主要領導上廉政黨課;邀請縣紀委領導為全體黨員干部上《準則》、《條例》輔導課;組織全系統(tǒng)工作人員到德園參加“三警一線”警示教育并撰寫了學習心得;組織觀看廉政話劇《纖夫》;清明節(jié)組織全體黨員到烈士陵園開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”活動;與縣人民檢察院建立了預防職務犯罪聯席會議制度，邀請縣檢察院領導為全系統(tǒng)人員就國土系統(tǒng)職務犯罪進行授課。二是加大監(jiān)督力度，強化挺紀在前。正常開展全系統(tǒng)執(zhí)行上級各項制度規(guī)定、工作紀律情況的檢查。結合我局實際編印了局中層干部、紀檢監(jiān)察員落實“兩個責任”紀實手冊，要求按照月度工單履行職責，每月定期對手冊填報情況進行抽查。對出現的苗頭性、傾向性問題，及時開展函詢談話、約談。使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，將各類問題發(fā)現在初始階段、制止在萌芽狀態(tài)。三是強化問責追責，確保執(zhí)紀必嚴。科學運用“四種形態(tài)”，把問責追責作為重要抓手，對發(fā)現的各類問題，分別運用問責、通報、曝光等方式進行處理，維護紀律的嚴肅性。重點對侵犯群眾權益、土地執(zhí)法、工作作風等方面的問題進行整治，圍繞六大紀律，對黨員干部從嚴管理、從嚴要求。按照挺紀在前、執(zhí)紀必嚴的要求，今年以來，我局已問責8人，約談12人，函詢6人，通報曝光26起。

(三)強化行風和效能建設，確保各項工作落實到位

1.加強紀檢隊伍建設，不斷提高人員素質。紀委書記不分管紀檢監(jiān)察以外的其他工作，不參加與本職工作無關的領導小組、議事機構。加強了分局紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督管理，對3名自身要求不嚴，不敢作為的兼職紀檢監(jiān)察員進行了調整，重新選配了作風扎實、敢于擔當的同志充實紀檢監(jiān)察隊伍。

2.開展紀律督查工作，全面促進效能建設。及時向黨員干部傳達市縣紀委通報、文件精神，及時通報查處違紀行為。已印發(fā)內部督查通報19期;上報服務企業(yè)實績7件。3名中層干部參加了全縣重(熱)點崗位質詢評議活動。在全系統(tǒng)布置開展了“容錯免責”工作和“小五長”整治工作。

3.開展行風專項活動，有效提升服務質量。在全系統(tǒng)開展了“三比三看三提升”活動，即：“比作為、看行動、提升服務發(fā)展能力，比作風、看形象、提升廉潔自律意識，比奉獻、看業(yè)績、提升社會滿意度”活動。

總的來說，20_年全縣國土資源工作按照年初既定的目標任務有序推進，同時我們也清醒地看到工作中還存在一些突出的矛盾和問題。一是盡管我們在向上爭取政策、盤活存量空間等方面做了不少努力，也取得一定成效，但土地供需矛盾仍很突出，規(guī)劃空間不足、計劃指標短缺，后備資源匱乏等問題日益凸顯，“雙保”壓力持續(xù)加大，統(tǒng)籌資源保障與保護的能力有待進一步提高;二是土地供需矛盾突出與存量土地閑置浪費、低效利用并存，節(jié)約集約利用水平總體不高，節(jié)約集約利用考核評價體系有待進一步探索完善。三是盡管通過例行督察、衛(wèi)片檢查等工作，全縣土地執(zhí)法形勢明顯好轉，但新增違法違規(guī)用地還有發(fā)生，特別是不動產登記后，涉地信訪居多，維穩(wěn)壓力增大。四是黨風廉政建設雖扎實有效，但隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，整體能力、素質和水平還不能完全適應國土資源管理工作面臨的新形勢和新要求。這些矛盾和問題，都需要我們在今后的工作中努力加以解決。真誠希望市局領導對我局工作提出寶貴意見和建議，我們將認真聽取、積極改進，更好地做好我縣國土資源各項工作。

謝謝大家!

主題班子副職的心得體會如何寫三

政法委、綜治辦合署辦公，現有人員x名，其中書記1名、副書記2名，綜治辦主任1名（由副書記兼任）、副主任x名，副科級干部x名。班子成員中文化程度本科x名占x%、大專x名占x%。

近年來，我們在縣委直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以維護社會穩(wěn)定為首要任務，以落實綜治領導責任制為龍頭，以提高防范能力和水平為重點，以加強政法隊伍建設為保障，全面推進建設“平安xx”活動，保持政治安定和社會穩(wěn)定的局面，為建設新興工業(yè)縣創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委的部署。認真部署各個不同時期內社會穩(wěn)定工作、平安xx建設和政法綜治工作，并督促貫徹落實，統(tǒng)一政法各部門的思想和行動，在政治思想上與黨中央保持高度一致。注重政治學習，打好思想基礎。班子成員帶頭學習時事政治和法律法規(guī)知識，學習市場經濟理論，通過學習提高政治素養(yǎng)，增強黨性觀念，不斷提高議政履職水平。加大監(jiān)督和協調力度。大力支持和嚴格監(jiān)督政法各部門依法行使職權，及時研究，協調有爭議的重大、疑難案件，促進政法機關職能作用的充分發(fā)揮。經常深入基層，深入實際，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓好政法綜治工作，總結推廣先進經驗，激勵先進，鞭策后進，促進工作平衡開展。班子團結，作風民主，求真務實，真抓實干，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，能積極帶領全體人員完成縣委和市委政法委下達的各項工作任務。

<>緊緊扭住嚴重影響社會治安和群眾安全感的嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪這些重點，深入組織開展打“兩搶”、偵破命案等系列專項打擊行動，取得較好的成效。今年的破案率為xx%，同比上升x%。成立了縣綜治委指導人民調解工作協調領導小組及辦公室，制定下發(fā)了實施意見，對全縣矛盾糾紛排查調處工作進行安排部署。對重大矛盾糾紛和信訪重大問題，建立“五定”制度，實行掛牌督辦、縣領導掛包負責制，狠抓落實。同時還成立集中處理涉法信訪專項工作領導小組及其辦公室，進一步加強涉法信訪處理力度。

<>在城鄉(xiāng)推進“鐵防、車防、人防”三項工程、深化創(chuàng)建平安單位、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、政法干警進社區(qū)入農戶等三項活動。通過明確責任單位、任務要求，切實抓好xx工程建設，使為民辦實事項目得到較好落實。通過加強流動人口管理、積極做好刑釋解教人員安置幫教、開展預防青少年違法犯罪和學校及周邊治安整治工作，使綜治工作各項基礎更加扎實。

<>為抓好《交通安全法》的貫徹實施，由綜治辦牽頭，開展《道路交通安全法》知識有獎競答等活動。與縣委宣傳部聯合下發(fā)《關于加強“平安xx”宣傳工作的意見》，出臺具體宣傳方案，促進宣傳工作的開展。通過移動公司向移動手機用戶發(fā)送有關平安建設的短信，開辦普法欄目，以案釋法，拓寬了法制宣傳渠道。

<>綜治委制定了重點整治工作實施意見，成立了重點整治工作領導小組，確定掛包單位和領導，并組建了重點整治工作隊，配備科級領導任工作隊隊長。通過成立“六合彩”專項打擊工作隊、綜治五部委出臺相關規(guī)定，堅決依法查處“六合彩”案件。

近年來，以貫徹執(zhí)行中國共產黨中央《關于進一步加強政法干部隊伍建設的決定》為主線，認真貫徹落實省市政法工作會議精神，在縣委和市委政法委的領導下，狠抓政法干部隊伍建設，著力提高人員素質。去年以來，先后組織開展公正文明執(zhí)法、政法干警進社區(qū)入農戶等活動，深化“三項教育”，不斷提高政法干警的政治素質；加大培訓力度，不斷增強廣大干警為民執(zhí)法本領。

配齊配強政法部門的領導班子，今年來調整充實公安局、檢察院領導班子，加強領導力量，確保工作開展。認真推行人事制度改革，對部分中層領導干部實行公開競聘上崗，調動積極性。解決政法干部職級待遇問題，縣委出臺保障規(guī)定，慰問受傷、生病干警，體現黨委、政府對一線干警的關心和愛護。加強監(jiān)督檢查，督促健全隊伍管理、教育機制，落實績效考評工作機制。加大領導和協調力度，及時組織協調重大疑難案件，促進政法機關職能作用的發(fā)揮。嚴格執(zhí)行重大情況請示報告制度，認真收集掌握政法部門重要情況，及時協調，妥善處理。

<>堅持三會一課制度，加強對全體黨員教育和管理，組織全體黨員學時事、學政治，積極參加縣委和黨工委組織的學習活動，豐富學習內容，提高黨員素質；健全支部活動室，做到支部工作制度上墻，建好支部活動陣地。

<>抓好黨員干部的廉潔自律工作；率先垂范，帶頭抵制“六合彩”賭博等非法活動，教育家屬、子女遠離“六合彩”賭博行為；加強監(jiān)督制約機制，嚴格自律，注意八小時以外的活動內容，注重個人形象。

<>政法委綜治辦人員少、工作任務繁雜，委領導注重加強機關效能建設，充分調動機關人員的工作積極性，圍繞

主題班子副職的心得體會如何寫四

（1）、領導班子整體政治素質高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是透過大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題群眾討論制度。充分體現群眾力量，班子的團結統(tǒng)一。

（3）、領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

（4）、領導班子敬業(yè)心、職責心強，經常無休息日，盡心盡職為紀檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

（5）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

（1）、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活狀況，多幫忙基層解決實際困難，推薦多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。

（2）、推薦領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

（3）、推薦領導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人狀況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度。

（4）、領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

（5）、推薦領導對下屬應持續(xù)平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領導之間持續(xù)一種簡單和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理潛力所樹立起來的。

(二)、對領導班子成員的意見及推薦

1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高，工作潛力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。

（1）、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

（2）、個別領導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。

（3）、領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。