廉潔文化箴言征集心得體會總結(jié) 倡廉潔心得體會(7篇)

當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

主題廉潔文化箴言征集心得體會總結(jié)一

大家好!

我是來自*部門的，我今天演講的題目是：《眾手筑起“廉潔墻”。

“千錘萬鑿出深山，烈火焚燒只等閑;粉身碎骨全不怕，要留清白在人間?！碑斘覀円髡b這首著名的《石灰吟》時，無不被明代民族英雄于謙的一身正氣、滿腔忠誠所震撼和感動。干干凈凈干事，清清白白做人，是一個人一輩子要維護的尊嚴和骨氣，也是一個企業(yè)健康和諧發(fā)展的精神基礎(chǔ)。

在我們公司，向來將廉潔誠信、依法經(jīng)營、以人為本、跨越發(fā)展作為第一要務(wù)，同時也作為全體員工的行為準則。無論走在公司的哪個部門、哪個崗位，我們都不難發(fā)現(xiàn)“文明守法，誠信務(wù)實;高效有序，科學規(guī)范;敬業(yè)愛崗，團結(jié)拼搏;自律自強，廉潔公正”的三十二字《員工守則》。這三十二個字，既是醒目的“提示牌”，更是銘記在每位員工心中的“防火墻”。上至領(lǐng)導，下至員工，每一天，每一時，每一刻，廉潔自律的“弦”都繃得緊緊的。唯其如此，公司的發(fā)展才如此的大氣和強勢;唯其如此，各個部門才充滿了朝氣和活力;唯其如此，每一位員工都如此的堅定和燦爛。

為了教育和培養(yǎng)員工的“廉潔、忠誠、創(chuàng)造、奉獻”意識，公司未雨綢繆、運籌帷幄，做出了一系列有力的舉措，使廉潔教育滲透進公司管理的方方面面。無論是《公司員工行為規(guī)范》，還是《公司員工作紀律》，都將廉潔自律建設(shè)作為重要內(nèi)容加以規(guī)范;無論是公司每年專門召開的廉政工作會，還是在其他公開舉行的會議上，公司領(lǐng)導總是親自出席、諄諄教誨，大力倡導廉政建設(shè)，形成自上而下抓“廉建”的管理格局。為了落實管理責任，公司黨委每年都要與各項目部簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，將任務(wù)分解到位，將責任落實到人，將監(jiān)管貫徹始終。如今，公司廉政建設(shè)形成了網(wǎng)格狀格局，縱向到底，橫向到邊，人人都處于廉政建設(shè)的管理體系之中，為建設(shè)忠誠團結(jié)的員工隊伍奠定了堅強基礎(chǔ)。

正所謂“千里之行，始于足下”，作為每一名有責任心、有使命感、有進取心的員工，都面臨著不容回避的選擇：是選擇崗位建功、無私奉獻;還是選擇得過且過、沾沾自喜;是選擇主動擔當、勇挑大梁，還是選擇左右觀望、得過且過;是選擇高風亮節(jié)、一身正氣，還是選擇火中取栗、沆瀣一氣。正如沙翁筆下的哈姆萊特曾說，“生存還是死亡，這是一個問題”。作為公司員工，我們必須清楚地回答：“我們應該愛崗敬業(yè)、潔身自好，而不是爭名奪利、營蠅茍狗!”我們應該清楚地認識到，廉政建設(shè)，人人有責!我們只有時時清理自己的思想，使自己的一言一行、一舉一動，都是為著公司的利益、為著客戶的需求、為著發(fā)展的大局，才能夠在任何時候，都堅持“廉潔自律”、“忠誠無私”，也才能夠在任何時候，把“反腐倡廉”進行到底!

大家知道，一個人的力量是有限的，但當所有人都行動起來的時候，力量卻是無窮的!公司的發(fā)展需要每一個員工的參與和努力，“誠實守約、廉潔從業(yè)”建設(shè)，亦需要所有員工的參與和努力。“一滴水，折射的是太陽的光輝”，當許多水滴匯集起來的時候，就是滔滔洪流，浩浩蕩蕩。在我們身邊，不乏為了公司發(fā)展而鞠躬盡瘁、竭盡心力的老員工，也不乏為了公司的發(fā)展而奉獻青春、開拓創(chuàng)新的新員工，無論在哪個崗位上，大家都是在為了同一個目標而努力，那就是使公司在未來的市場競爭中始終處于不敗之地，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

南宋詩人朱熹有詩云：“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊;問渠哪得清如許，為有源頭活水來”!在公司銳意創(chuàng)新、務(wù)求發(fā)展的新階段，我們每一位員工只有全面而準確地貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格而堅決地執(zhí)行公司的規(guī)章制度，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，才能找準自己的坐標，在平凡而又不平凡的崗位上做出應有的貢獻。只要人人行動起來，眾志成城，公司的廉政建設(shè)一定會結(jié)出豐碩的果實。

我的演講結(jié)束，謝謝大家。

主題廉潔文化箴言征集心得體會總結(jié)二

大家好!

康德曾說，世上只有兩樣東西能引起人們內(nèi)心深深的震動。一是我們頭頂燦爛的星空，二是我們心中崇高的道德準則。今天我要講的是耒陽市一名普通的審計工作者，他沒有顯赫的地位，也沒有驚天的偉業(yè)。然而，他淡泊名利，清正廉潔，鐵面無私，為自己的人生書寫了一個大大的“廉”字，他就是劉鐵鋒。

人們無法忘記長江邊上那場驚心動魄的抗洪壯舉。但在這同一時間，同一地點，劉鐵鋒和耒陽市審計局的九名同志也在進行著一場“抗洪”斗爭，他們用自己特殊的方式，堵住了糧食經(jīng)濟大堤的漏洞，為國家挽回了將近五千萬元的損失。

xx年6月10日，老劉到湘陰縣參加全國糧食系統(tǒng)虧損掛帳審計。打開帳本，有一個數(shù)字令他十分震驚：該縣糧食局機關(guān)虛報掛帳、擴大成本費用達600萬元!他把情況向該局領(lǐng)導通報后，湘陰縣糧食局的領(lǐng)導慌了，他們沒有料到這些人工作如此認真，業(yè)務(wù)如此精通。特別是劉鐵鋒，看似一副病怏怏的樣子，眼睛卻如此犀利。糧食局的領(lǐng)導心里明白，隨著審計的深入，他們所面臨的后果誰都無法預料!一天下午，一領(lǐng)導很“關(guān)切”地對老劉說：“你快退休了吧?也該為自己想想了。做事何必太認真呢?聽說你家境不好，這里有20xx塊錢，算是給你的額外補助吧!”說著，塞給他一個紅包。是啊，老劉的家境用清貧兩個字來形容毫不為過：子女三人都已下崗，妻子又長期患病，藥罐子從不離手，他一個人的收入是全家的唯一經(jīng)濟來源。在有的人看來，占有這樣的“肥缺”，只要稍微閉一閉眼，抬一抬手，就不愁沒有飛來橫財。但是，老劉想到的是領(lǐng)導的信任、人民的重托，他婉言謝絕了對方的“好意”。6月23日下午，劉鐵鋒由于勞累過度，引起支氣管擴張而大出血。這些人認為機會來了，馬上為老劉辦好了住院手續(xù)，特別安排一名護士專門護理他，并把800元營養(yǎng)費放在他枕頭邊，讓他安心治病。老劉只在醫(yī)院住了一晚上，輸了兩瓶液，第二天就拖著疲憊的身軀出現(xiàn)在糧食局財務(wù)科門口。在金錢、人情面前，劉鐵鋒同志體現(xiàn)了一名審計工作者應有的道德準則，也為其他人樹立了榜樣：在湘陰縣審計的2個月里，耒陽市審計局的同志沒花該縣糧食局一分錢招待費，沒接一個紅包。7月2日，老劉家里傳來噩耗：80多歲的老岳父因故去逝!晚上，老劉匆匆趕回家中，跟悲痛的妻子交待一番后，第二天又踏上了北上的列車。7月4日上午8：15分，當老劉再次出現(xiàn)在湘陰縣糧食局財務(wù)科門口的時候，同志們被深深地感動了，給了他一個最熱烈擁抱!這一抱既是對老劉心靈的慰藉，也是發(fā)出的沖鋒號角。

經(jīng)過兩個月的日夜奮戰(zhàn)，審計出虧損面由自報的2億元，下降到1億5千萬元左右，替國家挽回了4758萬元的損失。成績上報到省里，他們受到了省領(lǐng)導的高度評價和贊揚。經(jīng)過這次審計工作，他贏得了一個“鐵面審計”的綽號。

是的，有人說他是個“鐵腦子”，不會為自己想：20xx年，劉鐵鋒審計出某單位違紀違規(guī)資金達1000多萬元。該單位想免除處罰，暗中送給他一個紅包，并許諾可以安排他一個兒子到該單位上班，遭到他的嚴詞拒絕。

有人說他有一副鐵石心腸，xx年，他審計一個金融單位，查出了很嚴重的經(jīng)濟問題。這個單位領(lǐng)導希望他隱瞞事實真相，便請來一個特殊的人做他的工作。這個人是他的親戚，在他最困難時給過他很多幫助。面對自己的恩人，他經(jīng)過激烈的思想斗爭，正義還是占了上風。

劉鐵鋒就是這樣一個堅守鐵的紀律，堅持鐵的原則的人。他用鐵的事實證明，讓審計這雙“眼睛”明察秋毫，讓熱血譜寫審計監(jiān)督的篇章，讓清廉蕩滌經(jīng)濟領(lǐng)域的污泥濁水，讓公正成為維護法律尊嚴的武器!

主題廉潔文化箴言征集心得體會總結(jié)三

當前我礦組織學習、貫徹了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為：堅持煤礦廉潔文化建設(shè)的全面發(fā)展，既要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設(shè)的各個方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結(jié)了八點體會：

一是確立核心理念。加強廉潔文化建設(shè)要樹立大行業(yè)觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業(yè)核心經(jīng)營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業(yè)道德教育，使廣大干部職工不斷增強思想政治素質(zhì)和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設(shè)計理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構(gòu)建好科學合理的預防體系，從而在x企業(yè)內(nèi)部形成一整套科學的行為準則。

三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設(shè)起“剛?cè)嵯酀瑖缾巯嗳凇钡墓芾碇贫?。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設(shè)定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè)，內(nèi)部各級黨組織，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用，加強宏觀指導，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)x員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，x公司的各級領(lǐng)導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設(shè)的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設(shè)，以班子的優(yōu)良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領(lǐng)導干部爭做廉潔從業(yè)的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務(wù)大局出發(fā)。在精神文明、物質(zhì)文明和政治文明“三個文明”建設(shè)中，要在著力抓好廉潔文化建設(shè)的同時，必須注重挖掘整合企業(yè)內(nèi)的現(xiàn)有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領(lǐng)導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設(shè)能夠為建設(shè)一個廉潔的煤炭企業(yè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設(shè)納入構(gòu)建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設(shè)，必須緊緊抓住“認識是前提，領(lǐng)導是關(guān)鍵”這個根本，作為煤礦的各級領(lǐng)導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設(shè)。既要把煤礦廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益提高發(fā)展緊密結(jié)合起來，又要在公司廉潔文化建設(shè)中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結(jié)合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結(jié)合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設(shè)作為煤礦廉潔文化建設(shè)的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領(lǐng)域的意識形態(tài)，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即(進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭)，切實抓好廉潔文化建設(shè)的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設(shè)過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業(yè)內(nèi)部黨員干部特別是領(lǐng)導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領(lǐng)導干部在生活作風上發(fā)生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領(lǐng)導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領(lǐng)導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。現(xiàn)在有些領(lǐng)導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”;騙得過少數(shù)人卻騙不過群眾;要想人不知，除非己莫為。

因此，我們各級領(lǐng)導干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內(nèi)與八小時以外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣，不斷加強領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)。

主題廉潔文化箴言征集心得體會總結(jié)四

為落實上級文件精神，做到克己奉公，廉政從業(yè)，忠誠履職，結(jié)合本人工作崗位廉政風險點，本人做出以下承諾；

一、自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，不貪腐， 認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，抓好各單位黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，帶好隊伍。

二、嚴格執(zhí)行憲法和法律，嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

三、不以謀取私利為目的，插手和干預原煤銷售及物資采購及資產(chǎn)處置和人員安置等事項。

四、廉潔奉公，自覺遵守黨紀政紀和領(lǐng)導干部廉潔自律的各項要求。管好自身，帶好隊伍，堅決抵制和杜絕各類賄賂現(xiàn)象，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格控制公務(wù)接待、會議等經(jīng)費支出，反對鋪張浪費。

五、不任人唯親，不營私舞弊，堅持公道正派做人，不優(yōu)親厚友，不謀取私利。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決不參與賭博和以公款支付的各種消費娛樂活動。

六、不以任何形式參與合資企業(yè)的經(jīng)營性活動。

七、關(guān)心職工利益，積極維護職工群眾的合法權(quán)益。

以上承諾，請黨組織、廣大黨員干部和職工群眾進行監(jiān)督

承諾人：

x年x月x日

主題廉潔文化箴言征集心得體會總結(jié)五

我是一名xx人，廉潔制度、文化我完全認同，堅決執(zhí)行，自覺以實際行動抵制一切不正之風，維護企業(yè)利益和形象，維護廉潔制度、文化的尊嚴。我鄭重向公司和員工承諾：

一、嚴格遵守《天條》，絕不弄虛作假欺詐企業(yè)，污損詆毀公司聲譽;絕不玩忽職守瀆職失責，貪污腐敗損公肥私;絕不濫用職權(quán)公報私仇，結(jié)黨營私拉幫結(jié)派;絕不故意擾亂工作秩序，蓄意破壞公司設(shè)施;絕不泄漏商業(yè)技術(shù)秘密，在外從事第二職業(yè)。

二、保證遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，自覺抵制社會一切不正之風，不參與黃、賭、毒,損害國家及企業(yè)的一切違法亂紀行為。

三、保證公平、公正、公開的選擇供應商、承包商，對于招標或業(yè)務(wù)過程中找關(guān)系、打招呼、批條子的予以明確拒絕，不私自承諾客戶。

四、保證不利用職權(quán)上的影響和便利條件為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。不明示或暗示其他人選擇與自己有利益關(guān)系的供應商、承包商，不參與或通過親友間接參與公司的業(yè)務(wù)。

五、保證在業(yè)務(wù)活動中杜絕索賄受賄及吃拿卡要行為，決不以任何借口向客戶索取現(xiàn)金、實物、回扣或有價證券，本人及家屬不接受客戶及下屬的宴請、迎來送往，及與工作無關(guān)的旅游、娛樂消費等服務(wù)。不接受供應商、承包商及潛在客戶給予的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物等。確屬難以推卻的，無論金額大小，及時向上級領(lǐng)導匯報并在當日內(nèi)全部上交公司。

六、保證堅持艱苦樸素作風，不墮落腐化，鋪張奢侈，揮霍浪費公司費用，借出差、考察、學習之機利用公款進行旅游、娛樂及一切違反國家法律及公司廉潔制度的活動。

七、保證不在供應商、承包商及潛在客戶單位持有股份，也不接受上述單位贈送的干股，不與供應商、承包商及潛在客戶合作、合資開辦公司。

八、保證嚴格管理家屬，不出現(xiàn)家屬利用本人職權(quán)在供應商、承包商及潛在客戶“掛名”領(lǐng)取薪酬或收受賄賂等間接謀取私利的行為。

九、保證個人不與供應商、承包商等發(fā)生買賣、借款、借用資產(chǎn)等交易。

十、保證不出現(xiàn)侵占或挪用公司資金、資產(chǎn)，不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動，決不到公司報銷應由個人和親屬承擔的各種票據(jù)。不出現(xiàn)弄虛作假，欺騙公司費用的行為。

十一、保證不利用工作權(quán)利或便利為個人或他人謀取其它不正當利益。

我愿自覺接受公司任何人對我的監(jiān)督，如違反上述承諾，我自愿接受公司給予的全部處罰并足額賠償給公司造成的全部損失。觸犯法律的，愿接受法律嚴厲的制裁。

承諾人：

承諾時間：xx年xx月xx日

主題廉潔文化箴言征集心得體會總結(jié)六

隨著廉潔文化走進校園，一股正氣之風刮遍神州大地。教師，這個古老而又神圣的職業(yè)愈來愈受到全社會的重視和尊重?！熬戳鐫?，誠實守信”是中華民族的傳統(tǒng)美德。作為人類靈魂工程師的教師，不僅要有廣博的學識、優(yōu)秀的教學方法來授業(yè)解惑，引導學生在知識的海洋里遨游而且還要用高尚的品德和強大的人格魅力來熏陶和培養(yǎng)學生，使他們逐步養(yǎng)成愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良品德。因此，在當前形勢下，“廉潔從教”應成為我們每位老師都要遵守職業(yè)道德和高尚情操。

我認為教師在學習、工作和生活中應該做到

第一、以人為本，嚴謹治學

教師要樹立“以人為本”的教育理念。做到認真?zhèn)湔n、精心設(shè)計教學預案，認真上課，認真批改作業(yè)，輔導學生并幫助學生樹立終身學習的思想。做到與時俱進，不斷更新知識，更新觀念，增強創(chuàng)新意識，努力掌握現(xiàn)代教育方法和教育手段，提高自身教書育人的能力和水平。

第二、公正執(zhí)教，關(guān)愛學生

教師在教育教學活動中要公平、公正地對待每一個學生，做到公正執(zhí)教，這是廉潔從教的基礎(chǔ)。教師決不能因?qū)W生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態(tài)度和情感模式。教師從教的公正性，充分反映了教師人格的崇高性。尤其體現(xiàn)在對待后進生轉(zhuǎn)化問題，我們一要有愛心，二要有信心，三要有耐心。只要我們用愛心、寬容、理解、人文關(guān)懷去善待學生的每一點錯誤，適時表揚、鼓勵，教給學生做人的道理，相信每一個學生都是會取得成功的。

第三、自我約束、廉潔從教

教師廉潔從教，除了法規(guī)約束和社會輿論的監(jiān)督引導外，主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風，這是廉潔從教的最深厚的思想基礎(chǔ)。我們要尊重家長，主動與家長溝通聯(lián)系，定期家訪，認真聽取家長能夠的意見和建議，不利用職務(wù)之便向家長索取財務(wù)、推銷物品或要求家長解決個人問題。不搞有償家教。

“儉以養(yǎng)德，廉以養(yǎng)教”，作為教師，“心底無私天地寬?！?，我將時時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人，努力修養(yǎng)身心，提高自己的學識水平，關(guān)心學生的可持續(xù)發(fā)展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

主題廉潔文化箴言征集心得體會總結(jié)七

各位同志們：

大家上午好，按照公司黨委的要求，今天我在這里給大家交流一堂廉政黨課，主題為“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”。

黨風廉政教育是老生常談，但是我們?nèi)匀灰欢僭俣脑诖蠹叶呎f，為什么，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內(nèi)化于心外化于行。

今年以來，全礦上下緊緊圍繞公司黨委的工作部署，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃，對內(nèi)開創(chuàng)了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我村的黨風廉政建設(shè)，還存在一些問題。

一是黨務(wù)公開流于形式，不及時公開或公開不全面，村民監(jiān)督小組不能發(fā)揮應有的作用;二是各類舉報、來信來訪案件還時有發(fā)生;三是干部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發(fā)生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全礦和諧穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。

今天我的廉政黨課主要講三個問題：

黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務(wù)，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領(lǐng)導干部要按照黨章規(guī)定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務(wù)突出地擺到全黨面前，作為領(lǐng)導干部就要自覺加強三方面修養(yǎng)，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。

一是加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報有一篇關(guān)于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實，現(xiàn)在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領(lǐng)導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

二是加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領(lǐng)導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領(lǐng)導干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎(chǔ)，是領(lǐng)導干部的為官立業(yè)之本。加強品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。

三是加強組織紀律性修養(yǎng)。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴明的紀律，需要領(lǐng)導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上，變成集體的決策。我們的干部行使職權(quán)一定要按照《基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的要求執(zhí)行。重大事務(wù)必須履行四議兩公開一審查工作機制，黨務(wù)定時公開，執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定行事。

作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰(zhàn)斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領(lǐng)導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。

不知道現(xiàn)在大家對時事的關(guān)注怎么樣，xx年5月12日，前任國家發(fā)改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規(guī)，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結(jié)劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作風上。網(wǎng)上關(guān)于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內(nèi)幕：源于權(quán)力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱“副省長請我，我根本不理”，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以后前呼后擁，甚至是警車開道，對內(nèi)自我意識膨脹，發(fā)改委的內(nèi)部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。用一句我們的老

土話說，“他已經(jīng)不知道自己姓啥了”。我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領(lǐng)導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實，已至于年初規(guī)劃了一大堆，年底落實沒幾個。

干事創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)黨在每一階段目標任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務(wù)實、狠抓落實的“干”與“部”統(tǒng)一的領(lǐng)導干部。