法治創(chuàng)新成果匯編心得體會報告 法制報告心得(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022法治創(chuàng)新成果匯編心得體會報告一

大家好! 我演講的題目是: 推動依法治林，護航生態(tài)文明。

首先，請問在座的各位一個問題，你們都喜歡什么顏色?(等在座的人說說之后)。朋友們，我喜歡綠色，綠色代表和平，綠色代表希望，綠色代表生命，綠色代表純潔，綠色代表萬物復蘇，綠色代表蓬勃向上。我喜歡綠色……嫩綠的小草，淺綠的柳芽，碧綠的菜地，油綠的田野，青翠的竹筍，蒼翠的松柏……還有那蒼翠欲滴、郁郁蔥蔥的森林……綠色，能給人一種美好的心情，一種奮發(fā)向上的精神力量。

我喜歡綠色，因為那是森林的顏色，我喜歡綠色，因為綠色與我的工作密切相關，我從警20余載，雖然立過功受過獎,但在新形勢下離上級要求仍存不足,我雖是一名平凡而撲素的森林衛(wèi)士，但更對這一片片林海、一片片綠洲情有獨鐘,感到肩上的責任重大。每當,我想起與不法分子較量時的險情,每當,我想起在雪雨交加的夜晚為抓獲涉林違法犯罪分子不怕風霜雪雨饑寒交迫的情景,我感到森林公安職責神圣而光榮。為此，我雖辛苦,但也樂在其中，為保護森林，保護綠色生態(tài)，我無怨無悔。

黨的十八大四中全會對全面推進依法治國作了戰(zhàn)略部署，要求抓緊建立生態(tài)文明的法律制度，用嚴格的法律制度保護生態(tài)環(huán)境，這對森林公安執(zhí)法工作提出新的更高的要求。

記得xx年10月8日，那是我剛就任xx縣公安局森林分局xx派出所所長的第60天，那天旁晚18時許，派出所接到群眾電話舉報，有一輛方向盤拖拉機和兩三個不法分子在xx林場三工區(qū)大板梯嶺工路邊山上用油鋸盜伐林木，要求派出所出警查處。接報后，我?guī)ьI民警和護林員驅車趕赴案發(fā)現場，于當晚19時30分許，將涉嫌盜伐林木的犯罪嫌疑人和贓物一起截獲。

在將嫌疑人押回派出所作進一步調查的途中，意外發(fā)生了：在離派出所還有五六十公里的xx縣xx鎮(zhèn)下坪村委會下坪村路段時，有幾輛摩托車搭載十余人手拿木棍，將我們的警車攔住說:“木材是我們村山場的，為何要扣押我們的木材?”這些人揚言，如果不放人放車，休想離開,并舉起棍棒敲打我們的警車。這時,我意識到有人用手機煽動周圍不明真相群眾前來阻礙執(zhí)法。

正當我和他們宣講法制工作時,幾個嫌疑人趁機強行把木材卸下將車開走，我們立即強行制止，但十幾個人舉起木棍拉開陣勢要與我們對抗。在這千鈞一發(fā)之際，面對這些暴力抗法者，我大聲的說，你們阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務是違法的，請你們立即離開現場，如果不聽勸告，我們將依法采取措施。

少數人員聽我這樣說，對抗的情緒有所動搖，但個別人員的對抗情緒依然激奮，我示意同事立即拔打110報警，請求立即支援。過了不久，當地公安民警趕到了現場，而那群抗法者見援兵來了，于是四散逃離現場，我們只好把查獲的違法木材依法先行登記保存。后來，在地方派出所的密切配合下，終將涉嫌盜伐林木的犯罪嫌疑人梁某某等人抓獲歸案，并依法予以處理。

當前，日趨嚴峻復雜的林區(qū)社會治安形勢，向新時期森林公安工作提出了一個又一個的新課題，我作為一名森林衛(wèi)士，只有不斷充實自己，提高適應和駕馭新形勢、解決新情況和新問題的能力，加強學習，不斷更新觀念，才能夠在保護森林、保護綠色生態(tài)環(huán)境、維護一方平安中作出正確的合理的反應，才能夠在推進依法治林、護航生態(tài)文明各項工作中作出自己的更大的貢獻。

謝謝!

2022法治創(chuàng)新成果匯編心得體會報告二

我院積極組織全院同志加強學習社會主義法治理念，本人響應院里號召，認真學習，對社會主義法治理念有了新的認識。

學習社會主義法制理論是為了更好的堅持社會主義法治理念。

堅持社會主義法治理念，就要堅持依法治國。依法治國是社會主義法治的核心內容。依法治國就是把社會主義民主與社會主義法制緊密結合起來，實現民主的制度化、法律化，從而保障人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律的規(guī)定，通過各種途徑和形式管理國家事務，管理經濟文化事業(yè)，管理社會事務，保證國家各項工作都依法進行，維護和實現人民群眾的根本利益。要確立和實現以憲法和法律治理國家的權威價值的取向，堅持法律面前人人平等，樹立和維護法律權威，確立法律是人們生活的基本行為準則的觀念，嚴格依法辦事，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。依法治省是依法治國基本方略在我省的具體實踐。建設法治社會，必須不斷推進依法治省，把依法治國的理念體現在各個方面、貫穿于各個環(huán)節(jié)、落實到各項工作。

堅持社會主義法治理念，就要堅持執(zhí)法為民。執(zhí)法為民是社會主義法治的本質要求。這是我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求在法治上的體現。要確立一切權力屬于人民、來自于人民的理念，把實現、維護和發(fā)展廣大人民群眾最根本的利益作為出發(fā)點和落腳點。要堅持以人為本的理念，在立法、執(zhí)法、司法的各個環(huán)節(jié)上體現尊重和保障人權，做到為人民執(zhí)法、靠人民執(zhí)法，保證把“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求落到實處。

堅持社會主義法治理念，就要堅持公平正義。公平正義是社會主義和諧社會的一個基本特征，也是社會主義法治的價值追求。在建設法治社會的實踐中，要把公平正義作為制定法律和進行制度安排的重要依據，從源頭上防止社會不公正現象的出現與擴大，并在執(zhí)法、司法活動中堅持合理合法、及時高效、程序公正的原則，建立保障公平正義的防線;把公平正義作為協調社會各個階層相互關系的基本準則，依法逐步建立以權利公平、機會公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內容的社會公平保障體系;把公平正義貫穿于權利與義務的辯證統一之中，堅持權利與義務的對稱，保證廣大人民群眾依法行使權利和履行義務，所有權利的享有都建立在履行義務的基礎之上，使遵紀守法成為公民的自覺行為，使公民的合法權益不受侵犯。

堅持社會主義法治理念，就要堅持服務大局。服務大局是社會主義法治的重要使命。要緊緊圍繞黨和國家工作大局開展立法、執(zhí)法、司法工作，不斷強化服務大局的各項措施，為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設提供強有力的法治保障。我國是一個法制統一的國家，建設法治社會要在國家統一的法制框架下加以推進，保證國家憲法和法律在浙江的嚴格實施，保證黨的路線方針政策在浙江的貫徹落實，確保我省的法治建設有利于維護國家利益，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要從講政治的角度來想大局、謀大局、服務大局，正確處理服務大局與嚴格依法履行職責的關系，正確處理全局利益與局部利益的關系，正確處理執(zhí)法的法律效果與社會效果之間的關系，追求法律效果與社會效果的統一。

堅持社會主義法治理念，就要堅持黨的領導。黨的領導是社會主義法治的根本保證。法治建設絕不是要削弱黨的領導，而是要從理念上更好地強化黨的意識、執(zhí)政意識、政權意識，通過改善黨的領導來更有效地堅持黨的領導、加強黨的領導，通過完善黨的執(zhí)政方式來更有效地提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性。建設法治社會，必須旗幟鮮明地堅持黨的領導，在黨的領導下發(fā)展社會主義民主、建設社會主義法治，把黨依法執(zhí)政的過程作為實現人民當家作主和實行依法治國的過程，作為鞏固黨的執(zhí)政地位的過程，作為建設社會主義政治文明的過程，把加強黨的政治、思想和組織領導貫穿于法治社會建設的全過程。

2022法治創(chuàng)新成果匯編心得體會報告三

公司依法治企工作方案設計

一、指導思想

堅持以黨中央依法治國的戰(zhàn)略決策為指導，以建立規(guī)范高效的企業(yè)管理運行機制為目標，大力推進依法治企工作，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、法制化、科學化進程，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹國家信息發(fā)展方針，建立健全各項制度，嚴格企業(yè)管理，規(guī)范員工行為，全面推進素質教育，努力提高員工個人素質，依法保障員工的合法權益，建設和諧企業(yè)，不斷豐厚企業(yè)內涵，謀求公司發(fā)展。

二、工作目標

通過推進依法治企，使我公司建立依法決策、民主參與、自我管理、的工作機制和現代企業(yè)制度，公司各項工作更加規(guī)范化、制度化、科學化；與有關部門一道建立完善的權益救濟渠道，各位員工的合法權益得到切實保障，形成良好的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象；實現競爭公平，保證正確的發(fā)展方向，保證發(fā)展方針的貫徹落實，實現素質提升的目標。

三、組織領導

公司成立以黨政一把手為組長，分管綜合工作的領導和市場工作的領導為副組長，相關部門成員為組員的“依法治企工作領導小組”，下設辦公室，辦公室主任由公司黨政辦公室主任兼任，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓、職能部門和工作人員分工負責的創(chuàng)建“依法治企示范企”工作網絡，為全面開展依法治企工作奠定基礎。

四、工作措施

1、完善管理制度。依據新的形式和任務，修改和完善公司各項管理制度，包括公司章程、發(fā)展方向、崗位職責、常規(guī)要求、評估表彰以及員工管理、安全管理等各項管理制度，在思路上體現法治性和人文性，在內容上體現全面性和時代性，在過程上體現漸進性和民主性，在實施上體現可行性和實效性。

公司的管理從根本上說主要是對人的管理，從某種意義上說，只有嚴格的管理是不完整的管理，惟有在了解、信任的基礎上，給員工充分的成長空間，用尊重、關愛、賞識去喚醒內心和激發(fā)潛能，這才是一種先進的、科學的、人性的、逼近本質意義上的“以人為本”。我公司必須努力實現三個轉變：

第一、從管理員工到信任員工的轉變。公司的任務不是為了“管理”員工，而是發(fā)展，用員工得個人才能去實現企業(yè)的發(fā)展，根據員工的需要、興趣與經驗，創(chuàng)造足夠多的機會，讓員工在學習、生活的過程中得到主動的發(fā)展。

2、從監(jiān)督員工到關注員工的轉變。我們要及時了解員工的需求，讓每一個員工都參與管理，讓員工感受到實現個人自身價值與實施公司發(fā)展的目標是息息相關的。包括公司的工作計劃、規(guī)章制度、考核條例、獎懲辦法等方面，廣泛聽取廣大員工的意見，讓員工理解你的方案，變被動接受為主動參與。我們應該圍繞人的需要、人的發(fā)展，對員工管理的有關制度進行修改和完善，以適應自身素質提升的要求。

3、從結果性評價到發(fā)展性評價的轉變。要建立適合員工個性化發(fā)展的評價機制，由單純績效評價向促進個性化發(fā)展轉變，建立多元評價制度。在評價方法上，采用定量分析和定性分析相結合的過程性評價，創(chuàng)建員工的成長記錄袋，把工作計劃與總結、任務發(fā)展、業(yè)務學習、自我檢查、工作日記、多主體評價記錄等相關資料收集裝袋，以體現員工發(fā)展的過程，讓員工在回顧、交流與反思的過程中獲得激勵和成長；在評價主體上，建立公司內外的，綜合性的，由員工、家屬和公司共同參與的，既重結果更重過程的多元評價網，重視評價中對話與交流，讓員工從多個方面反思自己的優(yōu)勢與不足；我們要不斷修訂和完善旨在加強企業(yè)管理的目標導向機制、教科研動力機制、名師激勵機制和質量考核、師德評價機制。

（二）健全運行機制?？茖W嚴格的管理是推進依法治校的重要基礎和保證。我們要堅持“四個落實”，做到“四個到位”，保證依法治校工作的有序開展。

堅持“四個落實”。一是組織落實，學校成立“法制教育領導組”，領導組下設辦公室，負責依法治校工作的指揮與協調；二是機構落實，學校建立三級管理系統，即校長辦公會的決策指揮系統、“一室三處”組成的檢查協作系統、各年級組形成的執(zhí)行系統；三是人員落實，配齊“法制教育領導組”領導下的三支工作人員隊伍，即以法制副校長、法制輔導員、心理咨詢老師、家長委員會代表等組成的校外輔導人員隊伍，以政教處、教務處、保衛(wèi)科、團委、少先隊干部和班主任組成的政工人員隊伍和以政治課、心理健康課及相關學科教師組成的施教人員隊伍，各類 人員明確分工，健全職責，保證依法治校工作的順利推進；四是責任落實，學校建立各部門工作職能和各類人員崗位職責，并根據職能和職責擬定部門和個人的工作目標，將依法治校工作特別是法制教育工作，納入目標責任制實施范圍，和學校其它工作一起布置、一起執(zhí)行、一起檢查、一起總結，形成既有齊抓共管，又有各負其責的工作格局。

做到“四個到位”。首先是認識到位，將法制教育與教職工政治學習有機結合，并納入教職工繼續(xù)教育和年度考核范圍，提高教職工依法治校的認識和依法執(zhí)教的水平。其次是經費到位，購買學習資料，訂閱報刊雜志，保證日常普法教育活動的經費開支。第三是工作到位，嚴格實施計劃管理，將依法治校工作作為學校總體發(fā)展規(guī)劃核心內容，并納入學校階段性工作計劃，保證依法治校工作的有序運行；加強監(jiān)督檢查，保證各項工作任務和措施的真正落實；定期總結表彰，強化工作激勵。第四是資料管理到位，建立依法治校專項檔案，按《教育部辦公廳關于開展依法治校示范校創(chuàng)建活動的通知》要求，收集包括上級文件、校內各項工作材料在內的文字、圖片、音像資料和教學資料，并按規(guī)定分類歸檔，做到分類科學、記載翔實、裝訂規(guī)范、查閱方便。

（三）開展系列教育活動

1、加強法制宣傳教育。認真貫徹“五五”普法規(guī)劃，把法制教育作為學校重要的日常工作。建立普法責任制，做到有措施、有落實、有總結。努力提高教師、學生法律意識。積極開辟法制教育“第二課堂”，開展學法、用法實踐活動，特別是利用身邊案例教育學生，影響強化學生的法制觀念，形成學法、用法、依法辦事的良好風氣，努力提高學校依法管理水平。

2、在課堂教學中全面滲透。按規(guī)定開設法制教育課，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”；通過思想政治課、心理健康課、團隊活動、班會活動課程等對學生進行系統的法律知識傳授；在各相關學科的教學中，充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內容，結合教學活動對學生進行法律常識和法制意識的培養(yǎng)，將法制教育與課堂教學有機結合，滲透到課堂教學的全過程。

3、組織專題報告。定期對學生進行《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》及學校系列規(guī)章制度的學習，使學生明確各種常規(guī)要求；組織“學習宣傳月”，法制報告會，由學校政工干部、法制副校長、法制輔導員、心理咨詢員、老干部等為學生作專題報告，使學生受到系統的法律知識教育、良好的心理素質培養(yǎng)和高尚的道德引導。

4、開展影視教育和讀書活動。堅持每期組織師生觀看法制教育資料片和愛國主義教育影視片，教育師生遵紀守法，崇尚科學，反對xx，增強安全意識和自我保護意識。組織師生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊，要求教師每年閱讀一本政治理論著作，并記下讀書筆記，寫出心得體會，引導學生積極閱讀健康有益的書刊，以豐富學生的科學文化知識，培養(yǎng)學生的科學精神、法制意識和熱愛祖國的道德情感。

5、舉辦法制教育征文和法律知識競賽活動。配合影視教育、“讀書活動”及各種專題教育活動，開展征文競賽，強化師生的法律法規(guī)知識，激發(fā)師生學法用法的積極性，促進法律知識的普及。舉辦《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)知識競賽，并將《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》納入考試范圍，加大普法的推動力。堅持每學期舉辦一次主題班會競賽，每次一個主題，將有關法律知識融入班會之中，使學生在生動活潑的班會中受到法的熏陶。

6、組織社會實踐活動。組織學生模擬法庭，以實際案例為素材，開展教育活動；組織學生考察大自然，參加環(huán)境保護行動，使學生在豐富多彩的活動中受到紀律法制教育。

（四）建立協作機制

推進依法治校工作需要校內校外相互結合，學校、家庭、社會合作支持，有關部門齊抓共管，才能收到良好的效果。

1、加強校園環(huán)境建設。一是加強校園凈化、綠化、美化工作，使學校環(huán)境更具有藝術性；二是在校內設置名人雕塑、志士畫像、格言警句、標兵榜等宣傳陣地，懸掛“校園之星”圖片、張貼學生作品、展示學生“警示語”，使校園環(huán)境更具有激勵作用；三是建立校史陳列室，定期組織學生參觀，對學生進行校史校譽教育；四是設立黑板報、?？?、文化櫥窗、讀報欄，辦好校報、校園網，開辟法制教育專欄，使校園內處處見法；五是利用校園有線廣播和閉路電視系統，自辦節(jié)目，定期播出法制宣傳教育內容，形成濃郁的法制教育氛圍。

2、建立法制教育基地。建立健全校外法制教育基地，作為開展集中教育的固定場所，為我校法制教育的規(guī)范化提供陣地。

3、充分發(fā)揮群團組織的凝聚作用。利用業(yè)余團校對學生進行紀律法制教育，通過開展形式多樣的團隊活動、節(jié)日慶典活動，把學生吸引到群團組織周圍。成立“團員監(jiān)督崗”、“小衛(wèi)士”兩支隊伍，進行學生日常行為規(guī)范的監(jiān)督，充分發(fā)揮團隊組織的幫助教育職能，以增強學生抵御各種不良現象的侵蝕的能力，幫助學生從小樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。

4、積極指導家庭教育。一是舉辦家長學校，堅持每期開展1——2次家庭教育知識講座，幫助家長提高家教水平；二是定期召開家長座談會，及時溝通信息；三是建立家長開放日，廣泛征求家長對學校教育的意見和建議；四是積極推行家訪制度，要求教師對學生的家訪面每年要達到30%以上；五是開展家庭教育經驗交流活動，及時推廣先進的教子經驗；六是充分利用“家校通”系統，架起學校和家庭的橋梁；七是堅持每年寒、暑假印發(fā)《給學生家長的一封公開信》，對學生假期的學習和生活提出明確要求；八是定期向學生家長印發(fā)學習宣傳資料。

5、努力優(yōu)化社區(qū)教育環(huán)境。配合有關部門抓好校園周邊環(huán)境的綜合治理，加強校門的安全保衛(wèi)工作，延伸擴大監(jiān)管范圍，堅持學生上學、放學期間校門到大街范圍內的安全巡視，扼制校外閑雜人員肇事；協同相關部門，開展校園周邊環(huán)境綜合治理；每年召開一次“三結合”教育座談會，爭取相關部門對學校工作的支持，使校外教育環(huán)境進一步改善。

（五）全面實施民主管理和民主監(jiān)督。

1、溝通信息渠道。在實施教職工民主管理過程中，要始終把掌握民心、知曉民情、理解民意、解決民難作為首要工作，時刻保持與基層的信息暢通。在學校重大事項決策形成之前，都要召開專門會議或進行重點群眾個別訪談，廣泛聽取群眾意見；設立校長接待日和校長信箱，及時收集了解群眾意見；定期召開離退休教職工座談會，邀請離退休教職工代表列席教職代會，走訪離退休老干部，聽取老同志對學校工作的建議；在教職工中開展“提一條合理化建議”活動，對好的建議及時采納，并對提建議人進行表彰獎勵；設立“家長開放日”、聘請行風監(jiān)督員，定期聽取社區(qū)、家長對學校建設的意見和建議，保障教師、家長和社區(qū)人事參與學校管理。

2、規(guī)范教職代會。規(guī)范教職代會工作是學校民主管理的核心內容之一，要做到“七個規(guī)范”：一是規(guī)范組織機構，分工明確，責任到位；二是規(guī)范會議時間，堅持每年召開一次會議；三是規(guī)范會議組織，激發(fā)使命感；四是規(guī)范會議內容，確立會議資料，提出討論重點；五是規(guī)范會議討論，學校相關領導對代表們提出的意見和建議要做出解釋和說明；六是規(guī)范提案處理，對代表的提案進行專題研究并做出答復；七是規(guī)范決策實施，激活教職工當家作主的責任感和使命感，增強教職工對學校管理的認同感，為學校的快速發(fā)展增加強大動力。

3、推行校務公開。學校成立校務公開領導小組，負責校務公開的日常管理工作。校務公開的內容包括對內和對外兩個方面，對內公開的內容主要有：學校常規(guī)工作制度、學校政務活動運行情況、學校財務管理情況以及領導干部黨風廉政建設情況等，對外公開的內容主要有：學校發(fā)展規(guī)劃、辦學成果、安全教育規(guī)定、向學生家長的各種承諾、收費情況、學生獎懲情況等。要保持公開內容真實、準確無誤，采取召開各種會議、利用宣傳媒體、建立“校務公開專欄”等靈活多樣的形式進行。

4、保障教師、學生合法權益。依法聘任教師，依法提供相應工作條件，保障教師實施教育教學活動和開展教育教學研究、參加進修培訓等權利。依法保障教職工工資及時足額發(fā)放和相關的福利待遇的落實。建立和實行校內教師申訴制度，保障教師具有監(jiān)督權、重大決策知情權、民主參與權，及時了解學校財務收支的狀況。繼續(xù)實行《課堂常規(guī)細則》和《常規(guī)教學評估辦法》，加大力度，實施“名師”工程，以全面提高教師隊伍整體素質，促進教師隊伍建設，推進教育改革與發(fā)展。依法維護學生受教育權，尊重學生人格，保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動，無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學生的現象。建立學生安全和傷害事故的應急處理程序和報告制度，依法妥善處理學生傷害事故。建立和實行校內學生申訴制度，維護學生合法權益。對后進生做到“三個對號”——后進生的姓名與人對號，學習中的問題與不良學習習慣對號，易出的錯誤與教學中的失控點對號。樹立“轉化一個后進生比培養(yǎng)一個優(yōu)秀生更光榮”的教育價值觀，把轉差率作為考核教師的硬性指標來強化。

五、實施步驟

開展依法“治校示范校”創(chuàng)建工作，按動員、實施、迎檢三個步驟進行。

（一）宣傳發(fā)動階段（12月—1月）學校召開全體教職工會議，傳達上級活動精神，加強宣傳，大造聲勢，組織教職工學習討論，統一思想，達成共識，召開學生動員大會和家長會，深入社區(qū)，深入學生家庭；要求各部門制訂創(chuàng)建計劃，提高師生認識水平；加強領導，成立依法治校示范校創(chuàng)建活動專班，落實工作責任，制定實施方案。

（二）組織實施（2月—4月）總目標：實施我校依法治校示范校創(chuàng)建工作目標，總體把握，分工負責，使學校工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，達到依法治校示范校的各項指標。

（三）迎檢階段（5月中旬—6月）學校對照依法治校示范校創(chuàng)建實施方案，全面總結創(chuàng)建工作，收集整理相關檔案資料，學校向教育廳提出申請，接受省教育廳考核驗收。

教育事業(yè)傳承著社會文明，開拓著人類未來，希望全校各職能部門和全體教職工根據本計劃的精神，切實制訂好各自的工作計劃，并扎扎實實地付之行動，依法治學、依法治教，為創(chuàng)建湖北省“依法治校示范校”而努力奮斗！

2022法治創(chuàng)新成果匯編心得體會報告四

同志們：

今天，我們在這里召開全市20xx-20xx年法治建設暨第六個五年法制宣傳教育工作會議，是經市委、市政府研究決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是總結我市“五五”普法依法治理工作，部署法治大冶建設和“六五”普法依法治理工作。稍后，繼成書記還要作重要講話，希望大家認真抓好貫徹落實。

“五五”普法以來，全市各級各部門突出重點，立足創(chuàng)新，普治并舉，全面完成了普法工作任務，推進了大冶依法治市進程。今年5月，我市(在第七次全國法制宣傳工作會議上受到表彰)榮獲“全國法制宣傳教育先進縣(市)”榮譽稱號。我市“五五”普法依法治理工作取得顯著成績，概括起來，主要體現“三個明顯”：

第一、普法工作體系明顯完善。一是健全了普法工作機構。我市及時成立了依法治市領導小組，明確了領導小組成員單位工作職責，對“五五”普法規(guī)劃各項工作進行了分解。同時，各級、各部門單位也相應建立了普法領導小組，從而形成了黨委領導、人大監(jiān)督、政協指導、主管部門規(guī)劃協調、職能部門組織實施、全社會共同參與的工作格局。二是制定了普法工作規(guī)劃。結合本市實際，規(guī)劃明確了我市“五五”普法的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領導及保障措施等。三是制訂完善了普法工作制度。先后制訂了《大冶市依法治市領導小組成員單位職責》、《干部學法用法考試考核制度》等，健全領導干部學法培訓和黨委理論中心組學法制度，建立領導干部任前法律知識考試制度，完善普法信息聯絡制度，法制副校長制度，為普法工作正常運行提供了制度保障。

第二、普治工作力度明顯加大。一是深入開展“法律六進”宣傳教育活動。我們按照“五五”普法規(guī)劃，突出普法重點，深入開展了法律進機關、進單位、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)“法律六進”活動，收到了明顯的社會效果。二是積極開展法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作。按照省委、省政府關于法治建設和創(chuàng)建法治縣(市、區(qū))的總體部署，開展多層次、全方位的輿論宣傳和法制教育，完善了律師參與信訪和陪同領導接訪制度，幫助依法處理信訪法律事務;聘請法律顧問團為市政府重大決策和依法行政提供法律咨詢服務等，努力推進政府依法行政。三是全面開展基層和專項依法治理工作。開展了農村基層民主法治實踐試點工作，同時加快推進“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”和“依法辦事示范窗口”等創(chuàng)建活動。組織開展了打擊地下“六合彩”、“禁毒人民戰(zhàn)爭”、“亮劍行動”和“三調聯動”矛盾糾紛大排查等專項行動，共取締黑網吧84家，沒收盜版淫穢光碟1萬余張，共查處各類礦產資源違法案件124起，關停礦山企業(yè)64家。四是開展形式多樣的法制宣傳活動。每年利用“12.4”全國法制宣傳日，普法宣傳月等，開展形式多樣的法制宣傳活動。通過電視、報紙開辟專欄、上街宣傳、出動宣傳車、懸掛宣傳橫幅、法制文藝演出等方式，廣泛宣傳與人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)。

第三，普法工作成效明顯提高。一是領導干部學法用法工作取得新進展。把領導干部學法用法與加強干部考核工作結合起來，扎實開展領導干部學法培訓教育工作。 “五五”普法開展以來，共舉辦領導干部法制講座10余場次，共有200余名干部通過任前法律知識考試，走上了領導崗位。組織了全市1200余名副科級以上領導干部進行法律知識輪訓。二是青少年學生法制教育得到新突破。堅持以學校為主陣地，結合青少年的心理特點，運用法制演出、模擬法庭、法制宣傳漫畫圖片等各種青少年容易接受的方法和手段，激發(fā)廣大青少年學生學法守法的熱情和自覺性。共舉辦各類法制報告會、法制講座500余場次;制作《未成年人保護法》動漫宣傳展版，在全市學校巡展30多場次。三是企業(yè)經營管理人員學法取得新成效。積極開展“送法進企業(yè)”活動，以提高企業(yè)經營管理人員誠信經營為目標，采取各種形式對企業(yè)經營管理人員進行法制宣傳教育，幫助企業(yè)運用法律規(guī)避風險，提高企業(yè)干部職工法治理念，促進和諧勞動關系，保障社會經濟穩(wěn)定有序發(fā)展。四是農民普法教育得到了新轉變。積極開展農村基層民主法制建設工作，不斷增強農民的法律意識和法制觀念，推進農村村民自治、依法治村工作的順利進行。共開展“法律下鄉(xiāng)”和“法律進社區(qū)”活動350余次，發(fā)放資料15萬余份，接受群眾咨詢8000余人次，共舉辦鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))干部培訓班200余期，參訓人員2萬余人次。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到：一些公務人員特別是少數領導干部的法律素質還不夠高、法治觀念還不夠強，仍然存在個別部門和少數執(zhí)法人員執(zhí)法不嚴、司法不公的問題;市民不文明行為時有發(fā)生，群眾的法律意識和文明素質有待進一步提高;普法工作發(fā)展不平衡，少數部門工作基礎不夠扎實，工作措施落實不力等等。對此，各級各部門要從全面落實科學發(fā)展觀、推動大冶實現“”跨越式發(fā)展的高度，充分認識加強法治大冶建設和法制宣傳教育工作的重要意義，始終把普法工作作為建設社會主義政治文明、構建“和諧大冶”、保障和改善民生的重要工作來抓，努力開創(chuàng)我市普法工作的新局面。下面就“六五”普法依法治理工作，我講三點意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強推進法治大冶建設和“六五”普法工作的責任感和使命感“六五”普法規(guī)劃的實施，正處在我市推進“”規(guī)劃的關鍵時期。我們要把思想統一到中央和省市的決策部署上來，從保障和推動經濟、政治、文化和社會發(fā)展的高度，切實增強做好新時期普法工作的責任感和使命感，努力推動我市普法工作再上新臺階。

(一)加強普法工作，是提高執(zhí)政能力的客觀要求。隨著經濟社會的發(fā)展、人民群眾法制意識的增強，對黨的執(zhí)政能力提出了新的更高要求。只有深入開展普法工作，增強法律素質，才能提高運用法律手段解決矛盾、處理問題的能力。

(二)加強普法工作，是構建和諧社會的內在要求。當前，我市既處在轉型發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，又處在社會矛盾的凸顯期。這就要求我們大力加強法制宣傳教育，普及法律知識，弘揚法治精神，推動法治實踐，教育和引導廣大公民依法表達利益訴求，自覺履行義務，依法維護合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。

(三)加強普法工作，是實施“”規(guī)劃的重要保障?！啊逼陂g，我市要實現全省城鄉(xiāng)統籌發(fā)展排頭兵、全國縣域經濟“百強”縣市、全國文明城市的目標，要靠法制來保障。只有加強普法工作，才能在全社會牢固樹立法治理念，推動縣域經濟超常發(fā)展;才能提高政府依法行政、依法監(jiān)管市場的能力，推進市場經濟快速健康有序發(fā)展。

二、突出重點，強化措施，扎實推進法治大冶建設和“六五”普法工作

圍繞“”時期經濟社會發(fā)展目標，全市“六五”普法依法治理工作，必須站在政治和全局的高度，突出政治方向上的堅定性、關注民生的根本性和維護穩(wěn)定的目的性，全面推進“六五”的普法工作任務。

(一)突出重點法律的學習宣傳。一是深入開展社會主義法治理念教育。深入學習、宣傳、遵守《憲法》和國家基本法律，堅持依法行政、執(zhí)政為民，善于運用法律解決現實生活中的矛盾和問題，教育廣大人民群眾懂得依法按程序表達利益訴求、解決矛盾糾紛，用法律武器維護自身合法權益;二是學習宣傳經濟發(fā)展相關法律法規(guī)。要深入學習宣傳促進經濟社會發(fā)展的法律，尤其是財政、稅收、金融、投資、招商引資、環(huán)境保護、科技等相關法律法規(guī)，充分發(fā)揮法律在經濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用，推動縣域經濟發(fā)展。三是緊貼人民群眾法律服務需求。加強和創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生相關法律法規(guī)的學習宣傳，把普法教育融入執(zhí)法、司法、法律服務、社會矛盾化解全過程，使普法教育的過程變成做群眾工作的過程，實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

(二)推進依法治理和法治大冶創(chuàng)建活動。一是深化地方治理。認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，加強“陽光政務”建設，繼續(xù)深入推進法治大冶創(chuàng)建活動，自覺堅持依法決策、依法管理、依法辦事，促進市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府依法行政，執(zhí)政為民，不斷提高我市法治化管理水平。二是突出行業(yè)治理。各執(zhí)法單位要健全行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政監(jiān)督和問責，完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，圍繞社會熱點難點和社會管理薄弱環(huán)節(jié)，大力開展安全生產、食品衛(wèi)生、道路交通安全、土地資源管理等專項依法治理活動，確保人民利益不受損害。三是推進基層治理。大力推進農村、社區(qū)、企業(yè)、學校等基層依法治理，全面開展民主法治村、民主法治社區(qū)、誠信守法企業(yè)、依法治校示范單位等基層法治創(chuàng)建活動，推動基層治理不斷向縱深發(fā)展。

(三)抓好重點對象的普法教育。一是以提高依法決策和依法管理能力為重點，進一步加強領導干部學法用法，健全完善并落實黨委(黨組)中心組集體學法、政府常務會議會前學法、法制講座、領導干部講法等制度，將法制教育納入領導干部理論學習規(guī)劃。二是以提高依法行政和依法履職能力為重點，進一步加強公務員學法用法，及時組織開展通用法律知識、新頒布法律法規(guī)和與履行職務相關的專門法律知識學習，保證公務員每年學法時間不少于40學時。三是以強化公民意識教育和行為養(yǎng)成教育為重點，進一步加強青少年普法教育，確保學校法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”，廣泛開展適合青少年特點的法制宣教實踐活動，不斷改進和創(chuàng)新法制教育形式，預防和減少青少年違法犯罪。四是以增強誠信守法意識和市場規(guī)則意識為重點，進一步加強企業(yè)管理人員普法教育，進一步提高企業(yè)經營管理人員誠信守法、依法經營、依法管理的能力。五是要以培育民主法治意識和依法維權意識為重點，進一步加強農民普法教育，加強農村“兩委”干部和農民工的普法教育，提高農村干部群眾的法治觀念。

(四)積極推進普法教育工作創(chuàng)新。一是以網絡普法為載體。充分利用《今日大冶》、大冶政府網、大冶電視臺等傳媒，進行以案說法，互動答疑，多媒傳播，在線普法，不斷擴大普法宣傳面。二是以文藝普法為載體，鼓勵、支持和引導法制文藝創(chuàng)作，舉辦法制文藝晚會等活動，在全市形成知榮辱、守法紀、促和諧的新風尚。三是以庭審普法為載體。組織群眾旁聽法庭審理所涉及老人贍養(yǎng)、人身損害賠償、勞資勞務糾紛、土地山林權屬糾紛等案件審判過程，使群眾從中受到法制教育。四是以主題普法為載體，充分運用“12〃4”全國法制宣傳日等時機，開展大型的社會普法宣傳活動，不斷擴大普法教育影響力和滲透力。

三、強化領導，形成合力，確保我市法治建設和“六五”普法工作有序推進

實施“六五”普法規(guī)劃，是中央和省市作出的重大決策部署，也是我市全面實現經濟跨越式發(fā)展的重要保障。各級、各部門一定要高度重視，加強領導，周密部署，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃順利實施。

(一)強化組織領導。各級、各部門要按照市委、市政府的要求，高度重視“六五”普法規(guī)劃的組織實施工作，把普法教育納入目標管理，與經濟社會發(fā)展各項工作一同部署，健全完善各級普法依法治理工作機構，完善會議、督導等各項工作制度，認真抓好“六五”規(guī)劃的組織實施。要按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，在抓好本部門干部職工學法用法工作的同時，積極面向社會開展本部門專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育。要把普法教育經費納入本級財政預算，統籌安排相關經費，保證普法教育工作正常開展。

(二)高位啟動實施。各級、各部門要結合實際，抓緊制定本單位的“六五”普法實施意見，并報市普法辦備案。這次會議后，全市各級各部門要組織開好本單位“六五”普法工作會議，認真總結工作經驗，安排部署下步工作，為“六五”普法規(guī)劃的貫徹實施，營造良好的工作氛圍。

(三)加強隊伍建設。要把政治過硬、精通法律、熟悉業(yè)務的同志充實到隊伍中來，增強工作能力，建設一支高素質的專兼職普法教育隊伍。要進一步充實普法教育講師團、普法教育志愿者、法治文藝工作者等社會普法教育工作隊伍，注重發(fā)揮法律工作者在執(zhí)法辦案中的宣教作用。要進一步加強普法辦建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法辦工作人員應不少于3人，各部門(單位)普法辦按工作需要至少配備1名普法專干。

同志們，法制宣傳教育工作是一項長期而艱巨的任務，是一項利國利民的社會系統工程。全市20xx—20xx年法治建設暨“六五”普法工作已經正式啟動，我們要緊緊圍繞全市經濟發(fā)展大局，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面完成“六五”普法規(guī)劃確定的各項任務，推進“法治大冶”建設，為我市爭創(chuàng)全國“百強”縣市和全國文明城市、爭當全省城鄉(xiāng)統籌發(fā)展排頭兵提供良好的法治環(huán)境保障!