執(zhí)行國(guó)家賠償心得體會(huì)和感想 高效執(zhí)行心得體會(huì)及感想(9篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

主題執(zhí)行國(guó)家賠償心得體會(huì)和感想一

被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）

請(qǐng)求事項(xiàng)：（寫(xiě)明申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的標(biāo)的）

申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的依據(jù)：（寫(xiě)明申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行所依據(jù)的已發(fā)生法律效力的法律文書(shū)，如判決書(shū)、人民法院的調(diào)解書(shū)、仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)等）

此致

＿＿＿＿人民法院

申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）

＿＿年＿＿月＿＿日

主題執(zhí)行國(guó)家賠償心得體會(huì)和感想二

作為一個(gè)工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，通過(guò)觀看余教授的經(jīng)典講座贏在執(zhí)行使我更直觀的了解到在企業(yè)中作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)和員工在工作中應(yīng)該做哪些，應(yīng)該怎么做，這不禁讓我聯(lián)想到了我們國(guó)內(nèi)排名前幾位的著名企業(yè)之所以能夠發(fā)展的原因所在。先不說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)者決策的正確與否，先說(shuō)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者決策的執(zhí)行，“上行下效，貫徹執(zhí)行”，也就是余世維教授所說(shuō)的基礎(chǔ)問(wèn)題，如何才能理解領(lǐng)導(dǎo)者做出各項(xiàng)決策的意圖。

在視頻中余教授曾根據(jù)研究調(diào)查報(bào)告顯示，說(shuō)95%的人的智商大都在90—110之間，那么為什么他們的企業(yè)就能在國(guó)際上占據(jù)領(lǐng)先地位呢?在經(jīng)過(guò)其講座，讓我們對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了正確的認(rèn)識(shí)：他們先進(jìn)不是因?yàn)樗麄兙哂形覀儧](méi)有的能力和資源，而是因?yàn)樗麄兊墓芾碚叩挠^念和思想先進(jìn)，他們企業(yè)的員工觀念和思想先進(jìn)。因?yàn)橄冗M(jìn)，所以他們就擁有了更強(qiáng)的執(zhí)行力。通過(guò)余世維教授講座我總結(jié)了一下幾點(diǎn)：

首先執(zhí)行力是競(jìng)爭(zhēng)力的核心

執(zhí)行力是目標(biāo)和結(jié)果之間“連接的一環(huán)”，沒(méi)有執(zhí)行力就形不成有效的競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)市場(chǎng)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，一方面企業(yè)自身生產(chǎn)條件的限制。二是企業(yè)的特色，要打造一個(gè)特色的具有強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的公司，使企業(yè)既有專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，又具備強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但照搬別人的是學(xué)不到什么的，打造特色，提升競(jìng)爭(zhēng)水平，提高競(jìng)爭(zhēng)力的核心在于執(zhí)行力，在于把設(shè)想通過(guò)每一個(gè)環(huán)節(jié)“一絲不茍”，不走樣，不變形的落實(shí)貫徹、創(chuàng)造性地執(zhí)行，所以執(zhí)行是競(jìng)爭(zhēng)力的核心。

如何提高執(zhí)行力，我個(gè)人有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

一、提高自身執(zhí)行力關(guān)鍵在于要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)

為什么要這么說(shuō)，因?yàn)閳?zhí)行力來(lái)自于競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力給我們形成了壓力，而這種壓力造成了自身的危機(jī)感。所以我要說(shuō)提高執(zhí)行力在于要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)。有了這種危機(jī)意識(shí)，我們就會(huì)采取一切手段，去拼命學(xué)習(xí)，提高自身的執(zhí)行力和自身素質(zhì)，使自己立于不敗之地。做為作為一個(gè)企業(yè)的一員，我們更應(yīng)該樹(shù)立這種危機(jī)意識(shí)，提高自身的執(zhí)行力，多深入到基層，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，抓住細(xì)節(jié)，深入跟進(jìn)，認(rèn)真做好自己的每一項(xiàng)工作。

二、要使單位目標(biāo)、策略和各項(xiàng)制度讓全體干部職工有認(rèn)同感：這樣，才能激發(fā)大家對(duì)提高執(zhí)行力的激情，使其發(fā)揮內(nèi)心深處最大的潛能，用良好心態(tài)，愉快樂(lè)觀精神和飽滿(mǎn)工作熱情來(lái)成就自己每一項(xiàng)工作，努力創(chuàng)造出一流業(yè)績(jī)。

三、對(duì)目標(biāo)要做出詳細(xì)解碼：常言說(shuō)：千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)。只有把大的目標(biāo)根據(jù)各崗位職責(zé)范圍、衡量標(biāo)準(zhǔn)以及完成時(shí)限進(jìn)行了細(xì)分和量化，執(zhí)行力才有前進(jìn)方向。

四、建立良好管理機(jī)制，有一套科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)去衡量，合理的獎(jiǎng)懲制度來(lái)激勵(lì)：制度和規(guī)定都是為了幫助員工更好工作，是提供方便而不是為了約束，是為了規(guī)范其行為而不是一種負(fù)擔(dān)。因此，形成規(guī)范。有章可循的管理制度，誰(shuí)應(yīng)該獎(jiǎng)，怎么獎(jiǎng)?誰(shuí)應(yīng)該懲，怎么懲?要統(tǒng)一尺度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁，打破“人管人”舊模式，實(shí)行“制度管人”新機(jī)制，這樣，才能增強(qiáng)管理公平性，形成一種互幫互助，積極向上，公正和諧良好的工作氛圍，使每個(gè)人執(zhí)行力得到更加充分發(fā)揮。

五、識(shí)人，選人，管理者執(zhí)行力高低，既可以促使各項(xiàng)工作快速發(fā)展，也可以造成工作停滯不前，它直接決定著事業(yè)成敗。因此，各層次管理干部要選拔具有堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行力，辦事公道，為人正派，有一定人格魅力的精英來(lái)?yè)?dān)任，并且與領(lǐng)導(dǎo)層要同心同德，這樣，工作起來(lái)有快樂(lè)感、榮譽(yù)感，才能對(duì)本單位和目標(biāo)義無(wú)返顧的執(zhí)行。

很多時(shí)候，一個(gè)企業(yè)之所以無(wú)法取得成功，不是因?yàn)樗念I(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題，而是執(zhí)行力不行。一個(gè)企業(yè)的目標(biāo)確定容易實(shí)現(xiàn)難，但沒(méi)有執(zhí)行力的話(huà)，那么連實(shí)現(xiàn)的可能也沒(méi)有了。在贏在執(zhí)行中，余教授將“按質(zhì)量完成自己的工作任務(wù)”作為衡量企業(yè)中執(zhí)行關(guān)力的標(biāo)準(zhǔn)是有一定道理的。一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)久里與競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，鍵是看這個(gè)企業(yè)是否具有超強(qiáng)的執(zhí)行力。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，要想方設(shè)法的提升自己地素質(zhì)修養(yǎng)，其次是全面改造自己?jiǎn)T工的思想，這樣才能以點(diǎn)帶面，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。作為員工，一定要做好自己的本職工作，更要注重提高執(zhí)行的能力。要通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)，樹(shù)立新觀念，提高新技能，使自己具備落實(shí)執(zhí)行力的能力;要不折不扣，正確地按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并養(yǎng)成回報(bào)的習(xí)慣，使自己負(fù)責(zé)的工作不斷進(jìn)步。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng)。強(qiáng)化崗位技能，提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練掌握崗位技能，完善自我。每個(gè)人的崗位不同，擔(dān)負(fù)的職責(zé)也盡不同，但如果在平時(shí)的工作中，每個(gè)人都有一種無(wú)所謂的態(tài)度，那問(wèn)題就嚴(yán)重了。一架航天飛機(jī)尚能因?yàn)橐活w螺絲釘而凌空爆炸，更何況在企業(yè)中扮演重要角色的員工了。我們切不可忘記千里之堤，潰于蟻穴的沉痛教訓(xùn)。

在企業(yè)管理中，我們不要問(wèn)后面是誰(shuí)，而要知道自己前面是誰(shuí)。如果將執(zhí)行的效率和效果放在一起，我想大多數(shù)管理者都會(huì)將效果放在第一位，執(zhí)行效率再高，如果最終沒(méi)有取得良好的效果，也不能稱(chēng)之為“贏”。注重效果，兼顧效率，才是致勝之道。執(zhí)行如果沒(méi)有提前量，只是跟在后面比劃著別人去干，這樣的管理我想只是二流的管理，一流的管理就是要比別人快一步，取得最后的勝利。一直以來(lái)，我很崇拜能獨(dú)擋一面的大將或能臣。我是很不喜歡把問(wèn)題上交的人。我覺(jué)得只要我答應(yīng)下來(lái)的事，上刀山下火海都要做下來(lái)，假如我不能做好，就是我的無(wú)能。

主題執(zhí)行國(guó)家賠償心得體會(huì)和感想三

協(xié)助執(zhí)行異議書(shū)

<>

法定代表人： ? ?

地址：

<>依法撤銷(xiāo)《××市××人民法院通知書(shū)》（文書(shū)號(hào))。

<>

×年×月×日，異議人收到貴院發(fā)出的《××市××人民法院通知書(shū)》（文書(shū)號(hào))，要求異議人直接向申請(qǐng)執(zhí)行人××有限公司履行異議人對(duì)被執(zhí)行人××有限公司所負(fù)的到期債務(wù)××元。

現(xiàn)經(jīng)我司查明，異議人與合利看丹公司之間不存在任何到期債權(quán)債務(wù)關(guān)系。故異議人無(wú)法協(xié)助貴院凍結(jié)相關(guān)款項(xiàng)，異議人也不會(huì)××公司支付任何款項(xiàng)。望貴院依法撤銷(xiāo)《××市××人民法院通知書(shū)》（文書(shū)號(hào))，以維護(hù)異議人的合法權(quán)益。

此致

××市××人民法院

異議人： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

日期： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

主題執(zhí)行國(guó)家賠償心得體會(huì)和感想四

甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________居民身份證號(hào)___________________________________________

戶(hù)口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中，從事

____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號(hào)：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶(hù)口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的'施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

主題執(zhí)行國(guó)家賠償心得體會(huì)和感想五

申請(qǐng)人：楊(xx市通設(shè)備有限公司董事長(zhǎng)、股東)、女、x年生、漢族，住xx市路文棟xx室。

項(xiàng)(xx市通設(shè)備有限公司股東)、男、x年生、漢族，住址同上。電話(huà)：。

委托代理人：律師事務(wù)所事師

被申請(qǐng)人：國(guó)信通信有限責(zé)任公司

申請(qǐng)事項(xiàng)

1、對(duì)追加楊、項(xiàng)(案外人)為申請(qǐng)執(zhí)行人國(guó)信通信有限責(zé)任公司與被執(zhí)行人xx市通設(shè)備有限公司欠款糾紛仲裁裁決申請(qǐng)執(zhí)行一案的被執(zhí)行人有異議;

2、對(duì)執(zhí)行楊、項(xiàng)(案外人)的財(cái)產(chǎn)——-查封楊、項(xiàng)(案外人)的房產(chǎn)有異議。

事實(shí)與理由

x年12月29日，被申請(qǐng)人國(guó)信通信有限責(zé)任公司申請(qǐng)于xx市中級(jí)人民法院，要求：1、追加楊、項(xiàng)為國(guó)信通信有限責(zé)任公司申請(qǐng)執(zhí)行xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司一案[()合執(zhí)申字第66號(hào)]的被申請(qǐng)人的請(qǐng)求。2、申請(qǐng)人楊、項(xiàng)由于虛假出資445000元，兩被申請(qǐng)人在虛假出資的范圍內(nèi)對(duì)欠申請(qǐng)人的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的請(qǐng)求。

xx市中級(jí)人民法院(聽(tīng)證審查審判長(zhǎng)葉紅偉、審判員、[]合執(zhí)申裁字笫02號(hào))裁定如下：一、追加楊、項(xiàng)為本案的被執(zhí)行人;二、仲裁委員會(huì)()合仲字第092號(hào)裁決書(shū)確認(rèn)的債務(wù)未能履行部分由楊、項(xiàng)在其出資不實(shí)44。5萬(wàn)元的范圍內(nèi)共同承擔(dān)清償責(zé)任。如不服本裁定，可在本裁定書(shū)送達(dá)之日起十日內(nèi)通過(guò)本院向xx省高級(jí)人民法院申請(qǐng)復(fù)議。

申請(qǐng)人楊、項(xiàng)(案外人)復(fù)議于xx省高級(jí)人民法院。xx省高級(jí)人民法院裁定如下：撤銷(xiāo)xx市中級(jí)人民法院()合執(zhí)申裁字笫02號(hào)民事裁定。

x年7月10日，xx市中級(jí)人民法院(審判長(zhǎng)張勇、審判員陳忠、何進(jìn)既未開(kāi)庭聽(tīng)證又未給予申請(qǐng)人楊、項(xiàng)行使辯論權(quán)利就執(zhí)行裁定[]合執(zhí)申字第66-3號(hào))裁定如下：一、追加楊、項(xiàng)為本案的被執(zhí)行人;二、仲裁委員會(huì)()合仲字第092號(hào)裁決書(shū)確認(rèn)的債務(wù)未能履行部分由楊、項(xiàng)在其出資不實(shí)44。5萬(wàn)元的范圍內(nèi)共同承擔(dān)清償責(zé)任。楊、向應(yīng)在本裁定生效之日起十日內(nèi)向申請(qǐng)執(zhí)行人國(guó)信通信有限責(zé)任公司履行以上清償義務(wù)。逾期不履行上述義務(wù)，本院將依法強(qiáng)制執(zhí)行。本裁定送達(dá)后即發(fā)生法律效力。

x年8月13日，xx市中級(jí)人民法院(執(zhí)行員張勇)又向xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司、楊、項(xiàng)下達(dá)了()合執(zhí)申字66號(hào)查封楊、項(xiàng)(案外人)房產(chǎn)的民事裁定書(shū)。[]合執(zhí)申字第66-3號(hào)執(zhí)行裁定書(shū)與()合執(zhí)申字66號(hào)民事裁定書(shū)系執(zhí)行員張勇于x年8月13日丟在滁州市三環(huán)工貿(mào)有限公司財(cái)務(wù)室!

執(zhí)行異議申請(qǐng)人認(rèn)為：

一、xx市中級(jí)人民法院上述行為程序錯(cuò)誤

1、xx市中級(jí)人民法院(審判長(zhǎng)張勇、審判員陳忠、何進(jìn)既未開(kāi)庭聽(tīng)證又未給予申請(qǐng)人楊、項(xiàng)行使辯論權(quán)利就執(zhí)行裁定[]合執(zhí)申字第66-3號(hào)裁定)剝奪了申請(qǐng)人楊、項(xiàng)(案外人)行使辯論權(quán)利。

2、[]合執(zhí)申字第66-3號(hào)裁定以裁代判非法剝奪了申請(qǐng)人楊、項(xiàng)(案外人)的各項(xiàng)訴權(quán)!

3、[]合執(zhí)申字第66-3號(hào)裁定追加楊、項(xiàng)(案外人)為本案被執(zhí)行人時(shí)未給予其異議期程序違法。

4、[]合執(zhí)申字第66-3號(hào)執(zhí)行裁定書(shū)與()合執(zhí)申字66號(hào)民事裁定書(shū)送達(dá)程序違法。滁州市三環(huán)工貿(mào)有限公司既不是被申請(qǐng)執(zhí)行人，又不是利害關(guān)系人，根本不適用“所謂的”留置送達(dá)——-執(zhí)行員張勇于x年8月13日丟在滁州市三環(huán)工貿(mào)有限公司財(cái)務(wù)室!

二、xx市中級(jí)人民法院上述行為實(shí)體錯(cuò)誤

1、被申請(qǐng)人國(guó)信通信有限責(zé)任公司在xx市中級(jí)人民法院(聽(tīng)證審查審判長(zhǎng)葉紅偉、審判員、[]合執(zhí)申裁字笫02號(hào))聽(tīng)證程序中，向合議庭提交了xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司驗(yàn)資報(bào)告：關(guān)于實(shí)物出資部分，已經(jīng)驗(yàn)證資本并把手機(jī)轉(zhuǎn)讓與xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司!

2、被申請(qǐng)人國(guó)信通信有限責(zé)任公司無(wú)任何證據(jù)證實(shí)：a、xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司(被執(zhí)行人)被撤銷(xiāo)、注銷(xiāo)、歇業(yè)后，楊、項(xiàng)(案外人)無(wú)償接受被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)導(dǎo)致被執(zhí)行人無(wú)履行能力;b、楊、項(xiàng)(案外人)對(duì)xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司出資不到位(事實(shí)上是全部出資到位且經(jīng)過(guò)中安會(huì)計(jì)師事所驗(yàn)資)。

3、被申請(qǐng)人國(guó)信通信有限責(zé)任公司無(wú)任何證據(jù)證實(shí)：被執(zhí)行人(xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司)不能清償債務(wù)，但對(duì)本案以外的第三人(楊、項(xiàng))享有到期債權(quán)的，人民法院可以依申請(qǐng)執(zhí)行人或被執(zhí)行人的申請(qǐng)，向第三人發(fā)出履行到期債務(wù)的通知。

三、xx市中級(jí)人民法院上述行為適用法律錯(cuò)誤

應(yīng)適用以下法律：

1、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百零二條當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的人民法院提出書(shū)面異議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人提出書(shū)面異議的，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到書(shū)面異議之日起十五日內(nèi)審查，理由成立的，裁定撤銷(xiāo)或者改正;理由不成立的，裁定駁回。當(dāng)事人、利害關(guān)系人對(duì)裁定不服的，可以自裁定送達(dá)起十日內(nèi)向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)復(fù)議。

2、[最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》執(zhí)行程序若干問(wèn)題的解釋]法釋()13號(hào)第五條、第十六條執(zhí)行過(guò)程中，當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行法院的執(zhí)行為違反法律規(guī)定的，可以依照民事訴訟法第二百零二條的規(guī)定提出異議。執(zhí)行法院審查處理執(zhí)行異議，應(yīng)當(dāng)自收到書(shū)面異議之日起十五日內(nèi)作出裁定。案外人異議審查期間，人民法院不得對(duì)執(zhí)行標(biāo)的進(jìn)行處分。

3、執(zhí)行中，具有企業(yè)法人資格的被執(zhí)行人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，根據(jù)債權(quán)人或債務(wù)人申請(qǐng)，人民法院可以依法宣告被執(zhí)行人破產(chǎn)——-中止執(zhí)行!

請(qǐng)求人民法院查明事實(shí)，依法予以公斷。

此致

xx省xx市中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：

代理人：律師電話(huà)：

x年x月xx日

附：1、本執(zhí)行異議副本x份;

2、證據(jù)材料x(chóng)份。

主題執(zhí)行國(guó)家賠償心得體會(huì)和感想六

11月7日，我有幸參加了公司組織的一次“執(zhí)行力培訓(xùn)”，公司邀請(qǐng)了匯聚控股集團(tuán)金牌講師楊學(xué)賓授課《真正的執(zhí)行》。自從自己擔(dān)任管理工作幾十年來(lái)，參加過(guò)不少各類(lèi)培訓(xùn)，但這種師生互動(dòng)、心靈灌輸?shù)呐嘤?xùn)方式還是第一次，確實(shí)受益匪淺。本次執(zhí)行力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)可以說(shuō)是公司高層管理意識(shí)的一次改變，表明了我們公司正朝著現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開(kāi)始，也深覺(jué)得到自己在企業(yè)管理方面的平凡和膚淺。

隨著社會(huì)的進(jìn)步和企業(yè)的興旺發(fā)展，企業(yè)越來(lái)越看重人才，也便是需要具備創(chuàng)新和產(chǎn)生成果的本領(lǐng)。如果你要在一個(gè)企業(yè)里占據(jù)一席之地，就必須不停的學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己。下面是自己聽(tīng)課后通過(guò)消化后的幾點(diǎn)體會(huì)和感想。

字面理解為：執(zhí)行并完成使命的本領(lǐng)，在執(zhí)行力培訓(xùn)中有一句經(jīng)典語(yǔ)言“我是一切的根源”也是對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行完備的解釋。但我感覺(jué)在企業(yè)中真正具有這樣思維的人才很少，分析有三個(gè)原因：

首先是企業(yè)本身的原因。由于企業(yè)要給現(xiàn)代企業(yè)管理者提供利用執(zhí)行力的保證，也就是說(shuō)，一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展，必需具備適合企業(yè)的外部管理制度和建立一套合理的淘汰及晉升管理機(jī)制，讓員工知道該怎樣做，怎樣去完成領(lǐng)導(dǎo)分配的使命，促使下屬產(chǎn)生危機(jī)感，并養(yǎng)成風(fēng)俗，給企業(yè)執(zhí)行力落實(shí)帶來(lái)很大的推進(jìn)。

其次是中低層企業(yè)管理人員的本領(lǐng)和態(tài)度。在本領(lǐng)上，我相信不會(huì)有什么問(wèn)題，因?yàn)樵谒麄冞M(jìn)入公司前，公司一定對(duì)他們進(jìn)行過(guò)考擦考核，只是在進(jìn)入公司后或受環(huán)境影響逐漸孕育發(fā)生一些想法，影響了執(zhí)行力。好比：不學(xué)習(xí)，不上進(jìn)，自暴自棄；還有把本領(lǐng)擺錯(cuò)了方向，提升本領(lǐng)不強(qiáng)的人和拉幫結(jié)派。

三是下層員工的本身本質(zhì)。員工本質(zhì)低下在每個(gè)企業(yè)都有，要想讓他們遵守企業(yè)內(nèi)部管理制度，除了下層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，公司還要組織對(duì)員工不定時(shí)執(zhí)行力培訓(xùn)和工作上的引導(dǎo)，使其盡快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落實(shí)執(zhí)行力。

現(xiàn)代企業(yè)管理講的都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，要提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，必需先提高團(tuán)隊(duì)凝集力，每一個(gè)員工都要有團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)和集體榮譽(yù)感。作為企業(yè)上層首先要培養(yǎng)下層的忠誠(chéng)度。充分發(fā)揮公司的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)體現(xiàn)優(yōu)秀的員工和下屬給予嘉獎(jiǎng)，并根據(jù)實(shí)際情況提供一定平臺(tái)讓他發(fā)揮，使其他酷愛(ài)這份工作，全心全意為公司工作。

還有一個(gè)最重要的因素是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心組織，也就是團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，他的組織本領(lǐng)及品德魅力都能影響他領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，因此作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人必需要有杰出遠(yuǎn)見(jiàn)，要明白“身教重于言教”。

這是我第一次聽(tīng)到這樣的說(shuō)法，確實(shí)有新意。以前也常聽(tīng)到上司強(qiáng)調(diào)“我不想知道過(guò)程，我只要結(jié)果”，通過(guò)“執(zhí)行力”的灌輸，明白了一個(gè)道理，結(jié)果有好與壞，老板真正喜歡的是成果?，F(xiàn)在有許多干部和員工，他們?cè)跒樽约旱拇鎏投袊?，但很少乃至沒(méi)有一個(gè)對(duì)自己的工作本領(lǐng)和工作效率不高而較真。隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)的興旺，企業(yè)越來(lái)越看重人才，也便是具有創(chuàng)新本領(lǐng)和創(chuàng)造結(jié)果的本領(lǐng)。你要在一個(gè)企業(yè)里占據(jù)一席之地，只有不停的學(xué)習(xí)和吸取新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己的大腦，才能變化自己的看法和思維，才能與企業(yè)一道成長(zhǎng)。

主題執(zhí)行國(guó)家賠償心得體會(huì)和感想七

黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)一年來(lái)，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，現(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際將一年來(lái)個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：

<>

年初，根據(jù)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，我們?nèi)w黨員學(xué)習(xí)了“兩個(gè)條例”、黨紀(jì)黨規(guī)和廉潔自律手冊(cè)以及上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，觀看反腐倡廉的錄像帶子，強(qiáng)化了全體人員廉政意識(shí)，營(yíng)造機(jī)關(guān)良好的反腐倡廉氛圍，做到警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、人生觀，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權(quán)不濫、理財(cái)不貪、廉潔從政。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，不斷提高廉政意識(shí)，增強(qiáng)自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性。

<>

始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開(kāi)放市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì)，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，自覺(jué)接受組織監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我。

<>

近一年來(lái)，堅(jiān)持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為；帶頭堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，堅(jiān)持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事，在任何時(shí)候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事；不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢(qián)權(quán)交易而傷害國(guó)家和人民群眾的利益；帶頭堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅(jiān)持說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效，不搞形式主義。凡是要?jiǎng)e人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅(jiān)決不做，時(shí)時(shí)事事以廉潔自律。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定：1、沒(méi)有收受過(guò)任何單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等；2、沒(méi)有到單位報(bào)銷(xiāo)過(guò)屬于自己支付的費(fèi)用；3、保持了艱苦樸素，沒(méi)有奢侈浪費(fèi)和到過(guò)高檔娛樂(lè)場(chǎng)地消費(fèi)活動(dòng)；

總之，一年來(lái)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能認(rèn)真貫徹執(zhí)行責(zé)任制，在工作、學(xué)習(xí)、生活中能堅(jiān)持講原則，不講關(guān)系；能?chē)?yán)格要求，自覺(jué)接受黨內(nèi)群眾的監(jiān)督。但我深知，黨風(fēng)廉政工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，需要做的工作還很多。在今后的工作中，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)踐行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。

主題執(zhí)行國(guó)家賠償心得體會(huì)和感想八

先予執(zhí)行擔(dān)保書(shū)

擔(dān)保人：天津市濱海新區(qū)漢沽園林綠化管理中心. 所在地址：天津市濱海新區(qū)漢沽河西三經(jīng)路

法定代表人：陳景成，主任，聯(lián)系電話(huà)。 擔(dān)保人與被告李躍全因騰出場(chǎng)地一案已向貴院提起訴訟，并提出先予執(zhí)行申請(qǐng)，現(xiàn)做如下?lián)＃?/p>

1、承擔(dān)本案先予執(zhí)行裁定所需全部費(fèi)用。

2、擔(dān)?？傤~10萬(wàn)元人民幣，擔(dān)保憑證，現(xiàn)金支票 此致

濱海新區(qū)人民法院

漢沽審判區(qū)

擔(dān)保人：天津市濱海新區(qū)

漢沽園林綠化管理中心

主題執(zhí)行國(guó)家賠償心得體會(huì)和感想九

請(qǐng)求事項(xiàng)：

申請(qǐng)人不服人民法院執(zhí)行（200x）法民一終字第xxxxx號(hào)一案，現(xiàn)提出執(zhí)行異議：

1、請(qǐng)求本案暫緩執(zhí)行；

2、請(qǐng)求將錯(cuò)誤執(zhí)行的款項(xiàng)返還公路有限公司（該公司為申請(qǐng)人設(shè)在施工項(xiàng)目的建設(shè)單位，訴訟過(guò)程中的保證人）。

事實(shí)與理由：

一、申請(qǐng)人完全有權(quán)提出執(zhí)行異議。申請(qǐng)人提出執(zhí)行異議申請(qǐng)后，法院執(zhí)行局以只有第三人才有資格提出執(zhí)行異議為由，置疑申請(qǐng)人的執(zhí)行異議申請(qǐng)資格。申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)最新的《中華人民共和國(guó)民事訴訟法修正案》第202條規(guī)定：“當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的人民法院提出書(shū)面異議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人提出書(shū)面異議的，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到書(shū)面異議之日起十五日內(nèi)審查，理由成立的，裁定撤銷(xiāo)或者改正；理由不成立的，裁定駁回。當(dāng)事人、利害關(guān)系人對(duì)裁定不服的，可以自裁定送達(dá)之日起十日內(nèi)向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)復(fù)議。”故申請(qǐng)人作為本案的當(dāng)事人，完全有資格提出執(zhí)行異議申請(qǐng)，不存在任何法律障礙。法院以申請(qǐng)人不是本案的第三人，無(wú)權(quán)提出異議是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

二、本案已通過(guò)再審程序立案審查，且與申請(qǐng)執(zhí)行人存在未決訴訟，應(yīng)當(dāng)暫緩執(zhí)行。（20xx）法民一終字第-號(hào)判決存在錯(cuò)誤，無(wú)法獲得申請(qǐng)人認(rèn)同，申請(qǐng)人向最高人民法院申請(qǐng)?jiān)賹?，現(xiàn)已立案（案號(hào)（20xx）民申字第號(hào)受理案件通知書(shū)）；同時(shí)，申請(qǐng)人與執(zhí)行申請(qǐng)人就同一案件的不同訴請(qǐng)，已向市人民法院另案起訴劉衛(wèi)國(guó)，要求賠償，已為該法院受理，存在案件可能勝訴后行使抵銷(xiāo)權(quán)的問(wèn)題，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于正確適用暫緩執(zhí)行措施若干問(wèn)題的規(guī)定》法發(fā)［2002］16號(hào)第7條第1項(xiàng)規(guī)定：“有下列情形之一的，人民法院可以依職權(quán)決定暫緩執(zhí)行；（一）上級(jí)人民法院已經(jīng)受理執(zhí)行爭(zhēng)議案件并正在處理的”，故南陽(yáng)中院應(yīng)當(dāng)考慮本案的實(shí)際情況暫緩執(zhí)行?，F(xiàn)法院以為法律規(guī)定的受理的是執(zhí)行中存在爭(zhēng)議的案件而非實(shí)體存在錯(cuò)誤的案件為由，不同意暫緩執(zhí)行。申請(qǐng)人認(rèn)為這種理解是錯(cuò)誤的，完全屬于斷章取義，違背法律精神。因?yàn)閳?zhí)行中存在爭(zhēng)議與實(shí)體存在錯(cuò)誤所指向的都是同一案件，不是兩個(gè)或三個(gè)案件。

三、從債權(quán)角度理解公路有限公司的法律地位，法院不應(yīng)直接執(zhí)行該公司。

1、申請(qǐng)人的債權(quán)未到期。按照施工慣例，施工過(guò)程中施工單位應(yīng)當(dāng)向建設(shè)單位提供擔(dān)保，擔(dān)保期限為工程質(zhì)量的責(zé)任缺陷期，而缺陷期從工程竣工驗(yàn)收通過(guò)之日起算二年（有《建設(shè)工程施工合同》為據(jù)）?，F(xiàn)申請(qǐng)人作為公路有限公司建設(shè)工程質(zhì)量的擔(dān)保人，其擔(dān)保債權(quán)并未到期，還有責(zé)任缺陷期內(nèi)，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問(wèn)題的規(guī)定法釋?zhuān)?998）15號(hào)》第６１條：“被執(zhí)行人不能清償債務(wù)，但對(duì)本案以外的第三人享有到期債權(quán)的，人民法院可以依申請(qǐng)執(zhí)行人或被執(zhí)行人的申請(qǐng)，向第三人發(fā)出履行到期債務(wù)的通知（以下簡(jiǎn)稱(chēng)履行通知）”。此款項(xiàng)根本不屬于到期債權(quán)，不具有執(zhí)行條件。

2、債權(quán)即使到期也不能裁定直接執(zhí)行。根據(jù)前條法律規(guī)定，申請(qǐng)人對(duì)公路有限公司即使享有的是到期債權(quán)，法院也無(wú)權(quán)執(zhí)行，只能發(fā)出通知。

3、公路有限公司已經(jīng)提出執(zhí)行異議，法院應(yīng)當(dāng)立即停止執(zhí)行，且無(wú)權(quán)進(jìn)行審查。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問(wèn)題的規(guī)定法釋?zhuān)?998）15號(hào)》第６２條：“第三人對(duì)履行通知的異議一般應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提出，口頭提出的，執(zhí)行人員應(yīng)記入筆錄，并由第三人簽字或蓋章”。第６３條規(guī)定：“第三人在履行通知指定的期間內(nèi)提出異議的，人民法院不得對(duì)第三人強(qiáng)制執(zhí)行，對(duì)提出的異議不進(jìn)行審查”?，F(xiàn)在公路有限公司已經(jīng)書(shū)面提出執(zhí)行異議，法院應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)行回轉(zhuǎn)，將款項(xiàng)返還公路有限公司。

4、申請(qǐng)人為公路有限公司出具的文書(shū)，不能作為作為法院執(zhí)行依據(jù)。申請(qǐng)人與公路有限公司文書(shū)往來(lái)，只能在二者之者有效，這是由于二者的相對(duì)性所決定的，不涉及第三人；況且二者之間有些往來(lái)行為未必具有必然的法律效力，因此，法院以此為由，執(zhí)行公路有限公司是錯(cuò)誤的。

四、從擔(dān)保角度理解公路有限公司的法律地位，法院無(wú)權(quán)直接執(zhí)行該公司。公路有限公司作為申請(qǐng)人設(shè)在市施工項(xiàng)目的建設(shè)單位，訴訟過(guò)程中的保證人，不是本案的訴訟主體，不能直接為法院所執(zhí)行。

1．未提供任何擔(dān)保即采取訴訟保全措施，嚴(yán)重違法。與申請(qǐng)人在訴訟過(guò)程中，在未提供任何有效擔(dān)保的情況下，就被一審法院采取了訴訟保全措施，非法凍結(jié)了申請(qǐng)人的賬戶(hù)及存款二百余萬(wàn)元，這是嚴(yán)重違反民事訴訟法的事情。在社會(huì)影響不良的情況下，法院竟然利用普通人法律知識(shí)的欠缺，要求公路有限公司提供擔(dān)保，因此其擔(dān)保先天地就存在很大的問(wèn)題，現(xiàn)在以此為由執(zhí)行無(wú)法令人信服。

2．直接裁定執(zhí)行公路有限公司不當(dāng)。雖然公路有限公司提供了擔(dān)保，但根據(jù)《最高人民法院經(jīng)濟(jì)審判庭關(guān)于在財(cái)產(chǎn)保全時(shí)為被申請(qǐng)人提供擔(dān)保的當(dāng)事人應(yīng)否在判決書(shū)或調(diào)解書(shū)中明確其承擔(dān)的義務(wù)及在執(zhí)行程序中可否直接執(zhí)行擔(dān)保人財(cái)產(chǎn)的復(fù)函》和《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問(wèn)題的規(guī)定（試行）》第85條規(guī)定，人民法院只有在被執(zhí)行人無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行或其財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)時(shí)，才有權(quán)裁定執(zhí)行保證人在保證責(zé)任范圍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)?，F(xiàn)執(zhí)行才剛開(kāi)始，且我公司并非完全履行不能（

五、超額劃扣公路有限公司存款欠妥。拋開(kāi)判決對(duì)錯(cuò)與否，即使按照高級(jí)人民法院的終審判決，申請(qǐng)人應(yīng)給付的款項(xiàng)也不過(guò)，而法院卻從公路有限公司的賬戶(hù)上劃扣了元，比判決足足多劃扣了元，屬于超標(biāo)的執(zhí)行，明顯不妥。

綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為，南陽(yáng)中院執(zhí)行行為不當(dāng)，我們請(qǐng)求貴院準(zhǔn)予申請(qǐng)人所請(qǐng)，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

申請(qǐng)人：xxx有限公司

代理人：

二oxx年x月xx日