公司集體內(nèi)訓心得體會 公司集體內(nèi)訓心得體會范文(4篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于公司集體內(nèi)訓心得體會一

2：(到點，起背景音樂)：《我想有個家》

--(音樂中，燈光暗)：(男司儀)在婚禮開始前，我們請公司______(領(lǐng)導)為新人點上祝福的紅燭。(示意鼓掌點燭過程中】(男女司儀)：一對新人在愛的旅程中，浪漫的相識、甜美的相知，真誠的相愛，每一縷甜蜜的微笑，每一瞬幸福的凝望，都將從這一刻開始，載入你們生命中最盛大的慶典;用你們愛情之火點亮生命之光!燭火閃爍，燭光搖曳相愛是緣，緣份無邊;童話是夢，夢想成真。在此，讓我們大家真心祝福這對新人：執(zhí)子之手，與子偕老!------婚禮司儀：(女司儀)家是人生的起點，更是生命的港灣。

家就像一滴晶瑩露珠，滋潤著每一顆干涸的心;

家就像一把大傘，永遠保護著在他底下的生靈。

(男司儀)一位哲人說過：家庭是社會的一個天然的基本細胞，人類美好生活在這里實現(xiàn)，人類勝利的力量在這里滋長。無論是杰出人物還是平凡百姓，家是力量的源泉、是情感的寄托、是生命的延續(xù)、是放飛的風箏中那根細細的線。家，在祝福你高高興興出去，在等候你平平安安歸來。

(音樂完，燈亮)：[女司儀]：尊敬的各位來賓各位領(lǐng)導各位朋友，[男司儀]：以及靚姐靚妹、帥哥帥弟們：(齊)大家好!(男司儀)我們有幸受新郎新娘的委托，來主持他們的婚禮慶典。我叫_____。(女司儀)：我叫_______。(男司

儀)首先，請允許我們介紹一下各位來賓各位領(lǐng)導：{介紹領(lǐng)導及各項目名稱}。在此，我們代表二位新人和他們的家人對各位來賓各位領(lǐng)導的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

(女司儀)在這燈火輝煌、熱鬧非凡的婚禮殿堂，我想是緣是份把他們兩顆純潔的心相撞在一起，把這對鐘愛一生的新人結(jié)合得甜甜蜜蜜，(男)是天是地把這對心心相印的夫妻融合得恩恩愛愛，美滿幸福。

背景音樂婚禮進行曲起婚禮主持詞大全(男司儀)讓我們大家以熱烈的掌聲有請二位新人閃亮登場!

[進場時](噴禮花彩帶)

(女司儀)紅杏枝頭春意鬧，玉欄橋上伊人來，身披潔白的婚紗，頭上戴著美麗的鮮花，沐浴在幸福甜蜜之中的佳人在莊嚴的婚禮進行曲當中心貼著心、手牽著手，面帶著微笑向我們款步走來。朋友們，讓我們衷心的為他們祝福，為他們祈禱，為他們歡呼，為他們喝彩，為了他們完美的結(jié)合，讓我們再一次用熱烈的鼓掌，祝福他們美好的未來!

(男司儀)我們的新郎，要比平時任何一個時候更感受到幸福，更顯得英俊瀟灑，而我們的新娘要比平時任何一個時候更感到內(nèi)心的激動，更顯得楚楚動人和漂亮溫柔。

[上臺后]換：背景音樂(理查德鋼琴曲)：天空之城.

(男司儀)(證婚人)：現(xiàn)在有請我們的【×××身份-總為我們這對新人也是我們企業(yè)的優(yōu)秀員工致證婚詞，大家歡迎】(示意鼓掌)(男)：謝謝

[]先生感人至深的致詞。讓我們一起祝愿兩位新人以更加飽滿的熱情努力工作，并且更加心心相印，長相知，長相守，甘苦與共，恩愛永遠!

(女司儀)緣份是前世感情的延續(xù)，緣份是此生輪回不變的誓言?，F(xiàn)在請我們_____(領(lǐng)導)為新人主持愛的誓言和交換結(jié)婚戒子：(音樂：《知心愛人》)(領(lǐng)導)：英俊瀟灑的新郎____先生：今天你以婚姻的形式接受____小姐作為你的妻子，在以后的人生旅途中，你愿意愛她尊重她保護她并與她相伴終生嗎?(新郎回答：我愿意!)

(領(lǐng)導)溫柔漂亮的新娘_____小姐：今天你以婚姻的形式接受_____先生作為你的丈夫，在以后的人生旅途中，你愿意愛他尊重他保護他并與他相伴終生嗎?(新娘回答：我愿意!)

(高潮音樂：《愛人》)(男司儀)在這對新人深情凝望說出"我愿意"的那一刻，這不僅僅是愛的誓言，更是牽手一生的決心?，F(xiàn)在請伴郎伴娘為這對新人拿出各自情定今生的指環(huán)，(拿出后)請新郎新娘將這兩枚指環(huán)放在心臟的位置--現(xiàn)在你們手中的這枚戒指正感受著彼此的心跳，傾聽著對方的心聲，當它被戴在對方的手上的時候，你們的愛從此變得永恒!

(女司儀)新娘，請將你手中的戒指戴在新郎左手無名指上(戴好后)此刻，意味著新娘將她一生的幸福托付給了身邊的這個男人：如果你是風箏，那我就是那根線，無論你飛到哪里，我都會與你相隨!

(男司儀)新郎，請將戒指戴在新娘左手的無名指上(戴好后)此刻，意味著新郎將他的一顆真心、愛心交給了新娘：如果你是船，我就是帆，讓我們共同駛向幸福生活的港灣!

(音樂：《愛你》)(注：如時間短放不完此歌，可直接用《最浪漫的事》)

(男司儀)禮成!(請領(lǐng)導回座位)請兩位新人喝交杯酒。(噴禮花彩帶) 這滿滿的美酒是我們兩位新人，用他們的情，用他們的愛釀造的! (交杯酒進行中)喝了這杯酒，今生今世不分手;喝了這杯酒，來生還要一起走。

(女司儀)(音樂：《最浪漫的事》)在這喜慶的日子里，新郎新娘將共同切開這個潔白的百年好合婚禮大蛋糕，這象征著他們對愛情永恒的宣誓和為未來美好新生活剪彩。

(切蛋糕時)(男司儀)：潔白芬芳的蛋糕，香甜美美，也預(yù)祝他們今后的生活如同芝麻開花--節(jié)節(jié)高。

結(jié)束：(男司儀)_____先生和_____小姐的婚宴慶典儀式到此結(jié)束了，等一會，新娘會穿著更加漂亮的禮服來到大家身邊，向來賓們敬酒，以表達新郎

新娘的感謝之情。幸福的新郎新娘讓我們再次祝愿你們的生活一定象蜜糖般甜蜜!你們的愛情一定會象鉆石般永恒!你們的事業(yè)一定會象黃金般那樣燦爛!在此，請新郎新娘給各位領(lǐng)導各位來賓深深地鞠一躬，(鞠躬)愿各位領(lǐng)導各位來賓一起來分享這天倫之樂，度過美好的時光。并對各位嘉賓的到來深表感謝，并真誠的祝愿大家今晚良宵美滿，今后的生活一帆風順、兩全其美、三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八面聚財、九九(久久)安康、十全十美、百事可樂、千事吉祥!那么在開局之前再送各位來賓一副對聯(lián)。上聯(lián)是：吃，吃盡天下美味不浪費，下聯(lián)是：喝，喝盡天下美酒不喝醉，橫批是趙本山的一句至理明言：吃好喝好。那么最后再一次祝愿我們在座的來賓朋友們家庭幸福，生活美滿、身體健康，萬事如意。謝謝大家!

【(民樂合奏《喜洋洋》)】(新郎新娘下場換衣)

注：這是一場遠離家鄉(xiāng)，沒有親人，只有領(lǐng)導、同事和朋友的婚禮。

對于公司集體內(nèi)訓心得體會二

時間:20xx年9月27日~20xx年9月29日

地點:

與會人員:

主持人:

記錄員:

基本情況:27日下午，在福晉大廈多功能廳，ms文化傳媒有限公司成立大會正式開始。由公司新聞發(fā)言人陳sr主持，董事長林xue致開幕詞。同時，為慶祝中華人民共和國成立60周年，ms文化傳媒有限公司人事部部長的宓xiaojie對晚上舉行的《moonshine公司成立大會暨慶祝中華人民共和國成立60周年文藝晚會》作了致詞。

宓部長認為未來幾年，是ms文化傳媒有限公司壯大的關(guān)鍵時期，我們將團結(jié)一致，開拓進取，繼續(xù)加大招商引資力度，加速人力資源聚集，實現(xiàn)“世界知名、全國一流”奮斗目標，將ms建設(shè)成為中國乃至世界最重要的文化傳媒有限公司。

27日晚上，在moon廣場，開幕晚會正式開始。眾多明星及特邀嘉賓為ms公司的成立帶來了節(jié)目和祝福。他們希望能盡快與ms合作，并相信，以ms文化傳媒有限公司的實力，絕對能在今后的文化市場中大展宏圖。

29日下午，在福晉大廈多功能廳，ms公司成立大會閉幕。由陳sr主持，公司宣傳部部長張jiani致閉幕詞。張部長總結(jié)了本次成立大會的各項活動，認為此次大會突出了時代特征，符合公司實際情況，是今后一段時期內(nèi)指導工作的綱領(lǐng)性內(nèi)容。大會必將進一步激勵全體員工立足本職，勤奮學習，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為集團發(fā)展貢獻自己的一份力量。最后張部長對公司未來做出了期望，并對與會人員、各位明星及特邀嘉賓表示了衷心的感謝。

29日晚上，在moon廣場，公司舉行了閉幕酒會。酒會前，特邀嘉賓日本組合aaa獻來了精彩演出，并對ms文化傳媒公司開拓國外市場表示了期望。

20xx年9月29日

對于公司集體內(nèi)訓心得體會三

第一章總則

第一條為了維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進企業(yè)的健康發(fā)展，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《_________企業(yè)集體合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合_________業(yè)局的工作實際和行業(yè)特點，經(jīng)雙方代表平等協(xié)商一致，特制訂本合同。

第二條本合同的主體是_________電業(yè)局和該企業(yè)的全體職工。_________電業(yè)局(以下簡稱企業(yè))由該企業(yè)法定代表人代表，該企業(yè)的全體職工由_________電業(yè)工會(以下簡稱工會)主席代表，簽訂本合同。在本合同有效期間，企業(yè)法定代表人的更換和工會組織的換屆，不影響本合同的執(zhí)行。

第三條本合同草案應(yīng)提交_________局職工(代表)大會審議通過后，方可簽訂。

第四條本合同生效后，對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有同等約束力，雙方應(yīng)自覺依據(jù)合同的原則和內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，認真履行本合同和職工個人與企業(yè)簽訂的勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，尊重并支持工會的工作，企業(yè)在制定各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應(yīng)提前征求工會意見，企業(yè)在研究有關(guān)職工切身利益等重大問題時工會主席和女職工代表應(yīng)當參加或列席會議，以切實保障職工的合法權(quán)益。工會是企業(yè)全體職工合法權(quán)益的代表，工會有義務(wù)指導和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，教育職工遵守企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德，動員和引導職工完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，妥善處理勞動關(guān)系，促進企業(yè)的改革發(fā)展，使企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營水平不斷提高。

第二章企業(yè)用工

第五條_________的企業(yè)用工制度以國家法律、法規(guī)和_________電力(集團)有限責任公司的相關(guān)人事勞動管理制度為依據(jù)。

第六條企業(yè)應(yīng)以勞動合同的形式與職工建立勞動關(guān)系，勞動合同的標準文本由企業(yè)負責制作和提供，勞動合同標準文本的內(nèi)容應(yīng)符合本合同的規(guī)定。職工與企業(yè)簽訂勞動合同時，應(yīng)有工會代表或職工代表在場。

第七條訂立、變更和解除勞動合同，應(yīng)當遵循法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。企業(yè)在制定和修改個人勞動合同標準文本或解除勞動合同時，應(yīng)事先聽取工會意見，征得工會同意。

第三章工作時間和休息、休假

第八條根據(jù)勞社部發(fā)[20xx]8號文件《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》精神，職工全年月平均工作的天數(shù)和工作時間調(diào)整為20.92天和167.4小時，即執(zhí)行國家每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間40小時，不超過44小時的工時制度。

第九條工作時間具體按《_________電力集團公司關(guān)于職工工作時間的實施意見》執(zhí)行。如在本合同期限內(nèi)國家或有關(guān)部門對工作時間的規(guī)定進行調(diào)整，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十條企業(yè)和工會要合理組織和安排生產(chǎn)與職工休息，嚴格控制加班加點。工會要主動協(xié)助企業(yè)加強內(nèi)部管理，充分挖掘人員潛力，教育職工增強主人翁責任感，保質(zhì)保量的完成企業(yè)分配的工作任務(wù)。企業(yè)行政積極推廣和采用新工藝、新技術(shù)與現(xiàn)代化管理手段，不斷提高工作效率和勞動生產(chǎn)率。工會要積極引導職工學習新科技、新技術(shù)，作合格的勞動者，不斷提高勞動技能。如企業(yè)確因生產(chǎn)或經(jīng)營需要延長工作時間的，經(jīng)與職工及所在基層工會組織協(xié)商同意后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第十一條一次性加班或長期加班，以及在工休、節(jié)假日大范圍加班時，必須征得工會的同意。但在加班后應(yīng)安排同等時間的補休或按《勞動法》規(guī)定標準支付加班工資。

第十二條企業(yè)執(zhí)行政府法定種類節(jié)假日制度，執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。

第四章勞動報酬

第十三條企業(yè)所有職工的勞動報酬按照_________電力(集團)有限責任公司工資制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。效益工資可依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益的變化而增減，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第十四條職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會活動期間，企業(yè)應(yīng)依法支付工資。

第十五條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資。

第五章保險與福利

第十六條企業(yè)應(yīng)為職工提供集體福利設(shè)施(如辦好職工食堂、醫(yī)療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動陣地等設(shè)施)。

第十七條企業(yè)在經(jīng)濟效益較好，條件允許的情況下應(yīng)逐年改善和增加職工的福利待遇。

第十八條工會參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關(guān)職工生活福利的重大事項。企業(yè)每年應(yīng)將福利基金提取的總數(shù)及使用情況向工會通報。

第十九條企業(yè)要按照國家和地方政府關(guān)于建立社會保險和住房公積金制度的法律法規(guī)，為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險和住房公積金統(tǒng)籌，按時足額為職工交納各項統(tǒng)籌基金，免除職工的后顧之憂。并按年度將繳納情況向職代會報告。

工會協(xié)助企業(yè)做好各項勞動保險工作，企業(yè)要支持工會舉辦各種補充保險及互助互濟活動。

第二十條企業(yè)在職工因工負傷、因工致殘、因工死亡;以及因患職業(yè)病和在療養(yǎng)、治療、殘廢、死亡時，企業(yè)應(yīng)按勞動保險、福利政策的規(guī)定支付費用和給予相應(yīng)的待遇。

第六章勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生

第二十一條企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生和勞動安全保護的法規(guī)和條例，建立健全本企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生防護制度，保證職工在勞動過程中的人身安全和健康，不斷改善和提高職工的工作環(huán)境和條件，防止、消除職業(yè)病和職業(yè)危害。

企業(yè)負責加強和改善勞動安全技術(shù)工作和勞動保護特殊工種保護工作，為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第二十二條工會應(yīng)支持企業(yè)加強勞動保護管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督勞動保護和安全衛(wèi)生情況。

第二十三條企業(yè)應(yīng)按照電力行業(yè)有關(guān)規(guī)定和工種崗位需要，為職工配備相應(yīng)的個人防護用品、保健食品和其他物品。

第二十四條每年冬、夏兩季，企業(yè)負責采取防寒保暖、防暑降溫措施。

第二十五條企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》，加強女職工四期保護和特殊保護工作，確保女職工身體健康。

第二十六條企業(yè)應(yīng)對女工及從事有毒、有害工種等損壞職工身體健康的崗位的職工，定期進行健康檢查。

體檢的費用由企業(yè)支付，體檢由企業(yè)行政組織實施或委托工會進行 。

第二十七條工會支持企業(yè)教育職工遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，配合企業(yè)教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓管理。

第七章職業(yè)培訓

第二十八條企業(yè)應(yīng)堅持職業(yè)培訓制度，按國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，制定職業(yè)培訓計劃。企業(yè)負責職工上崗和轉(zhuǎn)崗的技術(shù)培訓，在崗期間定期進行業(yè)務(wù)技能培訓。企業(yè)必須向從事特種作業(yè)的勞動者提供專門培訓，使其取得特種作業(yè)資格方可上崗。培訓期間的工資、工時、獎金、福利等待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條工會應(yīng)開展對職工的思想教育，職業(yè)道德教育，要協(xié)助企業(yè)對職工進行科學文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓，開展技術(shù)練兵活動和競賽活動，鼓勵職工自學成才，樹立終身學習的理念。

第八章紀律與獎懲

第三十條企業(yè)依據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)，清理、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動標準，建立、健全必要的規(guī)章制度。企業(yè)制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時，應(yīng)征求工會意見，并經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過。職工遵守勞動紀律，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)成績顯著的，或者職工違反勞動紀律，經(jīng)批評教育不改的，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定予以獎勵和懲處。

第三十一條對于模范執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度在完成年度方針目標生產(chǎn)和工作任務(wù)、產(chǎn)品開展、技術(shù)改造提高質(zhì)量和提高勞動生產(chǎn)等方面作出貢獻的職工，企業(yè)應(yīng)給予榮譽獎勵和相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

對職工記功、記大功、晉級和配發(fā)獎金，由工會提出建議并會同企業(yè)研究決定;

擬對職工授予先進生產(chǎn)(工作)者、勞動模范榮譽稱號的，由工會提出建議并與企業(yè)協(xié)商后，向上級工會推薦。

評定職工獎勵的工作應(yīng)在每年年底前進行，如實際情況需要，亦可及時評定。配發(fā)獎金每年宜進行一次，個別確有突出貢獻而需作特殊處理的除外。

第三十二條對違反規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》視情況輕重，可給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等行政處分及經(jīng)濟處罰。

企業(yè)給予職工行政處分和經(jīng)濟處罰，必須弄清事實，取得證據(jù)，由企業(yè)行政會議討論并征求工會意見，在聽取職工本人申辨后決定。

對嚴重違反勞動紀律或者犯有重大過錯的職工作開除決定時，應(yīng)符合下列程序：

1、企業(yè)行政提出處理意見;

2、征求工會意見;

3、須由企業(yè)行政會議或者專門小組聯(lián)席會議討論決定;

4、開除職工須由職工代表大會或職工大會討論決定;

5、書面通知職工本人。

第九章監(jiān)督檢查及爭議的解決

第三十三條為確保本合同的全面執(zhí)行，企業(yè)和工會職工代表應(yīng)按人數(shù)對等的原則聯(lián)合組成集體合同監(jiān)督檢查小組，對合同執(zhí)行情況，每半年進行一次檢查。通過檢查，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，同時接受上級勞動行政部門的監(jiān)督檢查。

第三十四條合同期限屆滿，由企業(yè)法定代表人向職工代表大會或職工代表團(組)長聯(lián)席會議報告合同執(zhí)行情況，并寫出書面總結(jié);由工會組織職工代表并會同有關(guān)職能部門，對合同執(zhí)行情況進行全面的檢查考核。

第三十五條在合同履行當中如發(fā)生有關(guān)勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生等方面的問題，一方提議，并征得對方同意，可隨時召開會議進行協(xié)商談判，達成一致協(xié)議后實施。

第三十六條雙方因履行本合同而發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)議商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。

第十章合同履行及變更

第三十七條本合同自正式訂立之日起，履行期為3年。時間由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴格遵守，認真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。

本合同期滿前三個月經(jīng)雙方協(xié)商談判簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同有效期繼續(xù)順延二個月，新生合同的生效日期與前合同的終止日期應(yīng)吻合。

第三十八條本合同在執(zhí)行過程中，有特殊情況時雙方都有提出修改本合同條款要求的權(quán)利。

修改合同的過程應(yīng)按平等協(xié)商的程序進行，修改后的條款，其執(zhí)行與本合同具有同等法律效力。

第十一章附則

第三十九條本合同未予明文規(guī)定的事項，應(yīng)依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理;法律、法規(guī)亦無明文規(guī)定的，須由雙方協(xié)商解決。

第四十條雙方履行合同如有一方違反合同所規(guī)定的條款，按國家和政府有關(guān)法律、法規(guī)處理。

第四十一條本合同簽字后應(yīng)于7日內(nèi)分別報送地方勞動行政主管部門和_________電力工會。合同自勞動管理主管部門予以登記之日起15日內(nèi)未提出異議的，即行生效。合同正本一式5份。雙方各執(zhí)一份;一份留存?zhèn)浒?一份報地方勞動行政主管部門;一份報上級工會。

合同生效后，企業(yè)和工會應(yīng)及時以適當?shù)男问椒謩e向各自代表的全體成員公布。

對于公司集體內(nèi)訓心得體會四

談話時間：20xx年xx月xx日午時地點：xx辦公室

主持廉政談話領(lǐng)導：xx副段長

參加會議部門及人員:

養(yǎng)護科：xx科長、xx科長

安陽宏途養(yǎng)護公司：xx書記、xx副經(jīng)理、xx副經(jīng)理

在座的的各位都是咱單位的骨干，尤其是養(yǎng)護公司的各位經(jīng)理。公司作為一個獨立核算的法人單位，承擔著市段管養(yǎng)路段的具體養(yǎng)護工作任務(wù)，負擔著41名職工的工作福利待遇，不僅僅對段里來說，并且對市局來說，都是一個很重要的業(yè)務(wù)部門，所以加強學習包括各方面的學習，業(yè)務(wù)也好、知識也好、法律也好、紀檢準則也好，很重要也很必要，這有助于使各位樹立好正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和職責觀，更好的推動工作開展，

前面探討的學習，中心目的是為了干工作，但怎樣干工作，首先談到的就是民主和團結(jié)，還是要談到公司，此刻公司收入分三塊，一是小修保養(yǎng)經(jīng)費，二是料場收入，三是出賃機械收入，都涉及到資金流動，加強廉政建設(shè)很有必要，怎樣加強廉政建設(shè)，制度很關(guān)鍵，這個制度就是要涉及到民主團結(jié)基礎(chǔ)上的透明和公開，也就是要說讓職工明白甚至清楚一年掙多少錢，一年花多少錢，都用在了那里，這就是廉政建設(shè)中的群眾監(jiān)督作用，僅有民主僅有公開才能在團結(jié)的氛圍下保證不出事，更好的促進工作，

1、慎始指的是：要常記，無以惡小而為之，無以善小而不為。把好廉價從政的第一道底線，第一道防線，遇腐敗典型時時常記、時時常學、警鐘長鳴。

2、慎順：此刻公司各各資金流動環(huán)節(jié)把握的都很好，沒有出現(xiàn)什么經(jīng)濟問題，也就是說比較順，越是在這種順利的情景下，越要做到居安思危，不能說此刻順利了就萬事大吉了，要時常清查資金環(huán)節(jié)，防止資金漏洞，杜絕監(jiān)管失察，真正做到常在河邊走就是不濕鞋，常懷執(zhí)政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想。

3、慎權(quán)：權(quán)利是一把雙刃劍，若為民則有利，若為己則有害，權(quán)利不是商品不能進入市場，權(quán)利不是私有財產(chǎn)，不能假公濟私，借權(quán)斂財，僅有慎用權(quán)力，才能理解群眾監(jiān)督，保證自身廉潔，更好的促進工作。