網格長下戶心得體會如何寫 網格員入戶心得體會(8篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

有關網格長下戶心得體會如何寫一

一、指導思想

以創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管方式為抓手，通過實行環(huán)境監(jiān)管網格化模式，強化精細化管理，及時查處各類環(huán)境違法行為，妥善解決影響群眾健康的突出環(huán)境問題。通過“條塊結合、以塊為主”，“分工負責、責任到人”的原則將環(huán)保部門管轄的區(qū)域劃分為網格，采取定區(qū)域、定人員、定職責、定任務的方式將環(huán)境監(jiān)管基本工作任務全面落實到具體人員，從而使網格內各重點排污單位、主要環(huán)境問題得到有效監(jiān)管。

此外，通過“分塊管理、網格劃分、責任到人”的網格化執(zhí)法模式，制定出臺相應的監(jiān)管內容、監(jiān)管流程、工作程序等配套制度，建立標準明確、責任細化、考核公平、獎罰分明的管理體系，逐步構建一個覆蓋全市的環(huán)境監(jiān)管網格模式。

二、范圍及時間安排

綏芬河市環(huán)境保護局組織環(huán)境監(jiān)察隊負責進行轄區(qū)網格管理劃分工作，確定網格范圍、及相關責任人等。按照“統(tǒng)一部署，整體推進，分布實施，及時總結”的原則，分三個階段推進網格化管理工作：

1、準備階段(20__年2月30日前)。積極動員，統(tǒng)一思想。建立完善的監(jiān)管職責、工作程序、監(jiān)督考核等制度，明確網格劃分、責任人員、監(jiān)管任務等。

2、實施階段(20__年3月-11月)。全面開展網格化監(jiān)管工作，做好工作指導，交流相關經驗做法，確保試點工作取得成效。

3、總結階段(20__ 年12月)。認真開展總結工作，探索完善相關工作機制。

三、主要工作內容

(一)網格劃分

以實現(xiàn)區(qū)域內所有排污企業(yè)全覆蓋為基礎，按照“屬地管理，責任到人”的原則，我局按照市政府劃定的禁燃區(qū)域劃分3個網格，并根據(jù)網格內企業(yè)規(guī)模、污染物種類、排污量等情況，分為三類，其中a類企業(yè)包括國控重點污染源，涉重金屬、危險廢物、危險化學品等重點監(jiān)管對象;b類企業(yè)涵蓋木材加工、供熱企業(yè)、規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構等一般監(jiān)管對象;c類企業(yè)為小規(guī)模、輕度污染、以及長期處于停產企業(yè)為監(jiān)管對象。

(二)網格責任人員

(1)局領導班子成員。局領導班子成員，負責對各網格責任人員進行監(jiān)督領導，職責包括：理清網格管理的思路，獨處網格環(huán)境監(jiān)管工作落實，對重點環(huán)境監(jiān)管工作和突出環(huán)境違法問題親自安排部署和直接組織查處，對所屬網格責任無故不落實人員提出處理建議。

(2)網格負責人。負責組織制定網格環(huán)境監(jiān)管工作落實的具體計劃和措施，按規(guī)定落實各項環(huán)境監(jiān)察制度，落實現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察內容，做好環(huán)境污染事故調查處理等工作。

(3)網格直接責任人。完成現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察頻次，做好現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察記錄，對環(huán)境違法案件及時調查取證，及時調查處理信訪糾紛，做好環(huán)境污染事故調查處理等工作。

每個網格區(qū)域需要2名以上執(zhí)法人員強化環(huán)境管理，具體工作內容包括：

1、企業(yè)日常環(huán)保監(jiān)察。

2、環(huán)境違法行為查處。

3、環(huán)境信訪調查和反饋。

4、配合做好環(huán)境污染事故調查處理。

5、做好信息互通工作，與相關業(yè)務科室做好銜接，必要時移交相關環(huán)保管理業(yè)務，做好各網格之間的相互工作交流。

6、向企業(yè)宣傳環(huán)保法律法規(guī)，指導企業(yè)做好污染治理與環(huán)境管理工作。

7、其他相關工作。

四、網格化管理工作要求

1、開展日常巡查。各網格管理區(qū)域內的執(zhí)法人員，應將網格內的國控及重點監(jiān)管企業(yè)作為重點，加強執(zhí)法頻次，提高執(zhí)法力度。

2、掌握轄區(qū)污染底數(shù)。各網格執(zhí)法人員應通過巡查摸清各類排污企業(yè)的分布情況，清楚各類污染物的排放數(shù)量和去向，熟悉主要環(huán)境敏感區(qū)域、主要環(huán)境風險隱患及群眾關注的重點環(huán)境問題等。

3、及時響應舉報和應急處置。各網格區(qū)域執(zhí)法人員，在接到管轄網格內的環(huán)境違法排污行為舉報，應盡快組織查處;管轄網格內發(fā)生的各類突發(fā)環(huán)境污染事故，執(zhí)法人員應按照指令要求第一時間前往事故現(xiàn)場開展前期處置工作，即使想上級和有關部門上報事故處理情況。

環(huán)境監(jiān)察機構要結合實際，認真研究分析自身工作特點，積極臺塑和創(chuàng)新，對于網格化和精細化管理工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時梳理和反饋，從而確保工作運行暢通。

有關網格長下戶心得體會如何寫二

“一個人，一網格，一雙腿，穿梭在村戶之中；一支筆，一個本，一部手機，收集著社情民意；一張嘴，一雙眼，一身本領，投身網格管理與服務。”這是安丘市新安街道范家莊村網格員小方工作的縮影。自安丘市開展全科網格建設以來，他堅守網格這一工作陣地，化身“服務員”“宣傳員”“檢查員”，傾情傾力服務群眾，做好本職工作，為促進村居的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應有貢獻。

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群眾無小事，事事皆用心。擔任網格員以來，小方一直堅持逐戶走訪，深入了解群眾需求，有時會遇到部分村民工作時間不在家，進不了門的情況，他不惜犧牲個人的吃飯和休息時間，走東家串西戶，一次不行就兩次、三次，確保把需求摸透理透，當成目前最緊要的事情來干。今年6月，在了解到群眾反映村莊小橋南側一條土路坑洼不平的問題后，他立即實地查看，并與范家莊村委對接上報。在他的提議下，該路段鋪墊了石粉，路面進行了平整，極大方便了群眾的出行。同時，他廣泛動員村里的義務工、志愿者等隊伍，深入低保戶、五保戶等困難群體，主動為他們打掃家庭衛(wèi)生，切實解決生活中的難題。

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小方積極響應街道、社區(qū)及村（居），主動與上級對接，加強入戶宣傳，確保每一項利民政策、每一條安全常識、每一件為民小事深入群眾內心，引領群眾自發(fā)地參與到基層社會治理中來。學生暑假期間，他每天下戶提醒防溺水信息不少于三次，確保每一位家長、學生對防溺水安全知識都牢記在心。積極配合開展國家反詐app的推廣宣傳活動，網格內群眾安裝率達90%以上，切實提高了群眾的電信防詐意識，未發(fā)生任何電詐受害案件。在文明城市創(chuàng)建、食安城市復審以及禁種鏟毒等宣傳工作中，他時刻堅守在基層宣傳的最后一米，通過不懈努力，提高群眾思想認識，營造了濃厚的社會氛圍。

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日行萬步，每一步踏出的都是對工作的堅守。立足疫情防控、安全生產、環(huán)境保護、未成年人防溺水、人居環(huán)境整治等重點事項，小方對轄區(qū)內開展常態(tài)化、不間斷巡回檢查，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間上報問題、第一時間解決問題，將所有隱患化解在萌芽狀態(tài)。今年6月份以來，他遍查網格300余次，上報各類事件信息650多條，其中為街道提供“散亂污”企業(yè)的問題線索2條，為街道對“散亂污”企業(yè)的“兩斷三清”提供了有力證據(jù)支撐。

有關網格長下戶心得體會如何寫三

徐燕2010年6月加入中國共產黨，現(xiàn)擔任五里墩街道龍居社區(qū)黨委委員、工作站副站長、社居委委員、團總支書記。同時也是五里墩街道龍居社區(qū)新景花園小區(qū)的網格長，她熱心為樓棟居民提供服務，跑遍了樓上樓下的每戶人家，積極主動傳達社居委工作方面的要求。在居民眼中，他們像一只只辛勤的小蜜蜂，穿梭在社區(qū)的每一個角落。她細心地幫助孤寡老人和困難群眾，也編織著社區(qū)民生的幸福網。

從最初的“社區(qū)工作小白”，到現(xiàn)在負責黨建工作，徐燕在一步步地成長著。才發(fā)現(xiàn)這份工作還是很考驗人情商、智商、耐性等綜合素質的。社區(qū)居民有各種各樣的需求和困難，她和同事們并肩努力，給予滿足和解決。

小區(qū)環(huán)境整改，炎炎烈日，協(xié)調溝通；文明城市創(chuàng)建，社區(qū)志愿者是寒風最亮眼的一抹色彩；社區(qū)義診，小紅帽走進社區(qū)的家家戶戶。就是在這樣不勝枚舉的一件件“小”工作中，徐燕以優(yōu)秀同事為老師，從他們身上學會奉獻，“只要心中裝著老百姓，就會充滿力量，再瑣碎的工作，都會想出辦法和途徑，讓老百姓真正地感受到幸?！?。

伸援手、樂奉獻，網格困難我來幫

3月16日晚上20時許，合肥市氣象臺發(fā)布雷雨大風黃色預警。為了不讓第二天前來做核酸檢測的市民淋雨，五里墩街道迅速啟動應急預案，緊急支援社區(qū)衛(wèi)生服務中心核酸檢測點搭建帳篷。

“月兒睡，寶寶也快睡……”3月16日晚21點，剛從社區(qū)加班到家的徐燕正在哄1歲半的孩子入睡。突然，電話鈴聲響起，看到是街道同事打來，徐燕立即接起電話，“請立刻到街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心集合，幫忙搭建帳篷?！眲側胨暮⒆有褋砜奁煅鄥s顧不上安慰，對丈夫簡單交代了幾句，就匆匆出門。當晚，她和街道近百名黨員一起，冒著強對流天氣，緊急搭建帳篷。為了讓帳篷牢固耐用，龍居社區(qū)黨委書記范敬業(yè)帶領黨員們，把帳篷的安全繩逐一反復固定，確保50頂帳篷安全搭建完畢，才返回家中。這一夜，雖然只睡了2、3個小時，但第二天一早，看到市民在帳篷內井然有序地排隊進行核酸檢測，心里都覺得付出很值得。

勤走訪、全覆蓋，網格信息我來采

2020年度，在新冠肺炎疫情防控工作中，徐燕是龍居社區(qū)的“人腦信息庫”，負責社區(qū)重點人員、返肥人員信息的核實和反饋，在疫情防控工作開展的50多天里，一臺電腦、一部電話是她每天不離手的工具。摸排信息，保持與重點監(jiān)測對象的電話、微信溝通，脖子僵硬、嗓子沙啞是常態(tài)，而此時的她正懷著身孕，為了不增加同事們的工作量和負擔，但是她沒有將懷孕的事情告訴任何人，一直默默地堅守在疫情一線，因為徐燕同志的不懈努力，讓很多問題在社區(qū)就能及時掌控、快速處置，減少了很多外勤工作量。在進行信息統(tǒng)計的過程中，她還不忘發(fā)動轄區(qū)志愿者的力量，參與到社區(qū)疫情防控工作中。在對新景花園住戶的排查中，隊員們發(fā)現(xiàn)一名老人獨自臥床在家，聯(lián)系到老人的家人后，家人表示，由于老人無法下床行走，他們也很難協(xié)助老人完成核酸檢測工作?！澳鷦e著急，我們馬上幫您想辦法?！币贿叞矒崂先说那榫w，一邊安排人上門做核酸事宜?！拔覀円呀浡?lián)系社區(qū)醫(yī)護防疫人員，一會上門為您做核酸啊?！本瓦@樣，臥床老人完成了第一次核酸檢測，隊員們將老人信息上報社區(qū)，記錄在社區(qū)上門采集核酸對象檔案。

每到一戶，隊員們通過電話問詢、微信聯(lián)系、入戶走訪等多種方式開展“敲門行動”，除對特殊老年群體進行核酸采集和宣傳疫情防控基本要求外，還詳細詢問老人的身體狀況、家庭成員情況和是否有實際生活困難，同時與老人子女進行溝通，溫馨提醒他們在外出復工復產的同時，加強對老人的情感關愛和精神撫慰。

多動腦、有擔當，網格安全我來巡

在改造五好小區(qū)建設當中，新景花園小區(qū)管家理事會向蜀山區(qū)民政局申請居民活動中心專項資金，規(guī)劃改建轄區(qū)新景花園小區(qū)業(yè)主會所及物業(yè)用房為小區(qū)居民活動中心。截至2021年9月底，小區(qū)居民活動中心舉行公益助殘、健康問診、法律咨詢、清潔家園、科普課堂、書法課堂等活動60場，共計接待居民3000余人次。

位于新景花園和燕園小區(qū)之間的焦崗路于2013年建成，道路建成后一直未移交市政，因無主管單位，道路秩序混亂，環(huán)境臟亂差現(xiàn)象嚴重，存在安全隱患，周邊居民反映強烈。徐燕帶領新景花園、燕園兩個小區(qū)管家理事會多次議事，對焦崗路實施精細化管理，協(xié)調蜀山交警、市政、園林部門等部門召開多次現(xiàn)場會確定設計方案，目的是為了徹底解決焦崗路（斷頭路）長期存在的機動車亂停亂放、小商小販隨意擺攤設點占用消防通道、亂倒垃圾、監(jiān)控缺失等關系居民生命安全和切身利益問題。

美域花園小區(qū)a區(qū)和新景花園小區(qū)之間高達5米的擋土墻因為年久失修，墻面開裂，存在嚴重安全隱患。而兩個小區(qū)物業(yè)企業(yè)因圍墻產權歸屬、綠化移植、費用支出等問題協(xié)商無果，久拖不決，居民反映強烈。徐燕帶領美域花園和新景花園小區(qū)多次召開小區(qū)管家理事會聯(lián)席會議商討，明確了新景花園小區(qū)開發(fā)企業(yè)合肥城改集團為該處圍墻的產權歸屬、整改單位，積極協(xié)調蜀山區(qū)城管局完成8棵胸徑超過30cm香樟樹移植審批手續(xù)，促成合肥城改集團投資18萬余元，于2020年8月底將這一安全隱患徹底消除。

每當問起徐燕在這個崗位是否辛苦時，她總是謙虛地說：“其實我只是眾多網格員中的一分子。憑著社區(qū)居民的信任和依賴，我幸福地工作在這個崗位上，爭取用我的愛心、耐心、細心和真心，將社區(qū)網格管理員這份工作越干越好。”

有關網格長下戶心得體會如何寫四

???為扎實推進“小個?！苯洕M織黨建網格化管理，進一步鞏固黨的群眾基礎、健全服務網絡、創(chuàng)新管理和服務方式，激活全市資源，強化服務功能，提高工作效能，根據(jù)市委兩新工委《關于進一步深化“小個?！苯洕M織黨建網格化管理工作的通知》要求，那曲市非公有制經濟組織行業(yè)黨委結合工作實際，就進一步深化“小個?！苯洕M織黨建網格化管理，制定如下方案：

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以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實中組部、區(qū)黨委關于開展非公經濟組織黨的組織和工作覆蓋攻堅行動的部署要求，結合推進黨員“三包”工作，緊緊圍繞黨組織核心作用更加突出、黨群關系更加密切的目標，以樹旗幟、優(yōu)服務、做奉獻為抓手，整合資源、創(chuàng)新方式，健全基層黨建網格化管理機制，形成“全面覆蓋、分級管理、層層履職、網格到底”的管理體系，使黨組織、黨員真正成為非公經濟組織的政治核心和中堅力量，形成黨建工作與非公經濟相互促進的良好局面。

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一是實現(xiàn)管理網格化：以全市“小個專”經濟組織黨員、從業(yè)人員為對象，劃分為多個網格，每個網格內配置黨小組、志愿者等服務團隊；二是實現(xiàn)服務精細化：建立“小個?！苯洕M織信息臺賬，實現(xiàn)對網格內從業(yè)人員全覆蓋、全方位、全過程動態(tài)管理和服務；三是實現(xiàn)公共資源整合化：整合資源，推進黨建區(qū)域化格局，逐步提升管理服務水平；四是實現(xiàn)工作流程規(guī)范化：建立健全工作機制、制度，促進黨建工作更加利民、惠民、便民。

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把轄區(qū)內尚未建立黨組織，包括沒有黨員的“小個?！苯洕M織，按照“地域相鄰、行業(yè)相近、方便工作”等特點劃分為若干個網格，通過選派黨建指導員、成立網格單位內的聯(lián)合黨支部、理順組織關系等方式，逐步發(fā)展一批非公黨員，孵化一批企業(yè)黨組織，探索一條非公黨建新路子，努力實現(xiàn)小微企業(yè)、個體工商戶、專業(yè)市場、商業(yè)街區(qū)、商務樓宇黨組織應建必建，2020年底實現(xiàn)“小個?！苯洕M織黨的工作全覆蓋。

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（一）動態(tài)掌握“小個?！苯洕讛?shù)。以行業(yè)主管單位“雙隨機、一公開”、安全質量檢查等相關檢查為契機，對轄區(qū)“小個專”經濟組織進行摸底調查、精準識別，達到市場主體情況清、黨員數(shù)量清、職工人數(shù)清、經營狀況清、組織設置清、業(yè)主身份清的“六個清”，為黨組織組建工作奠定基礎。同時建立非公經濟組織信息臺賬，實行定期更新、動態(tài)管理。再次基礎上，進一步理順轄區(qū)內黨員的組織關系，對已經前往內地或西藏其他地市工作的非公黨員，要求他們及時轉出黨組織關系，擠干“水分”，夯實基數(shù)。

（二）開展黨的組織和工作覆蓋攻堅行動。一是對已有黨員的“小個?！苯洕M織摸底排查，按照《中國共產黨支部工作條例》規(guī)定，凡是有正式黨員3人以上的，單獨成立黨支部；正式黨員不足3人的，按照“地域相鄰、行業(yè)相近、方便工作”的原則，成立聯(lián)合黨支部，原則上聯(lián)合黨支部組成單位不超過5家。二是抓黨建指導員、聯(lián)絡員的選派力度。根據(jù)那曲市“小個專”經濟組織實際需要，挑選一批熟悉非公黨建工作、政策水平較高、實際工作經驗比較豐富的同志，以街道為單位，擔任黨建工作指導員，為黨組織的建立創(chuàng)造條件。定期開展形式多樣、內容豐富的主題活動，吸引人、教育人、凝聚人，引導廣大業(yè)主、從業(yè)人員始終感黨恩、聽黨話、跟黨走，不斷鞏固擴大黨的工作覆蓋面；對已建立黨組織的非公有制經濟組織，選派黨建工作聯(lián)絡員，加強對黨建工作的指導，確保黨組織在非公經濟組織中發(fā)揮應有的作用。三是建立委員聯(lián)系“小個?！苯洕M織黨建工作制度。黨委及各基層聯(lián)合黨支部委員每人掛點聯(lián)系一個以上“小個?！苯洕M織，加強對非公經濟黨組織組建工作的領導和指導。四是積極與各級市場監(jiān)管局、市委兩新工委溝通協(xié)調，堅持區(qū)黨委統(tǒng)籌，做到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一事項、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施，確保“全區(qū)一盤棋”。五是利用現(xiàn)有載體對開展“小個?！苯洕M織網格化黨建的目的、意義、具體內容進行廣泛宣傳，發(fā)動全市非公黨員積極參與非公黨建工作，引導“小個?！苯洕M織重視并主動參與。六是召開“小個?！苯洕M織網格化黨建動員大會，行業(yè)黨委班子成員、各基層黨支部書記、從業(yè)人員及部分企業(yè)代表參加會議，營造工作氛圍。

（三）加強黨員發(fā)展管理服務工作。一是把發(fā)展黨員計劃指標重點向無黨員或尚未建立黨組織的“小個?！苯洕M織傾斜，堅持保政治標準放在首位，著重考察培養(yǎng)對象在反分裂斗爭、維護社會穩(wěn)定、突發(fā)公共事件、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，注重把出資人（負責人）、經營管理人員、專業(yè)技術骨干、生產一線職工和有一定社會威望培養(yǎng)成黨員。二是推行“雙向政審”、“兩地公示”制度，通過派員考察、函調等形式，征求培養(yǎng)（發(fā)展）對象從業(yè)地黨組織、戶籍所在地黨組織等的意見建議，并在兩地同時公示，做到關口前移、資格聯(lián)審，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作。三是廣泛開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，引導“隱形”、“口袋”黨員主動亮身份；加強流動黨員管理，實施流入地承接管理，流出地追蹤管理，確保黨員流動不流失。

（四）建章立制，創(chuàng)新活動。一是建立健全黨內黨員教育監(jiān)督管理、關愛激勵、企業(yè)協(xié)調溝通等制度，加大度黨建指導員、聯(lián)絡員考核力度，形成良好的工作體系，使網格化黨建逐步走向規(guī)范化。二是搭建四個平臺。搭建共同學習平臺，每個網格單位內確定一家對黨建工作比較支持、微信比較高、經濟實力比較強的“小個?！苯洕M織作為活動中心。搭建文化活動共同參與平臺，采取基層黨支部主辦，“小個?！苯洕M織協(xié)辦的形式，廣泛開展演講、歌詠、體育等活動，增進不同企業(yè)黨員和員工之間的交流。搭建黨員作用發(fā)揮平臺，組織開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“金點子”、“三無四有五提升”（“三無”即黨員身邊無違章、無違紀、無事故，“四有”即關鍵崗位有黨員、模范執(zhí)行有黨員、安全擔當有黨員、科技攻關有黨員，“五提升”即提升紀律意識、提升安全意識、提升責任意識、提升專業(yè)技能、提升執(zhí)行能力。）、“共產黨員經營戶”、“三亮、三比”、掃黑除惡、義務巡邏、打非治亂等主題實踐活動，促使黨員立足崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實際行動影響和帶動群眾依法經營、文明經商。搭建互幫互助的人文關愛平臺，以基層聯(lián)合黨支部為單位，以大帶小，以強扶弱，主動與當?shù)刎毨艚Y成幫扶對子，解決就業(yè)難題，助力脫貧攻堅，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，切實解決黨員一對一結對幫扶困難、效果不顯等問題。思想進步，作風優(yōu)秀的黨員與問題黨員組成幫扶小組，幫扶整改。幫扶整改情況作為年底黨員考評、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。定期與黨員群眾溝通、為其維權、協(xié)助市場主體年報以及“三必訪”等活動，使廣大黨員群眾感受到黨組織溫暖。

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開展“小個專”黨建網格化管理工作是新形勢下進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面，增強黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。廣大非公黨員要充分認識這項工作的重要意義，切實做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，真正建立起市委兩新工委統(tǒng)一領導、那曲市非公有制經濟組織行業(yè)黨委牽頭抓總、各基層聯(lián)合黨支部具體負責的領導機制，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。

（一）落實黨建第一責任人職責。成立以非公經濟行業(yè)黨委書記為組長的“小個?！苯洕M織黨建網格化管理工作領導小組，定期研究解決黨建網格化管理工作中出現(xiàn)的新問題、新情況；行業(yè)黨委委員分別聯(lián)系相關基層黨支部，定期深入調查研究，做好指導協(xié)調工作。

（二）加強指導力量。選好配強網格單位內黨建工作指導員，抓好“小個專”經濟組織黨務工作者隊伍的教育培訓工作，建立完善各項黨建工作制度，定期進行督查檢查，確保落到實處。特別是黨建指導員要經?！俺料氯ァ?，提高黨組織在“小個?！苯洕M織中的凝聚力和影響力。

（三）落實保障措施。一是落實經費保障。安排各基層聯(lián)合黨支部經費保障；二是落實陣地保障。進一步加快生活區(qū)辦公樓黨建基地、黨員服務中心建設步伐，充分發(fā)揮各類陣地在教育、服務、凝聚黨員群眾中重要作用。同時統(tǒng)籌網格內“小個?！苯洕M織的圖書室、活動室、電腦網絡設備等資源，向黨員群眾開放，實行黨建資源共享。三是落實輿論保障。挖掘和樹立一批黨建網格化管理工作的先進典型，總結推廣好的做法和經驗，以點帶面，把黨建網格化工作不斷向縱深發(fā)展。

有關網格長下戶心得體會如何寫五

根據(jù)中央有關疫情防控的“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的精神和甘肅省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應及中央、省、市、區(qū)委、區(qū)教育局有關新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的決策部署要求，進一步強化疫情防控工作，壓實干部責任，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。經學校研究，特制定本方案。

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以堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，構建“分級管理、層層履責、一崗雙責、責任到人、橫向到邊、縱向到底、縱橫交錯、全面覆蓋”的網格化管理模式。進一步強化疫情防控工作，層層壓實疫情防控責任，明確教職工及家長、學生職責范圍和工作紀律，做到個個肩上有擔子，人人身上有責任，形成全校上下齊抓共同的工作格局，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)打下基礎。

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最大限度控制人員進入校園，從而有效切斷疫情在校園傳播途徑，確保師生生命安全。

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1.進一步加強宣傳教育，提升師生對疫情防控的認識和自我防范意識。

2.實行門衛(wèi)制度，切實防控外來人員進入校園，有效切斷疫情傳播途徑。

3.做好日常生活保障工作，消除師生恐慌心理，維護社會穩(wěn)定。

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（一）強化工作組織

實行疫情防控統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調，分工協(xié)作的工作機制。組

長：柏生田（黨支部書記、校長）全面負責指揮協(xié)調。

副組長：

趙濤（分管安全、衛(wèi)生防疫副校長）負責防控方案的制定，對教職工、家長、學生進行宣傳教育。負責學生疫情防控一切事務。

李麗萍（分管教育教學副校長）負責教師疫情防控一切事務。

成員：

賀曼麗（教導副主任）負責校衛(wèi)生保健室、隔離觀察室人員協(xié)調。

白江萍（教導副主任兼大隊輔導員）負責進行防控措施宣傳教育工作。

郭衛(wèi)平（校辦公室工會主席）負責疫情防控期間值周、值班工作檢

查等。

李云中（總務主任）負責校園垃圾箱附近衛(wèi)生、消毒措施的落實，應急物資的采購等后勤保障工作。

13位班主任：趙敏杰梁蓉蓉馬月仙

苗娟辛瑞霞

馬文靜

云俊峰張許潔

李軍

宋潔鄧永春孫權徐強

負責進行防控措施宣傳到班級、學生、家長工作，以及本班學生及其親屬是否到過疫區(qū)等的核查摸底上報工作。開學后，疫情防控及報告程序：各班主任在校門口對本班學生每日開展“晨午檢”制度措施、及時發(fā)現(xiàn)及時上報疫情防控辦公室；嚴格執(zhí)行“因病因事缺勤追蹤登記制度”，對因病缺勤學生和教師及時追訪和上報；實行“日報告”、“零報告”制度。

11位在職黨員教師，疫情防控附加分工：

根據(jù)習總書記指示并強調，基層黨組織和廣大黨員要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，構筑群防群治的嚴密防線。我校11位在職黨員同志“防疫阻擊戰(zhàn)”期間所有工作分工如下：

柏生田：全面負責全校防控所有事務

趙濤：分管并負責全校學生防控所有事務

李麗萍：分管并負責全校教師防控所有事務：晨午檢、各類上報表、消毒等。

賀曼麗：包級六年級學生，負責督導檢查晨午檢、缺勤學生摸排匯總、各類上報表匯總、教室消毒指導、放學路隊疏散組織等防控所有事務。

郭衛(wèi)平：包級五年級學生，負責督導檢查晨午檢、缺勤學生摸排匯總、各類上報表匯總、教室消毒指導、放學路隊疏散組織等防控所有事務。

徐強：包級四年級學生，負責督導檢查晨午檢、缺勤學生摸排匯總、各類上報表匯總、教室消毒指導、放學路隊疏散組織等防控所有事務。

云俊峰：包級三年級學生，負責督導檢查晨午檢、缺勤學生摸排匯總、各類上報表匯總、教室消毒指導、放學路隊疏散組織等防控所有事務。

苗娟：包級二年級學生，負責督導檢查晨午檢、缺勤學生摸排匯總、各類上報表匯總、教室消毒指導、放學路隊疏散組織等防控所有事務。

辛瑞霞：包級一年級學生，負責督導檢查晨午檢、缺勤學生摸排匯總、各類上報表匯總、教室消毒指導、放學路隊疏散組織等防控所有事務。

楊淑萍王弘：負責衛(wèi)生保健室、隔離觀察室當日值班、接待、檢查、記錄等日常管控工作。

（二）成立工作機構

為進一步落實防控措施，嚴密防控、有序管理、有效協(xié)作。我校新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組下設網格化工作小組。包括工作協(xié)調小組、校園管理小組、督導檢查小組、后勤保障小組、日常監(jiān)測與疫情處理小組，具體如下：

1.工作協(xié)調小組：針對發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒的情況，第一時間報送上級主管單位，負責上級單位領導到校的接待工作。

2.校園管理小組：貫徹落實市教育局有關疫情防控期間開學工作要求，做好

2020年春季開學準備工作，保障開學后正常的教育教學秩序；負責停課期間“網絡教學”等工作；根據(jù)疫情發(fā)生情況，對春季開學有關情況做出科學研判，研究確定是否對開學時間和教學安排做出相應調整。

3.督導檢查小組：負責監(jiān)督檢查學生新型冠狀病毒防控工作開展和落實情況，針對工作中存在的問題要第一時間督促整改落實；加強宣傳力度，有效利用校園網、校園廣播、宣傳欄等多種形式進行宣傳，深入進行預防新型冠狀病毒知識的宣傳和教育，普及新型冠狀病毒防治知識，引導師生遵守良好的衛(wèi)生習慣，提高師生防病的意識和自我保護能力，消除恐慌心理。做好校園網涉及此次事件的輿情、輿論的監(jiān)控和管理工作；需要時做好媒體應對和網絡辟謠的相關處置工作。

4.后勤總務處：負責學校整體疫情防控工作的組織、協(xié)調和落實；負責落實防疫物資的儲備；加大校園環(huán)境衛(wèi)生整治力度；根據(jù)實際情況設立校內外隔離點；

5.安保室、防控辦公室：對春季開學師生員工開展分類指導，對自疫情較重區(qū)域返回的師生給出隔離和觀察建議；加強對出入校門人員的管理，嚴格控制外來人員進入校園；堅持出入校門人員體溫檢測制度；按照新型冠狀病毒的防護要求，儲備一定數(shù)量的防護用品；與上級衛(wèi)生防疫部門保持緊密聯(lián)系，在業(yè)務上獲得更多的指導。

6.日常監(jiān)測與疫情處理小組：各班主任負責落實新型防治冠狀病毒各項工作的開展。疫情防控期間，通過多種形式，協(xié)助做好學生和家長疫情防治的宣傳教育，幫助學生及家長提高防范意識、了解防范知識，引導學生及家長做好防護，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式，做好學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作；做好學生入校后的跟蹤檢測，發(fā)現(xiàn)可疑病例及時報告。

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1.實行封閉管理：落實“內防擴散、外防輸出”的要求，對校園實行全封閉管理，嚴格控制外來人員隨意進入校園。不組織開展聚集性群體活動。

2.掌握疫情動態(tài)：嚴格落實晨午檢、因病缺勤等登記上報衛(wèi)生制度。實行全校師生每日一報告制度，有事報事、無事報平安。準確了解和動態(tài)統(tǒng)計師生中的確診病例、疑似病例、發(fā)熱情況等數(shù)據(jù)，并及時報上級教育主管部門。

3.開展健康教育：通過校訊通、qq、微信等渠道發(fā)布通告、溫馨提示、給師生一封信，加強有關防疫政策措施宣傳解讀，及時發(fā)布預警提醒，推送防疫知識。家校合力共同培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、作息習慣、飲食習慣、運動習慣。

4.細化開學準備：在正式開學前，以防控新型冠狀病毒肺炎和其它傳染病為重點，組織開展一次愛國衛(wèi)生運動，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，對校園進行全面消毒。提前研究制定開學后的校園防控工作預案，足量準備紅外體溫測量儀、口罩、消毒液等衛(wèi)生防疫物品，確保開學校園安全。

5.創(chuàng)新網絡教學：做好網絡教學工作方案。提前制定工作預案，利用信息技術手段組織網絡教學，保證推遲開學不停教學。

6.清潔衛(wèi)生環(huán)境：開學后，每日在學生到校前完成室內環(huán)境消殺。每周在學生離校后完成室外公共場所消殺。組織每日班級衛(wèi)生值日，每周一次大掃除。

7.加強衛(wèi)生管理：引導、督促全體學生和教職員工正確佩戴口罩。統(tǒng)一組織學生課間洗手，統(tǒng)一執(zhí)行定時開窗通風要求。

8.嚴肅值班制度：必須嚴格落實領導帶班、值班人員24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。落實“日報告”和“零報告”制度，保持通訊暢通。

9.應急處置：所包點一旦發(fā)生突發(fā)事件，對應的工作人員應在第一時間趕赴處理，及時將相關信息向局分管領導匯報，并積極協(xié)調相關處置工作。

有關網格長下戶心得體會如何寫六

xxxx年10月，我通過社會公開招考順利通過筆試、面試、政審、體檢、入職培訓等環(huán)節(jié)的層層篩選，最終幸運地來到xx鎮(zhèn)成為了一名網格環(huán)保監(jiān)督員。

本人xxxx年度在職78天，工作認真且努力。xxxx年度本人共出勤檢查污染點位865處，其中夜查4次36點位，重污染巡查2次4天66點位，周末值班4天巡查58點位；另外處理完結信訪件3起，有效處置區(qū)督察件8起，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合執(zhí)法一次；入職后共接受業(yè)務培訓三次，其中一次入職培訓，兩次業(yè)務知識提升培訓。

這些成績的取得離不開領導的關懷和老同事們的“傳幫帶”。組長的工作經驗豐富、技巧嫻熟，對新人總是有問必答并且總能在不經意中給人以啟迪；組員小雅對工作甚是積極，總是在檢查數(shù)量達標后說：“再查一個吧，再饒一個就成。”想必這才是真正的積極工作，發(fā)自內心而不是做給別人看；組員苗兄不僅工作認真且能詳細解答新人問題，工作之余總講：“同事之間要和善，看一個人你要盡量看他的長處與優(yōu)點?！痹诖烁兄x老同事們的“傳幫帶”使我快速認知、適應并順利開展工作。

工作中第一次處理的信訪件，是在激動與忙亂中完成的。當接“異味擾民”舉報件后，我們積極回訪舉報人并進一步確認相關信息。舉報人楊女士不愿提供具體位置，只說：“xx村委會附近”的大概方位。隨即，我們迅速趕往舉報人提供的相關位置進行走訪查詢。

走訪查詢結果如下：

1、疑似有老年人燒火炕，現(xiàn)場無法查實；

2、村委會附近有一處廢品收購站，現(xiàn)場檢查后未發(fā)現(xiàn)焚燒痕跡、無異味產生。我工作人員嚴正告知：廢品收購站嚴禁焚燒行為產生。

第一次夜查在緊張有序中進行，下晚班后開始換裝備班，反光背心、頭盔、執(zhí)法記錄儀、手電、手機一一裝備齊全。晚七時開始巡查，對建筑工地進行揚塵巡查——已停工措施得當；對餐廳進行巡查——油煙凈化器、隔油池安裝齊全；對企業(yè)進行巡查時發(fā)現(xiàn)一制衣企業(yè)未遵守停限產制度。

隨即我組隊員一方面迅速尋找現(xiàn)場負責人，了解相關情況并告知黃色預警期間的停限產制度；另一方面第一時間上報領導請求支援快速到達現(xiàn)場。八分鐘后，領導率隊趕到現(xiàn)場，領導在聽取現(xiàn)場情況匯報后迅速展開處置工作。明確要求企業(yè)現(xiàn)場負責人對企業(yè)現(xiàn)場問題立行立改，并嚴格落實停限產制度。

更多的第一次都在辛勤的工作中都變成了第n次，隨著國家對環(huán)境保護工作提出了更高的要求，隨著自己工作經驗的不斷積累，我深切感受到自己責任的重大，自己只有不斷努力學習，不斷充實自己，努力提高自身素質才能更好地適應以后的工作需要。

有關網格長下戶心得體會如何寫七

隨著城市建設、發(fā)展，社區(qū)原有服務模式已不能滿足現(xiàn)在社會管理需要，不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求，為多樣化的群眾需求和個性化發(fā)展提供支持和保障，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面提升社會管理的能力水平，全面推進社區(qū)網格化管理工作，現(xiàn)就實施情況匯報如下：

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1、建章立制。我街道以社區(qū)職責為核心，逐步建立健全了街道、社區(qū)、網格員例會制，民情收集和公示制度，網格員的考核制度等，以完善的規(guī)章制度，為確保網格化管理順利施行，提供強有力的支撐。

2、組建隊伍。創(chuàng)新社區(qū)網格化管理，暢通社情民意渠道，社區(qū)網格員是關鍵因素，通過群眾推薦、社區(qū)考察、黨工委審核、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常工作的高素質網格員隊伍。為此我街道先后組織網格員到都京、清溪街道學習，并聘請高坪社區(qū)網格管理員到街道對網格員進行實地教學。

3、摸清家底。網格化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落，大事不出社區(qū)的管理目的，人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。從20___年4月開始，我街道各社區(qū)全面開展轄區(qū)內人口信息摸底工作，建網格，最終實現(xiàn)基本群體，特殊群體，流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息，為網格化管理提供了賴以

生的條件。根據(jù)區(qū)上安排，10月起，我街道各村也開展轄區(qū)內人口信息摸底工作，并錄入基礎信息，12月已全面完成。

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1、明確責任，細化服務。明確社區(qū)工作包干范疇，落實區(qū)域化管理責任。社區(qū)以居委會（村）為單位，由黨支部書記牽頭，負責一個單元網格，明確管理職責，實行分片包干責任制。網格員主要負責民政、計生、就業(yè)、社保、黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產等信息收集，簡易問題處理等，并承擔收集基礎信息、反映群眾需求、解決群眾問題、政策法規(guī)宣傳、排查化解矛盾、協(xié)助解決問題、動員公眾參與管理等職能。通過實行網格化管理，，保證了社會管理措施落實更加敏捷、精確和高效。

2、制定機制，嚴格執(zhí)行。明確“首問負責制”、“限時辦結制”等工作制度。網格員每天在網格內巡察一次，每次巡察時間不低于1小時。在巡查工作中要求“巡察前有準備、巡察中有記錄、巡察后有報告”，巡察中以“查變動、找問題、集訴求、排矛盾”為主要內容，并完成社區(qū)下達的各項核查指令及核查重點，確保入戶核查信息的準確率。

3、分析研判，暢通交流。街道每半月召開溝通例會，解決網格員及社區(qū)干部在矛盾調解或其他工作中遇到的重點難點，通報轄區(qū)的治安形勢及周邊社會面的治安狀況，各網格員、對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、流動人口排查、網格化巡邏防控及居民反映的熱點問題進行反饋，并對提出的問題進行分析、研判和商討，提出相應的措施解決問題。

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1、社會治安更加穩(wěn)定。在推行社區(qū)網格化管理工作中，各社區(qū)調整充實了義務防范隊（主要由社區(qū)黨員、治安積極分子和低保戶成員組成）等社區(qū)群防群治隊伍，分塊分批進行網格巡邏。網格員協(xié)助管區(qū)民警做好出租房信息登記，為社區(qū)構建了一張范圍廣、反映快、效果好的防控網。特別注意對活躍群體的關注，發(fā)揮網格內信息員人頭熱、信息靈的特點，關注和掌握不穩(wěn)定信息和信訪信息，使社區(qū)在第一時間掌握居民動態(tài)，及早介入、宣傳和說服，對群眾反映的合理訴求及時協(xié)調落實。如民建社區(qū)網格員張益成就是在走訪時，發(fā)現(xiàn)路燈不亮，存在安全隱患，及時反饋到社區(qū)，再由社區(qū)與相關部門聯(lián)系，使問題得到了徹底解決。

2、鄰里關系更加和諧。網格服務團隊做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，及時化解正在萌芽的鄰里矛盾，將掌握的治安信息及時反饋，最大程度地防止鄰里矛盾的擴大化，減少了群訪、越級訪的發(fā)生。

3、服務質量更加高效。實施社區(qū)網格化管理之前，社區(qū)干部每人平均管理五、六百居民，“上面千條線，下面一根針”是他們的工作寫照，在實施社區(qū)網格化管理之后，社區(qū)的在職黨員、干部、社區(qū)居民參與擔任了網格員，參與社會管理積極性被調動起來了，不僅壯大了社區(qū)的服務力量，還減輕了社區(qū)工作者的工作壓力，從而進一步提高了服務效率。

4、資源共享更加豐富。網格化管理，是從整體的角度，用系統(tǒng)的思維來思考、設計、推進社區(qū)工作，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織統(tǒng)領下各項社區(qū)管理和服務工作的無線融合，打破了以往以條塊分割為主的傳統(tǒng)社區(qū)工作格局，在社區(qū)單位的多方參與、支持下，社區(qū)工作實現(xiàn)了優(yōu)勢互補、資源共享。

當然我街道社區(qū)網格化管理工作也存在一些問題，如：網格管理員和網格員對網格化操作系統(tǒng)沒達到運用自如，居民對網格管理工作認知度不高。

有關網格長下戶心得體會如何寫八

為進一步落實安全生產責任制，切實抓好公司安全生產管理工作，提高安全生產防控能力，完善安全管理機制和框架，貫徹落實好企業(yè)安全生產主體責任制，建立層層落實的安全生產管理網絡，全面實現(xiàn)安全生產網格化管理，按照《寶豐縣20**年安全生產工作意見》、《寶豐縣人民政府安全生產委員會關于印發(fā)（20**年安全生產網格化監(jiān)督管理工作方案）的通知》相關文件精神，結合公司實際，特制定公司安全生產網格化管理工作實施方案。

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以黨的十八大精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，進一步健全公司安全生產網格化管理體系，努力構建公司統(tǒng)一領導、職能部門齊抓共管、各單位履行責任、廣大員工共同防范”的安全生產網格化工作網絡，使安全生產管理工作無遺漏、全覆蓋，安全隱患整治責任明確、落實到位，形成公司安全監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化的長效管理機制。

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通過實施安全網格化管理，進一步明確各級安全管理責任和工作內容，全面落實各生產車間、單位的安全主體責任，健全公司、車間、班組三級安全管理體系，有效預防和遏制重特大安全事故發(fā)生。

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公司成立安全生產網格化管理領導小組

組長：盧會民

副組長：崔學良劉建忠

成員：丁玉東宋強孫寶權楊建強敬曉紅楊建新楊建湘

領導小組下設辦公室，辦公室主任由安保后勤部部長丁玉東兼任。

四、落施安全網格化管理的具體方案

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1.20**年4月，明確各級安全生產主管、安全員；

2.20**年5月，規(guī)范編制各級安全生產責任制、各工種安全操作規(guī)程；

3.20**年6月，對安全生產制度進行檢查落實，全面實行安全網格化管理。

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公司為一級網格，車間（部門）為二級網格，輪班（小組）為三級網格。

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1、一級網格負責公司內部安全網格化的組織，制定安全網格化管理工作實施方案。安保后勤部負責具體落實方案以及協(xié)調工作，強化安全網格信息化建設，將網格化管理列入日常工作內容，做到有部署、有檢查、有記錄、有總結；組織召開每月一次的公司安全生產工作例會，分析公司安全生產形勢，制定工作措施；研究并協(xié)調解決公司安全管理中的重大問題；建立公司安全生產管理檔案，并實施重點監(jiān)控；每月組織開展安全大檢查；進一步完善事故應急預案，對安全責任人、員工進行安全培訓，開展安全宣傳教育活動，擴大安全知識教育覆蓋面和影響力；對各單位上報的安全隱患信息進行匯總分析，并協(xié)調督促相關單位（部門）的安全責任人落實整改。

2、二級網格，要成立安全領導小組，各單位（部門）行政一把手是本單位安全的第一責任人，負責領導和組織本單位的安全工作。各單位（部門）要明確一名副職主抓本單位的安全網格化管理工作。建立并完善二級網格的安全網格化管理臺帳，編制本單位（部門）的安全生產責任制、各工種安全操作規(guī)程，層層落實工作責任，搞好二級安全培訓工作，明確各三級網格的責任人，形成本單位（部門）的安全管理臺賬，于20**年5月完成各項安全網格化管理的準備工作；督促、幫助各三級網格完善安全制度，明確安全管理責任，建立健全安全檔案，完善事故應急預案；協(xié)助一級網格對本單位（部門）的重點安全隱患實施重點監(jiān)控，每周開展一次網格內的安全生產監(jiān)督檢查；收集安全隱患信息，將檢查情況記錄備案并及時上報公司安全生產委員會（地點在安保后勤部）。

3、三級網格，各輪班、小組負責人和各級安全員是本級安全生產、員工安全思想教育的第一責任者，對本級安全負全面責任。傳達貫徹上級安全指令和會議精神，組織員工學習《安全操作規(guī)程》和企業(yè)、車間（部門）的有關規(guī)定，教育員工嚴格遵守勞動紀律，對新員工進行（班組級）培訓。經常檢查本班組工人使用的機器設備、工具和安全裝置、員工的勞保用品的佩戴等，以保持良好的狀態(tài)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生；整理工作場所，以保持清潔文明生產；每班進行一次安全檢查，分析存在的安全問題、事故隱患并制定處理整改措施，

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1、提高安全認識，加強組織領導。實施網格化安全管理，是一項創(chuàng)新工作，是進一步落實安全生產責任制，切實抓好基層的安全管理工作，完善安全管理機制和框架，建立安全管理網絡的重要舉措，也是實現(xiàn)企業(yè)本質安全、建立安全生產長效機制的需要。對此，各單位（部門）要有充分的認識，高度重視此項工作的開展，嚴格按照公司安全生產網格化管理領導小組的統(tǒng)一安排，結合實際情況，創(chuàng)新工作措施，認真組織實施，確保工作落實到位，取得實效。

2、突出管理重點，確保工作實效。在網格化安全管理工作中，由公司安全生產網格化管理領導小組辦公室負責統(tǒng)一調度，實行每月通報，并根據(jù)各單位的匯報和監(jiān)督抽查情況，每季度對公司各單位（部門）落實安全生產網格化管理工作情況進行通報。對好的安全管理方法機制進行宣傳表揚，對安全管理的新問題新思路進行探討，對工作不到位、管理不力、措施不嚴，造成不良影響的單位進行批評。對有關工作人員沒有履行安全管理職責，導致發(fā)生安全生產事故的，依照有關規(guī)定進行處理。安保后勤部依照根據(jù)公司安全消防事故考核細則和安全生產承包書的有關規(guī)定，進行月度和年終考核。