我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
有關營造換屆好環(huán)境心得體會及收獲一
沅江市人大常委會黨組 (2012年5月25日)
五年來,市人大常委會黨組在中共沅江市委的堅強領導下,堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全市中心工作,認真履行憲法和法律賦予的職責,為加強社會主義法制建設,保障和促進全市經濟社會發(fā)展、建設幸福沅江做出了積極貢獻。
五年來,市人大常委會堅持圍繞中心、服務大局的原則,突出重點,認真履行了人大監(jiān)督職能。
加強對國民經濟計劃和預算執(zhí)行的監(jiān)督。每次人民代表大會聽取了市人民政府關于上年度財政決算和本年度財政預算的報告,聽取和審議了市人民政府關于上年度國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及本年度國民經濟和社會發(fā)展計劃的報告,并對報告作出了決議。為使決議落到實處,每年年初,常委會聽取審議了市人民政府關于上年度年財政決算和本年度財政預算的工作報告,聽取和審議了審計部門關于上年度財政決算的審計報告。每年年中,常委會聽取和審議了上半年財政預算執(zhí)行情況和國民經濟社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告。常委會在聽取和審議報告之后形成了審議意見,進一步增強了預算制定的科學性、預算執(zhí)行的嚴肅性。2011年,市人民政府從實際出發(fā)調整了國民生產總值計劃,常委會聽取了有關情況說明,進 1
行了認真的審議,批準了市人民政府關于調整2011年地區(qū)生產總值計劃的報告。
同時,常委會堅持了每年聽取審議關于城建開發(fā)公司上年度財務審計報告和本年度財務收支計劃報告,進一步規(guī)范了城建開發(fā)公司的財務管理。
對推進基本公共服務的監(jiān)督。針對人民群眾對新型農村社會養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療、民政求助等需求,常委會聽取審議了市人民政府相關工作情況的報告,并相應作出了審議意見,政府進一步解決了在相關工作推行中的問題。配合上級人大,常委會每年開展了?三湘農產品質量安全行?、?民族團結進步行?、?三湘農民健康行?、?環(huán)保世紀行?等活動,政府加強了農產品安全監(jiān)測、農村醫(yī)療條件改善、環(huán)境保護等工作,收到了良好的社會效果。
對解決人民群眾反映的熱點難點問題的監(jiān)督。針對食品、農產品質量、飲用水等人民群眾關心的安全問題,市人大常委會組織了執(zhí)法檢查,并聽取和審議了市人民政府實施《中華人民共和國農產品質量安全法》、《食中華人民共和國食品安全法》情況的報告,督促相關部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改。針對人民群眾精神日益增長的文化需要,常委會聽取審議了市人民政府關于《中華人民共和國體育法》貫徹實施暨文體活動中心建設工作情況的報告。政府召開專題會議,形成了初步方案,力爭早日開工建設文體中心。針對人民群眾反映的湘北市場?臟、亂、差?的問題,常委會聽取審議了市人民政府關于整治湘北市場的報告,市人民政府進一步 2
加大了整治力度,目前湘北市場的整治已初見成效。針對人民群眾關心的建設工程質量及廉租房建設問題,常委會配合益陽人大進行了深入的調研,并察看了廉租房建設情況。針對我市防汛抗旱工作的實情,市人大常委會每年對我市防汛抗旱準備工作和水利工程建設情況進行了調查和視察,引起市政府及相關部門的高度重視,確保了安全度汛,旱災保收。
五年來,常委會為了提高監(jiān)督實效,把土地法、體育法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、物權法、審計法、科學技術普及法等法律法規(guī)的學習納入到常委會會議和常委會主任會議,做到了一會學一法,用法律武裝頭腦,使之依法監(jiān)督,善于監(jiān)督。每年常委會確定兩到三個重點進行司法監(jiān)督。2011年,常委會聽取和審議了市人民檢察院關于訴訟活動的法律監(jiān)督工作情況的匯報。根據(jù)審議意見,法院、檢察院、公安局聯(lián)合制定了《關于進一步加強和規(guī)范刑事訴訟活動中法律監(jiān)督工作的若干規(guī)定(試行)》,進一步規(guī)范了訴訟的監(jiān)督工作。2012年是?六五?普法開局之年,為繼續(xù)深入開展法制宣傳教育,常委會第33次會議作出了《關于進一步開展法制宣傳教育的決議》,該決議將對我市社會主義法制建設產生重要的作用。常委會每年做好備案審查工作,對市政府報送備案的規(guī)范性文件均已按要求進行了審查,并及時歸檔。同時,加強了涉法涉訴督辦工作,五年來共接待320件涉法涉訴案件,向公安、法院交辦93件,均已辦結。
五年來,常委會堅持黨管干部和依法任免干部相結合的原則,認真做 3
好了人事任免工作。在人事任免工作中,常委會按照組織法及《沅江市人大常委會任免地方國家工作人員辦法》的規(guī)定,嚴格規(guī)范了各項程序,使人事任免工作依法依序進行。五年來,常委會堅持了任前考試制度。對市委提名干部根據(jù)任職崗位的特點進行了相關的法律知識考試,并在任免程序上進行宣讀,有效地增強了擬任人員的法律意識和人大意識。常委會堅持了任職承諾制度。對擬任人員由提請機關負責人向人大常委會組成人員介紹有關情況外,還要求現(xiàn)場作出任職承諾,增強了擬任人員的公仆意識。五年來,常委會共任免國家機關工作人員328人次,為全市經濟社會發(fā)展提供了組織保障。
規(guī)范管理制度,努力提高代表履職能力。進一步加強代表管理。五年中有28名人大代表因工作崗位變動辭職被接受,補選了12名益陽市代表、16名本級代表。同時,每年對市代表小組進行了及時調整和明確,對第十五屆人大常委會代表資格審查委員會組成人員也依法及時進行了調整。進一步拓寬了代表知情知政渠道。常委會堅持向代表通報重要工作和重大活動情況。每年年初,在廣泛征集代表意見的基礎上,常委會制定了當年工作要點。定期寄送了《常委會公報》和《人大工作通訊》,讓代表及時了解常委會工作動態(tài)和全市經濟社會發(fā)展局勢。市鄉(xiāng)兩級人大為全體市級以上代表免費征訂了《中國人大》和《人民之友》等刊物,提高了代表履職認識。堅持了代表列席常委會會議及常委會活動制度。五年來,常委會會議共邀請240名代表列席常委會會議,48名代表列席常委會主任會議,188 4
名代表參與常委會視察、調研和執(zhí)法檢查等活動。
完善督辦機制,努力提高代表履職熱情。常委會以確保見面率百分百、辦復率百分之百和提升解決率為目標,做了大量的工作。一是堅持了建議、批評和意見歸檔移交制度。每年對代表的建議、批評和意見,進行了認真的梳理歸類,對照各部門職責指定了具體承辦單位,明確了重點辦理件。二是堅持了代表聯(lián)絡制度。常委會編印了專門的代表建議辦理聯(lián)系名冊,印發(fā)了《辦理建議征求表》,加強了代表對辦理工作的意見反饋與收集。三是建立了講評制度。常委會每年舉辦了代表建議、批評和意見辦理講評會,采取了現(xiàn)場視察、辦理匯報、審議測評的方式,市人民政府,市人民法院、市人民檢察院辦理代表建議、批評和意見的認識進一步提高,效果進一步明顯。
加強聯(lián)系指導,努力規(guī)范鄉(xiāng)級人大工作。常委會下發(fā)了《關于開展鄉(xiāng)級人大工作‘六好’競賽評比活動通知》,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大認真開展好?六好?評比競賽活動。2011年,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后,人大人員異動情況,為依法規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作,努力提升代表的履職能力,常委會舉辦了鄉(xiāng)級人大工作業(yè)務培訓班,重點突出代表活動組織等方面進行培訓。為了進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大辦公室的工作,不斷提高服務代表的水平,常委會舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大辦公室干部培訓班。同時,常委會主要領導多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),深入代表,撰寫了《鄉(xiāng)級人大辦公室工作應注重‘六個必須’》、《堅持‘四導并舉’,確保依法有序》等調研文章,有力的指導了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表工作的開展。
五年來,市人大常委會切實加強自身建設,不斷提高履職水平。一是加強思想政治建設。常委會始終堅持把思想政治建設擺在首位,堅持正確的政治方向,不斷增強堅持黨的領導的自覺性和堅定性,認真貫徹落實市委的各項決策部署。密切與人民群眾和人大代表的聯(lián)系,充分準備,認真組織開好常委會會議,切實提高履職能力。加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的聯(lián)系,學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大依法履職的好經驗,共同推進依法治市進程和社會主義民主法制建設。二是加強能力素質建設。人大各委室結合工作實際,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,深入開展多種形式的專題調研,提出了不少好的意見和建議。堅持了委室季度點評制度,相互取長補短,為提高人大工作整體質量,推動有關方面改進工作發(fā)揮了十分重要的作用。堅持了?走進人大,學法用法?的學習制度。繼續(xù)辦好了沅江人大信息網(wǎng)、《沅江人大工作通訊》、《沅江市人大常委會公報》。五年來,在《人民之友》、《湖南人大網(wǎng)》、《益陽人大》、《益陽日報》等報刊雜志網(wǎng)絡發(fā)表了新聞稿件、調研報告、理論文章等263篇。同時,積極做好對外交流,在交流中學習他人成功經驗。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)和凝聚力工程活動。常委會領導班子貫徹落實市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神,把創(chuàng)先爭優(yōu)和凝聚力工程作為常委會年度工作的大事來抓,落實了創(chuàng)優(yōu)各項工作,全體黨員進行了承諾。通過創(chuàng)先爭優(yōu)進一步激發(fā)了機關干部黨員的工作責任心和上進心。四是加強廉政建設。五年來,人大常委會堅持以黨風廉政建設為抓手,認真落實黨風廉政建設責任制,著力營造風清氣正的良好氛圍。常委會多次組織機關干部職工進行了《中國共 6
產黨領導干部廉潔從政若干準則》的專題學習,每名干部進行了廉潔從政的承諾。常委會領導從自身做起,自覺抵制各種侵擾,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,帶頭廉潔自律。堅持和健全完善人大機關用人、用權、用錢等各方面的制度,五年來,機關沒有發(fā)生過一起違反黨風廉政建設的行為。
總結工作的同時,我們深感工作中還存在許多問題和不足。如:在監(jiān)督方式和監(jiān)督實效上還需進一步創(chuàng)新和增強;在代表活動提高參與率上還需不斷改進;在監(jiān)督的跟蹤問效上進一步加大力度;在人大常委會及機關的自身建設上還需與時俱進,等等,這些問題我們將在今后的工作中認真加以改進。
有關營造換屆好環(huán)境心得體會及收獲二
尊敬的各位老師,親愛的同學們,大家好:
我是來自xx班的,現(xiàn)任我院分團委學生會組織部部長一職,今天很高興也很榮幸能夠站在這個講臺上參加我院學生會主席團成員的競聘。在此,我首先要向兩年來對我工作給予支持和指導的老師和同學致以最誠摯的感謝。
組織部的職責是評獎評優(yōu)和團員的思想建設,進入大學以來,我就一直在組織部參加工作,從干事到部長,兩年間,順利完成了計算活動加分,核算專業(yè)成績、綜測成績,評獎評優(yōu),團籍注冊和繳納團費等工作,組織并開展了特色團日活動,社會實踐動員,“紅色”歷史宣傳等活動。在按時完成老師給予任務的同時,我也將自己的部分心得與獨特想法應用在工作中,例如團活的制度化,規(guī)范化,流程化開展,社會實踐的班級整體化評定,綜合測評班級建檔等,帶領組織部成員取得了部分成績。
雖然在工作中也存在失誤,但每一次改正都能得到一次提高,使以后的工作更加簡便、出色。也讓我切身的體會到什么是真正的學生干部,怎樣用行動服務于廣大師生,讓我感受到作為學生干部的價值與意義就是在同學中服務,在服務中成長。在組織學生工作時,我也嚴格要求自己,保持了良好的學習成績,兩年內專業(yè)成績排名均在前百分之十,獲得了兩次專業(yè)二等獎學金,并通過英語四級考試。
在我看來,加入主席團不僅是一份職務更是承擔一種責任。我認為,如何把握新一屆學生會的發(fā)展方向,如何加強學生會的自身建設,是新一屆主席團所應思考的首要問題。假如我能夠競選成功,我會做好以下九個字——“樹風氣,提質量,促合作”。
首先是創(chuàng)建良好的工作氛圍和學習風氣。我覺得一個真正令人信服的學生會團體,不僅要有驕人的業(yè)績和工作能力,更要擁有良好的學習成績。主席團在做好指導和培訓工作的同時,也要在學生會整體上形成良好的工作氛圍,爭取做到“人人有活干,人人爭活干,人人干得好”。在工作之余,要拿出更多的自由時間學習,在學生會整體上營造良好的學習風氣,學習能力是作為領導者的基本能力,要讓同學們知道在工作中我們有較強的責任心,吃苦耐勞的精神,獨擋一面的氣魄;在學習上我們也是擁有驕人成績的學習榜樣,是學生中真正的楷模,使同學們信服。
另一方面是打造精品活動,提高活動質量。上學年,學生會組織了大量的特色活動,在取得輝煌成績的同時,也暴漏出精品活動少、參與人數(shù)少、活動冗雜等問題。各部門在開展原有工作的同時,應該放寬思路,創(chuàng)新思維,多開展一些與專業(yè)、科技有關的創(chuàng)新類活動,帶動同學們的積極性,提高同學們的創(chuàng)新意識和科研能力。在舉辦活動時,各部門們應該協(xié)調好時間,避免活動開展的冗雜和擁擠,集中精力打造學院的精品活動,提高我院在學校以及社會上的影響力,成為全校學生會的榜樣。
最后一方面是虛心學習,竭誠合作。想要成為全校學生會的模范,就必須不斷改進和提高自身能力,積極引進其他院、校學生會的先進制度,努力改正自身缺點。以舉辦聯(lián)合培訓和交流聯(lián)誼會等形式互相學習、互相提高。學生會各部門之間也要精誠合作,樹立大局意識,集眾人之力量,合力打造學院的精品活動。在內部合作的同時,學生會也要與社聯(lián),志愿者,班委進行多方面的合作,互助互利,努力做好我院的學生工作,提高我院學生會的知名度和影響力。
以上便是我對過去工作的總結和未來學生會工作地思考,假如我有幸當選,我有信心將我的理念付諸于行動。兩次專業(yè)二等獎學金的獲得是我作為學生干部的資本,兩年工作成果的積累是我綜合能力的體現(xiàn),一個嶄新的平臺是我努力奮斗地希望。最后愿你我攜手,把能動學生會這面大旗扛好,向全校同學展現(xiàn)能動學生會,能動學院的風采。
我的演講完畢,謝謝大家。
有關營造換屆好環(huán)境心得體會及收獲三
旗苑社區(qū)殘聯(lián)20__年工作,在市殘聯(lián)、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下,圓滿地完成了各項工作計劃,現(xiàn)將__年工作做一總結。
根據(jù)上級20__年殘聯(lián)的有關文件精神,我們結合社區(qū)的實際情況制定了《20__年殘聯(lián)工作計劃》,明確了全年工作目標。成立了旗苑社區(qū)殘疾人協(xié)會,由社區(qū)主任任會長、成員由其他社區(qū)干部及社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者擔任。
旗苑社區(qū)是一個城鄉(xiāng)結合的社區(qū),居民相對復雜,共有2230戶居民,7868名人口。有殘疾人41名,其中男性殘疾27人,女性殘疾14人,肢體殘疾人27名,聽殘殘疾2名,精神殘疾人4名,視力殘疾2名,智力殘疾人6名,綜合殘疾人2名,而且居民居住分散,生活條件較差,殘疾人與正常人比例較高,是市殘聯(lián)領導特別關心的重點社區(qū)。做為我們社區(qū)助殘自愿者。進行了為期一個月的社區(qū)殘疾人走訪,普查登記工作,為他們建立檔案,進行長期有效管理。
在走訪,普查登記殘疾人家庭過程中,掌握了部分條件較差的殘疾人家庭,他們希望得到幫助。
在20__年2——6月份社區(qū)殘協(xié)共接待了6名殘疾人來訪,居民萬作偉由于生病造成了殘疾,失去了做重體力工作的能力,加之孩子上學,本人長年用藥,社區(qū)主任出面為他協(xié)調了執(zhí)法分局、工商局為其減免了相關費用,使他又能自食其力生活了,社區(qū)還次對他回訪有效地解決他們的實際問題。使他們感受到了社會溫暖。
在第十九個助殘日前夕,通過學習現(xiàn)代科學發(fā)展觀,促進社會和諧協(xié)為指導思想,并結合“殘疾人工作者要切實為殘疾人辦實事,解決實際困難”的要求,在第19個助殘日來臨前夕,社區(qū)殘聯(lián)把為解決殘疾人實際困難作為工作重點。市助理調研員馬貴君、市殘聯(lián)理事張錦駒、鎮(zhèn)政府殘聯(lián)負責人王艷秋走訪慰問了困難殘疾人竇志國,并為他發(fā)放了慰問金,同時鼓勵他保持樂觀態(tài)度,自尊、自信、自立,克服困難,創(chuàng)造美好生活。
20__年5月6日上午9點,社區(qū)“情系我的兄弟姐妹”扶殘助殘活動在社區(qū)按計劃舉辦。本次活動組辦的有序而又很有氣氛?;顒又羞€專門走訪六戶殘疾人家庭。社區(qū)向居民提出倡議,倡議你為殘疾人做一件事,例如;你遇到盲人請你主動為他們引路……一件力所能及的事情,就在我們身邊請大家身出你的手,因為他們都是我們的兄弟姐妹的系列活動,收到良好的效果,居民紛紛表示以后盡自己的力量幫助他們,倡導扶殘助殘的社會新風尚,營造和諧文明進步的社區(qū)環(huán)境。
雖然我社區(qū)在這半年中做了一些工作,在工作中我們發(fā)現(xiàn)了許多的不足,我們會在今后的工作力求創(chuàng)新、有針對性開展公益性活動為殘疾人服務,開展殘疾人就業(yè)培訓等工作。從而更好形成具有本社區(qū)特色的殘疾人服務網(wǎng)絡,社區(qū)志愿者服務隊。
有關營造換屆好環(huán)境心得體會及收獲四
同志們:
今年,是全縣鎮(zhèn)、縣直單位、學校、村團組織集中換屆之年,按照縣委組織部和團縣委的統(tǒng)一要求,鎮(zhèn)團委換屆工作要在9月底以前完成,村團支部換屆要在12月底以前完成。為確保換屆工作如期順利進行,鎮(zhèn)黨委非常重視,在9月20日召開的黨委會議上,對團委換屆工作進行了專題研究部署,并提出了具體要求。工作方案也已經印發(fā)各村和相關單位,請各村黨支部,相關單位認真抓好落實。下面,按照會議的安排,我就此次鎮(zhèn)村團組織換屆工作講三點意見,不妥之處,請郭書記、高鎮(zhèn)長及其他領導強調指正。
一、統(tǒng)一思想,高度重視,充分認識鎮(zhèn)團委換屆選舉工作的重要性和必要性
一要充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆是夯實黨的青年群眾基礎的需要。共青團是黨領導的先進青年群眾組織,是黨的得力助手和后備軍,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。開展鎮(zhèn)團委換屆工作,發(fā)揮團的代表大會的作用,體現(xiàn)好廣大團員青年的意愿,有利于把廣大團員青年更加緊密地團結在黨的周圍,夯實黨的青年基礎,擴大黨的影響力,增強黨的執(zhí)政能力。二要充分認識到鎮(zhèn)團委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化的不斷深入,基層共青團工作面臨著許多新情況和新問題。從我們圣水的實際來看,農村團員青年大量外出,基層團組織發(fā)揮作用較弱,對團員青年的影響力下降,引導青年服務經濟社會發(fā)展的能力水平有待于進一步提升。搞好這次團委換屆,就是要真正把一批年輕優(yōu)秀的青年選拔到團的崗位,配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子和基層團組織隊伍。通過開展團的各項活動,進一步激發(fā)團的基層組織活力,切實增強團組織的服務能力水平。通過完善基層團組織設置,規(guī)范基層團組織建設,探索團內民主化進程,積極開創(chuàng)一條適合我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展的農村基層團建的新路子。三要充分認識到鎮(zhèn)團委換屆有利于促進團組織職能發(fā)揮。要實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府的戰(zhàn)略部署,需要鎮(zhèn)團委帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年勇挑重擔、奮力拼搏,充分施展聰明才智,發(fā)揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次鎮(zhèn)團委換屆,選任好干部,建設好班子,為鎮(zhèn)團委更好地履行職責提供堅強的組織保證,有利于黨組織通過團的代表大會的形式,把黨組織的意圖變?yōu)閺V大團員青年的自覺行動,把廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作上來,進一步發(fā)揮團的職能作用,讓廣大團員青年在實現(xiàn) 目標進程中建功立業(yè)。
二、把握重點,精心組織,扎實推進鎮(zhèn)團委換屆選舉工作
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排,我鎮(zhèn)團委換屆選舉大會擬定于9月28日召開,現(xiàn)在離會議召開有效工作時間不到一周,時時間緊、任務重、環(huán)節(jié)多,希望各村、相關單位要切實理清思路,把握重點,采取有效措施,認真組織實施好換屆選舉各項工作,確保工作成效。一要認真抓好團組織整建工作,強化團的基層基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉,最基礎的工作在于抓好村級、鎮(zhèn)屬部門單位團組織充實調整,夯實基層基礎,促進全鎮(zhèn)團工作的整體活躍。會后,各黨團組織要對本村、本部門單位的團員情況、團組織設置、團干部配備等情況做一次全面深入的調查摸底,切實摸清團員青年總數(shù)、外出流動團員人數(shù)、團組織運行是否正常有序、團干部配備是否“超齡”等情況,做到基數(shù)清、底子明。尤其是各村在推選參加鎮(zhèn)團代會代表的過程中,要認真按照《實施方案》和代表分配名額組織好代表推選工作,截止目前,只有三個單位報來代表名單,請沒有上報的村和單位抓緊時間,務必于今天下午3點以前上報名單。同時,各村黨支部和相關單位要切實抓好團組織的調整設置以及團干部的配備工作,按照上級要求,基層團組織委員一般由3至5人組成,設書記1名,設組織委員、宣傳委員、權益委員各1名,有大學生“村官“的村要由大學生村官兼任村團支部書記;由村兩委干部兼任的團支部書記原則上年齡不超過35周歲,目前,我鎮(zhèn)各村團支部書記幾乎全部由村兩委干部兼任,為此,各村要立足當前村團組織現(xiàn)狀和實際工作需要,對長期外出,團活動無法正常有序開展;嚴重超齡,已不適合從事團崗位的同志進行及時調整,注重選拔政治素質好、熱愛團的工作和青年工作、具有較高群眾威信的優(yōu)秀團員、青年黨員進入村團組織班子,確保今年12月底以前順利完成換屆工作。二要認真執(zhí)行選舉程序,確保工作質量。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作,關鍵環(huán)節(jié)在選舉,通過自下而上選舉產生新一屆鎮(zhèn)團委班子。按照團縣委的要求,我鎮(zhèn)新一屆的團委委員設置為7人,書記由年齡較輕的鎮(zhèn)黨委班子副職擔任,專職副書記在鎮(zhèn)機關優(yōu)秀年輕干部中選拔,委員注重從機關干部、“三支一扶(大學生在畢業(yè)后到基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作)”計劃志愿者、大學生“村官”、學校等優(yōu)秀青年中選拔。前期,我們通過征求部分團組織和上屆鎮(zhèn)團委意見,充分醞釀,嚴格考察,提出了新一屆的鎮(zhèn)團委委員初步候選人,并經鎮(zhèn)黨委會研究通過,確定為正式的團委委員、副書記、書記候選人。會后,各支部要正確引導團員代表嚴格按照《團章》、《中國共產主義青年團內選舉辦法(暫行)》執(zhí)行,規(guī)范選舉程序,正確行使民主權利,保證換屆過程中不出現(xiàn)任何問題,確保選舉工作合法有效,既體現(xiàn)組織意圖,又符合廣大團員代表的意愿。三要以換屆為契機,扎實推進團的事業(yè)發(fā)展。各村、各單位黨組織要以這次換屆工作工作為契機,在充實調整團組織、優(yōu)化團的隊伍建設的基礎上,不斷深化“黨建帶團建”工作機制,通過在組織上帶、思想上帶、作風上帶、陣地上帶、工作上帶,將團干部的教育培訓、待遇落實、團的經費保障和團的陣地建設進一步落到實處,優(yōu)化團的工作環(huán)境。同時,建立健全優(yōu)秀團員入黨機制和優(yōu)秀團干部培養(yǎng)選拔機制,通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務,真正發(fā)揮好團組織的作用,促進團干部的成長成才,要積極帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年主動融入黨政中心工作中,切實服務于社會主義新農村建設,真正服務于團員青年的成長成才,以成績展示作為,以作為謀求地位,以地位蠃得黨政重視與支持。
三、加強領導,強化保障,確保鎮(zhèn)團委換屆工作圓滿成功
為了做好本次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作,鎮(zhèn)上成立了由黨委副書記任組長、分管領導為副組長的領導小組,下設辦公室,抽調了相關工作人員,確保了思想到位、組織到位、精力到位、責任到人。各村也要成立相應的領導機構,同時加強宣傳引導,在全鎮(zhèn)營造有利于換屆選舉的濃厚氛圍。包村干部和黨建指導員要加強與村黨支部的工作聯(lián)系和信息溝通,及時向鎮(zhèn)黨委匯報工作落實情況和信息動態(tài)。各村,相關單位要全身心投入到換屆工作中去,團結發(fā)動廣大團員青年參與換屆選舉工作,通過上下齊心協(xié)力,確保鎮(zhèn)、村團組織子換屆選舉工作順利開展。
同志們,我相信,在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下,在各村和各單位黨組織的共同努力和支持下,在全鎮(zhèn)廣大團員青年的認真參與下,這次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作一定能抓出成效,積累成功經驗,從而進一步推動我鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的和諧、穩(wěn)步發(fā)展。
謝謝大家!
有關營造換屆好環(huán)境心得體會及收獲五
各位黨員、同志們:
自20xx年1月12日黨支部成立至今,已經屆滿。根據(jù)《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定,經研究,報市直機關工委同意,今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作,并進行換屆選舉。下面,我代表本屆黨支部作工作報告,請各位黨員同志們審議。
工作回顧
四年來,在市直機關工委和編辦領導班子的正確指導下,緊緊圍繞全辦工作大局和重點,以創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育實踐活動等各類活動為抓手,著力加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設,使黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強,不斷激發(fā)內在活力和動力,在編辦單獨設置初期和各項工作全面發(fā)展時期發(fā)揮了積極的促進作用,提供了堅強有力的政治保證。
一、大力抓好支部自身建設,提供強有力的組織保障
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘,是核心,加強黨支部的全面建設,提高支部駕馭機關黨建工作的能力,是做好支部各項工作的保證,在黨支部建設方面做了以下工作:
一是高度重視支部組建和支委自身建設工作。20xx年底,市編辦正式獨立設置,各方面都處于健全完善時期,領導班子充分認識到支部在一個新建單位凝心聚力方面不可忽視的作用,經過認真準備,于20xx年1月12日召開了市編辦機關黨支部成立和選舉會議,由全體黨員選出了第一屆支委班子,根據(jù)各委員的特點進行了明確分工。隨后,根據(jù)人員的增加和黨建工作需要,劃分了五個黨小組,選出了黨小組長。為了充分發(fā)揮婦女干部的積極作用,在黨支部的領導下又成立了市編辦婦委會。在健全基層黨組織的同時,更加注重支委自身建設,委員們內強素質,外樹形象,帶頭學習理論、帶頭轉變工作作風、帶頭勤政廉潔、帶頭遵紀守法,積極參加市直機關工委舉辦的黨務干部培訓班和各類黨務工作培訓講座十余次,樹立了第一屆支委的良好形象,增強了在市編辦黨員干部中的威信,進一步增強了單位和支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是健全完善黨支部的工作機制。首先,建立和完善支部黨員干部學習制度,把黨員干部的教育和理論學習放在首位,借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),保持黨員的先進性,確保隊伍的團結和活力,真正提高黨員們的思想覺悟和政治理論水平。其次,建立和完善了黨支部的工作機制。實行黨務公開,在群眾的監(jiān)督下規(guī)范黨建工作開展。四年來,黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員承諾制度、周學習制度、優(yōu)秀黨員評選和民主生活會制度等。四年里共召開黨員大會8次,支委會16次,組織黨員活動30多次,上黨課4次,召開民主生活會5次,共收黨費23601元。第三,實行嚴格地黨員管理機制,把好新黨員的“進口關”。黨支部在發(fā)展黨員和黨員轉正問題上,堅持標準、選準對象、多方考察,嚴格按程序辦事,做到成熟一個發(fā)展一個,合格一個轉正一個,第一屆支委先后培養(yǎng)了3名積極分子,發(fā)展了2名新黨員。目前,市編辦共有黨員27名。
三是加強團結,發(fā)揮黨組織凝心聚力的作用。在支部建設中,做到了思想上、組織上、工作中的團結,做到了支部工作與科室單位工作的協(xié)調,個人要求與組織原則的協(xié)調,大局與局部利益的協(xié)調,并在支委之間做到大事溝通、小事商量,齊心合力。在黨建工作考核上,將黨建工作與業(yè)務工作同部署同考核,近兩年更是將黨建工作納入了對縣區(qū)編辦的綜合考核,對整個機構編制系統(tǒng)的自設建設起到了很大的推動作用,提升了整個系統(tǒng)的黨建工作水平。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中,支部注意各類學習材料的收集、整理,對學習情況建立了學習檔案,做到了登記清楚、內容完整;對于每年黨建工作有計劃、有安排、有總結,四年里所有黨務工作和活動,均建立了檔案,形成了比較完整的基礎性資料管理體系,在多次迎接市直機關工委的督查考核中,得到了上級部門的認可,并且被推薦給多個兄弟部門來學習參觀。
二、著力打造學習型黨組織,努力提高黨員思想理論水平
加強黨員干部的思想理論學習,一直是支部的一項重要工作任務。四年多的時間里,按照市委、市府和上級黨組織的要求和安排,認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務工作的新理論、新政策,既有上級規(guī)定的必學內容,又有結合單位實際和同志們需要的選學內容,通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會,把理論學習和業(yè)務工作結合起來,把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來,把黨性教育和黨員管理結合起來,把學習教育和推動支部建設結合起來,真正提高了黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。初步統(tǒng)計,四年時間里共組織學習活動近80次,參加上級安排的普法、齊魯先鋒、公務員和事業(yè)人員繼續(xù)教育、廉政考試等近20次,參學率達到100%,通過率也達到100%。
在理論學習中,支部始終抓好學習的“時間、人員、內容、質量”的“四落實”,并在學習過程中做到“四個堅持”:一是堅持周學習制度,正確處理工學矛盾,支部組織黨員每周四下午進行集中學習;二是堅持學習簽到制度,做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果,注重結合業(yè)務工作,突出學習重點;四是堅持學習形式多樣性,改變死板的學習方式,通過領導上黨課、觀看講座、制作ppt教學課件,并結合節(jié)假日、紀念日等開展主題活動,不斷豐富學習載體。四年里,結合中央全會會議精神,組織學習貫徹黨的十七、xx屆全會精神、習一系列重要講話,使黨員思想與黨中央始終保持一致;圍繞建黨紀念日組織了到臨沂、惠民革命教育基地參觀、機構編制系統(tǒng)演講比賽、市直機關征文比賽等活動;圍繞崗位業(yè)務知識,組織了機關業(yè)務講堂、組織了機構編制系統(tǒng)浙大培訓班。通過多種形式的學習活動,豐富了黨員干部的知識,開拓了眼界,為更好的做好業(yè)務工作打下了堅實的理論基礎。
三、積極創(chuàng)建省級文明單位,提升單位整體形象
20xx年,市編辦被授予“省級文明單位”稱號,也成為全省機構編制系統(tǒng)第一個獲得此殊榮的市級編辦。在近四年的時間里,市編辦黨支部按照有關要求扎實開展創(chuàng)建工作,已連續(xù)四年順利通過復查,并帶動了縣區(qū)編辦的創(chuàng)建熱情,大大提升了機構編制部門的社會形象。
一是健全了文明創(chuàng)建工作組織領導機制。成立了由一把手為組長,副主任為副組長,各科室單位負責人為成員的省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組,領導小組辦公室設在機關黨支部,負責文明創(chuàng)建工作的組織實施,確保創(chuàng)建工作大事有人抓、小事有人辦,從組織上保證了省級文明單位創(chuàng)建工作得以扎實有效地開展。
二是完善了工作保障機制。制定了《市編辦創(chuàng)建省級文明單位活動方案》,把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃,與業(yè)務工作同部署,確保了創(chuàng)建工作循序漸進,不斷深入。
三是營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。利用業(yè)務工作會、支部學習的有力時機,廣泛動員,層層發(fā)動,統(tǒng)一全辦思想,形成共識,正確處理機構編制業(yè)務與文明創(chuàng)建工作的關系,真正做到人人有責、人人參與,為創(chuàng)建活動做貢獻。
四是積極參加文明創(chuàng)建活動。組織黨員干部參與了“創(chuàng)文明城市,做文明市民”萬人健步走、“文明出行”萬人簽名活動,組建了市編辦共產黨員志愿者服務隊,為社會提供志愿服務,推動社會文明和諧,聯(lián)合市人保局等三部門單位開展了“關愛老年人,服務夕陽紅”黨員志愿者聯(lián)合服務隊活動。文明單位的創(chuàng)建,即充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用,更是黨員干部約束自我行為、維護單位利益的有效手段,通過創(chuàng)建工作,樹立了編辦文明和諧、積極向上的社會形象。
四、認真抓好黨風黨紀教育,筑牢拒腐防變的思想防線
一是大力實施“效能提升工程”。根據(jù)我市“效能提升工程”動員會議精神,立足單位職能,抓好編辦黨風廉政建設。制定了主題活動方案,成立了市編辦效能建設領導小組和領導小組辦公室,負責全辦“效能提升工程”組織、協(xié)調等工作。組織全體人員認真學習中紀委、省紀委和市紀委有關會議文件精神和《公務員法》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
二是扎實開展“作風改進年”活動。結合市編辦工作實際制定了作風改進年活動實施方案,及時傳達到各科室單位和廣大黨員干部,成立了辦事機構,指定專人負責協(xié)調督促各項工作的落實。分別制定了學習動員、查找剖析、整改落實階段的工作安排通知,印發(fā)了學習篇目、查找問題和整改進度登記表,組織開展了專題學習討論、專項課題調研和剖析整改問題等活動。認真貫徹落實“八項規(guī)定”。嚴格貫徹執(zhí)行召開會議的“十不”要求,組織開展了貫徹落實“八項規(guī)定”專題學習活動。
三是修訂完善各項黨風廉政制度。制定了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于與市紀委統(tǒng)管派駐組工作聯(lián)系的辦法》、《濱州市機構編制委員會辦公室三重一大事項集體決策管理制度》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于印發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見的通知》等工作規(guī)范性文件;根據(jù)人員變動情況,對黨務公開、懲防體系建設、黨風廉政責任制、“作風改進”活動等領導小組進行了調整,把有關規(guī)定落實到機構編制各項工作中去。進一步健全完善崗位責任、服務承諾、政務公開、責任追究等制度。以崗位責任制度明確工作職責,以承諾服務制度明確為民服務內容,以公開辦事制度和程序推進黨務、政務公開工作,以民主決策制度強化群眾監(jiān)督,以績效考核制度評價工作實績,以責任追究制度嚴肅工作紀律,實現(xiàn)了以制度管人管事。
四是注重開展警示教育活動。市編辦黨支部堅持進行黨風廉政專題教育,從正反兩面加強對黨員干部依法從政、廉潔自律的教育。組織全體人員收看了《暴風雨中的懺悔-皮黔生瀆職受賄案警示錄》等一系列反面教育警示片、到市檢察院反腐教育基地參觀,同時組織到渤海革命老區(qū)紀念園開展弘揚“老渤?!本駥n}教育活動、參觀廉政教育基地杜受田故居、焦裕祿事跡展覽等,引導黨員干部向典型、先進學習。開展了“我承諾我服務”黨務公開示范點、黨風廉政示范點爭創(chuàng)活動。
五、開展豐富多彩的機關活動,打造特色部門文化
四年來,黨支部克服了經費少、人員少、業(yè)務工作重的種種困難,組織了豐富多彩的文體活動,活躍了機關氛圍,挖掘了干部職工的才藝潛力,增強了單位綜合實力,成為市直各類活動參與的骨干力量,得到了上級部門和兄弟單位的高度認可。先后組織參加了20xx、20xx、20xx、20xx年濱州市市直機關運動會、市直機關工委和市委黨史研究室共同主辦的“慶七一、學黨史、當先鋒、喜迎”普通話演講比賽、參加市直機關20xx迎元旦文藝晚會、市直機關“慶祝建黨92周年”大型廣場文藝晚會、聯(lián)通杯“我的中國夢”主題網(wǎng)絡征文活動、群眾工作案例征集活動。舉辦了市編辦“慶祝建黨90周年”演講比賽、“轉作風、促發(fā)展,共同暢想中國夢”演講比賽、連續(xù)四年積極組織單位干部職工參加“慈心一日捐活動”、舉辦了機構編制系統(tǒng)春季運動會?;顒拥拈_展,拉近了同志們之間距離,加深了溝通,有力地增強了單位和支部活力。
結合黨的群眾路線教育實踐活動,扎實做好各項幫扶工作。一是以選派“第一書記”為契機,引導干部下基層聽民意訪民生。帶領黨員干部到第一書記派駐村入戶走訪十多次,協(xié)助村里開展了黨員宣誓觀摩活動、九九重陽節(jié)“敬老模范戶”評選、中心路竣工慶典、鄉(xiāng)村運動會,20xx年麥收時期,全體黨員干部到第一書記村幫助搶收小麥,讓身在機關的黨員干部充分接觸了解基層的工作,激發(fā)了黨員干部內在的活力與動力,鍛煉提升了干部隊伍素質。二是組織了市編辦“手拉手,心連心”困難家庭青少年關愛行動結對工作。四名黨員干部(李榮國、李毓娣、陳燕、李文慶)為濱城區(qū)楊柳雪鎮(zhèn)后李村學生李冰飛籌集學費1200元,支持他完成學業(yè)。隨后每年都為其解決學費20xx元左右,過年過節(jié)為他送去學費和大米、食用油等生活用品,還購買了書包、文具、運動服和鞋子送到了孩子手里,鼓勵他好好學習。三是扎實做好黨員干部聯(lián)系困難家庭工作。20xx年根據(jù)《中共濱州市委關于廣泛開展黨員干部聯(lián)系困難家庭工作的實施意見》的要求,組織完成了聯(lián)系的無棣水灣鎮(zhèn)困難家庭入戶對接工作。全辦24人聯(lián)系五個村15戶家庭,并先后走訪了15戶困難家庭,為他們送去了米和食用油,折合人民幣4000元。20xx年7月和12月對“第一書記”幫扶村組織了兩次聯(lián)村入戶走訪活動,共走訪137戶。9月和年底對編辦幫扶的市直困難職工家庭進行了走訪,為走訪對象送去了慰問金和生活用品。
四年的時間里,第一屆支委一班人不計個人得失,敬業(yè)奉獻,在市編辦領導班子和全體黨員干部的支持關心下,先后取得了“省級文明單位”稱號、全省機構編制系統(tǒng)先進集體、“濱州市黨務公開示范點”、市直機關先進(服務先鋒)基層黨組織、全市“群眾工作案例”一等獎、市直機關20xx-20xx年度先進基層黨組織、全市機關黨建宣傳報道工作先進單位等榮譽稱號;內設科室單位先后獲得“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進科室”、“作風效能建設先進科室”、“共產黨員示范崗”、“為民服務先進科室”、“機關理論學習成果獎”和“機關黨建工作創(chuàng)新獎”。評選出各級優(yōu)秀共產黨員13名,一名同志獲得市直機關“十佳杰出青年”和第十屆“濱州十佳優(yōu)秀青年”稱號,一名同志當選為濱州市第八次黨代會代表。
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