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街道觀看榜樣心得體會如何寫 看榜樣的心得體會(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 03:08:06 頁碼:9
街道觀看榜樣心得體會如何寫 看榜樣的心得體會(6篇)
2022-12-25 03:08:06    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

推薦街道觀看榜樣心得體會如何寫一

一是加強規(guī)模企業(yè)團建。

根據(jù)xx年規(guī)模企業(yè)團建摸底情況,對未建團但符合建團條件的企業(yè)耐心上門做工作,努力使20xx年年底規(guī)模企業(yè)團建覆蓋率達到80%。另外,對新搬入我社區(qū)的規(guī)模企業(yè)進行拜訪,進一步補充新資源。同時,將新建的規(guī)模企業(yè)團支部融入社區(qū)團工委的各類活動之中。

二是推動青年社團發(fā)展。

主要是“xx社區(qū)樓宇青年聯(lián)誼會”培育后開展的相關(guān)青年社團活動的策劃與組織實施。

作為俱樂部和俱樂部的法人社團運作背景,聯(lián)誼會不僅承擔了政府需要的各類服務(wù)項目,還將成為服務(wù)青年工作和生活的平臺、凝聚各類青年的有效組織。因此,其策劃和組織的各類大型體育、文化、交友、公益、咨訊活動要圍繞社區(qū)青年和社區(qū)團工作的重點需求而開展,用特色求發(fā)展,在發(fā)展中形成特色。

三是培育青年組織和開展凝聚青年活動。

指導和組織好各類青年參與到社區(qū)的志愿者活動之中,并圍繞就業(yè)的主題繼續(xù)開展“半月職場秀”等特色服務(wù),為青年就業(yè)提供渠道和維權(quán)的保證,繼續(xù)開展青年需求調(diào)研,針對青年的各類需求,探索并開展各種類型、各種方式的學習和活動,進一步凝聚青年。

四是推動社區(qū)團校有序運轉(zhuǎn)。

根據(jù)20xx年社區(qū)團校開展情況及效果,調(diào)整20xx年團校計劃,將反響良好的課程繼續(xù)保持,將效果一般的課程進行相應(yīng)調(diào)整,以實現(xiàn)社區(qū)團校的生機與活力。擬與我區(qū)其他四個社區(qū)團工委協(xié)調(diào)商量社區(qū)團校的開課計劃,相關(guān)課程將以某個社區(qū)為主,其他社區(qū)參與其中的方式開展,實現(xiàn)資源共享與再擴大的效能。

推薦街道觀看榜樣心得體會如何寫二

一、擴大義工組織影響力,積極動員轄區(qū)居民與企業(yè)單位,壯大義工隊伍。

1、擴寬義工宣傳模式。通過印制義工聯(lián)宣傳卡,精品義工服務(wù)項目宣傳單等形式,拍攝義工宣傳短片、利用開通微信公眾平臺、開設(shè)app等新媒體手段,加強南湖義工的宣傳力度,引導居民群眾加入義工隊伍。

2、義工信息登記精細化管理。除了義工聯(lián)網(wǎng)站系統(tǒng)的義工基本信息登記外,街道義工聯(lián)對義工信息登記內(nèi)容重新設(shè)置,增設(shè)個人專業(yè)、服務(wù)意向、固定服務(wù)時間等信息,對義工在服務(wù)類別化、專業(yè)化上進行分類,登記造冊,提高義工的專業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

3、加大力度推動轄區(qū)企業(yè)單位團體義工、義工社會組織的建設(shè)。xx年動員組建團體義工共x家,成功培育孵化義工社會組織x家,積極參與轄區(qū)公益事業(yè)的建設(shè),包括公益宣傳、轄區(qū)青少年兒童助學、口岸火車站幫扶活動等等。xx年計劃組建團體義工家,孵化專業(yè)化義工社會組織x家,根據(jù)這些義工組織的特長開展專業(yè)化的義工服務(wù),如婦幼兒科醫(yī)院成立婦女兒童關(guān)愛服務(wù)隊伍,為居民定期開展婦科兒科的??屏x診,轄區(qū)的律師事務(wù)所為居民提供專業(yè)的義務(wù)法律咨詢等。

4、積極探索義工激勵制度。參照市區(qū)五星級義工評選標準,定期開展街道義工聯(lián)星級義工評比和表彰活動,對參與社區(qū)治理、參與轄區(qū)公益事業(yè)有突出貢獻的義工進行表彰,并在南湖轄區(qū)提供一定的優(yōu)惠政策,提高居民加入義工組織的熱情,參與轄區(qū)公益事業(yè)的積極度。

二、緊跟社區(qū)體制改革步伐,推動社區(qū)居委會與社區(qū)服務(wù)中心形成工作合力,組建社區(qū)義工隊伍,組織開展各類社區(qū)義務(wù)服務(wù)活動。

1、針對社區(qū)特點,對社區(qū)居委會工作人員開展義工工作的系統(tǒng)化培訓,包括義工隊伍的組建,義工系統(tǒng)的操作,義工隊伍專業(yè)管理等。制定社區(qū)志愿服務(wù)規(guī)章制度、義工服務(wù)手冊,并指導居委會組帶動社區(qū)居民加入義工隊伍,定期組織義工培訓,組織居民開展社區(qū)服務(wù)活動。

2、社區(qū)服務(wù)中心利用其專業(yè)化社會工作服務(wù)優(yōu)勢,為社區(qū)義工隊伍提供服務(wù)平臺。社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)社區(qū)實際情況,組織實施為老養(yǎng)老服務(wù)、助殘服務(wù)、青少年服務(wù)、特定人群服務(wù)等社區(qū)服務(wù)項目,動員社區(qū)義工隊伍積極參與社區(qū)服務(wù)項目,推動“義工+社工”雙工聯(lián)動機制。

推薦街道觀看榜樣心得體會如何寫三

街道黨工委、辦事處x年工作總結(jié)x年,是我們?nèi)尕瀼攸h的x大精神和x委四屆三次全委擴大會議精神、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程極其重要的一年。一年來,x道黨工委、辦事處以新的領(lǐng)導班子上任為契機,根據(jù)年初的工作部署,結(jié)合社區(qū)的工作特點,充分調(diào)動各方因素,大力弘揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神,不斷改進工作作風,在保持社區(qū)穩(wěn)定、推動社區(qū)兩個文明建設(shè)上做了大量的工作。

一、強化學習、明確責任,建設(shè)堅強有力的戰(zhàn)斗集體。

(一)、抓好中心組學習,多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動,交換意見,劃分責任,嚴肅認真、積極主動對領(lǐng)導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析,對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避,努力增強解決矛盾的能力,達到了“自我剖析照鏡子,認真整改明路子”的目的。

(二)、抓住關(guān)鍵、突出重點,把對廣大干部的教育工作放在了議事日程。除按規(guī)定在每周三、周五下午堅持理論學習外,平時還組織大家進行學習討論,并將每星期一作為辦事處例會日,對上周工作進行總結(jié),對本周工作進行安排、部署。在學習上,我們做到了長計劃、短安排,年初制定了每季度學習計劃,并嚴格按照計劃進行落實。

(三)、把學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風的建設(shè)決定》做為加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的催化劑,及時組織學習教育廣大黨員解放思想、實事求是、與時俱進、善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題,使思想和行動更符合客觀實際,更符合社區(qū)建設(shè)發(fā)展的要求。

(四)、x大召開后,街道黨工委及時組織干部進行學習、討論,充分認識學習貫徹x大精神的重大意義,全面準確的把握x大的基本精神,按照理論聯(lián)系實際的要求,大力發(fā)揚學以致用,指導實踐的優(yōu)良學風,緊密聯(lián)系工作中的實際,進一步作好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作。同時,把x大的學習教育活動有聲有色地在社區(qū)開展起來,利用討論會、報告會等形式,深入持續(xù)的開展x大的學教活動,在社區(qū)掀起學習熱潮。

二、抓好社區(qū)黨建工作,充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在各項工作中的領(lǐng)導核心作用。

(一)、年初,街道黨工委經(jīng)過會議研究,明確制定了x年街道社區(qū)工作的重點,確定了今年要為社區(qū)居民解決的幾件大事,重點是做好危舊平房登記摸底工作、電網(wǎng)改造和水網(wǎng)改造工作,以及217國道改造工作等關(guān)乎社區(qū)穩(wěn)定和人民利益的大事,為x全疆投資發(fā)展軟環(huán)境創(chuàng)造條件;修建x年活動室和辦公陣地,加大社區(qū)綠化、美化,大力改善社區(qū)面貌。通過有目標、有重點的工作思路,為做好全年工作打好基礎(chǔ)。

(二)、有效發(fā)揮黨組織在社區(qū)的領(lǐng)導核心作用,組織領(lǐng)導社區(qū)各項工作的順利開展。在x年的危舊平房改造、x區(qū)電網(wǎng)改造工作和五公里社區(qū)217國道拆遷工作中,街道社區(qū)黨組織嚴格按照“三個代表”重要思想的要求,時刻從居民的利益出發(fā),站在穩(wěn)定的大局上,做好說服、解釋、溝通工作,預(yù)防任何有可能發(fā)生的情況,發(fā)揮政府和基層群眾之間的橋梁紐帶作用。

(三)、加強黨組織自身建設(shè)。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和x大精神,抓好日常學習和長效教育,有效提高了黨組織的馬克思主義理論水平;在社區(qū)大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取的精神;開展各項業(yè)務(wù)培訓,加強黨組織的執(zhí)政能力建設(shè),提高決策水平和執(zhí)政水平;定期開展多種形式的活動,切實增強黨員黨性觀念;要求黨員干部改變工作作風,注重與群眾的聯(lián)系;堅持“三會一課”制度。

(四)、抓好組織建設(shè)。抓好大中專分配學生、入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作,按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,保質(zhì)保量的為黨輸送新鮮血液,今年做好6名入黨積極分子的考察工作,對積極要求入黨的社區(qū)工作者,街道黨工委定期進行考察、談心,重點對他們進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線教育和黨的基本知識教育,是他們端正入黨動機,進一步堅定全心全意為人民服務(wù)的思想。舉辦了一期入黨積極分子培訓班;將綠洲社區(qū)黨總支領(lǐng)導機構(gòu)進行調(diào)整,配備了綠洲社區(qū)居委會黨支部書記,使結(jié)構(gòu)更加合理,更便于發(fā)揮作用;完成婦女聯(lián)合會、工會聯(lián)合會和共青團聯(lián)合會的組建工作,現(xiàn)已步入正軌,正在逐漸發(fā)揮作用。

(五)、抓好黨員教育管理。加強黨員分類管理,教育分重點、有層次、有針對性。根據(jù)轄區(qū)各黨支部的不同情況,街道黨工委進行分區(qū)域、有層次、有重點的教育,對市原機械廠、運輸公司等破產(chǎn)企業(yè)下崗、離、退休黨員,主要開展以發(fā)揚黨員先鋒模范作用、帶頭進行生活自救和帶頭進行再就業(yè)為內(nèi)容的教育,使他們下崗?fù)藣彶浑x黨;對x區(qū)黨支部外來經(jīng)商務(wù)工的黨員,主要進行遵紀守法教育,使他們在務(wù)工經(jīng)商中發(fā)揮黨員的應(yīng)有作用;對機關(guān)工作的黨員,除按上級有關(guān)部門的布置進行正常教育,使他們在工作崗位上嚴格要求自己外,還使他們認識到黨員的先鋒模范作用,不只是局限在工作范圍上,參與社區(qū)活動是實踐為人民服務(wù)宗旨的新形式和新舉措,通過教育增強黨員為社區(qū)居民服務(wù)的決心。

推薦街道觀看榜樣心得體會如何寫四

一年以來,在街道黨工委的正確領(lǐng)導下,在科室領(lǐng)導的具體指導下,在科內(nèi)同事的悉心幫助下,我能夠認真加強自身學習,努力鉆研計生業(yè)務(wù),在不斷提升能力素質(zhì)的同時,圓滿完成了分管負責的轄區(qū)人員獎勵扶助和特別扶助工作,受到了街道領(lǐng)導和轄區(qū)群眾的一致肯定和認可?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一是加強學習,努力提高素質(zhì)能力。堅持把學習作為提高自身業(yè)務(wù)能力的第一需要,在把相關(guān)政策、上級文件及業(yè)務(wù)知識學懂悟透,切實掌握獎扶、特扶工作程序和方法的基礎(chǔ)上,定期組織社區(qū)計生干部開展業(yè)務(wù)培訓,學習獎扶、特扶政策規(guī)定,規(guī)范工作流程,確實提高開展工作的業(yè)務(wù)能力,為更好的服務(wù)群眾奠定了扎實的能力基礎(chǔ)。

二是勤奮工作,盡力干好本職工作。我在科里主要負責計生獎扶和特扶工作。針對部分群眾對獎扶、特扶工作不熟悉、不了解的實際情況,我將相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定、符合申報條件、所需材料證件等一并制定成冊,利用人口信息平臺,采取電話宣傳、發(fā)放宣傳單、實地走訪等方式,定期組織社區(qū)計生專干對所轄地區(qū)進行宣傳,特別是對重點特扶對象堅持做到宣傳到戶,擴大了解獎扶工作的群眾范圍,使利民政策做到家喻戶曉,人人皆知,提升了廣大群眾參與獎扶、特扶工作的積極性,為實施部分計劃生育家庭獎勵扶助工作創(chuàng)造條件。今年的3月份和10月份分兩個批次為轄區(qū)內(nèi)無單位及解除勞動合同年滿60周歲的人員申報獨生子女獎勵費,共申報呈批29戶家庭并發(fā)放獨生子女父母獎勵費58000元。3月份,配合科里在轄區(qū)內(nèi)組織開展了“關(guān)愛特殊家庭”活動,對符合獎勵扶住條件的特殊家庭,簡化工作流程,積極主動送服務(wù)上門,挨家挨戶地走訪慰問,認真幫助填寫各項表格,及時進行申報審批,并在貧困救助、生活照料、醫(yī)療保健、精神慰藉等方面給予了更多的關(guān)注。今年春節(jié)前對4戶特扶計生家庭進行了走訪慰問。12月份,為所有特扶家庭發(fā)放了慰問品。

三是嚴格自律,竭力做到遵規(guī)守紀。全年本人積極參加各項法規(guī)、政紀教育,注意防微杜漸,自覺抵制各種消極腐朽思想的侵蝕,同時遵守辦事處和科室規(guī)章制度,嚴格堅持請銷假制度,尊敬領(lǐng)導,加強組織紀律性,擺正位置,服從安排,愉快接受并盡力完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。能從大局出發(fā),團結(jié)同志,求同存異,嚴于律己,工作中不搞小圈子,珍惜集體榮譽。同時也能做到對發(fā)現(xiàn)的實際存在的問題及時指出,和同事一道研討解決的辦法,主動協(xié)助其他部門積極開展工作,能正確對待自己的得與失,勇于承擔工作責任,不推諉,全面認真履行自己的工作職責。

主要存在的不足

一是深入轄區(qū)調(diào)查了解不夠,獎扶特扶家庭的基本情況需進一步詳實掌握。

二是創(chuàng)造性地開展工作還有很大的欠缺,有時工作不夠積極主動,對本職工作缺乏清晰的思路。

三是雖然積極參加辦事處組織的學習,完成布置的學習任務(wù),但理論學習的系統(tǒng)性不夠,認識的深度不夠。同時業(yè)務(wù)方面的知識也待積累加強。

今后努力方向:

一是進一步規(guī)范自己言行,愛崗敬業(yè),忠于職守。

二是進一步提高素質(zhì),增強創(chuàng)造性開展工作的能力。

綜上所述,一年來本人已基本實現(xiàn)年度工作目標,今后我將繼續(xù)努力,使自己在工作達到一個更高的層次。

推薦街道觀看榜樣心得體會如何寫五

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一是加強教育培訓。圍繞宣傳貫徹中國婦女“十大”精神,通過專家授課、參觀學習、座談討論等形式,引導廣大婦女干部認清自己的特殊身份,提高廣大婦女的政治理論素質(zhì);要通過法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、客觀實踐等培訓,進一步增強各級婦聯(lián)干部服務(wù)基層、服務(wù)婦女群眾的能力與本領(lǐng)。

二是著力培育和開發(fā)女性人才。全面實施《區(qū)2019—2019培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》,大力培育女領(lǐng)導干部、女性經(jīng)營管理者和女專業(yè)技術(shù)人員三支隊伍;配合組織部門不斷推進培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作,努力適應(yīng)競爭上崗、公推公選等干部人事制度改革,推動的女性走上領(lǐng)導崗位。

三是加強失業(yè)婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。結(jié)合社會需求和她們的實際需要,重點進行家政、插花等技能培訓,幫助她們實現(xiàn)就業(yè),解決自身及家庭生活問題。

四是抓好家庭教育工作。以社區(qū)德育中心、家長學校、小公民道德實踐基地等為平臺深入開展形式多樣活動,著力引導全區(qū)廣大家庭崇尚文明、健康、和諧的生活方式;

一是完善家庭教育工作長效機制建設(shè)。指導各社區(qū)家長學校以全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評實地考察要求,開展家長學校工作;全面開展家長學校檢測、評估工作;招募一批經(jīng)驗豐富、熱心家庭教育工作的志愿者,定期開展活動;推動家庭教育課程進入中小學班主任培訓內(nèi)容,舉辦“家庭教育培訓者培訓”。

二是繼續(xù)配合市婦聯(lián)實施“家庭教育百千萬”工程”(百場公益講座、千次家教活動、萬戶家庭受益)。組織家庭教育專家,深入社區(qū)家庭,廣泛宣傳家庭教育新思路,幫助家長樹立正確的家教觀念;針對兒童心理發(fā)展特點,邀請專家深入學校,以家長會的形式舉辦“開心一課,健康成長”專題講座;繼續(xù)開展家庭教育實踐月活動,充分利用各種資源、進行多渠道、多樣化的宣傳,提高家庭教育知識普及率,營造良好的家庭教育社會氛圍。

三是促進家庭教育研究成果轉(zhuǎn)化工作。開展家庭教育課題研究、實踐活動,探索家庭教育新規(guī)律、新機制、新形式、新途徑,提升家庭教育工作整體水平。跟蹤、督促承擔市家庭教育研究會的家庭教育課題按時完成。組織專家,深入街道社區(qū)開展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化家庭教育活動,向廣大家長宣傳正確家庭教育理念和科學教子方法,營造促進未成年人健康成長的環(huán)境;進行家長學校師資培訓,提升廣大家長教育子女的水平;舉辦寓教于樂,豐富多彩的暑期夏令營、未成年人思想道德建設(shè)征文活動,年底對家長學校進行評估考核。

四是加強信息調(diào)研。重點圍繞婦女群眾關(guān)心的熱點、難點問題,如:婦女干部隊伍建設(shè)、外來務(wù)工婦女生存與發(fā)展、婚姻家庭新問題、家庭教育等進行信息調(diào)研。通過走訪慰問、專題研討等活動,組織力量深入街道和社區(qū),現(xiàn)場實地了解婦女兒童生存狀況和利益訴求,進一步找準各類問題切入點,提高工作實效性和針對性。

推薦街道觀看榜樣心得體會如何寫六

各位領(lǐng)導、各位同事、大家上午好!

首先非常感謝萊蕪市總、區(qū)總的各位領(lǐng)導一直以來對鳳城街道工會的關(guān)懷與支持。今年,鳳城街道工會在萊蕪市總、區(qū)總的帶領(lǐng)下,按照工作要求主要開展了以下活動:

一、深入開展了基層工會規(guī)范摸底調(diào)查活動,深入企業(yè),對職工入會率和企業(yè)工會建會情況進行了摸底調(diào)查。對建會的企業(yè)按照六有(有門牌、有印章、有辦公室、有經(jīng)費、有活動、有檔案資料)標準嚴格執(zhí)行,切實對企業(yè)工會進行規(guī)范化管理。對未建會的企業(yè)進行了詳細的記錄和做好了相應(yīng)的動員工作,積極與未建會企業(yè)進行建會工作的對接。幫助其按照標準建立企業(yè)工會。

二、積極開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工會法》及上級有關(guān)文件要求,深入各建會企業(yè)對查保促活動進行檢查。發(fā)放“區(qū)查保促活動職工排查調(diào)查表”一百余份,同時積極與企業(yè)簽訂了群眾性安全生產(chǎn)責任書,強化其安全責任與意識。推動企業(yè)安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、對企業(yè)進行兩個《條例》宣傳,依法推進《山東省企業(yè)職工代表大會條例》、《山東省廠務(wù)公開條例》實施,充分發(fā)揮工會輿論宣傳陣地作用,利用各企業(yè)廠報、廠刊、宣傳欄,對職工進行條例內(nèi)容的講解和宣傳,以及《兩個條例》答題活動,讓職工切實了解自己的權(quán)利和義務(wù),對涉及自身合法權(quán)益的企業(yè)事務(wù)進行監(jiān)督,掌握職工的話語權(quán),保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

依據(jù)“企業(yè)工會難以承擔的責任,由上一級工會來承擔”的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會應(yīng)履行雙重職能,即:不僅承擔工會機關(guān)的某些職能,還要擔負基層工會的職能。它既是轄區(qū)范圍內(nèi)工會工作的組織者,又是執(zhí)行者,是轄區(qū)內(nèi)所屬企、事業(yè)及機關(guān)、團體職工利益的代表者和維護者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應(yīng)當更多地發(fā)揮基層工會的作用,直接承擔和處理新建企業(yè)工會難以承擔的工作以及遇到的矛盾和問題。面對新的市場格局和利益關(guān)系,基層工會在工作中存在的主要問題是維權(quán)。工會維權(quán)工作是一篇大文章,它的政策性強,牽涉面廣,涉及到多方面的權(quán)利關(guān)系和利益關(guān)系的變化和調(diào)整,加上目前民主法制還不健全,工會的實際地位還不高,工會在履行維護職能方面未能完全到位。

針對以上問題,首先確立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、行政支持配合、工會主動負責,齊抓共管的工作格局,建立勞動部門、工會組織、企業(yè)組織代表組成的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。在維護好職工物資利益的同時,還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監(jiān)督,不斷堅持完善職工代表大會制。

其次、加強宣傳教育,提高職工群眾的自我維護意識。職工群眾既是工會維權(quán)對象,也是工會維權(quán)力量。為此工會要通過各種途徑,廣泛深入開展勞動法律法規(guī)安全教育,使職工群眾從學法、知法、懂法到自覺用法。真正地實行企務(wù)公開,把企業(yè)各個單位的各種獎勵、工資、及分配政策全部張貼,讓職工群眾明明白白、清清楚楚,加大企業(yè)民主管理的透明度。

最后、加大培訓力度,提高勞動者綜合素質(zhì)。企業(yè)要不斷強化勞動技能培訓,工會也要積極參與,利用不同形式、不同地點,開展勞動競賽等活動,提高職工的綜合素質(zhì)。利用政策激勵職工,使其能用心學習、積極學習,并及時運用到實踐中去。根據(jù)時間情況,合理調(diào)解基層單位生產(chǎn)計劃,使職工能有時間參加一些有益的活動,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又拉近了職工與組織的感情。

當前職工隊伍日益擴大、內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加多樣,職工群眾思想觀念、利益訴求、價值取向也發(fā)生了新的變化?;鶎庸M織一定程度上也存在以下幾點問題:

一、學習自覺性不強,思想認識不夠??陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,沒有正確處理好工作與學習之間的關(guān)系,主動學習的自覺性還不夠高。

二、工作主動性不強,落實力度不夠。有的工作抓得不夠緊,有的工作不推不動,存在“臨時抱佛腳”的現(xiàn)象,沒有時刻以高標準嚴格要求,主動出擊。

三、工作創(chuàng)新性不強,擔當意識不夠。存在慣性思維,政治敏感性不強,工作憑經(jīng)驗辦事,在辦文、辦會、辦事等方面不能做到內(nèi)外一致,不能緊跟領(lǐng)導步伐,準確把握工作節(jié)奏,實現(xiàn)工作事半功倍。

正確處理好工會工作開展與踐行黨的群眾路線之間的關(guān)系,是在開展工會工作中極力踐行好黨的群眾路線的關(guān)鍵所在,因此我們首先應(yīng)該工作上關(guān)心職工。使全區(qū)廣大職工安心地、心情舒暢地在工作崗位工作,釋放出人生蓄積的正能量,為把我們?nèi)R蕪建成“宜居宜業(yè)宜商宜游四位一體發(fā)展新區(qū)”而默默地奉獻著青春熱血。

其次、生活上照顧職工。讓職工生活在一個溫馨、怡心和爽心悅目的環(huán)境里,使其稱心如意。利益上維護職工。維護職工合法權(quán)益是工會組織的首項本職工作,同時讓廣大職工們共享發(fā)展成果。踐行好黨的群眾路線,其關(guān)鍵也就是維護好廣大職工群眾包括農(nóng)民工合法權(quán)益。困難上及時解決。工會組織是職工的娘家,是職工的溫馨之家?!白优氐侥锛揖褪菬o話不說?!庇惺裁蠢щy也就坦露,就能及時得到工會組織的有效解決。

最后、情感上心系職工?!叭耸歉呒墢?fù)雜具有理性思維的高等動物?!笔且粋€情感世界相當豐富的動物。有什么喜怒哀樂就要通過各種方式表達出來。因此在情感上心系職工、關(guān)心職工,使他們放下包袱,輕松愉快,輕裝前進。訴求上滿足職工。職工的訴求是我們工作的信號源,職工的需要是我們工作的方向,職工的困難就是我們工作及行動的著力點,使職工們生活、工作在這溫馨的環(huán)境里,深感自己是主人,增強其主人翁地位,并努力朝著一個正確方向而奮勇前進。

謝謝各位!

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