黨支部創(chuàng)建示范心得體會實用 示范黨支部創(chuàng)建經(jīng)驗材料(三篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫黨支部創(chuàng)建示范心得體會實用一

以老帶新，推動隊伍建設(shè)創(chuàng)新。

社區(qū)黨委采取以老帶新、以新促老，不斷提升隊伍的整體戰(zhàn)斗力，形成共同進(jìn)步、共同提高的良好局面。

一是社區(qū)黨委書記作為黨建工作第一責(zé)任人，自覺扛起責(zé)任，帶頭管黨治黨。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，注重儲備培養(yǎng)，把培養(yǎng)選拔儲備人才納入重要議事日程，不斷完善人才庫建設(shè)。

二是把一批群眾認(rèn)可度高、善于做群眾工作的老黨員，推選為黨委成員、黨支部書記、黨務(wù)工作者，黨員志愿者充分發(fā)揮老黨員經(jīng)驗豐富的特點(diǎn)，充實領(lǐng)導(dǎo)班子力量。

三是根據(jù)社區(qū)實際情況，調(diào)配公益性崗位的大學(xué)生協(xié)助做好黨務(wù)工作。發(fā)揮大學(xué)生懂電腦、思想新、擅寫作等優(yōu)勢，使社區(qū)黨建工作的活力大大增強(qiáng)。

四是在發(fā)展黨員方面，既突出黨員發(fā)展工作重點(diǎn)，又注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。重視在高知識群體、大學(xué)生等各領(lǐng)域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，積極做好在非公聯(lián)合黨支部中發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。

固本強(qiáng)基，推動黨員管理創(chuàng)新。

社區(qū)黨委為切實加強(qiáng)新形勢下的黨員管理工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是定期召開會議研究部署黨員管理工作，按照在職、離退休、下崗、失業(yè)對黨員進(jìn)行分類，如實地記載了黨員在學(xué)習(xí)教育、履行職責(zé)、參加組織活動、交納黨費(fèi)等方面的情況。

二是對流動黨員進(jìn)行調(diào)查、摸底、統(tǒng)計工作，建立流動黨員檔案信息庫，實行動態(tài)管理，跟蹤管理。并通過定期走訪流動黨員家屬，及時解決流動黨員家屬生活中的一些困難，為長期外出的流動黨員解決后顧之憂。

三是探索加強(qiáng)管理和發(fā)揮作用有機(jī)統(tǒng)一的新途徑。針對社區(qū)黨員老齡化現(xiàn)象，社區(qū)采取“雙服務(wù)”的工作模式，既真心實意關(guān)心和愛護(hù)社區(qū)老黨員，為老黨員提供服務(wù)。又積極調(diào)動和發(fā)揮老黨員的工作積極性、主動性，自覺自愿的投身到社區(qū)建設(shè)之中，使得老黨員在社區(qū)內(nèi)就能實現(xiàn)“老有所樂、老有所為”，為社區(qū)的建設(shè)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱。

四是加大黨員中先進(jìn)典型選樹力度，對工作、生活中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣，以個體推動整體，形成人人爭當(dāng)?shù)湫?，個個要求進(jìn)步的良好局面。

因地制宜，推動陣地整合創(chuàng)新。

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，社區(qū)積極探索，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動陣地整合創(chuàng)新。

一是在社區(qū)會議室、黨員活動室內(nèi)定期召開黨員大會、黨小組會議、居民代表大會、社區(qū)“兩委”會等。

二是利用社區(qū)黨校和遠(yuǎn)程電教活動室，探索生動有效的黨員教育方式。根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有計劃、有步驟地對廣大黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育。

三是運(yùn)用社區(qū)宣傳欄、黨務(wù)公開欄、萬村網(wǎng)頁、qq群、短信平臺等，實現(xiàn)由單一載體向多種載體的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)黨建宣傳陣地建設(shè)。并規(guī)范黨務(wù)公開的程序、內(nèi)容、形式，力求公開的范圍廣泛，公開的內(nèi)容全面。

四是依托居家養(yǎng)老中心、城市生活e站、“農(nóng)家書屋”等社區(qū)活動場所，經(jīng)常性開展形式多樣、健康有益的文體娛樂活動。

豐富載體，推動活動形式創(chuàng)新。

新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不僅要在工作內(nèi)容上創(chuàng)新，而且要在活動方式上創(chuàng)新。社區(qū)黨委一是在日常工作中，與社區(qū)工會、婦聯(lián)、關(guān)工委、共青團(tuán)等部門配合，組織走訪慰問困難黨員、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動。

二是在元旦、春節(jié)、七一、中秋、端午等重大節(jié)假日，通過座談會、主題宣講、文藝晚會等形式，有計劃地組織開展形式多樣的主題教育活動，寓教育于節(jié)日紀(jì)念日中。

三是利用社區(qū)多種文體協(xié)會，組織開展活動，豐富小區(qū)居民的業(yè)余生活。四是聯(lián)合小區(qū)物業(yè)，開展各類安全生產(chǎn)檢查、防火消防演練等活動，提高居民安全防范意識。

群策群力，推動服務(wù)方式創(chuàng)新。

社區(qū)黨委不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式，滿足社區(qū)居民需求，群策群力，共同服務(wù)居民。

一是以“四葉草”黨員志愿服務(wù)隊伍為依托，根據(jù)服務(wù)對象的不同需要，采取“一對一”、“多對一”的方式結(jié)對幫扶，有針對性地開展服務(wù)活動。

二是利用網(wǎng)絡(luò)員、業(yè)委會、樓棟長等隊伍發(fā)揮居民自治作用，配合社區(qū)工作。

三是與“雙聯(lián)系”共建單位一起，堅持對結(jié)對幫扶聯(lián)系戶做到多走動、多熟悉、多溝通、多服務(wù)。創(chuàng)新方式，拓展內(nèi)容，深入推進(jìn)“雙聯(lián)系”工作。

四是結(jié)合創(chuàng)建文明城市活動，與社區(qū)民警、執(zhí)法隊員對車輛亂停放、占壓盲道、流動攤點(diǎn)、出店經(jīng)營等現(xiàn)象進(jìn)行整治，形成文明有序的新風(fēng)貌。

改變思路，推動工作方法創(chuàng)新

一是與物業(yè)相互配合，充分發(fā)揮物業(yè)在小區(qū)治理方面的作用。我社區(qū)所負(fù)責(zé)的兩個小區(qū)，長江長與國貿(mào)天琴灣，兩小區(qū)戰(zhàn)線較長，狀況不同。針對長江長小區(qū)前期物業(yè)與開發(fā)商遺留下的電梯和水管問題，社區(qū)將進(jìn)一步跟進(jìn)，確保問題徹底解決。并將幫助長江長小區(qū)新物業(yè)公司盡快熟悉小區(qū)的環(huán)境，加強(qiáng)管理，解決問題，共同把小區(qū)治理好。并將協(xié)調(diào)處理好國貿(mào)天琴灣存在的房屋質(zhì)量，力促將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。

二是將社管信息化向深處發(fā)展。優(yōu)化網(wǎng)格員作用，把網(wǎng)格員發(fā)展成七大員:

①做好人口摸查的“信息員”。積攢群眾基礎(chǔ)，在第一時間掌握各種動態(tài)，及時更新信息數(shù)據(jù)，做到(網(wǎng))格不漏戶、戶不漏人。成為社區(qū)計生管理工作的前沿哨兵。

②與居民交朋友的“聯(lián)絡(luò)員”。網(wǎng)格員在上門走訪時，會向居民發(fā)放網(wǎng)格化服務(wù)管理聯(lián)系卡，聯(lián)系卡上有網(wǎng)格員的姓名、照片、聯(lián)系電話、負(fù)責(zé)片區(qū)與服務(wù)內(nèi)容，方便居民與網(wǎng)格員聯(lián)系。

③當(dāng)好傳播政策的“宣傳員”。網(wǎng)格員利用茶余飯后深入居民之中，采取拉家常、侃大山的形式，與居民進(jìn)行聊天時有意識地引導(dǎo)話題、宣揚(yáng)美德、傳播政策，實現(xiàn)了在家?；牧奶熘袧撘阅麄髡摺?/p>

④化解矛盾糾紛的“調(diào)解員”。網(wǎng)格員負(fù)責(zé)掌握本網(wǎng)格內(nèi)的情況，參與到調(diào)解工作中，及時化解鄰里糾紛，防止矛盾激化。

⑤防范消防隱患的“安全員”。針對每周的消防檢查任務(wù)，網(wǎng)格員進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全的宣傳，提高了社區(qū)單位和居民的消防安全防范意識。

⑥維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的“管理員”。網(wǎng)格員手持社管通手機(jī)在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行仔細(xì)巡查，發(fā)現(xiàn)所屬網(wǎng)格內(nèi)的問題,通過社管通手機(jī)及時上報,做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理問題。

⑦為居民服務(wù)的“服務(wù)員”。網(wǎng)格員根據(jù)片區(qū)情況，有針對性地開展服務(wù)活動。對老年人，以生活、醫(yī)療方面服務(wù)為重點(diǎn);對老弱病殘，以扶貧幫困、醫(yī)療保健為重點(diǎn);對婦女，以學(xué)習(xí)健康、維權(quán)知識為重點(diǎn);對青少年，以健康上網(wǎng)、思想道德教育為重點(diǎn)。根據(jù)弱勢群體的實際需要，采取“一對一”、“多對一”的方式結(jié)對幫扶，廣泛開展個性化、專業(yè)化志愿服務(wù)活動。

描寫黨支部創(chuàng)建示范心得體會實用二

市住建局黨委：

xx工程項目是我公司承擔(dān)的兩項重大民生工程，工作區(qū)位于火車站街區(qū)和省農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)，工作周期較長。為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶動項目組成員創(chuàng)先爭優(yōu)，確保項目如期保質(zhì)保量完成，經(jīng)我公司黨支部研究，特申請成立xxxx項目臨時黨支部。項目組于月

日召開了全體黨員大會，經(jīng)過公推直選方式選舉支部書記，為支部副書記，為組織委員，為宣傳委員。

妥否，請批示

xxxx黨支部

2013年11月7日

2.

關(guān)于成立中國共產(chǎn)黨四川科志人防工程設(shè)備有限公司黨支部的

請示

中共成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)委員會：

四川科志人防工程設(shè)備有限公司創(chuàng)立于2009年，地址位于成都市龍泉驛區(qū)龍泉街道航天北路工業(yè)區(qū)，主要經(jīng)營人防防護(hù)工程設(shè)備制造、安裝、維護(hù)；金屬制品制造、閥門制造、機(jī)械設(shè)備及零配件加工；通風(fēng)設(shè)備及零配件制造，年營業(yè)收入壹佰伍拾（萬元）。公司現(xiàn)有在職職工53名，其中正式黨員3名，預(yù)備黨員1名。

根據(jù)中央、省市關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨建的要求，切實發(fā)揮黨組織和黨員在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)申請成立“中國共產(chǎn)黨四川科志人防工程設(shè)備有限公司黨支部”，設(shè)黨支部書記1名。

妥否，請批示！

附：

1、個人簡歷

2、黨員花名冊

四川科志人防工程設(shè)備有限公司

2011年7月16日

描寫黨支部創(chuàng)建示范心得體會實用三

20xx年黨支部五化建設(shè)工作總結(jié)為落實黨要管黨、全現(xiàn)從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步壓實壓細(xì)基層黨支部工作責(zé)任，持續(xù)提高基層黨支部工作水平，根據(jù)公司黨委《****黨支部“五化”建設(shè)工作實施辦法》文件要求及****黨委工作部署，****黨支部從2020年1月開始全面推進(jìn)“五化”建設(shè)，取得了一定的成效，現(xiàn)對全年五化建設(shè)工作進(jìn)行自查匯報。

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（一）支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化*****黨支部嚴(yán)格按照《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本規(guī)范》搭建支部班子，堅持務(wù)實、管用、有效原則，不斷優(yōu)化黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，做到黨支部與黨小組體系完整、班子結(jié)構(gòu)合理、人員素質(zhì)優(yōu)良、成員責(zé)任明確。精整作業(yè)區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員30人，其中大專以上學(xué)歷黨員25人，35歲以下的青年黨員11人，支委會由3名委員組成，下設(shè)5個黨小組，是一支政治上靠得住的充滿戰(zhàn)斗力的隊伍。支部注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機(jī)結(jié)合，通過落實黨員示范崗建設(shè)、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾等舉措，充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）組織生活正常化****作業(yè)區(qū)黨支部嚴(yán)格按照“三會一課”要求落實各項工作，結(jié)合當(dāng)前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。全年****黨支部根據(jù)上級黨組織的指示和****的實際工作需要，分別召開三次支部大會，一次是討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及發(fā)展新黨員，上下半年各一次支部組織生活會。并根據(jù)分廠黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認(rèn)真的評價。支部組織生活在2020年以豐富多彩的方式積極開展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺。組織生活的正常化，確保了支部黨員在生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用的積極性與主動性，為作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成提供了良好的員工隊伍保證。

（三）管理服務(wù)精細(xì)化全年支部工作以問題為導(dǎo)向開展黨建論壇，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，開展精細(xì)化服務(wù)，努力提升支部服務(wù)水平。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)與職工思想動態(tài)組織各項服務(wù)活動，最大限度為生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)、為職工群眾解難。注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機(jī)結(jié)合，全面落實了黨員積分管理，通過黨員示范崗建設(shè)、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾等舉措，充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

（四）工作制度體系化2020年在****黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，支部圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，建立健全了“三會一課”、談心談話、黨員隊伍思想狀況定期分析等制度；建立健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、支委會成員工作目標(biāo)管理、集體學(xué)習(xí)、公開承諾等制度；建立健全了黨小組管理、發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理、處置不合格黨員、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等制度；建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、信訪處理、談話誡勉、述職述廉等制度。支部年初對各項制度整理匯編成冊，并在支部黨員內(nèi)部公示公開，接受監(jiān)督，全年在****黨委的指導(dǎo)督促下，支部所有工作嚴(yán)格遵循制度、執(zhí)行制度，確保了黨支部各項工作有章可循、有據(jù)可依，運(yùn)行有序、規(guī)范高效。

（五）陣地建設(shè)規(guī)范化在****黨委的大力支持下，今年支部配備了專門的黨員活動室，室內(nèi)配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu)、黨員花名冊、黨費(fèi)公示欄等內(nèi)容?；顒邮也贾煤啙嵈蠓?、主題鮮明，為支部黨員的活動提供了舒適的場所。支部還積極開拓網(wǎng)上陣地，支部全體黨員都關(guān)注了湖南國企黨建網(wǎng)，支部建立了微信群，大力推進(jìn)網(wǎng)上支部建設(shè)，打造黨員隨時隨地隨身接受教育管理服務(wù)的信息化平臺，逐步實現(xiàn)黨支部活動可視化、紀(jì)實化管理。

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（一）支部的談心談話，在班子成員之間、班子成員與支部黨員之間都有進(jìn)行，但是沒有覆蓋到全體黨員，而且黨員與黨員之間的談話開展得比較少。大部分談話主要還是關(guān)于生產(chǎn)方面的，對黨員思想與生活上的關(guān)心交流還不夠。另外黨員與職工群眾之間的談心談話沒有做到每月必談，對職工思想動態(tài)掌握不夠密切。

（二）支部對黨員的管理監(jiān)督做得還不夠，特別是黨員每半年向支部進(jìn)行思想?yún)R報的工作執(zhí)行得不到位，支部對黨員的管理重心主要還是在理論教育，但是對黨員思想認(rèn)識的提升效果沒有有效的評估。

（三）支部網(wǎng)上陣地建立了微信群、關(guān)注了黨建網(wǎng)，但是黨員在網(wǎng)上陣地的活動不夠活躍，支部微信群主要還是發(fā)發(fā)通知和學(xué)習(xí)資料，黨員之間的互動交流較少。2020年****黨支部將針對自查的問題與不足加強(qiáng)支部五化建設(shè)工作，發(fā)揚(yáng)長處，強(qiáng)化短板，努力把支部打造成一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的隊伍，為作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的提升發(fā)揮出攻堅克難的堡壘作用。