2023年干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會(模板14篇)

心得體會是我們在學(xué)習(xí)、工作或生活中得出的寶貴經(jīng)驗。如何結(jié)構(gòu)良好地組織心得體會的內(nèi)容是我們需要思考的問題之一。下面是一些成功人士的心得體會，讓我們一起來看看他們是如何整理和總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟的。

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇一

點擊開每一個學(xué)習(xí)視頻，映入眼簾的總是專家們精彩的講座，豐富的知識底蘊，滔滔不絕的講解總是精彩溢呈，扣人心弦，通過教育部部長周濟所做的專題報告"關(guān)于教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展若干重要問題的思考"的視頻學(xué)習(xí)后，要求我們更加深刻地認識到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是推動教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的根本要求;要求我們?yōu)檗k好人民滿意教育、建設(shè)人力資源強國，奠定更加堅實的基礎(chǔ)，中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)--學(xué)習(xí)心得體會。明確提出以"謀劃教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、努力辦好人民滿意教育"為載體，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決制約教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展和群眾反映強烈的突出矛盾，著力構(gòu)建有利于教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機制，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的能力。每一個專題講座中都折射出了我們教育行業(yè)的一些本真現(xiàn)象，猶如一盞盞明燈為我們今后的教育教學(xué)指明了方向。

足不出戶，坐在電腦前就能直接接受到來自全國著名教育專家的培訓(xùn)，實屬榮幸!如此之近距離、如此之高清晰、如此之特殊培訓(xùn)，這還是第一次，通過視頻講座了解到提出的與科學(xué)發(fā)展觀要求不符的"四個普遍性問題"分別是：

一、一些黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思想不夠堅定、觀念較為落后、思想解放不夠，對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解不夠深入不夠透徹，落實的積極性、自覺性、主動性不夠高，心得體會《中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)--學(xué)習(xí)心得體會》。

二、一些明顯影響和制約科學(xué)發(fā)展觀的問題還比較突出，難點熱點問題不同程度的存在。比如是不是科學(xué)發(fā)展、如何科學(xué)發(fā)展等問題。

三、保障科學(xué)發(fā)展觀的體制機制不夠健全，黨的自身建設(shè)、管黨治黨的能力、工作效率等方面面臨新的挑戰(zhàn)。

四、一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)、思路方法與推動科學(xué)發(fā)展觀的要求不相符合，認識水平、黨性修養(yǎng)不夠高，與黨風(fēng)黨紀(jì)的要求存在相當(dāng)?shù)牟罹啵I(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力素質(zhì)不夠高。

"啟迪領(lǐng)導(dǎo)智慧、憧憬教育未來、拓展干訓(xùn)時空、打造全新平臺"，的確，時空縮小了，平臺搭建得很及時，也很有必要，從中受益多多。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效的途徑和手段，21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，也是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，一個人，要適應(yīng)跟上現(xiàn)代化社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)恰恰為我們搭建了這樣好的一個平臺，在開班儀式上，李書記就已經(jīng)著重闡述了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義，通過網(wǎng)上視頻學(xué)習(xí)，就是要接受新思維、新方法，通過網(wǎng)上培訓(xùn)，還要不斷地創(chuàng)新新思維、以創(chuàng)新的思維應(yīng)對挑戰(zhàn)!

總之，通過中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)的視頻學(xué)習(xí)，多層次、多角度地學(xué)習(xí)到了許多可貴的經(jīng)驗和方法，并將結(jié)合本校實際，以此為指導(dǎo)，扎實有效地推進我校教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高!

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇二

任何人都離不開愛，有愛的地方就有溫暖，有愛的地方就有陽光，每個人只有在愛的環(huán)境中才能體會愛。專家們的講座都體現(xiàn)了他們從教期間對學(xué)生的博愛和對生活的熱愛。讓我印象最深的是朱洪秋老師用生動形象的事例向我們詮釋了德育就是愛的教育，作為班主任要為孩子創(chuàng)設(shè)體驗愛的平臺，讓學(xué)生在服務(wù)中、在體驗中、在實踐中真正的學(xué)會愛。

學(xué)習(xí)是短暫的，但專家們留下的寶貴的精神財富卻在心中留下深深的烙印，通過本次培訓(xùn)我將重新審視自己的課堂，重新審視自己的班級管理，讓每個孩子帶著美好的理想從學(xué)校出發(fā)。

最后，讓我用汪國真的名詩《熱愛生命》來結(jié)束我的體會：

我不去想是否能夠成功。

既然選擇了遠方。

便只顧風(fēng)雨兼程。

我不去想身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨。

既然目標(biāo)是地平線。

留給世界的只能是背影。

我不去想未來是平坦還是泥濘。

只要熱愛生命。

切，都在意料之中。

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇三

20xx年7月7日-8日我參加了攀枝花市仁和區(qū)教育局組織的暑期領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)；這次學(xué)習(xí)，歷時2天時間，7月7日上午學(xué)習(xí)了東辰學(xué)校祝啟程校長講的學(xué)校全面質(zhì)量體系管理的建構(gòu)與實踐探索；7月7日下午學(xué)習(xí)劉裕權(quán)教授講的認識把握教學(xué)發(fā)展“抓手”推動學(xué)校有效地發(fā)展；7月8日上午學(xué)習(xí)市教育局副局長劉自力講的聚焦教育四大主題關(guān)注學(xué)校三大建設(shè)；7月8日下午學(xué)習(xí)攀枝花市教科所湯德坤講的聚焦課堂、走進課堂。我感到通過學(xué)習(xí)會，對自己認清形勢，明確任務(wù)，進一步提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)水平有著極其重要的現(xiàn)實意義?，F(xiàn)將自己在學(xué)習(xí)中的有關(guān)思想收獲情況匯報如下：

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。

要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

相對于教學(xué)工作，班主任工作是一個能夠鍛煉自己工作能力的新天地。我覺得沒有做過班主任的老師是不完美的`。班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時是一件很重要的工作。轉(zhuǎn)化落后學(xué)生，做學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作，和家長溝通，開家長會等等。班主任工作既是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。我總結(jié)自己做班主任的經(jīng)驗感悟頗深，覺得至少有以下幾個方面的工作是需要做好的：

1、班主任要學(xué)會了解學(xué)生，這是班主任工作取得成功的保證要迅速、準(zhǔn)確、全面地了解學(xué)生，關(guān)鍵要有敏銳的觀察和細致的調(diào)查研究的能力；其次，要培養(yǎng)以言動心的說服能力，班主任的主要工作方式是“說”?！罢f”的藝術(shù)，在于以理服人，以情動人，使“說”具有針對性、啟發(fā)性和感染性。

2、班主任要學(xué)會對學(xué)生的寬容。

（1）、多表揚，少訓(xùn)斥，注意循循善誘。

教師應(yīng)該盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，因為每個學(xué)生都渴望自己被別人肯定，尤其是教師的肯定，當(dāng)他的某一優(yōu)點被肯定后，會激發(fā)出他更多的熱情，可能使他的缺點改正。對于同學(xué)，有優(yōu)點要給與恰當(dāng)?shù)谋頁P，但不是說對其缺點就視而不見，不要批評。相反，對其缺點應(yīng)及時批評，一針見血地指出其缺點，使之明辨是非。

革新教法、學(xué)法，就是解決“會不會學(xué)”的問題；培養(yǎng)健康的態(tài)度、情感和正確的價值。

一種是有效教育時間。我們要回歸到課堂主陣地上，不斷改進課堂教學(xué)，最大限度利用好有效的教學(xué)時間，最大限度提高課堂教學(xué)的效率，通過增加有效教育時間，減少實際教育時間。從而達到時間少，負擔(dān)輕的高效率、高質(zhì)量之路。

總之，通過兩天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機會，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇四

近幾年來，師宗好多教師的情緒都比較低落，積極性不高，尤其是農(nóng)村教師。因為相對而言農(nóng)村教育資源短缺，條件落后。雖然跟過去比有了很大的改善，但大多數(shù)教師都只作橫向比較而很少作縱向比較。如學(xué)校硬件設(shè)施得到了逐步改善，“五化三園”工作使校園環(huán)境得到了改善。但教師的待遇、住房等對教師有一定的沖擊。當(dāng)然，國家1對教育的投入逐步的，先解決校園建設(shè)和學(xué)生問題，想想也是合情合理的，作為教師應(yīng)該接受這一現(xiàn)狀。

開班典禮上，各位領(lǐng)導(dǎo)的講話讓我真切的感受到教育局領(lǐng)導(dǎo)對教育的重視，領(lǐng)導(dǎo)的講話通俗易懂，深入淺出的總結(jié)了師宗教育所取得的成績和存在的問題，并對這次教育干部理論培訓(xùn)提出了殷切的希望和要求，很是鼓舞人心。

回過頭來想想國家頒布的未來十年教育發(fā)展的《規(guī)劃綱要》。。從中不難看出未來十年教育將得到更好的發(fā)展機會，教師的工作環(huán)境將進一步改善，教師的地位將進一步提升。這對于低谷中的教育如打了一針強心劑，讓我們看到了希望、增強了信心。為此我們要堅持下去，同時不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己工作能力以適應(yīng)未來教育發(fā)展的需要。尤其是我作為一名農(nóng)村小學(xué)的教導(dǎo)主任更應(yīng)該增強了教書育人的信心。

我從參加工作至今一直在農(nóng)村，至今已有二十三年了。雖然我認為自己是一個工作很努力的人，但由于缺少學(xué)習(xí)，有時總感覺缺少方向感，走了不少彎路。所以我認為方向比努力更重要。那么好的方向感從哪里來昵？我想最好的方式就是名師指點。其中一是靠這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，二是靠自己創(chuàng)造機會。但這樣的機會要比自己創(chuàng)造機會容易得多，所以我們一定要好好珍惜。

師宗縣教育局滿局長的專題《學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)與組織》，使我深深認識到了學(xué)習(xí)的重要性，我們首先是教育戰(zhàn)線的一線的教師，其次是作為學(xué)校的領(lǐng)頭兵更要加強學(xué)習(xí)新的教育理念，更新自己的觀念，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。這才能更好地帶領(lǐng)學(xué)校的一線教師形成一個學(xué)習(xí)型團體，進一步加強合作學(xué)習(xí)，才能提升我們的知識水平和管理水平，才能使我們的學(xué)校更好地、健康的發(fā)展，才能更好地服務(wù)于教育教學(xué)、服務(wù)于人民。

趙建新教授講的《教師心理調(diào)整專題》對我們來說不只是一堂課，更像是一次心理疏導(dǎo)和心理按摩。趙教授的講座分別從現(xiàn)代教師的心理問題、教師的心理問題對學(xué)生的危害及對家庭的影響、教師心理問題調(diào)整的策略與方法等方面，并通過很多的事例作了深刻的闡釋，它能更好地幫助我們解決工作中遇到的很多心理問題，為我們在未來帶著愉快的心情開展工作提供強大的心理支持。

騰黎南老師的《中國夢》專題，深刻的闡釋了“中國夢”是國家振興、民族振興的夢，是強國之夢。我們每個人都在為實現(xiàn)自己夢而努力著，我們中華民族都在為實現(xiàn)偉大的中國夢而努力著。自古以來“落后就要挨打”，我想我們每一個中國人心里一直希望中國要反抗、要打出去，但我們必須明白拿什么打，該怎樣去打？雖然，中國在經(jīng)濟社會建設(shè)等領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就，從經(jīng)濟大國到經(jīng)濟強國，從文化大國到文化強國，從體育大國到體育強國。但是我們要發(fā)展經(jīng)濟讓每一位中國人都享受國家富強帶來的幸福生活，要幸福生活就只有和平。我作為一名教育者，要教育學(xué)生愛國，但我們不能總是教育學(xué)生動不動就打。我們應(yīng)當(dāng)充分了解國際國內(nèi)形勢，明大局、辨是非，要堅決擁護黨中央作出的決策和領(lǐng)導(dǎo)。做好我們的本職工作，實現(xiàn)我們的“中國夢”。

李天鳳老師的.《教師道德素質(zhì)和行為規(guī)范》專題，讓我充分感受到教師的一言一行，一舉一動都是學(xué)生的航標(biāo)，我們常說要求學(xué)生做到的，教師首先要做到，而且要努力做到標(biāo)準(zhǔn)。在工作和生活中，我們要嚴(yán)格要求自己，自己做不到的絕對不要求學(xué)生做到。“身教重于言教”、“學(xué)高為師，身正為范”，教師的行為和品質(zhì)，都將直接影響著學(xué)生的健康發(fā)展。作為一名教師就應(yīng)該真正成為學(xué)生的表率。通過兩天的培訓(xùn)，通過幾位專家、教授的精彩講座，我突然感覺豁然開朗、心如明鏡。但同時也感受到我們身上的擔(dān)子不輕、壓力很大，作為一名學(xué)校的教育干部確實應(yīng)該積極探討學(xué)校發(fā)展、教育管理。人的能力有大小，但決定一切的是態(tài)度。也許我們沒有李鎮(zhèn)西那么聰明，但我們會做一個更加努力的人。這次培訓(xùn)時間雖短，但內(nèi)容精華、感受頗深，“新的思想、新的認識、新的目標(biāo)”，這就是我兩天學(xué)習(xí)的收獲。有了這目標(biāo)，我們一定會為師宗的教育發(fā)展做出自己最大的貢獻！請相信師宗教育一定會有一個更加美好的明天！

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇五

干部培訓(xùn)是加強干部能力建設(shè)的重要途徑,是建設(shè)服務(wù)型政府的重要基礎(chǔ)。下面是本站小編為大家整理的教育干部。

供你參考!

12月，按照上級的要求，我登錄中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)中小學(xué)校長培訓(xùn)平臺進行了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，在這一個多月里，我合理安排時間借助網(wǎng)絡(luò)這種現(xiàn)代化的平臺，進行了學(xué)習(xí)。

本次在網(wǎng)上培訓(xùn)，形式新穎，方式靈活，既方便快捷，又能根據(jù)實際工作自主安排學(xué)習(xí)時間。網(wǎng)上課堂為我們提供了豐富的教學(xué)資源，視頻里專家們用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，豐富的管理經(jīng)驗、高尚的師德修養(yǎng)、先進的理論水平為我們提供了一堂堂精彩的報告，對管理干部、校長的職業(yè)道德、理論水平、管理實踐給予了很大的促進和提高。每一段的專家視頻報告，精彩精辟，引人入勝，給了我思想的洗禮、靈魂的撞擊、理論的引領(lǐng)、水平的提高，他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理經(jīng)驗給我啟示、審視和思考。

學(xué)習(xí)開始的一段時間，我通過專家的視頻講解，認真地學(xué)習(xí)了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，深受鼓舞，感觸頗深。在專家解讀后，我對照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》認真學(xué)習(xí)，我不僅了解了國家對教育的宏觀政策，了解了20xx至20xx年國家發(fā)展教育的宏偉藍圖，體會到黨和國家對教育的重視，認識到教育在民族振興和社會發(fā)展進步中的重要作用!根據(jù)《綱要》內(nèi)容，做為學(xué)校管理干部，我們應(yīng)該將教育的眼光放得更長遠，從國家、社會對人才的需求和培養(yǎng)方面明確我們的教育觀，必須適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，應(yīng)該把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，堅持以人為本，推出素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題。鞏固好和提高九年義務(wù)教育水平，加快發(fā)展繼續(xù)教育等都緊緊圍繞著“優(yōu)先發(fā)展教育建設(shè)人力資源強國”。全面提高國民素質(zhì)，促進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署?！皟?yōu)先發(fā)展教育，辦好人民滿意的教育建設(shè)人力資源強國”，這個說的好，我從中深受啟發(fā)，教育優(yōu)先發(fā)展，要以人為本均衡公平的發(fā)展。發(fā)展要以提升人的素質(zhì)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為基礎(chǔ)，提高教師道德水準(zhǔn)和專業(yè)化素質(zhì)。

在專家關(guān)于教育管理、學(xué)校管理等視頻講座中，我又領(lǐng)悟到作為教育干事，是一個區(qū)域教育的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者，是區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展的引領(lǐng)者，應(yīng)有的新理念、新思想，應(yīng)明確自己的。

崗位職責(zé)。

強化角色意識進一步認清當(dāng)前發(fā)展的形式與時俱進、開拓創(chuàng)新加強作風(fēng)建設(shè)不斷增強做好各項工作的緊迫感和責(zé)任感。

1、要有卓越的思想。通過學(xué)習(xí)，我意識到只有有思想的人才能去透徹的思考問題，抓住發(fā)展的機遇。沒有思想或思想懶惰的人是無法很好的履行職責(zé)的。教育管理干部要把自己的思想與黨的教育方針政策結(jié)合起來，在具體工作中認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和上級主管部門的指示精神，結(jié)合自己獨特的思想理念，辦出有特色的教育。盤龍城是武漢之根，有著深厚的文化底蘊，開發(fā)區(qū)中小學(xué)如何能在盤龍城文化底蘊上提煉具有地域特色的辦學(xué)風(fēng)格，辦出自己的特色，是我應(yīng)該思考的問題。

2、要具備良好的素質(zhì)。正人先正己，管理干部首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進、情趣健康等，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行管理職責(zé)時才能有實力說話，有能力去承擔(dān)責(zé)任。

3、要堅持以人為本。管理是為發(fā)展服務(wù)的，管理是通過人來實現(xiàn)的，所以，以人為本的管理理念，就是要以人的發(fā)展為基礎(chǔ)，教育管理和學(xué)校的一切工作都要服務(wù)服從于學(xué)生的發(fā)展，一切管理也要從這個角度出發(fā)，充分調(diào)動教職工的積極性，提高工作效率。冷冰冰的制度，人性化的管理，既體現(xiàn)了制度管理的嚴(yán)格要求，又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關(guān)心去愛護每一位同事，站在對方的立場上多去想問題，努力營造良好的育人環(huán)境，提升教師的職業(yè)幸福感。

4、要知人善任。作為管理干部，在平時的工作中要不斷的去了解他人，為今后的用人做好準(zhǔn)備。每位教師都有他的優(yōu)勢與劣勢，如果能用其所長，就能充分地挖掘人的潛能，去使每一個人都盡其力、展其能。多一些賞識，多一些發(fā)現(xiàn)，就可以因人而宜，人盡其才;以誠待人，重用賢才，用人不疑，疑人不用，大膽合理地使用人才，這樣能保證工作的出色完成。

此次培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，針對性強，靈活方便。專家們豐富的知識、精湛的理論闡述、高瞻遠矚的見解、鮮活有趣的案例、獨到的管理思想及見解，都給予了我很大的啟迪感悟。在今后工作中，我將以此次培訓(xùn)為契機和新的起點，繼續(xù)學(xué)習(xí)，加強理論修養(yǎng)，積累實踐經(jīng)驗，努力促進自身水平能力不斷提升，促進自身工作的長足發(fā)展!

在中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)不斷學(xué)習(xí)的過程中，我不但能夠零距離聆聽著名專家的講座，而且也從中汲取了許多知識營養(yǎng)，下面就淺談一下這一年多來學(xué)習(xí)的點滴心得：

一、親身感受專家的風(fēng)采------睿智、儒雅、博學(xué)。

點擊開每一個學(xué)習(xí)視頻，映入眼簾的總是專家們精彩的講座，豐富的知識底蘊，滔滔不絕的講解總是精彩溢呈，扣人心弦，通過教育部部長周濟所做的專題報告“關(guān)于教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展若干重要問題的思考”的視頻學(xué)習(xí)后，要求我們更加深刻地認識到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是推動教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的根本要求;要求我們?yōu)檗k好人民滿意教育、建設(shè)人力資源強國，奠定更加堅實的基礎(chǔ)。明確提出以“謀劃教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、努力辦好人民滿意教育”為載體，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決制約教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展和群眾反映強烈的突出矛盾，著力構(gòu)建有利于教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機制，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的能力。每一個專題講座中都折射出了我們教育行業(yè)的一些本真現(xiàn)象，猶如一盞盞明燈為我們今后的教育教學(xué)指明了方向。

二、培訓(xùn)形式新穎、獨特。

足不出戶，坐在電腦前就能直接接受到來自全國著名教育專家的培訓(xùn)，實屬榮幸!如此之近距離、如此之高清晰、如此之特殊培訓(xùn)，這還是第一次，通過視頻講座了解到提出的與科學(xué)發(fā)展觀要求不符的“四個普遍性問題”分別是：

一、一些黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思想不夠堅定、觀念較為落后、思想解放不夠，對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解不夠深入不夠透徹，落實的積極性、自覺性、主動性不夠高。

二、一些明顯影響和制約科學(xué)發(fā)展觀的問題還比較突出，難點熱點問題不同程度的存在。比如是不是科學(xué)發(fā)展、如何科學(xué)發(fā)展等問題。

三、保障科學(xué)發(fā)展觀的體制機制不夠健全，黨的自身建設(shè)、管黨治黨的能力、工作效率等方面面臨新的挑戰(zhàn)。

四、一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)、思路方法與推動科學(xué)發(fā)展觀的要求不相符合，認識水平、黨性修養(yǎng)不夠高，與黨風(fēng)黨紀(jì)的要求存在相當(dāng)?shù)牟罹?，領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力素質(zhì)不夠高。

“啟迪領(lǐng)導(dǎo)智慧、憧憬教育未來、拓展干訓(xùn)時空、打造全新平臺”，的確，時空縮小了，平臺搭建得很及時，也很有必要，從中受益多多。

三、通進培訓(xùn)，使我進一步增強了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性的認識。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效的途徑和手段，21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，也是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，一個人，要適應(yīng)跟上現(xiàn)代化社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)恰恰為我們搭建了這樣好的一個平臺，在開班儀式上，李書記就已經(jīng)著重闡述了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義，通過網(wǎng)上視頻學(xué)習(xí)，就是要接受新思維、新方法，通過網(wǎng)上培訓(xùn)，還要不斷地創(chuàng)新新思維、以創(chuàng)新的思維應(yīng)對挑戰(zhàn)!

總之，通過中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)的視頻學(xué)習(xí)，多層次、多角度地學(xué)習(xí)到了許多可貴的經(jīng)驗和方法，并將結(jié)合本校實際，以此為指導(dǎo)，扎實有效地推進我校教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高!

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇六

在聆聽了機關(guān)黨委常務(wù)副書記、機關(guān)紀(jì)委書記徐明同志關(guān)于交通銀行遵紀(jì)守規(guī)宣講后，我感觸頗深。徐明書記的宣講從黨員提高遵紀(jì)守規(guī)思想認識教育活動的重要意義、警示教育作用以及汲取和總結(jié)、擴展活動教育成效等方面作了深刻的剖析，從我黨歷來強調(diào)遵紀(jì)守規(guī)的歷史要求、行內(nèi)違規(guī)違紀(jì)案例等方面深入淺出地進行了細致講解，以理論與實踐中的反面案例比對的方式，為黨員樹立正確是非觀念、深化遵紀(jì)守規(guī)意識上了生動的一課。

作為一名黨員，同時作為一名銀行從業(yè)者，嚴(yán)守紀(jì)律、堅守底線不僅是黨員管理的基本要求，也是遵守基本工作守則的題中之意，政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律、行為上講規(guī)矩，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率理應(yīng)成為每一名合格黨員永遠的誓詞，且應(yīng)腳踏實地以自己的實際行動一一踐行，但是從本次宣講過程中列舉的相關(guān)案例情況來看，現(xiàn)實情況差強人意，由于個別黨員思想意志薄弱、遵紀(jì)守規(guī)教育學(xué)習(xí)的缺失，導(dǎo)致部分黨員尤其是黨員干部底線松動、紀(jì)律失守而身陷泥潭、自毀前程。

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。勿以惡小而為之、勿以善小而不為、要分清是非等是黨員遵紀(jì)守規(guī)最簡單的要求，同時也是傳統(tǒng)道德所一直強調(diào)的基本理念，這些我們從小耳熟能詳?shù)牡览砗驮~句早已熟記于心，但是從近年來身邊發(fā)生的黨員違紀(jì)違規(guī)案例情況來看，部分犯錯誤黨員同志無視這些基本道理，也有部分黨員僅將黨的紀(jì)律掛在嘴邊，但是內(nèi)心未留任何痕跡，早已忘卻紀(jì)律之本意，自身紀(jì)律建設(shè)形同虛設(shè)，導(dǎo)致紀(jì)律意識淡薄之勢顯現(xiàn)，最基本的遵紀(jì)守規(guī)無法落實、最基本的善惡、是非不能區(qū)分，直接導(dǎo)致曾經(jīng)年輕有為、前途無量、工作中也曾有過穩(wěn)扎穩(wěn)打、勤勤懇懇甘為人民公仆、先進員工的黨員甚至黨員干部，輕易誤入歧途而不自覺，蛻變成黨和國家的罪人，自毀前程的同時，也使黨和國家、人民群眾蒙受巨大損失，令人惋惜、發(fā)人深省。因此，加強黨員遵紀(jì)守規(guī)教育、黨員自覺進行紀(jì)律建設(shè)學(xué)習(xí)，無疑是黨員同志隨時為自己敲響警鐘、規(guī)范自身行為、助力黨員及黨員干部沿著黨的正確路線不偏不倚的筆直前行的重要手段和措施。

縱觀我黨歷史，時刻強調(diào)紀(jì)律一直是共產(chǎn)黨的重要課題。中國共產(chǎn)黨從誕生之日起，就制定了自己的紀(jì)律。隨著革命和建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展，隨著黨的隊伍的不斷壯大，特別是改革開放以來，在新實踐和新經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的過程中，黨的紀(jì)律建設(shè)也不斷加強。習(xí)近平總書記也曾強調(diào)指出：“守紀(jì)律是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”，并要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部“要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率”。守紀(jì)律是底線，講規(guī)矩靠自覺。中國共產(chǎn)黨作為馬克思主義政黨，講規(guī)矩、有紀(jì)律是其突出特點和優(yōu)勢。黨的歷史和實踐反復(fù)證明，嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩是統(tǒng)一全黨意志、行動、步調(diào)的強大武器，是立黨興黨的重要基石，是黨從勝利走向勝利的根本保證。

作為銀行工作者的我們，每天大筆大筆的資金從手中流轉(zhuǎn)，所面對的誘惑比其他職業(yè)的從業(yè)人員更為直接。正基于此，我行更應(yīng)該切實做到遵紀(jì)守規(guī)，把黨規(guī)黨紀(jì)銘刻于心、落實于行，做到知行合一，通過自身紀(jì)律建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)，一切以人民利益為本，修正自身世界觀、人生觀和價值觀，廉潔自律，警鐘長鳴，抵御社會上的各種不正之風(fēng)。努力做一個業(yè)務(wù)精煉、遵紀(jì)守法的合格銀行員工。自覺接受自身紀(jì)律檢查、接受黨和人民的監(jiān)督，做無愧于黨和人民、講規(guī)矩、守紀(jì)律的合格共產(chǎn)黨員。

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇七

隨著社會的發(fā)展，兒童紀(jì)律教育變得越來越重要。家長們都希望培養(yǎng)出有紀(jì)律意識的孩子，而專門的紀(jì)律教育培訓(xùn)班應(yīng)運而生。我最近參加了一項兒童紀(jì)律教育培訓(xùn)，深有所感，特此寫下心得體會。

首先，兒童紀(jì)律教育培訓(xùn)的重要性不能被忽視。在培訓(xùn)中，我認識到，紀(jì)律教育對于兒童的發(fā)展非常關(guān)鍵。一個紀(jì)律嚴(yán)明的孩子更容易適應(yīng)學(xué)校和社會的規(guī)則，更有可能取得好成績，贏得尊重。在培訓(xùn)班中，我們通過游戲和親子活動，讓孩子們學(xué)會聽從指令，遵守規(guī)則，培養(yǎng)解決問題的能力和耐心。這些培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí)知識，更是為孩子未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次，兒童紀(jì)律教育培訓(xùn)的方法和手段非常重要。在培訓(xùn)過程中，我們發(fā)現(xiàn)，兒童紀(jì)律教育不應(yīng)該只是“訓(xùn)”，更應(yīng)該以游戲為主，通過積極、愉快的活動來培養(yǎng)孩子們的紀(jì)律意識。比如，我們設(shè)立了“奧運會”活動，讓孩子們分組參加各種競技項目，既培養(yǎng)了他們的團隊合作精神，又鍛煉了他們的紀(jì)律意識。此外，我們還進行了模擬考試和小組討論等活動，讓孩子們在實踐中體驗到紀(jì)律的重要性，激發(fā)了他們對學(xué)習(xí)的興趣和動力。

再次，兒童紀(jì)律教育培訓(xùn)需要家長的參與和支持。在培訓(xùn)班中，我們邀請了專業(yè)的教育家和心理學(xué)家為家長們講解紀(jì)律教育的重要性和方法。家長們通過了解這些知識，更加明白了自己在培養(yǎng)孩子紀(jì)律意識方面的責(zé)任和角色。此外，家長們還參與了一些活動，如親子合作游戲和家庭規(guī)則制定等，與孩子們一起體驗紀(jì)律教育的樂趣。家長和孩子的共同參與不僅增強了紀(jì)律教育的效果，也增進了親子關(guān)系。

最后，兒童紀(jì)律教育培訓(xùn)還需要合理的評估和反饋機制。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們分別對每個孩子進行了評估，評估內(nèi)容包括聽從指令的能力、規(guī)則遵守情況、問題解決能力等。通過評估結(jié)果，我們能夠了解到孩子們紀(jì)律意識的變化和提高的情況，并據(jù)此給予適當(dāng)?shù)姆答伜徒ㄗh。這種評估機制可以幫助我們不斷改進培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)的效果。

在參加兒童紀(jì)律教育培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了紀(jì)律教育對于孩子成長的重要性。通過合理的培訓(xùn)方法和手段，配合家長的參與和支持，以及有效的評估和反饋機制，我們能夠更好地培養(yǎng)孩子們的紀(jì)律意識，為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。希望越來越多的家長能夠關(guān)注和重視兒童紀(jì)律教育，為孩子們的成長和未來鋪平道路。

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇八

近年來，隨著社會的發(fā)展和家庭教育模式的轉(zhuǎn)變，兒童紀(jì)律教育成為許多父母關(guān)注的焦點。為了提高孩子的素質(zhì)和自律能力，許多家庭選擇送孩子參加紀(jì)律教育培訓(xùn)。我也曾給我的孩子參加過這樣的培訓(xùn)，通過自己的親身經(jīng)歷，我深刻地體會到了紀(jì)律教育的重要性和培訓(xùn)的效果。

在培訓(xùn)的第一天，我注意到孩子們的行為習(xí)慣都很差，很難控制自己的情緒。當(dāng)時，我意識到孩子們確實需要接受一定的紀(jì)律教育，以規(guī)范自己的行為。培訓(xùn)機構(gòu)采用了系統(tǒng)化的紀(jì)律教育方法，通過嚴(yán)格的行為規(guī)范來培養(yǎng)孩子的自律意識。一開始，孩子們對紀(jì)律要求有些抗拒，但隨著培訓(xùn)的深入，他們開始逐漸接受并遵守紀(jì)律要求。通過不斷地糾正和指導(dǎo)，他們的行為習(xí)慣得到了很大的改善。

在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)孩子們通過紀(jì)律教育培訓(xùn)，不僅學(xué)會了自我約束，還培養(yǎng)了團隊合作的意識。在培訓(xùn)課程中，他們需要遵守規(guī)則和紀(jì)律，團結(jié)一致完成各項任務(wù)。通過和其他孩子相處，他們學(xué)會了互相幫助、尊重和支持。這些團隊合作的經(jīng)驗對孩子的成長非常有益，不僅培養(yǎng)了他們的團隊協(xié)作精神，而且提高了他們的人際交往能力。

此外，紀(jì)律教育培訓(xùn)還教會了孩子們堅持和自我管理的能力。在培訓(xùn)中，孩子們需要按時完成作業(yè)和學(xué)習(xí)任務(wù)，要求他們具備自我管理的能力。起初，孩子們很難保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，但通過培訓(xùn)的引導(dǎo)，他們漸漸養(yǎng)成了自我約束和堅持不懈的習(xí)慣。這些能力對于孩子的成長和以后的學(xué)習(xí)都非常重要，他們可以通過這些能力更好地適應(yīng)學(xué)校和社會的要求。

最后，我還注意到孩子們通過紀(jì)律教育培訓(xùn)，樹立了正確的價值觀和人生觀。在培訓(xùn)中，培訓(xùn)師經(jīng)常與孩子們討論關(guān)于道德和價值觀的話題，引導(dǎo)他們正確地認識和處理事物。通過這些討論，孩子們對誠實、尊重、責(zé)任等價值觀有了更深入的理解，同時也學(xué)會了如何應(yīng)對不同的情境和考驗。這些價值觀對孩子的人生規(guī)劃和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。

通過參加兒童紀(jì)律教育培訓(xùn)，我深刻地體會到了紀(jì)律教育對孩子成長的重要性和培訓(xùn)的效果。孩子們在培訓(xùn)中通過學(xué)習(xí)和實踐，不僅提高了自己的紀(jì)律觀念，還培養(yǎng)了自我約束、團隊合作、自我管理和正確的價值觀。這些培訓(xùn)結(jié)果令我非常滿意，也讓我對孩子的未來更加有信心。在我看來，兒童紀(jì)律教育培訓(xùn)是幫助孩子健康成長的一種有效途徑，希望更多的家長能夠重視孩子的紀(jì)律教育。

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇九

八月十八號早上我醒得很早，五點就起來了，因為校長通知我從十八號到二十號要進行三天的全縣教育干部培訓(xùn)。我很激動，我喜歡這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。因為以前在黃岡、武漢進行的校長培訓(xùn)讓我受益匪淺，從中不僅接受了新思想，新理念，而且學(xué)到了新方法，回來后無論是對我的。

教學(xué)。

工作，還是對我的學(xué)校分管工作都起到了積極的推進作用。

今年暑假我開始還為沒有培訓(xùn)而感到遺憾，這下好了，所以七點多一點我就到了培訓(xùn)地點。一拿到培訓(xùn)安排我就認真看起來，上面安排專家所講的課題都是一些敏感問題，同時也是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵問題。我想我得好好學(xué)學(xué)，年輕人多學(xué)點終歸是有好處的，再說現(xiàn)在都提建立學(xué)習(xí)型社會，作為教師更應(yīng)主動學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，所以面對教育局領(lǐng)導(dǎo)精心安排的這次培訓(xùn)。我們不僅要能理解而且一定要抓住機會好好學(xué)。

通過最近三天的認真學(xué)習(xí)我們感覺很受啟發(fā)、收獲很大。

一是看到了希望，增強了信心。

說實在話最近幾年教師的情緒都比較低落，積極性不高，尤其是農(nóng)村教師。因為相對而言農(nóng)村教育資源短缺，條件落后。雖然跟過去比有了很大的改善，但大多數(shù)教師都只作橫向比較而很少作縱向比較。如我們班主任基本上不再為收不齊學(xué)費而發(fā)愁，也不用為惡劣天氣而提心吊膽，校園不僅凈化而且綠化美化，工作環(huán)境大大改善。國家對教育問題的解決是逐步的，先解決校園建設(shè)和學(xué)生問題，認真想一想也是合情合理的。作為教師這個素質(zhì)相對較高人群來說應(yīng)該接受。國家不是不幫教師解決問題而是把教師問題放在后面解決而已。

十八號上午的開班典禮讓我們真切的感受到縣各級領(lǐng)導(dǎo)對我們英山教育的重視，其中段縣長的講話通俗易懂，深入淺出的。

總結(jié)。

了英山教育在過去所取得的成績和存在的問題，最重要的是對英山教育提出了殷切的希望和要求，同時也表明了縣四大家領(lǐng)導(dǎo)對教育發(fā)展的重視和支持。很是鼓舞人心。讓我們看到了英山教育的希望。

接下來湖北師范學(xué)院的郭教授又認真的幫我們解讀了最近頒布的未來十年教育發(fā)展的《規(guī)劃綱要》。.看看溫總理為此一次又一次召開座談會，一次一次修改。充分結(jié)合中國的國情，作出了最大努力。從中不難看出未來十年教育將得到更好的發(fā)展機會，教師的工作環(huán)境將進一步改善，教師的地位將進一步提升。這對于低谷中的教育如打了一針強心劑，讓我們看到了希望增強了信心。為此我們要堅持下去，同時不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己工作能力以適應(yīng)未來教育發(fā)展的需要。

二是接受了新思想，新理念，開闊了眼界，提高了認識。

我從參加工作至今一直在農(nóng)村，至今已有十四年了。雖然我認為自己是一個工作很努力的人，但由于缺少學(xué)習(xí)我有時總感覺缺少方向感，走了不少彎路。所以我認為方向比努力更重要。那么好的方向感從哪里來昵？我想最好的方式就是名師指點。其中一是靠這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，二是靠自己創(chuàng)造機會。但這樣的機會要比自己創(chuàng)造機會容易得多，所以我們一定要好好珍惜。

十八號下午王文教授講的教師的五心修煉對我們來說不只是一堂課,更像是一次心理疏導(dǎo)和心理按摩..它解決了我們在工作中遇到的很多心理問題,為我們在未來帶著愉快的心情開展工作提供強大的心理支持。

十九號上午汪教授講的素質(zhì)教育背景下的教育觀念改變更是讓我們明白什么是素質(zhì)教育。雖然以前我聽說過這名詞，但很膚淺。通過教授的講解，我感覺豁然開朗，我進一步相信自己前幾年提出的教師不應(yīng)只關(guān)注幾個學(xué)生而應(yīng)關(guān)心每個學(xué)生理念的正確性。它與素質(zhì)教育提倡的的促進學(xué)生身心全面和諧發(fā)展是吻合的。當(dāng)天下午柳清秀教授談的學(xué)校教職工職業(yè)發(fā)展前程與管理發(fā)展策略探討更是讓我有很大收獲。作為一名學(xué)校的管理干部確實應(yīng)該積極探討管理的方法，我們總是認為由于目前教師待遇不好，因此教職工管理難，但是教師隊伍畢竟是一支高素質(zhì)的隊伍，他們都有自己的理想，不會為了一點利益而折腰，學(xué)校管理者如果結(jié)合每個教師的特點，幫他們謀劃其職業(yè)發(fā)展前程給他們以希望，讓他們找到努力的方向，我想大多數(shù)人是能接受的。教職工能力在得到承認的同時學(xué)校將形成合力。學(xué)校也一定會開創(chuàng)新局面，二十號我們又聽了有關(guān)學(xué)校安全、裝備、學(xué)生傷害事故的"法律預(yù)防和處理的講座。進一步強化了安全意識、學(xué)到了法律知識、更新了發(fā)展觀念。

三是學(xué)到了新方法，掌握了新技巧，提高了工作能力。

有了希望，有了新思想、新理念的指引，我們還需要好的方法，這樣才可以更有成效的工作。這幾天的學(xué)習(xí)過程中我們學(xué)到了很多新方法。無論是國內(nèi)還是國外的一些成功做法都有一個共同的特點，那就是充分尊重學(xué)生的個性發(fā)展給每個學(xué)生機會，絕對保證他們的主體地位不動搖。教師只是一個引路人。對這一點我有非常深刻的認識。

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇十

根據(jù)市局安排，我參加了省局（公司）系統(tǒng)第四期干部培訓(xùn)班。經(jīng)過近3個月的學(xué)習(xí)，我圓滿完成了學(xué)業(yè)，并獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號。回想起這次培訓(xùn)，我感慨頗多。

真情無價。

在近3個月的時間里，我結(jié)識了全省煙草系統(tǒng)的許多朋友，還有不辭辛勞為我們授課的各位老師。我又感受到了學(xué)生時代純真的友情和誠摯的師生情，仿佛又回到了那段美好的歲月。

一日為師，終生為師。有的授課老師年紀(jì)較輕，但他們淵博的知識、睿智的頭腦、謙虛的態(tài)度都讓我欽佩不已。我的班主任是王保義老師，他待人熱情，十分關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活。有一次，星期一早晨，我從家中開車返回學(xué)校，因受大霧影響，路上能見度很低，只好把車開得很慢。時間一分一秒地溜走，我也只能干著急。這時，我收到了一個短信，手機上顯示出一個陌生的號碼，內(nèi)容是這樣的：“陳峰，你們到校了嗎？不要著急，路上慢點開?！蔽翌D時覺得心頭一暖，忙回復(fù)：“快到了，謝謝您！您是哪位？”一會兒短信又回了過來，我才知道他是王老師。雖然這只是一件小事，但卻讓我感受到了王老師對學(xué)員真誠的關(guān)懷。

千里難尋是朋友。在這次培訓(xùn)中，我和班里的許多同學(xué)都成了好朋友。大家一起上課，一起吃飯，一起聊天，結(jié)下了深厚的情誼。學(xué)校舉行跳繩比賽時，我們班的同學(xué)團結(jié)協(xié)作，最終獲得了冠軍。在最后的歡送晚會上，大家互留電話號碼，不舍之情溢于言表?，F(xiàn)在，我還經(jīng)常和同學(xué)們聯(lián)系，談工作、談生活，感覺很溫馨。

學(xué)海無涯。

我們這期培訓(xùn)班共開設(shè)了15門課程，每門課程都有很強的針對性。除了青州中專學(xué)校的老師外，學(xué)校還從各個高校聘請了經(jīng)驗豐富的教授為我們授課，如山東大學(xué)管理學(xué)院的孫衛(wèi)敏教授為我們講授《組織行為學(xué)》、山東經(jīng)濟學(xué)院的杜巖教授講授《現(xiàn)代營銷學(xué)》等。

剛開學(xué)時，省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就要求全體學(xué)員增強學(xué)習(xí)意識，珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會，力求圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。帶著領(lǐng)導(dǎo)和同事們的殷切期望，我在學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格要求自己，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，上課認真聽講并按時完成老師布置的作業(yè)，從未出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象，并取得了不錯的學(xué)習(xí)成績。

“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟?！彪m然我的精力和記憶力都不如以前上學(xué)時，但我仍積極投入到學(xué)習(xí)中。得知被評為“優(yōu)秀學(xué)員”時，我心里很激動，這是對我這一段時間學(xué)習(xí)成績的肯定。但成績只代表過去，我一定會戒驕戒躁，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力在工作中再創(chuàng)佳績。

收獲無限。

雖然這次培訓(xùn)只有不到3個月的時間，但大家都勤奮學(xué)習(xí)，取得了較好的成績。通過這次學(xué)習(xí)，我的思路得到了拓寬，工作能力也得到了提高。

參加培訓(xùn)之前，我并沒有真正認識到企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，對企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵理解得不夠透徹。在這次培訓(xùn)中，除了專家教授詳細講解這一問題外，省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)又針對這一問題舉辦了專題講座，使我對企業(yè)文化建設(shè)有了更加全面的認識。

現(xiàn)在我已回到了工作崗位，開始了繁忙的工作。在今后的工作中，我會對所學(xué)的知識加以消化，做到學(xué)習(xí)和工作并進，不斷解放思想，努力開創(chuàng)工作的新局面。

短期培訓(xùn)長期受益。

菏澤市局（有限公司）尹洪勛。

2006年2月14日，我有幸參加了省局（公司）系統(tǒng)第二期干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，在省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和青州中專學(xué)校的幫助下，我全身心地投入到學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《市場營銷》、《現(xiàn)代物流》等13門課程，收獲頗豐，感觸良多。

經(jīng)過學(xué)習(xí)，我學(xué)到了豐富的理論知識。比如，由于自己一直從事財務(wù)工作，所以我對煙草專賣管理方面知識的了解相對較少，通過學(xué)習(xí)，恰好彌補了這方面知識的不足。又如，通過學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫作知識，我的應(yīng)用文寫作水平得到了很大提高。

學(xué)習(xí)期間，老師通過生動的案例為我們講述了企業(yè)管理和營銷服務(wù)方面的一些新理念。其中，有一個案例給我留下了深刻的印象：兩個業(yè)務(wù)人員到一個島上去考察當(dāng)?shù)氐男愂袌?，一個業(yè)務(wù)員看到當(dāng)?shù)厝巳脊庵_不穿鞋，就回公司匯報說，那里沒有市場，因為當(dāng)?shù)厝瞬淮┬?。但另一業(yè)務(wù)員卻匯報說，當(dāng)?shù)厥袌鰸摿艽?，至今為止還沒有一個人穿鞋。這個例子說明，換個角度去考慮問題，往往可以帶來新的局面。

通過參觀青州卷煙廠，我對卷煙工業(yè)企業(yè)的工作流程和現(xiàn)代企業(yè)管理的了解大大加深。青州卷煙廠的管理方式、自動化程度等都給我留下了深刻的印象。同時，我也在深深思索：正是因為一些企業(yè)敢于大膽進行經(jīng)營模式改革和技術(shù)創(chuàng)新，才為企業(yè)贏得了廣闊的發(fā)展空間。

學(xué)校對學(xué)員的衣、食、住、行等方面精心安排，還組織了豐富的課外活動。在活動中，大家相互幫助、團結(jié)協(xié)作，增強了團隊意識。培訓(xùn)期間，我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)定，自覺遵守作息時間和課堂紀(jì)律，獨立完成作業(yè)，積極與老師探討在學(xué)習(xí)中遇到的問題，取得了較好的學(xué)習(xí)成績，并被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。這個稱號是對我的鼓勵和鞭策，時刻激勵著我更加努力地去工作。

此外，為了加強學(xué)員之間的交流，我們班還組織了豐富多彩的'業(yè)余文化活動。這些活動有效拉近了大家之間的距離，既活躍了班級氣氛，又加深了大家之間的友誼，取得了較好的效果。

近3個月的培訓(xùn)，時間雖然不長，但我在課堂內(nèi)外都學(xué)到了許多寶貴的知識，有利于我回到工作崗位后扎實開展工作，奮發(fā)進取，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

以培訓(xùn)為動力揚進取之風(fēng)帆。

德州陵縣縣局（營銷部）李維華。

能夠參加省局（公司）系統(tǒng)第一期干部培訓(xùn)班，我感到由衷地高興，同時，也非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會。在這次培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了市場營銷、服務(wù)營銷、現(xiàn)代物流以及職業(yè)道德等方面的知識，大大增強了做好工作的信心和決心。

學(xué)習(xí)期間，我們經(jīng)常進行團隊訓(xùn)練，有效增強了團隊意識，提高了協(xié)調(diào)和溝通的能力。經(jīng)過此次培訓(xùn)，我充分認識到調(diào)動全員積極性和創(chuàng)造性的重要性，認識到一個有凝聚力、向心力和責(zé)任感的團隊，才能不斷進取、開拓創(chuàng)新。

隨著行業(yè)改革的不斷深入，信息交流日益頻繁，知識更新的速度大大加快，這就要求我們不斷加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)之余，我時常與其他學(xué)員探討學(xué)習(xí)方法和工作經(jīng)驗，在交流中查找不足，在溝通中發(fā)現(xiàn)差距，不斷了解各方面信息，切實提高自己的知識水平，為以后更好地開展工作打下基礎(chǔ)。

這次培訓(xùn)豐富了我的業(yè)務(wù)知識，提高了我的工作水平，更重要的是轉(zhuǎn)變了我的思想觀念，讓我進一步認識到不斷學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，全面、優(yōu)質(zhì)、高效地完成上級安排的各項任務(wù)。

通過學(xué)習(xí)，我認識到只有正確分析判斷當(dāng)前的形勢，準(zhǔn)確把握我國煙草行業(yè)當(dāng)前所處的階段，才能明確發(fā)展目標(biāo)和努力的方向，促進行業(yè)在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展。面對新階段、新形勢、新任務(wù)，煙草企業(yè)只有不斷加快科技創(chuàng)新步伐，才能切實提高行業(yè)核心競爭力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

近3個月的學(xué)習(xí)，激勵著我積極投入到行業(yè)的改革與發(fā)展中去，為煙草行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

難忘的經(jīng)歷嶄新的起點。

淄博市局(有限公司)宋軍。

能夠參加省局（公司）系統(tǒng)第二期干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，并被評為“優(yōu)秀學(xué)員”，首先應(yīng)感謝省局(公司)為我們提供了這樣一次難得的機會，感謝青州中專學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師們的辛勤工作。近3個月的培訓(xùn)雖然短暫，但對每個學(xué)員來說，這都是一次難忘的經(jīng)歷、一個嶄新的起點。

在培訓(xùn)過程中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、煙草專賣法律法規(guī)、財務(wù)會計、市場營銷、計算機等方面的知識，全面提高了自己的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。特別是通過學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫作和計算機知識，我的寫作能力和計算機操作水平有了很大提高，對實際工作幫助很大。在淄博市局(有限公司)公開選拔副處級干部的考試中，我取得第三名的好成績，并通過競爭上崗走上了正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。這與參加培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是分不開的。

今后，我會堅持學(xué)習(xí)，解放思想，不斷進取，為實現(xiàn)淄博煙草既好又快平穩(wěn)發(fā)展作出自己的貢獻。

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇十一

根據(jù)總行黨委、機關(guān)黨委關(guān)于“紀(jì)律教育月”活動的統(tǒng)一部署和要求，風(fēng)險部（保全部）黨支部圍繞“遵紀(jì)守法”主題，組織開展了黨紀(jì)行規(guī)集中學(xué)習(xí)、專題宣講、案例教育、小組討論等多種形式的紀(jì)律教育活動，在常態(tài)強化紀(jì)律意識的基礎(chǔ)上，更加全面嚴(yán)肅地讓每位支部黨員認識到了遵章守紀(jì)的必要性，豐富的學(xué)習(xí)素材和活動形式也在部門內(nèi)激發(fā)了強烈的學(xué)習(xí)熱情和濃厚的輿論氛圍。

通過參與本次紀(jì)律教育活動，我認識到，作為一名_員，要時刻謹(jǐn)記，紀(jì)律的高壓線不能碰，精神的“鈣”不能缺，_員的“底線”要牢牢堅守。

一是加強紀(jì)律學(xué)習(xí)，自覺增強尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的規(guī)矩意識。在各類案例中，不乏因?qū)σ?guī)章制度缺乏基本了解而違規(guī)違紀(jì)的情況?！胺ぁ辈皇沁`規(guī)違紀(jì)的借口，正是缺乏法律意識和紀(jì)律意識的體現(xiàn)。我們在日常工作和生活中，應(yīng)注意積累必備的法律知識，并持續(xù)學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、行紀(jì)行規(guī)以及各項紀(jì)律規(guī)矩，確保自己的行為都有章可循、有法可依?！傲钚薪?，王者之師”。每一名黨員都嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，按紀(jì)律行動，才能心往一處想、勁往一處使，增強黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

二是提升集體觀念，齊心創(chuàng)造遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔、風(fēng)清氣正的紀(jì)律生態(tài)。如果說紀(jì)律規(guī)則是對行為準(zhǔn)則的剛性約束，那么紀(jì)律環(huán)境則是會產(chǎn)生巨大影響的潛在力量。好的環(huán)境，猶如存在一股合力，讓整個集體在良好發(fā)展的道路上“順風(fēng)”前進。習(xí)近平總書記在對“加強黨的建設(shè)”進行論述時強調(diào)，“必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)”。古語云“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣”。作為一名交行黨員，我們必須遵守交行的各項制度規(guī)則和紀(jì)律要求，同時我們也有義務(wù)共同維護優(yōu)秀的集體環(huán)境，對自己嚴(yán)格要求、對同事提醒監(jiān)督，努力營造一個“綠水青山”的大環(huán)境，傳承發(fā)揚良好“家風(fēng)”。

三是堅定理想信念，牢固樹立正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。遵紀(jì)守法是每個公民的基本義務(wù)，堅守理想信念、永葆政治本色也是每名黨員應(yīng)遵守的基本要求。回望漫漫征程，正是我們黨這樣一支鐵般紀(jì)律的隊伍，才能經(jīng)受住長征的血戰(zhàn)、抗日的烽煙，順利走過開放的探索、改革的攻堅，以信仰為支撐一直奮斗在路上。反觀警示案例，都是理想信念缺失、思想道德滑坡，一步步走向墮落腐化，突破黨紀(jì)國法的底線。習(xí)近平總書記指出“理想信念是思想的‘總開關(guān)’”。如果“總開關(guān)”沒擰緊，缺乏正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，就無法正確處理公私關(guān)系，更難抵御各種出軌越界、跑冒滴漏。堅定理想信念、牢記初心使命，是每位黨員的責(zé)任和義務(wù)，更是遠離違紀(jì)違規(guī)的“武器”和“良藥”。

四是立足工作崗位，持續(xù)發(fā)揚風(fēng)險保全條線腳踏實地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。風(fēng)險部（保全部）作為全集團風(fēng)險管理和風(fēng)險板塊的牽頭部門，擔(dān)負著貫徹落實守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風(fēng)險底線、打好防范化解重大金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)的艱巨任務(wù)。作為部門一員，應(yīng)牢記“回歸本源、專注主業(yè)”的工作要求，堅持穩(wěn)健審慎的風(fēng)險偏好，將風(fēng)險管控工作與違紀(jì)違規(guī)防范相結(jié)合，發(fā)揚風(fēng)險保全條線“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別敢擔(dān)當(dāng)”的工作作風(fēng)，為“百年交行”的持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

“紀(jì)律教育月”活動提醒我們，絕不能放松對遵規(guī)守紀(jì)的要求，要堅持把紀(jì)律挺在前面，更要始終保持對理想信念最純粹的堅持，不忘入黨初心，牢記履職使命，以光明磊落的人格立身，以艱苦奮斗的實干立業(yè)。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

content_2();。

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇十二

記得郭xx校長在在講座過程中說過這樣的話：“每個孩子在學(xué)校班級里可能只是幾十分之一，然而在一個家庭中幾乎就是百分之百！”這句話讓我深刻地感到教育任重道遠！這句話，我不僅要緊緊地記住，而且要求所有的教師要真正做到熱愛每一個殘疾學(xué)生，尊重每一個殘疾學(xué)生，要公平公正地對待每一個殘疾學(xué)生。不歧視、不冷淡、不譏諷、不取笑……不要虐待這些殘疾孩子，相反，還應(yīng)該把更多的關(guān)愛送給這些孩子。要從真正意義上體現(xiàn)教育的公平性、教師的愛心與責(zé)任感。

我深信，良好的校園文化會讓學(xué)生受益終生。學(xué)習(xí)期間，我一面認真聽、認真記、一面認真想。特別是張樹云老先生的報告，讓我感受玉田深厚的文化底蘊。文化是無形的，形成良好的學(xué)校文化是學(xué)校管理的最高境界。校園精神文化又被稱為“學(xué)校精神”，并具體體現(xiàn)在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)校人際關(guān)系上。人民大學(xué)附屬小學(xué)之所以營造了適合學(xué)生發(fā)展的教育環(huán)境，是在關(guān)注校園物質(zhì)文化建設(shè)的同時，更關(guān)注了校園精神文化建設(shè)，形成了自己的校園文化特色，并滲透于學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、生活及各種校園活動等方面，成了教師成長學(xué)生成才的內(nèi)在需要。因此，我們應(yīng)該加強校園文化建設(shè)，形成自己學(xué)校的文化，讓校園富有朝氣、讓師生更添智慧、讓學(xué)校更具美感，讓教育充滿創(chuàng)造、讓員工非常和諧。

總而言之，我們的校園文化建設(shè)就是要在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，以全面貫徹黨的教育方針實施素質(zhì)教育為宗旨，以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，以師生為主體，以建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)為核心。以優(yōu)化美化校園環(huán)境為重點，以豐富多彩積極向上的校園文化為載體，建設(shè)充分展示學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色、具有傳承性的校園文化，促進學(xué)生的成長、教師水平的提高和學(xué)校的發(fā)展、創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的人文環(huán)境與和諧發(fā)展氛圍，使校園成為師生健康成長的樂園。

從鄭瑞芳、鄭錫鈞兩位校長和宋志原經(jīng)理以及他們帶領(lǐng)的團隊身上，我真切地見識到了他們治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)、理論功底的深厚，以及高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和先進的管理思想。如果說某些思想是頓悟的結(jié)果，那么沒有扎實的理論基礎(chǔ)、深厚的文化底蘊，“悟”將從何處而來！如果說某些藝術(shù)來自于靈感，那么沒有對教育實踐的`不斷的總結(jié)和提升，“感”又從哪里生成！他們之所以取得今天令人仰慕的成就是因為他們的博學(xué)。聆聽宋志原的報告，心里有一種羞愧的的感覺，作為一名教師，一名教育工作者，學(xué)習(xí)是太有必要了。

因此，我自身一定要向他們學(xué)習(xí)，做一個終身學(xué)習(xí)的典范。同時，不僅自己要努力學(xué)習(xí)，還要帶動校級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師一起學(xué)習(xí)，逐步形成特教團隊學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。通過團隊學(xué)習(xí)來實現(xiàn)共同的愿望，把玉田的特殊教育辦得更好。

借用張玉華老局長的話：首先，校長要敬畏職責(zé)，不懈追求，樹立職業(yè)責(zé)任感，要求我們仰望星空，腳踏實地；其次，要樹立鍥而不舍的精神，順利時意氣風(fēng)發(fā)地干，逆境時，用反作用力也要干……看到那些孩子，那些家長，我們沒有理由不干好！第三，教育變的是要求，不變的是精神。

總之，正如孫桂生局長所說：培訓(xùn)是學(xué)習(xí)，是思考，是交流。此次學(xué)習(xí)讓我大開眼界，受益匪淺?；匦：?，我要把學(xué)到東西與學(xué)校實情相結(jié)合，并付諸行動。相信，通過不斷的實踐、反思，不僅能讓自己快速成長，更會讓學(xué)校、教師、學(xué)生長久受益。

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇十三

全面推進計生系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，是落實人才強國戰(zhàn)略、實現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構(gòu)建和諧計生，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。因此，堅持以人為本，切實加大干部培訓(xùn)力度，不斷提高計生干部的崗位技能和綜合素質(zhì)，從而激發(fā)整個干部隊伍的生機與活力，在當(dāng)前計生干部隊伍建設(shè)中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。要達到這一目標(biāo)，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實加強干部教育培訓(xùn)工作，推動計生事業(yè)的全面進步。

計生作為一項基本國策，涉及社會經(jīng)濟的各個方面，計生干部只有全面把握好各種相關(guān)知識，才能做好當(dāng)前條件下的計生工作。我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面進步自身的綜合素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識經(jīng)濟對計生工作的新要求。我們的教育培訓(xùn)一定要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的方向，適應(yīng)我國人口發(fā)展的需要，適應(yīng)計生工作發(fā)展的需求，使人口計生工作建立在復(fù)合型人才之基礎(chǔ)上，保證人口工作順利進行。

二、干部教育培訓(xùn)工作中應(yīng)解決的幾個問題解決好“為什么學(xué)”的問題。

一是端正教育培訓(xùn)的態(tài)度。我們要充分到加強干部培訓(xùn)教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強干部隊伍建設(shè)和進步干部素質(zhì)能力的需要、是促進計生事業(yè)發(fā)展和做好各項計生工作的需要，增強緊迫感、危機感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作一種精神追求，以積極負責(zé)的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二是優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的風(fēng)氣。著力克服和糾正學(xué)習(xí)培訓(xùn)上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實際、生搬硬套、學(xué)而無功等不良傾向題目，促使大家真正投身進去，實現(xiàn)真正意義上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和有效提升素質(zhì)能力。

三是努力更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理念。實現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，促使干部教育培訓(xùn)的工作思路和落實措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓(xùn)質(zhì)量考評、任職資格考試和培訓(xùn)績效與個人政治經(jīng)濟利益掛鉤的制度機制措施，努力激發(fā)廣大干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性好主動性。

解決好“怎樣學(xué)”的問題。

一是拓寬培訓(xùn)渠道。綜合運用委托培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、自主培訓(xùn)等多種途徑，堅持“走出往”與“請進來”相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合、參觀考察與調(diào)查研究相結(jié)合、教師講授與交流探討相結(jié)合等多種方式方法提升培訓(xùn)效果，促使培訓(xùn)學(xué)員不能停留在學(xué)了什么、而應(yīng)致力于學(xué)會什么，不只是需要明確學(xué)習(xí)什么、更應(yīng)當(dāng)知道怎樣學(xué)，真正把應(yīng)學(xué)到的知識學(xué)得手，轉(zhuǎn)化為實際的稅收工作能力。

二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。樹立“學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長”的理念，以本職本崗的工作為立足點、以著力解決人口計生發(fā)展中的實際題目為落腳點、以研究探索和實踐運用所學(xué)知識為目的和動力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓(xùn)活動的全過程，使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。

解決好“學(xué)得好”的問題。

一是切實加強對教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把加強領(lǐng)導(dǎo)具體落實到對干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評估活動中往，加大跟蹤問效治理的力度、及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)活動中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時總結(jié)推廣好的做法和先進經(jīng)驗，協(xié)調(diào)人、財、物有關(guān)部分科室，形成聯(lián)動機制，營造良好環(huán)境，促進工作落實。

二是科學(xué)制訂培訓(xùn)計劃。堅持差別化培訓(xùn)、個性化教學(xué)，按需培訓(xùn)、貼近實際，尤其是要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓(xùn)教育，努力做到針對不同的層次對象、落實不同的培訓(xùn)方法和施教內(nèi)容。

三是提高培訓(xùn)的科學(xué)性。應(yīng)建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓(xùn)績效評估體系。一是建立“考學(xué)”制度。做到“逢學(xué)必考，逢考必獎，凡考必通報”，每期稅干培訓(xùn)均進行考試，成績記入干部教育培訓(xùn)檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎學(xué)”制度。將培訓(xùn)成績與季度考核、津貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。三是建立“促學(xué)”制度。將教育培訓(xùn)與人員使用相結(jié)合，做到“不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔、不培訓(xùn)不上崗”，切實提高培訓(xùn)的權(quán)威性，力爭把我局干部的整體素質(zhì)提高到一個新的水平。

干部紀(jì)律教育培訓(xùn)心得體會篇十四

美的境界；

四、大的境界；

五、圣的境界；

六、神的境界。孟子曰：可欲之謂善，有諸己之謂信，充實之謂美，充實而有光輝之謂大，大而化之之謂圣，圣而不可知之之謂神。讀過論語的老師都知道，孟子對人格修養(yǎng)的六重境界的論述就無需多解釋了，但是作為常人，作為普通教師，最重要的還是以中間的兩個層次即“美的”和“大的”境界作為師德修養(yǎng)的標(biāo)高，更為實際一點，畢竟“圣的”和“神的”境界太過理想化，與我們當(dāng)今的社會現(xiàn)實有點脫節(jié)，我們姑且把它作為人格修養(yǎng)的最高點來追求吧！

善，其實是對生存于現(xiàn)實生活中所有人的起碼要求，今天，在我們的言談中、在網(wǎng)絡(luò)上、在各種場合的講稿中，都頻頻出現(xiàn)“道德底線”一詞，什么是道德底線？我覺得就是不能突破善的零勢面，你無論怎樣追求自身利益，都無可厚非，但前提是不能“主動”損壞別人的利益，只要不違背這一做人處事原則，你就沒突破道德底線，你就是善的，否則你就與惡結(jié)緣！但作為教師的師德修養(yǎng)僅僅停留在善的層次是不利于以身垂范和為人師表的，所以教師以“大的”和“美的”為修養(yǎng)準(zhǔn)則是可行的，也是對育人有益的。

“美的”和“大的”就是人能夠把自己內(nèi)心的善念擴充到外表，在言行中表現(xiàn)出來這就上升到美的境界了。光充實仍不夠，還要有光輝，倘若人的道德不僅表現(xiàn)在一言一行，而且能夠輻射到整個班級、整個校園、整個教育體系，這樣就超越了美，達到了大的境界了。可見，教師的職業(yè)特點的確需要教師的人格魅力的輻射和表率作用。耳提面命肯定也必要，但是以身作則的濡染還是不可缺少。人格修養(yǎng)的過程就是自我完善完美的過程，沒有人強調(diào)你甚至逼迫你必須這樣，而是你內(nèi)心深處尋求自我完善的一種內(nèi)在需求使然，要想獲取人格之美，要做到堅守正道的昂揚正氣，擔(dān)當(dāng)維護準(zhǔn)則的凜然勇氣，還有就是君子挺立于天地之間無所偏私的光明磊落之氣，能修養(yǎng)這三氣，就能真正做到“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的超脫境界，這樣的教師肯定不會受物欲所累，不會受名利所惑，就能把陽光下最光輝的事業(yè)，把培養(yǎng)人的責(zé)任演繹的淋漓盡致，就真正成了德的楷模，學(xué)的榜樣，這就是郭教授所倡導(dǎo)的教育家的境界，有這樣境界即使不是教育家，起碼也是名師和鄉(xiāng)土教育家，您說呢？那么就把這作為我們教師的最高理想，終身追求吧！