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深化轉(zhuǎn)提比作心得體會精選 轉(zhuǎn)提比作工作匯報(2篇)

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深化轉(zhuǎn)提比作心得體會精選 轉(zhuǎn)提比作工作匯報(2篇)
2022-12-25 13:09:18    小編:ZTFB

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022深化轉(zhuǎn)提比作心得體會精選一

深化“三個以案”警示教育工作,并結(jié)合專項整治扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問題行動,開展對照檢查,這是“講重作”專題警示教育的延展與深化,更是持續(xù)優(yōu)化全縣政治生態(tài),進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈闹匾e措。在這次“三個以案”警示教育活動中,我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習習近平總書記關(guān)于講忠誠、嚴紀律、立政德方面的重要論述,以xxx案為反面教材,以xx市的典型案例為鏡鑒,汲取深刻教訓、激發(fā)擔當意識、緊繃自律之弦,收獲良多,進一步提高了思想認識和覺悟。

(一)對黨忠誠方面

1.黨性錘煉不過硬。能在大是大非面前,保持頭腦清醒、立場堅定,但在堅定理想信念、砥礪高尚品格、涵養(yǎng)為民情懷上做得不夠,尤其對照焦裕祿、楊善洲、王繼才等先進典型,黨性修養(yǎng)上有較大差距,有時把“硬約束”當“努力方向”來把握,把普通黨員標準當黨員領(lǐng)導干部要求來對照,在黨性錘煉上,沒有很好做到“底線思維”與“高線追求”緊密結(jié)合。時刻自我警醒,做人講規(guī)矩,行事有尺度,恪守權(quán)力邊界,堅守行為底線,自覺按法定職責、法定權(quán)限、法定程序履行職責,時刻繃緊紀律規(guī)矩之弦,查找自身不足,整改思想問題,彌補工作差距,自覺凈化“社交圈”、“生活圈”。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,干干凈凈辦事,堂堂正正做人。

2.對絕對忠誠的認識站位不高,以為自己忠于信仰,衷心擁護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位,衷心擁護黨的理論和路線方針政策,就是對黨絕對忠誠了,但在實際工作中,從擔當作為的角度審視自己是否絕對忠誠還不夠。比如,大氣污染防治攻堅上,雖然完成了二季度的縣下達目標,但是空氣質(zhì)量多項指標較差于去年同期,自己對這一問題的反思多停留在傳導壓力不夠。

(二)交往之中有政治,任何時候都要謹慎交往,不越底線,建立純潔的人際關(guān)系。人際交往是社會生活的客觀需要,但如何交往、同什么人交往,反映了一個人的精神狀態(tài)、思想情趣和價值取向。分析趙正永、張堅等違紀違法問題,無論是濫用職權(quán),還是為不法企業(yè)主提供幫助;

無論是利用職權(quán)為他人謀利,還是以權(quán)謀私獲取非法利益,“交往圈”在其中起到了重要推動作用。但這種交往,只是謀取私利的跳板,只是一種赤裸裸的權(quán)錢交易。從這幾年發(fā)生的一些問題看,個別領(lǐng)導干部栽跟頭,也都是從不良社會交往中開始的。因此,應當遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,講操守、重品行,“八小時”以內(nèi)勤奮工作,“八小時”以外減少應酬,克己慎行。特別是在交往問題上,必須樹立健康的交往觀,切實克服功利主義,做到交往中有政治、交往中有紀律。

(三)監(jiān)督制約是關(guān)鍵,任何時候都要嚴格自律,接受監(jiān)督,防止權(quán)力運行出現(xiàn)偏差。權(quán)力離不開監(jiān)督制約,權(quán)力越大,越要慎重用權(quán)。趙正永、張堅的問題,再一次說明了一個深刻的道理,這就是不受監(jiān)督制約的權(quán)力必將導致腐敗。還應當看到,與過去一些腐敗分子明目張膽的權(quán)錢、權(quán)色交易相比,今天的不少違法違紀行為都是披著外衣干出來的,有著很強的隱蔽性、欺騙性和危害性,給監(jiān)督制約帶來了很大的難度。我感到,作為領(lǐng)導干部,從維護政治生命的角度出發(fā),必須自覺接受監(jiān)督。只有從源頭上預防權(quán)力腐敗,從制度上制約權(quán)力濫用,才能確保權(quán)力秉公而用。

廉潔從政是領(lǐng)導干部為官做人的基本準則。作為領(lǐng)導干部,堅守初心使命,必須在黨風廉政建設(shè)上做出樣子,當好表率。反思這幾年,特別是走到領(lǐng)導崗位以來,能夠把權(quán)力作為履行職責的載體,能夠把群眾評價作為用權(quán)的根本尺度。但是,從深層次上反思,自己對黨風廉政建設(shè)還存在認識不深、標準不高的問題。面對黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象,有時思想上產(chǎn)生過困惑,導致信心不夠、底氣不足;

有時片面地認為受黨教育多年,世界觀、人生觀、價值觀已基本定型,不會出現(xiàn)什么大的問題,自我感覺能過好權(quán)力關(guān)、地位關(guān)和利益關(guān)。分析這些問題產(chǎn)生的原因,我感到一是對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性認識不足,用我們黨反腐敗的堅定決心統(tǒng)領(lǐng)思想不夠,反腐倡廉的自覺性和主動性不夠。二是學習改造主觀世界不夠深入,有時受經(jīng)驗主義的束縛,分析、判斷和解決問題,站位不高,眼界不寬,對事物本質(zhì)認識不夠深刻透徹。三是防微杜漸意識不強,特別是對生活小節(jié)問題重視不夠,有時感到無關(guān)大局,自覺不自覺地放松了要求。

下步工作中,自己還需要在以下三個方面繼續(xù)努力

一是加強學習改造。我感到,學習改造既要修業(yè),更要修德。光修業(yè)不修德,本事越大,可能犯的錯誤也就越大。必須把加強黨性鍛煉擺在首位,著力培養(yǎng)堅定的政治立場和正確的政治觀點,善于從政治上觀察、分析和處理問題,防止發(fā)生偏離政治方向、違反政策法規(guī)的傾向。認真學習貫徹黨章,認真踐行社會主義核心價值觀,重溫黨紀條規(guī)、剖析典型案例,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。對待職務,要知恩、知足、知報;

對待權(quán)力,要清醒、清白、清廉;

對待黨紀,要慎言、慎行、慎為;

對待職責,要老實、扎實、務實;

對待名利,要自重、自謹、自勵,做到官無所求,業(yè)有所創(chuàng),切實筑牢拒腐防變的思想防線。

二是用好手中權(quán)力。切實做到“三個看透”把職務看透,認清職務就是為人民服務的崗位,職位越高奉獻就應當越大;

把權(quán)力看透,認清權(quán)力就是責任,權(quán)力越大肩負的責任就越重;

要把待遇看透,切實認清待遇就是黨和人民的關(guān)心,待遇越好越要兢兢業(yè)業(yè)工作。

三要樹立正確的“用權(quán)觀”,做到權(quán)為民所用。權(quán)為民所用是公仆正確行使權(quán)力的唯一途徑。黨員干部在行使手中權(quán)力過程中,一方面要用權(quán)“到位”。立黨為公、執(zhí)政為民要轉(zhuǎn)化為實際效果,需要廣大黨員干部正確用權(quán)、善于用權(quán)。始終把群眾利益、群眾疾苦、群眾冷暖、群眾安危放在心上,始終堅持為廣大群眾多辦事、辦實事、辦好事,在行使權(quán)力的過程中推動工作和事業(yè),贏得擁護和支持。在用權(quán)“到位”的同時,做到工作到位、行動到位,思想到位、感情到位。另一方面,要防止權(quán)力“移位”,保證權(quán)力不為個人、小團體、親朋好友謀利,不用于干那些搞形式、裝門面、圖熱鬧等不是為民謀利的事,真正做到“為官一任,造福一方”,為廣大人民群眾的富裕、幸福和安康鞠躬盡瘁、無私奉獻。

四要樹立正確的“控權(quán)觀”,自覺接受人民的監(jiān)督。沒有監(jiān)督的權(quán)力必將導致腐敗,絕對的權(quán)力導致絕對的腐敗。黨員干部在對權(quán)力的控制和監(jiān)督方面除自覺置于法律監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督外,還應主動接受群眾和輿論監(jiān)督,時刻做到“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待,凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,讓權(quán)力的陽光下運行。

2022深化轉(zhuǎn)提比作心得體會精選二

剛剛過去的20__年,是全市國稅系統(tǒng)黨員干部攻堅克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來,在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下,我認真履行黨建第一責任人的職責,帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部,加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,不但使得黨建工作卓有成效的開展,還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。

下面,我從四個方面進行述職,請領(lǐng)導和同志們評議。

多年來的工作實踐,使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施,稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實,搞好業(yè)務工作必須加強基層黨組織建設(shè)。

面對年初收入任務大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力,我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢,加強稅收分析預測,強化稅源管理,科學分解任務,加大稽查力度,全局上下匯聚成強大的組織收入合力,千方百計確保完成全年稅收任務。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力,全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征),比上年同期增收42.37億元,增長28.75%,占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元,比上年同期增收33.29億元,占市政府核定任務的109.75%,稅收增幅增量居全省第一,圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務,為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識,我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務來抓,制定措施,抓好落實,確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。

首先,強大的組織。專門召開動員會,成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部,負責領(lǐng)導小組辦公室工作。

其次,多樣的活動。制定了《2010年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》,開展了讀一本好書,寫一篇心得,收看一次讀書節(jié)目,參與一項主題活動,組織了機關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu),為黨旗添光彩”主題黨日教育,舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座,使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想,增強了爭創(chuàng)意識。

第三,深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點,開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動,對自身工作進行梳理,比照先進典型,對照工作標準,發(fā)現(xiàn)自身問題,查找存在差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施。

第四,豐富的載體。7月初,我們以“領(lǐng)導班子好、政治更堅定,黨員隊伍好,作風更扎實;工作機制好,制度更完善;工作業(yè)績好,作用更明顯;群眾反映好,服務更到位”等六個主題,制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁,對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動,共收到征文130多篇。“七一”前夕,評選出先進基層黨組織1個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名,優(yōu)秀黨務干部4名,大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。

第五,亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式,組織黨員干部系統(tǒng)學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式,實行黨務公開制度,讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊,隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動,各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。

第六,全面對標,奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案,基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書,具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執(zhí)法責任、稅務稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓、黨風廉政建設(shè)、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務服務水平等方面的差距和不足,并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關(guān)建設(shè)》刊發(fā),并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。

國稅部門的黨建工作,既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律,更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中,我們找準二者的最佳結(jié)合點,探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系,使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。

一是黨建目標,雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務學習、黨組織建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容,黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目,每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則,使得黨務工作與稅收工作的有機結(jié)合,促進了二者的互融共進。

二是領(lǐng)導責任,層層分解。每年年初,各級黨組織按照黨建目標明確分工,細化工作責任,建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系,做到了一級抓一級,層層抓落實。

三是典型引路,以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位,通過組織學習、交流,使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃颉⒃攲嵉臋n案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用,推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。

四是嚴格考核,激發(fā)動力。我們實行了黨務、業(yè)務工作一同考核、一同獎懲的辦法,將考核結(jié)果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”:即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者推選名單,必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務干部,在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措,提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性,形成了人人關(guān)心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。

廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的生命線,黨的威信高不高,關(guān)鍵是看黨員的覺悟和素質(zhì),作為局長,我始終牢記“正人先正己”的格言,努力提高自身的素質(zhì)和能力,不敢有絲毫懈怠。

一是加強黨性修養(yǎng)。黨性,是一個黨員立足的基石,是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。作風問題說到底是黨性問題,黨性強,作風自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人,我率先垂范,做好表率,不斷提升自身黨性修養(yǎng),提高思想政治素質(zhì),保持良好的道德風尚。

二是注重理論學習。理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本,成事之基。我把學習看成是一種政治責任,一種思想境界,一種精神追求,始終將其視為大事來抓,不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

三是維護班子團結(jié)。團結(jié)是事業(yè)發(fā)展的根基,我作為黨組書記,深知“眾人拾柴火焰高”的道理,在工作中,始終堅持以事業(yè)為重,以團結(jié)為重,充分發(fā)揚民主。討論問題時有主見但不主觀,作決策時果斷但不獨斷,抓工作時統(tǒng)攬但不包攬,充分尊重、信任各位班子成員,大膽放權(quán),充分調(diào)動了大家的積極性、主動性。

回顧20__年的黨建工作,雖然取得了一定成績,但仍存在一些問題和不足。比如,在履行黨建第一責任人職責方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠,創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。新的一年里,我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下,充分履行管黨職責,總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,努力把黨建工作提高到一個新水平,不斷開創(chuàng)滄州國稅事業(yè)的新局面,向建黨95周年獻禮。

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