我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
關(guān)于應(yīng)聘面試方案心得體會總結(jié)一
上午好!
我叫xx,今年24歲,是xxxx本地人,明年7月份研究生畢業(yè),本科和研究生都在xx大學(xué)就讀,本科的時候?qū)W的是民商法專業(yè),研究生讀的是法理專業(yè)。
在學(xué)校期間,除了專業(yè)學(xué)習(xí)之外,會參加各種學(xué)校活動,加入過學(xué)生會,本科的時候擔(dān)任文藝部的部長,組織過多場學(xué)校的文藝晚會,在研究生期間又擔(dān)任研究生會主席,并兼任我們學(xué)院內(nèi)部刊物《xxxx法律評論》的主編。在每年的暑假我還會去法院或檢察院實習(xí)。
我屬于熱情開朗,具有親和力,平易近人的類型,而在這幾年的學(xué)生會工作當(dāng)中,又提高了自己的辦事和處事能力,鍛煉我吃苦耐勞的精神,也增加了自己的生活閱歷,我記得在本科時候我們學(xué)生會自己籌錢去拍一部dv電影,在xx上還可以看到,在拍攝過程中,會遇到各種困難,如場地或設(shè)備,但是我和我們學(xué)生會的同學(xué)都能一一解決,這個過程養(yǎng)成了了我的良好的團(tuán)隊合作精神和積極的學(xué)習(xí)進(jìn)取精神。
另外一方面我認(rèn)為在工作當(dāng)中,責(zé)任兩個字一直很重要的,不管是多小的事,只要是自己答應(yīng)的或是本職的事,我都會盡自己的努力做好,不會說干到一半因為一些困難就放到那不管。
這次我之所以應(yīng)聘銀行,首先是因為我喜歡這個職業(yè),另外一方面我認(rèn)為銀行是一個窗口行業(yè),會遇到很多不同的客戶,這會拓展我的交流面,特別能鍛煉我的與人溝通的能力,同時也可以讓我學(xué)到更多的知識與技能,雖然我的專業(yè)是法律,但是我會很用心的去學(xué)習(xí)銀行方面的知識,并且將法律知識與銀行方面的知識結(jié)合起來,相信他能讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢與價值,我相信我有能力和信心做好這份工作,同時也非常感謝xx銀行給我這樣一次展現(xiàn)自己的機會!
關(guān)于應(yīng)聘面試方案心得體會總結(jié)二
做好充足的準(zhǔn)備,把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識了解到位,并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來,主要是注意如何讓背景知識在吸引人的同時把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來。 出發(fā)前的準(zhǔn)備很重要,一定要著裝合體,不要穿著臺前衛(wèi),畢竟教師這個職位還是要講究矜持的。 在談到面試,其實說起來,小學(xué)英語并不需要多高英語水平,更多的需要你的親和力,所以不需要掌握太多英語面試技巧。你如果能做好孩子王,相信你就一定能勝任這一職務(wù)。如果你有幼教的基礎(chǔ),中標(biāo)的可能性就會大大增加。如果沒有,可以提前看一些少兒心理學(xué)的文章。
做好充足的準(zhǔn)備,把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識了解到位,并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來,主要是注意如何讓背景知識在吸引人的同時把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來。 面試前的形象準(zhǔn)備很重要,著裝要合體,不要穿著臺前衛(wèi),畢竟教師這個職位還是要講究矜持的。
在見到面試官時要表現(xiàn)的大方,不要太拘禁,也不要太囂張,給人留下穩(wěn)重的印象。
試講時要首先把自己的試講材料分發(fā)給各位考官。
講課時的音量特別重要,而且要有板書,然后就是注意設(shè)計的跟學(xué)生互動的環(huán)節(jié)。麻雀雖小但五臟俱全, 所以板書就是你的教課大綱,是有始有終的,最后別忘了布置作業(yè)。試講完成以后還會有提問基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的,教學(xué)側(cè)重點應(yīng)該在哪里,如果學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。
1.搞好試講稿??傮w思路是:謙虛禮貌,內(nèi)容熟悉,結(jié)構(gòu)清晰,層次分明,明確易懂,有自己的觀點。
2.要導(dǎo)師幫我寫份推薦表。在此思路指導(dǎo)下,我決定講自己寫的論文,且在導(dǎo)師的授權(quán)下,自己寫了份推薦表。
3.熟悉本學(xué)科重點內(nèi)容及最新發(fā)展。
4.熟悉該專業(yè)教研室各個老師的情況。
在試講前,修改了數(shù)次試講稿,朗讀了數(shù)次,確保時間在30分鐘內(nèi)??戳艘槐楸緦I(yè)相關(guān)書籍。到成都后,在學(xué)校對面旅館住下。試講前一天,先到學(xué)校踩點,熟悉校園環(huán)境,摸準(zhǔn)試講地點。試講約定是下午2點半在法學(xué)院辦公室。去后,由院長領(lǐng)我們到教室試講。去教室時,院長提了一大袋礦泉水,估計是給聽試講的老師喝的。我主動要求提了過來。
到教室后,發(fā)現(xiàn)教室里已經(jīng)有了幾位應(yīng)聘人。算我在內(nèi),總共5人。經(jīng)交談,得知和我競爭的有2人。一中南財經(jīng)政法男生,一南開大學(xué)女生。經(jīng)觀察,覺得南開女生相對比較有競爭力。
三點所有聽試講老師到齊,院長選讀試講規(guī)則是先 自我介紹 再15分鐘試講然后是提問后,試講開始,面試技巧《教師面試技巧》。試講者以外的人在別的教室等候。中南政法男生第一個試講,我是第二個。
我進(jìn)入教室時,聽到老師說中南政法男生是不是很緊張,再看到一人事處老師在幫該男生擦黑板,估計該男生沒戲了。我主動接過老師黑板擦,擦完黑板后,開始了面試 自我介紹 , 自我介紹 非常簡短,就說了自己的專業(yè)、研究方向、本科專業(yè)、所獲榮譽獎勵。然后開始試講。
開頭是:尊敬的各位老師:下午好!今天是3月8日,也祝在座的各位女老師節(jié)日快樂?。犜囍v的各位女老師聽后,高興得連說謝謝。)我要試講的題目……,分五部來講。……。在試講的過程中,我和每個老師都進(jìn)行了目光交流。發(fā)現(xiàn)人事處的兩位女老師笑容掬,院長表情自然,估計是一專業(yè)課女老師面無表情,一男年輕專業(yè)課老師神情嚴(yán)肅,估計是教研室主任的老頭滿臉笑容。
第二部分講完,院長就讓我結(jié)束了。然后是估計的該專業(yè)教研室主任專業(yè)提問,問了個問題。接著是院長及兩位人事處女老師隨便問了些問題,比如你是哪人、發(fā)了幾篇論文、怎么想到成都來、有沒有女朋友、想不想考博等。我對想不想考博的回答是:如果應(yīng)聘成功,我會做好本職工作。但如果貴校能夠提供發(fā)展機會,我也會非常高興。之所以如此回答,是因為之前應(yīng)聘某211高校輔導(dǎo)員,該校問我有什么發(fā)展規(guī)劃時,我很老實地回答了想讀在職博士,雖然面試自我感覺不錯,結(jié)果還是被bs。
回答問題完畢后,院長問我還有沒有什么問題要問,我回答:暫時沒有問題問。院長就說到此結(jié)束。我說:非常感謝感謝各位老師,再見!然后擦掉了自己寫的板書。
第二天,該院辦公室主任即打電話告訴我試講成功通過試講,已報學(xué)校批準(zhǔn),簽約應(yīng)沒有什么問題,還歡迎我的加入。第三天即打電話告知學(xué)校已批準(zhǔn),就等組織部蓋章,要我把協(xié)議書交到院里。當(dāng)時我還在杜甫草堂,匆忙中打的回住處拿協(xié)議書再打的到學(xué)校把協(xié)議書交了。
從去年11月份開始到今年3月,終于把工作搞定。不可謂不艱難。面試過一次國家公務(wù)員,面試過一211高校,這是第三次正規(guī)面試(校內(nèi) 招聘 的不算),終于搞定,算是事不過三。該工作我還是比較滿意的。待遇在成都應(yīng)該還過得去。
總結(jié)試講經(jīng)驗,我覺得至少有以下幾點:
1.要有禮節(jié)、講禮貌。
2.試講的內(nèi)容一定要很熟悉,小一點;不能太大,否則老師隨便問一個小問題,你就可能答不上來。
3.要有自己的觀點。
4.要自信,輕松,不能太拘謹(jǐn)、緊張。
5.聲音適當(dāng)大一點,講話流暢,但不能太快,要快慢得當(dāng)。
6.問到讀不讀博的時候,一定不能說在考或想考,我覺得我的回答可借鑒。
7.和老師目光交流,不要自講自的。
關(guān)于應(yīng)聘面試方案心得體會總結(jié)三
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【面試問答】游戲策劃新人面試時,該如何自我介紹呢?
自我介紹要簡潔、有條理、自信!給面試官留下很好的第一印象,所以面試之前一定要
做好準(zhǔn)備,自己反復(fù)的口述練習(xí);
自我介紹應(yīng)該包括你的姓名、教育背景和工作經(jīng)歷中的關(guān)鍵信息,此外,可以著重向面
試官介紹自己的游戲經(jīng)歷,過去的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,對未來從事游戲開發(fā)工作有幫助的部分,突出自己的優(yōu)勢和競爭力;
簡述希望成為策劃的原因,以及做了哪些努力,例如來飛盒參加專業(yè)的策劃課程。
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對于新人來說,應(yīng)聘缺乏的是經(jīng)驗,但自身的可塑性也會更強,有創(chuàng)造力和激情,思維不受局限,這恰恰是有經(jīng)驗的策劃容易缺失的地方。
在飛盒的課程中,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我們幫助大家將游戲玩家的視角,逐步轉(zhuǎn)換為游戲設(shè)計者的視角,使新人具備游戲設(shè)計者的思維,將各種想法和創(chuàng)意,歸納為可以被實現(xiàn)的設(shè)計方案,這就使得我們距離游戲策劃的工作跨進(jìn)了一大步;
其次,我們會從很多有經(jīng)驗的講師這里學(xué)習(xí)到游戲開發(fā)流程,游戲系統(tǒng)設(shè)計等各個專業(yè)模塊的設(shè)計技巧,能夠自己動手制作游戲原型和demo,驗證自己的設(shè)計思想,這就培養(yǎng)了大家動手的能力;
最后,對專業(yè)軟件的使用訓(xùn)練讓同學(xué)可以更好的駕馭各類策劃文檔和設(shè)計案,例如visio、mindmanager、word、excel等,這些是執(zhí)行力的體現(xiàn),也是游戲公司招聘會非常關(guān)注的。
而這個問題,面試官有時也會換其他的形式來問你,例如“為什么你認(rèn)為自己適合/可以做策劃?”“中國那么多玩家,你憑什么當(dāng)策劃?”回答問題時,要注重邏輯性,首先、其次、最后,有條理的進(jìn)行說明。
不管掌握多少面試技巧,最重要的還是自身的基本功是否扎實!
關(guān)于應(yīng)聘面試方案心得體會總結(jié)四
在論壇上,看到那么多大學(xué)生朋友為了面試而發(fā)愁,便觸動了我寫這篇文章的決心,這是我的真實想法。實際上,在我看來,面試是本沒有什么技巧和攻略的,畢竟這里面?zhèn)€人的因素占據(jù)主導(dǎo)作用,所以技巧和攻略只是廣泛化大眾化而已,不能代表單獨的個體。不過,我還是有一些話要說的,也許在某些地方和別人的觀點有相同之處,但只要對大家有所幫助就行,也就無所謂什么出處和原版??傊?,相比較那些長篇大論的東西,我還是喜歡從實際出發(fā),除去那些家庭情況等等的硬性條件外,我來從軟性的方面并結(jié)合自身求職經(jīng)驗來談一談我的想法。這也就是我要提出的人性化面試,對與不對,還希望大家一起探討。
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真誠,是面試者的核心問題,就是真心誠意的意思,就是說不是試試或者玩玩而已。這也是面試者最起碼最基本應(yīng)該持有的態(tài)度,不論最終結(jié)果如何,都應(yīng)該在第一時間讓對方知道,你是抱著最大的誠意來參加本次面試的。而這樣的誠意是沒有折扣的,是不會隨著面試過程而改變,也是不會因為對方的個人原因而改變,更是不可缺少的。誠意問題,體現(xiàn)了面試者為人處事的人格和品性,也是在面試時最應(yīng)該得意充分體現(xiàn)的,即所謂的攻心為上,也只有向?qū)Ψ秸故境鲎约旱恼\意,對方才有可能拿出誠意來對你。
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作為面試者,最好是提前了解一下所應(yīng)聘公司的相關(guān)材料,當(dāng)然,條件允許的話,也可以了解一下面試經(jīng)理。這不是說要自己裝模作樣,更不是敷衍了事,而是充分的心理準(zhǔn)備會讓自己信心倍增,即使對方?jīng)]有提出相關(guān)的問題,也是有利于面試過程中的心態(tài)調(diào)整的。對癥下藥,換句話說就是要面試者在面試前心中有數(shù),在面試過程中投其所好,但不能胡說八道流于形式,大話套話空話自然不能引用,真心話可以略微談?wù)劊绕涫桥c夢想有關(guān)的話題。投其所好的要點是,話要有道理,說的話不在多而在精,也只有說到點子上,才能贏得對方的好感和青睞??傊?,要站在對方的角度上來看問題,無論是公司還是個人,將心比心總是很有必要的。
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反客為主,就是當(dāng)對方提出某些問題而自己不能回答時,而這樣的問題在面試過程中又極其重要,甚至直接影響到面試結(jié)果。那么,就需要我們隨機應(yīng)變,反客為主。我們可以主動非正面回答該問題,但不能刻意回避,而是要婉轉(zhuǎn)地引出另一個話題,使面試者的注意力得到轉(zhuǎn)移。多談那些自己拿手的東西,但不能夸夸其談,要盡量避免碰觸自己的軟肋。一旦面試經(jīng)理觸及到自己的雷區(qū),就要人不知鬼不覺地加以引導(dǎo)和調(diào)整,自己主動出擊,使整個面試過程處在自己的掌握之中,做到游刃有余。
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知道的就是知道,不知道的就是不知道,但可以謙虛地學(xué)習(xí)和求教。很多學(xué)生為了引起面試經(jīng)理的注意,談天說地,不管懂的還是不懂的都要胡說一氣,但注意不等于好感,有些時候只能讓對方覺得浮淺,令人生厭。所以,夸張的做法在我看來,并不可取,如果使用不當(dāng),反而會弄巧成拙,這里不敢提倡。
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這一點是針對公司而言,這不僅是你渴望進(jìn)入該公司的信心問題,更是你進(jìn)入該公司后所能做的東西,你又能給該公司帶來多少的效益,又能使公司的前景發(fā)生怎樣的變化。當(dāng)然,不能是泛泛而談,而是拿出自己與眾不同的特性和個性。通過人格魅力來打動對方,讓對方了解到,你和別人不一樣,你不僅可以做好本職工作,還能與公司共存亡,把公司的利益放在首位,真正成為公司的主人。這也是公司錄用員工的核心標(biāo)準(zhǔn),畢竟公司作為商業(yè)團(tuán)體,是以自身利益為為主的營利機構(gòu),是以掙取最大的剩余價值為目的。你只有能夠為公司謀取利益和價值,公司才會不拒絕你。
大學(xué)生在校求職,不比社會人員,由于本身沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗或者工作經(jīng)驗幾乎為零,所以,除去個別公司會拿硬性條件來加以限制外,很多的公司還是會一視同仁,從軟性條件來下手,從而區(qū)分不同的學(xué)生,找到那些適合本公司或者個人口味的員工。當(dāng)然,專業(yè)知識的技能是把功夫下在平時的,也不是臨陣磨槍就能磨亮的,但磨總比不磨要好。至于沒被錄取的學(xué)生,倒不是說自己有什么差距問題,只是不適合該公司的口味而已,畢竟每個人都是單獨的個體,所以,也不必失去信心和心浮氣躁,更不能盲目跟風(fēng)頹廢墮落。而是應(yīng)該積極總結(jié)經(jīng)驗,樂觀向上并完善自我豐富自己,為以后的機會做好準(zhǔn)備??傊诂F(xiàn)在的人性化面試過程中,只要加油努力過生活,拿出充分的誠意和自己的個性價值,早晚都會找到自己滿意的工作,早晚都會實現(xiàn)自己的夢想。
關(guān)于應(yīng)聘面試方案心得體會總結(jié)五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:
大家好!
我叫xxxxx,畢業(yè)于xxxxx學(xué)校。
在學(xué)校期間,主修的課有xxxxx(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)xxxxx課或說成選修課為應(yīng)聘職位所需課程,尤其重要),根據(jù)所學(xué)的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如學(xué)院獨有的精品課xxxxx,在其中負(fù)責(zé)xxxxx主模塊或者擔(dān)任xxxxx組長工作,應(yīng)用了xxxxx(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及財務(wù)知識等,取得了xxxxx什么樣的成果。并在實踐中,加深了對xxxxx的認(rèn)識,提高了此類工作的實際xxxxx作能力。
另外,在學(xué)校中也參加過一些社團(tuán)活動,比如xxxxx(此處最好說1-2樣如學(xué)院xxxxx周年校慶活動或院運會),在其中加強了和同學(xué)們的交流,全方面認(rèn)識了團(tuán)隊協(xié)作的帶來的效率,對團(tuán)隊合作和責(zé)任感有了新的感受和知識。
個性上,首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次,具有團(tuán)隊精神,踏實努力,很強的責(zé)任心。
在這里應(yīng)聘貴公司的xxxxx職位,是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮,并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣,請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。謝謝!
關(guān)于應(yīng)聘面試方案心得體會總結(jié)六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是×××,畢業(yè)于××學(xué)?!痢翆I(yè),獲得的是××學(xué)位
在學(xué)校期間,主修的專業(yè)課有×××(此處添加技術(shù)類專業(yè)課,尤其是和應(yīng)聘工作相關(guān)的),根據(jù)所學(xué)的知識,也參加國一些具體項目的事實,比如××××項目,在其中負(fù)責(zé)××模塊或者××工作,應(yīng)用了×××計算機語言或者技術(shù),取得了×××什么樣的成果。并在實踐中,加深了對××的認(rèn)識,提高了軟件設(shè)計(或其他技術(shù))的實際操作能力。
另外,在學(xué)校中也參加過一些社團(tuán)活動,比如××(此處最好說1-2樣),在其中加強了和同學(xué)們的團(tuán)隊協(xié)作,并且有×××的感受和知識。
個性上××××(此處copy簡歷里面的性格介紹,主要要有團(tuán)隊精神,個人踏實努力,有責(zé)任感之類的)
在這里應(yīng)聘貴公司的××職位,是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮,并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣,請問您有什么其他方面想要了解的么?(主體說完之后來句這個,可以直接話題過度給面試的人,省得最后冷場)
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