年輕干部腐化心得體會(huì)報(bào)告 年輕干部腐化心得體會(huì)報(bào)告怎么寫(5篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新年輕干部腐化心得體會(huì)報(bào)告一

今天的主題，五四青年節(jié)，這幾天重溫了關(guān)于五四青年節(jié)的歷史，五四青年節(jié)源于中國1919年反帝愛國的"五四運(yùn)動(dòng)"，而五四運(yùn)動(dòng)就是1919年5月4日發(fā)生在北京以青年學(xué)生為主的一場學(xué)生運(yùn)動(dòng)，廣大群眾、市民、工商人士等中下階層廣泛參與的一次示威游行、請?jiān)?、罷工、暴力對抗政府等多形式的愛國運(yùn)動(dòng)。所以，五四青年節(jié)呼吁的其實(shí)是一種五四精神，這種五四精神的核心就是“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”。

想想這幾個(gè)核心，我覺得除了慚愧還是慚愧。十年前的今天和今天，同樣是過五四青年節(jié)，但心境、生活軌跡各方面都發(fā)生了太多太多的變化，過去的關(guān)鍵詞是詩和遠(yuǎn)方，是一個(gè)快樂、積極、勇敢的理想小青年，但這些年，反省自己，現(xiàn)在生活的關(guān)鍵詞就是—孩子、票子，過日子，一直都忙碌在“小我”的生活格局里，理想信念越來越缺失，越來越遙遠(yuǎn)。所以，我剛剛一直在問自己，我愛國嗎?答案是肯定的，去年十一閱兵的時(shí)候，當(dāng)國歌響起，我們?nèi)艺玖⒁黄鸪獓钑r(shí)我市眼淚唰唰的流。我愛我的工作嗎?答案更是肯定的，當(dāng)外人問起我是干什么的時(shí)，我會(huì)驕傲的告訴我是人大的一名公務(wù)員;我想不想進(jìn)步?更加不需要掩飾!但為什么五四精神離自己原來越遠(yuǎn)，為什么對自己的要求越來越低?我反思，我最主要的原因就是前面說到的，成天忙碌在“小我”的格局里，沒有放大自己的格局。

擁有五四精神的年輕人，不一定要高舉愛國旗幟，轟轟烈烈地為國家去搖旗吶喊、振臂高呼，但必須擁有對國家、對社會(huì)、對家庭的應(yīng)有使命感和擔(dān)當(dāng)精神，必須讓自己有這樣的境界和格局。前段看過有篇文章對我觸動(dòng)很大，他講什么格局，格局就是指一個(gè)人的眼光、胸襟、膽識等心理要素的內(nèi)在布局!我很認(rèn)同，聯(lián)系自我，我覺得我做得不夠的就是境界不高、格局限制。所以我應(yīng)該不斷的提醒自己，放棄“小我”的格局，逐漸放大到“大我”，具體來說，今后我會(huì)在三個(gè)方面努力給自己加油，逐漸去放大自己的格局。

??一是思想。給自己樹立一個(gè)目標(biāo)，就是“做一個(gè)對國家過社會(huì)對家庭有用的人!”有用，看起很簡單，但做起來很隨意，我會(huì)不斷提醒自己，經(jīng)常性的給自己加壓，不說一天三省，做到一周三省，不斷以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去對照自己的行為。其次，不斷的優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，不盲從，不跟風(fēng)，不斷更新自己，完善自己。

二是生活。生活的格局更加具體，尤其是作為一名女性，我認(rèn)為，很容易將自己陷入在今天買了個(gè)什么衣服，便宜了20元，買了一個(gè)奢侈包包，打牌贏了幾百塊而沾沾自喜，領(lǐng)導(dǎo)批評了我、和老公為小事吵架而悶悶不樂這些格局中，而其實(shí)，生活不只是吃喝玩樂、柴米油鹽，不止眼前的茍且，還有遠(yuǎn)方的田野。在充當(dāng)好女兒、母親、妻子、姐妹的角色中，我還有許多成長和收獲的機(jī)會(huì)，可以學(xué)會(huì)布局、學(xué)會(huì)積累、學(xué)會(huì)統(tǒng)籌，學(xué)會(huì)放棄，學(xué)會(huì)權(quán)衡，可以錘煉自己從容、淡定、陽光的品質(zhì)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、推己及人這些習(xí)慣，鍛煉愛自己和愛他人的能力、做一個(gè)溫暖又自信的女青年。

三是工作。今年上半年，微信圈里有句話很流行，工作中您不要和我談理想，因?yàn)槲业睦硐刖褪遣还ぷ?，這句話雖然是朋友間調(diào)侃的笑料，但不得不承認(rèn)在某個(gè)時(shí)候，在心底也曾用這句話給自己不愿意加班、懶惰的消極行為開脫和逃避，但現(xiàn)在想想，這種思想真的危險(xiǎn)，對自己的人生、對自己的事業(yè)是百害無一利，所以，必須檢討、必須糾正，怎么樣去放大自己的工作格局，我覺得，首先我會(huì)牢固樹立實(shí)現(xiàn)目標(biāo)從學(xué)習(xí)開始，事業(yè)靠本領(lǐng)成就的理念，其次，真的地去學(xué)榜樣，學(xué)習(xí)芳紅主任對工作的一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，學(xué)習(xí)學(xué)泓主任對工作的熱情和執(zhí)著，其實(shí)優(yōu)秀的榜樣真的離我很近，就在于自己愿不愿意優(yōu)秀!還有就是做一個(gè)“實(shí)干”的人。在實(shí)干中成長、在實(shí)干中成就自己的夢想。

??前面都在反省自己的不足，接下來，作為一名人大大家庭培養(yǎng)的女青年干部，我還想不謙虛的跟在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們分享一下我覺得自己做得好的方面，第一，我覺得自己是積極的。工作11年，從電視臺(tái)記者、人防辦辦公室工作，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，人大后勤和秘書兩塊工作，從來都是干一行就努力適應(yīng)一行，盡快轉(zhuǎn)變角色，始終保持樂觀向上的工作態(tài)度。第二，我覺得自己是陽光的，連續(xù)幾年來，我都在做一些親子活動(dòng)方面的公益，以及堅(jiān)持對貧困學(xué)生進(jìn)行愛心資助，花去不少精力和金錢，但從未后悔。第三，我覺得自己是堅(jiān)強(qiáng)的。沒有因?yàn)榧彝サ淖児实壤щy打倒，而是迎難而上，把困難一一打敗，越來越變得強(qiáng)大。第三，我覺得自己是懂愛和有溫度的。家庭方面，無論是四世同堂的大家庭，還是與公公婆婆的關(guān)系，都是非常融洽和團(tuán)結(jié)的。工作方面，也是與同事相親相愛，互敬互幫。第四，我覺得自己真的不是一塊朽木，只是自己打造的動(dòng)作太慢和刀工太差，所以還沒有成材，希望拜托大家多多打磨，多多幫助。

總的來說，離一名優(yōu)秀的青年真的距離還很遠(yuǎn)，其實(shí)我非常感恩我今天所得到的一切，我們這代青年沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)亂、貧窮、顛沛，我們擁有的是和平、自由和欣欣向榮，真的沒有理由不感恩，不進(jìn)步，我非常謝謝我身邊的親人，感謝我的同事們，尤其是感恩我有這樣的一個(gè)溫馨、積極的大家庭，大集體。前幾天，支部組織我們參觀了雷鋒紀(jì)念館、湖南黨史管，今天又與大家再此交心、換心，，我相信這個(gè)五月必然是與眾不同的，相信五月過后，李奕會(huì)是一個(gè)全新的李奕，會(huì)是一個(gè)更加積極、更加有擔(dān)當(dāng)?shù)睦钷?，請大家多多鼓?lì)，多多監(jiān)督!

最后，跟大家分享有=一句話，你可能在20歲的時(shí)候已老去，也可能在80歲依舊年輕，青春不怕千萬人阻擋，只怕自己投降。讓我們一起努力，絕不投降!謝謝大家!

最新年輕干部腐化心得體會(huì)報(bào)告二

同志們：

今天是“五四”青年節(jié)，在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會(huì)議，我覺得很有意義，很及時(shí)，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動(dòng)，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書記、區(qū)委艾常委、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我也向大家致以節(jié)日的祝賀！

下面，我講幾點(diǎn)意見。

我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰，立于不敗之地。

這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動(dòng)下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補(bǔ)充優(yōu)秀年輕干部的任務(wù)十分繁重。有的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、金融、外經(jīng)外貿(mào)及法律等方面知識的干部。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，要堅(jiān)持重在培養(yǎng)，把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置，以提高思想政治素質(zhì)、堅(jiān)定理想信念為根本，以增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)為重要內(nèi)容，以能力建設(shè)為關(guān)鍵，不斷增強(qiáng)（）年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對性和實(shí)效性。

組織部作為干部工作主管部門，要增強(qiáng)戰(zhàn)略意識和長遠(yuǎn)眼光，立足我區(qū)未來xx年和更長時(shí)間對領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略需要，切實(shí)抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。

一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新機(jī)制，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才，是年輕干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)選拔任用優(yōu)秀年輕干部；要樹立注重基層的導(dǎo)向，重視從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部，在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中識別和使用優(yōu)秀年輕干部；要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機(jī)制，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調(diào)整為重點(diǎn)，做好年輕干部選拔工作。要堅(jiān)持小步快走，給年輕干部壓擔(dān)子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時(shí)，要堅(jiān)持老、中、青相結(jié)合，合理使用其他年齡段的干部，調(diào)動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的積極性。

二是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格監(jiān)督，確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴(yán)。要開展經(jīng)常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，加強(qiáng)廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個(gè)人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴(yán)。要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇于開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的能力。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點(diǎn)，應(yīng)及時(shí)向他們反饋；對工作不力的，應(yīng)予以調(diào)整。對年輕干部的監(jiān)督要嚴(yán)。要教育他們增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，自覺接受黨組織、群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督。

三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)合力，確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負(fù)有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用，主動(dòng)當(dāng)好區(qū)委的參謀和助手，落實(shí)好區(qū)委的決策，加強(qiáng)對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導(dǎo)，定期與共青團(tuán)、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，形成強(qiáng)大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進(jìn)理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強(qiáng)針對性、提高實(shí)效性。

“數(shù)英雄人物，還看今朝”，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向；耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問；手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦；形要正，人要實(shí)，做人做事要正大光明。

今天到會(huì)的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點(diǎn)具體要求，就是我常說的“五要”。

一是學(xué)習(xí)要緊。大家年富力強(qiáng)，文化程度高，在學(xué)習(xí)和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個(gè)人閱歷相對較淺，經(jīng)驗(yàn)相對不足。因此，年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位，作為自己生活的第一需要，切實(shí)抓緊抓好。除了向書本學(xué)，還要向基層群眾、基層干部學(xué)，比如做群眾工作的技巧。同時(shí)，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

二是工作要實(shí)。年輕干部參加工作時(shí)間不長，主要是做一些瑣碎的基礎(chǔ)性工作，但是不能小看一些小事。“天下大事，必作于細(xì)”。年輕干部就要從自己做起，從點(diǎn)滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現(xiàn)了一個(gè)人的工作作風(fēng)，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)?dāng)重任干大事呢？干部的成長，除了機(jī)遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。

三是律己要嚴(yán)。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴(yán)于律己。在單位要遵規(guī)守紀(jì)，在外面要注意言行，從各方面嚴(yán)格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。

四是待人要誠?！靶倏恐?，大勝靠德”。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價(jià)一名干部的（）重要標(biāo)準(zhǔn)。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實(shí)做事、誠信處事。口是心非只能一陣子，誠懇待人才能一輩子，投機(jī)取巧只能一陣子，誠實(shí)做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。

五是為政要廉。有人說“有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難”，一些行政審批權(quán)限較大部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會(huì)跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓(xùn)的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。

總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎(chǔ)之上，繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會(huì)議為新的契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和卓有成效的工作業(yè)績，為我區(qū)“兩型社會(huì)”建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)！

最后，祝大家身體好、工作好、生活好！

最新年輕干部腐化心得體會(huì)報(bào)告三

大力培養(yǎng)選拔年輕干部，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，關(guān)乎黨的事業(yè)薪火相傳，關(guān)乎改革發(fā)展穩(wěn)定長遠(yuǎn)大局。區(qū)委著眼全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子長遠(yuǎn)建設(shè)，決定通過大力推進(jìn)實(shí)施優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，著力掌握一批重點(diǎn)培養(yǎng)對象進(jìn)行跟蹤管理，建強(qiáng)黨政干部后備力量;大力選拔一批滿足于近期工作需要的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入科級領(lǐng)導(dǎo)班子，打通優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的通道，加強(qiáng)和改善全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子生機(jī)活力，提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，為建設(shè)美麗富裕和諧新漢濱提供堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保證。

本次擬選拔優(yōu)秀年輕副科級領(lǐng)導(dǎo)干部10名，選拔優(yōu)秀年輕副科級后備干部50名。

1.黨委(黨組)推薦。由各鎮(zhèn)辦和區(qū)直各部門黨委(黨組)按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)要求，經(jīng)黨委(黨組)會(huì)議集體研究，擇優(yōu)向區(qū)委組織部推薦優(yōu)秀年輕干部人選。具體資格為：(1)第一學(xué)歷國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷。對獲得中省市區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，在具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的基礎(chǔ)上，第一學(xué)歷可適當(dāng)放寬(獲得區(qū)委區(qū)政府、市委市政府或省市有關(guān)工作部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，第一學(xué)歷可放寬到全日制大專學(xué)歷;獲得省委省政府或中央及國家部委表彰的，第一學(xué)歷可放寬到全日制中專學(xué)歷);(2)年齡在32周歲以下;(3)任科員或相當(dāng)職務(wù)3年以上;(4)近三年年度考核均為稱職以上等次。推薦人選時(shí)，要形成專題報(bào)告并附推薦人選的《干部任免審批表》、廉政鑒定、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等材料。

2.綜合考試。以閉卷考試的形式，組織推薦人選參加考試測評，側(cè)重考察干部政策理論水平、基礎(chǔ)知識、調(diào)研思考、邏輯思維等綜合素質(zhì)。筆試卷面滿分分值為100分。依據(jù)綜合考試得分高低，將排名靠前的60名人選作為重點(diǎn)培養(yǎng)選拔對象。

3.專項(xiàng)調(diào)研。對前30名重點(diǎn)培養(yǎng)選拔對象，區(qū)委成立專項(xiàng)調(diào)研組，由熟悉干部考察工作的科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長，赴人選對象所在單位進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。按照突出工作實(shí)績，群眾公認(rèn)的原則，采取發(fā)布預(yù)告、民主測評、個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)研、集體面談、調(diào)閱干部檔案等方式對人選進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，全方位掌握調(diào)研人選的綜合素質(zhì)、能力、作風(fēng)和工作實(shí)績情況。各調(diào)研組在綜合比較的基礎(chǔ)上，對人選對象按照“近期可提拔使用人選”“重點(diǎn)培養(yǎng)人選”兩個(gè)類別和2:1的比例提出初步建議。根據(jù)調(diào)研組提出的初步意見和擬選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位情況，區(qū)委組織部對確定的“近期可提拔使用人選”對象進(jìn)行干部成熟度、群眾公認(rèn)度、崗位匹配度進(jìn)行綜合分析比較，按照擬選拔崗位1：2的比例確定集體面談對象。

4.集體面談。由區(qū)委常委會(huì)對“近期可提拔使用人選”對象進(jìn)行面談，增強(qiáng)常委會(huì)成員對人選對象的直觀印象。區(qū)委常委會(huì)成員按照擬選配崗位1：1.5的比例,圈選初步人選，按得票多少由高到低差額確定擬提拔預(yù)備人選。

5.選拔任用。擬提拔預(yù)備人選確定后，嚴(yán)格按照《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督”制度等干部選拔任用政策法規(guī)規(guī)定的原則、條件、程序、紀(jì)律啟動(dòng)干部選拔任用工作。本次年輕干部選拔任用工作中，實(shí)行差額考察和區(qū)委常委會(huì)差額票決。

6.重點(diǎn)培養(yǎng)。對納入重點(diǎn)培養(yǎng)對象、沒有進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研的人選和對經(jīng)過專項(xiàng)調(diào)研、集體面談、選拔任用環(huán)節(jié)后逐層差選下來的人選，區(qū)委組織部專門建立優(yōu)秀年輕副科級后備干部庫，由所在單位黨委(黨組)分別提出有針對性的個(gè)性化培養(yǎng)措施，實(shí)行“一人一策”，進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，定期向區(qū)委組織部報(bào)告培養(yǎng)情況。培養(yǎng)成熟的，嚴(yán)格按程序予以提拔使用。

優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。區(qū)委成立優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、組織部部長郭正鋒同志擔(dān)任組長，區(qū)委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長，部內(nèi)有關(guān)股室負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉懷斌同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細(xì)化任務(wù)分工，制定每個(gè)步驟的實(shí)施方案或操作辦法，確保工作的規(guī)范化和科學(xué)性，力求每個(gè)步驟都能陽光操作、公平公正。優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的有關(guān)事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，涉及有關(guān)人選確定等重要事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組提交區(qū)委常委會(huì)研究決定。

最新年輕干部腐化心得體會(huì)報(bào)告四

xx，男，漢族，xx年x月出生，xx人，在職大學(xué)學(xué)歷，中央廣播電視大學(xué)函授漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，xx年x月參加工作，xx年x月加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任中共xx市委辦公室副主任。

該同志先后在環(huán)保局污控股、市委辦秘書一股、績效辦、市委辦副主任等崗位鍛煉，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村、業(yè)務(wù)部門和綜合部門工作，工作經(jīng)歷豐富，具有較強(qiáng)的文字寫作、綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力，系xx市第一期優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)對象。

該同志始終自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，具有較高的政治理論基礎(chǔ)，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)重大決定，自覺抵制不良傾向，積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

該同志寬容大度，不計(jì)個(gè)人得失。待人誠懇、友善。在不同的單位，都能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能夠很好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，對辦事群眾熱情周到、積極服務(wù)。辦事情既能堅(jiān)持原則，又能主動(dòng)解決遇到的困難和問題，展現(xiàn)出良好出職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

該同志愛崗敬業(yè)、工作扎實(shí)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足崗位、狠抓落實(shí)，高質(zhì)量完成了市委、市政府和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是牢固樹立為市委、市政府服好務(wù)的意識，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)省長、xx市委書記到萬調(diào)研等大型活動(dòng)xx余次。二是堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)高要求辦文，全年共起草、規(guī)范審核全市各類文件共計(jì)xx多件。向xx市委和省委報(bào)送黨內(nèi)規(guī)范性文件xx多件，實(shí)現(xiàn)報(bào)備率xx%，通過率xx%，得到上級的充分肯定。三是立足于市委、市政府工作大局想問題，著眼于實(shí)際抓協(xié)調(diào)，在綜合協(xié)調(diào)中特別注意妥善處理上與下、內(nèi)與外、大與小、急與緩等各種關(guān)系。四是做到后勤服務(wù)工作高效運(yùn)行，為市委工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)后勤保障，成效明顯。

最新年輕干部腐化心得體會(huì)報(bào)告五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，感謝組織給我這次機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想和工作狀況。我叫王龍，是上良鎮(zhèn)人民政府的一名普通干部，2011年6月畢業(yè)于甘肅政法學(xué)院法學(xué)專業(yè)，同年9月，通過省委組織部招錄考試成為一名大學(xué)生村官，擔(dān)任上良鎮(zhèn)合集村村主任助理；2015年3月，通過甘肅省公務(wù)員考試成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

還記得，3年前的4月27日，自己作為年輕干部代表參加了全縣年輕干部座談會(huì)議，現(xiàn)場聆聽了劉書記對年輕干部的關(guān)懷肯定和殷切希望，備受鼓舞。3年后的今天，再次以鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部代表的身份參加今天的會(huì)議并發(fā)言，讓我深刻感受到縣委對我們年輕干部的高度重視和關(guān)心關(guān)愛?；仡欉@幾年的成長經(jīng)歷，無不貫穿著組織的培養(yǎng)和期望，也使我倍加珍惜扎根基層、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)。回顧9年來的工作，有初出茅廬的茫然和日漸成熟的穩(wěn)重，有受挫時(shí)的郁悶和成功時(shí)的喜悅，但總的來說，收獲滿滿，我體會(huì)和感受最深的是：

思想認(rèn)識得到全面鍛造。9年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，對我來說，是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的再造，是意志、品質(zhì)、能力的升華。還記得，2011年剛考上大學(xué)生村官，在市委黨校參加崗前培訓(xùn)的時(shí)候，我滿懷激動(dòng)，憧憬著上班后的日子，期待盡快走上人生的第一個(gè)工作崗位，在這種期盼中，9月8號，我正式步入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍，上班后的第一周工作是全面入戶，作為一個(gè)剛走出校園不久的毛頭小子，我有點(diǎn)迷惑，難道政府工作就是天天下村、田間地頭？不是坐辦公室，不在窗口辦公？角色如何轉(zhuǎn)變，工作從哪里入手，我充滿了茫然和忐忑，為此，我始終抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心思考，用情工作，從當(dāng)初對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的所知甚少，到全面上手，再到現(xiàn)在的有條不紊，我始終認(rèn)為，在組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，當(dāng)初自己選擇當(dāng)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、服務(wù)基層百姓群眾的選擇是正確的，是無怨無悔的，這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財(cái)富。

綜合素質(zhì)得到全面提升。農(nóng)村是一本生動(dòng)的教科書，她包羅萬象，讓人深省，我在體驗(yàn)到基層工作艱辛、復(fù)雜的同時(shí)，更體會(huì)到了做好群眾工作帶來的光榮和喜悅。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，我先后在包村干部、扶貧專干、紀(jì)檢干事、人大文書、宣傳干事、信訪專干、政府文書、黨委文書等多個(gè)崗位上鍛煉，一方面，是組織對我的栽培和關(guān)懷；另一方面，也讓自己的工作能力得到了全面鍛煉和提升。參加工作之前，雖然自己是個(gè)農(nóng)村孩子，但遇到一些農(nóng)業(yè)名詞，比如頂凌覆膜、雙壟溝播、果樹環(huán)割，覺得非常拗口，也不明白什么意思，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以后，我親眼見到了它們的操作過程，豁然開朗。此外，更大的學(xué)習(xí)收獲在于對農(nóng)村政策的了解和做群眾工作的方法。如果把我們這群“80后”比作一個(gè)木桶的話，缺乏對農(nóng)村的了解和認(rèn)知就是最大的一塊短板，不把這塊板子補(bǔ)齊，那么我們這個(gè)桶永遠(yuǎn)都盛不滿水。工作中，我時(shí)刻都會(huì)抓緊一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，像海綿吸水一樣增長見識、豐富閱歷、歷練能力，每天都很忙，但天天有收獲，自己也逐漸鍛煉成了一個(gè)多面手、萬金油，可以說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作給了我一個(gè)最好的實(shí)踐鍛煉平臺(tái)。

工作作風(fēng)得到全面錘煉。基層是一座大熔爐，沒在其中淬煉過的人不會(huì)明白這對于一個(gè)人成長的重要意義。9年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，我的各方面素質(zhì)、能力都獲得了很大提升，讓我感覺最明顯的是作風(fēng)的錘煉。還記得，在合集村擔(dān)任大學(xué)生村官的時(shí)候，感觸頗深的是不厭其煩的動(dòng)員果農(nóng)參與果園管理，為無主戶果園拉枝、除草，有時(shí)候自己會(huì)感到無奈，也會(huì)沮喪，但當(dāng)包片領(lǐng)導(dǎo)告訴我，“作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，學(xué)歷并不代表工作能力，你要勤動(dòng)手多動(dòng)嘴，學(xué)會(huì)和群眾打交道，要在幫助群眾改變觀念上來體現(xiàn)價(jià)值”，慢慢的自己思想也轉(zhuǎn)變過來了，在我和村干部齊心協(xié)力的努力下，2015年合集村425.5畝果園大面積掛果，更多的果農(nóng)開始自主管理果園，一名果農(nóng)拿來一袋蘋果，笑著說“我家的果園當(dāng)年都讓你費(fèi)心了”，自己瞬間感覺很欣慰、很自豪。結(jié)束了3年包村工作，自己走上了新的工作崗位，成為一名扶貧專干，記得在布設(shè)鎮(zhèn)扶貧工作站和4個(gè)貧困村的陣地的時(shí)候，需要收集大量資料，各種產(chǎn)業(yè)圖、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)圖、貧困人口分布圖，加上在廣告公司每天幾乎通宵的熬夜排隊(duì)，也曾有過思想上的波動(dòng)，但更多的是完成工作的喜悅和自豪。就是在這樣一次次的挫折磨礪中，錘煉了自己務(wù)實(shí)苦干、細(xì)致扎實(shí)的工作作風(fēng)，也時(shí)刻提醒自己牢記身份和使命，堅(jiān)守對黨忠誠的品質(zhì)，把黨性體現(xiàn)在崇高的理想信念上，體現(xiàn)在求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度上，體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上。

2014年5月，習(xí)近平總書記在河南省尉氏縣考察的時(shí)候，寄語鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉人，要穩(wěn)得住心神，耐得住寂寞，同鄉(xiāng)親們一起苦干實(shí)干，練就金剛不壞之身。”作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，扎根基層、服務(wù)群眾既是我們職業(yè)操守的核心要求，也是揮墨青春的價(jià)值體現(xiàn)。當(dāng)前，面對決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康、全力開啟鄉(xiāng)村振興新征程的繁重任務(wù)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中的普通一員，我將更加堅(jiān)定信心，努力拼搏，以有為爭有位，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，用優(yōu)異的工作成績回報(bào)組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的期望。