黨支部創(chuàng)新培訓心得體會總結(jié) 黨支部書記黨建培訓心得體會(九篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

推薦黨支部創(chuàng)新培訓心得體會總結(jié)一

一、發(fā)揚創(chuàng)新精神，建設(shè)學習型黨支部

創(chuàng)建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來創(chuàng)建學習型黨支部，發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優(yōu)化黨支部的工作方式，創(chuàng)造出一個學習的大環(huán)境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鐘德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建筑工地、沙河鎮(zhèn)農(nóng)村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社區(qū)有我們的身影。學習實踐科學發(fā)展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發(fā)展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習對象上，學生干部和新發(fā)展黨員是重點;學習內(nèi)容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。

二、強化過程管理，促進黨員教育發(fā)展

創(chuàng)建學習型黨支部，關(guān)鍵在于健全和完善有利于學習的良性工作機制。發(fā)展黨員是黨的建設(shè)中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發(fā)展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關(guān);加強培養(yǎng)教育，提高入黨積極分子的政治素質(zhì);嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，堅持成熟一個，發(fā)展一個。兩年來，我們發(fā)展了24個黨員，培養(yǎng)了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經(jīng)常性社會實踐。支部從組織學習、設(shè)計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設(shè)計調(diào)研問卷到實踐實施，都層層把關(guān)，細節(jié)化管理，在學生社會實踐結(jié)束后，還注重全面總結(jié)交流，進行成果轉(zhuǎn)化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中了解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才干。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴沈陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調(diào)研，每個團隊支持經(jīng)費1000元。

三、注重知行結(jié)合，搭建學習實踐平臺

建設(shè)學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件后，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災(zāi)區(qū)捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)平臺。深入開展大學生創(chuàng)新性試驗計劃和“挑戰(zhàn)杯”系列活動，在大學生中弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神;深入開展學術(shù)道德主題教育活動，加強大學生的學術(shù)道德修養(yǎng);深入開展大學生黨員服務(wù)社會等工作，引導廣大學生在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中增長才干，提升能力。三是搭建志愿服務(wù)平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務(wù)千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志愿者服務(wù)工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社區(qū)都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志愿服務(wù)之星”、“優(yōu)秀志愿者”等榮譽稱號。

四、加強自我教育，組織開展服務(wù)工作

只有能夠激發(fā)學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者，也有可能、有必要使其成為服務(wù)群眾、服務(wù)社會的重要力量。在用服務(wù)群眾、服務(wù)社會的過程中，要精心組織大學生到周邊社區(qū)、建設(shè)工地、遠郊農(nóng)村等去進行學習與服務(wù)。一是與大學生的社會實踐結(jié)合起來，鼓勵學生黨員進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)、科學發(fā)展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐，其中，多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，深入開展紅色1+1活動。我們黨支部與昌平區(qū)長陵鎮(zhèn)黑山寨村黨支部結(jié)成對子，聯(lián)合開展以“宣講利民政策，豐富農(nóng)村文化”為主題紅色“1+1”活動。三是與學生自身的學習提高結(jié)合起來，通過講、學互動，幫助他們不斷深入學習，增強學習效果。在xx大精神宣講過程中，宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結(jié)合起來，與青年學生成長進步的實際需要緊密結(jié)合，促進同學們廣泛受教育、長才干。

五、創(chuàng)建品牌活動，提升黨支部影響力

在黨員發(fā)展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農(nóng)村、進公園，以理論宣講、志愿服務(wù)、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關(guān)的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70余名農(nóng)民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍20xx年“首都十大教育新聞”評選。之后，我們又策劃并組織了“大學生與農(nóng)民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選，農(nóng)民工把脈”等有關(guān)與農(nóng)民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續(xù)兩年獲得學校黨建基金項目并高質(zhì)量地結(jié)項。我們學生黨支部還經(jīng)常與學生社團和青年志愿者協(xié)會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務(wù)的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數(shù)達到年級人數(shù)的98%。這樣，黨組織建設(shè)在形式上突破了以往的支部結(jié)構(gòu)形式，在功能上有所拓展，主要體現(xiàn)在：基層黨組織建設(shè)的群眾基礎(chǔ)更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。

推薦黨支部創(chuàng)新培訓心得體會總結(jié)二

為貫徹落實院總支關(guān)于本科生黨支部考核測評工作的通知，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒作用和模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們對照《電氣學院20xx—20xx學期學生黨支部考核指標》有關(guān)考核資料，逐條進行了自我評定，在此基礎(chǔ)上寫出了自評報告、此刻從幾個方面通告如下：

建設(shè)方面包括支部領(lǐng)導班子的建設(shè)，支部制度的建設(shè)、黨風學風的建設(shè)以及隊伍建設(shè)等方面、下頭主要對支部領(lǐng)導班子建設(shè)，支部制度建設(shè)進行自評、

1、支部領(lǐng)導班子建設(shè)：

我們支部在以譚杰同志為班長的帶領(lǐng)下，認真執(zhí)行黨支部的有關(guān)組織決定、一年來，我們始終堅持每月一次的支部理論學習，每期一次的民主生活會、會上，黨員結(jié)合自我的思想和工作認真開展批評與自我批評，對支部存在的問題提出改善措施。

2、支部制度建設(shè)：

我們支部組織生活制度，黨員管理制度健全，資料包括《組織生活會制度》、《民主評議制度》等，并切實予以落實。

1、按期確定年度名單，培訓發(fā)展計劃、并根據(jù)考察情景做好相應(yīng)的調(diào)整工作。在此工作中我支部無一次拖延，材料一般都是第一交，支部工作效率高。

2、重視黨員發(fā)展的質(zhì)量，注意協(xié)調(diào)好發(fā)展黨員數(shù)量與質(zhì)量的矛盾。在黨員發(fā)展工作中能堅持原則，秉公辦事，確保發(fā)展過程的公開化、透明化。

我支部常在黨建博客上發(fā)表博文，以讓黨總支了解我們現(xiàn)階段的思想狀況，尤其曾斌和譚杰兩位同志為學生黨建創(chuàng)新團隊出謀劃策，體現(xiàn)了我支部同志為黨的事業(yè)任勞任怨工作的難得精神。

推薦黨支部創(chuàng)新培訓心得體會總結(jié)三

同志們：

今天，我們懷著非常高興的心情參加xx公司支部委員會成立大會。xx公司黨支部的成立，是貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的實際行動，是公司全體黨員政治生活中的一件大事和喜事，這對于整個公司今后的建設(shè)和發(fā)展將會產(chǎn)生極其深遠的影響。值此，我謹代表開發(fā)區(qū)黨工委，對xx公司黨支部的成立表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在各自崗位上的全體黨員，并通過你們向公司全體員工致以親切的問候。

同志們，加強黨的基層組織建設(shè)，做好在新的社會階層中的黨員發(fā)展、教育和管理工作是黨的十六大提出的新要求，也是貫徹十六屆四中全會提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)決定的具體體現(xiàn)。十六屆四中全會《決定》指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，調(diào)整組織設(shè)置，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織都緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用。加大在新經(jīng)濟組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度，探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方法和途徑。近年來，非公有制經(jīng)濟已日益成為推動我市經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的重要力量，非公有制經(jīng)濟組織已成為黨開展工作的重要領(lǐng)域。為進一步加強和改進我市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，充分發(fā)揮工會和共青團組織的橋梁紐帶作用，不斷增強基層黨工團組織的凝聚力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，擴大黨的工作覆蓋面，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制經(jīng)濟組織中開展“黨工團共建”活動的意見》，xx公司黨支部的成立，是貫徹落實這一意見的具體行動。下面，我就公司黨支部成立后如何發(fā)揮作用，提幾點意見：

一、要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用。要把保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項任務(wù)的完成作為黨建工作的重要內(nèi)容，教育、引導和組織黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用。一是幫助企業(yè)在生產(chǎn)中攻堅克難。當企業(yè)開拓新市場時，要組織黨員開展市場調(diào)研，提出合理化建議；當企業(yè)產(chǎn)品供不應(yīng)求時，要組織黨員開展勞動競賽或義務(wù)加班；當企業(yè)新品開發(fā)遇到困難時，要組織黨員開展技術(shù)攻關(guān)，以此促進企業(yè)發(fā)展。二是幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。黨支部要加強業(yè)主與員工的溝通，做好勞資矛盾的協(xié)調(diào)和化解工作，維護企業(yè)的穩(wěn)定，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn)，既維護業(yè)主的合法權(quán)益，又維護員工的合法權(quán)益。

二、要融入企業(yè)文化發(fā)揮作用。針對公司黨員人數(shù)少的特點，黨支部開展活動要結(jié)合企業(yè)文化活動來進行。要把提高員工素質(zhì)、增強員工對企業(yè)的認同感和對社會的責任感與培養(yǎng)“四有”新人結(jié)合起來，通過開展豐富多彩的文體活動，塑造企業(yè)形象，增強企業(yè)的凝聚力。一是幫助培育企業(yè)精神。要把黨建工作的目標要求自覺融入企業(yè)文化建設(shè)之中，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不同階段的特點，適時提出鼓舞人心的口號，組織開展適合員工參與的文體活動，做好員工的思想政治工作，以此培育員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，促進員工與企業(yè)建立相互依存的關(guān)系，形成相對穩(wěn)固的文化氛圍，凝聚成一種無形的合力，進而激發(fā)員工工作的主觀能動性。二是幫助提高員工素質(zhì)。要把提高員工素質(zhì)作為企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，把加強對黨員的教育管理與企業(yè)人力資源管理結(jié)合起來，通過多種形勢組織引導員工學習理論、文化、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和勞動技能，促使黨員成為企業(yè)中掌握先進技術(shù)的骨干、實現(xiàn)技術(shù)和管理創(chuàng)新的能手。

三、要依托工會發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮工會在非公企業(yè)開展工作所具有的獨特優(yōu)勢和便利條件，認真履行領(lǐng)導工會的職責，將黨組織的一部分任務(wù)分解到工會工作中去。一是依靠工會維護職工的合法權(quán)益。在非公企業(yè)，勞資雙方產(chǎn)生矛盾在所難免。出現(xiàn)矛盾時，職工往往處于劣勢地位，這時黨組織要主動站出來做工作，使職工的合法權(quán)益免受損失。實踐證明，黨組織通過其領(lǐng)導的工會依據(jù)《工會法》出面協(xié)調(diào)勞資雙方的關(guān)系，化解矛盾，維護職工利益，效果比較好。二是發(fā)揮工會溫暖人心的作用。工會組織把關(guān)心員工生活作為工作的重要內(nèi)容，每當員工生病或有困難時，工會要主動上門看望或給予必要的補助。

四、要協(xié)調(diào)業(yè)主發(fā)揮作用。在非公企業(yè)，由于業(yè)主是企業(yè)的法人，對于企業(yè)的重大問題具有決定權(quán)。因此，離開業(yè)主的支持，黨組織很難開展工作。一是主動向業(yè)主或外商介紹黨組織的工作，介紹黨工團組織的性質(zhì)、地位、任務(wù)和作用；二是遇到矛盾主動協(xié)調(diào)，既尊重業(yè)主的管理權(quán)威，又依法維護員工的合法權(quán)益；三是生活上主動關(guān)心，增加了解，培養(yǎng)感情，促進合作。

五、要大力加強支部的自身建設(shè)。要加強黨支部的領(lǐng)導班子建設(shè)和新形勢下的黨員教育管理工作，堅決執(zhí)行和完善黨支部的組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和日常工作制度。要通過加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力探索新形勢下在新的社會階層中發(fā)展黨員的方法和途徑，不斷壯大黨員隊伍，擴大黨的階級基礎(chǔ)和覆蓋面。

最后，我們希望xx公司全體黨員進一步認清責任，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，同心同德，再接再厲，奮發(fā)進取，艱苦奮斗，為公司黨的建設(shè)和其它各項工作的開展譜寫新的篇章。

推薦黨支部創(chuàng)新培訓心得體會總結(jié)四

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹xx大精神，加強任務(wù)宣傳和理想信念教育。認真學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀，緊緊圍繞“讓社會滿意、讓家長放心，讓學生成才”的目標，結(jié)合學校的實際，全面加強黨的建設(shè)，創(chuàng)建學習型黨支部。加強隊伍建設(shè)，營造和諧的校園文化，在全面推進教育教學改革中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵廣大黨員教師為實現(xiàn)學校新的發(fā)展目標做出貢獻。

二、工作目標

1、加強理論學習，拓展師德內(nèi)涵，提升隊伍素質(zhì)。

2、認真開展“我心目中的好老師”評比。

3、開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范課”、“我為迎驗做貢獻”活動，提升黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、鞏固“五個好”黨支部創(chuàng)建活動。

三、本學期主要工作

(一)豐富學習內(nèi)容，推進思想政治建設(shè)

1.認真組織開展學習活動，加強黨員對黨的基礎(chǔ)理論和基本知識的再學習，強化黨員的黨性鍛煉和培養(yǎng)，努力建設(shè)學習型的黨支部，制定學習計劃，按照支部的安排，從學校的實際出發(fā)，抓住重點、克服難點、研究特點、講求實效，在黨支部和全體黨員中初步形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的學風，把黨支部建設(shè)成為勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的學習型組織，努力培育切實貫徹“三個代表”重要思想高素質(zhì)的黨員隊伍。

2、落實支部委員帶頭講黨課的制度。積極參加“怎樣當好支委”座談會，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。

(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實加強師德建設(shè)

1、繼續(xù)開展“三熱愛、三全面、三讓”為主題的師德宣傳教育活動。

圍繞“如何提高教師的職業(yè)幸福感”、“做學生心目中的好老師”、“做優(yōu)秀教育工作者”等開展思想品德大討論，加強職業(yè)榮譽感教育，強化教師身份，提升教師工作的幸福感。根據(jù)師德教育活動的要求，圍繞“做優(yōu)秀教育工作者”主題，結(jié)合本支部黨員的思想修養(yǎng)實際，以理想、信念、宗旨、價值觀、世界觀和作風等方面的建設(shè)為重點，樹立身邊典型人物，營造“學先進，爭先進”的良好氛圍。在學生中開展“我心中的好老師”評比，促進師生關(guān)系和諧;在學生家長中開展師德師風評議活動，以社會輿論的影響力和約束力來提高學校師德建設(shè)的自覺性和實效性。

2、“一對一”幫扶活動

每位教師要與一名家庭困難的學生實行“一對一”的幫扶活動，熱心為學生解決學習、生活中的困難，每位教師要常家訪，充分了解學生成長的家庭環(huán)境，深入做好學生教育工作。同時，要加強師德制度建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)師德建設(shè)方面的規(guī)定，堅決遏制體罰、變相體罰、歧視差生，禁止教師有償家教、補課、推銷輔導資料或變相向家長索要等行為。

3、優(yōu)化工作環(huán)境、加強文明單位創(chuàng)建工作。

建立和完善支部領(lǐng)導，黨政主要負責人親自抓的領(lǐng)導體制和黨政工團齊抓共管的工作格局，把文明創(chuàng)建工作列入學校的工作日程，列入學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，切實保證文明創(chuàng)建工作的推進，努力營造良好的輿論環(huán)境，張貼學校辦學理念、服務(wù)理念、家長守則等，既能與家長實行文化對話，又能讓家長感受到學校濃郁的文化氛圍，在潛移默化中提高素質(zhì)。

(三)夯實黨建根基，深化迎驗工程。

1.把“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”作為主要內(nèi)容，充分調(diào)動黨員、群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步完善服務(wù)黨員、聯(lián)系群眾的工作機制，增強黨支部的凝聚力。

2.認真組織黨員參與學校章程和制度的修訂討論。鼓勵黨員為學校發(fā)展獻計獻策。在學校三年發(fā)展規(guī)劃的總體目標指導下，黨員立足自身崗位，制定個人三年發(fā)展規(guī)劃。在規(guī)劃中陳述個人信仰追求、奮斗目標，發(fā)展理念、實施步驟、相關(guān)措施。黨支部將認真審核黨員個人三年發(fā)展規(guī)劃，力爭使每一位黨員成為一面旗幟，成為學校教育教學科研工作中的精英。

推薦黨支部創(chuàng)新培訓心得體會總結(jié)五

今年以來，*黨委以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央和兩級公司黨委精神，扎實開展保持黨員先進 性教育活動，并在活動中一步一個腳印，在做好規(guī)定動作的同時，緊密結(jié)合我單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，不斷探索加強改進黨員思想建設(shè)和作風建設(shè)的 新途徑、新方法，取得了明顯的成效。

一、工作概況

自黨員先進性教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：

(一)組織發(fā)動，深入學習階段。

首先，為確保黨員先進性教育活動在我單位深入開展，單位黨委把先進性教育工作作為黨建“第一號工程”予以高度重視，下發(fā)了《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進 性教育活動的通知》，及時成立了“保持黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組”，層層落實領(lǐng)導責任，做到黨委書記親自抓，支部書記具體抓，黨委班子合力抓，全單位上 下一起抓，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時還確定由單位政工科負責，加大對教育活動的組織、指導、協(xié)調(diào)和檢查力度，以確保教育活 動高標準、高質(zhì)量。

其次，層層開展動員。單位兩級黨組織都分別以召開動員大會和召開多層次座談會的方式，提高廣大黨員對開展保持黨員先進性教育活動的認識，在宣傳發(fā)動階 段共組織黨員骨干、青年黨員、老黨員召開了座談會20次，傳達上級和我單位的活動要求及安排，并-收集黨員們對教育活動的看法和意見。同時，單位黨政領(lǐng)導 逢會必談黨員先進性教育，做到隨時、隨處進行宣講發(fā)動，引導廣大黨員充分認識開展先進性教育活動的重要性和必要性,增強了廣大黨員參加教育活動的主動性和 自覺性，為先進性教育順利開展打下基礎(chǔ)。

第三，加強學習督導，建立聯(lián)系點制度。為保證學習階段整體推進，我單位黨委采取“倒計時”的方式推進學習計劃，同時加強黨員學習督導，建立了聯(lián)系點制 度，單位領(lǐng)導掛鉤到各車間，黨支部委員掛鉤到各站所，規(guī)定負責人每星期最少2次到聯(lián)系點督導學習活動開展情況，形成一級抓一級，一級對一級負責的態(tài)勢。

第四，分解量化學習時間，緊鑼密鼓地開展保持黨員先進性教育活動。為保證學習時間的落實，單位黨委要求全體黨員堅持上班早來一點，下班晚走一點，中午 少休息一點，見縫插針多學一點，充分利用業(yè)余時間開展學習。并且制定了《*單位先進性教育活動第一階段四十小時學習時間分解表》，把對每個黨員40個 學時的要求進行細化分解，把分解量化后的安排及具體學習時間、內(nèi)容都填入《分解表》貼在每個黨員的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動手冊》的首頁上，便于落實 和檢查。

第五，加大宣傳力度，在全單位掀起保持黨員先進性教育活動的熱潮。運用報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)、《簡報》、板報等載體，突出對保持黨員先進性教育活動的上級 精神、本單位動態(tài)和先進典型進行宣傳，第一階段共編輯《*單位保持黨員先進性教育活動簡報》5期，各類板報70余期，在公司局域網(wǎng)登載宣傳稿件17 篇，在《報》發(fā)表多篇典型事跡和經(jīng)驗稿件。通過加大宣傳攻勢，廣大黨員對參加先進性教育活動的積極性持續(xù)高漲，各項精神得以直線傳達。

第六，開展大討論，圍繞先進性找自身不足。單位黨委以“入黨為什么?為黨干什么?”大討論為契機，在全單位黨員中廣泛開展大討論活動。同時，以各黨支 部為單位，組織廣大黨員對新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求深入探討，然后再經(jīng)提煉、完善和規(guī)范，確定具有針對性、富有操作性、體現(xiàn)時代性的黨員先進性標準要 求。

第七，在開展保持黨員先進性教育活動中“開門教育”，做到把黨員都亮出來，使黨員都靚起來。單位黨委在開展黨員先進性教育活動之初，就確立了以“開門 教育”的思路來開展教育活動，強調(diào)要把吸收群眾參與、接受群眾評價監(jiān)督貫穿于教育活動全過程，并且根據(jù)這一思路制定了10條具體措施，確保“開門教育”取 得實效。

(二)自我檢查，民主評議階段。

第一，征求意見，交心談心。在保持黨員先進性教育活動第二階段，我單位黨委就黨委、黨支部和黨員的思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風等多方 面內(nèi)容，以各種形式開展意見和建議征集，共發(fā)放征求意見表300份，在各黨支部設(shè)立流動意見箱共6個，召開黨員、積極分子、職工代表等多層次座談會1次。 同時，還要求每名黨員至少要找3名黨員或職工談心，采取面對面、心貼心的方式，真誠收集問題和意見，結(jié)合征求意見，全體黨員廣泛開展了交心談心活動。通過 交心談心活動，黨組織和黨員之間、黨組織和群眾之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間坦誠相見，提出希望與建議，架設(shè)起溝通的橋梁，增進了團結(jié)。

第二，對照檢查，黨性分析。首先是組織黨員對照黨章規(guī)定和要求、“六個堅持”、“五在前”以及我單位先進性的具體要求、對照先進典型，結(jié)合征求到的意 見，進行黨性分析。要求自我分析“真、準、深、像”。在以上基礎(chǔ)上，組織黨員認真填寫《活動手冊》及個人黨性分析材料。各支部書記認真履行第一責任人的職 責，嚴格把好頭道關(guān)口，仔細審閱每位黨員的個人分-析材料，對空泛議論、避重就輕、避實就虛、敷衍應(yīng)付的總結(jié)，堅決退回重寫。在各支部書記審閱把關(guān)后，單 位黨委進行復(fù)審抽查，對不符合要求的個人黨性分析總結(jié)一一提出修改意見。在對照檢查、黨性分析環(huán)節(jié)，我單位黨員共撰寫黨性分析材料160份。

第三，民主評議，互相幫助。在黨員搞好自我總結(jié)、黨組織做好充分準備的基礎(chǔ)上，各支部嚴格按照單位黨委制定的統(tǒng)一程序、步驟，召開由全體黨員、入黨積 極分子代表參加的支部組織生活會，對黨員逐一進行民主評議。在民主評議過程中，共吸收了45名職工群眾參加，大家都本著對同志對事業(yè)負責的態(tài)度，按照準備 好的材料進行黨性分析，敞開心扉，追根溯源，積極開展批評與自我批評，既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。通過開展批教育活動中，認真貫徹落實中央和公司黨委的精神和要求，結(jié)合本單位的具體情況開展了有特色教育活動，并在活動中踏踏實實，一步一個腳印，使黨員真受教育，群眾真感滿意，各項工作均有促進，達到了預(yù)期目標要求。

實施“1234”工程 促進企業(yè)大發(fā)展

江西哈迪建材公司是弋陽縣一家中外合資企業(yè)，公司黨支部成立于1998年，是弋陽縣最早成立的非公有制企業(yè)黨支部之一。近年來，公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，大力實施“1234”黨建工程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展，20__年二月“哈迪牌”商標被評定為“江西省著名商標”。

一、緊繃一根弦，用健康的思想引導公司黨員。在企業(yè)工作的黨員流動性大，往往存在以打工賺錢為目的的思想，在主觀上不愿接受黨組織教育。哈迪黨支部深知這一點，始終繃緊一根弦，那就是把抓好黨員的政治學習放在首位。支部堅持每月一次的黨課制度，為廣大黨員征訂了《人民日報》、《江西日報》、《黨建文匯》等黨報黨刊，并請黨校老師到企業(yè)講課。同時，利用廠內(nèi)的宣傳窗、車間內(nèi)的黑板報，及時宣傳黨的路線、方針、政策，表彰先進，抨擊錯誤思潮和不良傾向，進行思想引導。積極建立健全各項制度，如《黨員評議制度》、《黨員榮辱檔案管理簿制度》等，為使這些制度落到實處，黨支部聘請5名職工組成監(jiān)督小組，每月對制度的執(zhí)行情況進行一次督查，并將督查情況及時反饋給各位黨員。公司黨支部還從中外合資企業(yè)的特點出發(fā)，本著小型、務(wù)實的原則，用開短會、個別談心等形式，把集中活動與分散活動有機結(jié)合起來，不斷提高組織生活的質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員參與組織生活的熱情。正因為幾年來緊緊扭住思想政治工作不放松，哈迪黨員個個都是“政治上的一面旗，職工中的一顆星”，不但對黨員本人，也幫助職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、抓住二個關(guān)鍵，把“工作寫實”落到實處。哈迪黨支部在工作中結(jié)合實際，創(chuàng)新了工作寫實制度，就是在統(tǒng)一規(guī)定的原則上，按照黨組織的要求如實紀錄工作的內(nèi)容和問題，并提出解決問題的辦法。為了讓“工作寫實”真正發(fā)揮效能，黨支部緊緊抓住落實的二個關(guān)鍵。一個是抓好普通黨員的寫實。黨支部根據(jù)黨員崗位設(shè)計了《黨員考核寫實手冊》，黨員人手一本。黨員對自己所在崗位的工作要負起責任，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。《黨員考核寫實手冊》既督促了黨員做好責任區(qū)的工作，又激勵了員工的進取意識，使落實規(guī)章制度成為自覺行動。這種手冊的填寫，對參與其中的每個人都起到了相應(yīng)監(jiān)督作用，并為年終總結(jié)工作評比定分提供了依據(jù)。另一個是抓好黨支部書記和支部成員寫實。哈迪公司支部成員都兼任了車間主任，他們每個人都有自己負責的工作區(qū)域。黨支部設(shè)計了《支部干部一日工作寫實簿》，要求支部成員把每天在何時、何地、做了什么工作如實記錄，對他們所負責的區(qū)域的事故和問題也作詳細記錄。哈迪支部的干部們有了這個督促和約束的“箍”，都能工作在第一現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞。哈迪黨支部用工作寫實這一認真的方式，激勵著黨員干部發(fā)揮表率帶頭作用，也為企業(yè)的黨建工作和經(jīng)營管理工作積累了數(shù)據(jù)、經(jīng)驗。

三、圍繞“三有三無”，發(fā)揮黨員先鋒作用。黨支部要求每名黨員做到“三有三無”，即重要崗位有黨員、緊急任務(wù)有黨員、科技攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無違紀，這是哈迪黨員的行為準則，圍繞“三有三無”，黨支部采取了一系列有效措施。一是開展一線黨員設(shè)崗定責工作。黨支部將12名一線黨員逐個排隊，根據(jù)企業(yè)的實際，設(shè)立了“質(zhì)量管理、文化學習、治安保衛(wèi)、糾紛調(diào)處”等7個崗位，然后召開黨員會議議崗、薦崗，并召開職工代表會投票選舉上崗黨員。黨支部對崗位和上崗黨員進行動態(tài)管理，每季度根據(jù)寫實制度由黨員代表、職工代表上崗黨員進行一次評議，連續(xù)二次被評為基本合格、一次被評為不合格就要下崗，就要調(diào)換崗位證，在廣大黨員中引起了振動。二是推出典型，以榜樣的力量鼓勵人。老黨員李章金同志是公司的技術(shù)骨干，為了企業(yè)的發(fā)展，夜以繼日、起早貪黑，不計個人得失，數(shù)十年如一日，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了巨大貢獻，黨支部與公司協(xié)商，每年都給了近萬元的獎勵。并請李章金師傅到黨員和職工會上現(xiàn)身說法，還舉辦李章金工作的圖片展等。李章金的一舉一動為其他黨員和職工提供了學習榜樣，在企業(yè)中形成了“人人都學習，個個求上進”的濃厚氛圍。三是開展“哈迪給我一崗位，我為哈迪爭光輝”活動。黨支部要求全體職工參加比學習、比技術(shù)、比干勁、比質(zhì)量、比增產(chǎn)節(jié)支、比貢獻的“六比”競賽，在企業(yè)內(nèi)部形成比、學、趕、幫、超的工作氣氛。支部同時開展征集“金點子”活動，在廠部設(shè)置了意見箱，安裝了熱線電話，廣泛征求廣大職工意見和建議，有效地促進了企業(yè)發(fā)展。

四、創(chuàng)建“四達標”責任區(qū)，樹紅旗示范點。哈迪公司的產(chǎn)品開發(fā)部、原料車間、叉車班等6個車間的負責人都是共產(chǎn)黨員，黨支部根據(jù)這一情況，在這6個車間建立了“四達標”(安全生產(chǎn)達標、任務(wù)質(zhì)量達標、技術(shù)業(yè)務(wù)達標、班組建設(shè)達標)責任區(qū)。為了讓責任區(qū)真正發(fā)揮輻射帶動示范作用，黨支部幾年來狠抓責任區(qū)的創(chuàng)建。一是強化車間負責人的責任意識。對6位責任區(qū)的負責人，黨支部每年要組織他們參加縣委黨校的理論培訓，公司里有技術(shù)業(yè)務(wù)學習，也優(yōu)先派他們參加。同時，黨支部與他們簽訂“黨員示范責任狀”，公司與他們簽訂“生產(chǎn)示范責任狀”。二是細化責任區(qū)的主要內(nèi)容。黨支部根據(jù)各個車間的不同任務(wù)，將車間的責任作用定為100分，并要求責任人不但要在自己的崗位上把工作做好，而且要將責任區(qū)的職工帶好、黨員帶好。三是嚴格考核?？己藶槊堪肽暌淮?，由公司抽調(diào)職工代表和黨員代表組成考核小組?？己藞猿周囬g負責人、黨員與職工同步考核，工作成績與思想政治同步考核?？己诉_標的責任區(qū)由公司授予掛牌，不達標的責任區(qū)不享受公司的年終獎勵。通過創(chuàng)建“四達標”責任區(qū)，建立了長效機制，也充分發(fā)揮了責任區(qū)的“紅旗示范”效應(yīng)。

哈迪公司黨支部通過一手抓黨建，一手監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營，支部建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營達到了“雙贏”。20__年生產(chǎn)各種硅酸鈣板158萬平方，比上年138萬平方增長14.6%，實現(xiàn)產(chǎn)值1250萬元，上交稅金65萬元。公司員工的工作熱情空前高漲，年輕員工積極向黨組織靠攏，已有5人向黨組織遞交了入黨申請書。

推薦黨支部創(chuàng)新培訓心得體會總結(jié)六

根據(jù)市委組織部關(guān)于在廣大黨員中建立健全公開承諾、履諾踐諾制度的意見精神，本人鄭重承諾：

一要勤奮學習。要牢固樹立終身重視學習、善于學習、終身學習的理念，努力在書本中汲取營養(yǎng)，在實踐中增長才干，在群眾中學習經(jīng)驗，認真學習宣傳黨的十八精神。用擠的方法獲得學習的時間，用鉆的方法獲得學習的成果，既當知識的存儲器，又做知識的處理器，知行合一，學以致用。

二要服務(wù)群眾。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立為僑服務(wù)的理念，自覺維護歸僑僑眷的合法權(quán)益，積極幫助他們解難題，辦實事。主動接受廣大歸僑僑眷的監(jiān)督。認真落實服務(wù)承諾制、首問負責制、公開辦事等制度，把服務(wù)歸僑僑眷轉(zhuǎn)化為一種自覺行動。

三要轉(zhuǎn)變作風。要增強事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力踐行科學發(fā)展觀，勇于開展批評和自我批評，堅持原則，為人誠實、正直，作風踏實、深入，服務(wù)熱情、周到。

四要遵紀守法。要自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，做到奉公守法，不謀私利，堅持同各種違法違紀行為作斗爭。自覺樹立正確的苦樂觀、得失觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。要堅持自重、自警、自省、自勵。始終與黨中央保持一致。

五要爭創(chuàng)佳績。要堅持把黨組織要求和各項規(guī)定落到實處，不求功利、兢兢業(yè)業(yè)，在崗位上實現(xiàn)自身價值。努力增強事業(yè)心和責任感，做到以大局為重，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。在工作中勇于進取，善于創(chuàng)新，推進科學行政、民主行政、依法行政，爭創(chuàng)工作新佳績。

xx年xx月xx日

承諾書黨支部意見范文篇三

黨中央決定開展以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，這是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。我將積極主動地投身到這項活動中去，做一名合格的共產(chǎn)黨員，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。現(xiàn)鄭重承諾如下：

一、帶頭學習提高，做學習型黨員。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手?！痢聊辏救藢ь^認真完成縣委組織部要求的黨員學習任務(wù)，完成規(guī)定的學時、學分;認真完成公務(wù)員培訓考試科目的學習任務(wù)，并做到一次性考試合格;認真學習黨中央重大布署的有關(guān)重要文件;認真學習醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)文件和醫(yī)藥衛(wèi)生管理有關(guān)業(yè)務(wù)知識。在自己做好學習的同時，帶領(lǐng)局機關(guān)和全系統(tǒng)加強理論學習。

二、帶頭爭創(chuàng)佳績，做實干型黨員。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。××年重點做好醫(yī)改政策的研究，在基層醫(yī)療單位編制核定、基本藥物制度政府財政補償、大學生村醫(yī)進村計劃實施等方面取得突破。在公共衛(wèi)生管理、重大傳染病防控、重點衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、改進機關(guān)作風等方面取得突破。

三、帶頭服務(wù)群眾，做公仆型黨員。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權(quán)益。××年重點在提高新型城鄉(xiāng)合作醫(yī)療報銷水平、控制不合理醫(yī)藥費增長、解決醫(yī)患矛盾糾紛等方面作出努力。通過推動基本藥物制度實施切實減輕群眾醫(yī)藥費負擔。

四、帶頭遵紀守法，做講規(guī)矩黨員。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。在醫(yī)藥衛(wèi)生管理工作中堅持做到依法行政，堅決與損害群眾利益和企業(yè)利益的行為作斗爭。自覺做好廉潔自律，清清白白為官，踏踏實實做人。加強全系統(tǒng)的行風建設(shè)和廉政建設(shè)。

五、帶頭弘揚正氣，做講正氣黨員。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。在全系統(tǒng)弘揚社會主義核心價值觀，加強全系統(tǒng)的思想道德建設(shè)。做一個有道德、有修養(yǎng)、有誠信的黨員領(lǐng)導干部。在單位做好的領(lǐng)導，在社區(qū)做好的公民。一身正氣，兩袖清風。

xx年xx月xx日

推薦黨支部創(chuàng)新培訓心得體會總結(jié)七

20xx年學校黨支部繼續(xù)堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面加強學校黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和紀律建設(shè)，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，一步一個臺階，扎扎實實地做好黨建基礎(chǔ)工作，為學校發(fā)展提供了強勁的精神動力和組織保障。

一、充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心作用

學校黨支部是學校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，全面負責學校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，把握學校的發(fā)展方向。支部在日常的工作中建立了班子溝通協(xié)調(diào)機制和黨建工作聯(lián)席會議制度，各支委分工明確，書記負總責，大家既分工協(xié)作又密切配合。黨支部積極參與決定校舍改建、招生、年初預(yù)算等重大問題并予以監(jiān)督實施,積極支持和保證校長依法行使職權(quán)，學校的“三重一大”事項全部經(jīng)支委會議研究。支部書記認真履行抓黨建主體責任，支部每年組織書記抓黨建述職評議考核,并逐一落實了問題清單、任務(wù)清單、責任清單。

二、黨組織建設(shè)

我校黨支部有正式黨員22名(包括退休黨員1名)，預(yù)備黨員1名，支部發(fā)展對象、積極分子隊伍結(jié)構(gòu)合理。3名支委成員職責清晰、分工明確。20xx年為方便學習和活動,支部以語文、數(shù)學兩個教研組為基礎(chǔ)對原有黨小組進行了重新劃分，實現(xiàn)了黨建與教育教學步調(diào)一致、共同發(fā)展。學校班子成員政治素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)高、服務(wù)能力強，領(lǐng)導班子團結(jié)進取，具有極強的凝聚力。近幾年，學校在高紅燕校長的帶領(lǐng)下，走上了內(nèi)涵式發(fā)展的快車道，各種成績、榮譽接踵而至，優(yōu)秀的黨員干部和優(yōu)秀骨干教師層出不窮，學校已經(jīng)成為歷下區(qū)基礎(chǔ)教育的標桿之一。

三、發(fā)展黨員和黨員教育管理

支部認真貫徹執(zhí)行“雙培養(yǎng)機制”，嚴格按照黨員發(fā)展標準和流程，認真做好黨員發(fā)展工作，全力抓好入黨積極分子培養(yǎng),積極搭建平臺，把優(yōu)秀青年骨干教師、教研組長、學科帶頭人發(fā)展入黨,把青年黨員教師培養(yǎng)成學校教育教學管理的骨干，在更重要的崗位上為學校發(fā)展貢獻力量。為全面落實黨員名師“雙培養(yǎng)”機制，為學校發(fā)展提供強力支持，支部結(jié)合學校黨建工作實際，總結(jié)提煉了“四給四促”黨建工作法(給方向促成長，給目標促發(fā)展，給平臺促提升，給位置促長遠)。近幾年，支部先后有3名黨員被評為教育系統(tǒng)標兵，2名教研組長被發(fā)展為黨員，4名優(yōu)秀黨員被內(nèi)聘為學校中層干部，成為學校發(fā)展的中堅力量。支部重視黨員日常教育管理，通過各種形式組織黨員學習黨章黨規(guī),學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步強化黨員的黨性意識、黨員意識。支部嚴格落實區(qū)委《關(guān)于嚴格規(guī)范基層黨的組織生活的意見》“1+6”制度。認真嚴肅的做好“三會一課、民主生活會、組織生活會、黨員黨性分析和民主評議、黨員主題黨日等工作。學校領(lǐng)導關(guān)心退休黨員生活，積極為生病的退休黨員爭取救助，每年都對其進行走訪慰問，為其排憂解難。

四、全面提升學校黨建工作水平

支部認真推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，相繼開展了“黨員優(yōu)課展示”“名師黨旗紅”等品牌黨建活動，為黨員教師發(fā)揮作用搭建平臺，把黨建工作融入學校教育教學的實際工作中?！懊麕燑h旗紅”活動是學校黨組織重點打造的黨建品牌，黨支部按照“請名師黨員，育黨員名師”的工作思路，20xx年4月邀請區(qū)委黨校原常務(wù)副校長為全體教師做《不忘初心、忠誠敬業(yè)，做優(yōu)秀的人民教師》的輔導報告。20xx年支部把黨員優(yōu)課展示活動，納入“名師黨旗紅”活動體系，讓“名師黨旗紅”活動，真正成為培養(yǎng)盛福名師黨員活動的平臺，助推學校高效發(fā)展。支部還扎實開展了“銘初心履使命”宣誓、“大學習、大調(diào)研、大改進”“教育牽手社區(qū)情”等主題教育活動，制定了調(diào)研方案、學習計劃、問題清單和整改措施。并組織黨員參加了花園社區(qū)黨員志愿服務(wù)隊和社區(qū)慶七一活動，組織黨員參加“低碳生活綠色環(huán)?！毙麄骰顒印坌膷徶鷮W、午餐延時看護活動。黨支部在20xx年學習十九大精神“燈塔答題”活動中，組織嚴密，總成績2次進入全系統(tǒng)前十名。11月支部參加了教育局黨委第一期第二期黨員精品e課錄制4名同志參與了課程錄制，對宣傳學校黨建工作產(chǎn)生了良好的社會影響。支部非常重視黨建宣傳工作，在利用學校網(wǎng)站做好宣傳的同時，報送黨建信息9篇、撰寫網(wǎng)評7篇、按照要求網(wǎng)上跟帖25次。

五、加強意識形態(tài)工作

學校建立了黨組織主導、校長負責、群團組織參與、家庭社會聯(lián)動的德育工作機制，定期邀請家庭教育專家，為學校家長做培訓，學校政教處、少先隊把社會主義核心價值觀、扣好人生第一?？圩印幾鲂聲r代好少年等要求融入教育教學活動全過程,先后組織了以“尋根鑄夢禮敬新時代、紅領(lǐng)巾尋訪”等五大主題教育活動，促進了學生良好思想品德和行為習慣的養(yǎng)成。為做好教師的思想政治工作，支部深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習教育,組織全體教師觀看影片《厲害了我的國》，到濟南市婦兒中心傳統(tǒng)文化基地參觀學習，積極引導教職工增強政治認同和教書育人的責任感。每學期都為教師安排心理輔導報告，組織豐富多彩的文體活動，在工作上生活上對教師給予關(guān)注和關(guān)心,定期分析教師的思想動態(tài),積極為教師排憂解難。

一年來，學校先后榮獲多項榮譽稱號。學校也先后多次承擔省市區(qū)接待展示任務(wù)，多名黨員獲評省、市、區(qū)級優(yōu)課，代表學校在全區(qū)范圍內(nèi)進行課堂展示，為學校發(fā)展貢獻了力量。學校的各項工作，全面開花、屢獲佳績，受到上級領(lǐng)導和社會各界的高度評價。

凡是過往，皆是序章。由于支部黨建工作的積淀，與先進的兄弟單位相比還有一定差距，黨建工作的開展還存在不周到、不細致、不扎實的地方，但是在新的一年里，我們一定會發(fā)奮圖強、奮發(fā)有為，爭取在今后的工作中取得更加優(yōu)異的成績!

推薦黨支部創(chuàng)新培訓心得體會總結(jié)八

面對不斷變化的形勢和任務(wù)，以黨的十九大會議精神為指導，繼續(xù)鞏固學習和擴大實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作，進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，加大黨組織建設(shè)力度，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標、推動公司和諧健康發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。20__年支部擬開展以下主要工作：

一、加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。

學習和宣傳黨的十九大精神，全面理解科學發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的基本及精神實質(zhì)，按照“固本、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業(yè)和諧、有序、高效發(fā)展。

二、加強組織建設(shè)，提高管理績效。

完善組織架構(gòu)，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外項目符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。

三、加強制度建設(shè)，確保安全生產(chǎn)。

進一步學習和貫徹落實公司生產(chǎn)安全管理辦法，加強職業(yè)安全教育，強化地質(zhì)勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產(chǎn)問題的重要性，切實保障廣大職工的生產(chǎn)安全;編制應(yīng)急預(yù)案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產(chǎn)無事故。

四、加大培訓力度，提升勘查能力。

充分利用科學技術(shù)管理論壇、短期專項培訓、重點項目現(xiàn)場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結(jié)交流等多種形式，加大技術(shù)知識和管理能力的培訓力度。

五、加強項目管理，提升勘查績效。

進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識，做好勘查項目預(yù)算管理，技術(shù)管理，時間、成本和質(zhì)量管理，降低勘查風險，將勘查效益化。

六、加強宣傳教育，做好典型示范。

加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導，繼續(xù)弘揚和發(fā)展鹿鳴精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結(jié)合實際，全方位、多角度、寬視野地發(fā)掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，著力抓好宣傳報道工作，為促進地勘公司又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領(lǐng)、突出典型示范，多渠道組織稿件，積極向公司網(wǎng)站、地質(zhì)勘查報、國土資源報等行業(yè)相關(guān)報刊發(fā)稿，及時報道公司在追求又好又快發(fā)展中取得的新業(yè)績，努力擴大地勘公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。

七、全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)，以評促建。

積極響應(yīng)和執(zhí)行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，繼續(xù)深入開展黨員承諾活動，并將個人承諾書在支部和部門內(nèi)部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度;結(jié)合支部自身實際，設(shè)立黨員示范崗，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

八、創(chuàng)新學習形式，加強黨員教育管理。

針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實際，開展黨課活動。黨員自領(lǐng)題目，結(jié)合本職崗位，或?qū)W科專長，或近期學習心得，編制講義，組織全體員工自愿參加的培訓課堂，構(gòu)建學習型黨組織。一方面督促黨員總結(jié)工作經(jīng)驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業(yè)化形象，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對公司發(fā)展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優(yōu)秀講師，以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。

九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎(chǔ)。

充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習的平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”，成為黨員互動交流的平臺，為支部成員提供瀏覽和發(fā)言權(quán)限。可以交流讀書心得，技術(shù)討論，野外工作隨想，攝影作品等，上傳博客，作為博客的必要組成，與黨員組織內(nèi)部交流的平臺，成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設(shè)的有力手段。

十、堅持組織生活制度，推進黨內(nèi)民主建設(shè)。

認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作，12月份支部繼續(xù)開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務(wù)公開，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，探索多種民主實現(xiàn)方式。

十一、積極穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作。

按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，堅持成熟一個發(fā)展一個。認真做好積極分子的教育、培養(yǎng)、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養(yǎng)考察，規(guī)范發(fā)展程序，堅持黨員發(fā)展公示制、預(yù)審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質(zhì)量。

十二、繼續(xù)開展支部內(nèi)問卷調(diào)查活動。

建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

十三、結(jié)合紀念日，組織慶?；顒印?/p>

20__年是中國共產(chǎn)黨成立97周年、建國69周年和改革開放40周年，為做好慶祝建黨97周年工作，對謳歌中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興的百年奮斗歷程，頌揚中國共產(chǎn)黨的豐功偉績，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，培養(yǎng)愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感，建設(shè)企業(yè)文化都具有重要意義。

通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式，開展慶祝活動，藉此提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強員工黨性，展現(xiàn)地勘員工新時期的新風貌，創(chuàng)造一個健康向上的文化氛圍，讓企業(yè)文化深入人心。

十四、開展談心活動，加強黨建工作深度。

關(guān)注青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。通過談心，有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關(guān)系，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結(jié)，從而更好的改善管理。

推薦黨支部創(chuàng)新培訓心得體會總結(jié)九

中共海安縣委：

根據(jù)《黨章》規(guī)定以及我校黨建工作的實際，經(jīng)校黨委研究，擬于今年11月召開中共江蘇省海安高級中學黨員大會，進行黨委換屆選舉。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我們在對校黨委委員和紀委委員候選人充分醞釀的基礎(chǔ)上，于20xx年11月7日召開了黨委會議，集體討論并確定了下屆中共江蘇省海安高級中學委員會委員和紀律檢查委員會委員候選人預(yù)備人選，現(xiàn)請示如下：

一、中共江蘇省海安高級中學第二屆黨委由7人組成，其中書記1名，副書記1名。按照差額不低于20%的要求，我們提出孔翠(女)、吉傳勇、呂建、楊斌、羅湘軍、錢俊元、徐世明、曹文慶、董裕華(以姓氏筆畫為序)等9名同志為江蘇省海安高級中學第二屆黨委委員候選人預(yù)備人選(差額2名，差額比例22.2%)。這9名黨委委員候選人預(yù)備人選平均年齡46歲，50歲以下的4名，占44.4%;副高以上職稱7名，占77.7%;大學以上文化程度9人，占100%;婦女1名，占11.1%。

黨委書記、副書記實行等額選舉，建議呂建同志為黨委書記候選人預(yù)備人選，錢俊元同志為黨委副書記候選人預(yù)備人選。

二、中共江蘇省海安高級中學紀律檢查委員會由3人組成，其中書記1名。按照差額不低于20%的要求，我們提出萬之峰、吳明山、周萬喜、錢俊元(以姓氏筆畫為序)等4名同志為紀委委員候選人預(yù)備人選(差額1名，差額比例25%)。這4名紀委委員候選人預(yù)備人選平均年齡47歲，50歲以下的3名，占75%;副高以上職稱3名，占75%;大學以上文化程度4人，占100%。

紀委書記實行等額選舉，建議錢俊元同志為紀委書記候選人預(yù)備人選。

妥否，請批示。

x黨支部

20xx年10月日