推動(dòng)增強(qiáng)歷史自覺(jué)心得體會(huì)范文 在增強(qiáng)歷史的自覺(jué)方面(四篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

主題推動(dòng)增強(qiáng)歷史自覺(jué)心得體會(huì)范文一

一、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的總體要求，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。

深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果。積極探索和建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真總結(jié)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)，形成有利于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體制機(jī)制，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展。突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志，謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施。

抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)要以科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的xx屆四中全會(huì)精神為主要內(nèi)容，著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，發(fā)揮示范作用。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自學(xué)、集體研討、專(zhuān)題調(diào)研、學(xué)習(xí)情況通報(bào)和學(xué)習(xí)效果考核等各項(xiàng)制度。

抓好機(jī)關(guān)干部、基層黨組織、黨員群眾的理論學(xué)習(xí)。廣泛開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的宣講普及活動(dòng)，開(kāi)展“鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行黨建工作責(zé)任述職”活動(dòng)，創(chuàng)新講課形式，開(kāi)展優(yōu)秀黨課評(píng)選活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部完成每?jī)芍芤淮螌W(xué)習(xí)交流，適時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)交流，通過(guò)典型引路、以點(diǎn)帶面，引導(dǎo)和帶動(dòng)基層黨員群眾的理論教育。

二、圍繞構(gòu)建文明和諧社會(huì)環(huán)境，不斷深化思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建

深入開(kāi)展主題教育活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、共建和諧”主題教育活動(dòng)，結(jié)合提出的“一個(gè)突破、兩大重點(diǎn)、三大關(guān)注和四大基地”(一個(gè)突破，即財(cái)政收入突破700萬(wàn)元;兩大重點(diǎn)即加快拉開(kāi)“一河兩岸”框架與加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè);三大關(guān)注即項(xiàng)目建設(shè)招大商、集鎮(zhèn)建設(shè)打造特色、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作出亮點(diǎn);四大基地即工業(yè)小區(qū)基地、農(nóng)副產(chǎn)品種養(yǎng)基地、勞動(dòng)力培訓(xùn)基地和造地增糧基地。)廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛開(kāi)展和諧集鎮(zhèn)、和諧村莊、和諧機(jī)關(guān)、招商能手的評(píng)選活動(dòng)，多渠道、多視角、多形式宣傳我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出來(lái)的新典型，充分發(fā)揮模范帶頭，典型帶路的作用。

深入推進(jìn)公民思想道德建設(shè)活動(dòng)。一是大力倡導(dǎo)和踐行社會(huì)主義榮辱觀，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。在全鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展向周俊軍同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展“我為推進(jìn)瑞昌科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策”、“決戰(zhàn)工業(yè)300億元，我們?cè)趺锤伞贝笥懻摶顒?dòng)，“學(xué)沈浩、下基層、見(jiàn)行動(dòng)”和“學(xué)習(xí)周俊軍爭(zhēng)做群眾貼心人”等系列活動(dòng)，將學(xué)習(xí)活動(dòng)抓緊抓實(shí)，抓出成效。二是圍繞“公民道德宣傳日”加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，培養(yǎng)、推出、表彰一批道德建設(shè)模范。開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、志愿者服務(wù)等群眾性道德實(shí)踐活動(dòng)。努力做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)村困難群體的思想教育工作。組織婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家、科普宣傳周、平安創(chuàng)建等專(zhuān)項(xiàng)宣傳教育工作。

深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以市里鞏固省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作成果，開(kāi)展”提升市民素質(zhì)、塑造城市形象”活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與“微笑服務(wù)文明行動(dòng)”、“愛(ài)護(hù)市容文明行動(dòng)”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開(kāi)展和諧村居、和諧家庭、和諧單位創(chuàng)建活動(dòng);以爭(zhēng)做“文明市民”為主題，大力開(kāi)展“道德模范”、“文明青少年”、“文明家庭”“好婆婆、好媳婦”等評(píng)選活動(dòng)。

深入開(kāi)展青少年思想道德建設(shè)。進(jìn)一步建立健全學(xué)校、社會(huì)家庭“三位一體”的未成人教育網(wǎng)絡(luò)，組織各校加強(qiáng)對(duì)留守兒童的管理教育形式，實(shí)施愛(ài)心助學(xué)工程，動(dòng)員社會(huì)各界人士結(jié)對(duì)扶助留守困難兒童，搭建愛(ài)心橋，為留守兒童解決實(shí)際困難，切實(shí)改善未成年人成長(zhǎng)社會(huì)文化環(huán)境。協(xié)助組織開(kāi)展“共建和諧校園”、“學(xué)會(huì)感恩、共鑄和諧”等主題教育活動(dòng)，積極開(kāi)展讀書(shū)教育活動(dòng)。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)新聞報(bào)道形式，著力提高對(duì)外宣傳和輿情信息分析報(bào)送工作

以提高知名度和美譽(yù)度為目的，以完成新聞上稿任務(wù)為手段，以推動(dòng)創(chuàng)造工作亮點(diǎn)、創(chuàng)新工作機(jī)制為根本，不斷提高輿論引導(dǎo)水平，努力推進(jìn)我鎮(zhèn)四個(gè)文明建設(shè)。一是強(qiáng)化新聞報(bào)送信息報(bào)送隊(duì)伍建設(shè)。各村、鎮(zhèn)直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，要明確兼職新聞信息聯(lián)絡(luò)員。二是努力營(yíng)造全鎮(zhèn)干部愿宣傳、想宣傳、要宣傳的良好氛圍。全年各村必須完成兩篇以上瑞昌市級(jí)新聞上稿任務(wù);各站所必須完成瑞昌市級(jí)和九江市級(jí)以上新聞上稿任務(wù)各一篇以上，并實(shí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部評(píng)先、評(píng)優(yōu)一票否決。三是加強(qiáng)與上級(jí)新聞宣傳單位和新聞媒體的聯(lián)系。多創(chuàng)造、多提供正面宣傳素材，多請(qǐng)大手筆，多上影響大效果好的大稿、要稿、優(yōu)稿。四是重獎(jiǎng)新聞上稿。獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制訂。五是認(rèn)真做好黨報(bào)黨刊發(fā)行工作，各村要?jiǎng)?chuàng)造條件建立農(nóng)家書(shū)屋閱報(bào)窗、閱報(bào)室。七是及時(shí)做好輿情信息收集、整理、分析和報(bào)送工作。確保每月向市委宣傳部報(bào)送輿情信息2條(篇)以上。

四、精心組織，正確引導(dǎo)群眾性文體活動(dòng)

以文藝演出和體育健身活動(dòng)為平臺(tái)，以老年體協(xié)為載體，大力開(kāi)展群眾樂(lè)于參與、便于參與的群眾性文化活動(dòng);以青年為主體，繼續(xù)開(kāi)展“籃球聯(lián)誼賽”等形式多樣、內(nèi)容積極健康的文體活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，抓好農(nóng)村文化、陣地建設(shè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村文化。

主題推動(dòng)增強(qiáng)歷史自覺(jué)心得體會(huì)范文二

同志們：

習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上指出，這次主題教育的具體目標(biāo)之一，就是“要實(shí)現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，強(qiáng)調(diào)“要教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，堅(jiān)決摒棄一切明哲保身、得過(guò)且過(guò)、敷衍塞責(zé)、懶政怠政等消極行為，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)?！?/p>

黨的政治路線確定后，干部就是決定因素。1938年，毛澤東同志提出必須善于識(shí)別干部，善于使用干部，善于愛(ài)護(hù)干部。改革開(kāi)放初期，鄧小平同志告誡全黨，“世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有?！秉h的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)“要更廣泛更有效地調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性”。縱觀歷史，從建立中國(guó)共產(chǎn)黨，到成立中華人民共和國(guó)、實(shí)行改革開(kāi)放、推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝一切困難、從勝利走向勝利的一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是高度重視干部隊(duì)伍的政治思想建設(shè)，高度重視激發(fā)干部的內(nèi)生動(dòng)力，高度重視激勵(lì)干部勇往直前、擔(dān)當(dāng)作為。

下面，我圍繞堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命，持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)，同大家交流三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)和思考。

無(wú)論是在擔(dān)任正定縣委書(shū)記，還是在浙江任省委書(shū)記，直至擔(dān)任中共中央總書(shū)記，習(xí)近平同志都高度重視激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，先后發(fā)表一系列重要講話、重要文章，作出一系列重要指示批示，在調(diào)動(dòng)干部積極性、為干部松綁減壓、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為方面，形成了系統(tǒng)完整的思想理論體系，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握。

（1）深刻理解總書(shū)記關(guān)于干部敢于承擔(dān)責(zé)任，不僅是政治品格，也是政治責(zé)任的重要思想。在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書(shū)記生動(dòng)地解釋了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。他指出，責(zé)任是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任比泰山更重要的意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一，黨的事業(yè)第一，人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于認(rèn)真對(duì)待，努力工作，努力工作，做好事，做好事?？倳?shū)記在2015年出版的《焦裕祿縣委書(shū)記》一書(shū)中強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持原則，敢于承擔(dān)責(zé)任是黨干部必須具備的基本素質(zhì)，避免羞恥，責(zé)任的大小，反映了干部的思想、勇氣、風(fēng)格，多少責(zé)任能做多少事業(yè)；干部應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，不僅想成為官員，只想承擔(dān)責(zé)任，只想贏得權(quán)力，不想承擔(dān)責(zé)任，只，不想努力工作。在2019年中央黨校青年干部培訓(xùn)班的開(kāi)放風(fēng)格中，充分說(shuō)明了黨員的責(zé)任和責(zé)任。

(二)深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于“努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍”的重要思想。2015年全國(guó)黨校工作會(huì)議上，總書(shū)記指出“實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會(huì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍”。在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)題研討班開(kāi)班式上，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“中華民族正處在偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，我們的改革發(fā)展正處在克難攻堅(jiān)、闖關(guān)奪隘的重要階段，迫切需要銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、關(guān)鍵時(shí)頂?shù)米〉母刹俊薄Ｔ谥醒朦h校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上，總書(shū)記又強(qiáng)調(diào)，“統(tǒng)籌推進(jìn)‘五位一體’總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)‘四個(gè)全面’戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定工作，等等，都需要擔(dān)當(dāng)。”這些重要論述，立足我們黨的初心和使命，立足黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，立足人民群眾的熱情期盼，從戰(zhàn)略高度提出了必須鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍的具體要求。

(三)深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于“對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向”的重要思想?？倳?shū)記在河北、福建、浙江等地任職期間，多次對(duì)用人導(dǎo)向作出過(guò)明確要求，特別是任浙江省委書(shū)記后，他連續(xù)4年堅(jiān)持在《浙江日?qǐng)?bào)》“之江新語(yǔ)”專(zhuān)欄發(fā)表短論232篇。這些短論中，他指出“特別要注意選拔那些原則性強(qiáng)、對(duì)群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁、貢獻(xiàn)大的干部”，“把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地，注重選拔長(zhǎng)期在條件艱苦、情況復(fù)雜、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部”。在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng);選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。”2018年中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)中國(guó)歷史上的吏治時(shí)，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部?！边@些重要論述，不僅為我們闡明了選人用人導(dǎo)向的重要性，也為我們選什么人用什么人明確了標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)為我們以正確用人導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)，提供了理論遵循。

(四)深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于“增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)”的重要思想。總書(shū)記歷來(lái)重視干部的培養(yǎng)鍛煉，在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，他強(qiáng)調(diào)“干部要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng);越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人。”在黨的十九大報(bào)告中，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要“注重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力”;同時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部又提出了要增強(qiáng)“八個(gè)本領(lǐng)”的要求，即：增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。在2018年中共中央政治局民主生活會(huì)上，總書(shū)記再次強(qiáng)調(diào)“必須讓我們的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干、壯筋骨，保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)?！痹?019年秋季中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要有草搖葉響知鹿過(guò)、松風(fēng)一起知虎來(lái)、一葉易色而知天下秋的見(jiàn)微知著能力，對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)有科學(xué)的預(yù)判，知道風(fēng)險(xiǎn)在哪里，表現(xiàn)形式是什么，發(fā)展趨勢(shì)會(huì)怎樣?！边@些重要論述，深刻闡明領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)，尤其要通過(guò)嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，真正鍛造成為烈火真金。

(五)深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相統(tǒng)一”的重要思想。在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書(shū)記指出，要“對(duì)干部經(jīng)常開(kāi)展同志式的談心談話，既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵(lì)，這是個(gè)好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚(yáng)。”2016年在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專(zhuān)題研討班上，總書(shū)記指出“要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)，既要求干部自覺(jué)履行組織賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法，又對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。”在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。嚴(yán)管就是厚愛(ài)，是對(duì)干部真正負(fù)責(zé)?！边@些重要論述，深刻闡明了嚴(yán)管與厚愛(ài)都是調(diào)動(dòng)干部積極性主動(dòng)性的重要手段，兩者辯證統(tǒng)一、相輔相成、缺一不可。

(六)深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于“保障干部合理待遇”的重要思想。在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書(shū)記指出，“對(duì)廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛(ài)護(hù)，多為他們辦一些雪中送炭的事情?！?015年在貴州調(diào)研時(shí)，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“要關(guān)心和愛(ài)護(hù)廣大基層干部，為他們創(chuàng)造良好工作和成長(zhǎng)條件，保障他們的合理待遇。”2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書(shū)記指出“對(duì)基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部，要給予更多理解和支持，在政策、待遇等方面給予傾斜?！边@些重要論述，充分體現(xiàn)了總書(shū)記和黨中央對(duì)廣大干部尤其是基層干部，不僅僅只要求大家干事情、講奉獻(xiàn)，而是真真切切關(guān)心干部的工作生活情況，讓干部肩上有責(zé)任、心頭有暖意，一心干事而無(wú)后顧之憂。

(七)深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤”“把干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái)”的重要思想。2016年總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專(zhuān)題研討班上明確提出了“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求。在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書(shū)記指出“當(dāng)干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時(shí)，當(dāng)干部埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出卻因風(fēng)氣不正長(zhǎng)期受到冷落和不公平對(duì)待時(shí)，當(dāng)干部因不實(shí)舉報(bào)受到委屈、被人誤解時(shí)，組織上要為他們說(shuō)公道話，為他們加油鼓勁、撐腰壯膽。”在2018年十九屆中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)，總書(shū)記指出“探索就有可能失誤，做事就有可能出錯(cuò)，洗碗越多摔碗的幾率就會(huì)越大。我們要正確把握失誤的性質(zhì)和影響，堅(jiān)持我講的‘三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)’，切實(shí)保護(hù)干部的干事創(chuàng)業(yè)的積極性。”在講到形式主義、官僚主義問(wèn)題時(shí)，他一針見(jiàn)血地指出“現(xiàn)在‘痕跡管理’比較普遍，但重‘痕’不重‘績(jī)’，留‘跡’不留‘心’;檢查考核名目繁多、頻率過(guò)高、多頭重復(fù);‘文山會(huì)海’有所反彈。這些問(wèn)題既占用干部大量時(shí)間、耗費(fèi)大量精力，又助長(zhǎng)了形式主義、官僚主義。過(guò)去常說(shuō)‘上面千條線、下面一根針’，現(xiàn)在基層干部說(shuō)‘上面千把錘、下面一根釘’‘上面千把刀、下面一顆頭’。這種狀況必須改變!”這些重要論述，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央，十分了解基層情況、特別體諒干部艱辛，旗幟鮮明為基層干部松綁減負(fù)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，支持敢闖敢干、銳意進(jìn)取的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。

自2000年撤地建市以來(lái)，xx的發(fā)展不可謂不快，xx的變化不可謂不大。有今天這樣的發(fā)展基礎(chǔ)和良好態(tài)勢(shì)，毫無(wú)疑問(wèn)凝聚著廣大黨員干部的辛勤付出和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，xx又處于一個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，總體看，全市干部隊(duì)伍的狀態(tài)是應(yīng)當(dāng)肯定的，但對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的新要求和xx改革發(fā)展面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)看，全市干部隊(duì)伍在擔(dān)當(dāng)作為方面還存在一些問(wèn)題和差距。

(一)精神懈怠不想為。精神懈怠主要是指精神滑坡、理想信念缺失。2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書(shū)記點(diǎn)出了精神懈怠的幾種突出表現(xiàn)，他指出，“有的對(duì)共產(chǎn)主義心存懷疑，認(rèn)為那是虛無(wú)縹緲、難以企及的幻想;有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托;有的甚至向往西方社會(huì)制度和價(jià)值觀念，對(duì)社會(huì)主義前途命運(yùn)喪失信心?！笨倳?shū)記點(diǎn)的這些現(xiàn)象，在我市也有一些地方、一些干部有具體表現(xiàn)。比如，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論處于不熟悉、顧不上、不感興趣的“三不”狀態(tài)，很少或不愿參加組織生活;有的放松思想改造，忘記了自己的黨員身份，忘記了入黨時(shí)的錚錚誓言，忘記了自己是人民公仆，搞不清楚“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”;有的追求個(gè)人功名利祿，在利益與奉獻(xiàn)面前奉行利益優(yōu)先，在享樂(lè)與吃苦之間選擇享樂(lè)在前，一旦升遷無(wú)望，就熱衷于及時(shí)行樂(lè)，忘記了作為黨員干部的責(zé)任和使命。這次省委巡視反饋也指出：有的黨員干部政治信仰不堅(jiān)定，政治敏銳性不夠，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí);有的政績(jī)觀不正確，“新官不理舊賬”;有的領(lǐng)導(dǎo)干部政治變質(zhì)、信仰缺失、貪婪腐化，六項(xiàng)紀(jì)律樣樣違反。這些現(xiàn)象在個(gè)別干部身上發(fā)生，實(shí)質(zhì)就是信仰危機(jī)，人生觀、價(jià)值觀偏差，心理頹廢、斗志喪失。這不僅嚴(yán)重危害黨的事業(yè)，而且有損黨在人民群眾心中的威信。

(二)安于現(xiàn)狀不愿為。安于現(xiàn)狀是一種碌碌無(wú)為的價(jià)值取向，也是干事創(chuàng)業(yè)的大敵?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)，“我們千萬(wàn)不能在一片喝彩聲中、贊揚(yáng)聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、貪圖享樂(lè)的狀態(tài)?！笨倳?shū)記指出的這些問(wèn)題，在我們的干部隊(duì)伍中還不同程度存在。比如：有的干部“佛系”思想嚴(yán)重，厚的看薄、薄的看穿，“淡定”麻木、無(wú)動(dòng)于衷，看似“云淡風(fēng)輕”，實(shí)則混天過(guò)日、無(wú)所事事，甘作“局外人”“旁觀者”;有的干部工作不積極不主動(dòng)，飽食終日、無(wú)所用心，滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取;有的干部認(rèn)為管好自己的“一畝三分地”就可以了，只想“守?cái)傋印薄罢嘉蛔印保昴甓际抢蠘幼?有的干部自認(rèn)為年齡大、資歷老，“船到碼頭車(chē)到站”，可以“喘口氣、歇歇腳”了，做一天和尚撞一天鐘，甚至有的連鐘都不撞，即使撞也不撞響。這些表現(xiàn)實(shí)際上是事業(yè)心缺失、進(jìn)取心減弱，渾渾噩噩、敷衍塞責(zé)。其消極心態(tài)不僅讓這些干部自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上無(wú)所作為、貽誤工作，也影響了一大批干部的積極性，成為xx發(fā)展道路上的“絆腳石”。

(三)能力不濟(jì)不會(huì)為。這里講的能力是指領(lǐng)導(dǎo)干部履職的基本能力。習(xí)近平總書(shū)記指出，“當(dāng)前，干部隊(duì)伍能力不足、‘本領(lǐng)恐慌’問(wèn)題是比較突出的。”我市干部能力不濟(jì)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：首先缺乏專(zhuān)業(yè)能力。全市領(lǐng)導(dǎo)干部中具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的總量偏少，且學(xué)非所用、用非所學(xué)的現(xiàn)象比較普遍，干而不學(xué)的也還存在，以致于搞經(jīng)濟(jì)的看不懂統(tǒng)計(jì)報(bào)表、搞項(xiàng)目的不會(huì)算賬、搞規(guī)劃建設(shè)的不會(huì)審美、搞黨建的不熟悉黨務(wù)的情況還不乏其人。由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足、能力不濟(jì)，造成參謀不到位、決策失誤的情況也時(shí)有發(fā)生。其次是缺乏專(zhuān)業(yè)精神。有的干部沒(méi)有干一行、鉆一行、精一行的恒心毅力，對(duì)自己分管工作必需的業(yè)務(wù)知識(shí)，淺嘗輒止，滿足于一知半解，有時(shí)難免說(shuō)外行話、辦外行事;同時(shí)，工作作風(fēng)漂浮、蜻蜓點(diǎn)水，不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去，甘于平庸。三是缺乏科學(xué)方法。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作理不清頭緒，“?？心瞎喜恢獜暮蜗驴凇保也坏浇鉀Q問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑。開(kāi)了不少會(huì)、講了不少話、發(fā)了不少文、跑了不少路、加了不少班，但問(wèn)題始終未解決。看似忙忙碌碌、勤勤懇懇，實(shí)則勞而無(wú)功、收效甚微，甚至貽誤時(shí)機(jī)、耽誤事業(yè)，是辛辛苦苦的事務(wù)主義者。

(四)創(chuàng)新不足不善為?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)“面對(duì)新問(wèn)題，只有堅(jiān)持創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新才能增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和決策中的科學(xué)性和預(yù)見(jiàn)性。”這告誡我們，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，實(shí)際上就是惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。從創(chuàng)新不足看，我們有的干部存在這些問(wèn)題：思想不夠解放，視野不夠開(kāi)闊，不能跳出“小圈子”看問(wèn)題，不能站位全局謀思路;有的對(duì)中央精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入、不全面，生搬硬套、機(jī)械執(zhí)行，落地落實(shí)效果不佳;有的面對(duì)實(shí)際困難和問(wèn)題拿不出新辦法新舉措，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒(méi)說(shuō)的不敢說(shuō)、外地沒(méi)干的不敢干;有的習(xí)慣于按部就班，打“人海戰(zhàn)”“消耗戰(zhàn)”，一有工作任務(wù)首先考慮的是“要錢(qián)”“要人”“要機(jī)構(gòu)”，而不是從思路機(jī)制上求突破，用新的理念整合資源、聚合資源。我們說(shuō)對(duì)標(biāo)對(duì)表成都，但有的干部只看到成都的經(jīng)費(fèi)保障，而沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)成都先進(jìn)的理念、創(chuàng)新的勇氣和攻堅(jiān)克難的韌勁。我們?cè)S多工作停滯不前，打不開(kāi)局面，與干部的創(chuàng)新能力不足是有很大關(guān)系的。

(五)擔(dān)當(dāng)不足不敢為。習(xí)近平總書(shū)記曾一針見(jiàn)血點(diǎn)出干部擔(dān)當(dāng)不足的具體表現(xiàn)，他指出，“現(xiàn)在，一些干部中好人主義盛行，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的現(xiàn)象相當(dāng)普遍……有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出了問(wèn)題上推下卸……這種不求有功、但求無(wú)過(guò)的‘圓滑官’‘老好人’‘推拉門(mén)’‘墻頭草’多了，黨和人民的事業(yè)還怎么向前發(fā)展啊?這些問(wèn)題危害極大，必須下大氣力解決?！笨倳?shū)記指出的這些不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象，在我們xx一些干部身上突出表現(xiàn)為“怕”字當(dāng)頭。比如，有的干部“怕失誤”，本來(lái)自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要層層請(qǐng)示匯報(bào)，非要召開(kāi)會(huì)議集體研究，看似講規(guī)矩、講民主，實(shí)則推卸責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng);有的干部“怕犯錯(cuò)”，認(rèn)為“當(dāng)官風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高”，主動(dòng)要求到所謂的“清水衙門(mén)”工作，寧愿改“虛職”不愿任實(shí)職，一些棘手的事情，當(dāng)甩手掌柜，要么交給上級(jí)、要么推給同級(jí)、要么甩給下級(jí)，抱著“只要不出事，寧可不干事”的心態(tài)，當(dāng)“太平官”“圓滑官”;還有的干部“怕追責(zé)”，不愿面對(duì)問(wèn)題、觸及矛盾，不愿迎難而上、挺身而出，有風(fēng)險(xiǎn)的事不干，有難度的事不干，能躲則躲、能推則推、能繞則繞。這些“怕”字當(dāng)頭的干部，實(shí)際是個(gè)人主義、利己主義在作祟，是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)，根子是政績(jī)觀出了問(wèn)題。

習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。近百年來(lái)，一代又一代共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命，矢志奮斗、忘我奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)中國(guó)人民從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了初心和使命的深刻內(nèi)涵，展示了共產(chǎn)黨人的歷史擔(dān)當(dāng)、政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。使命呼喚擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)成就未來(lái)。我們要始終把責(zé)任扛在肩上、抓在手上，艱苦奮斗、擔(dān)當(dāng)前行。

(一)從理想信念上教育干部愿擔(dān)當(dāng)。革命理想高于天，有堅(jiān)定的信念才會(huì)有堅(jiān)毅的執(zhí)著。革命時(shí)期，信念堅(jiān)定是沖鋒在前、舍身忘我;建設(shè)時(shí)期，信念堅(jiān)定是艱苦奮斗、自力更生;新時(shí)代新征程，信念堅(jiān)定就是不忘初心、牢記使命。

第一，擔(dān)當(dāng)作為必須堅(jiān)定信仰信念。談到長(zhǎng)征勝利的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，總書(shū)記這樣說(shuō)，“心中有信仰，腳下有力量;沒(méi)有牢不可破的理想信念，沒(méi)有崇高理想信念的有力支撐，要取得長(zhǎng)征勝利是不可想象的?！笨倳?shū)記的論述說(shuō)明，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本和擔(dān)當(dāng)作為的基石。千千萬(wàn)萬(wàn)共產(chǎn)黨員磨礪信仰的風(fēng)骨、篤定信仰的選擇，讓嘉興南湖的小小紅船，發(fā)展成為承載著億萬(wàn)人民希望的巍巍巨輪;堅(jiān)定的馬克思主義信仰信念，催生了從“站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)”的不朽傳奇。革命烈士夏明翰面對(duì)屠刀寫(xiě)下“砍頭不要緊、只要主義真、殺了夏明翰、還有后來(lái)人”的千古絕句，正是共產(chǎn)黨人追求崇高理想而不畏任何艱難險(xiǎn)阻、敢于使命擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞??！靶闼筱?，紅船依舊;時(shí)代變遷，精神永恒”，中國(guó)進(jìn)入新時(shí)代，黨員干部要不負(fù)使命、擔(dān)當(dāng)作為，最根本的還是要有堅(jiān)定的信仰信念。精神不缺“鈣”，肩膀才堅(jiān)實(shí)。我們必須堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，把堅(jiān)定信仰信念轉(zhuǎn)化為對(duì)本職工作的不懈進(jìn)取、對(duì)高尚情操的堅(jiān)持堅(jiān)守、對(duì)艱難險(xiǎn)阻的勇于擔(dān)當(dāng)，在思想上做到篤定執(zhí)著，行動(dòng)上做到擔(dān)當(dāng)作為。

第二，擔(dān)當(dāng)作為必須增強(qiáng)發(fā)展信心。作為世界最大的政黨，之所以能夠在xx年的風(fēng)雨中意氣風(fēng)發(fā)、朝氣蓬勃，成立xx年的新中國(guó)，之所以能夠在砥礪奮進(jìn)中乘風(fēng)破浪、一往無(wú)前，正是因?yàn)闊o(wú)數(shù)共產(chǎn)黨人對(duì)社會(huì)主義新中國(guó)未來(lái)發(fā)展目標(biāo)的篤定，激發(fā)出闖關(guān)奪隘的勇氣、敢啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)、逢山開(kāi)路遇水架橋的干勁。建國(guó)初期修建青藏公路，在物資極度匱乏的情況下，數(shù)千名筑路士兵和工人，不畏艱險(xiǎn)、不怕困難，穿越荒無(wú)人煙的世界屋脊，僅用7個(gè)月零4天，修通了格爾木至拉薩的“雪域天路”，創(chuàng)造了人類(lèi)筑路史上的奇跡!憑借的就是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著、對(duì)發(fā)展的信心。今天，經(jīng)歷了20年發(fā)展的xx已站在新的歷史起點(diǎn)上，如何實(shí)現(xiàn)省委給xx確定的“成渝門(mén)戶樞紐、臨空新興城市”的發(fā)展目標(biāo)定位，關(guān)鍵在于全市黨員干部信心是否堅(jiān)定。市委要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育中，加強(qiáng)調(diào)查研究，目的就是進(jìn)一步審視市情、凝聚共識(shí)、匯聚力量，堅(jiān)定廣大干部群眾的信心和決心，進(jìn)而保持“咬定青山不放松”的勁頭、堅(jiān)守“xx明天會(huì)更好”的信念，把個(gè)人價(jià)值追求與xx跨越前行聯(lián)系在一起、融合在一起，涵養(yǎng)家國(guó)情懷、永葆奮斗激情。

第三，擔(dān)當(dāng)作為必須厚植為民深情。在十八屆一中全會(huì)后的記者見(jiàn)面會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記講“人民對(duì)美好生活的向往就是我們奮斗的目標(biāo)?！币獯罄娮h長(zhǎng)菲科問(wèn)習(xí)近平總書(shū)記“您當(dāng)選中國(guó)國(guó)家主席的時(shí)候，是一種什么樣的心情?”總書(shū)記回應(yīng)說(shuō)，“這么大一個(gè)國(guó)家，責(zé)任非常重，工作非常艱巨。我將無(wú)我、不負(fù)人民。我愿意做到一個(gè)‘無(wú)我’的狀態(tài)，為中國(guó)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己?！笨倳?shū)記的這些話，反復(fù)說(shuō)明一個(gè)道理，我們的一切工作都是為人民謀利益;只有為人民謀福利，我們才會(huì)全力以赴、義無(wú)反顧。正如回饋養(yǎng)育我們的父母一樣，感恩人民、反哺人民、服務(wù)人民，就是所有黨員、干部天經(jīng)地義應(yīng)該做的事。也只有對(duì)人民始終充滿深情厚意，我們才會(huì)不懼艱難困苦、勇于擔(dān)當(dāng)作為。因此，我們應(yīng)當(dāng)教育引導(dǎo)干部厚植為民深情，把群眾所盼所想作為立身之本、履職之基、盡責(zé)之要，把群眾滿不滿意作為評(píng)價(jià)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，確保做的工作、制定的政策有溫度、暖人心，贏得群眾真心擁護(hù)。

(二)從選拔任用上引導(dǎo)干部爭(zhēng)擔(dān)當(dāng)。為政之要，莫先于用人。用什么人、不用什么人，是對(duì)干部最有效、最直接的激勵(lì)和鞭策，大膽啟用擔(dān)當(dāng)作為者，敢于擔(dān)當(dāng)作為就會(huì)蔚然成風(fēng)。

一要著力形成有為有位的導(dǎo)向?？倳?shū)記多次強(qiáng)調(diào)，“對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向，用好一個(gè)人能激勵(lì)一大片”，這也是各級(jí)選人用人工作的根本遵循。古時(shí)周公吐哺、倒履相迎的典故告訴我們，當(dāng)求賢若渴、選用賢能時(shí)，其他賢才也會(huì)紛至沓來(lái)。社會(huì)主義是干出來(lái)的，新時(shí)代也是干出來(lái)的，推進(jìn)社會(huì)主義偉大工程，必須把選好人、用對(duì)人擺在重要位置，識(shí)人察人看擔(dān)當(dāng)、選人用人重作為，鮮明亮出干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、“上”與“下”的準(zhǔn)繩，把政治過(guò)硬、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、激情創(chuàng)業(yè)、善作善成、群眾信賴的干部選出來(lái)、用起來(lái)，為干部樹(shù)起干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。尤其是對(duì)那些在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)面前豁得出來(lái)、沖得上去的干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)，切實(shí)讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)，形成能者上庸者下劣者汰的良好氛圍。

二要健全精準(zhǔn)識(shí)別擔(dān)當(dāng)作為的機(jī)制。“治本在得人，得人在審舉，審舉在核真”，這就告訴我們，識(shí)別干部是否是真擔(dān)當(dāng)、真作為，就是要考準(zhǔn)考實(shí)，避免霧里看花?！秴问洗呵铩酚萌恕鞍擞^”提出要“觀其所行”，《莊子》看人“八驗(yàn)”提出要“觀其能”，用現(xiàn)在的話來(lái)說(shuō)，就是識(shí)別干部的德行和才能。毛澤東同志指出，“不但要看干部的一時(shí)一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作，這是識(shí)別干部的主要方法。”我理解，精準(zhǔn)識(shí)別就是全方位、多角度、立體式考察干部，重點(diǎn)考察干部干了哪些真事、大事，干了哪些群眾點(diǎn)贊的實(shí)事、好事，解決了哪些過(guò)去遺留的爛事、難事，在干事過(guò)程中發(fā)揮了什么作用、顯示出什么才干，群眾怎么評(píng)價(jià)，等等，力求在更寬領(lǐng)域、更大范圍發(fā)現(xiàn)和選拔改革攻堅(jiān)的促進(jìn)派、實(shí)干家，讓擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出的干部脫穎而出、得到重用。

三要有敢于任用擔(dān)當(dāng)作為干部的決心魄力。組織敢于擔(dān)當(dāng)，干部才有底氣。隨著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)日趨從嚴(yán)的規(guī)范要求，領(lǐng)導(dǎo)崗位愈加成為稀缺行政資源，這就要求各級(jí)黨委要把最優(yōu)秀的干部選出來(lái)用起來(lái)，把最擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠诺阶詈线m的崗位上。我們身邊可能有這樣一些干部，政治可靠、能扛重?fù)?dān)，但不見(jiàn)得都要大家“待見(jiàn)”。他們有的堅(jiān)持原則、敢于碰硬，但容易“得罪人”;有的敢破常規(guī)、推陳出新，但可能會(huì)有些失誤，會(huì)被認(rèn)為“不成熟”…這些干部在考察座談時(shí)可能評(píng)價(jià)不是最好，在考察推薦時(shí)可能得票不是最高，但組織一定要客觀公正對(duì)待他們，為他們加油打氣、撐腰鼓勁。多考慮該用誰(shuí)，而不是誰(shuí)該用，堅(jiān)持事業(yè)為上、唯德唯才，下決心把敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠诺街匾獚徫?，讓更多的干部?dān)當(dāng)作為，為xx發(fā)展培養(yǎng)更多敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的骨干力量。

(三)從素質(zhì)培養(yǎng)上促使干部善擔(dān)當(dāng)。總書(shū)記指出，成長(zhǎng)為好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。善作善成的本領(lǐng)不是天生的，除了通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐獲得，更離不開(kāi)組織上有計(jì)劃、成系統(tǒng)的培養(yǎng)。

一要堅(jiān)持教育培訓(xùn)提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神的統(tǒng)一。當(dāng)前，發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革步入深水區(qū)，形勢(shì)任務(wù)、趨勢(shì)衍變對(duì)各級(jí)班子整體功能，對(duì)干部的能力素質(zhì)提出新的更高要求。無(wú)論是分析形勢(shì)、作出決策，還是突破瓶頸、化解難題，過(guò)去那種拍腦袋決策、簡(jiǎn)單靠行政命令辦事的做法已經(jīng)行不通了，需要干部提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，既當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、又成為專(zhuān)家，既會(huì)管理、又精業(yè)務(wù)。從組織培訓(xùn)的角度來(lái)看，干部培訓(xùn)要突出系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性。系統(tǒng)性就是要圍繞發(fā)展和工作需要制訂長(zhǎng)中短期培訓(xùn)規(guī)劃計(jì)劃。比如，當(dāng)前應(yīng)當(dāng)聚焦臨空經(jīng)濟(jì)、口腔醫(yī)藥、軌道交通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等與xx發(fā)展密切相關(guān)的領(lǐng)域。針對(duì)性就是要從干部個(gè)人特點(diǎn)、崗位需要、未來(lái)需求出發(fā)，制訂個(gè)性化計(jì)劃，彌補(bǔ)干部知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，推動(dòng)干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與事業(yè)整體發(fā)展步調(diào)一致。實(shí)效性就是要因事因人采取不同培訓(xùn)方式和培訓(xùn)重點(diǎn)，宜高校則高校、宜黨校則黨校，即可灌輸式、亦可開(kāi)放式，等等。

二要突出實(shí)踐歷練助力成長(zhǎng)成才。“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”。刀要在石上磨、人要在事上練，越是在吃勁崗位中鍛煉磨礪的干部，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的經(jīng)驗(yàn)越是豐富。在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重大戰(zhàn)略任務(wù)中，不可避免會(huì)碰到各類(lèi)新情況、新矛盾、新問(wèn)題，更需要干部多經(jīng)歷幾次“熱鍋上的螞蟻”，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力水平。基層一線、項(xiàng)目前沿、重點(diǎn)領(lǐng)域是干部了解實(shí)情、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的好課堂，也是干部磨練作風(fēng)、提高本領(lǐng)的大考場(chǎng)，把干部放到這些地方磨礪鍛煉，既能積累豐厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更能錘煉出擔(dān)當(dāng)?shù)牡滦衅焚|(zhì)。因此，我們應(yīng)當(dāng)把培養(yǎng)干部的眼光放得更遠(yuǎn)一些，創(chuàng)造條件讓有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康郊彪y險(xiǎn)重、環(huán)境艱苦的地方經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)本領(lǐng)，促進(jìn)干部在實(shí)踐鍛煉中豐富閱歷、歷練成才。當(dāng)前，尤其要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)歷練。

三要注重分類(lèi)培養(yǎng)優(yōu)化成長(zhǎng)路徑。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于干部工作的系列新思想新要求，我真切感到：組織工作是一門(mén)時(shí)代科學(xué)，干部工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既有自身的規(guī)律性，又有鮮明的時(shí)代性，要善于用辯證思維看待和分析，不斷提高干部工作的科學(xué)化水平，培養(yǎng)干部尤其應(yīng)當(dāng)如此。不同領(lǐng)域、不同崗位、不同層級(jí)的干部，歷練環(huán)境、成長(zhǎng)路徑、崗位需求不盡相同，組織的培養(yǎng)也應(yīng)當(dāng)因人施策、分類(lèi)進(jìn)行。對(duì)于各級(jí)各部門(mén)“一把手”，應(yīng)當(dāng)側(cè)重提升政治能力和統(tǒng)籌駕馭能力，進(jìn)一步堅(jiān)定信念、解放思想、開(kāi)拓視野;對(duì)于班子副職和專(zhuān)業(yè)化干部，以集中性的短期集訓(xùn)和系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)深造為主，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì);對(duì)于發(fā)展?jié)摿^大的年輕干部，應(yīng)當(dāng)從班子隊(duì)伍中長(zhǎng)期建設(shè)需要出發(fā)，加強(qiáng)系統(tǒng)的理論教育和嚴(yán)格的黨性鍛煉，保持干部隊(duì)伍建設(shè)的源頭活水。

(四)從管理方式上推動(dòng)干部敢擔(dān)當(dāng)。2017年新年賀詞中，總書(shū)記號(hào)召大家“擼起袖子加油干”。隨后，有關(guān)機(jī)構(gòu)作過(guò)這樣一個(gè)社會(huì)調(diào)查，“為了使干部能夠真正擼起袖子加油干，需要進(jìn)一步提高或改善的是什么?”74%的受訪者認(rèn)為是“敢干事的勇氣”。這個(gè)調(diào)查結(jié)果說(shuō)明，干部不是不想干事，而是害怕干事!這就需要我們搞清楚干部為什么會(huì)害怕?應(yīng)該如何從管理方式和制度機(jī)制上進(jìn)行改進(jìn)完善?我認(rèn)為：

第一，干部敢擔(dān)當(dāng)，需要慎用追責(zé)問(wèn)責(zé)。一度時(shí)期，一些部門(mén)追責(zé)問(wèn)責(zé)用得過(guò)多過(guò)濫，基層干部反映工作起來(lái)沒(méi)有安全感，干起事來(lái)心中沒(méi)有底、不踏實(shí)。有基層干部這樣說(shuō)，“身體的苦不是我們最苦的，精神壓力和身心疲憊才是壓垮我們的‘最后一根稻草’”。基層干部的這些反映提醒我們，要注意兩個(gè)方面：一要慎用追責(zé)問(wèn)責(zé)，如果濫用追責(zé)問(wèn)責(zé)，甚至擴(kuò)大化，就會(huì)讓被問(wèn)責(zé)的干部心里有疙瘩，也會(huì)讓其他干部感到不公平而留下陰影;二要精準(zhǔn)追責(zé)問(wèn)責(zé)，干部出了問(wèn)題，要認(rèn)認(rèn)真真做分析，搞清楚該不該問(wèn)責(zé)、怎樣問(wèn)責(zé)、問(wèn)到什么程度，把板子打到關(guān)鍵處，讓干部心服口服，起到“問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片”的效果。

第二，干部敢擔(dān)當(dāng)，需要為干事者撐腰。想干事、敢干事，是一種品格，也是一種勇氣，我們既要倡導(dǎo)也要呵護(hù)。干部在工作中，難免會(huì)得罪人，會(huì)觸及到一些人的既得利益，可能導(dǎo)致對(duì)干部的不實(shí)舉報(bào)、惡意中傷，如果組織上不能及時(shí)為他們澄清事實(shí)、關(guān)心幫助、排憂解難、加油鼓勁，就會(huì)讓他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)畏手畏腳、不敢抓不敢管，明哲保身。為了給干部撐腰壯膽，2018年12月浙江省部署開(kāi)展了“及時(shí)澄清問(wèn)題，支持干部干事創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，對(duì)涉及10名省管干部不屬實(shí)的舉報(bào)予以通報(bào)澄清，對(duì)存在惡意舉報(bào)或者誣告陷害的堅(jiān)決處理，極大地營(yíng)造了鼓勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、大膽實(shí)干的良好氛圍。我們可以借鑒其經(jīng)驗(yàn)做法，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰，著力構(gòu)建上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)男赂窬帧?/p>

第三，干部敢擔(dān)當(dāng)，需要大力容錯(cuò)糾錯(cuò)。習(xí)近平總書(shū)記指出，走前人沒(méi)有走過(guò)的路、做前人沒(méi)有做過(guò)的事，難免出現(xiàn)瑕疵和失誤，如果一味求全責(zé)備，干部的積極性就會(huì)遭到傷害?，F(xiàn)在我們正處于滾石上山、爬坡上坎的關(guān)鍵時(shí)期，越是有闖勁干勁的干部、越是敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部，越有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤，這也就是我們常說(shuō)的“勤快的娃兒打爛的碗多”。如果干部出現(xiàn)了失敗失誤，不分情況、不分性質(zhì)，“一刀切”嚴(yán)肅處理，就會(huì)挫傷干部的積極性。因此，我們一定要堅(jiān)決落實(shí)好總書(shū)記“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求，細(xì)化容錯(cuò)糾錯(cuò)具體舉措，從操作層面進(jìn)一步解決好容什么、怎么容、誰(shuí)來(lái)容、結(jié)果如何運(yùn)用等問(wèn)題，讓敢想敢干、敢闖敢拼的干部吃下“定心丸”。

(五)從工作氛圍上激勵(lì)干部樂(lè)擔(dān)當(dāng)。著名心理學(xué)家馬斯洛的“五個(gè)層次需求”理論表明，人的需求一旦得到滿足，將會(huì)迸發(fā)巨大的動(dòng)力和潛能。干部也是人，也有基本需求，尤其是歸屬需求和尊重需求，組織上應(yīng)當(dāng)體諒大家的苦與樂(lè)、榮與辱、悲與歡，讓干部感受到組織的溫暖，有榮譽(yù)感、歸屬感、成就感，心無(wú)旁騖、全身心投入工作。

一要重視干部的身心健康?，F(xiàn)在各方面的工作任務(wù)越來(lái)越重、壓力越來(lái)越大，干部“亞健康”現(xiàn)象比較普遍，甚至有個(gè)別干部心理上出現(xiàn)了一些問(wèn)題。比如，有的干部反映，長(zhǎng)期失眠、睡不好覺(jué)，感到疲憊不堪;有的情緒難以控制，容易發(fā)脾氣，易怒易暴;還有的干部，工作上、家庭中遇到特殊困難，個(gè)人無(wú)法應(yīng)對(duì)，心里長(zhǎng)期壓抑。這些問(wèn)題，如果組織上不出面，單靠干部個(gè)人根本難以解決。我們要用好談心談話這個(gè)方式，多與干部做面對(duì)面的交流，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，做好心理疏導(dǎo)，釋放心理壓力。要落實(shí)健康體檢、帶薪休假、體育鍛煉制度，分層設(shè)立關(guān)愛(ài)黨員干部專(zhuān)項(xiàng)救助資金，幫助黨員干部渡過(guò)難關(guān)，讓干部有一個(gè)好的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、身體狀態(tài)。

二要推進(jìn)基層松綁減負(fù)?；鶎庸ぷ骱芫唧w、很辛苦。近幾年來(lái)，中央高度重視為基層干部松綁減負(fù)，總書(shū)記先后作出系列重要指示，強(qiáng)調(diào)要解決一些困擾基層的形式主義問(wèn)題。去年以來(lái)，市委堅(jiān)決有力整治形式主義、官僚主義，不少基層干部反映會(huì)議和文件明顯減少了。但據(jù)了解，整改效果離中省市的要求和干部的期望還有不小差距，還要進(jìn)一步規(guī)范考核督查，整合考核項(xiàng)目，防止多頭檢查、扎堆檢查、重復(fù)檢查;要厘清不同層級(jí)、部門(mén)、崗位之間的職責(zé)邊界，建立責(zé)任清單，堅(jiān)決糾正簡(jiǎn)單以“屬地管理”名義把責(zé)任層層下移等問(wèn)題。特別要提醒的是，有的上級(jí)部門(mén)，能夠利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)材料的就不要讓基層反復(fù)提供，不能為了圖自己方便，同樣的材料反復(fù)要、反復(fù)報(bào)，不要什么人都向基層要材料。

三要保障干部合理待遇。去年以來(lái)，中央、省委和市委先后出臺(tái)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部一系列政策措施，最近中組部也印發(fā)了進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)具體措施，為保障干部合理待遇提供了制度和政策依據(jù)。但我們了解到，全市各個(gè)地方執(zhí)行落實(shí)情況參差不齊，有的地方在落實(shí)上還有較大差距。下一步，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的要求，保證干部的合理津貼、補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權(quán)益應(yīng)享盡享。要科學(xué)配置工作力量，合理安排工作任務(wù)，減少干部節(jié)假日加班，對(duì)確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補(bǔ)助。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要清理并落實(shí)已有政策規(guī)定，根據(jù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限等情況，設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的不同檔次，精準(zhǔn)落實(shí)到人，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員收入高于縣直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員。對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的事業(yè)編制干部，根據(jù)實(shí)際情況參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補(bǔ)貼，為干部扎根基層、安心工作創(chuàng)造良好條件。

今天就與大家交流這些，謝謝大家。

主題推動(dòng)增強(qiáng)歷史自覺(jué)心得體會(huì)范文三

鄧小平曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“光靠物質(zhì)條件，我們的革命和建設(shè)都不可能勝利。過(guò)去我們黨無(wú)論怎樣弱小，無(wú)論遇到什么困難，一直有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，因?yàn)槲覀冇旭R克思主義和共產(chǎn)主義的信念。有了共同的理想，也就有了鐵的紀(jì)律。無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)，這都是我們的真正優(yōu)勢(shì)?！?/p>

共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有堅(jiān)定的理想信念，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定走建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念;應(yīng)具有堅(jiān)定的宗旨觀念，全心全意為人民服務(wù)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，保持清正廉潔作風(fēng)，不斷地引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾前進(jìn);應(yīng)具有開(kāi)拓和創(chuàng)新意識(shí)，在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步的實(shí)踐中發(fā)揮積極作用。

理想信念作為人的精神支柱，是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的集中表現(xiàn)。一個(gè)人，一旦樹(shù)立了正確崇高的理想，就有了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和精神支柱。有了正確而堅(jiān)定的理想信念，共產(chǎn)黨員就能夠始終對(duì)黨充滿忠誠(chéng)，對(duì)人民充滿感情，對(duì)事業(yè)充滿激情，滿腔熱情地為黨和人民的事業(yè)奮斗。尤其是在遇到挫折和困難的時(shí)候，在面對(duì)誘惑和挑戰(zhàn)的時(shí)候，有沒(méi)有理想、有什么樣的理想更具有決定性意義。

共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀尤為重要。許多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人之所以能夠在各種艱難困苦的情況下，不后退不屈服、義無(wú)反顧勇往直前，甚至不惜犧牲自己的生命，就在于他們都有堅(jiān)定正確的人生追求和崇高的理想信念。中國(guó)共產(chǎn)黨在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代的“井岡山精神”、“長(zhǎng)征精神”、“延安精神”，在新中國(guó)成立以后的“兩彈一星精神”、“大慶鐵人精神”、“雷鋒精神”、“抗洪精神”和20xx年的抗擊暴風(fēng)雨精神和抗震救災(zāi)精神等等，都是馬克思主義、共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀的精神結(jié)晶，值得每一位共產(chǎn)黨員，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部終身珍惜。

中國(guó)正處在改革攻堅(jiān)期、矛盾凸顯期，我們面臨“世所罕見(jiàn)”的困難風(fēng)險(xiǎn)和矛盾問(wèn)題;作為世界上最大的發(fā)展中國(guó)家的執(zhí)政黨，保持崇高理想信念的要求同樣越發(fā)緊迫。

“理想是石，敲出星星之火;理想是火，點(diǎn)燃熄滅的燈;理想是燈，照亮夜行的路;理想是路，引你走到黎明?！惫伯a(chǎn)黨人務(wù)必堅(jiān)定理想信念。

一要努力做到堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持用遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定的信念不斷地激勵(lì)自己，正確指導(dǎo)實(shí)踐。要堅(jiān)持貫徹黨的路線、方針、政策不動(dòng)搖，自覺(jué)樹(shù)立政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，始終與黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持履行黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨不動(dòng)搖，將革命理想和信念變成工作中實(shí)實(shí)在在的具體行動(dòng)，激勵(lì)自己健康成長(zhǎng)。

二要咬定青山不放松。忘記遠(yuǎn)大理想而只顧眼前，就會(huì)失去前進(jìn)方向;離開(kāi)現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想，就會(huì)脫離實(shí)際。要時(shí)刻激勵(lì)自己在工作中牢記理想，篤守信念，立足崗位，扎實(shí)工作。三要只顧攀登不問(wèn)高。心中既要有遠(yuǎn)大理想，還要有堅(jiān)忍不拔的意志，踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，始終不懈地為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想而努力奮斗。

主題推動(dòng)增強(qiáng)歷史自覺(jué)心得體會(huì)范文四

同志們：

今天召集機(jī)關(guān)全體黨員干部職工開(kāi)會(huì)，由我給大家圍繞履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任講一堂廉政黨課。

習(xí)近平總書(shū)記指出：“嚴(yán)肅責(zé)任追究，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)做分內(nèi)之事、應(yīng)盡職責(zé)，進(jìn)一步健全制度、細(xì)化責(zé)任、以上率下”。為此，戴河鎮(zhèn)黨委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，切實(shí)把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作取得實(shí)效。

2020年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委以黨的十九大、黨的十九屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢固樹(shù)立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識(shí)，緊抓“責(zé)任制”這個(gè)龍頭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為貫穿于各項(xiàng)工作的一根“紅線”，高位推動(dòng)，履職擔(dān)責(zé)，主動(dòng)積極作為。全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的意識(shí)在全鎮(zhèn)得到樹(shù)立，從嚴(yán)治黨落實(shí)到工作全過(guò)程，風(fēng)清氣正的政治風(fēng)氣不斷得到加強(qiáng)，反腐態(tài)勢(shì)取得壓倒性勝利，為積極推動(dòng)振宇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)政治保證。

一年來(lái)，我們開(kāi)展的工作主要有：一是突出政治責(zé)任，堅(jiān)決貫徹落實(shí)決策部署。結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行量化分解責(zé)任到人，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理之中，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與各部門(mén)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工責(zé)任配合抓，責(zé)任到村、到科室，分層抓落實(shí)的良好工作格局。二是高度重視區(qū)委第二巡查組反饋的各項(xiàng)意見(jiàn)，始終把抓好整改落實(shí)作為改進(jìn)各項(xiàng)工作的具體抓手、解決問(wèn)題的有效策略和促進(jìn)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ瑥膰?yán)、從快、從實(shí)轉(zhuǎn)好整改落實(shí)。通過(guò)整改落實(shí)，我鎮(zhèn)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)明顯提升，內(nèi)部管理明顯規(guī)范，精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)成效顯著，黨員干部廉政意識(shí)得到加強(qiáng)。我作為第一責(zé)任人，實(shí)行每季度同鎮(zhèn)黨政班子成員和所轄的28個(gè)村、5個(gè)社區(qū)“一把手”談心談話、提醒警示，對(duì)履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”提出明確要求;此外，在鎮(zhèn)級(jí)制度建設(shè)層面，嚴(yán)格把“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財(cái)物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計(jì)等制度堅(jiān)持好，確保制度執(zhí)行到位、落實(shí)有力;同時(shí)貫徹民主集中制，完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，推動(dòng)班子成員間用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督、相互監(jiān)督的自覺(jué)。四是落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督。在村道公路項(xiàng)目建設(shè)、村莊拆改等一系列相關(guān)問(wèn)題上，堅(jiān)持走“三重一大”的規(guī)范程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持做到集體討論、民主集中、科學(xué)決策。其實(shí)從我們的工作成效不難看出，主體責(zé)任的落實(shí)重在強(qiáng)化主體意識(shí)、細(xì)化責(zé)任體系、實(shí)化工作舉措，大而化之也就是我今天想和大家交流的主題——“守初心·知敬畏·履職責(zé)”。

偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨，從1921年誕生開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)人民先后歷經(jīng)革命戰(zhàn)爭(zhēng)、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)，取得勝利建立了新中國(guó)。建國(guó)70多年來(lái)，又領(lǐng)導(dǎo)人民經(jīng)歷了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的光輝歷程，中華民族迎來(lái)了實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的光明前景?？吹轿覈?guó)的崛起，西方反華勢(shì)力又加大了對(duì)我國(guó)進(jìn)行思想滲透和“顏色革命”，包括現(xiàn)在他們伸向香港、妄圖分裂中國(guó)的“黑手”，毋庸置疑都是絕對(duì)不會(huì)得逞的。正如習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年大會(huì)上的講話中指出的那樣，“沒(méi)有任何力量能夠撼動(dòng)我們偉大祖國(guó)的地位，沒(méi)有任何力量能夠阻擋中國(guó)人民和中華民族的前進(jìn)步伐?！?/p>

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出，“中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興?！币恢币詠?lái)我不停在思考，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是作為我們基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，到底該怎樣更深刻地認(rèn)識(shí)理解并守護(hù)這份初心使命呢?我體會(huì)，可以從以下兩個(gè)角度來(lái)理解和把握。

(一)結(jié)合學(xué)習(xí)黨史、國(guó)史，弄清楚我們從哪里來(lái)、往哪里去。以史為鑒，可以知興替。習(xí)近平總書(shū)記在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開(kāi)班儀式上指出，“只有回看走過(guò)的路、比較別人的路、遠(yuǎn)眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來(lái)、往哪兒去，很多問(wèn)題才能看得深、把得準(zhǔn)?！蔽覀儗W(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨史、國(guó)史，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話文章中有關(guān)黨史、國(guó)史的重要論述，就是要了解我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭(zhēng)歷程，了解我們黨是怎樣從建黨之初就把初心使命刻在了旗幟上從來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)。習(xí)近平總書(shū)記指出，近代中國(guó)的歷史就是中國(guó)人民不屈不撓，不斷奮起抗?fàn)?，終于掌握自己命運(yùn)，開(kāi)始建設(shè)自己國(guó)家，為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興而奮斗的歷史。近代以后，我們的民族歷經(jīng)磨難，中華民族到了最危險(xiǎn)的時(shí)候。為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，無(wú)數(shù)仁人志士奮起抗?fàn)?，但一次又一次地失敗了。直到中?guó)共產(chǎn)黨登上歷史舞臺(tái)，中華民族才終于迎來(lái)鳳凰涅槃、浴火重生的曙光。這就牽涉到一個(gè)問(wèn)題，為什么共產(chǎn)黨人行，別人不行?說(shuō)到底，這是一個(gè)初心和使命的問(wèn)題。習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話中指出，“干部要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，這樣，人生奮斗才有更高的思想起點(diǎn)，才有不竭的精神動(dòng)力。干部要把人民放在心中最高位置。同人民風(fēng)雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險(xiǎn)的根本保證。離開(kāi)了人民，我們就會(huì)一事無(wú)成。要牢記群眾是真正的英雄，任何時(shí)候都不能忘記為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)，真正同人民結(jié)合起來(lái)?！?/p>

習(xí)近平總書(shū)記從梁家河出發(fā)，始終懷著一顆“為人民謀幸?！钡某跣模嬲c民同苦、為民分憂。2015年2月13日春節(jié)前夕，總書(shū)記到陜西考察調(diào)研，專(zhuān)程回梁家河村看望父老鄉(xiāng)親時(shí)說(shuō)：“我人生第一步所學(xué)到的都是在梁家河。不要小看梁家河，這是有大學(xué)問(wèn)的地方?！?/p>

上世紀(jì)60年代，為了徹底改變“十年九旱”的歷史，河南林縣廣大黨員干部群眾寧愿苦干、不愿苦熬，風(fēng)餐露宿、日夜奮戰(zhàn)，一錘一釬在太行山的懸崖峭壁上建成了全長(zhǎng)1500公里的人工天河紅旗渠。十年修渠中，削平山頭1250座，鑿?fù)ㄋ矶?11個(gè)，架設(shè)渡槽152個(gè)，修建各種建筑物12408座，挖砌土石方1515.82萬(wàn)立方米，用熱血和汗水鑄就“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)”的紅旗渠精神。被譽(yù)為“世界第八大奇跡”。一代代的共產(chǎn)黨員就是這樣用行動(dòng)彰顯著他們的初心與使命。

(二)結(jié)合我們的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，發(fā)自內(nèi)心地感恩黨和組織，增強(qiáng)踐行初心使命的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。我們?cè)谧耐緜兠恳稽c(diǎn)進(jìn)步，既有自己的努力工作，更有組織的關(guān)心培養(yǎng)。特別是黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，給全黨營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，我們每一名黨員干部都要懷揣著對(duì)黨的感恩之心、對(duì)組織的感恩之心，來(lái)參加主題教育，通過(guò)學(xué)習(xí)教育切實(shí)提高思想站位，切實(shí)擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任。要有一種為黨分憂、為民盡責(zé)的感恩氣節(jié)，始終牢記黨的重托和人民的期望，珍惜公權(quán)力這個(gè)平臺(tái)，不辜負(fù)組織的辛勤培養(yǎng)和殷切期望;要有一種勤勉敬業(yè)、執(zhí)著追求的感恩氣度，永葆愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、許黨許國(guó)、報(bào)黨報(bào)國(guó)的赤誠(chéng)情懷，把內(nèi)心深處的感恩和激情轉(zhuǎn)化為砥礪奮進(jìn)的自覺(jué)行動(dòng)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。

山海關(guān)的甲申史鑒館相信很多人都去過(guò)，不知道大家讀沒(méi)讀郭沫若的《甲申三百年祭》這篇文章。大家應(yīng)該對(duì)1644年的歷史事件并不陌生，李自成在山海關(guān)功敗垂成，倒在勝利的喜悅中。對(duì)于其失敗的原因，早在新中國(guó)成立之前，毛澤東等共產(chǎn)黨人就進(jìn)行了深入思考，并教育全黨“決不做李自成”“決不重犯勝利時(shí)驕傲自滿的錯(cuò)誤”“不能忘記艱苦奮斗，繼續(xù)戰(zhàn)斗”，等等。在新中國(guó)成立70周年前夕，習(xí)近平總書(shū)記專(zhuān)程前往北京香山革命紀(jì)念地參觀視察，并強(qiáng)調(diào)指出，我們緬懷歷史，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩革命家“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學(xué)霸王”的革命到底精神，立黨為公、執(zhí)政為民的革命情懷，謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，以“趕考”的清醒和堅(jiān)定答好新時(shí)代的答卷。作為新時(shí)期的共產(chǎn)黨人，我們一定要以史為鑒，時(shí)刻牢記初心和使命，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，以更加堅(jiān)定的清醒和自覺(jué)走好新時(shí)代長(zhǎng)征路。

古語(yǔ)言：人有所畏，其家必和;官有所畏，其政必興;事有所畏，其業(yè)必成。明代呂坤在《呻吟語(yǔ)》中說(shuō)：“畏則不敢肆而德以成，無(wú)畏則從其所欲而及于禍?！币馑际牵悍彩怯兴窇值娜耍筒桓曳潘?，心有約束，因此能修德養(yǎng)性;如果無(wú)所畏懼，“老子天下第一”，為所欲為，必定招致禍災(zāi)。

敬畏，是人們處世的一種態(tài)度。恭敬而有禮，心存畏懼。知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求，簡(jiǎn)單說(shuō)就是用“怕”來(lái)約束自己，做到謹(jǐn)言慎行，自重、自省、自警。也就是我們常說(shuō)的，心有所畏言有所戒行有所止。我個(gè)人認(rèn)為，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包括普通黨員干部，都要牢固樹(shù)立正確權(quán)力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。在這里我想重點(diǎn)談一下其中的三個(gè)敬畏：一是敬畏人民。權(quán)力的本質(zhì)是人民賦予的，只能用來(lái)為人民謀福利，黨員干部在執(zhí)行權(quán)力時(shí)必須牢記權(quán)力的來(lái)源，牢記人民的信任和自己肩負(fù)的責(zé)任，敬畏權(quán)力，秉公用權(quán)，廉潔用權(quán)，決不能把手中的權(quán)力當(dāng)成自己的私有財(cái)產(chǎn)，當(dāng)成自己謀利的資本。二是敬畏黨組織。每個(gè)黨員干部的發(fā)展升遷哪一步也離不開(kāi)組織的培養(yǎng)。如果一個(gè)人目無(wú)組織，自由散漫，就會(huì)犯錯(cuò)誤。因此，黨員必須強(qiáng)化“組織觀念”。應(yīng)當(dāng)明白，只要是黨員，就要比普通群眾有所提高，黨員的言論絕不僅僅是代表自己，相當(dāng)程度上是代表組織和代表，關(guān)乎黨的形象。敬畏組織，就是說(shuō)話辦事不要忘記自己身份。對(duì)組織的敬畏，還要有大局意識(shí)，全局意識(shí)和組織觀念，在思想上、政治上和行動(dòng)上，始終與上級(jí)黨組織保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)的組織原則，多做黨的工作，在工作中實(shí)現(xiàn)黨員價(jià)值。三是敬畏黨紀(jì)國(guó)法。法律既是對(duì)個(gè)人的約束，又是對(duì)個(gè)人的保護(hù)。我們國(guó)家是一個(gè)法治國(guó)家，這就要求我們每個(gè)公民對(duì)憲法和法律具有虔誠(chéng)的信仰。一個(gè)人如果無(wú)視法律，行為就容易出軌，甚至惹上牢獄之災(zāi)。敬畏法律，就是要求我們黨員干部干任何工作、做任何事情，都要有法律觀念，始終做到敬畏法律的嚴(yán)肅性。特別是把對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏之心，轉(zhuǎn)化為自身的信念、信仰，始終做到在法律的框架范圍內(nèi)行事。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任是黨委(黨組)的政治責(zé)任，是必須履行的政治任務(wù)。黨委(黨組)書(shū)記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，要牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大的政績(jī)”“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，既要承擔(dān)深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任，也要當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。其他班子成員要按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，既管事又管人，做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。廣大黨員干部也要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持“進(jìn)京趕考”永遠(yuǎn)在路上的使命擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻繃緊居安思危這根弦，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患要防微杜漸、防患于未然。

(一)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育。落實(shí)好主體責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。當(dāng)前，在落實(shí)主體責(zé)任上存在這樣那樣的問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、觀念滯后，責(zé)任意識(shí)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是基層，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老好人不想抓，有的光說(shuō)不練、沒(méi)有抓。要明確紀(jì)嚴(yán)于法，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律的前面，在法律底線之上架起帶電的紀(jì)律“高壓線”，防止黨員干部由“小錯(cuò)”釀成“大錯(cuò)”，達(dá)到用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)的目的。堅(jiān)持運(yùn)用“四種形態(tài)”，逐步使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，讓黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分的是少數(shù)，而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。貫徹民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)“家長(zhǎng)制”官僚作風(fēng)，對(duì)重大決策決定時(shí)，作為主要領(lǐng)導(dǎo)只能有一票，沒(méi)有相對(duì)的否決權(quán)、拍板權(quán)。

(二)強(qiáng)化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實(shí)好主體責(zé)任，關(guān)鍵是強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。管好班子，帶好隊(duì)伍，首先管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率。只有“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來(lái)，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，才能一級(jí)帶一級(jí)，班子和班子成員履行責(zé)任才能真正盡心盡情盡力。作為第一責(zé)任人，我將認(rèn)真落實(shí)“黨政同責(zé)”制度;切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子其他成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要切實(shí)把責(zé)任抗在肩上。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與業(yè)務(wù)工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查的要求才能實(shí)現(xiàn)，班子才能履行好集體責(zé)任，班子成員才能履行好“一崗雙責(zé)”才不會(huì)落空。

(三)抓好重點(diǎn)責(zé)任落實(shí)。落實(shí)主體責(zé)任，必須找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口，以重點(diǎn)責(zé)任的落實(shí)帶動(dòng)全面責(zé)任的落實(shí)。一要把紀(jì)律立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。把紀(jì)律挺在法律前面，加強(qiáng)責(zé)任教育，嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，用制度管人管事。二要選準(zhǔn)用好干部。堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過(guò)硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。近幾年我鎮(zhèn)調(diào)整了部分干部，就是本著這樣的原則進(jìn)行的，成效顯而易見(jiàn)。三要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子，加大對(duì)違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。

(四)建立健全工作機(jī)制。一是建立健全責(zé)任分解機(jī)制和傳導(dǎo)機(jī)制。緊緊咬住“責(zé)任”二字，扛實(shí)抓牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定戴河鎮(zhèn)關(guān)于明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解等任務(wù)分解。去年，工作任務(wù)特別多，但我們將主體責(zé)任層層進(jìn)行分解，確保工作有人抓、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機(jī)互動(dòng)的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，完善相關(guān)制度，通過(guò)約談、聽(tīng)取匯報(bào)、工作檢查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實(shí)。二是印制張貼各科室站所工作職責(zé)和工作流程圖，把權(quán)力清單轉(zhuǎn)化為責(zé)任清單，大家要按照職責(zé)抓好落實(shí)。三是定責(zé)述責(zé)。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，定期開(kāi)展述責(zé)述廉活動(dòng)。

(五)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。沒(méi)有問(wèn)責(zé)，責(zé)任就落實(shí)不下去。我和班子成員經(jīng)常一起探討分析研判我鎮(zhèn)的形勢(shì)，總感覺(jué)到一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對(duì)主體責(zé)任不上心、責(zé)任難以落實(shí)下去，一個(gè)重要原因就是責(zé)任追究不到位。要突出問(wèn)責(zé)，讓落實(shí)責(zé)任不力追責(zé)問(wèn)責(zé)成為新常態(tài)，誰(shuí)沒(méi)有落實(shí)好主體責(zé)任，誰(shuí)就要受到追究，誰(shuí)就要受到處理。我特別支持紀(jì)檢工作，支持紀(jì)檢部門(mén)“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷，都要倒查追究責(zé)任，通過(guò)問(wèn)責(zé)一個(gè)，達(dá)到警醒一片的效果。

(六)建設(shè)讓黨放心、人民群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)鐵軍。下一步，我們要持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。一是在政治上，要有鐵一般的黨性信仰。我們要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終忠誠(chéng)于黨的初心使命，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于馬克思主義，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在素質(zhì)上，要有鐵一般的過(guò)硬本領(lǐng)。堅(jiān)持立足主責(zé)主業(yè)，深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大談心、大提升”活動(dòng)，邊學(xué)習(xí)、邊檢驗(yàn)、邊提高。大力倡導(dǎo)多讀書(shū)、讀好書(shū)，多向書(shū)本學(xué)習(xí)，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)短板和不足，全面糾偏、充實(shí)、提高。三是在作風(fēng)上，要有鐵一般的紀(jì)律擔(dān)當(dāng)。要把以身許黨許國(guó)、報(bào)黨報(bào)國(guó)作為職業(yè)擔(dān)當(dāng)和使命情懷，要堅(jiān)持好民主集中制原則，努力造成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢生動(dòng)活潑的政治局面。要正確理解嚴(yán)管就是厚愛(ài)，監(jiān)督就是對(duì)大家的最好保護(hù)。

同志們，今天我這個(gè)算不上講課，就是向大家匯報(bào)分享一下我的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，如果能對(duì)大家有一點(diǎn)啟發(fā)，也就達(dá)到了目的。

謝謝大家!