我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
最新基層公安專題黨課心得體會簡短一
一、加強學習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,我認真學習了鄧小平理論和黨的xx屆四中、五中、六中全會精神,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,注重理論聯(lián)系實際,在開展全市機關作風綜合整治活動中發(fā)揮表率作用,樹立了國土資源部門領導干部良好形象。 在廉政建設方面,能夠嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中提出的“8個嚴禁”、“52個不準”來求自己,深入貫徹落實《懲治和預防腐敗體系實施綱要》。通過堅持日常學習,使自身在思想上、理論上有了新的提高,努力做到政治理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)、實踐經(jīng)驗、領導藝術等方面的與時俱進。在抓好個人學習同時,還注重抓好全局領導干部的每周一、三、五的日常集體學習。通過加強學習,夯實自身的思想政治基礎,提升個人業(yè)務水平和文化素質(zhì),筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。做到了理論聯(lián)系實際,學以致用、學用相長,切實將個人學習與工作緊密聯(lián)系在一起,提高了做好工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
二、盡職盡責,圓滿完成各項工作任務
今年來,我認真貫徹落實縣委、縣政府和市國土資源局各項會議精神,認真履行職能,狠抓各項責任目標落實,堅持整體推進,重點突破,全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察和礦產(chǎn)資源管理工作保持了良好的發(fā)展勢頭,并取得了顯著成績。
(一)加強基礎工作,打造務實高效的機關新形象
20xx年,本著服務全局、建設務實高效機關的宗旨,認真開展各項本職工作。
一是進一步做好了全局各項基礎性工作。在文件撰寫、信息報送、網(wǎng)絡維護、值班簽到、日常學習、信訪接待、后勤服務等工作上,提出了更高、更具體的要求,力求準備高效地完成工作,為全局其他工作做好基礎性服務工作。另外,以此次全市機關作風綜合整治活動為契機,進一步完善了《干部管理制度》、《學習制度》、《會議制度》、《考勤制度》等制度和規(guī)則,形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管理的工作機制。
二是抓好國土資源宣傳教育。為了切實做好國土資源法律法規(guī)和政策的宣傳教育,充分利用“4〃22”世界地球日、“6〃25”全國土地日、“12〃4”全國法制日時機,廣泛深入地開展宣傳教育活動。對國土資源亮點工作及時在國家、省、市報刊雜志進行廣泛宣傳,土地開發(fā)整理工作分別在國土資源報和天水日報進行了宣傳報道。
三是認真指導各股室隊所開展工作。我分管局辦公室、執(zhí)法監(jiān)察大隊、地礦股的工作,工作任務重,工作要求高,所以在日常工作不敢有絲毫懈怠。針對各部門不同的工作內(nèi)容和工作任務,積極、正確地指導其開展工作,對工作中在在的問題,及時發(fā)現(xiàn)、及時指出,并提出整改意見和建議,目前各部門工作比較積極,工作成績顯著。另外,嚴格要求分管的各股室干部職工,用培養(yǎng)的眼光看待每一名干部,用自己的經(jīng)驗認真指導干部開展工作,為全局發(fā)展培養(yǎng)出一批優(yōu)秀干部。
(二)突破難點問題,抓好全縣國土資源監(jiān)察工作
在今年的國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作中,重點突出了兩個結(jié)合:土地清理清查與土地執(zhí)法巡查相結(jié)合,全面巡查與重點巡查相結(jié)合,有效的制止了全縣違法報修亂建現(xiàn)象的發(fā)生,建立了正常良好的土地管理機制。
一是認真做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。20xx年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查共涉及我縣72個圖斑,27宗地,其中合法圖斑61個,10宗地;違法圖斑5個,3宗地;實地偽變化圖斑5個,14宗地。在72個衛(wèi)片圖斑中,屬違法行為的有5個圖斑,3宗地,主要在南北濱河路、磐安工業(yè)園等地。我局成立專門機構(gòu),組織兩個工作組逐宗進行了核查,結(jié)合土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查要求,已全部對違法用地報批到位,處理到位,于8月份順利通過了省廳驗收,現(xiàn)正等待西安督察局的驗收。
二是土地清理清查工作取得階段性成效。按照《甘谷縣土地清理清查工作實施方案》,從元月14日開始,在縣城區(qū)范圍內(nèi)扎實開展了土地清理清查工作。共清理出各類違法用地470戶,占地總面積121372.35平方米(折合182.06畝),建筑面積51282.32平方米。其中:非法占地338戶,面積70661.65平方米(折合105.99畝),建筑面積36105.82平方米;買賣土地132戶,面積50710.7平方米(折合76.07畝),建筑面積15176.37平方米。在清理清查出的470戶違法占地中,企業(yè)用地13宗,占地面積29253.75平方米(折合43.88畝),建筑面積3923.98平方米;個人住宅457宗,占地面積92118.6平方米(折合138.18畝),建筑面積47358.34平方米。清理清查辦公室對清查出的違法占地情況進行了分類整理,及時造冊登記匯總,為處理整改提供詳實可靠的基礎資料。截止目前,已全面完成縣城區(qū)違法占地的調(diào)查摸底,處理意見待討論研究后依法進行處理。
三是加大土地巡查力度,嚴肅查處土地違法行為。為了切實剎住搶修搶建、亂占濫用土地的歪風,結(jié)合全市土地違法專項治理和縣上土地清理清查工作,進一步加大了土地巡查力度,在全面巡查的基礎上,對重點區(qū)域、重點地段實行不間斷巡查,嚴格土地執(zhí)法,嚴肅查處土地違法行為,采取嚴防死守、分片包干的方式,堅決制止土地違法行為,確保依法用地,合理用地。今年以來,依法制止各類違法用地23宗,占地面積5.24畝;共強制拆除違法建筑18宗,占地面積4.87畝,拆除建筑物面積686.34平方米,拆除圍墻325.5米,其中在縣電視臺公開曝光7起。
(三)突出重點工作,做好礦產(chǎn)資源管理和地質(zhì)災害防治工作
一是加大礦產(chǎn)資源管理力度,提高礦產(chǎn)資源管理水平。加強對全縣采礦企業(yè)和探礦權(quán)的監(jiān)督管理,嚴格審查采礦權(quán)報批手續(xù),依法公開出讓采礦權(quán),已足額完成礦產(chǎn)資源補償費征繳任務20萬元,全面加強采礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作,健全完善礦山環(huán)境恢復治理保證金制度。全面完成全縣6宗探礦權(quán)和52宗采礦權(quán)的年檢工作,年檢率達到100%。
二是全力做好地質(zhì)災害防治工作。針對今年極端性天氣頻繁的特點,甘谷縣國土局高度重視,及早部署,本著“有災治災、無災防災”的原則,全面加強了汛期地質(zhì)災害防治各項工作。
為了扎實搞好汛期地質(zhì)災害防治工作,編制完成了20xx年突發(fā)性地質(zhì)災害防災預案和地質(zhì)災害防治方案,并分別以縣政府和縣政府辦文件下發(fā),進一步明確責任主體和防治范圍;成立了汛期地質(zhì)災害防治領導小組和搶險應急分隊,印發(fā)了關于加強汛期地質(zhì)災害防治有關問題的通知。在地質(zhì)災害防治中認真落實“五項制度”,即汛期值班制、防治責任制、氣象預警預報制、地災巡查制和災情速報制。在汛期值班制的落實上,堅持領導帶班,局機關全體人員參與,分組24小時值班,要求保證通訊暢通和車輛及時到位。在防治責任制的落實上,對全縣32處地質(zhì)災害隱患點,確定責任領導和責任人,按照管轄范圍,由6個基層國土所分片包干,對隱患點威脅群眾及時下發(fā)防災明白卡和避險明白卡,積極配合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村工作人員,嚴密監(jiān)測,認真防范。在氣象預警預報制的落實上,對省、市國土資源部門和縣政府及防汛、氣象部門轉(zhuǎn)發(fā)的氣象預警預報信息和天氣預報,及時通知到轄區(qū)國土所和隱患點所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村,全力做好防范。在地災巡查制的落實上,由局地礦股配合各國土所認真細致地對各隱患點進行巡查,對可能發(fā)生災害的重點區(qū)域重點排查,確定專人,嚴防死守。在災情速報制的落實上,按照省、市下發(fā)的災情速報通知及報表要求,及時上報發(fā)生的各類地質(zhì)災害,最大限度地減少地質(zhì)災害造成的損失。
三是認真組織實施小砂溝泥石流災害治理項目。該項目為20xx年度我局向省國土資源廳爭取的地質(zhì)災害防治項目,項目總投資100萬元。目前已完成項目評審、招投標等工作,正在按照設計全力實施,力爭按期完成工程任務,順利通過驗收。
三、廉潔自律,認真落實了黨風廉政建設任務
為官之道,廉為根本。在日常工作中,我時刻以一個黨員的標準要求自己,做到自重、自警、自省、自律,工作上高標準,生活上低要求,嚴于律己,踏實工作。
一是加強學習,提高認識。按照紀委的要求,通過認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》,使我進一步認識到,黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政,是加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名科級領導干部,要推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作,就必須認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
二是強化“三觀”,執(zhí)政為民。作為一名基層領導干部,正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權(quán)力,做到立黨為公,執(zhí)政為民,做到了“慎權(quán)”。
從未謀取規(guī)定以外的非凡利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位。儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操,做到了“慎欲”。三是做到了“慎微”。時時刻刻從大處著眼、小處著手,見微知著、防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,做到了“慎微”。
在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督,做到了“慎獨”。
三是強化意識、勤廉辦事。正人先正己。基層組織的領導崗位,既是黨和人民賦予的使命,更是職責和義務的承載。在工作生活中,我嚴格遵守中共中央“兩個條例”、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的“八個禁止”和“五十二個不準”規(guī)定,按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,從自己做起,從點滴做起,堅持老實做人、扎實做事、清白做官。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,規(guī)范著自己的從政行為。幾年來沒有大操大辦生日喬遷等其他活動,單位組織外出都按程序辦理。
總結(jié)20xx年的工作,雖然我能夠嚴格按照要求貫徹執(zhí)行各項政策,在黨見廉政建設和各項工作中,取得了一些成績,但與縣委、縣政府、市局的要求相比,還仍有一定的差距。一是工作有時不夠深入,工作有時大而化之,滿足于開會部署,深入基層督查、檢查少。二是工作中融入群眾感情不夠,尤其在處理信訪問題上換位思考較少。三是工作主動意識不強。四是生活作風轉(zhuǎn)變上有待加強。在招待客人時,有超標準接待現(xiàn)象,沒有杜絕請吃、請喝,有公車私用的現(xiàn)象發(fā)生。
各位領導,同志們!
在新的一年里,我將以與時俱進的精神狀態(tài),以開拓創(chuàng)新的思維理念,以真抓實干的工作作風,以求真務實的工作態(tài)度,一如既往地嚴格要求自己,繼續(xù)加強學習,努力改進自身在在的不足和缺點,著力在“德、能、勤、績、廉”五個方面下功夫,切實將黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規(guī)定和要求體現(xiàn)在具體工作中、落實到行動上,廉潔從政、扎實工作,圓滿完成各項工作任務,為甘谷縣的經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出自己應有的貢獻。
最新基層公安專題黨課心得體會簡短二
一年來,我?;鶎庸诟骷夵h組織的正確領導和行政的大力支持下,根據(jù)校工會20xx年的工作要點,以“三個代表”重要思想為指導,以突出維護職能為重點,緊緊圍繞學校中心開展工作,并結(jié)合工會自身的特點,獨立自主開展活動,進一步增強了工會組織的活力,增強了教職工的凝聚力。為了做好年終總結(jié)和評選先進工作,特作如下安排。
一、年終總結(jié)
各基層工會要認真總結(jié)2x年在組織全體會員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,履行工會職能,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,協(xié)助開展教育教學改革,加強教職工隊伍建設,推動召開二級教代會,促進政務公開,開展形式多樣的文體活動,加強工會自身建設等方面的工作。要客觀實際地總結(jié)成績,認真細致地找出存在的不足,提出今后努力方向和整改措施。并在認真總結(jié)的基礎上,提出20xx年工作計劃。
二、評選先進集體和個人
(一)工會工作先進集體
1、評選對象:各基層工會。全校評選8個工會工作先進集體。
2、評選條件
①單位黨政領導高度重視基層工會的組建和換屆選舉工作,支持基層工會獨立自主地開展工會工作;
②工會機構(gòu)完整,分工明確,規(guī)章制度健全,年初有計劃、年終有總結(jié),經(jīng)費開支合理,檔案資料完備;
③重視民-主管理和民-主監(jiān)督,堅持二級教代會制度和院務公開制度;
④積極開展“三育人”、“建家”活動和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動,增強工會組織的凝聚力;
⑤切實加強維護職能,關心教職工生活,開展經(jīng)常性“送溫暖”活動勵志網(wǎng),幫助本單位教職工解決生活中的實際困難,及時慰問傷、并住院教職工。
(二)優(yōu)秀工會積極分子
1、評選對象:從事基層工會工作的工會干部;關心支持工會工作的會員。評選數(shù)額控制在本單位會員總數(shù)的3%。
2、評選條件
①參與校、院民-主管理,積極提出意見和建議;
②主動承擔工會各項工作任務,熱心為教職工服務;
③關心群眾生活,為教職工排擾解難,切實為教職工辦實事;
④積極參加工會舉辦的各項活動,在文體活動中取得較好成績;
⑤遵守工會章程,按時交納會費。
(三)評選原則和程序
①評選工作要按照嚴格條件,保證質(zhì)量,自下而上,民-主評選的原則進行。
②工會工作先進集體的評選,12月中旬召開基層工會工作總結(jié)及評優(yōu)工作會議,進行民-主推選,經(jīng)校工會研究確定后,報學校黨委批準。
③優(yōu)秀工會積極分子的評選,各基層工會召開會員大會或會員代表會議進行評選,經(jīng)單位黨組織同意后報校工會。各單位務必于12月20前將優(yōu)秀工會積極分子登記表報校工會。
最新基層公安專題黨課心得體會簡短三
我作為一名社區(qū)黨組織書記,2016年,我始終堅持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求,在政治上始終保持與黨中央的高度一致,認真執(zhí)行堅決落實黨的各項規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中,抓在手中,較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責,有力的促進了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作。現(xiàn)述職如下:
一、履職工作情況
一是強化落實主體責任,精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計劃和社區(qū)工作計劃。同時針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準備,精心安排。通過社區(qū)黨建,社區(qū)工作計劃的制定,不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧,還充分調(diào)動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力,支部增強了凝聚力,黨員提高了戰(zhàn)斗力。
二是注重強化自身素質(zhì),堅持不斷努力學習。有道是,工作好與壞,全靠頭來帶,為當好社區(qū)的領頭雁,我平時注重加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉,堅持以黨規(guī)黨紀,政策法規(guī)、時事政治為學習重點,以服務技巧,工作方法為補充,集中組織學習與平時自學相結(jié)合,不斷提升自己,充實自己,努力使自己在政策水平上,服務能力上,公道正派上,遵紀守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。
三是強化“兩委”班子管理,著重改進工作作風。為提高社區(qū)工作效率,真正解決廣大居民的急事難事,“兩委”班子工作作風的改進是重點,為此社區(qū)黨支部制定了“七不準”,“七嚴”的工作紀律。由我?guī)ь^以身作責,率先垂范,全體成員遵照執(zhí)行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話,并提出了嚴肅批評,作風建設明顯改進,辦事效率明顯提高,居民群眾滿意度明顯增強。
四是強化黨員隊伍管理,創(chuàng)新工作體制機制。針對社區(qū)黨員外出流動的多,年老體弱的多等特點,為克服社區(qū)黨員管理的難題,我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次,了解掌握他們身體、生活、思想狀況,告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區(qū)建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員積極參與社區(qū)建設,參加支部活動,帶頭做好結(jié)對幫扶志愿服務活動。
五是強化社區(qū)陣地建設,自覺踐行群眾路線。2014年社區(qū)公共服務站建設到位,但陣地建設仍不配套,今年我積極向上爭取項目,親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設,協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線,關鍵是要做到心系居民,利為民所謀,事為民而干,為解決居民急事難事和大事,我始終秉持這一理念,把實際工作和群眾路線有機結(jié)合,使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強化社區(qū)服務意識,有力促進活動開展,社區(qū)承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下,如何確保服務水平和質(zhì)量適應人民群眾需求是關鍵,為破解這一難題,我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外,主動承擔民政優(yōu)撫,集鎮(zhèn)建設和環(huán)境衛(wèi)生管理工作,以示范作用帶動“兩委”成員,注重管理與服務的精細化、標準化,為完成全年各項工作打下了基礎,有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民,調(diào)動了他們參與社區(qū)活動的積極性,社區(qū)活動有聲有色,豐富多彩。
二、存在的主要問題及原因分析
一是對黨員的管理上還有些缺位。總認為社區(qū)黨員情況特殊,沒有農(nóng)村支部好管,沒有真正靜下心來進行認真的研究,特別是對有些黨員意識缺乏,觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認為他們的作用不過如此,可有可無,無足輕重,固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習,開展“三講四德”民主測評黨員活動二次,沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。
對于產(chǎn)生上述問題的原因,主要是我作為書記的責任,沒有嚴格履行書記職責所致,只是專注事務性工作,沒有認真思考黨建工作,缺乏創(chuàng)新思維,沒有研究破解問題的辦法,對帶有傾向性問題平時只提醒教育,不從嚴問責,不善于用黨章黨紀和制度規(guī)定約束機制。
三、下步工作思路和主要措施
2016年,我將嚴格按照黨章黨紀的規(guī)定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責:一是繼續(xù)增強社區(qū)黨組織建設領導責任進一步明確書記既是黨組織負責人,更是黨建工作負責人,認真履行主體責任,把黨建放在心中,抓在手中,堅持開好支委會和專題民主生活會制度,嚴格黨內(nèi)政治生活,進一步完善健全作風建設長效機制。二是繼續(xù)夯實黨建工作基礎、在支委會的集體領導下堅持以黨建為龍頭,以黨員教育管理為重點,以活動陣地為推手,切實轉(zhuǎn)變工作作風促進社區(qū)黨建和各項工作穩(wěn)步發(fā)展。三是繼續(xù)做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理,創(chuàng)新管理方法,引導流動黨員立足崗位做貢獻,無職黨員積極參與社區(qū)建設為社區(qū)建設發(fā)揮余熱。
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