保密崗前培訓(xùn)心得體會和方法 保密員培訓(xùn)心得報告(7篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

2022保密崗前培訓(xùn)心得體會和方法一

乙方：________

乙方因在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術(shù)、專有技術(shù)及商業(yè)秘密的保密事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下保密協(xié)議，以供雙方共同遵照履行。

第一條保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)對甲方的下列商業(yè)秘密(包括但不限于)承擔(dān)保密義務(wù)：

1、技術(shù)信息：包括錄像帶、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品設(shè)計、培訓(xùn)資料、教材、信息等等;

2、經(jīng)營信息：策劃方案客戶名單、營銷計劃、銷售渠道、進(jìn)貨渠道、采購材料、定價政策、財務(wù)資料等等;

3、管理信息：管理策略、管理制度(ci設(shè)計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀(jì)要、決議、文件等等;

4、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項;5、其他商業(yè)秘密。

第二條乙方的保密義務(wù)對第一條所列的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

1、不得打探與本職工作和本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

2、不得向他人披露甲方的商業(yè)秘密;

3、不得利用上述秘密自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)，或為其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業(yè)秘密;

4、乙方如果發(fā)現(xiàn)自己管轄范圍內(nèi)的商業(yè)秘密被泄露(包括因自己的過失被泄露)，除承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任外，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。否則，將承擔(dān)進(jìn)一步的法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

5、乙方離開甲方公司后，應(yīng)遵守竟業(yè)禁止的規(guī)則。

除非得到甲方的書面認(rèn)可，乙方在三年內(nèi)不在同類的產(chǎn)業(yè)中任職，更不能向同類產(chǎn)業(yè)的其他單位和個人提供甲方的商業(yè)秘密與技術(shù)，亦不得有任何通過第三人的變相違約行為。

6、研發(fā)人員和各類技術(shù)人員對其經(jīng)手或所知的技術(shù)資料，離開公司時不得有任何的私人保留行為，同時承擔(dān)的保密責(zé)任不受期限限制，只要甲方還在利用該技術(shù)及本協(xié)議第一條所涉及的內(nèi)容經(jīng)營，乙方即負(fù)有保密責(zé)任。

第三條保密期限甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自乙方從事甲方的工作時開始，到該商業(yè)秘密依法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

第四條違約責(zé)任

1、如乙方違反承諾，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償?shù)倪`約金為人民幣元。

2、如乙方違約行為導(dǎo)致的甲方經(jīng)濟(jì)損失(包括甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用)超過乙方應(yīng)交違約金數(shù)額，則甲方有權(quán)就超過部分繼續(xù)追加賠償。

3、如因執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權(quán)利。

第五條其他

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲、乙雙方的書面同意。

2、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方：________(簽章)

乙方：________(簽章)

日期：_____年__月__日

日期：_____年__月__日

2022保密崗前培訓(xùn)心得體會和方法二

為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議，雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護(hù)雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

1.商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及雇主客戶的信息。

2.商業(yè)秘密的歸還

雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件，以及所有復(fù)印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產(chǎn)。

3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

雇員在未得雇主書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

4.不得誘使雇主的雇員

在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，雇員在未得到雇主書面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

5.延伸

若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門判決、強(qiáng)制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準(zhǔn)。

7.違約補(bǔ)償

雇員認(rèn)識到，雇員對本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給雇主帶來不能彌補(bǔ)的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的違約，雇員進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

8.發(fā)明的所有權(quán)

a.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù)，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述發(fā)明的所有權(quán)利。

b.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用，包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

c.如果申請、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專利權(quán)，確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時，在雇主要求并由雇主承擔(dān)費用的情況下，雇員應(yīng)予以提供協(xié)助。

9.雇員的認(rèn)可

雇員對以下各項表示認(rèn)可，

(a).本協(xié)議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護(hù)雇主的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;

(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;

(c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會影響雇員的生計。

10.可除性

雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護(hù)雇主合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效。

11.不放棄

雇主未有及時對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對違約責(zé)任進(jìn)行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

12.不分割

如果本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

13.約束力

有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

14.轉(zhuǎn)移

本協(xié)議條款項下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

15.修改

本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項的協(xié)議。

16.透露協(xié)議的存在

為保障雇主本協(xié)議項下的權(quán)利，雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任。

17.解釋

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

18.承認(rèn)

簽署本協(xié)議以后，雇員承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，雇員認(rèn)識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雇員已經(jīng)收到其中一份。

本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用，不具備任何實際涵義。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

雇員：(簽名)雇主：(簽章)

法定代表人：

_____年__月__日_____年__月__日

2022保密崗前培訓(xùn)心得體會和方法三

乙方：

鑒于有限公司（以下簡稱乙方）

為(以下簡稱甲方)提供紙質(zhì)檔案數(shù)字化加工服務(wù)，為在項目實施期間保證紙質(zhì)檔案原件安全和項目實施期間以及實施完成以后保守因工作需要接觸到的甲方檔案信息秘密等有關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下條款，雙方共同遵守：

一、雙方確認(rèn)：在項目實施期間，因工作需要接觸到甲方的紙質(zhì)檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子文件等，乙方必須保守機(jī)密，不得以任何方式帶出工作場所或向外泄露。乙方同時提供一切必要的方式和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方保證檔案安全和保守檔案秘密。

二、項目實施期間，乙方必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于項目實施期間接觸到的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的檔案相關(guān)材料，以保證其機(jī)密性。

三、除了項目實施期間必要的工作需要之外，乙方承諾：未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他工作人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有檔案信息秘密及與檔案信息相關(guān)的信息的保密義務(wù)，也不得在項目實施期間必要的工作之外使用這些秘密信息。

四、雙方同意，乙方在項目完成后仍對其在為甲方檔案數(shù)字化期間接觸、或因接觸而知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的檔案信息秘密和其他與檔案數(shù)字化加工相關(guān)的信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不得以任何方式泄露的義務(wù)。乙方在項目完成后承擔(dān)保密

義務(wù)的期限為無限期保密，直至甲方宣布檔案公開或者檔案信息實際上已經(jīng)公開；乙方同意就項目完成后所承擔(dān)的保密義務(wù)，甲方不再向乙方支付任何保密費用。

五、乙方承諾，在為甲方實施紙質(zhì)檔案數(shù)字化加工期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的項目款中扣除。

六、乙方在項目實施期間，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

七、乙方因項目實施工作上的需要所持有或保管的"一切記錄著甲方檔案信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無任何價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、乙方應(yīng)當(dāng)于項目實施完成時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、本協(xié)議所提及的檔案秘密信息，包括但不限于：檔案、檔案中記載的人名、檔案中記載的事件、紙質(zhì)檔案本身、其它載體的檔案、檔案目錄、檔案電子原文、檔案電子化處理掃描文件加工前的文件、檔案電子化處理掃描文件加工后的文件、檔案機(jī)讀目錄、檔案的封皮、加工過程中的數(shù)據(jù)庫、加工檔案整理記錄、加工檔案整理報告、檔案檢驗報告、項目備忘錄、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。

十、因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴

訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。十一、本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

十二、本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

十三、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：

住址：

電話：

代表（簽字）

年月日

乙方：

住址：

電話：

代表（簽字）

年月日

2022保密崗前培訓(xùn)心得體會和方法四

甲方：______公司

乙方(員工)：員工姓名

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，共同遵照執(zhí)行。

一、保密協(xié)定

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

2、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。

二、保密范圍

本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容(無論甲方是否采取保密措施)：

1、經(jīng)營管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等);

2、財務(wù)資料(包括財務(wù)報表、審計報表、帳務(wù)資金、經(jīng)營盈虧情況等);

3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細(xì)等);

4、招標(biāo)采購資料(包括貨源情報、供貨商明細(xì)、采購價格等);

5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);

6、規(guī)劃設(shè)計資料(包括規(guī)劃設(shè)計方案、文本、圖紙等);

7、其他技術(shù)秘密(包括產(chǎn)品成分構(gòu)成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等);

8、對違規(guī)、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;9、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之后六個月內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

1、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

2、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。

3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

4、乙方確認(rèn)，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責(zé)任

若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，直至追究乙方法律責(zé)任。

五、爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

六、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。乙方亦已仔細(xì)審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后)，并同意遵守。

甲方：

乙方：

2022保密崗前培訓(xùn)心得體會和方法五

甲方名稱：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

公司地址：_________________

乙方姓名：_________________

身份證號：_________________

聯(lián)系電話：_________________

家庭住址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下議，以茲共同遵守。

第一條公司商業(yè)秘密范圍

雙方確認(rèn)，_______________有限公司(以下簡稱_______________)的商業(yè)機(jī)密包括但不限于以下內(nèi)容

1、甲方經(jīng)營信息

包括甲方經(jīng)營方針決策、投資決策意向、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃方案、經(jīng)營狀況和實際實力、認(rèn)證模式和服務(wù)定價、市場分析、營銷策略等;

2、甲方交易信息

包括與________________有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道、成本價格、收費標(biāo)準(zhǔn)、成交或商談的價格等;

3、甲方管理信息

包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業(yè)務(wù)投資資料(客戶調(diào)查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料等。

4、甲方其他信息

乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應(yīng)當(dāng)保密的信息。

第二條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務(wù)需要之外，無論在正?；蚍钦５那闆r下，未經(jīng)甲方事先同意，乙方均應(yīng)本著謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度，不得直接或間接地向任何(單位內(nèi)部無權(quán)知悉該項秘密的、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機(jī)密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和動，不在與甲方經(jīng)營項目類似或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職或為其提供幫助和服務(wù)。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方名稱：_________________

法定代表人：_________________

乙方姓名：_________________

_________________年_________月_______日

2022保密崗前培訓(xùn)心得體會和方法六

甲方：

乙方： 身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定，為了保守國家秘密，維護(hù)國-家-安-全和利益，確保___黨政機(jī)關(guān)文件資料不予外泄，特簽訂如下保密協(xié)議：

1、乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》及配套法律法規(guī)，按章辦事。

2、嚴(yán)禁復(fù)制絕密、機(jī)密級國家秘密資料，復(fù)制秘密級文件資料必須嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人審批制度，對資料打印復(fù)印份數(shù)要準(zhǔn)確無誤，并嚴(yán)格履行保密手續(xù)。

3、不得擅自將私人u盤等其他移動介質(zhì)帶入文印室，不得復(fù)制、摘抄或私自留存一切文件資料，不準(zhǔn)私自將一切文件資料帶出文印室。

4、不得在私人交往和通信、通訊中泄露資料秘密;不得在公共場所談?wù)撚嘘P(guān)秘密資料內(nèi)容。

5、國-家-機(jī)-密根據(jù)工作需要，限于一定范圍的人員接觸，乙方需做到對復(fù)印內(nèi)容不翻、不漏、不問、不記。打印復(fù)印涉密文件資料，應(yīng)維護(hù)文件資料安全，防止文件密、遺失。

6、不得將家屬、朋友等非工作人員帶入文印室，不得打聽、刺探國家秘密和工作秘密。

7、不得讓非文印室工作人員操作辦公設(shè)備及翻閱相關(guān)文件。

8、乙方離崗離職后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。

9、違反本協(xié)議，故意或者過失泄露國家秘密或有關(guān)重要資料內(nèi)容的，將給予當(dāng)事人一定的行政處分或經(jīng)濟(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

法人代表(或授權(quán)人)簽字：

簽訂日期： 年 月 日

簽訂日期： 年 月 日

甲方(蓋章)： 乙方簽字：

2022保密崗前培訓(xùn)心得體會和方法七

甲方：

乙方：

乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方參與甲方訴訟案件的調(diào)解、和解、訴訟、執(zhí)行及相關(guān)法律咨詢服務(wù)等法律事務(wù)活動中，甲、乙雙方就委托服務(wù)中的保密事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密責(zé)任的范圍：甲方提供給乙方的與委托事項相關(guān)的不為他人所知的信息：

1、包括合同信息、業(yè)主信息、資質(zhì)證明、報告、說明、往來函件、公證文件等，這些文件所包含或反映的信息在此統(tǒng)稱為保密資料。

2、包括但不限于相關(guān)訴狀、仲裁申請書、判決書、調(diào)解書、執(zhí)行通知書等法律文書。

3、包含甲方委托乙方的相關(guān)委托協(xié)議，包括委托協(xié)議中委托價格及支付方式等。

4、包含乙方因為工作便利而從甲方處獲取的甲方相關(guān)人員的聯(lián)系方式等。

二、乙方有義務(wù)保證”保密資料”不經(jīng)甲方或關(guān)聯(lián)公司授權(quán)不得向任何無關(guān)人士披露。

乙方承諾保密資料的使用只限于本律所，未經(jīng)甲方同意，不得將保密資料用于其他目的。

三、若具有權(quán)力司法、行政、立法機(jī)構(gòu)要求乙方披露保密資料，乙方將：

1、立即通告甲方;

2、若乙方按上述要求必須提供保密資料，乙方將配合甲方采取合法及合理的措施，力求所提供的保密資料能得到保密的待遇。

四、以下信息不屬于保密資料

1、乙方已經(jīng)或?qū)⒁獜墓_渠道獲取的且已公開的與本項目有關(guān)的信息;

2、從第三方獲得的信息，且乙方有理由相信該第三方對該等信息的擁有不是由于違反了其對其他方的保密義務(wù)的結(jié)果。

五、若乙方或項目有關(guān)人員違反本函的保密義務(wù)，乙方和案件有關(guān)人員須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

1、乙方的應(yīng)就其每次的泄密行為向甲方支付10萬元賠償金;

2、如若因為乙方的泄密行為給甲方造成的損失高于10萬元，按甲方的實際受到損失補(bǔ)償;

3、賠償金應(yīng)于泄密行為發(fā)生后7日內(nèi)支付。

六、如果雙方終止委托代理協(xié)議，乙方要迅速返還給甲方從甲方處獲取的所有包甲方信息的書面資料。不得保留整個文件或其部分內(nèi)容的任何復(fù)印件、摘錄或其他任何復(fù)制品。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_______________乙方：_______________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日