手機閱讀

切實糾治頑疾心得體會和方法 妙手治頑疾(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 10:18:13 頁碼:14
切實糾治頑疾心得體會和方法 妙手治頑疾(9篇)
2022-12-25 10:18:13    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022切實糾治頑疾心得體會和方法一

<>

省政府(x政發(fā)[2004]13號)文件下發(fā)后,我區(qū)高度重視,把落實糧食安全區(qū)長負責制作為落實中央一號文件精神、發(fā)展糧食生產(chǎn)、維護糧食安全的重要內(nèi)容來抓,擺在區(qū)政府重要議事日程,及時召開了政府常務會專題研究全區(qū)糧食安全問題,實行由區(qū)長負總責,主管農(nóng)口的副區(qū)長直接負責,糧食、農(nóng)林、土地等部門為責任單位的分級負責制。嚴格按照有關政策,制定出了工作方案,落實了各級各部門的工作責任。區(qū)長和分管副區(qū)長多次深入農(nóng)村糧站、糧食企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),檢查糧食安全,研究解決問題,從組織領導、耕地保護、科技服務、深化改革等方面為糧食安全創(chuàng)造條件,促進糧食生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。

<>

我區(qū)現(xiàn)有基本農(nóng)田20.73萬畝(含園地3.72萬畝),基本農(nóng)田保護536塊;擁有糧食播種面積34.81萬畝,(夏糧17.02萬畝,秋糧17.79萬畝);2004年糧食總產(chǎn)達到11.31萬噸,創(chuàng)xx建區(qū)以來歷史新高。

近幾年來,區(qū)政府始終嚴格執(zhí)行《基本農(nóng)田保護條例》,實行最嚴格的耕地保護制度,把確保基本農(nóng)田保護面積,穩(wěn)定糧食播種面積作為各鎮(zhèn)(辦)的年度目標考核內(nèi)容之一,嚴格執(zhí)行全區(qū)土地利用總體規(guī)劃、年度土地利用計劃,全區(qū)加強基本農(nóng)田保護,實現(xiàn)耕地占補平衡,穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。特別是2004年初,中央一號文件下發(fā)后,我區(qū)在積極組織1號文件宣講團,深入農(nóng)村宣講國家糧食政策,鼓勵農(nóng)民發(fā)展糧食生產(chǎn)的同時,發(fā)動群眾自覺參與保護基本農(nóng)田的活動,在全區(qū)開展了為期三個月的基本農(nóng)田保護檢查整治活動。

一是加強組織領導。區(qū)政府專門成立了基本農(nóng)田保護檢查工作領導小組,由主管副區(qū)長任組長,區(qū)國土局、農(nóng)林局負責人任副組長,成員包括區(qū)政府各相關部門主要負責人,制定基本農(nóng)田保護專項工作實施方案,落實工作責任。

二是強化宣傳教育。先后舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部基本農(nóng)田保護知識培訓班7次,培訓人員210人次,逐村逐戶發(fā)放宣傳單5000份,刷寫墻體標語200條,制作宣傳板報150塊,懸掛橫幅40條,宣傳演出4場。

三是全面調(diào)查摸底。從業(yè)務部門抽調(diào)大批素質(zhì)高、能力強的業(yè)務骨干,分片包干,深入實地,全面摸清了全區(qū)536塊基本農(nóng)田利用狀況和變化情況。編制《xx區(qū)基本農(nóng)田保護區(qū)分布圖》1幅(1:1萬),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基本農(nóng)田保護區(qū)圖7幅(1:1萬),工作底圖22幅,完善了調(diào)整補劃的基本農(nóng)田各類圖、表及臺帳資料。

四是層層落實保護責任。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位,對原有的保護標志牌進行維護和修繕。共簽訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)級保護責任書7份,村級保護責任書138份,農(nóng)戶級通知書31800份,明確保護區(qū)位、面積和責任人。

五是強化制度監(jiān)管。為了切實加強基本農(nóng)田長效管理,我區(qū)嚴格實行基本農(nóng)田“六項制度”,即基本農(nóng)田質(zhì)量保護制度、基本農(nóng)田環(huán)境保護制度、基本農(nóng)田監(jiān)督檢查制度、基本農(nóng)田保護責任制度、基本農(nóng)田用途管理制度、基本農(nóng)田審批與占補平衡制度,把“六項制度”作為保護基本農(nóng)田的一道“生命線”和“紅線”,明確任何單位、任何人不準違背。六是加強執(zhí)法管理。在堅持基本農(nóng)田保護六項制度的同時,今年又建立了基本農(nóng)田保護周巡查月報告制度,把基本農(nóng)田保護納入日常性工作。全年農(nóng)林、土地等部門聯(lián)合開展了基本農(nóng)田保護大檢查活動,查處違法案件6起。

另外,2004年全區(qū)復墾土地1700多畝,通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)改造中低產(chǎn)田1萬畝。同時全區(qū)降低農(nóng)業(yè)稅率2個百分點,2005年全區(qū)取消農(nóng)業(yè)稅,農(nóng)民種糧積極性空前高漲,糧食種植面積穩(wěn)定增加。

<>

積極實施科技興糧戰(zhàn)略。按照“良種引路,良法跟進,主攻單產(chǎn),穩(wěn)定總產(chǎn)”的思想,突出主推技術,提高農(nóng)業(yè)科技含量。

一是積極推廣先進播種技術。2004年全區(qū)小麥精少量條播面積達到70%以上,玉米硬茬播種面積80%以上,全區(qū)共建良種示范方5個面積4300畝(示范方內(nèi)良種由區(qū)上統(tǒng)供,并且實行每公斤良種補助0.4元,全區(qū)共補助2.9萬元);

復種指數(shù)達到171%。二是積極引進推廣優(yōu)良品種.2004年我區(qū)秋播小麥品種主要以小偃227、253,武農(nóng)148,鄭良9023等優(yōu)良品種為主。三是大力推廣平衡施肥,重點是秸稈綜合利用,沼氣建設,統(tǒng)測統(tǒng)配等,完成平衡施肥10萬畝。四是加強病蟲害綜合防治。成功抵御了小麥條銹病,保證了糧食安全生產(chǎn)。

<>

自省、市《關于進一步深化糧食流通體制改革》文件下發(fā)以來,我區(qū)成立了xx區(qū)糧食流通體制改革領導小組,從2004年8月19日起,由區(qū)審計、糧食、財政等部門聯(lián)合對全區(qū)5戶國有糧食購銷企業(yè)進行了財務清理掛帳審計,為解決“三老”(老人、老糧、老帳)問題,做好了準備。通過審計,分清了政策性虧損和經(jīng)營性虧損,摸清了我區(qū)國有糧食企業(yè)的家底;

對國有糧食企業(yè)職工的“三金”(養(yǎng)老統(tǒng)籌、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)問題調(diào)查并列表上報。對糧食企業(yè)職工按工種、工齡、性別等項目分類調(diào)查造冊,為實現(xiàn)省上規(guī)定的國有糧食購銷企業(yè)分流三分之二人員做好了準備;

對2004年5月31日以前的保護價糧食,按照“新老劃斷,分步銷售”的原則進行了清查理順。我區(qū)正在為實現(xiàn)國有糧食企業(yè)的轉軌改制積極準備。

在糧食流通方面,我們發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用。為了保證敞開收購農(nóng)民余糧和安全存放,通過籌措資金和向上級申請簡易建倉貸款,維修和新建了一批倉庫,使全區(qū)國有糧食購銷企業(yè)倉庫完好,設施齊備。目前我區(qū)共有國有糧食購銷企業(yè)五戶,總倉容22900噸。全區(qū)糧食購銷企業(yè),按照國家收購政策和質(zhì)量標準,長年收購,敞開收購,保證了農(nóng)民賣糧方便。2004年國有糧食購銷企業(yè)收購農(nóng)民余糧10507噸,現(xiàn)有庫存小麥18749噸,玉米2991噸,其中省級儲備小麥 495噸,省級儲備玉米2991噸。庫存糧食共占用農(nóng)發(fā)行貸款3144萬元。

在存糧安全方面,我區(qū)嚴格執(zhí)行國家安全保糧制度,每個庫房由受過專業(yè)訓練的保管員專人管理,糧倉內(nèi)濕度、溫度和熏糧時的藥物投放量嚴格控制在標準之內(nèi),確保了庫存糧食的質(zhì)量和安全。在每年全市糧食安全交叉檢查中,全部達到了“一符、三專、四落實”和“四無”糧倉標準。

由于有國有糧食購銷企業(yè)儲備作基礎,在宏觀調(diào)控方面,我區(qū)政府運用行政手段,在緊急時刻,指導國有糧食企業(yè)有效地調(diào)劑市場,保證了市場供應和社會穩(wěn)定。2004年秋季,糧價上漲,其它物價隨之浮動,人心不穩(wěn),區(qū)政府使用宏觀調(diào)空手段,指導區(qū)內(nèi)國有糧食購銷企業(yè),一邊適時銷售,一邊積極收購,保證庫存,保證市場糧源供應,在一定范圍內(nèi)平抑了糧價,穩(wěn)定了市場。

糧食安全是一項長期的戰(zhàn)略任務,我區(qū)將常抓不懈。嚴格落實糧食安全責任制,加大基本農(nóng)田保護力度,穩(wěn)定糧食種植面積,提高產(chǎn)量和質(zhì)量,深化糧食流通體制改革,認真做好糧食安全工作。

2022切實糾治頑疾心得體會和方法二

甲方:吳__法定監(jiān)護人:吳__

乙方:柴__法定監(jiān)護人:柴__

柴__法定監(jiān)護人:王__

任__定監(jiān)護人:任__

尹__法定監(jiān)護人:尹__

王__法定監(jiān)護人:王__

楊__定監(jiān)護人:楊__

經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)(甲方)與(乙方)就20__年3月23日在學校發(fā)生的學生傷害事故,經(jīng)地方公安派出所及校方多次調(diào)解,本著平等、自愿、公平原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費,精神撫慰金等合計人民幣100000000元,此賠償款直接由公司從甲方工資中扣除支付給乙方。

二、上述費用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關系。

三、甲方履行賠償義務后,乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。

四、甲方履行賠償義務后,就此事處理即告終結,甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因這次賠償事故的結果亦由乙方自行承擔,甲方對此不再承擔任何責任。

五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結果,是雙方真實意思表示,且公平、合理。

六、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。

七、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效,雙方當事人各應以此為據(jù),全面切實履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。

八、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)見證人:

年月日年月日年月日

2022切實糾治頑疾心得體會和方法三

為了進一步加強校園財務管理,規(guī)范財經(jīng)行為,提高財經(jīng)使用效益,完善財務監(jiān)督,充分發(fā)揮財務工作在校園教育教學工作中的重要作用,促進各校園工作能更好更快地開展。

按區(qū)教育局《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》的文件精神,教育總支高度重視,成立專班,于20xx年4月21日開始,在全場校園范圍內(nèi)開展自查自糾活動,現(xiàn)將狀況總結如下:

自查過程分為三個階段進行。

(一)動員部署階段(4月21日——22日)

1、制定實施方案,成立專班。

總支召開“財務規(guī)范化檢查”活動領導小組,會議研究“財務規(guī)范化管理”活動的開展,制定《教育總支財務規(guī)范化檢查實施方案》,并按照《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》要求的10項資料,職責到人,明確要求。

2、宣傳發(fā)動。

召開“財務規(guī)范化檢查”活動動員大會,部署工作,加強宣傳,營造氛圍。

3、學習討論。

組織農(nóng)場各校園校長、書記認真學習區(qū)有關文件精神,學習《武湖農(nóng)場教育總支財務規(guī)范化檢查實施方案》,開展以“財務規(guī)范化檢查”為主題的專題會,明確“財務規(guī)范化檢查”活動的目的、好處、資料和要求,提高思想認識,用心自覺地參與活動。

(二)組織實施階段(4月23日——25日)

1、自查自糾。

總支核算點及各農(nóng)場所屬各校園認真對照《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點問題,全面、客觀地分析現(xiàn)狀,認真開展自查自糾,撰寫自查報告。

2、建章建制。

農(nóng)場各校園針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié),進一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等,使校園管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學化。

3、督導檢查。

農(nóng)場教育總支根據(jù)有關方案,參照區(qū)督導檢查方式,構成自己的督導檢查制度,掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。

4、重點整改。

總支根據(jù)督導檢查的結果,針對還存在的問題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實整改職責,切實解決實際問題。

5、監(jiān)督評議。

總支聘請教育行風監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學生代表),構成第三方力量監(jiān)督反饋機制。對違規(guī)行為務必監(jiān)督整改到位,情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關規(guī)定實行職責追究,對有嚴重違規(guī)行為的要依照有關規(guī)定進行處分。

6、績效考核。

將落實財務規(guī)范化管理納入教育績效目標管理,年底,對各項工作的評估都要結合此項工作狀況進行。

(三)分析總結階段(4月26日——27日)

1、全面總結。

總支核算點于5月1日前將本單位“財務規(guī)范化檢查”活動的開展狀況、經(jīng)驗和體會進行全面認真地總結和評估,并向教育局財務審計科交書面總結材料。

2、經(jīng)驗交流。

農(nóng)場教育總支組織場內(nèi)經(jīng)驗交流活動,推介先進經(jīng)驗,樹立典型。

3、分析總結。

教育總支對在“財務規(guī)范化檢查”活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的校園進行表彰,并在全場范圍內(nèi)作經(jīng)驗交流。

自查結果:

按照區(qū)教育局文件規(guī)定,農(nóng)場各校園按總支核算點要求透過深入自查,各校園財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)。

2022切實糾治頑疾心得體會和方法四

為深入貫徹落實陜鐵投公司《關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的工作方案》的通知精神,確保對違規(guī)收送禮金、紅包問題進行專項整治及自查自糾的活動落到實處,我嚴格按照活動要求做好各項工作,堅決制止違規(guī)收送禮金行為。現(xiàn)將有關情況報告如下。

<>

加強理論學習,提高理論素養(yǎng),提高解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對公職人員的基本要求。由于自己從事工作的性質(zhì)和任務對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求,要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,吃透上級精神,領會精神實質(zhì)。堅持每天閱讀各類規(guī)程、規(guī)范及制度文件,并認真做好學習筆記,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際,舉一反三。加強對時事政治及黨中央對反腐倡廉的重要講話和文件的反復學習貫徹落實,只有對文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解,才能對在新的形勢下,以“習近平全面建設小康社會”重要思想為指導,認真學習貫徹落實十九大精神,嚴守“八項規(guī)定”,完成對重點章節(jié)熟記掌握,吃透精神,真正做到入耳、入腦、入心;還要學以致用,把對十九大學習的成果運用到各項工作中,立足本職,做好工作的自覺性不斷增強。

? ? ? 根據(jù)檢測行業(yè)日新月異的形勢發(fā)展變化,?我十分注重學習新知識,熟悉新技術新工藝,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。特別是20-年6月到檢測公司工作,更有利于我把學習理論同實踐結合起來,開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。我在收到文件后,立即按照文件要求開始認真學習,提高認識,通過學習深刻認識到開展專項治理工作的重要性和必要性。認識到違規(guī)收送下級或工作對象禮金禮券購物卡等是嚴重違紀行為。而開展自查自糾工作是從嚴治黨、從嚴治政的一項重要舉措。1月3日,公司召開專題會議,再次強調(diào)自查工作的重要性,以專項治理工作為契機,開展多種形式的反腐倡廉宣傳警示教育,警鐘長鳴,引以為戒。教育干部與管理人員常修為政之德,常懷律己之心,珍重自己的人格,珍愛自己的聲譽,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。通過教育促進工作人員廉潔自律,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權力觀、地位觀、利益觀。

<>

一是從自身查起。主要查自己是否利用職務便利向其它單位或個人索取、收受禮金、有價證券及其它購物卡等行為;查是否存在贈送禮金禮券購物卡和不正當開支等行為。二是圍繞廉政制度落實情況進行自查。主要查本人是否存在反腐倡廉建設措施不落實、思想不重視等問題;查找自我管理上的薄弱環(huán)節(jié),從思想及行動源頭上杜絕違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為。通過自查自糾,本人未在工作中存在違規(guī)收送禮金以及違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關系人違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源問題等行為。

<>

作為一名檢測行業(yè)工作人員,一名普普通通的共產(chǎn)黨員,對廉潔自律、反腐倡廉一定要有清醒的認識,始終要視“黨的事業(yè)重如山,看個人名利淡如水”,不斷加強黨性修養(yǎng)。在日常工作中,我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為不正之風所壓”。我常以反面教材為誡,讓警鐘常常鳴撼于耳畔,日常時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,廉潔奉公,艱苦樸素,保持了共產(chǎn)黨員本色。多年以來,我一直能認真貫徹執(zhí)行上級決定,服從組織安排,嚴格依照黨章辦事。在日常工作中,我始終要求自己做到認真落實“四項紀律八項要求”,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責,依法開展工作,保證潔身自好。工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在黨性修養(yǎng)上還有一定差距;在工作落實上還需要進一步加大力度。

<>

通過自查,暫未發(fā)現(xiàn)我有違規(guī)收送禮金以及違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關系人違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源問題等行為。為規(guī)范管理,我將進一步做好一下相關工作:

(一)進一步在思想上高度重視,落實紅線意識,切實杜絕索取、收受禮金、有價證券及其它購物卡等行。?

(二)互查互糾,在工作和生活中形成良好氛圍;

(三)實行自查自糾工作常態(tài)化,自身做好日常檢查工作,并做好準備,迎接各級人員和領導檢查。

(四)實行公開承諾,嚴把思想紀律關,每思每行動輒自省吾身,嚴于律己,以共產(chǎn)黨員的高標準、高要求來嚴格對待自己。

2022切實糾治頑疾心得體會和方法五

這次師德師風自查自糾活動中,我進行了深刻的檢討并重新認識自己,特總結如下點提高自己。

一、存在的主要問題

1、理*底不夠。理性認識源于感性認識,又高于感性認識,是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理*底淺,常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如學生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象,感覺學生越來越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比,現(xiàn)在比過去好,今年又比去年進步了,于是沾沾沾自喜,盲目樂觀,以致于工作中難以創(chuàng)新,難以升位,研究起點不高,其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大,年輕教師的理論水平已超在前列,而自己越來越怕寫文章了。

2、專業(yè)知識缺乏,業(yè)務水平不高。我今年當任學校教導主任,作為一個新手,清楚的意識到自己肩上的責任和擔子的分量。剛剛起步時,沒有經(jīng)驗和模式可以借鑒,只能結合一些理論在實踐中摸索。所以開始,我走過了一段泥濘的路。

3、普通話水平低

二、對存在問題的原因分析

1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)?;?。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規(guī)定要求外,平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。

2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以嚴于律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,在管理事務中,常常會為別人著想,他這樣做有什么理由,自認為不是什么原則性事,都會為別人開“綠燈”。即使學生在課堂上,只要他(她)是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言,我也會為他(她)找理由,而不會嚴格要求去批評。實際上,這樣做難勉有失公平,沒能及時制止不良現(xiàn)象。

三、整改措施

1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、*思想、鄧小平理論和八榮八恥思想,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀

2、加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展,學校的管理,教學工作任務都將更為艱巨,對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習,首先從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤于從書上學,學習自己主管工作的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。的黨性分析材料,僅供學習,不得抄襲

3、我會認真地學習普通話,爭取不斷有所進步。

2022切實糾治頑疾心得體會和方法六

立足崗位,履職盡責,踐行科學發(fā)展

走出象牙塔,踏上社會,擺在每個人面前的首要問題就是找一份自己感興趣的工作。畢業(yè)一年的磨練,我有幸找到了自己的興趣所在,給了自己一個可以重新開始的舞臺,既然有了目標有了奮斗的方向,那么下一步,就是怎樣做的問題了。這也是今天我們要探討的話題。一個人,在自己平凡的工作崗位上,應該如何做好本職工作呢?最基本也是最重要的一點:立足崗位,履職盡責。

立足崗位履職盡責是每一個人應對工作時應有的操守,它包含兩個層面的意思。首先是要立足崗位。崗位是干工作的平臺,是承擔工作責任的地方,只有先確立了自己的崗位,才能找到自己的職責所在,在自己的崗位上恪盡職守,以身作則。另一方面就是要履職盡責。這也包含兩個層面,“履職”和“盡責”。說起來簡單的兩個詞,但是要切身做到實屬不易。當今社會,能做到“履職”的大有人在,可要說“盡責”,我們還有很長的路要走。只“履職”,不“盡責”的具體表現(xiàn)形式是“遲到早退”。當一天和尚撞一天鐘,出工不出力,做事想事,能推著推,能拖著拖。其結果可想而知:辦事水平和能力差,工作效率低,執(zhí)行力、監(jiān)管力弱。一個人無論從事什么職業(yè),在什么崗位工作,職務級別有多高,權利勢力有多大,對本職工作“履職盡責”是天經(jīng)地義的事情,是做人做事、為人處事的基本原則和標準,是一個人應有的基本素質(zhì)和水平及能力。那么要怎樣才能做到“履職盡責”呢?

當前全國上下正在深入開展學習實踐以人為本的科學發(fā)展觀活動,可以說,科學發(fā)展觀已經(jīng)成為時代的主題。落實科學發(fā)展觀,是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),也是實現(xiàn)素質(zhì)教育目標的根本要求。因此,我們的一切實踐活動和各項工作,都要以科學發(fā)展觀為指導方針,都要以是否實現(xiàn)了科學發(fā)展為檢驗標準??茖W發(fā)展觀在教育事業(yè)中要求要堅持以學生為本,促進學生全面發(fā)展,建立有利于學生終身發(fā)展的學習機制、教育機制、成長機制。促進學生、老師、學校及教育的全面可持續(xù)發(fā)展。教育的可持續(xù)發(fā)展源自教育資源的充分、合理、有效地利用。在所有的教育資源中,教師無疑是最根本、最重要、最具決定作用的資源。那么,在這樣的要求下,教師怎樣做才能很好的貫徹落實科學發(fā)展觀,我就此談幾點自己的想法:

<>

科學發(fā)展觀強調(diào)以人文本,落實到教育行業(yè),就要求教師要以學生為本,以學生的成長發(fā)展為本,充分尊重學生,尊重學生的人格、尊重學生在學習方面的思考、尊重學生的創(chuàng)造思維,抱著一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切的工作態(tài)度,平時多深入學生中,多關心學生,不僅要關心他們的學習,還要關心他們的思想和生活,不僅關心優(yōu)等生,更要關心后進生。教師必須因時、因人、因勢利導,因材施教,我們的教育應當是創(chuàng)造一種適合每一個學生的教育,而不是選擇適合教育的學生。

<>

科學發(fā)展觀強調(diào)人的全面發(fā)展。人的全面發(fā)展是社會發(fā)展對人提出的新要求,當今社會,為了適應層出不窮的新事物,與之相對應的,人也應該追求自身的全面發(fā)展。全面發(fā)展的學生是在德智體美勞等各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的人。學生的全面發(fā)展,在很大程度上取決于教師對學生興趣愛好的引導。如果教師一味追求成績而輕視學生在其他方面的發(fā)展,對學生的全面發(fā)展是有百害而無一利的。因此要貫徹素質(zhì)教育的理念,不但要促進全體學生的發(fā)展,更要促進每一個學生的全

面發(fā)展。要認識到實施素質(zhì)教育是歷史發(fā)展的必然,同時還要樹立素質(zhì)教育的人才觀,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識實踐能力,促進學生的全面發(fā)展。

<>

科學發(fā)展觀強調(diào)的是一種可持續(xù)的發(fā)展。教育的可持續(xù)發(fā)展顯然應最終歸結為人的可持續(xù)發(fā)展,而人的可持續(xù)發(fā)展靠的就是終身學習,教師就是倡導終身學習的模范。教師在倡導終身學習的同時,始終以身作則,在教學中應由單純的“灌輸型”轉變?yōu)椤皩W習型”、“探究型”,在學校濃厚的學習氛圍中,始終以一名“學習型”的教師給學生以榜樣和示范,使學生明確終身學習是持續(xù)發(fā)展的必然要求。

總而言之,作為教師,肩負著培養(yǎng)人的使命,我們?nèi)沃囟肋h。我們要認知學習貫徹科學發(fā)展觀,在科學發(fā)展觀的指引下,圍繞學校中心工作,結合學生年齡特征,知識基礎,開展有益于學生全面發(fā)展的教育教學活動,同時要不斷提高自身的科學文化素質(zhì)思想道德素質(zhì),加強自身修養(yǎng),以身作則,讓我們的教育對象、讓我們自身、讓我們的學校、讓我們的教育都得到全面的、和諧的、健康的、持續(xù)的發(fā)展。

2022切實糾治頑疾心得體會和方法七

近一年來,在衛(wèi)生局及沽河衛(wèi)生監(jiān)督所和鎮(zhèn)醫(yī)院領導及關心下,本衛(wèi)生室隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的大力實施和完善,基本能夠做到以下幾點:

一 、遵紀守法,積極參加衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務培訓及工作會議,學習業(yè)務知識,了解關于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的相關政策,無違規(guī)行為。

二 、能夠較好的完成衛(wèi)生部門布置的九項公共衛(wèi)生服務內(nèi)容,認真接受上級部門的指導和督查工作。

三、總結過去,是為了更好的未來,以后我將致力于為廣大村民提供更好的服務,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì),并在實踐中積累經(jīng)驗,完善自我,保障對廣大患者的醫(yī)療服務做到最優(yōu)質(zhì)狀態(tài)。

為進一步落實新農(nóng)村醫(yī)療保險制度,提高補償效益,切實解決農(nóng)民“看病難”、“看病貴”的問題,在使用基藥上讓老百姓受益,充分發(fā)揮農(nóng)村醫(yī)務室在農(nóng)村的作用,近期我衛(wèi)生室從藥品監(jiān)督方面、門診登記、消毒記錄、醫(yī)療垃圾醫(yī)療廢物消毀等方面進行了自查自糾,在現(xiàn)將我衛(wèi)生室的自查自糾情況匯報如下:

一、存在問題

1、藥品種類不全,藥品排列不整齊,藥品、醫(yī)療器械清查養(yǎng)護不及時。

2、門診登記不完整,處方填寫中中西藥未分開。

3、消毒記錄,醫(yī)療垃圾、醫(yī)療廢物消毀記錄填寫不及時。

二、問題整改

1、要補充藥品品種,盡量滿足患者使用基藥的要求。在現(xiàn)有的藥品中,藥品要分類擺放,定期進行藥品清查,并做好記錄。此外,溫度計、血壓計等基本的醫(yī)療設施,定期進行檢查。

2、以后的門診記錄,處方要及時填寫,村民看病時屬于新農(nóng)合保險范圍內(nèi)的花費要及時報銷。

3、我衛(wèi)生室在衛(wèi)生室的消毒,醫(yī)療垃圾醫(yī)療廢物消毒方面一直做得很及時,但是這些消毒記錄和銷魂記錄未及時登記,以后要及時登記,自我監(jiān)督,要給村民一個干凈、無菌的就醫(yī)環(huán)境。

除了以上要改進的方面,今后我衛(wèi)生室在其他方面也要改進,如加強流行病知識的宣傳等,同時不斷學習醫(yī)務知識,提高自己的專業(yè)水平,做一個讓老百姓放心的醫(yī)生。

2022切實糾治頑疾心得體會和方法八

開展紀律作風整頓教育活動以來,我按照《公安局開展紀律作風整頓活動的實施方案》的總體部署,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,除積極參加派出所組織的集中學習外,還堅持自學,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,結合學習內(nèi)容、工作實際,按照實施方案的要求,在學習作風,思想觀念、工作紀律、執(zhí)法行為、工作效能、服務質(zhì)量、廉潔自律等方面逐項逐條進行對照檢查,深刻剖析、認真反思,找出差距,找出存在的問題,圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足,制定整改措施,予以整改。

一、存在的主要問題和不足

1、政治和業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學習不夠深入,學習內(nèi)容單一,綜合學習不夠,特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺,一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。

2、為人民服務宗旨意識不夠牢固。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念,存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情,但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益,絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具,時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事,為單位謀點利。

3、工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。特別是沒有更好地為領導出謀劃策,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

4、能自覺遵守公安機關紀律條令的紀律要求,在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節(jié)方面就得過且過,不能從嚴要求自己。

二、存在問題的主要原因

1、學習積極性不足,理論水平還達不到時代要求。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,自己學習的自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

2、為群眾服務意識的淡薄。自己對立黨為公,執(zhí)政為民的認識還不夠深入,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、自我約束力不強,在遵守紀律方面思想單一,僅僅認為遵守好紀律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀律缺乏主動性。

三、整改措施和努力方向

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持理論聯(lián)系實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅定。加強業(yè)務知識的學習,以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識。

2、進一步加強自身建設,提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識,始終堅持全心全意為人民服務,始終保持高度的敬業(yè)精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。

3、進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用,針對新情況、新問題,抓住隊伍建設、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié),大力開展調(diào)查研究,掌握第一手資料。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

4、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以《人民警察法》為行動準則,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,做到自重、自省、自警、自勵。

總之,我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,為保衛(wèi)林區(qū)的一方平安添磚加瓦。

2022切實糾治頑疾心得體會和方法九

為進一步提高我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作水平,規(guī)范黨員發(fā)展工作,按照縣委組織部關于對《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》貫徹實施情況進行專項檢查通知的要求,鎮(zhèn)黨委各支部發(fā)展黨員工作進行了細致認真的全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》情況

為了深刻領會《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的精神和要求,按照上級組織部門要求,我鎮(zhèn)自中央頒布《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》后,第一時間制定學習計劃,組織學習,并對學習實施貫徹情況進行了跟蹤檢查。鎮(zhèn)黨委在黨委中心組織學習會議上專門組織中層以上領導對《細則》原文進行了學習;在分析黨員隊伍建設,審查確定黨員發(fā)展對象的會議上,再次組織學習了《細則》,會議要求各級領導和黨員干部一定要認真學習、吃透《細則》精神,務必在抓落實上下功夫。此后,我鎮(zhèn)召開了全體村支部書記和組織委員會議,對《細則》進行了專題的學習和討論,黨委副書記孫玉民同志就《細則》出臺的政治背景、重大意義及重要內(nèi)容進行了專題的輔導,要求各支部要組織黨員認認真真、原原本本地學習《細則》,深刻領會《細則》的重大意義,以“抓鐵有痕”的勁頭抓好《細則》落實,特別是在抓好入黨積極分子確定培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展對象的確定等重要環(huán)節(jié)上抓好落實,為強化黨員隊伍建設打下良好基礎。

通過此次學習,全體黨員對發(fā)展黨員工作的程序有了進一步的認識,對支部提高發(fā)展黨員質(zhì)量和工作規(guī)范化,確保黨員隊伍的純潔性和先進性起到了保證作用。

二、黨員發(fā)展工作主要做法和成效

一是量化目標考核,堅持常抓不懈。黨委堅持把黨員發(fā)展工作做為加強基層組織建設的重要抓手,常抓不懈。嚴格落實領導責任,健全黨員工作責任制。鎮(zhèn)黨委按照組織工作的年度計劃,建立組織工作機構,加強對各支部黨員發(fā)展工作的指導。鎮(zhèn)黨委和各村各鎮(zhèn)直黨組織專門配備組織員,全面做好發(fā)展黨員的組織協(xié)調(diào)工作。同時,鎮(zhèn)黨委把黨員發(fā)展作為對各村支部績效考評的指標之一,列入年度考核,確保了農(nóng)村支部黨員發(fā)展工作的經(jīng)?;?、制度化,特別是在黨員發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)上,鎮(zhèn)黨委及時跟蹤督查督導,確保了黨員發(fā)展工作的健康運行。

二是嚴格堅持黨員標準,切實保證黨員質(zhì)量。嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定要求,堅持和把握好黨員標準,認真履行發(fā)展黨員程序,切實把握好“入口關”,做到成熟一個,發(fā)展一個。工作中做到了“三嚴一加強”,嚴把入黨申請人、入黨積極分子、新發(fā)展黨員比例。按照堅持“六不發(fā)展”原則,嚴把政審考察關,復查審批關。嚴格紀律。對不符合黨員發(fā)展標準或不按規(guī)定履行入黨手續(xù)的,堅決不予發(fā)展,并對有關責任人進行批評教育,造成不良影響的,追究有關人員的責任。同時推行了發(fā)展黨員“公示制”,提高發(fā)展黨員工作的透明度,加強群眾監(jiān)督。

三是加強薄弱環(huán)節(jié),突出工作重點。按照“均衡發(fā)展,適度增長”的原則,切實突出重點,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。一是注重發(fā)展高中以上文化青年、婦女生產(chǎn)一線的黨員,改善黨員隊伍的文化、年齡、性別和一線黨員的比例。二是注重加強黨員管理,提高黨員整體素質(zhì)。每年鎮(zhèn)黨委從村級班子建設和黨員教育管理需要出發(fā),以鎮(zhèn)黨校為依托,堅持對黨員干部輪訓一遍,使黨員干部的綜合素質(zhì)明顯提高,基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強。三是注重入黨積極分子隊伍建設,每年至少舉辦一期入黨積極分子培訓班,為黨組織不斷增加新的血液,奠定良好的基礎。

**年,我鎮(zhèn)按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的工作方針,實行發(fā)展黨員總量調(diào)控,嚴格執(zhí)行全縣發(fā)展黨員宏觀調(diào)控計劃。目前,鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃已經(jīng)下發(fā),各支部正在完善相關材料,計劃于6月底召開黨員大會,完成**年黨員發(fā)展計劃。

三、存在的問題

1、重視程度不高。個別支部沒有將農(nóng)村黨員隊伍建設和發(fā)展黨員真正擺上重要議事日程,對如何建設農(nóng)村黨員隊伍缺乏必要的研究和探索。在實際工作中,重視了抓黨支部班子建設而忽視了黨員隊伍建設。個別村支部只有在整頓班子、進行村級組織換屆時才想到發(fā)展黨員,缺乏工作主動性和預見性。

2、發(fā)展黨員源頭不暢。申請入黨人特別是農(nóng)村女青年要求入黨的人數(shù)不多。

3、作用發(fā)揮不夠,缺乏吸引力。一是表現(xiàn)在組織活動上,循規(guī)蹈矩,按部就班,無創(chuàng)新、無突破,黨員參與黨內(nèi)事務不積極,組織性不強,個別黨員甚至長期不參加組織活動。二是表現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上,雖然有想改變農(nóng)村落后面貌的想法,但由于市場經(jīng)濟知識欠缺,經(jīng)營意識差,無從下手。三是表現(xiàn)在服務人民群眾上,服務意識淡薄,小農(nóng)思想較重,思想上放不開,缺乏為黨服務的主動性和積極性。

四、加強和改進發(fā)展黨員工作的意見建議

1、建立健全發(fā)展黨員工作制度。要堅持和完善基層發(fā)展黨員工作制度,包括民主推薦制度、共青團推優(yōu)制度、培訓考試制度、預審考察制度、發(fā)展公示制度、討論票決制度、預備黨員跟蹤教育制度、責任追究制度和預警督查制度等。

2、做好黨員教育管理工作。要把發(fā)展黨員工作與加強黨員教育管理結合起來。組織黨員認真學習黨章,使他們堅定共產(chǎn)黨人的理想和信念,牢記黨的宗旨,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。同時,組織、引導黨員學習科學、文化和業(yè)務知識,學習法律知識,全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。積極探索黨員管理的新機制、新辦法,嚴格黨的組織生活,督促黨員履行義務,切實保障黨員權利,關心愛護黨員,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。建立健全黨員隊伍自我純潔機制,嚴肅處置不合格黨員,及時處分違紀黨員,保持黨員隊伍的先進性。

3、加強和改進黨的基層組織建設。進一步加強基層領導班子建設,建立完善黨的基層組織負責人的選配、培訓和管理機制。積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑,改進活動方式和工作方法,轉變工作作風,努力做到上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、各級黨組織和黨員為廣大群眾服務,不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力。要不斷擴大黨的工作覆蓋面,認真做好在非公有制企業(yè)、社會團體、社會中介組織中建立黨組織的工作,及時做好新建非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。要通過加強和改進黨的基層組織建設,把廣大群眾團結在黨組織周圍,把符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨組織中來。

4、加強對發(fā)展黨員工作的督促檢查。鎮(zhèn)黨委每半年對各基層黨組織發(fā)展黨員工作的情況進行一次檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,并進行實名通報。要嚴肅查處發(fā)展黨員工作中的違紀行為,對違反有關規(guī)定的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的,一律不予承認,切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

5、注重黨務干部隊伍建設。要從黨員隊伍建設的需要出發(fā),加強黨務干部隊伍建設,不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平,為發(fā)展黨員工作打下良好的組織基礎,確保我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作健康、穩(wěn)定、有序地進行。

您可能關注的文檔