組織未來的簡史心得體會總結(jié) 個人與組織的未來讀后感(九篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)組織未來的簡史心得體會總結(jié)一

伴著金色秋日的到來，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，本學(xué)年青年志愿者協(xié)會將以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的精神為指導(dǎo)，以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為志愿服務(wù)精神，繼承和發(fā)揚(yáng)我院青協(xié)的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以“緊抓特色、鍛煉自我、照亮他人”為工作目標(biāo)，獨(dú)立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色志愿活動，為提高學(xué)校學(xué)生志愿服務(wù)意識和文化生活、校園精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

我們將沿襲上屆青協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，著重體現(xiàn)協(xié)會每個成員的能動性，工作重心下移這一原則，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y(jié)過去、展望未來，本屆青協(xié)將以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為集體目標(biāo)，制定此工作計劃。

下學(xué)期主要工作：

1、加強(qiáng)自身建設(shè)。健全組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范管理制度。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提高全體成員的素質(zhì)，增強(qiáng)青協(xié)號召力和凝聚力。策劃開展小型活動，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。

2、吸收新鮮血液，組織納新，認(rèn)真考核，挑選有能力、有思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干的新成員。

3、加大對青協(xié)內(nèi)部各部部長以及各個會員的志愿者知識的培訓(xùn)，包括志愿服務(wù)注意事項(xiàng)、個人道德品質(zhì)相關(guān)知識的培訓(xùn)。

4、對新干事進(jìn)行寫作培訓(xùn)，要求他們獨(dú)立完成活動計劃書，并對其進(jìn)行修改和整理。

5、大學(xué)生素質(zhì)拓展：此活動分兩次舉行，第一次是內(nèi)部人員參加，旨在加深成員間的相互了解，增強(qiáng)集體向心力和凝聚力;第二次有三大學(xué)生組織成員共同參加，旨在使各學(xué)部成員相互認(rèn)識，增強(qiáng)合作意識，培養(yǎng)組織間的協(xié)調(diào)能力。

6、消防日宣傳：讓同學(xué)們了解消防知識，增強(qiáng)消防意識，增強(qiáng)各種消防能力。

7、石家莊-我的第二故鄉(xiāng)：組織志愿者上街清理垃圾，清除小廣告，拍攝照片，讓大家了解石家莊，熱愛石家莊，擁有主人翁意識。

8、大學(xué)生趣味運(yùn)動會：組織培訓(xùn)裁判，確保運(yùn)動會順利進(jìn)行。

9、艾滋病日宣傳活動：宣傳防艾滋病知識，清除盲點(diǎn)，讓大家了解到艾滋病的可怕，遠(yuǎn)離艾滋，但也要關(guān)注艾滋病人，給予他們關(guān)心和溫暖。

10、“嘻游記”：9月27日為世界旅游日，為了讓大家快速了解石家莊，青協(xié)組織介紹石家莊周邊景點(diǎn)及市內(nèi)游玩去處，并制作照片展。

11、“我想對你說”：在感恩節(jié)來臨之際，舉辦“我想對你說”活動，把想說的話以紙條、信、短信的方式寄給想要感恩的人。

有關(guān)組織未來的簡史心得體會總結(jié)二

公司各部門:

為了豐富公司員工的娛樂生活，加強(qiáng)公司的文化建設(shè)，提高公司凝聚力;公司決定借*8*8中秋節(jié)假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、時間:**年*8月5日下班后

二、地點(diǎn):皇崗村

三、參與人員:全體員工

四、流程:

1、公司員工集體聚餐

2、ktv唱歌活動

備注:希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。

行政部

20*8年9月4日

有關(guān)組織未來的簡史心得體會總結(jié)三

為了廣泛開展“六較六看”深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，我們向公開承諾并接受社會監(jiān)督。

一、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為了指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”為宗旨，堅定理想和信念，在政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，建設(shè)文明、誠信、高效、廉潔的基層黨組織，為運(yùn)營管理提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、加強(qiáng)基層黨、工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞公司開展“六比六看”、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，開展“五個好”黨支部，“五帶頭”黨員競賽活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

三、堅持“三會一課”制度，搞好黨員教育，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策以及專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)、文化知識,不斷提高自身素質(zhì)，中心組學(xué)習(xí)全年集中不少于6次，集體學(xué)習(xí)每月2次，每年每人做學(xué)習(xí)筆記5000字，寫4篇學(xué)習(xí)體會文章，每年簽訂一次黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、文明型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)建設(shè)，著力打造學(xué)習(xí)型黨組織。

四、嚴(yán)格按照組織程序，搞好黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作，每年定期召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會，結(jié)合各自己工作實(shí)際，尋找差距，對照檢查，切實(shí)開展好批評與自我批評，勇于糾正工作中的存在的問題。

五、充分利用各種紀(jì)念日，法定節(jié)假日開展各種活動，堅持做到重大節(jié)日不空過，在每年的“七一”建黨，“十一”國慶節(jié)等，開展有關(guān)紀(jì)念性活動或組織黨員紅色旅游，接受愛國主義傳統(tǒng)教育。

六、繼續(xù)辦好《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀》、《汾離高速黨建風(fēng)采》兩個博客，作為黨總支的宣傳窗口，為各基層黨組織開展活動搭建一個“新穎、便捷、快速、高效”的學(xué)習(xí)、交流平臺，為黨員干部開辟第二課堂，也為今后創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)形式奠定堅實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。

七、開展精神文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)活動，設(shè)立黨員先鋒崗，不斷深化“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“文明和-諧單位”活動。

八、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，開展紀(jì)律整，嚴(yán)格執(zhí)行省委的“五個不準(zhǔn)”，力爭全年不出現(xiàn)違紀(jì)違法案件，確保單位安全和-諧穩(wěn)定。

承諾人：

承諾時間：xx年xx月xx日

有關(guān)組織未來的簡史心得體會總結(jié)四

為了更好地做好組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學(xué)期以及新生的到來，現(xiàn)將20xx年組織部的部門規(guī)劃如下，以求更好的做好組織部的各項(xiàng)工作。

組織部是團(tuán)委下的一個職能部門。本學(xué)期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時征收團(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)員檔案等。將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

二、團(tuán)組織生活的開展。我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動開展情況。為促使團(tuán)支部活動更好地開展，我們要求各班團(tuán)支書每個月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進(jìn)行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團(tuán)委的工作，展開優(yōu)秀團(tuán)支部的評比活動。

三、團(tuán)支書例會。每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實(shí)提高我院團(tuán)干隊伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度，號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力。落實(shí)各項(xiàng)材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤。保證各項(xiàng)活動的后期工作做到位。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

四、團(tuán)組織生活ppt大賽。這是組織部的傳統(tǒng)活動，我們認(rèn)為還是得延續(xù)下去，這樣可以讓個團(tuán)支部能夠更好地開展團(tuán)日活動。

五、配合校團(tuán)委做好團(tuán)校等工作。

以上是組織部的一些常規(guī)工作。

下面是增加的一些新規(guī)定和制度。

一、加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長制，給每位部員鍛煉機(jī)會和平臺。

二、團(tuán)會的開展。一個學(xué)期開一到兩次的團(tuán)會，群體主要以大一新生為主。向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的知識，開展入黨知識宣傳，詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識，積極發(fā)展人才。

三、加強(qiáng)與其他學(xué)院組織部的聯(lián)系，學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的東西，使我院組織部得到更好的完善。

在這一學(xué)期里，本部門將積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)，我們一定會盡自己的全力，與各部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把團(tuán)委學(xué)生會的工作做好，讓第七屆團(tuán)委學(xué)生會的工作走上一個新的臺階!

有關(guān)組織未來的簡史心得體會總結(jié)五

新的學(xué)期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開展團(tuán)委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結(jié)下，根據(jù)理工大學(xué)和我們軟件學(xué)院的具體情況下，我寫了我們部這個一學(xué)期的工作計劃，以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行。現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：

一、青年月活動

青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團(tuán)支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團(tuán)委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實(shí)每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團(tuán)支部報銷青年月活動的經(jīng)費(fèi)，或者額外添加獎勵。活動開始之前，加強(qiáng)對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團(tuán)支部。

二、團(tuán)支部風(fēng)采秀

團(tuán)支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負(fù)責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。

由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強(qiáng)人意，并沒有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團(tuán)支部風(fēng)采秀的一個子項(xiàng)目進(jìn)行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團(tuán)委學(xué)生會部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。

三、部門的內(nèi)部建設(shè)

組織部向來是一個團(tuán)結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)友愛，每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動中提高各項(xiàng)能力，能夠獨(dú)立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚(yáng)光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團(tuán)支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。

四、增強(qiáng)部門間的交流

如果說組織部是一個小家庭，那么團(tuán)委學(xué)生會就是一個大家庭，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強(qiáng)部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個團(tuán)結(jié)友愛的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會。在接下來的這個學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。

有關(guān)組織未來的簡史心得體會總結(jié)六

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查找出來的問題：對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從” 的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。

存在問題的原因：新形勢下，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，自己知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，和習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，但對法院執(zhí)行工作的提質(zhì)發(fā)展，改革發(fā)展缺乏更深的認(rèn)識，對深層次問題研究不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)際的工作能力有待加強(qiáng)。

整改措施：做堅定政治立場的表率，樹牢“四個意識”“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏。在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，保持堅定的政治立場，切實(shí)做到為黨分憂，為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

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查找出來的問題：堅決在思想上政治上，行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。但對照要求，還是做的不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深，作為黨員教師，學(xué)懂弄通做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。對網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些言論不愿意反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就夠了，沒必要爭論。

整改措施及下一步打算：自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提升自己的思想覺悟。

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存在的問題;對以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委、黨組決議決定把握不夠透徹、執(zhí)行不到位。

存在問題的原因：日常工作主要的精力放在了組織教學(xué)中，對教學(xué)工作思考的多，對組織建設(shè)工作謀劃的少，抓的少。特別是遇到突發(fā)情況后疏于向支部或領(lǐng)導(dǎo)報告請示，有時依賴于上級領(lǐng)導(dǎo)的布置和推動。

下一步打算：勤于職守，認(rèn)真履職，在實(shí)際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。堅持自重、自警、自勵。帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更有力的措施嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作，統(tǒng)籌兼顧，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，認(rèn)真謀劃分管工作的目標(biāo)和任務(wù)。

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存在的問題：為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，突出表現(xiàn)在工作局限于工作任務(wù)的完成，沒有主動的去了解群眾的訴求，只掌握大體情況，調(diào)查工作不夠深入。

產(chǎn)生問題的原因：1、工作大局意識不強(qiáng)，全局觀不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作習(xí)慣于做好自己份內(nèi)的事情，對其它事情關(guān)心較少，與打鐵還需自身硬的高要求有一定的差距。 2、調(diào)研工作單一，指導(dǎo)工作不精。僅僅滿足一般面上的工作指導(dǎo)，沒有找到癥結(jié)下猛藥，致使一些工作抓的不夠深入。3、缺乏艱苦奮斗的精神。在艱苦奮斗方面，對自己要求放松了。

下一步的整改措施：1、提高政治站位，從嚴(yán)擰緊總開關(guān)。要從思想意識上提升對工作作風(fēng)不實(shí)的認(rèn)識，持續(xù)改進(jìn)工作方法，提升“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，不斷提升對工作作風(fēng)的貫徹執(zhí)行力度，從思想上解決懶、散、慢等不良作風(fēng)習(xí)慣，不斷提升自身遵紀(jì)守法的意識;2、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提升執(zhí)行力。今后在提升工作作風(fēng)方面，將進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)行黨委的決策部署，增強(qiáng)黨的紀(jì)律意識，實(shí)事求是開展工作，持續(xù)強(qiáng)化整體意識，不斷提升自身工作水平;3、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，念好作風(fēng)緊箍咒。緊緊圍繞工作中“四個意識”不強(qiáng)，調(diào)研不實(shí)，工作不深入等問題進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，持之以恒抓好問責(zé)工作，堅持對作風(fēng)問題提出高要求，劃清紀(jì)律紅線，使作風(fēng)建設(shè)向常態(tài)化、制度化方向不斷邁進(jìn)。

有關(guān)組織未來的簡史心得體會總結(jié)七

按照校機(jī)關(guān)黨委關(guān)于召開****專題組織生活會的要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委、和區(qū)委有關(guān)精神要求，結(jié)合所從事的黨史工作實(shí)際，深入查擺自身差距和存在的問題，深挖思想根源，明確了努力方向和整改措施。

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（一）在理論學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)主動性不夠，往往填鴨式被動地學(xué)，沒有達(dá)到真正掌握內(nèi)涵精髓，使學(xué)習(xí)入腦如心的效果。學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，沒有按照文件的規(guī)定按時按量認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí)必讀篇目，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平時對學(xué)習(xí)抓得不緊，總是借口沒有時間去看去學(xué)，本質(zhì)上是對理論學(xué)習(xí)不夠重視。

（二）在工作方面：業(yè)務(wù)水平有待于提高，對新區(qū)黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認(rèn)識到這些問題之后，雖然也對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了補(bǔ)課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提高效果不明顯。

（三）在人際交往方面：沒有做到積極主動與他人進(jìn)行交流溝通。在與其他處室有工作聯(lián)系時，總是習(xí)慣找以前的同事，感覺互相比較了解，容易溝通，能比較順利開展工作，其實(shí)是在思想根源還沒有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。

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存在上述問題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個原因：

（一）黨性鍛煉有所松懈。對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識高度和深度不夠，沒有把政治理論學(xué)習(xí)上升到提高黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認(rèn)識。

（二）干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀，工作中有懶惰思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把本職工作放在在濱海新區(qū)開發(fā)開放大局中體現(xiàn)自身價值、作出應(yīng)有貢獻(xiàn)的高度來抓。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律的意識有所降低。對自我要求有所放松，思想根源認(rèn)為自己只是一名普通干部，有時甚至將自己等同于一般群眾，沒有以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

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針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題，我將按照即知即改、立說立行的要求，采取有效措施，認(rèn)真加以整改。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。從把握政治方向，堅持政治立身、政治站位，的高度來認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學(xué)習(xí)的思想，對時間進(jìn)行合理分配，每天專門拿出一部分時間進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，做到日積月累、循序漸進(jìn)。對以前應(yīng)該學(xué)而沒有學(xué)的、雖然學(xué)了但學(xué)得不深不透的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)課，領(lǐng)會內(nèi)涵精髓，運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作。

（二）努力增強(qiáng)大局意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)?？朔ぷ髦械膽卸杷枷?，勤于思考，增強(qiáng)研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動性。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入開展黨史研究，特別是濱海新區(qū)改革開放歷史研究，即實(shí)跟進(jìn)黨的理論創(chuàng)新步伐和濱海新區(qū)開發(fā)開放進(jìn)程，真正成為工作中的行家里手。增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和緊迫感，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，從投身濱海新區(qū)開發(fā)開放新高潮的高度謀劃和開展工作。

（三）嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點(diǎn)，樹立正確的人生觀價值觀，堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展批評與自我批評，查找自身存在問題，進(jìn)行經(jīng)常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則，誠實(shí)做人，踏實(shí)做事，不說糊涂話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，正確處理全局和局部的關(guān)系，集體利益和個人利益的關(guān)系，注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。

有關(guān)組織未來的簡史心得體會總結(jié)八

公司領(lǐng)導(dǎo):

公司第六屆職工趣味運(yùn)動會開賽在即，為把此項(xiàng)活動辦好，提高廣大職工的參與熱情，激勵職工拼搏進(jìn)取，擬對取得優(yōu)秀成績的職工進(jìn)行獎勵。根據(jù)此次報名人數(shù)及往屆趣味運(yùn)動會組織經(jīng)驗(yàn)，擬定如下獎勵方案:

1、獎項(xiàng)設(shè)置:滅火器滅火項(xiàng)目分男女組各設(shè)一、二、三等獎各1名;自行車慢騎、模擬打水帶、毽球項(xiàng)目、團(tuán)隊跳繩各設(shè)一、二、三等獎各1名;拔河比賽項(xiàng)目設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名;三人四足項(xiàng)目分男女組各設(shè)

一、二等獎各1名。

2、獎品設(shè)置:一等獎獎勵價值約100元的紀(jì)念品，二等獎約80元，三等獎約50元;拔河一等獎獎勵現(xiàn)金600元，二等獎獎勵現(xiàn)金400元，三等獎獎勵現(xiàn)金200元;消防安全知識抽簽問答獎勵價值5元的物品;對未獲獎的參賽職工給予價值約3元的紀(jì)念品。

3、經(jīng)測算，各項(xiàng)獎勵價值共約8280元(具體詳見《趣味運(yùn)動會獎勵明細(xì)表》)。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

二〇xx年十月二十八日

有關(guān)組織未來的簡史心得體會總結(jié)九

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(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

市委常委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。

一是理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。有的對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深，存在實(shí)用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。比如對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想學(xué)的較多，而對于軍事、外交等學(xué)習(xí)較少。有的在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。還有的認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。

二是聯(lián)系實(shí)際推動工作結(jié)合上不緊不實(shí)。聯(lián)系實(shí)際推動工作結(jié)合上不緊不實(shí)。常委班子雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與本市實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決定方面

市委常委班子執(zhí)行中央和省委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實(shí)中央和省委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題。

一是落實(shí)中央和省委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;有時過多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。

二是在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項(xiàng)上，市委常委班子都能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

(三)在對黨忠誠老實(shí)方面

通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，市委常委班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省委保持高度一致，對黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。

一是遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)一是遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。市委常委班子在政治立場上是堅定的，始終做到3大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。

二是報喜不報憂的問題依然存在二是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面

市委常委班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題，但在推進(jìn)城市發(fā)展的中仍然存在一些問題。

一是攻堅克難的意識還不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。

二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。有些工作還停留在開會部署，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。

三是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。有時對分管部門、領(lǐng)域的干部還存在“老好人”“護(hù)犢子”的思想，對下屬的一些“小毛病”，只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，提醒的不夠、追究的不夠。

(五)在糾正“四風(fēng)”問題方面

市委常委班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了，但是反“四4風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。決策不夠科學(xué)民主和不切實(shí)際決策不夠科學(xué)民主和不切實(shí)際。雖然全市各項(xiàng)工作都取得了很好成效，但是有的工作決策前缺乏科學(xué)調(diào)查研究，不切合地方實(shí)際和群眾意愿。服務(wù)群眾意識還需不斷強(qiáng)化服務(wù)群眾意識還需不斷強(qiáng)化。常委積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動的問題，還沒有真正和群眾打成一片。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，蹲點(diǎn)調(diào)研幾乎沒有，親自上手解決群眾困難和信訪案件很少。艱苦奮斗意識有所減弱艱苦奮斗意識有所減弱。班子成員時常感覺時代不同了，條件變化了，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了，不求有功，但求無過，缺少沖勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為。

真抓實(shí)干作風(fēng)有所消減。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實(shí)不夠，推動工作的力度有待加大。落實(shí)過程中缺少“釘釘子”精神，導(dǎo)致市委一些決策落實(shí)的效果不好。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然市委常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，領(lǐng)導(dǎo)干部越來越受到關(guān)注，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷增加。比如，有的對“圍獵”手段的隱蔽性認(rèn)識不足。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅定自覺嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅定自覺。保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，不5能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考。有的覺得自己職務(wù)提升了、工作做得多、付出得多，各方面待遇好一點(diǎn)是自然而然的事情。有的認(rèn)為生活條件好了，用自己的錢吃點(diǎn)好的、穿點(diǎn)好的、坐車好點(diǎn)沒什么。有的在追求物質(zhì)享受等方面還有從眾和攀比心理，以往也曾有過講享受、講待遇、講面子的現(xiàn)象。有時下基層調(diào)研，對基層超標(biāo)接待等“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。對家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動。

對照檢查

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一是思想理論武裝抓得不實(shí)。市委中心組學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性，每年沒有制定詳細(xì)清晰的學(xué)習(xí)計劃。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深研細(xì)鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。理想信念教育堅持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。教育方式方法不新，理論聯(lián)系實(shí)際做的不好，學(xué)習(xí)的實(shí)效性也不強(qiáng)。正是這些原因，導(dǎo)致常委思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上，還存在著一些問題。

二是黨性修養(yǎng)不堅定。常委會很多同志都是多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成

6熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強(qiáng)也不會有大的提高和進(jìn)步了;有的認(rèn)為自己功勞貢獻(xiàn)不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進(jìn)取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了;有的抱著“船到碼頭車到站”思想，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。還有的同志頭腦里存在封建特權(quán)思想和官本位意識，沒有認(rèn)識到權(quán)力的本質(zhì)是人民的委托和授予，用權(quán)不想接受監(jiān)督。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。

三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。常委會對中央的各項(xiàng)紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對中央的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)文了事，對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不力;有時對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕丟選票、怕撕破臉，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》《條例》發(fā)現(xiàn)，之所以過去在執(zhí)行上級規(guī)定上打“擦邊球”“搞變通”，認(rèn)為只要是為了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只要是為了工作，違反點(diǎn)紀(jì)律也不會有問題，根子還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，實(shí)際工作中說與做、立言與立行等做得還有差距，沒有認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。

四是宗旨意識樹立不牢。常委班子成員一切為了人民的思想強(qiáng)化得不夠，“群眾是真正的英雄”的意識樹得不牢，部分同志隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷、地位的提高，與群眾聯(lián)系的時間少了，對群眾疾苦的感受沒有那么深刻直接，與群眾的感情出現(xiàn)淡化趨向。部分同志對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，工作中考慮個人得失多，考慮群眾甘苦少，對上級負(fù)責(zé)多，對群眾負(fù)責(zé)少，同領(lǐng)導(dǎo)干部坐在一張桌子上的時間多，同普通百姓坐在一條板凳上的時間少，與群眾的距離和感情越拉越遠(yuǎn)，缺少普通工人、農(nóng)民朋友，難以聽到最底層群眾的真實(shí)聲音。召開民情懇談會，也是抱著完成任務(wù)的心理，聽不到更多最底層群眾的真實(shí)聲音，工作中難免出現(xiàn)脫離實(shí)際的問題、形式主義的問題。宗旨意識不強(qiáng)，與群眾感情不深，為民服務(wù)思想不牢固，各種不良風(fēng)氣就會滋長起來，根源在于思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)識變得模糊了。

五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時下基層調(diào)研流于形式，難以真正做到深入抓實(shí);有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐。常委班子成員很多問題表面上是工作問題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

民主生活會

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針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，市委常委班子要嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，為全市各個班子、各級班子的整改發(fā)揮表率作用。

第一，要持之以恒樹立四個意識，維護(hù)中央權(quán)威。市委常委班子要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個自信”，更加堅定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。牢固地樹立“四個意識”，進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

第二，要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級決定。市委常委班子要堅持民主集中制原則，堅決反對獨(dú)斷專行，堅決反對在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部9署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅持重大事項(xiàng)請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

第三，要持之以恒嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為市委常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

第四，要持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。市委常委班子要帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)增強(qiáng)攻堅克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

第五，要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。市委常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運(yùn)用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度包括“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長效機(jī)制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。