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高效組織運營的心得體會及感悟 高效團隊建設與管理溝通培訓心得體會(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 23:25:24 頁碼:9
高效組織運營的心得體會及感悟 高效團隊建設與管理溝通培訓心得體會(6篇)
2022-12-25 23:25:24    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

描寫高效組織運營的心得體會及感悟一

2、最有力的回答是行動,最有效的方法是參與。

3、付出就有收獲,嘗試就能成功。

4、參與就有快樂,自信就能成功。

5、把握時機,成就夢想;動感課堂,我要飛翔。

6、領先來自爭鋒,成功源于合作,

7、你追我趕,有識有膽。

8、知識問題化,問題層次化。

9、我參與我快樂我自信我成功。

10、心動不如行動,躍躍欲試不如親自嘗試

11、預習展示皆精彩,你爭我搶樂開懷;

12、你說我講,快樂課堂,你爭我論,放飛夢想;

13、躍躍欲試不如親自嘗試今天課堂試牛刀 明天世界主沉??;

14、我的課堂我主宰,我的青春我做主;

15、高效為先,效率為重,課課專注,堂堂做主;

16、預習的差異決定成績的優(yōu)劣。

17、自由展示精彩多,自由飛翔課堂上。

18、自強,成功的信念;奮斗,成功的基礎;

19、教改之風吹滿地,你我夢想都實際。

20、課堂諸君多努力,你我個個都稱帝。

21、我的課堂我主宰 我的人生我把握

22、學生因自信而發(fā)展,課堂因活力而精彩

23、平庸的教師傳達知識;水平一般的教師解釋知識;

24、好的教師演示知識;偉大的教師鼓勵學生去學習知識

25、只有充分預習,才會有豐富多彩的課堂展示。

26、只有經過充分的預習,學生才能真正成為課堂的主人。

27、預習交流明確目標分組合作展現提升穿插鞏固達標測評

28、從人格上去尊重每一個學生

29、我的學習我做主

30、參與就有快樂,自信就能成功

31、課堂上沒有真正的對與錯,只要你敢想敢發(fā)言,那你就是最棒的。

32、讓學生的學習成為愉快的人生之旅,讓其生命在陽光雨露照耀哺育下,舒展張揚,開出絢爛的花朵。

33、教育即解放——解放人的潛在能力,促使人的全面發(fā)展。

34、學生動起來,課堂活起來,效果好起來。

35、鼓勵學生標新立異,培養(yǎng)他們的批判精神,變教為導,變學為思,以導達思,促進發(fā)展。

36、快樂學習,智能并進,人格健全,和諧發(fā)展。為了更好的明天,我們努力著。

37、課堂上要關注學生心靈的碰撞智慧火花的迸濺學生靈感的生發(fā)。教育要回歸人本,研究人的真諦,掘取人的生命之源。

38、學會學習最重要的是學會提出問題,只有提出問題才能分析與解決問題,任何創(chuàng)造都是從提出問題開始的,沒有問題就不可能有創(chuàng)造。

39、因為我的參與,我得到了成長;因為我的成長,我得到了無比的快樂。

40、抓機會,快參與,顯風采,真英雄。

41、把握參與的今天,成就美好的明天。相信自己行,自己方能行。

42、你說我講,快樂課堂;你爭我搶,放飛夢想。

43、生活因充實而快樂,課堂因展現而精彩。

44、課堂是自己的,如果被別人占為己有,那還了得。

45、每節(jié)展示一分鐘,必定改變你一生。

46、我的霸氣無人敵,快樂課堂我稱帝。

47、學習的天堂,展現的舞臺。

48、課堂在于改革,學生在于成長,成功在于實踐。

49、預習展示皆精彩,你爭我搶樂開懷。

50、沉默是金難買課堂一分,躍躍欲試不如親身嘗試。

51、多少人為之感嘆,多少人為之自豪,三三六課堂,我快樂的地方。

52、課堂因我而精彩,我因課堂而自信。

53、樂著學,學著樂。

54、動感課堂我自主,給了我希望,讓我看到成功的曙光。

55、教改新風范,來自我展現。

56、一萬個決心抵不上一個實實在在的行動;

57、我的課堂我主講;

58、以點頭微笑擁抱鼓掌等激發(fā)快樂情緒的方式,更能容易讓學生成功;

59、沉默是金躍躍難買課堂一分,躍躍欲試不如親身嘗試;

60、把握參與的今天,成就美好明天,相信自己行,自己才能行;

61、我的學習我展示;

描寫高效組織運營的心得體會及感悟二

課堂教學是實施素質教育的主要陣地,實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),應該首先從課堂教學上予以突破,而提高課堂教學效率就成為當前的首要任務。然而在我們的實際教學實踐中,課堂教學一直處于無效低效的困境之中,課堂的低效導致學生厭學、教師厭教考。為了改變這種狀況,不少同行都在艱難地探索構建高效課堂的途徑。所謂“高效課堂”就是用盡可能少的時間獲取最大教學效益的教學活動。開展“高效課堂”研討,其指導思想歸納起來就是兩個減輕兩個提高:減輕教師的教學負擔,減輕學生的學業(yè)負擔,提高教師教學效益,提高學生學習效益。最終達到提高學校整體教育教學質量的目的。

那么,究竟什么是高效課堂呢?

從學生角度來講,高效課堂應具備以下兩個條件:一是學生對三維教學目標的達成度要高。二是在實現這種目標達成度的過程中,學生應主動參與并積極思。從這個角度來說,高效課堂就是學生主動學習、積極思考的課堂,是學生充分自主學習的課堂,是師生互動、生生互動的課堂,是學生對所學內容主動實現意義建構的課堂。

從教師角度來說,高效課堂應具備以下三個條件:一是教師能夠依據課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標。因為教學目標的預設與課堂的實際情況不可能完全吻合,這就需要教師在教學的過程中對教學目標作出適時調整,最大限度地面向全體學生,使其更好地體現教學目標的適應性。二是教學的過程必須是學生主動參與的過程。這種主動參與主要體現在教師能否采取靈活機動的教學策略調動學生學習的積極性,能否積極引導學生積極思維,能否給予學生更多的時間和機會進行必要的合作和展示,使全班學生分享彼此的學習成果。三是教學中適時跟進、監(jiān)測、反饋、消化,以多種方式鞏固學生的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。

那么,如何構建高效課堂呢?

第一、抓好教師教學觀念的轉變和教學方式的轉變。教師教學觀念的轉變不是一蹴而就的事,必須在推進課堂教學改革的實踐過程中不斷推動教師觀念的轉變,進而轉變教師的教學方式,以逐步消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現的問題。

第二、開展以學課標、研課本、研方法、課后反思等為主要形式的校本培訓。在教學實踐中我們發(fā)現,在很多情況下,課堂的低效是由教師對課標與課本的學習與研究不足所造成的,而教師這方面的不足又影響和制約了其課堂駕馭能力,課堂駕馭能力又反過來影響課堂教學的效率。

第三、抓好教師備課中的備學生問題。不少教師在備課時,只習慣于備教學內容,而忽視備學生。如果教師不去研究學生對所教內容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的適應性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

第四、研究和設計好課堂提問。在真實、常態(tài)的課堂教學中,我常常發(fā)現教師所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,教師的很多提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,影響了課堂教學效率的提高。因此,教師要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

第五、加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,有的教師剛給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有的教師讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有的教師只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

第六、積極實施小組互助學習制?,F階段,大班額的班級授課制也是課堂教學效率難以提高的一大原因。在小班化教學難以推行的現實條件下,在班內實行小組互助學習可以說是一個最佳選擇。教師根據學生的認知水平和個性心理特點,可以把學生劃分為若干個學習小組,發(fā)揮優(yōu)秀學生的優(yōu)勢,積極推行學生互助機制,同時,教師通過對小組的學法指導和激勵性評價,進一步提高學習小組的自主學習效果。這樣,可以最大限度地面向全體學生,做到因材施教,以促進課堂教學效率的提高。

第七、推行作業(yè)分層布置制度。教師在布置課堂練習和課后作業(yè)時,必須充分考慮不同學生的學習水平,做到“不布置死記硬背、機械訓練作業(yè),布置啟發(fā)性、思考性作業(yè);不布置重復性作業(yè),布置可選擇性、層次性作業(yè);不布置繁難偏舊作業(yè),布置實踐性、研究性作業(yè)”。布置的作業(yè)數量要少,質量要高,要避免進入“教師隨意布置大量作業(yè)——學生應付作業(yè)——教師隨意批改作業(yè)——教師再隨意布置過多作業(yè)——學生再應付作業(yè)”的惡性循環(huán),消除教師無暇顧及教學內容的研究和設計、無暇顧及研究學生的現象,從而解決學生不堪重負、疲于應付、厭學情緒滋生等問題。因此,加強作業(yè)的管理與指導,避免超負荷、重復性、低水平的作業(yè),給每個學生留有充分自主發(fā)展的余地,是提高課堂教學效率必由之路。(以上內容來自互聯(lián)網,特此說明。)

最后總結:高效課堂其本質仍然是我們對新課程改革的深入推進,是實施素質教育和道德課堂的具體體現。高效課堂的提出和實施,對我們農村學校來說是一個新的挑戰(zhàn)和開始,俗話說:“教學有法,教無定法,貴在得法”,因此課堂效果如何關鍵在于課堂的實施者——教師和學生,尤其是作為課堂引導者的教師,我們要深入研究、多思善想,敢于創(chuàng)新、勇于實踐,善于反思、總結提高。我相信我們遇到的困難一定不會不少,碰到的問題也會很多,因此我們要樹立一種信念,把追求課堂教學的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求,我始終堅信“不是一番寒徹骨,怎的梅花撲鼻香”,我們終會一定會取得高效課堂教學改革的成功。


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以《關于在全縣小學推進課堂教學改革構建高效課堂的實施意見》文件為指導,結合我鄉(xiāng)工作實際,全面落實新課程理念,積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學,真正實施“高效課堂”,從而切實提高教學準備、教學過程、訓練檢測、課后輔導、教學評價的有效性。

1.提高教學準備的高效性。

高效的課堂教學,必須有高效的教學準備環(huán)節(jié),否則,談不上有效的課堂教學,更談不上高效的課堂教學。

教學準備指的是教師在制定教學方案時所要做的工作,包括教學目標的設定、教材的處理、方法的選擇、教學組織形式的確定、教學環(huán)節(jié)的設計以及教學方案的形成等。

(1)備內容

要把教材看作是一個范本,努力做到入乎其內,吃透教材,把握重點、難點,同時又要把教材看作是一個例子,不唯教材,力圖出乎其外,舉一反三,觸類旁通。要與課本對話,引導學生感悟文本的內在意蘊。要精心設計教學流程,提煉出簡練而有效的教學主線,層層推進。

(2)備學生

教師在課前要全面了解學生的學習情況和學習需求,根據“學情”有的放矢地進行備課。

(3)備訓練

依據教學內容和學生實際,精心選擇和設計課堂練習,下發(fā)訓練教材,教師必須先做,去粗取精,去偽存真,要做到講練結合、精講精練、當堂訓練、快速反饋,充分發(fā)揮學生在課堂教學過程中的主體意識,調動學習積極性。

具體策略:

抓實集體備課。首先做到“四到位”:時間到位,地點到位,內容到位,備課主講人到位。其次完善集體備課常規(guī):一人主備、教研組內討論、集體修改,真正將集備制度落到實處。

2.提高課堂教學的高效性。

課堂是教師實現“高效課堂”活動的主陣地,也是關鍵環(huán)節(jié)。學生的成長依賴的是每一堂課的積累,提高課堂教學效率是當務之急。

(1)提高教學內容的高效性。

課堂教學內容的選擇要根據新課程標準的要求和學生發(fā)展的需要,依據教學目標,確立重點,優(yōu)化選擇。在強調過程與方法、情感、態(tài)度和價值觀目標的同時,不能忽視知識教學,應切實保證知識教學的有效性。

(2)提高教學活動的高效性。

優(yōu)化課堂教學設計就是按照有效學習的目標,從學生的發(fā)展出發(fā),從有利于學生能力的培養(yǎng)、有利于學生知識的掌握上考慮,對課堂教學活動進行科學安排。新課導入、情境創(chuàng)設、遷移過渡、操作安排、練習設計、活動組織等都應精心準備,周密布置,聯(lián)系學生的生活環(huán)境,立足于學生已有的知識、經驗背景,創(chuàng)設有助于學生自主學習、合作交流的情境,增強學生學習的樂趣和信心,使創(chuàng)設的情境達到內容鮮活化、過程活動化、解題探索化、交流互動化、思維多樣化、體驗高效化,從多個層面激發(fā)學生主動參與學習的全過程。

(3)提高教學方法的高效性。

優(yōu)化教學方法要求教師必須致力于“導”,服務于“學”,要依據特定教學目標的實現來選擇特定的教學方法。要從教學內容出發(fā),揚長避短地選用各種方法。要根據學生學習的特點,致力于把外在的教學目標轉化為內在的學習需求,把啟發(fā)思想貫穿于教學方法選用的整個過程,不能脫離學生原有基礎,堅持教學方法選用的求實思想,充分反映學生主體性的要求。

(4)提高教學交流的高效性。

要建立民主、平等的師生關系,積極創(chuàng)設和諧、激情的課堂氛圍,增強師生之間的教學互動。要改變教師與學生之間單向的教學互動,尋求建立一種有效的雙向或多向的師生教學互動,通過師生、生生之間多層次的富有成效的互動、交流,讓學生掌握知識,發(fā)展能力。師生間的互動交往不追求形式上的熱鬧,而應追求實實在在的質量和效果。

(5)提高教學手段的高效性。

多媒體和學科教學整合是課堂教學的必然趨勢,多媒體和教具等教學手段的運用,要用在該用之處,使其真正起到輔助教學的作用。要堅決杜絕用多媒體教學手段裝點門面、華而不實、嘩眾取寵的做法,講求使用效益。

(6)提高問題設計的高效性。

要圍繞教學重點,設計富有啟發(fā)性、探究性的課堂提問,通過有效的提問激發(fā)學生學習探究的興趣,推進教學目標的實現。

當然,高效課堂教學環(huán)節(jié)所涉及的范圍非常廣泛,除以上六條外,教師的專業(yè)素養(yǎng)問題、高效課堂教學時間的利用問題、教學資源的有效整合問題、重難點的突破問題、教師的主體地位發(fā)揮與學生主導地位的實現問題、面向全體學生的問題、教師的示范作用與課堂教學細節(jié)問題等等,都值得去認真研究。

具體策略:

(1)創(chuàng)新教研課。本學期一人至少一節(jié)優(yōu)質課,以“高效課堂”為主題,拉開過程,展示成果,真正提高課堂教學的高效性。

(2)落實教學反思。本學期要求老師將進行“高效課堂研究”的案例與反思寫在教師筆記上,每學期10篇,每篇字數不少于800字,鄉(xiāng)、校組織展覽、交流、評比。

3.提高訓練檢測的高效性。

在強化課內當堂訓練、提高反饋矯正實效性的同時,要注重課后作業(yè)訓練的高效性。既要切實杜絕布置大量的重復性作業(yè)的現象,防止學生淹沒在題海之中,也不能讓學生只是簡單的抄寫,進行書本知識的搬家。要充分了解學情,布置有針對性的作業(yè),讓學生在作業(yè)訓練中思考問題、解決問題。同時,要科學安排學生的練習時間,做到適時、適量、適度。高效訓練要做到“六有六必”,即有練教師必先做、有練必選、有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。堅持做到精選精練,把握難度,刪除繁、難、偏、舊的題目,提高訓練效度;必須做到,及時批改,精批細改;講評之前必須先做統(tǒng)計歸納,切實提高講評的針對性。

具體策略:

抓實“教學六認真”(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置作業(yè)和批改作業(yè)、認真開展課外輔導活動、認真考核、認真教研)的查評工作,將教導處抽查和組內自查結合起來,搞好學生作業(yè)負擔調研。

4.提高課后輔導的高效性。

課后輔導要突出一個“勤”字,堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,實現培優(yōu)補差的落實到位。在平時的教學過程中,要堅持教輔結合的思想,不斷強化教學輔導。在注重學生知識輔導的同時,還要注意學生的心理輔導,補“差”先補“心”,消除心理障礙,矯正不良習慣,增強學生戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。

具體策略:

重視培優(yōu)補差工作,在校內開展豐富多彩的學科活動,激發(fā)學生學習興趣,提高各方面的能力。針對學困生的薄弱點,加強輔導,促其不斷進步。

挖掘苗子,培養(yǎng)尖子,以好帶差。

充分發(fā)揮學校心理健康教育的作用,做好學生的心理輔導。

5.提高教學評價的高效性。

教學過程中,教師要及時、適度、多元地評價學生,鼓勵引導學生自評和互評。評價既要注重過程又要注重結果。

具體策略:

學校在管理過程中,要實施高效的手段,建立有效的教學評價制度,充分體現發(fā)展性。充分利用學生“成長記錄袋”的導向作用。

教研室建立各學科全面調研和重點學科調研相結合的常規(guī)調研制度,真正切實、全面地評價學生,評價老師。

采用多種形式加強對教師本人的評價,如通過聽課、考評、問卷或學生家長參與評價等多元評價體系,促進教師工作有效性的提高。

實施建議

1、各年級組和教師根據本實施意見,進一步加強有效教學專題研究,廣泛學習,統(tǒng)一思想,加深對實施高效教學重要性的認識。

2、教導處、備課組及時制訂與高效教學相適應的各項管理制度,重點是常規(guī)管理制度和評價激勵制度,高效運行,確保有效教學順利推進。

3、加強教學常規(guī)考核的力度。根據縣局下發(fā)的《關于在全縣小學推進課堂教學改革構建高效課堂的實施意見》文件中的重點內容,大力加強常規(guī)管理考核,堅持月檢查考核制度,嚴格考核,與獎勵掛鉤,認真向教師反饋考核情況,促進整改提高。

4、備課組要密切聯(lián)系,及時反饋“高效課堂”的實施情況,根據實際情況,隨時調整工作思路及活動方案,進一步優(yōu)化高效課堂教學管理的的水準。

描寫高效組織運營的心得體會及感悟四

打造高效課堂,必須調動學生學習的積極性,讓課堂成為學生學習的樂園。讓課堂魅力四射,使學生真正成為課堂的主人。讓課堂充滿魅力,即教師點撥生動活潑,有聲有色,引人人勝。下面筆者談幾點自己粗淺的看法。

1、激發(fā)學習興趣,達成學習目標

老師想要建構一個民主、和諧、溫馨的教學情境。首先教師要托近與學生的距離,用迷人的微笑感染學牛,用親切的語言感動學生,用飽滿的情感去感化學生。另外,教師還要理解學生的心情,寬容學生的小錯誤,耐心指導學生,循循善誘。當學生取得可喜成績時.應為他們歡呼,為他們雀躍。

2、點燃學習火花。撥動學習心弦

心理學研究表明,人一旦對事物產生興趣,那么他就會始終目標專一,學習也就較為持久。興趣是小學生學習的不竭動力,學生只要對事物發(fā)生了興趣,學生就會高度傾注學習,從而為參與課堂學習活動提供了最佳的思想基礎。

3、預設課堂。鼓勵自主探究

學生是課堂學習的主人,已經為大多數語文教師接受?!拔业牡乇P我做主”,真正把課堂還給學生。課堂教學中,教師要留給學生獨立思考、自主活動的時間、空間,教師要為學生“留白”,在學習活動中學生要有一塊屬于自己的一片藍天,來展示自己,表現自我。

4、鼓勵手腦并舉。培養(yǎng)發(fā)散思維

雖然小學生年齡小,但思維活躍,想像力豐富。根據學生年齡特點,筆者鼓勵學生敢于提問,善于提問,勇于探索,充分發(fā)表見解。

在實施課程改革的今天,語文教師要根據小學語文學科的特點,根據文本內容,學生的智力因素,非智力因素,激起學生的學習欲望,很抓雙基訓練,才能打造有效課堂。課堂上,教師想學生所想,走進學生心靈,教師、

描寫高效組織運營的心得體會及感悟五

20xx年4月21~23日我有幸參加了z市農村小學數學“關注常態(tài),聚焦高效”課堂教學研討會。收獲頗多,感受頗深。

參加工作7年多來,從事語文教學五年之久,從事數學教學剛剛兩年,也算剛剛起步吧!雖工作了兩年,但對于數學教學的相關知識掌握的還不夠深入。近三天學習了這些老師的課,茅塞頓開。無論是骨干教師的精彩課堂還是各位領導幽默風趣而又飽含哲理的總結,都深深觸動了我。

像讀書一樣,一千個讀者就有一千個哈姆雷特,每人都有自己的觀點。都能從不同角度發(fā)現每一位老師的閃光點,正如呂主任說的“用欣賞的眼光去看每一堂課,每一堂課都有許多值得思考的東西”。學會了欣賞,學會了思考,我們又何愁上不好每節(jié)課呢?在這十幾節(jié)課中給我印象最深的要數呂老師的課,她的語言始終如一,無論孩子們怎么表現,她總有獨到的評價,聲音那么甜,那么美,聽得讓人陶醉;還有尤梅老師的充滿著陽剛之氣,語言剛勁有力又不乏和藹親切的生動課堂,從孩子們的表現中我們能感受到什么是真正的數學課堂,該怎樣組織進行數學教育教學;再有王永勝老師的課,極富幽默感。教學環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,層層深入,步步為營,題題滲透,每一個環(huán)節(jié)都能激起孩子們學習的興趣,參與的信心。

這些老師不僅給孩子們上了一堂極具特色的課,也為我們在座的各位老師展現了一節(jié)最原生態(tài)的生動課堂。但在大會即將結束的一刻,有一位老師的講話深深觸動了我,那就是張偉老師。年輕漂亮而又不乏青春的激情。她流淚的那一刻我仿佛看到了當年的自己,那是20xx年的4月,我參加了我們縣(z縣)組織的作文講評課比賽,我讓孩子們寫的是《那一次,我···》,在講評的過程中,我原本的預設只用到了開頭,整個過程我順著學生的思路走了,還好的是老師吹哨時,我順利的結束了這一課。但縣教研室李老師在評課時,先肯定了我的閃光點,開頭極具特色,能結合學生的實際導入作文的講評。在接下來的評課中,我真的想找個縫鉆進去,我當時的心里真的是這樣。但我沒有流淚,我只是默默地低著頭在那里靜靜地聽著······回來的路上我的眼前始終浮現著當時的畫面,到了學校,回到宿舍,我哭了,很傷心。不是因為老師的評課流淚,而是在那里自責,為什么沒有講好呢?這件事深深影響著我,那也是我第一次

走出去,第一次到一個大地方去講課,至今那次講課我仍記憶猶新,現在想來失敗怕什么,不是有句話說嗎,與其晚失敗,不如早失??;與其早成功,不如晚成功。但愿我們還有機會走出去,展示自己的精彩。但愿這樣的活動能像花兒一樣常開,給我們搭建一個同臺競技的舞臺。

最后,愿我們能從今天的活動中收獲未來,共創(chuàng)數學教學新時代。

以上是我本次學習活動的小小體會,不當之處,敬請領導老師們批評指正。

描寫高效組織運營的心得體會及感悟六

在我從教的過程中,使我對高效課堂有了一個初步的認識,我覺得它主要是指教學過程的最優(yōu)化,教育效果的最大化。是師生的共同進步,是知識和素養(yǎng)的共同提高。

高效課堂是以人為本的課堂,要有學生立場,以學生的成長為目的,看到學生實實在在的進步。盡管每位教師采用的教育形式不同,但殊途同歸,都是為了同一個教育目的,即要為學生的終身學習與成長奠基.高效課堂之“高效”不應只是分數和升學率的最終高效,而應落實于每一天、每堂課的有效、高效上。就一節(jié)課而言,就是40分鐘前后學生是應該有變化的。如果不能抓住每一堂課,課堂教學徒有其形,而把學習的任務推遲到課堂之外,又談何高效呢?實實在在上好每一堂課,踏踏實實備好每一堂課,高效課堂才會卓有成效。

一、精心備課。

知識自己要做到全面把握,融會貫通。備學生時,我會考慮學生的年齡特點,和已有的學習經驗,以及對該內容敏感程度等。特別注重考慮課堂中的細節(jié)問題,尤其是對于課堂上可能出現認知偏差的點要做好充分的預設。通常一個問題我會預設出幾種答案,像備課通常指備教材好備學生。備教材時,我認真研讀教材,。對一節(jié)課的知識自己要做到全面把握,融會貫通。備學生時,我會考慮學生的年齡特點,和已有的學習經驗,以及對該內容敏感程度等。特別注重考慮課堂中的細節(jié)問題,尤其是對于課堂上可能出現認知偏差的點要做好充分的預設。通常一個問題我會預設出幾種答案,師問后有生答一,生答二,直至生答四,生答五······才不至于出現案例中講的學生回答“老麻雀勇敢”,“獵狗愛護小動物”等等亂成一鍋粥的局面。有了充分的預設,教學機智也會不斷增長,無論學生出現什么樣的“奇思妙想”我都能迅速而自然地拽回到“正題”上來。

二、認真上課

在課堂上,一定要做到不隨意教學,不輕易占用學生時間。給學生營造輕松和諧民主的學習氛圍。教師要做課堂教學的組織者和參與者,把學習的主動權交給學生,讓他們自主的在知識的海洋遨游,快樂的探索學習。教師在巡視中給學習緩慢者以點撥幫助,讓他們的思維跑起來;給優(yōu)等生設置更廣泛高深的問題,讓他們的智慧得以充分的的展示,讓他們飛的更高更遠。另外,我還及時幫助學生總結整理學習的方法。因為授之以魚不如授之以漁。

三、抓好課后

課堂上大家的時間是相同的,課后可就因人而異了。會利用的能博覽群書,不會利用的寫作業(yè)都費勁。所以我教給學生怎樣安排自己的學習時間,才能高效學習。在幫助學困生時大多也利用課后時間,有難題時老師講一講,平時好學生幫一幫,和同等水平的研一研。慢慢的就有提高了。同時也幫他們樹立信心,相信自己我能行,只要有信心,有行動,不拋棄,不放棄,就一定會成功。不論我們花費多少時間和精力,只要學生健康快樂的成長,就是我們?yōu)閹熥畲蟮目鞓?

高效課堂其本質仍然是我們對新課程改革的深入推進,是實施素質教育和道德課堂的具體體現。高效課堂的提出和實施,對我們農村學校來說是一個新的挑戰(zhàn)和開始,俗話說:“教學有法,教無定法,貴在得法”,因此課堂效果如何關鍵在于課堂的實施者——教師和學生,尤其是作為課堂引導者的教師,我們要深入研究、多思善想,敢于創(chuàng)新、勇于實踐,善于反思、總結提高。我相信我們遇到的困難一定不會少,因此我們要樹立一種信念,把追求課堂教學的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求,我始終堅信“不是一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”,我們一定會取得高效課堂教學改革的成功。

描寫高效組織運營的心得體會及感悟七

深入“271高效課堂”第一節(jié),聽課的同時,我的想法頗多。首先打消了來時的迷茫、疑慮,明確提醒自己,端正學習態(tài)度,學習他們的優(yōu)點。而不像過去對某一教學行為大家喋喋不休,好壞難下定論。我的原則:學習他們已被肯定的地方,爭議之處結合本校特點再做思考。以下是我的一點體會:

1. 教師轉變思想觀念,為“271高效課堂”的成功奠定基礎。

(1)喊了多少年的“學生為主體,老師為主導”的口號是落實的時候了。悉心領會“271高效特色課堂”基本理念和要求,端正思想認識。明確“271高效特色課堂”既是過程又是目標,其核心是課堂教學由知識立意轉向能力立意,堅決實現學生課堂學習的高效。老師應由前臺轉向后臺,大多數的工作要課前完成,把課堂時間主要留給學生。

(2)還要帶動學生轉變觀念。不等不怠,在預習案的指領下主動學習,主動探究、摸索。把老師視為點撥者,而不是帶領者。學生展示、合作探究,給我留下很深的印象。

2. 精心編制導學案。導學案是引導學生學習的方案,是高效課堂成功的前提,所以導學案的編制要高度負責,下大功夫,大膽整合教材,精心研究課標要求和知識能力的要求,重點突出,難易適中,設計好abc分層,滿足不同學生的具體要求,實現分層達標。能夠體現師本化,落實生本化。

3. 切實搞好集體備課,充分發(fā)揚團隊戰(zhàn)斗精神。

(1)改變集體備課的現狀,真正提升質量。主備人提前一周準備集體備課材料,要對自己負責、年級組的老師負責,年級學生負責。必須能年級統(tǒng)一使用,扛死責任,實現資源共享。

(2)集體備課時,備課組長對本節(jié)課的教學設計拿出指導性意見,其他教師作補充發(fā)言,廣采博納,汲取眾人的長處和智慧,研究出一個高效、實用、可行的課堂設計。

4. 精心準備個人教學設計

(1)教師要設計好課前預習目標,讓學生非常清楚地知道自己要做什么及達成什么目標。要設計好對學習小組長和學習小組的培訓方法和培訓目標,充分發(fā)揮小組長的作用。

(2)老師在自己的活頁備課上認真對班級內每一層學生的學習目標進行立體設計,要精心安排實現目標的過程及檢查評價。要有對討論、展示、點評、總結等課堂環(huán)節(jié)緊湊而高效的時間安排。要大膽創(chuàng)新展示方式,彰顯生命力,但一定要保證展示高效。

(3)要有預設問題的準備及設計,尤其是時間的預設,保證既解決了新生成的問題,又使課堂緊湊高效。

(4)教師除了精心備教材背后所承載的能力,更重要的還要組織課堂實施過程,實行立體化教學,讓每個學生時時有事做。

5. 組織學生進行課前預習

課前充分預習是“271特色課堂”順利進行的前提和保障,對教材預習越充分,對導學案越熟悉,課堂效果就越好。預習過程中,要求小組長做好調控,組織同學進行簡單討論,認真檢查每個同學的學案,確保自學效果。

6. 課前培訓學習小組及小組長

(1)教師要在課前培訓組長,讓其了解這堂課的整體設計、目標要求,如何組織小組討論,討論哪些重要問題,小組推選哪位同學展示和點評等。課前培訓的過程就是培養(yǎng)學生學習能力的過程,老師要高度重視,確保每節(jié)課前都要有培訓且培訓效果好。

(2)小組長組織組員搞好討論,討論哪些重要問題,安排同學展示,發(fā)揮小組長的領頭羊的作用。

7. 用好學習目標,引導課堂方向

教師要按照新課標要求設計三維學習目標。上課要把學習目標板書在黑板上,向學生簡要解讀,讓學生真正明確學什么、怎么學、達到什么目標,要注意情感目標的體現,并且各個學習環(huán)節(jié)都要緊扣目標,讓學生在課堂上全力以赴、積極思維、迅速行動,注意力沒有一絲一毫的時間游離于課堂之外。課堂結束時,教師再引導學生對照學習目標,對重要知識加以強化和落實。

8. 組織學生分組合作,討論解疑

這是學生互相學習共同促進的重要環(huán)節(jié),在這個環(huán)節(jié)中不僅是優(yōu)秀學生幫助后進生,最重要的是讓每個學生都提出不同的觀點,交流思想、碰撞智慧。教師全面掌控討論過程,讓每個學生明確討論的內容、要求和分層目標。小組長負責具體組織,圍繞問題進行交流、討論,堅持分層討論原則,現在三個不同層次中一對一討論,在打破層次界限討論解決相關的問題,對小組內部不能解決的問題要提交全班討論解決。任課教師要深入到每個學習小組,調控討論過程,堅決克服低效討論或不專心討論、討論不分層次或層次不明顯、不能落實分層達標的問題,確保討論高效、有深度。

9. 展示點評,總結升華

展示和點評是“271高效課堂”最關鍵的環(huán)節(jié),教師要精心準備。

(1)老師備課時要設計好學生展示內容,不同層次的學生要展示不同難度的問題,確保展示有針對性。

(2)要求學生主動展示、主動點評,嚴禁老師點名,老師可提前幫助做好戰(zhàn)士和點評的準備。

(3)學生盡量書面展示,充分利用前后黑板,多個小組同時展示,板書認真工整,點評規(guī)范大方。另外,我覺得也似情況,可以讓學生口頭展示。

(4)保證脫稿展示和點評,言簡意賅,一語中的。展示逐漸培養(yǎng)要有深度和價值,展示的內容對其他同學有啟發(fā)和借鑒意義,可以是正確過程,也可以是錯誤教訓,可以是總結沉淀的方法規(guī)律,也可以是對題目的擴展提升。

(5)展示和點評全員參與,嚴防課堂變成幾個同學的獨角戲。展示的問題要滿足不同層次學生的需求,班級要創(chuàng)設一種安全環(huán)境,讓每一個同學敢于展示,敢于點評,不怕說錯。

(6)學生點評時,老師要聆聽每句話,關注每個細節(jié),根據情況給予恰當幫助,可以在學生爭論不休時給出一個肯定結論;可以幫助學生修正完善答案并總結方法技巧;可以拋出問題引導學生聯(lián)想質疑,也可以就某個問題啟發(fā)學生拓展深化并提煉出規(guī)律性結論。

(7)老師要在點評過程中進行及時性評價,對生成性問題和重點疑難進行啟發(fā)、引申、拓展、追問,對知識進行深化、提升。

(8)及時評價時,一評知識,二評情感態(tài)度,三評過程方法、肢體語言是否合適、聲音是否洪亮、語言表達是否準確等。

(9)課堂要注意知識的生成過程,入概念、規(guī)律、原理、公式、定理、事件等,注重突破原有的認識,注重核心觀念的梳理和方法的落實,注重挖掘教學內容的社會價值和功能。

(10)老師的點撥、強調要從效果出發(fā),點重點,點規(guī)律方法,點透,點到位,注重整合,要有單元整體教學思想。

10. 總結反芻,當堂檢測

(1)要組織學生認真反芻當堂學習內容,構建清晰的課堂知識網絡,當堂內容清出底子,迅速、獨立完成當堂檢測。

(2)組織學習班長對學習內容和學習小組成員課堂表現的進行總結性評價,評選出課堂表現最佳學習個人和最佳學習小組。

每一節(jié)課后,教師都要發(fā)下新的導學案或者訓練學案,對下一節(jié)課的組學內容提出具體明確的要求,明確完成學案的時間、內容,分層布置作業(yè),督促小組長收齊并及時上交。

11. 加強對年輕教師培養(yǎng),使他們盡快成長起來。

(1)集體備課不走形式,講求實效。主備人要先說課,然后組長進行補充,提出建設性、指導性意見。老教師再進行補充。最后年輕教師提出疑問,組長和老教師進行答疑。

(2)學案定稿出來后,年輕教師要提前演練,提出修改意見,找出疑難點,在集備時提出疑問。

(3)統(tǒng)一課件。課件上要有明確學習目標,要有問題討論、展示點評、知識點總結等幾個重要環(huán)節(jié),每個教師再根據個人情況進行完善發(fā)揮。

(4)在平時,要對年輕教師多關心,不斷跟他們多交流教學和管理學生的經驗心得,幫他們盡快成長起來,讓他們成為271高效課堂的主力軍。

“271高效課堂”是開放的課堂、情感的課堂、高效的課堂,是學生自主學習、合作學習、高效學習的天堂。堅持以導學案的編寫、學生學習過程的設計和評價方式的創(chuàng)新為核心,深入挖掘知識背后承載的六種能力:認知探究能力、知識構建能力、與生活實際聯(lián)系能力、合作共贏能力、運用所學知識,創(chuàng)新解決實際生活問題能力、瞬時記憶能力。真正讓學生做到由學會、會學到樂學。

當然,學習了“271高效課堂”模式,并不是叫我們去生搬套用。還是應按結合我校的實際情況,學生的實際水平,制定出適合我們孩子的可行性實施方案,才能達到事半功倍的效果,才能真正的實現“課堂的高效化”。

總之, “271高效課堂”模式正逐漸被廣大師生所歡迎和接受,成了有效提高課堂效率、全面提升學生能力、全面發(fā)展學生個性的重要舞臺,可以說是這次培訓的亮點。

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