深入推進教育發(fā)展心得體會和方法 深入推進教育發(fā)展心得體會和方法研究(2篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022深入推進教育發(fā)展心得體會和方法一

解放思想大討論活動整改方案2007-02-17 16:40:31根據(jù)全市開展新一輪解放思想大討論的部署安排，為接受組織和黨員群眾的有效監(jiān)督，確保達到切實解決存在的滿、難、低、慢等問題和不足，提高認識，增強時不我待、加快發(fā)展的緊迫感和責任感，不斷創(chuàng)新思路，開拓工作新局面，現(xiàn)深刻剖析自身存在的問題和不足，并制定整改方案如下：

一、存在的問題和不足

（一）滿。存在滿足現(xiàn)狀，滿足于奪過紅旗松口氣的思想，創(chuàng)新精神不足，開拓意識不強。在學習上存在浮躁情緒，有急用、實用思想，突出表現(xiàn)在對政治理論學習重視不夠，只限于讀讀新聞，看看報紙，而通讀原文，主動思考，深刻理解，融會貫通不夠。

（二）難。主要表現(xiàn)在對有些工作有時存在畏難發(fā)愁情

緒，有時拘泥于紙上談兵，落實到具體行動上難。由于大多時間在群團部門工作，務虛的多，工作難度較大，工作成績也較難體現(xiàn)，有不求創(chuàng)先，只求過得去，完成任務就萬事大吉的思想。團市委工作常常需要求助于他人，有時遇到挫折，特別是有時遭受誤會甚至不理解時，有退縮的念頭和放棄想法。

（三）低。制定目標低、對自己要求低，有些不屬于自己管轄的工作，不去主動思考或提出新觀點、新思路。平時應付一般業(yè)務工作多，靜下心來認真總結(jié)經(jīng)驗少，挖掘深層次的東西少，開展了大量的工作，不能形成過硬的典型和工作精品。理論聯(lián)系實際不夠，應用于實踐不夠，對自己業(yè)務知識和其他知識的學習要求不是很高，有急用實用思想，或滿足現(xiàn)狀，堅持也不夠經(jīng)常。

（四）慢。有時工作主動性差，行動慢，節(jié)奏慢，思維慢，有等、靠思想。，

（五）其他。有時急躁簡單，領導藝術有待提高。深入基層較少，對基層的實際問題未能準確、全面把握和加以解決。除了有臨時性工作安排或例行檢查外，深入基層調(diào)查研究少，特別是到鎮(zhèn)、村、社區(qū)的調(diào)研少，沒有下大力氣研究和解決基層團的工作和青年群眾中存在的矛盾和問題。由于下基層少，對基層的情況掌握得不透徹、不全面，有些問題看得不準，所以在工作實踐中存有主觀性和針對性不強等問題。

二、整改措施。

（一）加強政治理論學習，提高政策理論水平。

確立學習主題、突出學習重點，深刻領會，融會貫通，在堅持機關周六學習日的同時，把周三周六周日晚上，作為自己的固定學習時間，每晚堅持學習不少于個小時，全年撰寫讀書筆記不少于萬字，撰寫理論、體會和調(diào)研文章不少于篇。堅持理論聯(lián)系實踐。抓住一切學習機會，加強市場經(jīng)濟、外語、計算機等方面知識的學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。加強業(yè)務知識學習，提高用理論指導團的具體工作的能力。

（二）進一步大膽開拓，不斷進取。

根據(jù)我市經(jīng)濟建設、創(chuàng)建全國文明城市、建設平安威海等中心工作，著力推進共青團凝心聚力促發(fā)展，齊心協(xié)力促翻番工程；充分發(fā)揮青聯(lián)組織優(yōu)勢，加大對外聯(lián)絡和交流合作力度，不斷宣傳威海，擴大威海在國內(nèi)外的知名度；全力做好機關黨建工作，發(fā)揮好政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；全力做好后勤保障工作，完善制度，跟蹤抓督導落實。補充完善團市委工作制度和黨務工作制度，建立完善財務公開、政務公開制度，推進民主集中制和黨組織生活制度的貫徹與落實，完善考核、獎懲相關機制，實行競爭，獎勤罰懶，確保各項目標任務圓滿完成。增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先，與時俱進，進一步更新觀念，大膽開拓，勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。切實轉(zhuǎn)變作風，扎實開展工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭創(chuàng)一流的工作效率、一流的工作質(zhì)量、一流的工作業(yè)績。

（三）加強學習修養(yǎng)，不斷提高領導藝術和領導水平。

虛心向書本學習、向他人學習、借鑒好的工作方式方法，提高自己的水平和能力。端正思想態(tài)度，注重發(fā)揮和調(diào)動同志的積極性、創(chuàng)造性，有意識地給同志加壓，使大家整體的組織、協(xié)調(diào)和文字等綜合水平得到鍛煉提高。經(jīng)常與機關干部開展談心交流，溝通有無，查漏補缺，注重征詢和吸納機關干部的意見和建議，促進自己的工作，杜絕盲目性和主觀性。

（四）牢記宗旨，嚴格要求自己。

時刻牢記自己是一名黨員，自覺遵守黨的章程，認真履行黨員義務，團結(jié)同志，堅決克服老好人思想和意識，自覺維護黨的形象，維護集體形象，樹立新時期黨員干部拼搏進取，奮發(fā)向上的良好形象?？朔M隘的思想意識，樹立寬廣的胸懷，做到只要是對的就要堅持，只要是為了工作，為了集體，為了群眾就要勇敢地維護正義，打擊歪風，勇敢地去做，大膽地去闖，堂堂正正做人，老老實實做事。加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，帶頭倡樹和實踐艱苦創(chuàng)業(yè)，勤奮扎實，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻的作風和精神，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

（五）堅持竭誠為基層服務，為青年服務。

認真執(zhí)行機關干部聯(lián)系基層工作制，利用一切可以利用的時間到縣、鎮(zhèn)、村、社區(qū)走訪調(diào)研，在年前完成所聯(lián)系的環(huán)翠區(qū)所有鎮(zhèn)和社區(qū)走訪任務，抽時間到其他縣市區(qū)開展調(diào)研，了解掌握基層情況，幫助基層團組織和團干部答疑解難。幫助所聯(lián)系的居委會解決實際困難。制定幫扶計劃，協(xié)調(diào)大學生志愿者與其結(jié)成長期服務對子，把工作的重點放在社區(qū)貧困家庭和貧困學生的救助上，豐富社區(qū)活動內(nèi)容，為其提供報紙書刊雜志、娛樂物品等，整合有關部門的資源，力爭幫助解決他們在開展文化、教育、宣傳等活動時遇到的困難和問題。在進行深入調(diào)查研究的基礎上，撰寫篇有內(nèi)容、有措施的調(diào)查報告。

2022深入推進教育發(fā)展心得體會和方法二

根據(jù)教育局黨委關于領導班子考核的相關要求，現(xiàn)將我校領導班子考核的有關情況報告如下。

我校的領導班子組建于**年8月24日。由4名成員組成:校長兼書記，主管學校全面工作;副校長，主管德育、體衛(wèi)藝和人事工作;副校長，分管教學、教育科研和幼教工作;副校長，分管安全工作。

**小學校級干部基本情況表

表略

從年齡結(jié)構(gòu)看，是老中青三結(jié)合結(jié)構(gòu);從學歷上看，優(yōu)勢互補，比較適合開展工作。

1.政治思想和政策水平方面

我校的領導班子具有履行職責所需要的政治思想和理論政策水平，能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。在李殿忠校長的帶領下，班子成員認真學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則(試行)》。在工作中，自覺學習有關法律法規(guī)和相關文件。結(jié)合自己的分工和現(xiàn)實工作需要，學習學校管理理論。通過自覺學習，豐富管理經(jīng)驗，提高工作能力與個人修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)和精神境界。學校領導班子成員能積極貫徹黨的基本路線和教育方針，對堅持社會主義辦學方向有清醒的認識，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治立場堅定;二是整體素質(zhì)較高;三是改革創(chuàng)新精神較強;四是自身建設不斷加強。領導班子總體上在群眾中具有較好的形象和較高的威信。

2.履行職責和工作實績情況

我校的領導班子具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極完成上級部署和班子分配的各項工作任務。

本年度，學校被評為市教育學會先進單位。在區(qū)青教辦舉行的“百千萬家長心理健康育子技能”知識競賽中，我校榮獲最佳組織獎，個人一等獎2人，個人二等獎1人。在區(qū)教育局舉行的“知**愛家鄉(xiāng)”知識競賽中，我校獲得團體優(yōu)勝獎第一名。3人以滿分的成績獲得個人優(yōu)勝獎。在區(qū)消防知識競賽中，獲團體三等獎。

在區(qū)六年質(zhì)量監(jiān)測中，取得了總排第三的好成績。下半年區(qū)四年質(zhì)量監(jiān)測中，取得了總平均分第六名的成績。

體育方面，學校獲得區(qū)小學女排第三名，女乒團體冠軍和女單第一、第二名，女籃比賽第一名，男籃比賽第二名，**市女乒單打第五名，區(qū)小學象棋女子組并列冠軍等優(yōu)異成績。

3.組織協(xié)調(diào)和專業(yè)技術方面

我校的領導班子具有勝任領導業(yè)務工作的專業(yè)知識、業(yè)務技術水平和組織協(xié)調(diào)能力，能在工作中發(fā)揮干部職工的積極作用。學校領導班子具備勝任本職工作的素質(zhì)和能力。一是具有堅持科學發(fā)展觀，適應社會發(fā)展需要、引領學校發(fā)展的能力;二是具有堅持構(gòu)建和諧校園，善于處理各種復雜問題、突發(fā)事件，維護學校安全和穩(wěn)定的能力;三是具有堅持集思廣益，民主集中，科學民主決策能力;四是具有堅持繼承創(chuàng)新，帶好隊伍、建設先進學校文化的能力;五是具有堅持黨的宗旨、保持共產(chǎn)黨員先進性，提高防腐拒變的能力。

4.工作作風和民主管理情況

我校的領導班子能堅持民主集中制原則，作風民主，具有民主決策、民主管理能力。重大問題能集體研究決定，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督。加強民主建設，真正做到民主辦學。學校的民主化管理首先是學校領導的民主，學校領導能緊緊依靠廣大師生辦學，經(jīng)常深入教師和學生之間，傾聽他們對學校工作的意見和建議，重要決策能廣泛聽取群眾的意見。

強化公平原則，真正做到公正公開。這是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求。我們在實踐中認識到，只有切實做到維護和實現(xiàn)校園的公平、公正、公開、正義，教師的心情才會舒暢，各方面的關系才能協(xié)調(diào)，人們的積極性、主動性、創(chuàng)造性才能充分發(fā)揮出來。在干部聘任、職稱評審等重要工作中，我校做到了堅持任人唯賢，不準任人為親;堅持五湖四海，不準搞團伙幫派;堅持公道正派，不準拉關系、徇私情;堅持集體討論決定，不準個人或少數(shù)人說了算;堅持公開透明，不準搞暗箱操作。在職稱評審和干部聘任等熱點工作中，堅持公平、公正、公開的原則，使評上的心情舒暢，未評上的心情坦然。

5.遵紀守法和廉潔奉公方面

我校的領導班子能遵紀守法，廉潔奉公，有大局觀念，善于團結(jié)同志一道工作。學校領導班子組建以來，每位班子成員都能時刻注意加強自己的廉潔從政意識，樹立科學的發(fā)展觀，嚴格按照黨風廉政制度的有關規(guī)定規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己，不做違法違規(guī)的事情，為全校教職員工起到榜樣示范作用。平時嚴格要求自己。

領導班子能在思想上，刻苦磨練意志;在工作上，不畏艱難，勇挑重擔;在生活上，不貪圖享樂，不追求奢華。做到少琢磨一點個人榮辱升遷，多想一想為教職工實事好事;少琢磨一點個人利益享受，多想一想帶領教師艱苦奮斗;少琢磨一點個人政績得失，多想一想更好地踐行“****”重要思想。

現(xiàn)在，領導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入群眾，深入一線，實現(xiàn)了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新?？傊?，學校管理越來越走向正軌。

我們自己認為，學校領導班子的理論水平、管理水平還有待于進一步提高，開拓進取精神比起兄弟學校還不夠。雙高普九的全面實施，對我們又是一個全新的挑戰(zhàn)，要樹立不進則退、愛拼敢贏的思想，強化歷史責任感，用創(chuàng)造性的工作激情，自覺、主動做好各方面的工作，為新城子九年一貫制學校的組建做好精神和素質(zhì)上的準備。