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2023年安全生產培訓心得體會匯報和方法(模板8篇)

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2023年安全生產培訓心得體會匯報和方法(模板8篇)
2023-11-18 17:44:34    小編:ZTFB

心得體會是對自身經歷和感悟的總結,能夠幫助我們更好地認識自己。寫好總結還需要一定的寫作技巧和表達能力。通過閱讀以下心得體會范文,我們可以進一步豐富自己的觀念和思維。

安全生產培訓心得體會匯報和方法篇一

5月23日,我有幸參加了xx舉辦的安全風險管理體系培訓班,受益匪淺。此前,我只知道我局已于一年前啟動了安全生產風險管理體系建設工作,但是,這個體系建設具體怎樣開展、有哪些作用和內容,我并不清楚。通過此次學習培訓,我對安全生產風險管理體系建設中的體系建立與應用、危害辨識與風險評估及關鍵任務分析、流程梳理與文件清理、項目管理理論與實踐、安全生產保障體系與安全生產監(jiān)督體系等內容有了一個總體認識,進一步了解開展安全生產風險管理體系建設的目的、意義和重要作用,為下一步我局開展安全生產風險管理體系建設作了一個鋪墊。

生產工作中我們有勝利的喜悅,也有發(fā)生安全事故后的悲哀與反思。在這些事故中,一次次映入我們眼簾的不外乎以下一些內容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現(xiàn)場設備不熟悉,安全措施不完備等。

安全隱患始終存在于以人為主題的實際生產活動中,一個小小的錯誤,一點小小的疏忽,對于我們電網(wǎng)人來說都是致命的?!鞍踩谝?,預防為主”,我們牢記在心,時時講、周周學、月月喊,安全工作規(guī)程、安全學習記錄是厚厚的一大疊,等到一出事故進行分析,結果就是“違章”。究其原因就是抱著麻痹大意思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。

“一切事故都可以預防”安全理念。它以風險控制為主線,提出風險控制與管理內容,關注事前的風險分析與評估,超前控制風險,把安全防范的關口前移,實現(xiàn)動態(tài)的、主動和超前的安全風險管理。二是既與國際接軌又突出南網(wǎng)特色。體系融合了國際先進的安全管理體系內容、管理思想和管理方法,同時又密切結合電網(wǎng)企業(yè)特點,實現(xiàn)體系專業(yè)化,具有較好的適用性和指導性。三是為培育南網(wǎng)安全文化提供強有力的支撐。通過全員參與、動態(tài)持續(xù)的風險識別和風險分析,強化風險意識,形成以人為本的安全價值觀。四是建設本質安全型企業(yè),提高管理“軟實力”的重要內容。

安全生產培訓心得體會匯報和方法篇二

尊敬的各位領導、同事、評委們:

大家上午好!我演講的題目是《我的安全情》:

六年前我考取了xx交通學院,被調劑到安全工程專業(yè),跟其他人一樣迷茫,我不知道這個專業(yè)是做什么的,很多同學抱怨,為什么我們的分是全校最高的還被調劑,于是很多人開始轉專業(yè)。帶著這樣的疑問,我詢問過很多人,有位老師跟我說:“安全是個新興的專業(yè),目前國家比較緊缺,國家需要這樣的人才,國家需要你們,希望你們留下。”我把他的這段話寫進校報里,很多人又開始往我們專業(yè)轉。那個老師姓_,xx交通學院的輔導員。

兩年前來上海報到,在火車上同一個老人聊天,他告訴我他是物理老師,因為喜歡物理,所以我們聊得很歡,他說英國一家物理報上說:“一杯熱水跟一杯冷水同時放進冰箱,熱水先結冰,他問我是為什么。”我絞盡腦汁,解釋了很多,結果最終他告訴我“你回家親自做下試驗,試一試就知道了。”下了火車,我跟同學走失了,那位老人便幫我拎行李,直到跟同學匯合他才肯離開。感激之下便問他要了聯(lián)系方式,他寫完后,我驚呆了。我最后問他“老人家,給晚輩留幾句話吧?!彼呐奈业?肩膀說“年輕人看問題不能只看表面現(xiàn)象,要細心,有責任心,有的時候還要親自去試一試,你將來做安全也一樣?!边@位老人叫xx,中國工程物理研究院博士生導師。

一年前,我去給新進的一批工人上“安全課”,一共xx個人,開課之前我親自給他們挨個倒上茶水,結果那堂課他們聽的格外認真,而且對項目部感覺也十分親切。課后幾位工人跟我聊天說,“你講的太好了,我們懂了很多,謝謝你,小伙子?!敝蟊阌许椖坎總€別年輕人抱怨我拿公家的杯子給他們喝水,我委屈的解釋說這是我自己從超市買的。這段演講稿在審稿的時候,有位領導說了一句話,說里面雖然有項目部不雅觀的話,但是我支持你。我說為什么,他說安全管理不容易,安全管理需要真實,也需要服務,年輕人需要引導,也需要普及下去。從那以后每個月的月初他總會親自把一沓紙杯放在我的辦公桌上,這位領導叫xx,94號橋項目部經理。

半年前,我問過一個領導,我說你的一生經歷了很多的挫折,你靠什么來保持你年輕時候的。他跟我講有一次他去工地視察:“我讓他系好安全帶,他卻說死了正好,死了可以給家里賠點錢?!彼f我給你講這個故事的目的是告訴你,安全工作的事情是無窮無盡的、動態(tài)的,不要在乎一城一池的得失和誤解,要執(zhí)著。這個人叫xx,上海鐵建安全監(jiān)察部部長。

一個企業(yè)是由一個個具體的人構成的,由他們創(chuàng)造和決定。一個企業(yè)只有真正需要并且重視那些安全的人,我們才能說安全在我心中;一個企業(yè)只有擁有知道安全并不完美但仍不言乏力,不言放棄的人,我們才能說安全在我心中;一個企業(yè)只有擁有責任、細心、良心、服務、真實、執(zhí)著的管理人員,我們才能說安全在我心中。也只有一個企業(yè)能夠尊重這樣的管理和人才,我們才能說我們有信心讓安全的明天更美好。

或許會在挫折中淪喪,或許志向會在無為中泯滅,或許核心會在隨波中逐流?;蛟S那些追夢的人們,都死在了今晚的路上,而沒能見到明天的太陽。但我想這些都不重要,重要的是有沒有心,愿不愿意。

“心若有物,夢隨心駛;心若無物,心隨夢幻。”我再次提出這句話,希望能夠驚醒更多的人。

我大學剛剛畢業(yè),只有24歲,有人說我心比天高,但我不怕自以為是,也不怕少不更事,因為年輕,或許這就是我努力的資本。我也不怕錯,但我會盡量避免錯,我不怕苦,但我希望大家都少吃苦。幸福了我自己不算幸福,安全了我個人不算安全,我想有個更加美好的集體,有個安全人未來更加溫馨的家族。

志向難越,誰悲安全之人?萍水相逢,盡是他鄉(xiāng)之客。愿結交天下所有有情有義有愛有孝,有膽有志有識有心之人,一起努力。還是那句話,為了安全的明天,我們能做點什么呢?請接受我崇高的敬意!

安全生產培訓心得體會匯報和方法篇三

為認真貫徹落實xx礦業(yè)公司對關于推廣xx集團安全生產經驗的重要精神,切實加強管理,提高安全生產水平,促進安全生產工作平穩(wěn)有序進行,礦業(yè)公司通維隊利用安全學習時間組織員工認真系統(tǒng)的學習了xx集團走煤礦安全發(fā)展之路。下面是我學習的一點心得及想法:

一、xx集團“煤礦能夠做到不死人”的安全理念,徹底改變了“煤礦生產難免不死人”的傳統(tǒng)觀念,把對煤礦安全生產的認識提升到了一個新高度。通維隊是礦業(yè)公司“一通三防”的重點單位,保障員工生命安全,確保礦井安全生產。結合礦業(yè)公司后四個月瓦斯“零超限”管理制度,該隊樹立“高瓦斯礦井瓦斯也能不超限”的安全理念,根據(jù)xx集團“從零開始,向零奮進”的煤礦安全發(fā)展目標以及彬長公司的“三零”管理目標,區(qū)隊決定嚴格執(zhí)行各生產環(huán)節(jié)的“零目標”控制,堅持“瓦斯超限就是事故”,努力做到質量零缺陷、設施零隱患、瓦斯零超限、系統(tǒng)零紊亂、安全零事故、三違零出現(xiàn)。

二、xx集團風險預控管理體系,以危險源辨識和風險評估為基礎,以風險預控為核心,以不安全行為管控為重點,對煤礦各生產系統(tǒng)、各工作崗位中存在的與人、機、環(huán)、管相關的不安全因素進行了全面辨識和分析評估,這對該隊多工種、多崗位的安全管理具有重要的指導作用。結合井下實際,對員工從入井到升井的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟可能出現(xiàn)的風險都進行了安全評估,并針對性的制定了安全防范措施。以后工作中,區(qū)隊將通過不斷學習,把安全風險預控灌輸?shù)矫總€員工的思想意識里,從源頭上消滅隱患。同時區(qū)隊計劃在10月份開展“安全風險預控知識競賽”、“安全風險預控考試”、“安全風險預控卡片貼身帶”等活動,提高員工對風險的辨識和防范意識。

三、嚴格落實區(qū)隊精細化管理工作。區(qū)隊計劃9月底完成該隊精細化管理手冊的編制工作,內容涵蓋管理制度、安全責任制、操作標準、驗收標準、班組考核等,劃清責任,落實到人,誰的問題誰處理,誰出問題處理誰。讓每個人都擔負起自己應有的責任,盡到自己應有的義務。把安全狀況和施工質量與現(xiàn)場負責人的績效工資掛鉤,確保現(xiàn)場隱患發(fā)現(xiàn)及時,安全措施到位。

四、管理上不能因循守舊,要敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新。區(qū)隊在以后工作中,將不斷探索符合實際、有利于區(qū)隊發(fā)展的管理模式,堅持走出去學習,大力開展對標管理,向先進學習,向兄弟單位學習。學習不局限于技術,更重要的是管理,實現(xiàn)區(qū)隊操作的現(xiàn)代化、自動化,發(fā)展的高速化、科學化,管理的人性化、民主化。

五、在安全生產工作中,人的因素始終是決定性的因素。提高人的素質,不僅可以實現(xiàn)自保,更能實現(xiàn)互保。xx集團正是基于這種認識,從戰(zhàn)略的高度更加重視煤礦人才的引進和隊伍的教育培訓,保證了礦工隊伍素質和自?;ケD芰Φ某掷m(xù)提高。通過學習,認識到了管理單純的依靠制度只能治標,不能治本。因此以后工作中,區(qū)隊將加強對員工綜合素質的培養(yǎng),學習不能局限于操作技能的提升,要拓展到責任心、思想覺悟,甚至價值觀、人生觀與世界觀。在班組長任用上不再單單是業(yè)務能力上勝人一籌,更看重其管理能力、風險防范與控制能力、責任心和對員工的服務意識。

六、把“崗位雙述”和“準軍事化管理”長期深入開展下去。結合礦業(yè)公司當前發(fā)展趨勢,該隊將不斷提高員工的`“雙述”操作水平,增加其崗位認知能力和風險防范意識。在10月底,推動區(qū)隊全員“雙述”水平再上一個新臺階。嚴格執(zhí)行礦業(yè)公司“準軍事化管理”制度,9月底制定出該隊員工行為規(guī)范,10月份全面實施,樹立區(qū)隊員工的良好形象。

七、加強區(qū)隊和班組文化建設。工作中堅持學習宣傳黨的有關安全生產方針、政策以及安全生產規(guī)章制度,加強事故案例教育和安全提醒,提高員工風險防范意識,打造本質安全。扎實推行“區(qū)隊長安全責任示范區(qū)”、“黨員安全(先鋒)崗”、“青年安全監(jiān)督崗”創(chuàng)建工作,深入開展“黨員身邊無事故”、“群眾安全監(jiān)督網(wǎng)”、“家屬協(xié)管”活動,定期評選“安全之星”、“優(yōu)勝班組”、“安全班組”,不斷豐富安全文化生活,調動全員參與安全建設的積極性,形成人人關心安全,個個參與安全管理的良好局面。

安全生產培訓心得體會匯報和方法篇四

5月23日,我有幸參加了xx舉辦的安全生產培訓班,受益匪淺。此前,我只知道我局已于一年前啟動了安全生產建設工作,但是,這個體系建設具體怎樣開展、有哪些作用和內容,我并不清楚。通過此次學習培訓,我對安全生產建設中的體系建立與應用、危害辨識與風險評估及關鍵任務分析、流程梳理與文件清理、項目管理理論與實踐、安全生產保障體系與安全生產監(jiān)督體系等內容有了一個總體認識,進一步了解開展安全生產生產培訓建設的目的、意義和重要作用,為下一步我局開展安全生產生產培訓建設作了一個鋪墊。

生產工作中我們有勝利的喜悅,也有發(fā)生安全事故后的悲哀與反思。在這些事故中,一次次映入我們眼簾的不外乎以下一些內容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現(xiàn)場設備不熟悉,安全措施不完備等。

安全隱患始終存在于以人為主題的實際生產活動中,一個小小的錯誤,一點小小的疏忽,對于我們電網(wǎng)人來說都是致命的。“安全第一,預防為主”,我們牢記在心,時時講、周周學、月月喊,安全工作規(guī)程、安全學習記錄是厚厚的一大疊,等到一出事故進行分析,結果就是“違章”。究其原因就是抱著麻痹大意思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。

通過半天的培訓學習,我對安全生產培訓建設有以下體會和思路:建立安全生產培訓是落實南網(wǎng)方略的具體體現(xiàn)。一是體現(xiàn)了“一切事故都可以預防”安全理念。它以風險控制為主線,提出風險控制與管理內容,關注事前的風險分析與評估,超前控制風險,把安全防范的關口前移,實現(xiàn)動態(tài)的、主動和超前的安全風險管理。

二是既與國際接軌又突出南網(wǎng)特色。體系融合了國際先進的安全管理體系內容、管理思想和管理方法,同時又密切結合電網(wǎng)企業(yè)特點,實現(xiàn)體系專業(yè)化,具有較好的適用性和指導性。

三是為培育南網(wǎng)安全文化提供強有力的支撐。通過全員參與、動態(tài)持續(xù)的風險識別和風險分析,強化風險意識,形成以人為本的安全價值觀。

四是建設本質安全型企業(yè),提高管理“軟實力”的重要內容。

安全生產培訓心得體會匯報和方法篇五

安全是每個人固有的意識,但對安全的范疇和重視程度理解不一。通過本部門的安全影像學習,曾有過的眾多安全生產及火災事故等都有浮現(xiàn)在腦海里,每一次事故的警笛都是那么揪人心弦,每一次慘痛的事故,都會給當事的.親人心頭留下永久的痛。通過學習培訓安全知識,也是在不斷的加強我們的安全意識,能更加深刻地體會安全的重要性,更是與生命財產息息相關,因此,安全操作既是每個人的責任也是義務。

我們要吸取安全事故的教訓,保持高度的警惕,時刻聯(lián)想到做為我們餐飲行業(yè)都應該加強那些方面的安全意識,怎么加強安全方面的知識學習,以及防范措施的實施操作演練,應做到人人熟知安全操作技能,應本著防范大于救災,責任重于泰山的恪守理念。

然而,在現(xiàn)實生活中,一些人總體現(xiàn)出自己的小聰明,憑自己的一些經驗一次次的違規(guī)操作,沒出問題而慶幸,甚至不惜自己的親身體會向別人傳授經驗,這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈!一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想,對于安全方面不要留有任何的僥幸心理。

安全不是口頭上的承諾,而是一種踏實的工作態(tài)度。因此,我們必須要從細節(jié)做起,嚴格重視到每一個環(huán)節(jié)鏈,應做到執(zhí)行到人到位。規(guī)章制度不僅是讓人學,讓人記,更需要體現(xiàn)到實際工作中去。

總之,從要我安全轉變到我要安全的覺悟上去,通過眾多安全事故的驚醒,必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙,以增強我們安全意識的自覺性。

安全生產培訓心得體會匯報和方法篇六

通過此次安全生產專題培訓,讓我更加深刻的了解到安全生產的重要性。讓我明白在日常的具體工作中要注意哪些安全問題,既增強了自己的防范意識,同時也提高了預防事故的能力,時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記:“安全生產,警鐘長鳴”!安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對同事負責、對單位負責、對社會負責。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的效益。

作為一名生產工作人員,深深的認識到安全生產責任重大,此次培訓主要內容如下:

需要公司全員正確認識安全生產形勢,扎扎實實地開展安全生產工作,全面提高生產現(xiàn)場的事故整體預防能力,將各項安全生產工作舉措落到實處,務求實效。

安全為了生產,生產必須安全,因此,公司全體員工要充分提高警示,不斷提高對安全生產工作的認識,增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任意識。要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵。

抓安全生產工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,樹立安全生產工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好安全生產工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素排查活動。針對排查出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到操作規(guī)程中,作業(yè)人員需按技術標準進行操作,防范各類事故的發(fā)生。

安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作需要全員參與,要做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的.安全生產意識,提高全員的安全生產素質,實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

我想通過這樣的學習,我們會有更清醒的工作目標,安全生產重在防范,安全責任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產要警鐘長鳴!

文檔為doc格式。

安全生產培訓心得體會匯報和方法篇七

今日我公司邀請xx為我們授課,我感到特別的榮幸,再次聽他授課,讓我們更深的了解了安全生產的重要性。也讓我明白在日常工作中要留意哪些安全問題,增加自己的防范意識,提高預防事故的力量,時刻注意安全生產的重要性。其實在我們每個崗位都存在這安全隱患,每天上班交接班后首先檢查全部設備安全防護設施是否完好,上下層平臺,護攔,踏板是否堅固等做到時時自查,刻刻留意,讓我們時刻牢記:安全生產,警鐘長鳴!

教師講到安全對于每個人來說都不會生疏,而對一個企業(yè)來說,它包含的意義尤為深刻,教師說“責任比命大”我們都在生產一線,時時到處談到的.都是安全,它帶給了我們企業(yè)進展的美妙前景,同時又分散了太多人的牽掛和責任,我們要重視,再重視。

我們每天上班開“班前會”通過點名觀看每位員工的精神狀態(tài),背誦“三大規(guī)程”唱“紅歌”還有安全宣誓,這都是每天上班必不行少的,通過加強安全意識,讓我們增加了對生命價值的重視和對生命的熟悉,這種安全意識是確保我們每天工作時安全作業(yè)的動身點,有了這種安全意識我們才能做到不損害自己,教師也講到在工作中做到“四不損害”。

教師舉例說大家在日常生活中去“三個地方”,去“醫(yī)院”知道安康的重要;去“監(jiān)獄”知道自由的珍貴;去“火葬場”知道生死離別的凄慘,所以說大家都要珍惜自己生命,要擔負起自己的責任,關注安全,關注生命,關注安康。一剎那的失職或許就成為一種永久的后悔,生命屬于自己,但生命也給予了我們不行推卸的責任,保證生命安全就必需樹立堅固的安全意識。

“安全無小事”防微杜漸是關鍵,安全不是面子和功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動,安全更不是只為自己,而是為了大家,盼望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全重落實,這樣筑起一座思想,行為和生命的永久不倒的安全長城。

安全生產培訓心得體會匯報和方法篇八

“平安是生命之本,違章是事故之源",平安是一個永恒的話題,平安生產是企業(yè)生存和開展的重要保障。在企業(yè)平安生產活動中,人們通常把管理者對員工提出平安標準要求稱之為“要我平安",而把員工的自覺平安行為稱之為“我要平安"。

1、責任到位,領導作為平安生產的第一負責人,對平安生產的防范措施和規(guī)章制度要親自把關。

2、宣傳到位,充分利用宣傳欄、平安條幅、led等媒介作為手段宣傳,在單位上下營造一種“人人要平安、平安要人人"的氣氛。

3、措施到位,做好措施的重點就是從細處著手、小處著眼。任何小失誤,小疏忽都可能造成平安事故發(fā)生,千里之堤毀于蟻穴。

4、落實到位,各部門要高度重視,層層落實。我們要堅決不移地落實各項規(guī)章制度。

爐前操作標準化無疑是保障平安生產,各個高爐到各個員工,開展技能培訓與競爭,相互探討相互學習。比方廠部各高爐車間開展爐前技能比武,增強班組積極性,組織性,配合性。利用“班組一點課"的培訓,培訓更換鉆桿的.考前須知,正確穿戴勞保用品、防止鉆桿燙傷;作業(yè)專人看護開口機液壓系統(tǒng),防止開口機誤動造成機械傷害;人工卸桿前確認開口機所有的動作處于停止狀態(tài)。通過學習提高了班組作業(yè)的操作技能,加強了員工的平安意識,為平安生產提供可行性保障。

平安生產責任在肩,企業(yè)一直堅持“以人為本,平安生產"的理念,在近幾年均無重大的平安事故發(fā)生,這就證明了企業(yè)有一套完整的平安生產方案,堅決摒棄“強生產,輕平安"的錯誤思想。只有自己學會了如何平安,才是真正的平安。只有責任感與平安意識相輔相成,平安行為才能自覺、具體,平安生產才能有效進行;只有人人養(yǎng)成良好的平安工作習慣,才能真正消除平安隱患與防止違章操作,平安效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的,因其短暫才顯得珍貴,因其脆弱才應好好珍惜。平安來自警惕,事故源于麻痹;自己多一份責任,家人多一份安心。讓我們時刻提醒自己:平安高于一切!平安來自良好的工作習慣!

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