醫(yī)院雷霆行動(dòng)心得體會(huì)如何寫 郵儲(chǔ)銀行雷霆行動(dòng)心得體會(huì)(八篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對(duì)于醫(yī)院雷霆行動(dòng)心得體會(huì)如何寫一

同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議， 科室由乙方金額抵押，開展 科醫(yī)療業(yè)務(wù)。

一、乙方負(fù)責(zé)內(nèi)容：

1、實(shí)行金額抵押，本合同簽定前，乙方一次性向甲方繳納抵押金 元。

2、承包期間，乙方自行負(fù)責(zé)電話費(fèi)、辦公用品等費(fèi)用開支。

3、乙方一次性向甲方繳納管理費(fèi) 元。其余年末交齊。

4、乙方承包 科期間，現(xiàn)有職工 人原則上按本人技術(shù)職稱安排工作，外聘人員必須甲方審查資格，批準(zhǔn)后方可聘用。

5、聘用人員工資由乙方支付。(原則上按職務(wù)職稱及工作量發(fā)給)聘退需與甲方協(xié)商，如辭退一名職工必須向甲方每月增交 元管理費(fèi)。

6、承包科室不得超出營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的項(xiàng)目，不準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)非醫(yī)療用品，未經(jīng)上級(jí)批不準(zhǔn)意開設(shè)其他科室及自行刊發(fā)廣告、隨意掛牌，現(xiàn)有房屋結(jié)構(gòu)不能擅自改動(dòng)和出租。

7、承擔(dān)承包科室的各項(xiàng)支出，各種維修費(fèi)、衛(wèi)生材料、購(gòu)藥周轉(zhuǎn)資金。

8、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度(詳見中心各類文件)，如出現(xiàn)違反國(guó)家政策，法令法規(guī)及出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、事故、糾紛等情況由乙方負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)一切后果及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理制度，每月按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)收入、支出、表格。發(fā)現(xiàn)不開收據(jù)，收據(jù)少報(bào)、漏報(bào)、大頭小尾，違反財(cái)經(jīng)制度者，按著財(cái)經(jīng)管理辦法給予十倍的罰款。

10、合同終止時(shí)，乙方所有外欠款及其它經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)甲方一律不負(fù)責(zé)任。

11、合同終止時(shí)，乙方庫(kù)存藥品，甲方一律不收。

12、合同終止時(shí)，乙方應(yīng)如數(shù)交還固定資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施，儀器等。如有缺損按價(jià)賠償。

13、落實(shí)精神文明建設(shè)，社會(huì)治安綜合治理工作備有防火防盜設(shè)施，如發(fā)生此類案件，按有關(guān)規(guī)定處理，乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

二、甲方負(fù)責(zé)內(nèi)容：

1、將承包科室現(xiàn)有房屋、設(shè)施、設(shè)備、儀器提供給乙方使用。

2、負(fù)責(zé)乙方的房租、水電費(fèi)、供熱費(fèi)。

3、負(fù)責(zé)乙方在職職工的福利待遇。

4、對(duì)乙方實(shí)行全面管理，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。

5、如發(fā)現(xiàn)乙方有違反合同規(guī)定或給醫(yī)院造成聲譽(yù)損害等情況，甲方有權(quán)處以500-5000元的罰款，并立即終止合同。

以上條款雙方共同遵守，如遇有國(guó)家政策調(diào)整、房屋動(dòng)遷，自然災(zāi)害等導(dǎo)致合同不能繼續(xù)執(zhí)行時(shí)，合同即時(shí)終止。

合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決

本合同一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。

承包時(shí)間 年 月 日至 年 月 日

甲方

乙方

簽定時(shí)間

對(duì)于醫(yī)院雷霆行動(dòng)心得體會(huì)如何寫二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為一名護(hù)士我一直為自己的職業(yè)而感到驕傲。成為護(hù)士也是我從小以來(lái)一直的夢(mèng)想，我敬佩那些給大家?guī)?lái)安康為社會(huì)做出奉獻(xiàn)的人。在我成為一名護(hù)士之后，我也一直嚴(yán)格要求自己，平等的對(duì)待每一位病人，讓他們感受到我們的真誠(chéng)的關(guān)心。雖然一開始剛剛成為護(hù)士的我也非常不熟練，犯下了很多錯(cuò)誤，也被罵了很多次，但我一直為了成為一名優(yōu)秀的護(hù)士而一直努力著?，F(xiàn)在我也算是一名足夠合格的護(hù)士了，而我卻不得不像領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)聲再見。

在成為一名護(hù)士之后，我以為我會(huì)一直不停的督促自己，變得更優(yōu)秀，終生奮斗在護(hù)理行業(yè)。但做久了之后發(fā)現(xiàn)和自己當(dāng)初想的好像有點(diǎn)不一樣，經(jīng)常倒班使我的作息不規(guī)律，特別是兒科，現(xiàn)在的父母都特別的愛護(hù)自己的孩子，所以家長(zhǎng)情緒一激動(dòng)就會(huì)對(duì)我們責(zé)罵，而且每天的生活都是這樣的，這讓我感覺有些受傷。我本來(lái)便是一個(gè)喜歡自由，喜歡新鮮事物的人，而之所以讓我一直堅(jiān)持下來(lái)的原因便是因?yàn)樽约阂郧暗睦硐?，起碼要成為一名真正的護(hù)士，這也是我在一次次的委屈憤恨之后又堅(jiān)持下去的原因。

但幸好，我的努力沒有白費(fèi)，我真的憑借自己的努力成為了一名合格甚至可以說(shuō)是優(yōu)秀的護(hù)士，所以我現(xiàn)在再去追尋自由也沒有了任何的遺憾。當(dāng)然很感謝醫(yī)院能夠給我一個(gè)這么好的機(jī)會(huì)，讓我完成了自己當(dāng)初的夢(mèng)想。也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，在我努力的路上給予我的支持，這一切都讓我發(fā)自內(nèi)心的感謝大家。但現(xiàn)在我要重新出發(fā)，實(shí)現(xiàn)我別的理想了。就我自己而言，我覺得人生短短幾十年，我不想給自己留下遺憾。留在醫(yī)院一直工作這不是我想要的，也是我在未來(lái)或許會(huì)感到后悔的，后悔自己當(dāng)初沒有去追尋自由，追尋刺激。趁現(xiàn)在年輕，我要去那些我曾只聽聞的地方，去看那些別人發(fā)來(lái)驚艷照片的地方。這個(gè)世界上又有多少人能夠看到全世界各個(gè)地方不同的風(fēng)土人情呢。我覺得如果我能夠完成的話，這在我老了以后肯定也不會(huì)感到后悔，而且會(huì)懷念這是的自己。做事情別讓自己后悔一直是我信奉的，但真正能讓自己一直不后悔的又有幾個(gè)呢，有些人或許表面說(shuō)不后悔，但心里也很難受，而我能做的也就是盡量讓自己沒有那么多后悔的事情。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是醫(yī)院里的一名實(shí)習(xí)護(hù)士，我叫xx。剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)，我就被分配到了我們醫(yī)院的急診科來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí)。在這段實(shí)習(xí)的日子里，雖然我學(xué)到了很多東西，但是我工作的并不怎么開心，每天看著進(jìn)進(jìn)出出的前來(lái)?yè)尵鹊牟∪耍覂?nèi)心總是感到很恐慌，所以我就決定辭掉我這份白衣天使的工作。其實(shí)我覺得自己都不配稱得上白衣天使的這個(gè)稱號(hào)，因?yàn)檎嬲陌滓绿焓故遣粫?huì)因?yàn)檫@么一點(diǎn)困難就退縮的，他們永遠(yuǎn)會(huì)堅(jiān)定著自己為病人服務(wù)，為救助更多痛苦的人們的夢(mèng)想而勇往直前著。而我可能真的是缺乏這份熱愛，缺乏這份信心，所以不夠堅(jiān)定，所以這么快就放棄了。

但是我想辭職的心依舊很強(qiáng)烈，因?yàn)槲矣X得自己也確實(shí)是努力過了，嘗試過了，我也不會(huì)后悔我做出這份決定。雖然到老來(lái)我可能會(huì)有一點(diǎn)不甘心，但是現(xiàn)在我只想要離開醫(yī)院。我每天的工作都是在圍繞在急診室里，每天都會(huì)有很多個(gè)不同患病需要搶救的病人送過來(lái)，他們有一些被傷的血肉模糊，有一些只剩下最后一口氣，甚至有一些還沒有來(lái)得及搶救過來(lái)，他們的生命就已經(jīng)走到了盡頭?？粗@一道道觸目驚心的傷口，看著這一幕幕生死離別的場(chǎng)面，我的內(nèi)心就感到一陣壓抑和難受。生命太過脆弱和無(wú)常了，而我每天都要在急診室里見證著這一切的發(fā)生。我難以接受。

所以在我當(dāng)護(hù)士的這期間，我由衷地敬佩著這些敬業(yè)的醫(yī)生，他們比我們護(hù)士要更加的辛苦，更加的需要承受心理壓力。但是這些都是我所不能做到的，我能做的只有辭職，不給他們制造更多的麻煩，不給他們帶來(lái)更多的壓力。

我會(huì)在我實(shí)習(xí)的最后一段時(shí)間里，站好我最后的一班崗，不管我有多么不愿意，我也會(huì)堅(jiān)持到我實(shí)習(xí)過后。希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快其他的護(hù)士來(lái)接替我的崗位，我相信她會(huì)做的比我更好，她會(huì)做的比我更加的優(yōu)秀。

我會(huì)在我辭職以后，一直記得我在醫(yī)院里度過的這段艱難而又美好的時(shí)光，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧，感謝醫(yī)院同事對(duì)我的幫助，我希望你們能在工作之余好好的休息一下，不要太過勞累，好好的照顧自己的身體。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

對(duì)于醫(yī)院雷霆行動(dòng)心得體會(huì)如何寫三

多一聲問候多一份關(guān)愛多一些笑容多一聲祝福

接待患者熱心解答問題耐心接受意見虛心排憂解難誠(chéng)心

微笑服務(wù)在臉上禮貌問候在臉上勤奮工作在手中無(wú)私奉獻(xiàn)在心中

提患者著想就是為醫(yī)院著想老百姓放心我們才能安心

努力使患者放心滿意全心全意為患者服務(wù)

弘揚(yáng)白求恩精神注塑一醫(yī)人形象

樹崗位新風(fēng)展天使風(fēng)采

以奉獻(xiàn)為快樂以滿意為宗旨

常將人病當(dāng)己病常將他心比我心

繼承創(chuàng)新團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)開拓進(jìn)取

寧可自己麻煩百次不讓患者麻煩一次

一流的技術(shù)一流的設(shè)備一流的服務(wù)一流的環(huán)境

質(zhì)量建院科學(xué)管院勤儉辦院從嚴(yán)治院

腳踏實(shí)地刻苦鉆研恪盡職守?zé)o私奉獻(xiàn)

用技術(shù)治療患者傷用溫情治療傷者痛

為患者著想替百姓服務(wù)白衣天使獻(xiàn)愛心

技術(shù)精湛服務(wù)至上全心全意為病人

奮發(fā)圖強(qiáng)開拓創(chuàng)新建設(shè)醫(yī)院新形象

以我們的熱心、關(guān)心、細(xì)心、耐心讓病人舒心、放心、安心、歡心!

愛崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)盡善盡美樹新風(fēng)

以病人為中心質(zhì)量為核心全心全意為病人服務(wù)

用愛擁抱每一天用心呵護(hù)每一位患者

舒適住院條件普通收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)確保醫(yī)療安全

人和心誠(chéng)德高業(yè)精務(wù)實(shí)思新自強(qiáng)不息

愛崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象

與您肝膽相照還您健康本色

只要獻(xiàn)出一點(diǎn)愛生命因你而精彩

對(duì)于醫(yī)院雷霆行動(dòng)心得體會(huì)如何寫四

鄭板橋曾經(jīng)說(shuō)過：“淌自己的汗，吃自己的飯，自己的事情自己干?？刻炜康乜孔孀?，不能算好漢?！钡拇_，有些事，有些東西，只有自己親自去實(shí)踐，才能長(zhǎng)久的留在腦海里，永不褪色。為了提高自己的動(dòng)手能力，在這個(gè)寒冷的冬天，我走出了白色的象牙塔，到醫(yī)院做了一名陪護(hù)。在經(jīng)歷了這個(gè)工作之后，我終于明白：看起來(lái)簡(jiǎn)單的陪護(hù)工作，真正動(dòng)起手來(lái)，卻是很困難的。由此可見，每個(gè)人都在這個(gè)世界上扮演著一個(gè)必不可少的角色，沒有一個(gè)人是可有可無(wú)的。此外，在這個(gè)崗位，我還深深感受了愛的力量，明白了一個(gè)道理：人不可以忽視任何一個(gè)小小的善，因?yàn)閻垡唤?jīng)傳播，就會(huì)溫暖全世界。

一、實(shí)習(xí)目的

嘗試當(dāng)看護(hù)的工作，增加自己的閱歷。因?yàn)樽鳛橐幻髮W(xué)三年級(jí)的學(xué)生，馬上要面臨找工作的壓力，需要更多的經(jīng)驗(yàn)作為自己的支撐點(diǎn)。同時(shí)，還可以檢驗(yàn)自己依靠自己生存的能力，以及在校學(xué)習(xí)的知識(shí)是否符合社會(huì)需要，為將來(lái)踏入社會(huì)做更好的鋪墊。

二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

臨沂市羅莊區(qū)人民醫(yī)院住房部骨科病房區(qū)

三、實(shí)習(xí)時(shí)間

*年**月**日—*年**月**日

四、實(shí)習(xí)單位和部門

私人 病房區(qū)

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容

在這個(gè)寒冷的冬天，為了更好的了解社會(huì)，增長(zhǎng)自己的見識(shí)，鍛煉自己的韌性和才能，檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)，我進(jìn)入了人民醫(yī)院做了一名陪床看護(hù)。 不同于其他的護(hù)士，我做的是一名義工，就是只干活不要錢的義務(wù)勞動(dòng)。因?yàn)槲沂且幻麑W(xué)生，經(jīng)濟(jì)還沒有獨(dú)立，醫(yī)院負(fù)責(zé)解決我實(shí)習(xí)期間的吃住問題。

進(jìn)入病房區(qū)的第一天，一股刺鼻的消毒水味迎面撲來(lái)，我受不了的直皺鼻。 護(hù)士長(zhǎng)笑著對(duì)我說(shuō)：“剛開始時(shí)都這樣，就連受過專業(yè)訓(xùn)練的護(hù)士也受不了。只要在病房區(qū)呆上一天，就什么味道也聞不到了?！痹谧o(hù)士長(zhǎng)簡(jiǎn)單介紹了我的工作

內(nèi)容后，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，因此我對(duì)自己提出了以下幾點(diǎn)要求： 首先，要本著對(duì)病人及其家屬負(fù)責(zé)的態(tài)度，在崗期間要早起，不可以打 瞌睡。病人一整天都在輸液，作為看護(hù)，必須確保在藥水輸盡之前，按響呼叫器呼叫護(hù)士為病人拔針。否則的話，會(huì)造成血液回流，給病人造成很大困擾。 其次，要有不怕苦、不怕累的精神。所謂看護(hù)，就必須負(fù)責(zé)病人的吃喝拉撒，在病人大小便時(shí)，不可以因?yàn)榕屡K就推卸不干，這是有違職業(yè)道德的極其不負(fù)責(zé)任的行為。

最后，必須要誠(chéng)實(shí)守信。對(duì)病人家屬留給病人吃飯的錢，不可以隨便亂花，并要隨時(shí)做好記錄。絕對(duì)不可以有多報(bào)漏報(bào)的事情發(fā)生，以免引起不必要的麻煩。在給自己人生留下污點(diǎn)的同時(shí)，也會(huì)給醫(yī)院的聲譽(yù)造成不好的影響。

在這幾點(diǎn)要求的指導(dǎo)下，第二天，我就開始上崗工作了。我負(fù)責(zé)的病人是28床，大約與我父親一般年紀(jì)。他因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)從五、六米高的地方摔了下來(lái)，造成了顱骨骨折和腰椎挫傷性骨折才住進(jìn)骨科治療。由于兒女都在外地工作，所以從監(jiān)控室出來(lái)后，醫(yī)院就安排由我來(lái)負(fù)責(zé)他的日?？醋o(hù)?？吹剿?，我就想起了我的父親，他也是為了我們家的生活在外奔波，并因此落下了一身的傷病。

結(jié)束了第一天的工作后，我發(fā)現(xiàn)照顧病人真的不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作：每天早晨不到七點(diǎn)就要起床，疊好被子后，要開窗戶通風(fēng)。大約七點(diǎn)鐘叫醒病人，用溫水給他擦臉、擦手。然后七點(diǎn)半下去買飯。因?yàn)?8床的頭骨沒有愈合，不能咀嚼食物，我只能每天用吸管喂他吃流質(zhì)的食物。在選擇食物的時(shí)候，還要注意食物中不可以有姜、蒜、辣椒等任何辛辣的調(diào)料。另外，還要注意食物的營(yíng)養(yǎng)搭配，要時(shí)不時(shí)地?zé)蹼u湯或者鴿子湯來(lái)改善一下病人的伙食。28床病人大約在八點(diǎn)開始輸液，一整天都沒有間斷，因此我一天都必須隨時(shí)看著輸液瓶。由于腰椎受傷，病人不能站立行走，我必須每隔幾個(gè)小時(shí)幫病人翻一次身。28床總歸還是一個(gè)成年人，所以幫他翻身對(duì)我來(lái)說(shuō)還是一項(xiàng)不輕的體力活。往往一天下來(lái)，我的胳膊酸得都麻木了，需要活動(dòng)很久才會(huì)有感覺。然后，下午、中午重復(fù)早上的工作。晚飯后才是最考驗(yàn)?zāi)土Φ臅r(shí)候。28床輸液要到晚上九點(diǎn)多，在幫他洗腳、漱口之后開始休息。因?yàn)槲缫箖牲c(diǎn)要輸液的關(guān)系，我怕自己睡死了，就把鬧鐘的聲音開到最大放到枕頭下面。最讓人覺得疲累的是為了應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，我晚上休息時(shí)從來(lái)不脫衣服。兩點(diǎn)起來(lái)，三點(diǎn)在睡下，第二天再重復(fù)前一天的工作。

幾天下來(lái)，我覺得身體有點(diǎn)吃不消了。又困又累不說(shuō)，精神還不好，總是擔(dān)心自己做的不夠好。有人說(shuō)：人生最大的錯(cuò)誤，就是不斷擔(dān)心自己犯錯(cuò)誤。這話一點(diǎn)也沒錯(cuò)，因?yàn)樘У脑?，我就在白天睡著了，結(jié)果等到我驚醒的時(shí)候，28床的輸液瓶早就已經(jīng)空了，血液已經(jīng)回流。我當(dāng)時(shí)就驚出一身冷汗，等到護(hù)士拔完針，看到28床腫起來(lái)的胳膊，我很內(nèi)疚。護(hù)士長(zhǎng)責(zé)備了我?guī)拙?，我也很誠(chéng)懇地向28床道了歉，他笑著說(shuō)：“沒有關(guān)系。”這使得我更加內(nèi)疚。為此，我又多了一項(xiàng)工作，那就是每天用熱毛巾給他熱敷，直到他的胳膊消了腫。經(jīng)過這件事，我更加嚴(yán)格的要求自己，困也好，累也好，都不可以這樣了，一定要對(duì)病人的身體負(fù)責(zé)。醫(yī)生的天職是救死扶傷，雖然我不是醫(yī)生，也不具備專業(yè)的醫(yī)護(hù)知識(shí)，但我相信，只要我腳踏實(shí)地的干，我一樣可以為拯救生命的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

經(jīng)過我十五天的悉心照料，28床已經(jīng)可以咀嚼食物和自己翻身了，這些好的跡象更加堅(jiān)定了我決心。但是在此期間，我也遇見了一些預(yù)料中的挫折。因?yàn)椴辉賳渭円揽苛髻|(zhì)食物的原因，28床的大小便問題成了我的一項(xiàng)很大的挑戰(zhàn)。當(dāng)我第一次拿到便盆的時(shí)候，我差點(diǎn)吐了出來(lái)?？墒菃栴}還是要面對(duì)的，于是我不斷鼓勵(lì)自己：“高清，不能讓環(huán)境來(lái)適應(yīng)你，你應(yīng)該自己去適應(yīng)環(huán)境。加油，你能行的!加油，你是最棒的!”終于，在不斷的心理暗示下，我成功的克服了這個(gè)困難。并且把看護(hù)的工作越做越熟練，得到了護(hù)士長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)。事后，護(hù)士長(zhǎng)告訴我，我當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)很大的傷害了病人的感情，為此，28床連著幾天沒有好好吃東西，因?yàn)楹ε陆o我添麻煩。為此，我不斷提醒自己，不可以再表現(xiàn)出不耐煩的行為，因?yàn)椴∪耸呛苊舾械?，我要?duì)他們的情緒負(fù)責(zé)，不然的話，可能會(huì)影響他們的康復(fù)進(jìn)程。

3月x日，28床出院了，這意味著我的工作也告一段落。臨走之前，他一直握著我的手說(shuō)：“好姑娘，真是好姑娘?。”聽到他的話，我就覺得花費(fèi)寒假一半的時(shí)間在這個(gè)工作上是物超所值的。

人的一生，有很多事只有自己親身經(jīng)歷過，才能知道其中的酸、甜、苦、辣?萬(wàn)般滋味。在醫(yī)院的這短短25天，雖然我沒有掙到一分錢，但是這個(gè)經(jīng)歷卻可以讓我受益一生。在這里，我學(xué)會(huì)了很多，也體會(huì)了很多。我看到了生命是如此的脆弱，它可以在一瞬間消逝;生命又是如此的強(qiáng)大，它可以抵御任何病痛的折

磨。與此同時(shí)，我也體會(huì)到了“白衣天使”這一稱號(hào)的得來(lái)不易，深刻地了解了身為父母的難處，明白了他們的良苦用心。最重要的是，這次實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，使我提前進(jìn)入了社會(huì)，了解了社會(huì)，對(duì)社會(huì)有了更廣更深的認(rèn)識(shí)。不僅如此，我還鍛煉了自己的毅力與韌性，在實(shí)踐中檢驗(yàn)了自己的才干，為將來(lái)踏入社會(huì)奠定了基石。

對(duì)于醫(yī)院雷霆行動(dòng)心得體會(huì)如何寫五

學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對(duì)我們把握大局、做好各項(xiàng)工作，具有非常重要的意義。合川人民醫(yī)院擬借助此次科學(xué)發(fā)展觀的討論學(xué)習(xí)，群策群力，找定位，思發(fā)展，尋內(nèi)函建設(shè)，謀升等達(dá)標(biāo);按照重慶市衛(wèi)生局將合川衛(wèi)生事業(yè)定位為“重慶北部區(qū)域衛(wèi)生服務(wù)中心”的總體要求，合川區(qū)人民醫(yī)院決定醫(yī)院應(yīng)該盡快建設(shè)成為國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院。為此醫(yī)院認(rèn)真按照《合川區(qū)開展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》和《關(guān)于在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段做好重點(diǎn)課題調(diào)研的通知》的要求，對(duì)醫(yī)院創(chuàng)建國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行深入調(diào)研。

一、調(diào)研目的

按照《合川區(qū)開展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》提出的總體目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局，緊緊圍繞創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院這個(gè)目標(biāo)，牢牢抓住改革與發(fā)展兩個(gè)核心，開展深入調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)醫(yī)院貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)并解決影響和制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題、按照二級(jí)甲等醫(yī)院這個(gè)金標(biāo)準(zhǔn)找出差距，形成一批針對(duì)性、操作性以及創(chuàng)新性強(qiáng)的調(diào)研成果，并推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的思維和制度，著力構(gòu)建有利于醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)代機(jī)制。

二、調(diào)研內(nèi)容

主要從醫(yī)院和二級(jí)甲等醫(yī)院國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的差距。解決醫(yī)院和二級(jí)甲等醫(yī)院國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)差距的方案著手對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)研。

1、醫(yī)院整體規(guī)劃——核心工程

2、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)——未來(lái)工程

3、住院醫(yī)師培訓(xùn)——朝陽(yáng)工程

4、醫(yī)院信息化建設(shè)——效率工程

5、提高干部執(zhí)行力、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)——發(fā)展工程

6、優(yōu)化管理流程，優(yōu)化就醫(yī)流程，精簡(jiǎn)工作流程，提高工作效率———素質(zhì)工程

7、核心制度的執(zhí)行——質(zhì)量工程

8、影響醫(yī)院發(fā)展和社會(huì)形象的瓶頸問題——形象工程

9、醫(yī)院和二級(jí)甲等醫(yī)院國(guó)家金標(biāo)準(zhǔn)差距在那里?

10、解決醫(yī)院和二級(jí)甲等醫(yī)院國(guó)家金標(biāo)準(zhǔn)差距的辦法是什么。

三、調(diào)研方式

1、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題調(diào)研。通過座談研討等形式征求醫(yī)院各部門、科室社會(huì)各界和人民群眾對(duì)醫(yī)院工作科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)建國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院的意見和建議。

2、與衛(wèi)生行政主管部門溝通，聽取他們對(duì)我院創(chuàng)建國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院的建議和意見。

3、和高等院校的專業(yè)人事聯(lián)系聽取他們對(duì)我院創(chuàng)建國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院的建議和意見。

4、專題考察新創(chuàng)建成功的二級(jí)甲等醫(yī)院。

四、調(diào)研結(jié)果

(一)、合川人民醫(yī)院近年發(fā)展回顧

合川人民醫(yī)院經(jīng)歷多年的發(fā)展變化，醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研，醫(yī)院管理等工作取得了顯著進(jìn)步，20xx年向醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)邁出了實(shí)質(zhì)性的重要一步，主要表現(xiàn)在以下八個(gè)方面：

1、醫(yī)院規(guī)模取得突破性發(fā)展

近5年醫(yī)院的床位編制由張擴(kuò)大到張，開放床位達(dá)到張，五年內(nèi)增加**5%，達(dá)到醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院和三級(jí)醫(yī)院的規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)。

固定資產(chǎn)由20xx年的**萬(wàn)元增加到20xx年的**萬(wàn)元增加了%。房屋面積由20xx年的**平方米增加到20xx年的**平方米，增加了%。20xx年來(lái)，年門急診次達(dá)到了萬(wàn)次，住院床日達(dá)到**個(gè)。醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入由20xx年的千萬(wàn)增長(zhǎng)到20xx**年的億。業(yè)務(wù)總收入年遞增%。20xx年實(shí)現(xiàn)收支節(jié)余**萬(wàn)元。

2、學(xué)科建設(shè)不斷發(fā)展

過去的五年醫(yī)院克服重重困難從一級(jí)學(xué)科不健全的狀況發(fā)展為一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科設(shè)置完全符合二級(jí)醫(yī)院的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已有一級(jí)科室**個(gè)，二級(jí)專業(yè)分科**個(gè)，醫(yī)技科室**個(gè)，另有診斷治療中心**個(gè)。

3、人才梯隊(duì)逐步形成

通過幾年的努力，采取外出培養(yǎng)內(nèi)部整合等方式逐步形成了基本的人才隊(duì)伍，在醫(yī)院的醫(yī)護(hù)、管理等崗位上發(fā)揮出突出的作用。

現(xiàn)已有正高**名，副高**名，中級(jí)醫(yī)務(wù)人員**名，其中碩士學(xué)歷**人，醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷**名，大專學(xué)歷**名，從事著各專業(yè)工作，人才結(jié)構(gòu)有了明顯的進(jìn)步。

4、科研、教學(xué)工作成果顯著

**年共有重慶科研立項(xiàng)**項(xiàng)，合川科研立項(xiàng)**項(xiàng)，獲獎(jiǎng)**項(xiàng)，省科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)**項(xiàng)，共發(fā)表論文**篇，開展新技術(shù)**余項(xiàng)，為建院以來(lái)數(shù)量最多的五年。

教學(xué)工作五年間取得了量和質(zhì)的突破，由只帶實(shí)習(xí)生教學(xué)發(fā)展到系統(tǒng)地全面地教授臨床課，在院實(shí)習(xí)生**人，大四本科生**人，現(xiàn)已成立臨床教研室**個(gè)，從事教學(xué)工作的人員已達(dá)**人，護(hù)理教學(xué)工作也由只帶中專實(shí)習(xí)生提高到帶教大專生、本科生的實(shí)習(xí)。

5、醫(yī)院管理漸趨規(guī)范

五年間醫(yī)院管理經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)粗放型、刻板型到事業(yè)單位、衛(wèi)生行業(yè)管理的轉(zhuǎn)變，在不斷地學(xué)習(xí)借鑒其他醫(yī)院管理的基礎(chǔ)上，逐步規(guī)范了醫(yī)院的質(zhì)量管理、經(jīng)濟(jì)管理、信息管理、醫(yī)保管理、安全管理等，使之逐漸趨向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

6、醫(yī)院文化建設(shè)初顯成效

在醫(yī)院黨政工團(tuán)共同努力下，幾年來(lái)特別注重職工的思想道德建設(shè)，不斷地強(qiáng)化為病人服務(wù)的教育，大力提倡科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)的精神，營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的醫(yī)院環(huán)境。

7、醫(yī)院的兩個(gè)效益明顯增強(qiáng)

五年內(nèi)醫(yī)院經(jīng)歷許多風(fēng)雨和變革，但始終抓住改革發(fā)展這條主線不動(dòng)搖，在改革中發(fā)展，在發(fā)展中保持穩(wěn)定，醫(yī)院的知名度，病患者的滿意度不斷提升，社會(huì)影響不斷擴(kuò)大，醫(yī)院的規(guī)模和效益也有了明顯的提高，成為了一所中等規(guī)模的具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的醫(yī)學(xué)院教學(xué)院。

(二)、創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院的必要性

1、合川區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀

合川區(qū)位于重慶市區(qū)以北，地處嘉陵江、涪江、渠江三江匯合處，全區(qū)人口152萬(wàn)，為重慶市六個(gè)區(qū)域中心城市之一。全區(qū)有政府出資舉辦的非營(yíng)利性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)32個(gè)，其中區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)7個(gè)，中心醫(yī)院11個(gè)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院11個(gè)。有醫(yī)療衛(wèi)生人員2700余人，開設(shè)病床2301張，另有村級(jí)衛(wèi)生室外871人，街道衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)3個(gè)。全區(qū)在職職工2396人，非在編人員937人，全區(qū)醫(yī)療、防疫、婦幼保健、急救網(wǎng)絡(luò)健全配套，運(yùn)轉(zhuǎn)良好，醫(yī)療資源豐富。衛(wèi)生工作是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，為承擔(dān)區(qū)域衛(wèi)生服務(wù)中心的作用，適應(yīng)合川經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐，有必要建立一所二級(jí)甲等醫(yī)院。

2、合川區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求

合川區(qū)是重慶的區(qū)域中心性城市和“1小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”的重要板塊。合川區(qū)交通發(fā)達(dá)，城區(qū)內(nèi)的交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已基本完成，同時(shí)，由于其特殊的地理位置所決定了將成為周邊區(qū)縣的交通樞紐，襄渝鐵路、遂渝鐵路、渝南鐵路穿境而過;212國(guó)道合川至四川南充的二級(jí)水泥路、合川至銅梁的一級(jí)水泥路和渝武高速公路已全線貫通。若在合川建立三甲醫(yī)院，輻射區(qū)域廣，服務(wù)人口將超過320萬(wàn)。合川區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和人民生活水平的提高，需要有安全、有效、便捷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，居民的就醫(yī)需求越來(lái)越高，就醫(yī)環(huán)境、診療質(zhì)量、舒適程度越來(lái)越被人們重視，廣大患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)院等級(jí)等方面提出了更為嚴(yán)格的要求。創(chuàng)建二甲醫(yī)院關(guān)系到醫(yī)院未來(lái)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)系到區(qū)域中心城市的整體形象，對(duì)于進(jìn)一步完善區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生體系，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力，提升合川城市形象具有重要的作用。

3、重慶北部區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心的需求

合川區(qū)域優(yōu)勢(shì)明顯，地處重慶市的北部邊緣，與銅梁、潼南及四川的武勝、岳池相鄰，為重慶市與四川交界的北大門。合川作為重慶市北部中心城市，重慶市委、市人民政府也十分重視關(guān)心合川區(qū)建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展。許多市級(jí)片區(qū)管理機(jī)構(gòu)均設(shè)在合川。合川區(qū)的醫(yī)療服務(wù)也有極強(qiáng)的輻射力和吸納能力，歷來(lái)重慶的銅梁、潼南，四川的武勝、岳池等縣都有很多病員在合川就醫(yī)，使合川的醫(yī)療業(yè)務(wù)量都比鄰近區(qū)縣高。因此，合川地域及醫(yī)療優(yōu)勢(shì)上，是這一片區(qū)其它區(qū)縣不可比擬的。但是這一片區(qū)內(nèi)還沒有一所綜合性二甲等醫(yī)院。

4、合川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求

今天的社會(huì)事業(yè)就是十年后的經(jīng)濟(jì)工作。隨著合川區(qū)域性中心城市的建設(shè)，合川未來(lái)發(fā)展必將建設(shè)成大城市。站在重慶區(qū)位優(yōu)勢(shì)上進(jìn)行思考，合川離重慶比較近，有優(yōu)勢(shì)，合川的人居環(huán)境好，住房便宜，生活質(zhì)量高，能夠吸引很多重慶工薪階層以上的人到合川來(lái)養(yǎng)老。以后合川將擁有大學(xué)生10萬(wàn)人以上，釣魚城開發(fā)成功后，合川要成為一個(gè)新興旅游城市，很多外國(guó)人要來(lái)。合川加快發(fā)展的過程中，逐漸有一批大項(xiàng)目要來(lái)，許多都不是合川人，我們的醫(yī)療保障必須跟上。把加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，構(gòu)建和諧社會(huì)主義新農(nóng)村，保障人民健康作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也要求我們必須把人民醫(yī)院建成二級(jí)甲等醫(yī)院。

(三)、創(chuàng)建二甲醫(yī)院的可能性

1、重慶市對(duì)合川區(qū)域性中心城市的定位

根據(jù)重慶市人民政府《關(guān)于印發(fā)重慶市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)專項(xiàng)的通知》(渝府發(fā)〔20xx〕33號(hào))文件精神，“加強(qiáng)合川等區(qū)域醫(yī)療服務(wù)中心建設(shè)，合理布局衛(wèi)生資源，增強(qiáng)區(qū)域醫(yī)療服務(wù)輻射作用，合理分流區(qū)縣就診病人”。合川作為重慶市區(qū)域性中心城市之一，通過積極協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取重慶市衛(wèi)生局的重視和支持，在合川規(guī)劃設(shè)置國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院。

2、合川區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

合川區(qū)委區(qū)政府體察民意、關(guān)心民生，高度重視合川衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，把區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)建二甲醫(yī)院納入?yún)^(qū)委區(qū)政府的重點(diǎn)目標(biāo)工作，專門成立了由區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、區(qū)編辦、發(fā)改委、財(cái)政局、人事局、國(guó)地房管局、建委、規(guī)劃局、衛(wèi)生局等區(qū)級(jí)主要部門負(fù)責(zé)人為成員的合川區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，充分體現(xiàn)了合川區(qū)委區(qū)政府對(duì)人民醫(yī)院創(chuàng)建二甲醫(yī)院的堅(jiān)定決心。

3、區(qū)人民醫(yī)院已具備基礎(chǔ)條件

合川區(qū)人民醫(yī)院是合川區(qū)集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的國(guó)家二級(jí)綜合性醫(yī)院，也是重慶醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、第三軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院和重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)院，合川區(qū)“120調(diào)度指揮中心”設(shè)在合川區(qū)人民醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有占地面積720xx平方米、建筑面積60920xx.1平方米，其中業(yè)務(wù)用房53994.3平方米、輔助用房6332.66平方米。內(nèi)設(shè)13個(gè)職能科室和30個(gè)業(yè)務(wù)科室。現(xiàn)有編制職工531人，非編人員241人，退休人員181人，實(shí)際在崗職工772人;共有專業(yè)技術(shù)人員646人，其中正高級(jí)技術(shù)職稱5人、副高級(jí)技術(shù)職稱57人、中級(jí)技術(shù)人員145人、初級(jí)技術(shù)職稱442人。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，現(xiàn)有研究生及其以上學(xué)歷占2.0%(其中博士1人、碩士12人)，本科學(xué)歷占19.97%、?？茖W(xué)歷占31.73%、中專、高中及以下學(xué)歷占46.28%。目前共有編制病床457張。20xx年收治門診病人29.6萬(wàn)余人次，收治住院病人1.96萬(wàn)人次，業(yè)務(wù)自組收入1.29億元。20xx年末全院共有資產(chǎn)1.99億元，固定資產(chǎn)1.40億元，流動(dòng)資產(chǎn)4936萬(wàn)元，債務(wù)資金4282萬(wàn)元(其中銀行貸款1500萬(wàn)元)，資產(chǎn)負(fù)債率21.5%。

4、創(chuàng)建準(zhǔn)備工作充分

合川區(qū)人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度團(tuán)結(jié)，思想統(tǒng)一，堅(jiān)持創(chuàng)建二甲醫(yī)院目標(biāo)不動(dòng)搖。成立了創(chuàng)建二甲醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)人親自掛帥;分管領(lǐng)導(dǎo)分工明確;按二甲標(biāo)準(zhǔn)，組建了五個(gè)工作小組;在全院進(jìn)行廣泛動(dòng)員、廣泛宣傳，營(yíng)造了很好的創(chuàng)建氛圍;廣大干部職工認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，人人參與、積極性非常高，創(chuàng)建信心十分堅(jiān)定。醫(yī)院還緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，制定了實(shí)施方案，對(duì)二甲標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)逐條分解，責(zé)任到人。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找差距，建立了與創(chuàng)建工作相適應(yīng)的各種管理機(jī)制和內(nèi)控機(jī)制，保障措施有力。特別注重對(duì)創(chuàng)建過程各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。與此同時(shí)，區(qū)政府各職能部門高度協(xié)調(diào)，全力支持人民醫(yī)院創(chuàng)建工作，為人民醫(yī)院創(chuàng)建二甲醫(yī)院創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境。

(四)創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院存在的主要差距及解決方案。

課題調(diào)研組認(rèn)為，衡量醫(yī)院的發(fā)展，通常有四把尺子。一是縱尺，二是橫尺，三是“等級(jí)醫(yī)院”這把國(guó)標(biāo)尺。第四就是科學(xué)發(fā)展觀這把科學(xué)尺，采用“一把尺子”，使用一種視角，量出來(lái)的東西總是有它的局限性和片面性;而采用“四把尺子”或者更多的尺子，則有助于我們多視角全方位地進(jìn)行丈量———量上下、量左右，量“未來(lái)”。由此，我們才能量出“廬山真面目”，進(jìn)而在正視差距中產(chǎn)生危機(jī)感和緊迫感，產(chǎn)生思變與創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力。今天，醫(yī)院正站在新的歷史起點(diǎn)上，面臨著“加快”“率先”的重大使命，因此，經(jīng)常用尺子量一量、審一審，非常必要。但我們絕不能只用尺子量長(zhǎng)，還要習(xí)慣于用它量短;不能僅僅把它當(dāng)作丈量工具，一量了之，還要把它當(dāng)作是一把開啟思想大門、促進(jìn)又好又快發(fā)展的“鑰匙”。在全面丈量中，看看自己有沒有“比上不足，比下有余”的心態(tài)，有沒有“坐井觀天、夜郎自大”的無(wú)知，有沒有“不求有功，但求無(wú)過”的慵懶。

1、醫(yī)院住院難矛盾突出，目前醫(yī)院編制床位為475張。從實(shí)際發(fā)展需要，醫(yī)院擬設(shè)置編制床位為600張。

解決方案：堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益并重的原則，按照醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施以下方案。方案一是北城人民醫(yī)院本部改擴(kuò)建方案。該方案就是在人民醫(yī)院北城本部基礎(chǔ)上，采取拆遷周邊建筑，擴(kuò)大用地面積來(lái)實(shí)現(xiàn)，優(yōu)點(diǎn)是可有效利用現(xiàn)有資源。方案二是北城沙坪路新建方案。該方案是另行選址按三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，征地150余畝，總建筑面積10萬(wàn)平方米，總投資約47476.55萬(wàn)元。建成之后，既可以將區(qū)人民醫(yī)院整體遷入，也可以尋求和重慶市三甲醫(yī)院對(duì)接進(jìn)行合作。方案三是文化教育發(fā)展區(qū)育林一路東側(cè)地塊，另行選址按三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，征地200余畝，總建筑面積10萬(wàn)平方米，總投資約46576萬(wàn)元。建成之后，既可以將區(qū)人民醫(yī)院整體遷入，也可以尋求和重慶市三甲醫(yī)院對(duì)接進(jìn)行合作。方案四是城北大道西側(cè)牟山地塊，該方案是另行選址按三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，征地150余畝，總建筑面積10萬(wàn)平方米，總投資約47476萬(wàn)元。建成之后，既可以將區(qū)人民醫(yī)院整體遷入，也可以尋求和重慶市三甲醫(yī)院對(duì)接進(jìn)行合作。方案五是南城白鹿山地塊，該方案是另行選址按三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，征地100余畝，總建筑面積10萬(wàn)平方米，總投資約50000萬(wàn)元。建成之后，既可以將區(qū)人民醫(yī)院整體遷入，也可以尋求和重慶市三甲醫(yī)院對(duì)接進(jìn)行合作。

2、編制床位600張，需要正式編內(nèi)職工900人以上，現(xiàn)有職工772人(含正式職工531人，非在編職工241人)，按標(biāo)準(zhǔn)人員配置及結(jié)構(gòu)需要調(diào)整。一是醫(yī)、護(hù)、藥、技人員(主要是高、中級(jí)和本科以上人才)，還差130人;二是在技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)上應(yīng)增加主任醫(yī)師16人，副主任醫(yī)師4人，主治醫(yī)師25人;三是臨床營(yíng)養(yǎng)師以上職稱還差2人;四是工程技術(shù)人員差2人。課題組認(rèn)為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，醫(yī)院應(yīng)該分年度、有主題地每年重點(diǎn)解決1-2個(gè)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)問題。扶持學(xué)科產(chǎn)生學(xué)科帶頭人。立足積極培養(yǎng)、適度引進(jìn)的原則，創(chuàng)造條件為人才成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)，營(yíng)造環(huán)境，搭建平臺(tái)，建設(shè)梯隊(duì)。

解決方案：基礎(chǔ)人才以本地培養(yǎng)為主，不足部分可以在區(qū)內(nèi)調(diào)劑或從國(guó)內(nèi)招聘;主任醫(yī)師和學(xué)科帶頭人等高端人才可以采取靈活引進(jìn)或聘用方式解決，人事局將本地人員晉升職稱條件適度放寬，鼓勵(lì)大家重視職稱晉升或破格晉升，將獲得晉升資格的人員全部聘用;對(duì)醫(yī)院緊缺的非專業(yè)技術(shù)人才，以考調(diào)結(jié)合的方式適度開口子補(bǔ)充缺額。

3、人民醫(yī)院承擔(dān)二級(jí)醫(yī)院骨干的臨床專業(yè)進(jìn)修、國(guó)家、省科研課題還存在一定的差距;無(wú)單獨(dú)教學(xué)職稱的教授、副教授、講師、助教;無(wú)國(guó)際論文及國(guó)家二級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng);參加科研課題設(shè)計(jì)并參與實(shí)際研究的中青年人員獲獎(jiǎng)數(shù)不能達(dá)到≥30%。課題組認(rèn)為科研是密切聯(lián)系臨床的，科研也能加深對(duì)疾病的理解，有好的科研的醫(yī)院才會(huì)有更高的質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量就像一只鳥，教學(xué)和科研是它的兩只翅膀，鳥要飛得高，就要有強(qiáng)勁的雙翅，醫(yī)院應(yīng)該從建設(shè)醫(yī)教研全面發(fā)展型醫(yī)院的角度出發(fā)，認(rèn)真研究改變重醫(yī)療輕科研、教學(xué)的局面。在科研教學(xué)兩個(gè)方面重拳出擊，努力早日建成真正的醫(yī)教研中心。

解決方案：可以與第三軍醫(yī)大學(xué)或重慶醫(yī)科大學(xué)等教學(xué)醫(yī)院進(jìn)行深度合作，對(duì)每個(gè)專業(yè)按需特聘部分有教學(xué)職稱的專家長(zhǎng)期駐扎在人民醫(yī)院進(jìn)行指導(dǎo)或從事醫(yī)療活動(dòng)或擔(dān)當(dāng)學(xué)科帶頭人，并且在醫(yī)療、科研和教學(xué)等各方面進(jìn)行長(zhǎng)期合作。

五、創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院的保障措施：

科學(xué)發(fā)展觀要求堅(jiān)持以人為本，要求全面而不是片面的發(fā)展，協(xié)調(diào)而不是偏頗的發(fā)展，可持續(xù)而不是追求短期效應(yīng)的發(fā)展。具體體現(xiàn)在加快發(fā)展是根本，以人為本是核心，理清思路是前提，協(xié)調(diào)發(fā)展是重點(diǎn)，取得成效是關(guān)鍵，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我們應(yīng)該把目光投向醫(yī)院工作的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)病人最不滿意的問題、職工反映強(qiáng)烈的問題、困擾醫(yī)院發(fā)展的難點(diǎn)問題及當(dāng)務(wù)之急的熱點(diǎn)問題進(jìn)行思考，努力把握歷史的發(fā)展機(jī)遇，確保實(shí)現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)，院內(nèi)外共同協(xié)調(diào)，努力做到八個(gè)堅(jiān)持，推動(dòng)醫(yī)院人性化服務(wù)上水平，人文化管理上臺(tái)階。

1、堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀點(diǎn)”，牢固樹立起不斷改革進(jìn)取的意識(shí)。在大醫(yī)改背景下學(xué)會(huì)爭(zhēng)項(xiàng)目，攬資源。為達(dá)到盡快發(fā)展壯大的目標(biāo)，必須要盡快實(shí)現(xiàn)人的觀念轉(zhuǎn)變，振奮精神，勤奮工作。永不滿足現(xiàn)狀，才會(huì)有改革發(fā)展，進(jìn)取的動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)班子要始終抓住“發(fā)展”這第一要?jiǎng)?wù)，時(shí)時(shí)刻刻想著發(fā)展，一切為了發(fā)展，不放過一切有利于發(fā)展的機(jī)遇，排除一切干擾，不懼怕一切不利于發(fā)展的阻力和困難，才能保持醫(yī)院持續(xù)、健康、快速發(fā)展，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。醫(yī)院應(yīng)該

2、堅(jiān)持以人為本的理念，打造一支優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)。

“人是第一寶貴的”，堅(jiān)持以人為本，就是重視人的因素。人才是醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)的核心問題，醫(yī)院要為每個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造條件和氛圍，利用一切可以利用的條件培養(yǎng)出一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、善于合作的專業(yè)技術(shù)人才和一支會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的管理人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人才管理的科學(xué)化、制度化和人性化。

3、堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，辦老百姓放心滿意的醫(yī)院。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的立院之本，是醫(yī)院的生命線。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的永恒主題。要不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，建立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的管理體系，建立規(guī)范的醫(yī)療秩序，培養(yǎng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照診療常規(guī)和規(guī)范從事醫(yī)療活動(dòng)，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。辦老百姓放心滿意的醫(yī)院。

4、堅(jiān)持以病人為中心的辦院宗旨，不斷改善服務(wù)。

要在全員中不斷強(qiáng)化以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)的意識(shí)，不斷改進(jìn)我們的服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。要不斷地研究病患者的需求，增加新的人性化服務(wù)項(xiàng)目。在門診開展一站式服務(wù)，在病房開展整體護(hù)理，讓病人感到方便、快捷、溫暖。要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療成本管理，收費(fèi)管理和醫(yī)保管理，做到合理檢查，合理用藥，合理收費(fèi)，降低病人的費(fèi)用。不因謀取醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員個(gè)人的不正當(dāng)利益而增加病人的負(fù)擔(dān)，辦成病人信任的醫(yī)院。

5、堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)、教、研全面發(fā)展。

積極推進(jìn)管理創(chuàng)新、人事分配制度創(chuàng)新、人才激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新以及診療技術(shù)的創(chuàng)新，建立起完整的醫(yī)院管理體系，使醫(yī)院的質(zhì)量管理、安全管理、經(jīng)營(yíng)管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，激勵(lì)廣大干部職工的工作熱情，創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧，安全穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人、財(cái)、物等各種資源的科學(xué)合理有效的整合配置，促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研工作全面發(fā)展。

6、堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉辦院的方針，創(chuàng)建一所低耗、高效、節(jié)約型醫(yī)院。

加強(qiáng)醫(yī)院成本管理，努力降低各種消耗，減少各種浪費(fèi)，嚴(yán)格控制各種非業(yè)務(wù)性開支。積累資金，集中財(cái)力辦大事、辦實(shí)事。另一方面努力減輕病人的負(fù)擔(dān)，減少診療過程中的浪費(fèi)，辦成一所節(jié)約型醫(yī)院。

7、堅(jiān)持以法治院，以德治院，加強(qiáng)制度建設(shè)。

要堅(jiān)持以法治院和以德治院相結(jié)合，二者相輔相成，相互促進(jìn)，要不斷加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想道德、職業(yè)道德以及廉政、法制等方面的教育。還要建立起符合客觀規(guī)律和醫(yī)院發(fā)展要求的規(guī)章制度體系，并要嚴(yán)格遵守。要克服有章不循，有令不止的做法，防止工作中的盲目性和隨意性。

8、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建堅(jiān)強(qiáng)和諧的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體。

要保證升等達(dá)標(biāo)的實(shí)施，必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，并且需要一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、和諧、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體來(lái)領(lǐng)導(dǎo)。這就需要不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。要堅(jiān)持黨的民主集中制，要善于集思廣益，要敢于修正錯(cuò)誤，辦事要公正、廉明，要深入基層，深入職工群眾，深入臨床一線，靠前指揮，關(guān)心群眾疾苦，解決職工群眾的困難，要以領(lǐng)導(dǎo)集體的品格和作風(fēng)激勵(lì)廣大干部職工，增強(qiáng)全院的凝聚力，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的大好局面。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)、改變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、增強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)和持續(xù)發(fā)展觀念、加強(qiáng)廉潔自律、深化改革等措施，借以推進(jìn)醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。通過科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐把醫(yī)院現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子建成不僅是想干事、能干事、干成事的合格班子，而且是干大事、干難事、干老百姓最希望解決的事情的堅(jiān)強(qiáng)班子。

對(duì)于醫(yī)院雷霆行動(dòng)心得體會(huì)如何寫六

甲方：

乙方： 身份證號(hào)：

我院根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，在平等自愿的原則下，簽定用工合同：

甲方因工作需要聘用乙方為 ，具體從事 。

一、聘用合同期限：

(一)從 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)為有效合同期。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力，身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作需求：

(一)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書，專業(yè)技術(shù)資格證書，注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書，崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能，文化知識(shí)和實(shí)際能力。

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)性和工作責(zé)任性。

(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)，繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會(huì)。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更，終止和解除等事項(xiàng)，按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工作報(bào)酬、福利、職稱及其它事項(xiàng)：

(一)工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼等。職工解除合同離院時(shí)的工資也在該時(shí)間發(fā)給。

(二)其它待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按請(qǐng)事假對(duì)待。

3、在職期間，可以參加國(guó)家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

四、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)國(guó)家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

如：撤離職守，影響醫(yī)療工作的，發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)，服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。

五、聘用合同的終止，解除及違約責(zé)任。

(一)聘用合同的終止：

1、合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消或解散的;

(二)聘用合同的解除

1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

2、連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、違法亂紀(jì)，受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;

6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。

(三)甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天通知乙方的

1、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;

2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但新崗位后考核仍不合格的;

3、聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并書面通知甲方;

1、考入普通高等院校上學(xué)的;

2、服兵役的;

3、被錄用為國(guó)家相關(guān)工作人員的;

4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報(bào)酬的;

5、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的，必須為甲方服務(wù)滿3-5年時(shí)間，自動(dòng)強(qiáng)行離院的，要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用。

6、乙方在合同期限未滿，又無(wú)正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件)，甲方可否決乙方的解除合同要求。

五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補(bǔ)充。

六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時(shí)可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

對(duì)于醫(yī)院雷霆行動(dòng)心得體會(huì)如何寫七

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在醫(yī)院的時(shí)光也是過去了有很長(zhǎng)的一段時(shí)間了，很是幸福能夠在醫(yī)院有這么大的成長(zhǎng)，但是我還是沒有辦法繼續(xù)在醫(yī)院與大家一起成長(zhǎng)，一起去面對(duì)每天的幸福與努力，我確實(shí)有我自己的原因，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我去為自己的人生而更多的去努力。

對(duì)于這些在醫(yī)院工作的時(shí)光，我是非常的開心，但也是非常的難過與痛苦。我是一個(gè)非常感性的人，在面對(duì)每一位病人的時(shí)候都是非常努力并且認(rèn)真的，同時(shí)我也是在其中付出了很多，所以對(duì)每一位病人都有著相當(dāng)深厚的感情，但是他們的離開確實(shí)是讓我的內(nèi)心非常的難受。我知道這一點(diǎn)是每一位護(hù)士都必須要接受的，但是我還是沒有辦法真正的從其中走出來(lái)，我明知道這樣的情景是每天都可能接受的，但是我還是沒有辦法控制我自己。雖然我一斤是非常的努力子啊控制自己了，但還是會(huì)因?yàn)檫@樣的情景對(duì)自己的工作有較大的影響。我不想要讓這樣的自己來(lái)影響到醫(yī)院的工作，更是將自己這樣消極的情緒帶給醫(yī)院的每一個(gè)人。

曾經(jīng)的我是非常的期待自己能夠參與到這樣的救死扶傷的行列中，但是我卻在現(xiàn)在退縮了，對(duì)于這樣的自己，我確實(shí)非常的抱歉，但是我的確是不想要讓自己再次面對(duì)那些個(gè)生離死別了。其實(shí)我是真的非常的喜歡這一份工作，我很是開心在醫(yī)院的每一天時(shí)光，并且不光是領(lǐng)導(dǎo)還是同事都是給了我非常大的安慰與幫助，而我也是有努力地想要去克服，但是我看到這樣的場(chǎng)景還是會(huì)于心不忍，所以在我猶豫了很久之后終于是決定了要離開。

現(xiàn)在決定的離開也是為了讓我去重新開始，雖然我不明白自己的未來(lái)在何方，不過我還是會(huì)積極努力的去上進(jìn)。我是真心的相信我可以給自己創(chuàng)造下更多更美好的工作，也是能夠讓自己真正的尋找到心中的向往，并且能夠讓自己開心與幸福。離開這份工作之后我將一切都重新開始，會(huì)有一個(gè)新的我，一個(gè)新的工作，更是有新的生活，同時(shí)我也會(huì)以一個(gè)新的狀態(tài)去面對(duì)所有的一切，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我更多的鼓勵(lì)，讓我可以有動(dòng)力為自己的人生而充滿信心。

待我離開之后，我相信會(huì)有更加優(yōu)秀的護(hù)士來(lái)接替我的崗位，更是將這份工作完成得更好，我也肯定醫(yī)院能夠?yàn)楦嗟挠行枰娜藙?chuàng)造更多的奇跡，給他們更加美好而幸福的生活。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

對(duì)于醫(yī)院雷霆行動(dòng)心得體會(huì)如何寫八

31. 承載希望，健康起航

32. 誠(chéng)心誠(chéng)意為病人服務(wù)，一言一行樹醫(yī)院形象

33. 打造和諧誠(chéng)信醫(yī)院特色醫(yī)院

34. 只要獻(xiàn)出一點(diǎn)愛生命因你而精彩

35. 愛心傳遞生命

36. 以我們的熱心關(guān)心細(xì)心耐心，讓病

37. 人舒心放心安心歡心——二病室

38. 與您肝膽相照，還您健康本色——三病室

39. 病人至上嚴(yán)謹(jǐn)求精仁德俱全合理收費(fèi)

40. 樹崗位新風(fēng)，展天使風(fēng)采

41. 創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，創(chuàng)一流質(zhì)量，創(chuàng)一流服務(wù)

42. 以我真心關(guān)心耐心，換您放心安心舒心

43. 視病人為親人

44. 以精湛技術(shù)為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，全心全意為病人服務(wù)

45. 打造健康，放飛夢(mèng)想

46. 大醫(yī)精誠(chéng)，大愛無(wú)限

47. 帶著感情下病房，想著病人開處方

48. 待病人如親人，視生命如神圣

49. 擔(dān)醫(yī)者責(zé)任，精益求精

50. 多一點(diǎn)理解，多一點(diǎn)溝通

51. 多一聲問候，多一份關(guān)愛，多一些笑容，多一聲祝福

52. 奮發(fā)圖強(qiáng)，開拓創(chuàng)新，建設(shè)醫(yī)院新形象

53. 奮勇爭(zhēng)先，精誠(chéng)合作，衛(wèi)生系統(tǒng)樹新風(fēng)

54. 服務(wù)健康，珍惜生命

55. 服務(wù)至上，技術(shù)至精，全心全意，救死扶傷

56. 改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為

57. 感同身受，理解每位患者的心理狀態(tài)

58. 關(guān)愛生命，奉獻(xiàn)真情，營(yíng)造溫馨，文明行醫(yī)

59. 廣博慈愛，追求卓越，厚德行醫(yī)，醫(yī)德共濟(jì)

60. 弘揚(yáng)白求恩精神，注塑一醫(yī)人形象

61. 弘揚(yáng)白求恩精神，注塑醫(yī)院新形象

62. 患者的滿意是我們最大的動(dòng)力