巡視動員部署會心得體會及感悟 巡視動員會議精神心得體會(四篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

推薦巡視動員部署會心得體會及感悟一

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今年以來，在區(qū)黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習(xí)近平新聞思想講義》等著作進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，并聯(lián)系思想和工作實際撰寫了大量學(xué)習(xí)筆記。為方便隨時學(xué)習(xí)還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補(bǔ)充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護(hù)”，始終用黨的先進(jìn)理念武裝頭腦。

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在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合紀(jì)委、區(qū)委巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實際，結(jié)合日常的學(xué)習(xí)工作，進(jìn)行了深入細(xì)致的查擺剖析。

1、對黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫

雖然通過學(xué)習(xí)，自己對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護(hù)”的深刻理解和自覺行動上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。

當(dāng)前國際國內(nèi)形勢異常復(fù)雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢想，但我們也必須看到國內(nèi)外存在錯綜復(fù)雜的問題和矛盾，實現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這不僅是黨的十九大最重要的精神內(nèi)涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護(hù)”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現(xiàn)黨的既定奮斗目標(biāo)的根本前提。作為黨的基層組織負(fù)責(zé)人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

2、在主動維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠

黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀(jì)律挺在前面，懂規(guī)矩守紀(jì)律成為越來越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識和自覺。

河北可以說是反腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個基層干部很遠(yuǎn)，與他們劃清界限應(yīng)該不是個事。查擺中，自己認(rèn)識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習(xí)總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責(zé)任”。周本順這些人作為曾經(jīng)河北地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點(diǎn)和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復(fù)燃”的可能。所以每一個共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認(rèn)識到這項政治任務(wù)的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習(xí)總書記放心的同志。

3、在落實全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任上還不完全牢固

作為法院黨組成員，本人能夠在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對落實主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經(jīng)常對大家宣讀和強(qiáng)度各項黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、表態(tài)抓落實，責(zé)任意識上熱下冷的現(xiàn)象;落實責(zé)任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進(jìn)行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀(jì)律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補(bǔ)齊。

4、加強(qiáng)干部隊伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠

對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也應(yīng)看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質(zhì)一般化。在分管的全院黨務(wù)上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對基層組織建設(shè)存在問題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。

作為一名基層黨務(wù)工作者，今后必須加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。

7、“一崗雙責(zé)”意識欠缺、履行職責(zé)不到位

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指國家各級政府機(jī)關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟(jì)建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時，還要對所在機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。對照檢查，自己存在對“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識還不很到位、主體責(zé)任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強(qiáng)，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點(diǎn)和動機(jī)是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀(jì)律挺在前頭，帶頭作用起得不好。

8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認(rèn)識不到位

巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認(rèn)識，力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準(zhǔn)定位、新舉措，堅持政治方向和問題導(dǎo)向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨紀(jì)委和區(qū)委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責(zé)任”的重要標(biāo)尺,自覺扛起主體責(zé)任認(rèn)真真反思，引以為戒。

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1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴(yán)治黨，堅決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。

2、履職盡責(zé)不到位。在落實“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實的現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)不扎實。作為主管工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作運(yùn)行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。

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1、不斷強(qiáng)化政治意識。始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻(xiàn)，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。

2、不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時誡勉談話。

3、不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展“一問責(zé)八清理”回頭看，排查廉政風(fēng)險點(diǎn)和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各庭室按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項工作量化細(xì)化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。

4、不斷強(qiáng)化宗旨意識。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，每月堅持與基層干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

推薦巡視動員部署會心得體會及感悟二

1、xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在執(zhí)行上級黨委決策部署上是否存在打折扣、做選擇、搞變通等上有政策、下有對策的行為？請舉例說明。

2、xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對本地區(qū)發(fā)生的重大問題和重大事項時是否存在領(lǐng)導(dǎo)不力、處理不當(dāng)，影響基層改革發(fā)展穩(wěn)定，給黨的事業(yè)和群眾利益造成損失的行為？請舉例說明。

3、您認(rèn)為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實縣委經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展決策部署和工作任務(wù)方面存在哪些問題？是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題；是否存在脫離實際、脫離群眾亂上項目，造成嚴(yán)重?fù)p失，利益輸送、收受賄賂等問題，以及其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等問題？請舉例說明。

4、您認(rèn)為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實脫貧攻堅決策部方面存在哪些問題？是否存在是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題？請舉例說明。

5、您認(rèn)為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實生態(tài)環(huán)保工作方面存在哪些問題？是否存在責(zé)任和措施落實不到位，制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為不堅決不主動，造成環(huán)境污染嚴(yán)重等問題？請舉例說明。

6、您認(rèn)為有哪些xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員在機(jī)關(guān)內(nèi)部培植私人勢力，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，以人劃線，搞派別活動，圈子文化？?

7、您認(rèn)為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在意識形態(tài)領(lǐng)域存在哪些問題？是否存在工作薄弱，政治引領(lǐng)不力，在大是大非和政治原則問題上立場不堅定、旗幟不鮮明的行為？班子成員及機(jī)關(guān)黨員干部是否存在組織、參加迷信活動，利用宗教反對黨的路線、方針政策的行為？

8、黨委在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任和班子成員履行“一崗雙責(zé)”方面存在有哪些突出問題？

9、xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員中是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、違反廉潔從政規(guī)定等問題，特別是十八大以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部？

10、黨委在重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金的使用事項決策上，是怎么決定的？是否存在違反民主集中制原則，搞“一言堂”的行為？請舉例說明。

11、xxx廉潔風(fēng)險點(diǎn)主要集中在哪些方面？哪些業(yè)務(wù)、崗位違紀(jì)違法隱患大，有什么具體表現(xiàn)？

12.您認(rèn)為xxx工作中目前存在的最大問題是什么？為什么？有什么建議。

當(dāng)前干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題和矛盾是什么？請舉例說明。

14.您認(rèn)為xxx當(dāng)前社會風(fēng)氣中亟待扭轉(zhuǎn)或者治理的問題有哪些？“四風(fēng)”問題及違反中央八項規(guī)定精神方面還有哪些表現(xiàn)？

15.當(dāng)前群眾身邊存在哪些典型的不正之風(fēng)和腐敗問題？群眾反映黨員干部涉黑方面的突出問題有哪些？

16.請對xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員逐一作簡要評價，主要談缺點(diǎn)和存在的不足，自己的分管領(lǐng)導(dǎo)要重點(diǎn)談。

17.請對yy村“三委”工作做出客觀評價，列舉出最少三條該村存在的突出問題，并對“三委”負(fù)責(zé)人分別做出簡要評價，主要談缺點(diǎn)和存在的不足。

18.請對zz村“三委”工作做出客觀評價，列舉出最少三條該村存在的突出問題，并對“三委”負(fù)責(zé)人做出簡要評價，主要談缺點(diǎn)和存在的不足。

19.請結(jié)合個人主要工作職責(zé)，談?wù)劰ぷ髦写嬖诘耐怀鰡栴}和改進(jìn)工作的建議。

20.談?wù)?8個村委群眾反映最為集中的問題有哪些？

21.請?zhí)岢鲆恍└刹咳罕娮h論、反映較多的具體事和領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層干部及村兩委負(fù)責(zé)人）。

22.您本人有哪些需要向巡視組說明和報告的問題？

推薦巡視動員部署會心得體會及感悟三

省委第十巡視組：

結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報如下：

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一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實精神實質(zhì)上與我縣實際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。

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一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機(jī)制”獎懲運(yùn)用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評價機(jī)制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費(fèi)等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。

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一是理論水平與工作實際結(jié)合運(yùn)用上需進(jìn)一步提高，處理市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識、經(jīng)驗與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“三項機(jī)制”的“鼓勵激勵機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng)，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。

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一是關(guān)于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機(jī)制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。

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無。

推薦巡視動員部署會心得體會及感悟四

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1.是否堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?“四大家”班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況如何?本地區(qū)、本單位政治生態(tài)如何?“七個有之”問題有哪些表現(xiàn)?是否存在對黨不忠誠不老實，搞兩面派、做兩面人，以及個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，宗派主義、圈子文化、碼頭文化等問題?

2.黨委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強(qiáng)有力、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?

3.是否認(rèn)真貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，密切聯(lián)系實際抓好貫徹落實?是否存在上有政策、下有對策，虛以應(yīng)付、實不作為等問題，確保中央和省委政令暢通?市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志是否對本單位作出重要指示批示，貫徹落實的情況如何，是否存在做選擇、打折扣、搞變通的情況？

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1.在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面情況如何?還存在哪些差距？

2.在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全方面，還存在哪些不足?

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1.本單位選人用人導(dǎo)向如何？還存在哪些議論和突出問題?

2.基層黨組織建設(shè)還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?

3.“三超兩亂”治理是否到位?還存在哪些差距？

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1.本單位是否認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，“四風(fēng)”方面還存在哪些突出問題?送禮風(fēng)、吃喝風(fēng)是否真正剎住?形式主義、官主義有哪些突出表現(xiàn)？

2.本單位是否存在為官不作為、亂作為？有哪些突出表現(xiàn)?對哪些部門、哪些單位群眾意見較大？

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1.運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，是否準(zhǔn)確科學(xué)?

2.日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是否到位?是否存在管黨治黨寬松軟?

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1.本地區(qū)、本單位有哪些重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題需要引起巡察組重視?

2.在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)、生態(tài)環(huán)保、公共財政支出以及司法辦案等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有哪些腐敗問題?

3.是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作、插手人事安排等問題?特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的親屬、子女是否在金融領(lǐng)域利用職務(wù)影響謀取私利，是否參與涉砂涉礦涉小水電等違規(guī)經(jīng)營活動，是否如實報告、認(rèn)真整改?是否存在干預(yù)辦案、司法腐敗問題?

4.群眾身邊腐敗問題還有哪些突出表現(xiàn)?扶貧領(lǐng)域還存在哪些腐敗問題?

5.落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”還存在哪些差距?“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”、“雁過拔毛”式腐敗、中小學(xué)教輔材料征訂、涉砂涉礦等專項整治工作開展情況如何，還存在哪些問題?

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1.省委巡視指出的問題是否整改到位?開展的系列專項整治是否認(rèn)真，有沒有報假賬、做表面文章?

2.干部群眾對省委巡視整改的反映如何?有些問題沒有整改到位的深層原因是什么?

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1.請你對黨組班子成員逐一作簡要評價，重點(diǎn)談?wù)勅罕姺从潮容^多的領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。

2.你們單位還有哪些人和事，讓你感到不同尋?；螂y以理解？

3.請你說說你的親屬情況和個人有關(guān)事項報告的情況，你本人有需要向巡察組說明的問題嗎?

4.你對我們這次巡察工作，有什么好的意見和建議?