嚴(yán)格規(guī)范上網(wǎng)行為心得體會范本 杜絕違規(guī)上網(wǎng)心得體會(六篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

描寫嚴(yán)格規(guī)范上網(wǎng)行為心得體會范本一

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我校教育教學(xué)和學(xué)生的安全工作總體情況良好，各項(xiàng)工作有條不紊、井然有序、平穩(wěn)運(yùn)行。學(xué)校認(rèn)真開展了安全隱患排查、整改和安全教育第課活動，能夠按時(shí)開學(xué)、上課，師生到崗到位情況較好，有效確保了學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

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開學(xué)初我校組織教師認(rèn)真學(xué)了《教師法》，《未成年人保護(hù)法》、《幼兒園安全管理?xiàng)l例》，與教師簽訂了安全管理協(xié)議杜絕教師打罵虐待學(xué)生。

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我校經(jīng)過改薄以后，學(xué)校的設(shè)施完全能滿足教學(xué)使用，學(xué)校電腦，多謀體網(wǎng)絡(luò)教室，教學(xué)儀器完全能滿足教學(xué)需要。 學(xué)校對暖氣進(jìn)行了改造，冬季教室用上了電暖氣。學(xué)校安裝有監(jiān)控，攝像頭有四個(gè)。

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都重視安全保衛(wèi)工作。能夠嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度和幼兒在園期間關(guān)閉大門制度，嚴(yán)格保安、門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁社會閑散人員入校，任何人來訪需要進(jìn)行登記。保證幼兒在園期間的安全。每周都能保證上一節(jié)安全教育課，每月進(jìn)行一次安全演練。

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學(xué)校杜絕幼兒小學(xué)化，幼兒通過食品制作、清潔、整理物品、手工創(chuàng)造等一系列活動，讓孩子們?nèi)娓惺艿缴钪械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，滿足幼兒的各種生活體驗(yàn)。并通過模仿活動讓幼兒得到啟發(fā)和鍛煉，提升幼兒的自制力、合作力、責(zé)任心和思考力，促進(jìn)幼兒身心的和諧發(fā)展。注重環(huán)境育人，老師們精心布置了教室，不僅美化了環(huán)境，還在潛移默化中使幼兒受到了教育。

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我校有一名女教師代幼兒課程，她工作幾十年來了，兢兢業(yè)業(yè)，從未打罵過學(xué)生，深受家長和學(xué)生的愛戴。

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我校管理嚴(yán)格，，教職工嚴(yán)格考核制度，請假制度，師德師風(fēng)建設(shè)，對學(xué)校出現(xiàn)的問題能及時(shí)矯正。學(xué)校安全常抓不懈。

總之，我校永遠(yuǎn)將安全工作在首位，注重師德師風(fēng)建設(shè)，杜絕打罵學(xué)生的情況發(fā)生，為教育事業(yè)創(chuàng)造一片蔚藍(lán)純凈的天空。

描寫嚴(yán)格規(guī)范上網(wǎng)行為心得體會范本二

為學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范（試行）》及縣教育局印發(fā)的《宿松縣中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為集中整治年活動實(shí)施方案》等文件精神，端正我校辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校成立了校園專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，用心開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動。校園定期召開例會和全鎮(zhèn)完小校長會，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)了《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范（試行）》、《宿松縣中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為集中整治年活動實(shí)施方案》，并根據(jù)我校實(shí)際，制定了孚玉中心小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為實(shí)施方案。定時(shí)和不定時(shí)對各處室及村完小進(jìn)行督查，實(shí)行自查自糾?，F(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下：

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我校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，按照免試就近入學(xué)的原則招生，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)理解義務(wù)教育。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊，同時(shí)按要求做好了學(xué)生變動及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

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1、我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，做到：開足課時(shí)、開全課程，不隨意增減科目、課時(shí)；堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)目標(biāo)；堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。

2、我校每周上課5天，學(xué)生每一天在校參加教育教學(xué)活動的時(shí)間不超過6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)假日放假的規(guī)定，從不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生群眾補(bǔ)課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時(shí)間。同時(shí)，我們要求學(xué)生每一天睡眠不少于10小時(shí)。

3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)總量不超過一小時(shí)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)資料，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。

4、嚴(yán)格規(guī)范日?？荚?。我校未組織參加未經(jīng)上級教育部門批準(zhǔn)的各種考試，堅(jiān)持按規(guī)定要求考試，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生。

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1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。校園制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。校園與每一位教師簽訂了師德承諾書。

2、校園制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)的基本要求，教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)。校園根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求，用心開展校本課程培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能到達(dá)規(guī)定的要求。

3、加強(qiáng)對教師的管理，嚴(yán)禁教師對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。

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1、校園沒有利用寒暑假，雙休日組織學(xué)生群眾補(bǔ)課。

2、校園沒有開辦有償收費(fèi)的興趣班、特長班、輔導(dǎo)班、提高班。

3、校園不準(zhǔn)教師組織學(xué)生參加各種補(bǔ)習(xí)班行為。

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1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策，按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支。

2、實(shí)行收費(fèi)公示制度，做到收支公開。

3、貫徹國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立健全了校園經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度，合理編制校園預(yù)算，合理安排各項(xiàng)支出。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，用心做好校務(wù)公開工作。

4、嚴(yán)格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

透過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，職責(zé)重大，好處深遠(yuǎn)。盡管我們在工作中做了必須的工作，取得了一些成績，但與教育局的要求還存有差距。下一步我校將繼續(xù)努力，進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，努力辦人民滿意的教育。

描寫嚴(yán)格規(guī)范上網(wǎng)行為心得體會范本三

出租方：___________（以下簡稱甲方）

承租方：___________（以下簡稱乙方）

一、租用車輛狀況

詳見本合同的附件《汽車租用登記表》和《車輛交接單》

二、租用期限及租金的交納

詳見本合同的附件《汽車租用登記表》

三、出租方的權(quán)利和義務(wù)

1.在下述任何一種情況發(fā)生時(shí)，出租方有權(quán)隨時(shí)隨地收回所租車輛，已收取的款項(xiàng)在計(jì)算所有損失后多退少補(bǔ)。

(1)承租方利用所租車輛從事違法犯罪活動。

(2)承租方將所租用車輛轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、出售、抵押、質(zhì)押。

(3)從事其它有損出租方車輛合法權(quán)益的活動。

(4)未經(jīng)出租方書面許可連續(xù)拖欠應(yīng)付款超過3日。

在以上情況下給出租方造成經(jīng)濟(jì)損失的，承租方應(yīng)作相應(yīng)賠償。

2.不承擔(dān)租用車輛于租用期間引發(fā)的第三者責(zé)任。

3.其它的依照法律、法規(guī)的規(guī)定出租方應(yīng)有的權(quán)利。

4.出租方應(yīng)在收到承租方租金及足額抵押金之后，將所租用車輛交付承租方，收款日期以支票到帳或收到現(xiàn)金之日為準(zhǔn)。

5.提供車輛應(yīng)當(dāng)適用，行駛證、養(yǎng)路費(fèi)齊全有效。

四、承租方的權(quán)利和義務(wù)

1.有權(quán)自主選擇欲租車輛。

2.于租用合同規(guī)定的租用時(shí)段擁有所租用車輛的使用權(quán)。

3.對租用車輛承租前已有的損傷不承擔(dān)賠償、維修義務(wù)。

4.按期如數(shù)交納租金、抵押金。

5.自行承擔(dān)租用期內(nèi)所租車輛的燃油費(fèi)用、路橋通過費(fèi)用。

6.遵守《汽車承租人須知》的義務(wù)。

7.租期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，并承擔(dān)由于違章、違法肇事等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

8.承租方必須承擔(dān)由于承租方行為帶來的其他經(jīng)濟(jì)損失。

9.協(xié)助出租方在租用期內(nèi)辦理車輛保險(xiǎn)事故的定損、理賠。

五、押金條款

1.承租方應(yīng)于租用合同書簽署之日根據(jù)出租方關(guān)于押金的規(guī)定一次性足額交付相應(yīng)抵押 金給出租方。

2.出租方應(yīng)于租用合同書期滿或雙方協(xié)議解除合同后，除依照本合同及附件的規(guī)定應(yīng)扣除的費(fèi)用外，將剩余押金歸還承租方。

3.承租方不可自行將押金抵作租金。

六、保險(xiǎn)條款

1.出租方已就租用車輛提供相應(yīng)保險(xiǎn)，詳見《汽車租用登記表》)若承租方要求增保其它險(xiǎn)種，出租方可代辦手續(xù)，費(fèi)用由承租方承擔(dān)。

2.承租方應(yīng)在交通事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)通知出租方，出租方將在保險(xiǎn)事故車輛到達(dá)其指定修理廠，承租方提供了有效的全部保險(xiǎn)證明手續(xù)，且承租車輛符合《汽車租用登記表》中規(guī)定的由出租方進(jìn)行保險(xiǎn)理賠的車輛時(shí)，停止計(jì)算租用費(fèi)用。承租人在承租車輛期間若發(fā)生車輛被盜、報(bào)廢或其它形式的滅失，承租人應(yīng)負(fù)擔(dān)車輛滅失之日起至出租方獲得保險(xiǎn)公司賠款時(shí)止(最長不超過四個(gè)月)的車輛租金的40%及保險(xiǎn)免賠部分。

3.由于承租方的原因造成的保險(xiǎn)公司拒賠及免賠的所有損失及相關(guān)費(fèi)用由承租人承擔(dān)。

4.車輛發(fā)生保險(xiǎn)事故，承租方應(yīng)交付車輛加速折舊費(fèi)及保險(xiǎn)公司免賠額。加速折舊費(fèi)相當(dāng)于本次事故總維修費(fèi)的20%，如承租方不能取得保險(xiǎn)公司理賠必須的有關(guān)手續(xù)，則由承租方負(fù)擔(dān)全部維修費(fèi)用及加速折舊費(fèi)，并承擔(dān)保險(xiǎn)事件不能賠付的責(zé)任。

七、擔(dān)保條款

保證人就承租方履行本合同及附件的義務(wù)負(fù)連帶擔(dān)保責(zé)任，擔(dān)保期限從保證人簽字

之日算起至本合同有效期滿后兩年。

八、違約責(zé)任

除重大政策性變化或不可抗力外，任何一方違反合同的規(guī)定致使合同不能全部履行的，除賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)向另一方支付合同及附件未履行部分租用金額總數(shù)20%的違約金。承租方應(yīng)按雙方簽定的還車時(shí)間及時(shí)交還租用車輛，每逾期交還一日，除繼續(xù)計(jì)收租金外，需另外交付日租金20%的違約金。每提前交還一日，在交付日租金20%的違約金后退還該日租金。本合同所指經(jīng)濟(jì)損失，均包括租金損失，租金損失賠償標(biāo)準(zhǔn)按《汽車租用登記表》所列租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

九、合同的變更和解除

本合同的變更和解除，必須經(jīng)租用雙方簽署書面協(xié)議方能有效。

十、合同的有效期

本合同有效期為貳年，本合同有效期內(nèi)，擔(dān)保人在擔(dān)保期限內(nèi)對承租方的每次租用均負(fù)本合同第七條規(guī)定的擔(dān)保責(zé)任。

十一、爭議的解決

有關(guān)本合同之一切爭議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，由當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟解決。

十二、合同及附件

《汽車承租人須知》、《汽車租用登記表》、《車輛交接單》、《補(bǔ)充協(xié)議》是本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 《汽車租用合同書》補(bǔ)充協(xié)議

第一、 出租方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對去外埠的客戶，在客戶交納相關(guān)費(fèi)用后，為客戶提供合同、有效的證件，并在租用登記表中確切著名客戶離開成都的起止日期及客戶的大致去向。

2.長途附加費(fèi)指因車在外地發(fā)生事故、故障及其他問題后處理費(fèi)用將相應(yīng)提高而收取的額外附加費(fèi)。按外出里程不同，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

距成都市區(qū)里程 普通客戶收費(fèi) 會員收費(fèi)

300公里以內(nèi) 50元/天 40元/天

300-600公里 100元/天 80元/天

600公里以上 200元/天 160元/天

3.購置附加費(fèi)證明押金普通客戶為10000元，會員為20xx元，出租方未收取押金

4.對租車去外埠的客戶發(fā)生救援需求時(shí)提供有償救援。

第二、承租方的權(quán)利與義務(wù)：

1.承租方租車去外埠必須事先告知出租方，并交納長途附加費(fèi)及購置附加費(fèi)證明押金。

2.承租方租車去外埠發(fā)生車輛故障或出險(xiǎn)，必須當(dāng)即與出租方聯(lián)絡(luò)。

3.承租方在外埠需要出租方提供救援時(shí)，應(yīng)交付相關(guān)費(fèi)用;外埠救援施救收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下(單位：元/公里)：

(1) 承租方已交納長途附加費(fèi)及購置附加費(fèi)證明押金，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：

救援出車費(fèi) 單程拖車每公里收費(fèi) 現(xiàn)場搶修費(fèi)，不含配件費(fèi)

距市區(qū)里程300公里以內(nèi) 200 8 1000

距市區(qū)里程300公里以上 200 10 20xx

(2) 承租方若違反本補(bǔ)充協(xié)議第二項(xiàng)1、2款的規(guī)定，除須補(bǔ)交長途附加費(fèi)外，外埠救援施救收費(fèi)按本規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍收取。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

描寫嚴(yán)格規(guī)范上網(wǎng)行為心得體會范本四

基層支部是黨在部隊(duì)中的基層組織，有效抓好基層黨組織建設(shè)對部隊(duì)發(fā)展和改革意義重大。下面，就發(fā)現(xiàn)的問題和解決對策談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識。

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一是謀劃黨建意識不強(qiáng)。部分基層黨支部對抓好部隊(duì)黨建工作的重要性領(lǐng)會不深，有的班子成員組織意識、委員意識不強(qiáng)，重個(gè)體輕集體，不能全面履行自身職責(zé);有的班子集體重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)，側(cè)重大項(xiàng)任務(wù)完成和行政管理，輕視理論灌輸和思想教育;還有的支部班子不善于抓大事、議大事，對部隊(duì)日常事務(wù)、一般情況等事無巨細(xì)、大包大攬。

二是謀求發(fā)展能力欠缺。部分基層黨支部在積極謀發(fā)展、求創(chuàng)新的能力和水平上有所欠缺，存在等靠要思想，工作缺乏主動性、預(yù)見性、針對性。有的年度計(jì)劃過于書面化和空洞化，沒有明確的目標(biāo)、具體的措施、有力的抓手。有的習(xí)慣于等著上級給條件、拉一把，自己想辦法、解難題、促進(jìn)步的意識不強(qiáng)。

三是制度落實(shí)質(zhì)量不高。部分基層黨支部不注重組織生活制度的規(guī)范落實(shí)，有的黨日活動和黨課教育仍局限于坐在一起聽報(bào)告、學(xué)文件、讀報(bào)紙，吸引力和感召力不強(qiáng);有的落實(shí)黨員匯報(bào)、開展批評和自我批評“三言兩語”，講工作多、談思想少，講套話多、提意見少;還有的召開黨內(nèi)會議準(zhǔn)備不充分，倉促開會，與會人員只能想到哪講到哪。

四是管理教育力度軟化。部分基層黨支部黨管黨員的力度一定程度上有所軟化，有的對黨員黨性錘煉不夠，重黨員發(fā)展前的培養(yǎng)考察，輕發(fā)展后的教育管理;有的為黨員提供鍛煉的平臺不多，把黨員等同于普通群眾要求，導(dǎo)致黨員平時(shí)看不出來、需要時(shí)站不出來、關(guān)鍵時(shí)沖不上來;還有的黨支部對黨員的思想動態(tài)掌握不夠，支部成員與黨員交流少、感情淡。

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一是思想認(rèn)識不到位。有的基層黨務(wù)工作者對加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)重要意義的認(rèn)識不足，缺乏做好工作的責(zé)任感、緊迫感和能動性。有的基層領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下部隊(duì)發(fā)展規(guī)律把握不準(zhǔn)，沒有充分認(rèn)識基層黨支部建設(shè)在推進(jìn)公安邊防工作中的關(guān)鍵作用，預(yù)見性不強(qiáng)。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”認(rèn)識誤區(qū)和“等、靠、要”的消極思想，談起來重要、做起來次要，對黨支部建設(shè)思考得少、安排的少，使基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用未能得到有效發(fā)揮。

二是工作安排不合理。上面千條線，基層一根針。隨著沿邊沿海地區(qū)開發(fā)開放和邊防管理職能的拓展，基層單位特別是業(yè)務(wù)量大的邊防派出所點(diǎn)上、線上、面上的工作都十分繁重，一些基層單位領(lǐng)導(dǎo)自身定位不準(zhǔn)，班子分工不明，工作分不清主次和輕重緩急，眉毛胡子一把抓，打亂仗、亂打仗，難以自拔，造成該抓的大事未抓，該放的小事死抓。有的雖然落實(shí)了組織生活制度，也往往因人員不齊、時(shí)間倉促、準(zhǔn)備不充分，效果大打折扣。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不經(jīng)常。當(dāng)前，基層黨支部書記由政治主官擔(dān)任，然而基層繁重的執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)和事務(wù)性工作，一定程度上分散了他們學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、抓黨務(wù)工作的精力。加之，各單位黨務(wù)工作培訓(xùn)不經(jīng)常，即便有培訓(xùn)也是“蜻蜓點(diǎn)水”多，實(shí)戰(zhàn)演練的少，致基層容易出現(xiàn)黨務(wù)工作不懂、難抓的現(xiàn)象。另外，部分基層政治主官不注重對黨員官兵經(jīng)常性的教育和引導(dǎo)，降低了黨員官兵參與黨建工作的積極性，缺少了黨員官兵的互動性和支持，基層黨建工作效果自然不佳。

四是幫扶督導(dǎo)不給力。問題出在基層，根子還在機(jī)關(guān)。目前，機(jī)關(guān)對基層黨支部建設(shè)下指標(biāo)、壓擔(dān)子的多，真正撲下身子、手把手指導(dǎo)幫扶的少，缺少長期的跟蹤幫扶。同時(shí)，機(jī)關(guān)下基層檢查督導(dǎo)往往是查閱臺賬的多、談心交流的少，表面問題檢查的多、深層次原因思考的少，能發(fā)現(xiàn)問題但不能很好地幫助解決問題，致使個(gè)別單位黨組織建設(shè)長期在低層次、低水平徘徊。

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(一)在加強(qiáng)基層書記隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。實(shí)踐證明，抓基層黨支部建設(shè)首先要抓支部書記，而抓支部書記的核心是抓能力素質(zhì)的培養(yǎng)。一是選準(zhǔn)配強(qiáng)書記隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)政治主官任書記的要求，按照立場堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、官兵信賴的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整配強(qiáng)基層黨支部書記。全力推行基層黨支部書記“準(zhǔn)入制”，對涉及干部晉升、崗位調(diào)整、班子改選等情況，加強(qiáng)對擬任正副書記人選的考核，對其個(gè)人基本情況、理論水平、任職方向和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合評估，把好任職入口關(guān)。二是扎實(shí)開展培訓(xùn)教育。充分挖掘內(nèi)部資源，依托政治教育協(xié)作區(qū)平臺，定期組織基層黨支部書記，圍繞支部會議、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等科目開展實(shí)操演練，進(jìn)一步增強(qiáng)其黨務(wù)工作技能。依托警地黨建聯(lián)創(chuàng)平臺，主動向駐地黨建先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，組織基層黨支部書記參觀見學(xué)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，進(jìn)一步拓展思路、開闊眼界。搭建能力鍛煉平臺，積極推薦基層黨支部書記參加上級舉辦的各類比武競賽，使其接受更高層次的鍛煉。三是強(qiáng)化支部集體領(lǐng)導(dǎo)。教育引導(dǎo)基層黨支部書記正確處理好集體與個(gè)人的關(guān)系，切實(shí)按照民主集中制原則加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動委員參政議政的積極性，把集中集體智慧、發(fā)揮集體作用作為當(dāng)好書記的一種能力素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來培養(yǎng)，防止和克服“指頭硬”、“拳頭軟”的現(xiàn)象，通過集體領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方向，做到議大事、抓中心。

(二)在規(guī)范黨內(nèi)規(guī)章制度落實(shí)上下功夫。落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容和根本保證，如果基層黨支部組織生活渙散，其戰(zhàn)斗堡壘作用必將無法發(fā)揮。提升基層黨支部建設(shè)科學(xué)化水平，必須認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，并注重提高標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。一是構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系。以模范標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)組織生活制度，重點(diǎn)對黨支部七項(xiàng)組織生活制度流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化。積極開展調(diào)查研究，對黨員反映比較強(qiáng)烈的或存在問題和漏洞的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理匯總，做好相關(guān)制度的廢止重建和健全完善。深入探索實(shí)踐，推動試點(diǎn)課題攻關(guān)，通過整改完善、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、參觀見學(xué)等方式，形成可看、可行、可操作的制度規(guī)范。二是固化基本養(yǎng)成。借助各種載體，通過設(shè)立“黨內(nèi)互稱同志”提示牌，黨務(wù)公開欄張貼黨費(fèi)繳納通知，營區(qū)大廳顯示屏設(shè)置“黨員匯報(bào)日”倒計(jì)時(shí)，一體化辦公平臺短信發(fā)送基本動作要點(diǎn)等，讓廣大黨員在潛移默化中將落實(shí)基本動作和制度作為一種意識和習(xí)慣。三是堅(jiān)持跟蹤督導(dǎo)。推行黨支部會議記錄調(diào)閱反饋制度，結(jié)合日常工作檢查，增強(qiáng)調(diào)閱的力度。試行黨組織生活全程攝錄制度，定期開展基本動作落實(shí)自查自糾，成立由基層黨支部書記、黨小組長組成的黨內(nèi)監(jiān)督小組，通過視頻回放、會議觀摩等方式，掌握基本動作和制度落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)講評整改。

(三)在錘煉黨員隊(duì)伍主體作用上下功夫。廣大黨員官兵是基層黨支部的主體，是加強(qiáng)支部建設(shè)不可忽視的中堅(jiān)力量，抓好了黨員隊(duì)伍就等于抓住了支部建設(shè)的支撐點(diǎn)。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升黨員黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極組織“黨員面對面”、“模范黨員標(biāo)準(zhǔn)大家談”等主題討論活動，使黨員充分認(rèn)清當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整頓活動，幫助黨員提升強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)的內(nèi)在動力，并集中開展黨性剖析，使黨員找準(zhǔn)自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足，加以整改提高。二是強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)，發(fā)揮黨員模范作用。推行黨員承諾制，基層黨支部要按照公開黨員身份、崗位、職責(zé)的原則，黨員做出公開承諾，組織簽訂《黨員承諾書》，通過黨務(wù)公開欄接受廣大官兵和轄區(qū)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉，給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，通過設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員服務(wù)隊(duì)、開展“星級黨員”評比等活動，鼓勵(lì)他們果斷喊響“看我得、讓我上”的口號，使其在完成重要安保、維穩(wěn)處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)等任務(wù)中得到充分勵(lì)練。三是建立健全機(jī)制，拓寬黨員管理渠道。從機(jī)制上加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，堅(jiān)持把群眾管、組織管和黨員自我管有機(jī)結(jié)合，定期組織開展群眾評議黨員活動，依靠群眾管理監(jiān)督黨員?；鶎狱h支部通過黨員匯報(bào)、黨內(nèi)互動約談等，定期掌握并分析講評黨員的思想、工作和作風(fēng)情況，用組織的力量約束黨員的思想和行為?；鶎狱h支部班子成員尤其是正副書記要擺正自己在黨內(nèi)的位置，以普通黨員的身份自覺接受監(jiān)督，為支部落實(shí)黨管黨員作出表率。

(四)在加強(qiáng)上級幫扶指導(dǎo)上下功夫。上級黨委和機(jī)關(guān)部門對基層黨支部的指導(dǎo)幫扶，可以幫助基層找準(zhǔn)問題、查清原因、定實(shí)措施，有利于推動基層全面建設(shè)健康、快速的發(fā)展。一是理清幫建思路。加強(qiáng)計(jì)劃指導(dǎo)，搞好宏觀籌劃，防止和克服“頭痛治頭、腳痛治腳”的行為和“一哄而上”的做法。支隊(duì)黨委要充分發(fā)揮“一線指揮部”作用，把對基層黨支部的幫建列入重要議事日程，精心組織策劃。政工部門要切實(shí)發(fā)揮“前沿指揮所”作用，牽頭組織落實(shí)考評幫建措施，加強(qiáng)對基層黨支部建設(shè)的檢查督導(dǎo)。機(jī)關(guān)各部門要通力協(xié)作，形成上下聯(lián)動、共同推進(jìn)基層黨支部建設(shè)的格局。二是落實(shí)幫建責(zé)任。建立黨委成員聯(lián)系點(diǎn)分工制度和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層黨支部掛鉤幫建制度，并嚴(yán)格落實(shí)幫建責(zé)任，幫建成效要納入負(fù)責(zé)幫建的黨委班子成員和機(jī)關(guān)干部績效考核內(nèi)容。對幫建成效明顯的，要對負(fù)責(zé)幫建的人員進(jìn)行表揚(yáng)，突出的給予獎(jiǎng)勵(lì);對指導(dǎo)不力、形象不好、成效不明顯的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評。三是改進(jìn)幫建方法。注重啟發(fā)式幫建，提高基層黨支部班子獨(dú)立解決問題的能力，不斷增強(qiáng)“造血功能”。要堅(jiān)持層級領(lǐng)導(dǎo)，充分尊重基層黨支部的自主權(quán)，改變“保姆式”的工作方法，做到統(tǒng)攬不包攬，指導(dǎo)不包辦。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，針對不同類型基層黨支部特點(diǎn)，制定相應(yīng)的幫建措施。要堅(jiān)持重點(diǎn)幫帶，突出基礎(chǔ)薄弱的單位，抓住擔(dān)負(fù)重要任務(wù)、遇到急難問題等時(shí)機(jī)，及時(shí)跟進(jìn)指導(dǎo)，不斷提高基層黨支部“三個(gè)能力”，全面打牢部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。

描寫嚴(yán)格規(guī)范上網(wǎng)行為心得體會范本五

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為認(rèn)真落實(shí)《市教育局關(guān)于開展在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作的通知》和《東湖高新區(qū)教育文化體育局關(guān)于治理和規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)的實(shí)施方案（武新管教文體字[20xx]10號）》精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校組織召開行政會、教職工大會，傳達(dá)精神，簽訂教師承諾，公示學(xué)校承諾，發(fā)放告家長書，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂“規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)素質(zhì)教育”自查自糾表，通過部門排查、學(xué)生及家長問卷、電話調(diào)查及小區(qū)探訪等形式進(jìn)行了自查自糾、集中整改。現(xiàn)將專項(xiàng)工作匯報(bào)如下：

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規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)素質(zhì)教育，辦人民滿意教育。這是我區(qū)教育系統(tǒng)的宗旨和對中小學(xué)的要求，也是學(xué)校辦學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和追求。我校地處新行政中心，正面臨著極大的發(fā)展挑戰(zhàn)和機(jī)遇。學(xué)校文化底蘊(yùn)豐厚，有一支敬業(yè)的穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，教師扎根九峰，奉獻(xiàn)九峰教育事業(yè)，對區(qū)域教育熱情執(zhí)著。學(xué)校干部教師心神凝聚，齊心致力學(xué)校發(fā)展。我們一致認(rèn)為，規(guī)范辦學(xué)行為是學(xué)校持續(xù)健康良好發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。

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學(xué)校成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制訂《規(guī)范辦學(xué)行為自查自糾表》，并以此為主要依據(jù)全面開展自查自糾、集中整改。

《規(guī)范辦學(xué)行為自查自糾表》涉及“堅(jiān)持依法辦學(xué)、加強(qiáng)師德建設(shè)、推行素質(zhì)教育、規(guī)范作息時(shí)間、規(guī)范招生行為、禁止違規(guī)補(bǔ)課、規(guī)范收費(fèi)行為、規(guī)范教輔使用、抓好安全衛(wèi)生、推行校務(wù)公開”等十個(gè)方面。

1.組織召開行政會、教職工大會，傳達(dá)精神，簽訂教師承諾56份；

2.在校門口對外張貼公示學(xué)校承諾，發(fā)放告家長書950份，全額回收回執(zhí)單。

3.制訂“規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)素質(zhì)教育”自查自糾表，教學(xué)、德育、后勤等各部門全面落實(shí)排查，提交“執(zhí)行效果、存在問題、整改辦法”。

4.發(fā)放學(xué)生及家長問卷（學(xué)生問卷280份二至六年級每班20份、家長問卷230份一至六年級每班12份），此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中，待全額回收后整理分析，作為學(xué)校后期工作參考。

5.電話調(diào)查社區(qū)（王家店、景源里）及學(xué)生家庭（26個(gè)），qq小窗口詢查家長（42人），對小區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳溝通，此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

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（一）堅(jiān)持依法辦學(xué)

我校全面貫徹落實(shí)國家、省、市教育行政部門關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的相關(guān)文件、會議精神，全面貫徹教育方針。實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、全員聘用制和崗位責(zé)任制。堅(jiān)持教職工代表大會制度，民主管理學(xué)校。密切與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，讓家長、社區(qū)代表參與學(xué)校管理，監(jiān)督學(xué)校日常教育教學(xué)。

（二）加強(qiáng)師德建設(shè)

學(xué)校教師嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。學(xué)校執(zhí)行師德年度考核制度，定期開展師德教育，落實(shí)師德承諾。教師關(guān)愛學(xué)生，不歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。教師愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作，做好學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。教師廉潔從教，無接受家長禮物禮金或接受家長吃請現(xiàn)象。

（三）推行素質(zhì)教育

學(xué)校嚴(yán)格按規(guī)定開齊課程、開足課時(shí)，保證學(xué)生有足夠的文體活動時(shí)間，杜絕了增減、擠占、挪用學(xué)科課時(shí)現(xiàn)象。同時(shí)加強(qiáng)考試管理，控制考試次數(shù)，規(guī)范學(xué)科競賽管理，嚴(yán)禁組織學(xué)生參與未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的各類競賽活動。學(xué)校積極開發(fā)校本課程，豐富課程資源，提升教師專業(yè)發(fā)展水平，提高課程執(zhí)行水平。嚴(yán)格按學(xué)段標(biāo)準(zhǔn)控制作業(yè)量，學(xué)生無過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。 學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價(jià)實(shí)行日常評價(jià)與期末考試評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)辦法，成績評定實(shí)行等級制。

（四）規(guī)范作息時(shí)間

學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)一二年級在校時(shí)間26課時(shí)，三至六年級30課時(shí)的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)托管時(shí)間每天4小時(shí)的規(guī)定。學(xué)期初向家長告知學(xué)校作息時(shí)間，并收回告家長書的回執(zhí)。與家長約定接送孩子的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，回收告家長書的回執(zhí)。嚴(yán)格做到不擅自提前學(xué)生到校時(shí)間、推遲學(xué)生放學(xué)時(shí)間，不擅自放假。

（無）規(guī)范招生行為

學(xué)校按照區(qū)教育局劃定的招生范圍無障礙招生，不跨范圍、跨區(qū)域招收擇校生。不開重點(diǎn)班，不辦快慢班，均衡配備師資，均衡配置教育教學(xué)資源，適當(dāng)調(diào)整控制班額。使用全國聯(lián)網(wǎng)的學(xué)籍管理系統(tǒng)管理學(xué)籍，建立、健全學(xué)籍管理檔案

（六）禁止違規(guī)補(bǔ)課

學(xué)校不舉辦任何形式的培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班和提高班，節(jié)假日、雙休日、寒暑假不組織學(xué)生成建制補(bǔ)課或變相成建制補(bǔ)課。不將校舍、場地租借給社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)辦學(xué)。學(xué)校依據(jù)相關(guān)要求，嚴(yán)格禁止在職教師進(jìn)行有償家教，違規(guī)辦班補(bǔ)課及到社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職，嚴(yán)禁在職教師與社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作舉辦向?qū)W生收費(fèi)的各種培訓(xùn)班，嚴(yán)禁在職教師有償為社會機(jī)構(gòu)提供生源信息或參與招生中介活動。經(jīng)查，學(xué)校教師無此類違反師德行為發(fā)生。

（七）規(guī)范收費(fèi)行為

學(xué)校嚴(yán)格按政策規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)公示制度，主動接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。不強(qiáng)制學(xué)生購買保險(xiǎn)、訂購校服，不強(qiáng)制學(xué)生參加托管，不強(qiáng)制學(xué)生在食堂就餐，不強(qiáng)制學(xué)生參加社會實(shí)踐活動，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

（八）規(guī)范教輔使用

我校.一、二年級落實(shí)一生一課，三至六年級落實(shí)一生一課一輔。嚴(yán)格禁止教師向家長、學(xué)生推銷書籍和學(xué)習(xí)用品并從中牟利。

（九）抓好安全衛(wèi)生

學(xué)校建立健全安全衛(wèi)生工作制度，落實(shí)安全衛(wèi)生工作責(zé)任。加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，配齊安保設(shè)施和人員。學(xué)校食堂建立食品安全臺賬，定期排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)突發(fā)安全事故的預(yù)案及演練，確保不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

（十）推行校務(wù)公開

學(xué)校認(rèn)真推行校務(wù)公開制度，及時(shí)、全面、規(guī)范地向社會公開入學(xué)招生、教育收費(fèi)等重要信息。定期向教師公開學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度。學(xué)校虛心聽取師生家長的意見和建議，定期開展教師大會，積極落實(shí)教師反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)素質(zhì)教育，努力辦人民滿意的教育是峰小人的永恒追求。隨著社會發(fā)展，學(xué)校發(fā)展的道路上總會遇到挑戰(zhàn)與機(jī)遇，但守住行為規(guī)范這條準(zhǔn)則，我們會不斷學(xué)習(xí)、反思、提高。

描寫嚴(yán)格規(guī)范上網(wǎng)行為心得體會范本六

甲方：_______________________________________________________________

乙方：____________________________ 身份證號碼:_______________________

甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事------崗位(工種)的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要可調(diào)整乙方工種。

二、本合同期限采取下列第( )種形式：

1、固定期限。合同期限自________年____月_____日起至________年____月_____日止，其中包括試用期________個(gè)月(試用期不是必須條款)。

2、以完成(生產(chǎn)工作)為期限。該生產(chǎn)工作完成后，雙方終止勞動合同。

本合同在用工前簽訂的，勞動關(guān)系自用工之日起開始建立。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲方對乙方所在崗位實(shí)行以下第_______種工時(shí)制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;3、不定時(shí)工作制度。

(二)乙方享受法定的以下部分節(jié)假日、每年清明、五一、國慶各帶薪一天。每月兩天帶薪休息日。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

(三)乙方因工傷或患職業(yè)病，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

四、乙方在法定工作時(shí)間或者勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼按甲方依法制定的勞動報(bào)酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起計(jì)發(fā)乙方工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接支付給乙方本人。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第( )種形式：

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制。試用期月工資為人民幣________元;試用期滿后的月工資為人民幣________元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)

2、實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件定額為_______________;計(jì)件單價(jià)為人民幣____________元或按甲方確定并事先向乙方公布的計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)執(zhí)行。據(jù)此計(jì)算的月工資不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、雙方另行約定工資________________________________________形式支付。

4、雙方約定加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)為________________(加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn))。

上述勞動報(bào)酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。乙方的勞動報(bào)酬可隨工作地點(diǎn)、工種崗位的變化而改變。

(三)甲方于每月15日左右支付乙方(上個(gè)月)______自然月的工資。并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方。

五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

六、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù)。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程.

1、進(jìn)入現(xiàn)場必須遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律。安全生產(chǎn)六大紀(jì)律一

(1)進(jìn)入現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶并正確使用個(gè)人勞動防護(hù)用品。

(2)2m以上的高處、懸空作業(yè)，無安全設(shè)施的，必須戴好安全帶、扣好保險(xiǎn)鉤。

(3)高處作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)往下或向上亂拋擲材料和工具等物件。

(4)各種電動機(jī)械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置等一些列施工安全措施，方能開動使用。

(5)不懂電氣和機(jī)械的人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。

(6)吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，吊裝機(jī)械必須完好，爬桿垂直下方不準(zhǔn)站人。

2、進(jìn)入現(xiàn)場人員必須戴好安全帽，高處作業(yè)人員必須系好安全帶。

3、施工作業(yè)中，應(yīng)注意做到“三不傷害”，即自己不傷害自己，自己不傷害別人，別讓別人傷害自己。

4、進(jìn)行電路檢查時(shí)，應(yīng)停電作業(yè);

出現(xiàn)下列情況不屬于工傷范圍：

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的

2、醉酒導(dǎo)致死亡的;

3、自殘或者自殺的

4、違返安全生產(chǎn)規(guī)定的

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。

八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。

九、在合同期內(nèi)，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但在下列情況

乙方不得單方面提前解除合同：

(一)乙方所承接的工程未完工驗(yàn)收時(shí)。

(二)乙方在無任何理由成立時(shí)。

(三)乙方在甲方提供的技術(shù)平臺上由一名普通工人培養(yǎng)成一名技術(shù)員工后工作未滿三年時(shí)。

十、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的(此需甲乙雙方協(xié)商條文為準(zhǔn));

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認(rèn)勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

十一、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)約定的情形外，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(五)因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認(rèn)勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

十四、甲方依法可對包括乙方在內(nèi)的員工進(jìn)行裁員。

十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動合同：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十七、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。

十八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

十九、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項(xiàng)，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。

二十、本合同簽訂后，報(bào)勞動部門備案、鑒證。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時(shí)存進(jìn)乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關(guān)系后，保存兩年以上)、乙方執(zhí)一份。

甲方 (蓋章)

法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人 (簽章)

年 月 日

乙方 (簽章)

年 月 日