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宣傳民警工作的心得體會實用 公安宣傳工作心得體會(四篇)

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宣傳民警工作的心得體會實用 公安宣傳工作心得體會(四篇)
2022-12-25 04:47:05    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

最新宣傳民警工作的心得體會實用一

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(一)在理論學(xué)習(xí)方面,存在著不求進取,不能精益求精的問題?;顚W(xué)活用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的能力不強,宣傳、解釋政策、法律的能力欠缺。

(二)在理想、信念方面,存在著政治敏銳性和實踐三個代表重要思想的自覺性不夠強的問題。

(三)在宗旨觀念方面,存在著自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。好人主義嚴重,不善于開展批評與自我批評,不善于幫助和關(guān)心同志。在認識公安交警工作的高度上把握不夠,認識不深。執(zhí)勤工作中,存在著對當事人態(tài)度不好、思想工作做得不細的問題。人民群眾來辦手續(xù),遇到自己工作忙時,態(tài)度不熱情,沒有做到“忙時與閑時一個樣”,對待群眾的一些咨詢,不屬于自己辦理的事項,沒有耐心解釋,服務(wù)不夠周到。

(四)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作方面,存在不適應(yīng)的問題近年來,工作滿足于過得去,對一般性的、事務(wù)性的工作,不動腦筋,不求進取,照搬照抄,缺乏開拓創(chuàng)新意識,對新形勢下公安交警工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對策,破解難題的能力不強。

(五)在紀律作風(fēng)方面,存在著參加黨組織開展的活動不夠積極的問題。尤其是近幾年,對機關(guān)黨委組織的活動缺乏興趣,對黨委組織的政治學(xué)習(xí)在態(tài)度上不夠認真,得過且過;紀律觀念不夠強,工作作風(fēng)比較松懈,有時遲到或早退。

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⒈放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,有走過場,水過地皮濕的思想。學(xué)習(xí)不刻苦、不深入,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強,忙于事務(wù)應(yīng)酬,不愿擠出時間學(xué),即使有了時間也坐不下來、深不進去;輕視理論武裝工作,在理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁。如剛開始參加“先進性教育活動”時,認為是形式主義,寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象,沒有結(jié)合自己的實際與心得。

⒉放松了對世界觀的改造。隨著年齡的增長,個人主義、享樂主義也有所滋生。在工作實踐中,宗旨觀念有所淡化,群眾利益觀念不強。

⒊全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好公安交警工作與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系認識不深,不能自覺地把自己的工作同全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來,做好自己工作。

⒋效率意識和創(chuàng)新意識不強。思想上對當前激烈競爭的形式認識不清,沒有緊迫感、壓力感和憂患意識、大局觀念,想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性。習(xí)慣用老辦法解決新問題,用老經(jīng)驗解決新矛盾,創(chuàng)新的思維不活。

⒌進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下公安交警工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了辦案的質(zhì)量和效率。

⒍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風(fēng)上,不夠嚴謹細致。

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隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

第一,加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,堅定共產(chǎn)主義信念,增強責(zé)任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

第二,增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高公安交警公信度和樹立警察良好形象出發(fā)。

第三,增強大局觀念。堅決克服過去在執(zhí)法工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,認真做好本職工作。

第四,培養(yǎng)良好的作風(fēng)。在今后的工作中,增強工作責(zé)任心,逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風(fēng),自覺遵守政治紀律、工作紀律和執(zhí)法紀律,正確看待手中的權(quán)力,廉潔自律。

第五,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。努力提高法學(xué)理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到公安交警工作中去。

最新宣傳民警工作的心得體會實用二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位居民朋友:

首先,我非常感謝大家來參加20xx年我的述職述廉報告會,作為一名社區(qū)民警,我首先感謝大家對公安工作的理解,和對我工作的支持。在此我衷心向在工作上支持我、幫助我廣大干部、群眾由衷表示我衷心的感謝。

我叫xx,xx路派出所xx社區(qū)民警,一年來,我嚴格按社區(qū)民警工作職責(zé),認真落實市局、分局、派出所以及屬地政府、街道的工作部署,以忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀為指導(dǎo),在居委會和廣大社區(qū)群眾的鼎立支持下,比較順利的完成了各項工作任務(wù),本著大事不出,小事也不出的工作目標,以服務(wù)社區(qū)群眾為基礎(chǔ),以壓住發(fā)案為手段,以創(chuàng)建平安社區(qū)為目標的工作思路,針對轄區(qū)特點開展工作。下面,我結(jié)合一年來的工作情況,述職如下:

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影響群眾安全感的的問題涉及方方面面,大到各類刑事案件,小到群眾的日常生活,我通過整合四支隊伍,加大社區(qū)內(nèi)的巡邏防控力度,將社區(qū)內(nèi)的巡防隊伍、重點部位巡邏隊、流動人口管理員隊伍,治安志愿者隊伍有機整合,合理分工,形成了全方位的社區(qū)治安防控體系,進一步維護了轄區(qū)良好的治安秩序。

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群眾期盼的,就是我們該辦的,哪里有群眾的需求,哪里就有社區(qū)民警的身影,方便群眾、服務(wù)群眾,為大家提供便利的服務(wù)是社區(qū)民警密切聯(lián)系群眾的主要途徑,我始終把方便群眾,服務(wù)百姓做為自己工作的出發(fā)點和落腳點。依托社區(qū)警務(wù)站的建成和投入使用,利用警務(wù)站良好的硬件設(shè)施條件,我們設(shè)立了對外服務(wù)窗口,附近的居民可以方便的辦理相關(guān)法律咨詢、報警求助、暫住證辦理等相關(guān)服務(wù),隨時做好為群眾提供服務(wù)的準備。

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在這個問題上,我的回答是沒有。之所以這么肯定的回答有我的想法,在此我也向各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民朋友做一個簡單的思想?yún)R報,其一,公正廉潔執(zhí)法是對警察的基本要求,只有這樣才能實現(xiàn)社會的公平正義,如果在工作中存在吃、拿、卡、要,收受禮金等現(xiàn)象,勢必會造成公平正義尺度的傾斜,傷害的人民群眾的感情和自已在群眾中的威信。我就住在咱們社區(qū),如果大家用另一種眼神看我,我覺得不值,所以我的總結(jié)是唯有身正才能長久。其二,警察是一份工作,一份職業(yè),服務(wù)群眾是我份內(nèi)的本職工作,如果在工作中存在吃、拿、卡、要,收受禮金等現(xiàn)象就背離了人一名警察的基本準則,一方面會失去組織和群眾對我的信任,嚴重的還有可能丟掉這份工作,而我有自己的一份工資收入,雖然不富有,但養(yǎng)家糊口是沒有問題的,而如果反其道而行之,有可能連這份工作也沒有了,所以我的總結(jié)是我的個人利益在我的工作之中,只要干好工作, 利益自然在其中。在此我也向各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民朋友表態(tài),我會一如既往的做好、做實、做長久,也請大家監(jiān)督我的言行。

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1、加強社區(qū)安全防范體制整合,合理配置治保力量。落實居委會干部包片、黨員積極分子和樓門長包點的責(zé)任制。確保社區(qū)不發(fā)案。

2.在預(yù)防電信、電話詐騙案件防范上,在人員活動的密集場所如超市、住宅小區(qū)、樓道入口、居民活動中心等地,張貼警情提示,警醒廣大群眾;在金融網(wǎng)點向儲戶發(fā)放防范電信詐騙犯罪宣傳資料,對辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的儲戶主動提示謹防詐騙;在所有atm機旁都粘貼防騙小常識,防止受騙群眾利用atm機轉(zhuǎn)賬。針對不同的領(lǐng)域、不同的群體延伸宣傳觸角和范圍,做到防范電信詐騙犯罪宣傳社會面全覆蓋、無“盲區(qū)”

3、身到社區(qū)心到居民中,心為民所想,權(quán)為民所用,完成好居民交給的每一件事,做到讓人民群眾真正放心滿意。繼續(xù)把為居民辦實事辦好事作為社區(qū)工作的出發(fā)點,嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,保社區(qū)一個和諧平靜的環(huán)境,讓社區(qū)居民生活安心。

以上是我今年向大家所做的述職述廉報告,不足之處,請大家批評指正。同時,真心的希望大家能對我的工作提出意見建議,以便于我在下步工作中加強和改進。最后,再一次對大家一年來一如既往的支持、關(guān)懷和幫助表示衷心的感謝。謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

最新宣傳民警工作的心得體會實用三

當前,湖南常德交警直屬四大隊隊伍思想狀況良好,廣大民警緊緊圍繞公安中心工作,結(jié)合隊伍現(xiàn)狀,開展了一系列卓有成效的主題教育和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,狠抓了民警政治教育和思想作風(fēng)建設(shè),切實解決了隊伍中存在的一些突出問題,民警良好作風(fēng)初步養(yǎng)成,隊伍整體形象日益提升。但與新時期公安工作新形勢、新任務(wù)和廣大人民群眾新期盼的要求,還存在必須差距??陀^地講,在極少數(shù)民警思想中仍然存在一些不容忽視的問題,一些客觀因素也始終影響著公安工作和公安隊伍建設(shè)的順利開展,需要我們在今后的工作中不斷加以改善。

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(一)部分民警敬業(yè)精神不夠,缺乏職業(yè)榮譽感。少數(shù)民警缺乏立足崗位建功立業(yè)的意識和干勁,工作不求有功、但求無過,維護道路交通秩序的職責(zé)感、使命感有所淡化。個性是個別民警缺乏職業(yè)榮譽感,認為當警察只是為了掙工資,不想也不愿意去發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),干工作講條件、看待遇,不愿吃苦,得過且過。

(二)部分民警思想壓力過大,產(chǎn)生厭戰(zhàn)畏難情緒?;鶎觽€性是一線民警承擔(dān)的職責(zé)比較繁重、復(fù)雜和具體,常年累月地在路面工作,民警難得有足夠的時間進行休整,普遍感到身心疲憊,少數(shù)民警產(chǎn)生了厭戰(zhàn)和畏難情緒。加之家屬下崗、子女上學(xué)等問題帶來的壓力和負擔(dān),民警的思想始終處在一種高度緊張的狀態(tài)下。由于工作任務(wù)繁重,許多民警抽不出更多的時間來照顧家庭,更沒有潛力來處理和解決一些家庭困難,造成一部分民警家屬的不理解,引發(fā)了家庭矛盾,影響了民警的工作。另外,民警的健康狀況也令人堪憂,有部分民警常年在一線路面工作,不一樣程度患有職業(yè)疾病,相當一部分民警已處于亞健康狀況。

(三)少數(shù)民警存在心理上不平衡,影響工作用心性?;鶎用窬诠ぷ髦械某8冻龅貌坏较鄳?yīng)的回報,工資收入同其他機關(guān)部門工作人員相比,相差較大,不一樣地區(qū)、警種之間也存在差距;民警職級晉升比較緩慢;民警的生活水平普遍偏低,一些政策性補貼和超時工作補助不能按時兌現(xiàn)。這些現(xiàn)實問題都涉及民警的切身利益,長期得不到解決,勢必會導(dǎo)致民警在心理上出現(xiàn)不平衡,影響民警工作用心性。

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(一)少數(shù)民警政治理論學(xué)習(xí)不夠,思想道德修養(yǎng)水平不高,不能正確認識手中權(quán)利的性質(zhì),教育與管理沒有很好地結(jié)合起來,已經(jīng)建立的一些制度不能有效地落實。

(二)思想政治工作方法單一,針對性不強。針對新形勢下的思想政治工作,目前仍是說的多、做的少,方法陳舊,工作會議替代了政治教育,行政命令替代了思想工作,新辦法、新招數(shù)不多,缺乏滲透性。

(三)激勵競爭機制仍需不斷完善。近年來,雖然先后探索實行了績效考核、等級量化等隊伍管理措施,有效地激發(fā)了隊伍活力,取得了明顯成效。但在目標設(shè)置、獎懲兌現(xiàn)、落實力度上仍存在一些不足,未能充分激發(fā)民警工作熱情。加之宣傳典型、弘揚正氣力度不夠,在發(fā)揮先進典型的導(dǎo)向性和激勵作用方面還有待加強。

(四)一些民警執(zhí)法指導(dǎo)思想不端正,在實際工作中重打擊、輕服務(wù),重實體、輕程序,有的只強調(diào)別人守法,沒有認識到執(zhí)法者首先要依法辦事。

(五)社會保障機制不健全,民警在工作、生活中遇到的一些實際問題得不到解決,導(dǎo)致一些問題的發(fā)生。

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(一)打牢思想基礎(chǔ),強化素質(zhì)教育。以開展先進性教育及加強作風(fēng)建設(shè)為突破口,深入持久地在全體民警中開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)拼搏的精神,使全體民警以高昂的斗志、良好的精神狀態(tài)投入工作,建功立業(yè)。大力開展崗位培訓(xùn),全面提高民警綜合素質(zhì)。

(二)完善隊伍機制,激發(fā)隊伍活力。大膽實施競爭上崗、輪崗交流、末位調(diào)整、分離培訓(xùn)等工作,讓民警有一個平等競爭的機會,使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。在目標職責(zé)制考核上,要嚴格按照目標職責(zé)進行考評,并嚴格按照考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。在實施等級化管理上,要立足于落實兌現(xiàn),使不一樣的等級有不一樣的待遇。同時,要堅持實行末位淘汰、分流培訓(xùn)、待崗等措施,透過實施這些制度,真正建立起公安隊伍的競爭激勵機制,激發(fā)隊伍活力。

(三)堅持典型引導(dǎo),營造良好氛圍。要注重在工作中培養(yǎng)典型,充分發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)示范作用。透過選樹一批政績突出、年富力強的中層領(lǐng)導(dǎo)干部標兵,選樹一批業(yè)務(wù)精通、實績突出的業(yè)務(wù)尖子,充分激發(fā)民警爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。

(四)落實從優(yōu)待警,增強隊伍凝聚力。從優(yōu)待警是凝聚警心、促進工作的重要保障。要實實在在地拿出舉措,把“從優(yōu)”落到實處,使民警充分感受到組織的關(guān)懷。要用心創(chuàng)造條件,盡可能為基層民警辦實事,為基層民警的工作、生活帶給一個較好的保障環(huán)境。在生活上,要用心為民警排憂解難,關(guān)心民警的身體健康,幫忙民警解決家屬、子女就業(yè)等問題;在政治待遇上,要按照政策,及時解決民警的職級待遇。要落實好與民警交心談心制度,有效緩解和疏導(dǎo)民警心理壓力;逐步推行民警年休假、定期體檢,解除民警后顧之憂。同時經(jīng)常組織開展演講、書法、球賽等豐富多彩的文體活動,豐富業(yè)余文化生活,提高民警文化品味,凝聚警心。

(五)完善監(jiān)督機制,嚴肅整頓作風(fēng)。要不斷加強監(jiān)督制約機制建設(shè),堅持制度,嚴格紀律,構(gòu)成用制度管人管事的良好局面。透過經(jīng)常性排查民警隊伍中的各種不良傾向和苗頭,有針對性地集中開展紀律作風(fēng)整頓,著力解決隊伍中的突出問題。要強化警務(wù)督察、執(zhí)法檢查、違紀調(diào)查,將隊伍建設(shè)置于強有力的監(jiān)控之下。同時,嚴格收支兩條線,加強內(nèi)審,用心預(yù)防和減少民警違法違紀。

(四)少數(shù)民警思想作風(fēng)問題未能從根本上得到解決。雖然經(jīng)過多年的努力,公安隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn),但是一些多年來一向存在的、較為普遍的問題未能從根本上得到解決。一是少數(shù)民警紀律作風(fēng)渙散,遵規(guī)守紀的自覺性不高,有章不循,有令不行,有禁不止;有的組織紀律性差,上班遲到早退、脫崗溜號辦私事。二是少數(shù)民警法制意識淡薄,執(zhí)法水平低下,在執(zhí)法活動中存在有法不依、執(zhí)法不嚴,隨意性大,不能做到嚴格、公正、禮貌執(zhí)法;有的依仗手中的權(quán)力辦人情案、關(guān)系案,降格處理。三是少數(shù)民警宗旨觀念淡化,對待群眾態(tài)度冷淡,講話語氣生硬,服務(wù)態(tài)度不好,工作中不以人民滿意為出發(fā)點和落腳點,不愿做也不會做群眾工作,“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象仍然存在。

(五)少數(shù)民警學(xué)習(xí)用心性不高,欠缺理論知識。個性是少數(shù)年紀偏大、學(xué)歷不高的民警,對學(xué)習(xí)新知識、新技能的用心性不高,認為不管公安工作出現(xiàn)什么新狀況新變化,還是領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥,領(lǐng)導(dǎo)讓怎樣干就怎樣干。一些青年民警也不愿自覺地學(xué)習(xí)新的知識和技能,表現(xiàn)出一種隨遇而安、不求進取的心態(tài)和極大的不適應(yīng)。有的民警學(xué)習(xí)的目的是撈文憑、混學(xué)歷,而不是學(xué)知識、練潛力。少數(shù)民警學(xué)習(xí)政治理論少,鉆研業(yè)務(wù)不深,結(jié)合實際運用的更少,滿足于一知半解和現(xiàn)有經(jīng)驗。

最新宣傳民警工作的心得體會實用四

——抗疫先進事跡材料防疫辦干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、退役軍人

他們不是醫(yī)者,救危難于生死,防疫情之蔓延;他們不是先鋒,守萬家于平安,固疫情之防線,疫情當前,他們退居幕后,堅守崗位,做好自己本職工作,為防疫防控添助力。

我來護住大家的后方

“我來想辦法,堅決不能讓兄弟們挨凍”,天降小雪,萬物滋潤,xxx同志卻更加坐立難安,“要動員一切力量,最短時間給各個卡點搭建帳篷”“買!買!買!要最好的保暖衣,x個村每個村都要有。”一個電話放下又一個電話響起,疫情防控,后勤先行,作為防疫領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,xxx同志與后勤小組爭分奪秒在全鎮(zhèn)各主要路口全部建起帳篷,配齊棉衣、暖手寶等御寒物資?!按蠹曳判模冶WC人人都有口罩戴”防疫物資緊缺,xxx同志動員一切官方、民間途徑購得x多個口罩火速支援各個卡點。儲備消毒液、購買體溫計、發(fā)放物資、定制宣傳橫幅、保證機關(guān)干部就餐安全……一切有條不紊,一刻不能停歇,今夜辦公室又燈火通明,他說“我只怕做的還不夠細致?!?/p>

一切為工作讓步

“婚期先后延吧,現(xiàn)在有更重要的任務(wù)等著我呢”。xx鎮(zhèn)派遣人員xxx說服妻子和父母取消婚宴,在他們的支持下,第一時間返回工作崗位,作為辦公室的“老人”他讓外地的同事安心在家,24小時守在電話前,收發(fā)文件、上傳下達,及時接聽登記來往電話,做好橫幅、口罩、消毒液等防疫防控物資發(fā)放工作,忙碌卻有條不紊,“婚宴什么時候都能辦,現(xiàn)在疫情這么危急,我不能像醫(yī)護人員上戰(zhàn)場,也不能上前線去守護,能為大家做好后勤工作我就值得”。

軍人的戰(zhàn)場不是只有槍炮

xxx是xx鎮(zhèn)第二批安置就業(yè)的退役軍人,正月初二接到返崗?fù)ㄖ笾两駴]有回家,全力配合黨政辦、黨建辦、經(jīng)貿(mào)辦、安監(jiān)辦、村鎮(zhèn)辦、各工作區(qū)及各村委做好后勤工作,根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求,第一時間印制下發(fā)《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》、《關(guān)于進一步加強當前疫情防控工作的緊急通知》等文件,連夜印發(fā)15000余份《致群眾一封信》分發(fā)各工作區(qū),匯總統(tǒng)計《疫情防控日報表》《武漢返鄉(xiāng)人員情況統(tǒng)計表》等材料及時上報,清閑時他帶著相機到一線采風(fēng),將基層黨員干部精氣神展現(xiàn)出來,他說“我是軍人,也是黨員,退役不褪色,召必回,戰(zhàn)必勝”。

餐桌上永遠有熱乎的盒飯

樓道里彌漫著消毒水的氣味

電力、暖氣時時供應(yīng)

這世界可能確實沒有超級英雄,

不過是有一分熱,發(fā)一分光

螢火匯聚成星河

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