員工強(qiáng)化責(zé)任心得體會如何寫 如何加強(qiáng)員工對公司的責(zé)任感(6篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

對于員工強(qiáng)化責(zé)任心得體會如何寫一

2、該生在我公司實(shí)習(xí)期間表示優(yōu)秀，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實(shí)、勤懇、能吃苦，受到我公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評!

3、該同學(xué)在我公司實(shí)習(xí)期間，能配合公司各級主管安排，工作態(tài)度好，有責(zé)任心，與同事之間和睦相處，社交能力強(qiáng)。

4、該同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，遵守單位規(guī)章制度，學(xué)習(xí)認(rèn)真，勤于思考，勤于實(shí)踐，能靈活運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題，給本單位留下良好的印象。

5、×××同志/同學(xué)，在我單位實(shí)習(xí)期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動，能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。人際關(guān)系方面能夠很好的團(tuán)結(jié)同事，受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學(xué)習(xí)，早日成為國家的棟梁之才。

6、該生在實(shí)習(xí)期間，能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際虛心學(xué)習(xí)。得到大家的一致好評、希望該生能在工作中不斷努力，不斷提高業(yè)務(wù)水平為今后走出社會打下良好基矗。

7、在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)。踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)，善于思考，能舉一反三，能將在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該生的表現(xiàn)給與肯定。

8、同志自去年畢業(yè)開始在我公司實(shí)習(xí)。在我單位見習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

9、該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有教訓(xùn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表示予以肯定。

10、該生在本學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)期間，思想品德好，積極進(jìn)取，樂于助人，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)，樂學(xué)上進(jìn)，受到公司的好評。

11、能遵守本廠的規(guī)章制度，刻苦耐勞、工作積極，表現(xiàn)優(yōu)秀。

12、同志在我公司工作期間能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

13、勤懇務(wù)實(shí)，擅長學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績提高大，業(yè)績開展迅速，或有效改進(jìn)自己得工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新得崗位，在新得業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作須要調(diào)整工作方式和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時光精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，提高很快，在新人中起到了榜樣作用。

14、該生在我部實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)相當(dāng)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，受到我部師傅的表揚(yáng)。

15、x同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

對于員工強(qiáng)化責(zé)任心得體會如何寫二

1. 良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

2. 良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

3. 以吃苦在前，享樂在后，以舍小我顧大局的精神，帶領(lǐng)著一個團(tuán)隊(duì)，出色地完成了七口井的錄井任務(wù)，他以認(rèn)真的態(tài)度，過硬的技術(shù)多次受到甲方好評，連續(xù)三個年度獲得優(yōu)秀員工稱號的李源盛。

4. 他是那么普通，但他在普通的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，以自己最大的努力幫助他人成才。他以全年上天的夜班支持著新員工的培訓(xùn)和進(jìn)步，他就是優(yōu)秀員工彭鴻。

5. 他為成為石油人而自豪，為成為廣陸的一員而驕傲。他迎著初春的寒風(fēng)上井，頂著盛夏的烈日苦干，又迎戰(zhàn)了秋冬的風(fēng)雪，他全年天在前線默默地工作著，無私地奉獻(xiàn)著，他就是優(yōu)秀員工丁志縣。

6. 工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴

7. 工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果

8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用

9. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧

10. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作

11. 對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用

12. 該員工平時工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!

13. 該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。

14. 該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)

15. 該員工平時工作認(rèn)真，有高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取。

對于員工強(qiáng)化責(zé)任心得體會如何寫三

第一章 總則

第一條 為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)公司人身安全管理，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司各部門。

第二章 安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

第三條 安全管理小組

(一)安全管理小組為公司安全管理機(jī)構(gòu)

(二)安全管理小組組成成員

組長：總經(jīng)理 組員：副總、總工程師、各部門經(jīng)理 第三條 安全管理小組主要職責(zé)

(一)貫徹國家安全政策，負(fù)責(zé)公司安全制度體系的建立與完善，制定、執(zhí)行各類安全管理措施;

(二)負(fù)責(zé)對本部門安全工作進(jìn)行考核，檢查，督促不安全措施的整改落實(shí);

(三)出現(xiàn)安全事故，及時組織人員對公司重大安全事故的調(diào)查，并擬訂可行性處理方案;

(四)組織公司安全教育培訓(xùn)，安全大檢查等安全管理工作。

第三章 安全管理責(zé)任

第四條 人身安全的最高責(zé)任人為總經(jīng)理及各部門第一責(zé)任人。

第五條 各級管理人員在各自管轄范圍內(nèi)，對員工的人身安全負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

第四章 員工人身安全事故預(yù)防

第六條 生產(chǎn)安全事故預(yù)防

(一)責(zé)任劃分：

(1)由于設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)以及操作工的培訓(xùn)不到位而造成的安全事故，廠負(fù)主要責(zé)任，車間主任負(fù)次要責(zé)任。

(2)由于現(xiàn)場安全管理不到位造成的安全事故，廠負(fù)主要責(zé)任，車間主任負(fù)次要責(zé)任。

(二)各部門必須遵守生產(chǎn)安全管理制度，包括用電管理制度，機(jī)械設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)管理制度、安全生產(chǎn)檢查管理制度、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)管理制度、倉庫安全管理制度、特種設(shè)備安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。

(三)各部門必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任人、建立安全網(wǎng)絡(luò)圖并落實(shí)相關(guān)管理人員及具體的崗位職責(zé)，制定重點(diǎn)設(shè)備及區(qū)域的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練。

(四)各部門必須有專人定期檢查安全生產(chǎn)(每月不少于一次)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進(jìn)行整改.

(五)維修車間應(yīng)當(dāng)對車間內(nèi)的機(jī)器設(shè)備安排專人進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行,

(六)新員工、轉(zhuǎn)崗職工、上崗前必須經(jīng)過生產(chǎn)技能培訓(xùn)，同時各部門必須定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

違反以上條例的單位，對責(zé)任部門總經(jīng)理索賠100元并限期整改。

第七條 消防安全事故預(yù)防：

(一)責(zé)任劃分：維修部負(fù)責(zé)消防設(shè)施的檢查、整改，各部門負(fù)責(zé)消防設(shè)施的e及時更換并協(xié)助維修部進(jìn)行消防安全管理。

(二)各部門必須遵守消防安全管理制度，包括動火、用火管理制度、易燃、易爆、危險(xiǎn)品的安全管理制度、消防器材維護(hù)、保養(yǎng)制度、消防安全檢查、管理制度、

公司安全管理制度(2)

發(fā)布時間:20xx-04-24來源:制度 手機(jī)版每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培訓(xùn)制度等。

(三)各部門必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任人、專(兼)職的安全管理人員及具體的崗位職責(zé)。

(四)各部門的安全管理人員每周必須對所在單位的消防器材和消防設(shè)施定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要及時整改。必須定期開展消防安全教育。

(五)滅火器必須時刻保持正常使用，且保持壓力正常，同時消防水槍、水袋必須配備齊全，必須急燈必須保證正常使用。

(六)滅火器材必須按規(guī)定予以配置、擺放。嚴(yán)禁在消防器材和消防設(shè)備旁堆放物品。消防器材要做到四防(即防雨、防曬、防潮、防凍)。

(七)從事或雇請電工、燒焊工、易燃、爆等特殊工作的人員，必須持證上崗，并嚴(yán)格按照消防安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

(八)各部門必須對重點(diǎn)消防部位設(shè)立明顯防火標(biāo)志，并設(shè)置相必須的消防設(shè)施;各部門的疏散標(biāo)志和事故必須急照明設(shè)置必須符合規(guī)范。

(九)各部門必須保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

(十)易燃、易爆、危險(xiǎn)物品必須有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任，且必須分類、分項(xiàng)儲存?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，必須分庫存放。

(十一)各種電器、電線必須定期檢修(每月不少于兩次)。

(十二)任何部門、個人不得損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

違反以上條例的部門，對責(zé)任部門經(jīng)理索賠100元并限期整改。

第八條 駕駛安全事故預(yù)防

(一)駕駛員必須定期進(jìn)行車輛的保養(yǎng)和維修，定期維護(hù)車輛方向、剎車、車燈和機(jī)油等部件，及時消除各種安全隱患。

(二)駕駛員在工作期間不得飲酒，服用精神或麻醉藥品，如果駕駛員有影響駕駛的疾病或疲勞駕駛，不得駕駛機(jī)動車。

(三)定期開展交通教育和安全培訓(xùn)，對司機(jī)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

(四)違反以上條例的單位，對責(zé)任部門經(jīng)理索賠100元并限期整改。

第五章 工傷事故劃分及認(rèn)定

第九條 員工人身安全事故按照受傷害程度分為：

(一)一般安全事故：工傷：9-10級、7-8級、5-6級、3-4級、1-2級。(以醫(yī)院出具的檢驗(yàn)報(bào)告為準(zhǔn))

(二)重大安全事故：員工死亡、發(fā)生重傷(工傷級別：3-4級、1-2級)三名以上的事故。

第十條 工傷的認(rèn)定

(一)工傷的認(rèn)定：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

(二)有下列情形之一的，不納入工傷事故的申報(bào)范圍

1、因不服從領(lǐng)導(dǎo)指派安排而發(fā)生的傷亡事故;

2、未經(jīng)任何授權(quán)、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故;

3、違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故;

4、從事不利于公司經(jīng)營發(fā)展的工作而在工作場所發(fā)生的傷亡事故;

5、國家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)工傷的種類：按安全事故的嚴(yán)重程度，工傷事故導(dǎo)致的因工負(fù)傷可分為輕傷、重傷、死亡等種類。

(四)工傷認(rèn)定負(fù)責(zé)部門：公司安全管理小組與人力資源部，按國家有關(guān)法律執(zhí)行，員工如有異議，可向國家有關(guān)勞動保障行政部門申請工傷裁決。

第六章 工傷的申報(bào)程序

第十一條 申報(bào)責(zé)任

部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門的工傷、安全事故的申報(bào)責(zé)任，因遲報(bào)、瞞報(bào)所致的事故責(zé)任增加部分由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān);有總經(jīng)理特批的，按總經(jīng)理批示執(zhí)行。

第十二條 申報(bào)范圍：

(一)在本部門所轄范圍內(nèi)，本部門所管轄的員工發(fā)生的一切工傷、安全事故，不受時間限制。

(二)對公司已投保的員工的“人身意外傷害險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療險(xiǎn)”所涉及的范圍，包括員工上下班途中，因工作所致的傷害。

(三)申報(bào)內(nèi)容：

1、事故(疾病)人的姓名、年齡;

2、事故(疾病)人家屬聯(lián)系方式及電話、人;

3、事故(疾病)人的到崗工作時間;

4、事故前的具體服務(wù)部門及工作性質(zhì);

5、事故發(fā)生時的具體崗位或具體位置;

6、上崗前是否受過該項(xiàng)工作的安全知識培訓(xùn);

7、是否有從事該項(xiàng)工作的國家承認(rèn)的操作證;

8、工傷的傷勢程度的初步估計(jì);

9、是否已住院、醫(yī)院名稱及地址。

(四)受理部門及責(zé)任：

1、人力資源部是本辦法規(guī)定的受理部門，受理責(zé)任執(zhí)行首問責(zé)任制，即人力資源部的任何一個人在首先接到工傷安全事故申報(bào)時，為第一責(zé)任受理人，必須立即進(jìn)行登記、報(bào)告和施救組織;同時負(fù)責(zé)對保險(xiǎn)公司報(bào)告并進(jìn)行理賠。

2、報(bào)告對象是“安全管理小組”組長或副組長;

3、因推諉受理或受理后瞞報(bào)、緩報(bào)而導(dǎo)致的事故責(zé)任增加部分由第一責(zé)任受理人承擔(dān);有總經(jīng)理特批的，按總經(jīng)理批示執(zhí)行。

對于員工強(qiáng)化責(zé)任心得體會如何寫四

1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

2. 工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

3. 善于釋放壓力工作第一位獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

4. 眼光長遠(yuǎn)具有極佳的口才。

5. 溝通能力強(qiáng)踏實(shí)忠誠富于幽默感。

6. 工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

7. 良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

9. 該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。

10. 該員工平時工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

11. 工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評

12. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用

13. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和-諧

14. 自從進(jìn)公司的這段時間我收獲了很多，對于我從學(xué)生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

15. 在這次的試用期當(dāng)中，我學(xué)習(xí)到了學(xué)校課本上所學(xué)不到的東西，今后我將更加加強(qiáng)自身實(shí)踐性的學(xué)習(xí)，盡快讓自己成長起來，獨(dú)當(dāng)一面地去為單位坐出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對于員工強(qiáng)化責(zé)任心得體會如何寫五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：

大家午時好！

今日又是一年一度公司為我們大家準(zhǔn)備的年終聚餐活動，真的很難得，今日也是一個辭舊迎新的日子。我相信大家都跟我一樣滿心歡喜；，大家能夠歡聚一堂在這樣的年終聚餐，讓我們的心靠得更攏。期望大家今日能夠吃的開心，喝的盡興；

今日，我的心境很激動，因?yàn)槲夷苷驹谀抢锇l(fā)言，感到很榮幸。

告別xx年，在新的一年里，期望我們大家能夠再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，做到盡職、盡責(zé)！同時我們要向公司里的優(yōu)秀員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)良的品質(zhì)和認(rèn)真的工作態(tài)度！在不久的將來，我相信，錦豪必須會獲得更好的成績，在我們大家的齊心協(xié)力下，我相信，錦豪的明天會越來越好！

就像我們公司的口號一樣：加油！加油！力爭上游！

讓我們互勉一句：生命不息，奮斗不止！

讓我們互祝一聲：合家歡樂，萬事如意！

愿你們在新的一年里

身心長健長怡，祥和長在；

生活有滋有味，共享天倫！

讓我們用樸實(shí)的汗水，換來豐碩的果實(shí)

讓我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的xx年！

接下來有請懂事長為我們講幾句，大家掌聲鼓勵一下！

說了這么多，我相信大家應(yīng)當(dāng)都餓的發(fā)暈了，此刻大家開始盡情的動筷吧，哈哈！

必須要吃飽喝足哦！

對于員工強(qiáng)化責(zé)任心得體會如何寫六

“充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”、“充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用”這兩句話強(qiáng)調(diào)了我們黨體現(xiàn)先進(jìn)性的重要渠道：如果我們每個黨員起到了先鋒模范作用，那么基層黨支部就有了牢固的基礎(chǔ)；如果每個基層黨支部都能夠緊密團(tuán)結(jié)、成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，那么我們黨就一定能領(lǐng)導(dǎo)全國人民早日實(shí)現(xiàn)“中國夢”、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。那么，今天我就圍繞如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用談?wù)勛约旱恼J(rèn)識，并與大家一起研討怎么樣加強(qiáng)支部建設(shè)工作。

俗話說“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。我們黨發(fā)展到今天，已經(jīng)擁有了440多萬個基層黨組織，這些黨組織管理著8900多萬名黨員，是黨的執(zhí)政之基、力量之源。黨的戰(zhàn)斗力的形成、黨組織的發(fā)展壯大、黨的工作順利推進(jìn)、黨群關(guān)系的密切等，都需要通過黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用來實(shí)現(xiàn)。歷史證明：基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好壞，黨的基層組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力，直接關(guān)系黨的生機(jī)活力，直接關(guān)系到黨的事業(yè)成敗，關(guān)系黨的執(zhí)政地位的鞏固，在中國共產(chǎn)黨近百年的發(fā)展歷程中，什么時候我們黨的基層組織作用發(fā)揮得好，什么時候我們黨的事業(yè)就能順利開展。習(xí)近平總書記指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。因此加強(qiáng)基層黨組織特別是黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對保障和促進(jìn)黨的事業(yè)科學(xué)發(fā)展意義重大。當(dāng)前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期和改革攻堅(jiān)期，黨員干部思想觀念復(fù)雜化、需求個性化等使黨支部教育和管理工作面臨著許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，更需要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

回顧黨支部的歷史可以看出，我們黨在革命斗爭和社會主義建設(shè)過程中，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教育，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷賦予黨支部新的職責(zé)任務(wù)，不斷深化發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的要求。黨的四大將黨支部的職責(zé)從發(fā)展黨員擴(kuò)大到宣傳黨的政策，黨的五大第一次在黨章中規(guī)定了黨支部的6項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，之后的歷次黨章修訂都不斷調(diào)整完善這些職責(zé)任務(wù)，黨的十一大首次在黨章中明確提出包括黨支部在內(nèi)的黨的基層組織“要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”，黨的十四大黨章進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)這“是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。黨的十八大修訂的新黨章，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，對包括黨支部在內(nèi)的黨的基本組織提出了8項(xiàng)工作任務(wù)。新黨章所規(guī)定的這8項(xiàng)基本任務(wù)就是我們發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的總體要求。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨在基層的“神經(jīng)末梢”，是黨執(zhí)政大廈的根基，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，絲毫不能放松。我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識、明晰職責(zé)、勇?lián)厝巍?/p>

(一)加強(qiáng)黨支部建設(shè)是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。黨的十八大以來，以習(xí)近平為核心的黨中央高度重視黨支部建設(shè)，要求把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每名黨員，推動全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢。經(jīng)歷了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮錘煉，全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)深入人心，黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向已經(jīng)牢固樹立。我們要堅(jiān)持把抓好黨支部建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，擺在更加突出的位置，真正使支部成為全面從嚴(yán)治黨的前沿陣地、團(tuán)結(jié)黨員群眾的領(lǐng)導(dǎo)核心、攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘，事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)黨支部建設(shè)是推動工作創(chuàng)先爭優(yōu)的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十九屆四中全會對于堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出重大戰(zhàn)略部署，各項(xiàng)工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、壓力大，必須要有強(qiáng)有力的黨建統(tǒng)領(lǐng)和思想引領(lǐng)做保證。抓嚴(yán)抓實(shí)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，就是要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把黨員干部的工作熱情和智慧力量凝聚起來、激發(fā)出來，形成強(qiáng)大合力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，咬定目標(biāo)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，帶動、促進(jìn)和保證中心任務(wù)順利進(jìn)行，確保在稅收事業(yè)百舸爭流、不進(jìn)則退的形勢任務(wù)面前創(chuàng)先爭優(yōu)、不辱使命。

(三)加強(qiáng)黨支部建設(shè)是提升黨建水平的中心任務(wù)。習(xí)近平提出，建設(shè)好黨的組織體系這座大廈，要讓組織體系的經(jīng)脈氣血暢通起來，讓黨支部強(qiáng)起來。黨的組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和題中之義，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)最基礎(chǔ)的是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。我們要始終堅(jiān)定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是黨建思想為指引，把機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)作為提升黨的建設(shè)水平的重中之重，不斷提升黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力，使每個黨支部都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

黨支部建設(shè)怎么抓，既是謀篇布局問題，又是方式方法問題。下一步需要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持考核問責(zé)，努力推動機(jī)關(guān)黨建取得新進(jìn)展、邁上新臺階。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向。堅(jiān)持問題導(dǎo)向是解決問題的關(guān)鍵。針對黨支部建設(shè)中存在的突出問題，要認(rèn)真梳理，列出問題清單，深刻剖析原因，一項(xiàng)一項(xiàng)研究解決對策，真正把黨建工作做實(shí)做細(xì)做到位，尤其是在面對支部黨建工作中各類矛盾問題時，要積極推進(jìn)內(nèi)容形式創(chuàng)新、方法手段創(chuàng)新。要建立完善督促指導(dǎo)機(jī)制，科領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常分析研判黨支部建設(shè)情況，綜合運(yùn)用座談?wù){(diào)研、專項(xiàng)檢查和隨機(jī)抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)解決機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)存在的突出問題，推動黨支部建設(shè)各項(xiàng)工作落地見效。

堅(jiān)持考核問責(zé)。習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào)，“抓黨建必須抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人，抓責(zé)任人必須抓第一責(zé)任人。抓好黨支部建設(shè)，說到底是個責(zé)任問題。要進(jìn)一步明確黨支部工作的職責(zé)和任務(wù)，按照全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書制定黨支部履行黨建責(zé)任清單，把黨建工作責(zé)任細(xì)化。要健全支部工作任務(wù)落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)持“三會一課”制度，推進(jìn)黨支部工作任務(wù)落實(shí)。要健全和規(guī)范黨支部建設(shè)考核評價(jià)機(jī)制，完善“雙推進(jìn)雙考核”的同向發(fā)力機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)業(yè)務(wù)“雙百分”制考核，完善測評方式、優(yōu)化考核過程、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量全面提升。

針對我們黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀，結(jié)合對發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的理論思考，我認(rèn)為充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用需要重點(diǎn)把握以下幾個方面：

（一）抓住政策宣傳和學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)。黨支部要結(jié)合黨的工作重點(diǎn)開展政策宣傳，要結(jié)合最新稅收政策開展重點(diǎn)宣傳。黨支部要及時將黨的最新的政策、規(guī)定傳達(dá)到支部每位黨員干部，讓支部黨員干部了解國家宏觀政策及相關(guān)的稅收政策法規(guī)。

（二）提高貫徹執(zhí)行政策的能力?！吧厦媲l線，下面一根針”，我們黨支部就是貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策的這根“針”。這根“針”能不能克服阻力、穿透層層障礙物，這就要考驗(yàn)黨支部的每位同志。只有黨支部上下齊心、統(tǒng)一認(rèn)識，支部的合力才能發(fā)揮出來，支部貫徹執(zhí)行政策的能力才能提高。一是支部書記要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。在支部班子中黨支部書記處于核心地位，是支部各項(xiàng)工作的直接組織者、指揮者，是支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵人。二是支部委員要當(dāng)好“推進(jìn)器”。每個支部委員也要有擔(dān)當(dāng)意識，真正把自己放在黨支部領(lǐng)導(dǎo)的位置上思考問題，與支部書記搞好配合，為推動支部工作積極出主意、想辦法，全力支持支部書記開展工作。在抓政策貫徹落實(shí)方面，對屬于自己分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)，更要認(rèn)真研究，為支部書記建言獻(xiàn)策，并積極抓好政策的貫徹落實(shí)。三是支部黨員要當(dāng)好“螺絲釘”。習(xí)總書記講，“干事業(yè)好比釘釘子。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實(shí)釘牢”。支部的每個黨員在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹署黨組和辦分黨組的決策部署上，何嘗不需要這樣的釘釘子精神呢？只有支部每個黨員持之以恒地提高執(zhí)行力、抓好貫徹落實(shí)，我們黨的建設(shè)藍(lán)圖目標(biāo)才能真正實(shí)現(xiàn)。

（三）抓好黨員干部的思想發(fā)動。習(xí)近平總書記指出，“必須加強(qiáng)思想政治建設(shè)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個‘總開關(guān)’問題”。思想政治工作是黨支部的重點(diǎn)工作對象和工作內(nèi)容，而準(zhǔn)確掌握黨員干部的思想動態(tài)，有針對地抓好黨員干部的思想發(fā)動，是黨支部思想政治工作的重要方面。一是強(qiáng)化理想信念教育。毛主席曾經(jīng)說過，“思想這個陣地，你不占領(lǐng)，別人就會占領(lǐng)”。積極正確的思想如果沒有占領(lǐng)黨員干部的思想陣地，消極錯誤的思想就會逐步滲透進(jìn)來。因此在組織生活中，必須堅(jiān)持正面教育，通過理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線。二是做好重點(diǎn)事重點(diǎn)人的思想發(fā)動工作。支部的黨員干部生活在社會中，子女入學(xué)入托、婚戀及家庭變故等等，會隨時隨地引起思想情緒的變化和波動，這就要求有與之相適應(yīng)、及時有效的經(jīng)常性思想工作來疏導(dǎo)和解決這些問題。支部思想政治工作要堅(jiān)持一把鑰匙開一把鎖，對癥下藥、有的放矢，要針對不同人不同事不同場合等，加以區(qū)別對待；思想政治工作貴在經(jīng)常，支部要做黨員工作生活中的貼心人，經(jīng)常性開展談心活動，及時掌握黨員的思想動態(tài)，對黨員的埋怨、牢騷要及時予以疏導(dǎo)，對不正確的思想要及時糾正，對黨員在思想、工作、生活中所遇到的困難和問題，要真誠地幫助他們協(xié)調(diào)解決，切實(shí)讓稅務(wù)干部安身、安心、安業(yè)。

（四）用好黨內(nèi)政治生活這個法寶。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺，是保證黨組織凝聚力向心力和戰(zhàn)斗力的重要法寶。黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊(duì)伍就散一尺。共產(chǎn)黨員的黨性不是天生的，必須在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的大“熔爐”中煉就。黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格正常，就會對黨員帶來正面引導(dǎo)，克服和清除各種錯誤和不健康的思想；黨內(nèi)政治生活弱化不正常，不僅會使各種歪風(fēng)邪氣盛行，使黨員迷失方向，喪失自我，而且還會使黨的自身發(fā)展和黨的事業(yè)遭受挫折。

黨支部作為黨的基層組織、作為黨的組織細(xì)胞，也必須貫徹落實(shí)好黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則，用好黨內(nèi)政治生活這個法寶。我認(rèn)為要把握以下五點(diǎn)：一要把民主集中制貫徹執(zhí)行好。支部書記要以身作則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，堅(jiān)決克服個人獨(dú)斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象。二要把批評與自我批評武器運(yùn)用好。無論批評還是自我批評，都要出以公心，本著對自己、對同志、對支部、對黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，大膽使用、經(jīng)常使用這一武器。三要把支部的團(tuán)結(jié)維護(hù)好。要注重發(fā)揮每一名支委的作用，充分調(diào)動積極性，認(rèn)真履行好各自的職責(zé)。要注意培養(yǎng)支部黨員的團(tuán)隊(duì)精神，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，團(tuán)結(jié)起來干事業(yè)。四要把支部組織生活制度落實(shí)好。要嚴(yán)格落實(shí)黨的各項(xiàng)組織生活制度，以“三會一課”為主要抓手，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)方法，讓支部組織生活體現(xiàn)政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。五要把支部活動開展好。新形勢下，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一定要用好支部活動這個載體，要緊跟形勢的變化和要求，緊貼稅務(wù)咨詢工作實(shí)際和需求，認(rèn)真選準(zhǔn)主題，不能搞“兩張皮”。要積極探索、勇于創(chuàng)新，打造本支部的特色品牌，使支部活動更加與時俱進(jìn)、生動活潑，更加具有吸引力和感召力。

（五）從嚴(yán)管理和監(jiān)督支部黨員干部。

對黨員進(jìn)行管理、監(jiān)督是黨章規(guī)定黨支部的重要職責(zé)，這也是確保黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的長效機(jī)制、制度保障。因此，各黨支部對支部的黨員干部應(yīng)該常抓常嚴(yán)、敢抓敢嚴(yán)，把教育、管理、監(jiān)督的職責(zé)履行好。對黨員干部從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，才能提高抵御各種不良誘惑的能力，才能夠促使干部行為規(guī)范、健康成長，少犯錯誤、不犯錯誤，其本質(zhì)是對黨員干部最大關(guān)心和愛護(hù)。

同志們，一個支部、一座堡壘，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，使命光榮、責(zé)任重大，需要大家持續(xù)用力久久為功、主動作為、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，希望大家以釘釘子精神，發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題、改正改進(jìn)，持續(xù)推動各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)落地，體現(xiàn)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，在工作中取得大的突破、大的飛躍，以黨建工作新成效促進(jìn)xxx各項(xiàng)工作的高質(zhì)量發(fā)展！