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警示教育清明心得體會報告 警示教育清明心得體會報告范文(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 18:31:22 頁碼:14
警示教育清明心得體會報告 警示教育清明心得體會報告范文(六篇)
2022-12-24 18:31:22    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

推薦警示教育清明心得體會報告一

根據(jù)本次警示教育活動的要求,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

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1、政治學習不夠,學習標準不高。平時參加單位集中組織的學習多,自學少,缺乏系統(tǒng)的學習,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

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針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,嚴格要求自己提高自己的綜合素質。具體做到以下兩點:

1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習任何時候都不能放松。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,遵紀守法,做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦鉆研業(yè)務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;要干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請教;要開拓創(chuàng)新,積極進去,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

今后我將在領導和同事們的幫助支持下,繼續(xù)發(fā)現(xiàn)自己各方面存在的問題和不足,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、行為得到進一步規(guī)范,努力把領導分配給自己的各項工作做好。

推薦警示教育清明心得體會報告二

同志們:

今天我們組織全體員工來到洪澤湖監(jiān)獄,開展警示教育活動,既是我們落實省院“廉政教育周”活動的內容之一,又是我院開展廉政建設的一項重要內容,同時也是落實我院年初制定的紀檢工作計劃。對于這次活動,洪澤湖監(jiān)獄的各位領導非常重視,精心組織,專門進行了周到的安排,非常費心也非常悉心。在此,我謹代表江蘇省特檢院宿遷分院的全體干部職工對洪澤湖監(jiān)獄的熱情接待表示衷心的感謝。

當前廉政教育在全省特檢系統(tǒng)顯得特別重要,省院也高度重視此項工作,決定在9月18日至25日在全省開展“廉政教育周”活動,并提出了組織法紀條規(guī)學習、開展示范警示教育、落實廉政談話制度等具體的工作要求。通過連續(xù)幾年的廉政教育周活動,我明顯感到我們的黨員干部廉政意識有所增強,同時對于塑造良好的特檢形象也起到了重要作用。今年的黨風廉政教育周對我們來說無疑又是一次加深學習的大好機會,所以我要求全院上下必須從思想上引起重視,以高度的政治責任感來對待教育周活動。

剛才,在洪澤湖監(jiān)獄的領導陪同下,我們參觀了服刑人員的勞動生活場景,了解了他們的生活狀況,又聽取了領導對監(jiān)獄基本狀況的介紹,加上幾位服刑人員的現(xiàn)身說法,我想大家的心里已經不平靜。身陷囹圄的服刑人員此刻的悲痛

和懺悔,伴隨的是他們家屬的痛苦和不幸,僅一墻之隔,高墻內外卻千差萬別,相信大家都感受到了一次前所未有的心靈震撼和思想洗禮。今天現(xiàn)身說法的三名服刑人員,雖然出身、經歷各不相同,但是都有一個共同的特點,就是在金錢和私欲面前,忘記了自己作為共產黨員該做的義務,把黨和人民賦予的權力私有化,對國家的政策和法律置若罔聞,最終走向犯罪的道路。所謂“前車之覆,后車之鑒”,我們在看到他們不幸的同時要時刻反思自己、鞭策自己,自查自己是否存在腐敗滋生的苗頭,希望各位同志要保持清醒的頭腦,提高廉潔自律意識,警鐘長鳴,不要犯類似的錯誤。 這次來洪澤湖監(jiān)獄參加活動,對我來講也受益匪淺,所謂“以銅為鏡可以正衣冠,以史為鏡可以知興替,以人為鏡可以明得失”,在這里,我也對大家提幾點要求: 一要堅定理想信念。理想和信念是每個人的精神支柱,也是思想和行動的“總開關”,如果我們動搖了理想和信念,忘記了為人民服務的宗旨,始終做著升官發(fā)財?shù)拿缐?,那么日積月累,我們必然會走上腐敗的道路,因此,我們一定要多想想自己在做些什么,哪些事情該做,哪些事情不該做。只有堅定正確的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,摒棄“有權不用、過期作廢”的腐朽觀念,才能做一名好黨員、好干部,做一名好兒女、好父母和好丈夫好妻子。

二要慎用手中權力。權力是一把雙刃劍,用好了,對大家都有利,用歪了,會讓人身敗名裂,我們看到的很多案例都是干部濫用手中的權力而導致落馬,這是腐敗的最突出特征。我們在座的各位干部職工包括我在內或多或少都有一些權力,但是要記住,我們手中的權力本質上是人民賦予的,說到底是為人民服務的。所以我們在履行職能的過程中一定要慎用權力,不能總想著用手中的權力為自己謀私利,尤其不能在檢驗過程中索取或收受企業(yè)的好處。

三要自覺接受監(jiān)督。孟德斯鳩有句名言是“一切權力不受約束,必將腐敗”,監(jiān)督是對權力的約束,自覺接受監(jiān)督也是規(guī)范權力運行的重要保證。當然,在我們當中有少數(shù)干部一提到“監(jiān)督”二字就反感,把監(jiān)督當“擺設”,說一套,做一套。不能正確對待監(jiān)督,對待反腐還存在僥幸心理,認為一旦被查到問題,都是運氣不好。事實上,有了監(jiān)督,人才能時刻保持清醒,保持謹慎,才能夠慎用手中權力。所以,我們每一個同志都要從剛才的案例中吸取教訓,擺正個人和組織、個人和群眾的關系,真心實意聽取各個方面的意見,積極接受各個方面的監(jiān)督。

四要加強內部管理。就一個單位而言,抓好本單位的內部管理,就能弘揚正氣,廉政勤政,堅定理想信念,慎重對待權力,自覺接受監(jiān)督,從而提高拒腐防變的免疫力。所以要切實把黨風廉政建設責任制落到實處,進一步加強“三項制度”實施。實行承諾服務,負起“第一責任人”的責任,對能夠立即解決的問題責無旁貸,從自身做起,從小事做起、做好表率,認真負責,自覺履行服務職責。領導班子成員也要認真落實“一崗雙責”,切實抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。 同志們,今天來到洪澤湖監(jiān)獄,我們的收獲應該說是巨大的,在回去之后,大家要聯(lián)系實際,結合“廉政教育周”活動,認真查找自身思想、工作和作風上的不足,抓好黨風廉政建設,使這次活動達到預期的目的。千里之行始于足下,要走好拒腐之路不是一朝一夕,我們每一個黨員、干部、職工,一定要從中吸取深刻教訓,千萬不要去觸碰腐敗這根高壓線,自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。

最后,讓我們再次感謝洪澤湖監(jiān)獄的領導及職工對我們這次警示教育周到的安排,謝謝!

推薦警示教育清明心得體會報告三

我們支行在八月份組織全體員工學習了銀行案件警示教育學習,其中還觀看了一些案例錄橡,真象書的名字一樣“代價”實在太大了,農行的代價,員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學習,能促使我增強自我保護意識,在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

錄像收集了近幾年來全行發(fā)生的幾個重大典型案例,通過講述分析具體的事例,詳盡地描寫了案件的經過,深刻地剖析了案件的成因,同時也揭示出那些曾經同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這樣的學習非常及時,有很強的真實性,對我們全行員工有很強的警示作用。 沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失,還會嚴重損害銀行的形象;發(fā)生案件,不但要嚴懲銀行內部的涉案人員,還要追究相關經辦崗位,管理崗位和領導崗位人員的責任;發(fā)生案件,還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害,都令人為之惋惜。反思這些案件,原因是多方面的。既有內部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對基層領導人監(jiān)管不力的問題,又有業(yè)務管理工作基礎薄弱的問題。

“十案十違章”。有章不循,違章操作,是發(fā)生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看,許多案件中支行規(guī)章制度形同虛設。內控管理比較混亂,相互制約關系被破壞,導致在業(yè)務操作過程中有章不循,違章操作的問題嚴重.由于該行帳戶管理制度執(zhí)行不嚴,印章和操作員密碼管理不善,重要空白憑證管理混亂,支付結算制度落實不到位,致使員工參與詐騙,挪用銀行資金得逞。說明有相當一部分員工責任意識,風險防范意識,法律意識淡薄,缺乏自我保護意識,簡單聽信,盲目服從,互不設防,不能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機會。

付出這么大的代價,這與平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的,老在一種工作狀態(tài)下,思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制定的很全面,很細致,但在具體的工作中,在實際執(zhí)行中就打了折扣,沒有了風險防范意識,法制意識更是淡薄,在具體細節(jié)上處事的原則性不強,置制度于腦后,違章操作才付出了如此代價。

俗話說“蒼蠅不叮無縫的蛋”。不法分子雖然功于心計,驚心謀劃,蓄意欺騙。從內部看,是銀行在經營管理上存在著許多漏洞,有章不循,違章操作,給犯罪分子以可乘之機,在作案的每一個細節(jié)中,如果能把規(guī)章制度放在首位,在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上,就不會造成如此重大的“代價”。

十案十違章,而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全,一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明,職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚,使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設,對內部人員作案起不到最后把關的作用。雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有,并且印成了本子,也上了墻,但嚴格執(zhí)行還不夠,更多的時候是學制度、“找制度”、“補”制度,實際上執(zhí)行時又是另一套,導致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此,各項規(guī)章制度的落實更重要,要從操作和管理環(huán)節(jié),一個制度一個制度的落實,加強監(jiān)督、檢查和學習,切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依,按章辦事,合規(guī)操作。

特別是在平時的學習中,要堅持以人為本,做耐心細致的思想政治工作,增強員工抵御不良思想的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,以積極心態(tài)投身改革,珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作。

這些真實案例都是血的教訓,也是強烈的警示,我一定要引以為戒,從思想上認識到,從行為上執(zhí)行到。

推薦警示教育清明心得體會報告四

同志們:

按照市委、市紀委要求,今天,我們在這里召開全市教育系統(tǒng)堅持標本兼治推進以案促改工作和開展“五查五促”活動動員會,對這兩項工作進行全面部署。

下面簡單介紹一下開展堅持標本兼治推進以案促改工作的背景。為推動全面從嚴治黨由治標為主邁向標本兼治,不斷以治標促進治本。根據(jù)省紀委、市委統(tǒng)一部署,經過精心準備,6月1日,市紀委制定印發(fā)了《xx市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》,對以案促改工作進行全面部署。6月16日和29日,市委兩次組織召開全市領導干部廉政教育大會和全市領導干部黨課暨警示教育大會,對各級領導干部進行警示教育和集中動員。同時,梳理出十八大以來典型案例24起,確定澠池縣、市工商局等7個案發(fā)單位為第一批開展以案促改的工作單位。市紀委組織編印了《中央紀委披露30名落馬官員懺悔錄》《我市領導干部違紀違法懺悔書選編》,作為以案促改警示教育資料向副縣級以上干部發(fā)放。8月11日,又組織召開了全市開展案件剖析推進以案促改工作會議,對以案促改工作進行了再動員、再部署、再推進。之所以給同志們介紹這些情況,就是讓大家清楚,堅持標本兼治推進以案促改,是全市自上而下開展的一次大規(guī)模的專項工作,是為了保持反腐敗高壓態(tài)勢,從根本上反腐作出的一項重要決策,因此,我們必須以認真的態(tài)度、堅定的決心、務實的作風,全力推進工作開展。同時,我們更要以此為契機,從中吸取教訓,做到警鐘長鳴,確保工作取得實效。

剛才,許局長宣讀了《關于開展案件剖析做好以案促改工作的通知》,楊局長宣讀了《全市教育系統(tǒng)堅持標本兼治推進以案促改工作方案》,劉書記通報了教育系統(tǒng)4起典型案例,3個單位負責人作了表態(tài)性發(fā)言,請各地各學校各科室要嚴格按照動員會部署要求,分層抓好傳達貫徹落實。

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堅持標本兼治推進以案促改,是正風肅紀、促進全面從嚴治黨的重要舉措,是嚴管厚愛、加強干部隊伍建設的重要體現(xiàn),是強化擔當作為、深化效能革命、推動教育事業(yè)發(fā)展的重要保障。因此,我們要充分認識開展以案促改工作的重要性和必要性,切實增強推進以案促改工作的思想自覺和行動自覺。堅持標本兼治以案促改,就是要針對已經發(fā)生的案件,本地的外地的、本單位的外單位的進行深入剖析,找準和堵塞漏洞,建立長效機制,使廣大黨員干部從中受到深刻教育、吸取沉痛教訓,從思想上筑牢不想腐的高線、從行動上守住不敢腐的底線、從制度上扎牢不能腐的紅線。堅持標本兼治推進以案促改,就是要破除錯誤認識,針對個案深挖思想根源、薄弱環(huán)節(jié)、漏洞不足,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,夯實全面從嚴治黨“兩個責任”,扎緊管黨治黨的制度籠子,通過案例剖析、以案促改,不斷加大預防治本力度,最大限度地發(fā)揮標本兼治的效果,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為全市教育事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治保障。

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剛才,會議通報了4起教育系統(tǒng)違紀違法案例。其目的在于用身邊事教育身邊人,運用發(fā)生在身邊的典型案例,警示教育各級黨組織和黨員領導干部,通過深入剖析發(fā)案原因,研究案發(fā)規(guī)律,找準制度漏洞,做好續(xù)篇文章,達到“查處一案、教育一片、治理一方”的效果。堅持標本兼治推進以案促改任務緊迫,必須抓住重點關鍵,對照實施方案中明確的目標任務要求,在四個方面“下功夫”:

(一)強化教育警示,以案促教。各地各學校要緊密結合“五查五促”集中督查活動,采取多種形式搞好思想發(fā)動,營造濃厚氛圍,使全體黨員干部明確目標任務,牢固樹立標本兼治、以案促改意識。立足張獻國等4起典型案例,集中開展警示教育,督促黨員干部特別是領導干部以案為鑒、聞警自省,切實從典型案例中深刻吸取教訓,克服四種心理,強化四種意識,做到警鐘長鳴,推進以案促改。

一要克服攀比失衡心理,強化底線意識。對物質利益的畸形追求,導致了部分黨員干部心理失衡,自認為學歷不比別人低,能力不比別人差,努力不比別人少,但得到的卻沒有別人多,于是在盲目攀比的心理支配下,喪失了底線,忘記了“貪似火,無制則燎原;欲如水,不遏必滔天”的古訓,將黨紀國法拋之腦后,不惜以身試法,最終走上了違法犯罪的道路。張獻國因受不良思想支配,追求物質利益,最終觸碰紀律和法律紅線。一起起案例告誡我們,面對誘惑和所謂的“不公平”“不平等”,一定要不忘初心,擺正心態(tài),堅守法律、紀律、政策、道德底線,做到品行方正,淡泊名利。

二要克服僥幸幻想心理,強化敬畏意識。近年來,尤其是黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,持續(xù)發(fā)力,打虎拍蠅,利劍高懸,震懾常在。因此,我們要充分認識到中央、省、市反腐是全覆蓋、無禁區(qū)、零容忍,要嚴格落實黨風廉政建設的各項規(guī)定,加強個人自身建設和自我約束,嚴格按原則辦事、按制度辦事,要心懷敬畏,敬畏法規(guī),敬畏紀律,敬畏制度,做到慎獨、慎微、慎初。

三要克服功過相抵心理,強化警鐘意識。上級紀檢監(jiān)察機關通報的一起起案例,不僅為我們敲響了警鐘,而且明確傳遞出了一個信號:成績不能掩蓋錯誤,貢獻不能沖抵罪過,無論是誰,無論何種原因,只要觸犯了黨紀法規(guī),必然要受到查處。因此,我們一定要真正在思想上引起重視,要清醒地認識到,反腐敗斗爭就在我們身邊,必須真正把加強黨風廉政建設內化于心、外化于行。

四要克服自我自私心里,強化感恩意識。一個自然人的成長離不開父母和家庭的養(yǎng)育,一個社會人的成長離不開社會和組織的培養(yǎng),離不開工作平臺帶給你的社會價值。捫心自問,沒有這個工作平臺,我們真正能擁有的還有什么?每個有責任、有擔當?shù)某赡耆硕紤摽朔枷胍庾R里的自我膨脹,自私自利,用自己良好的品行感恩父母,感恩家庭,用自己的勤奮敬業(yè),盡職奉獻,回饋組織,回報社會。

(二)深入剖析查擺,以案促改。全市教育系統(tǒng)各級黨組織,尤其是主要領導干部要發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用,要結合全市“五查五促”集中督查及“堅持標本兼治以案促改”活動,及時召開專題民主生活會、黨組織生活會,剖析典型案例,深入查找加強黨的建設和全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反“四風”、選人用人和執(zhí)行換屆紀律等方面存在的問題;深入查找執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題和不足;深入查找思想認識、工作舉措、工作機制等方面存在的問題和差距;深入查找教育重大改革事項推進方面存在的問題和不足,尤其要對教育系統(tǒng)存在的“兩個責任”逐級遞減、層層傳導壓力“腸梗阻”,對上級政策規(guī)定傳達貫徹斷層棚架、干部教育管理不嚴,違反組織紀律、生活紀律甚至違法行為,不如實上報個人有關事項,以及師德師風等方面存在的問題,要結合教育工作實際,深入查擺分析。要開展全方位的廉政風險點排查,著重查找風險發(fā)生原因和制度監(jiān)管漏洞;案件易發(fā)多發(fā)的部門和崗位,要著重通過個案剖析,舉一反三,排查崗位權利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險,特別要突出財務管理、資金使用、工程招標、民主決策、干部任免、設備采購、“小金庫”等容易發(fā)生腐敗問題的重點部位和關鍵環(huán)節(jié),進行一次全面的排查剖析,列出責任清單、問題清單,建立整改臺賬,研究監(jiān)督制約措施,明確整改時限和責任人。要突出全員參與,加強群眾監(jiān)督,采取召開座談會、開展談心活動、發(fā)放調查問卷、走訪服務對象等方式廣泛征求群眾意見,整改臺賬和整改結果在一定范圍內公開。

(三)注重完善制度,以案促建。各地各學校要針對查擺出來的問題,對現(xiàn)有機制制度進行全面審查、評估和清理,查漏補缺,進一步建立和完善制度,如:健全領導干部聯(lián)系服務基層工作制度等,形成靠制度管權、管事、管人的長效機制,真正做到把權力關進制度的籠子里。要強化制度規(guī)矩約束,牢固樹立“制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”的意識,加強對制度執(zhí)行情況的經常性監(jiān)督檢查,做好重要權力運行記錄備案工作,特別要嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度,圍繞授權、用權、控權等環(huán)節(jié),強化內控約束,嚴控廉政風險,健全完善科學規(guī)范的權力運行體系,堵塞制度漏洞。

(四)著力抓早抓小,以案促防。開展標本兼治、以案促改工作更要注重以案促防,要統(tǒng)籌做好事前抓教育預防、事發(fā)抓懲治預防、事后抓制度預防“三篇文章”,特別要關注小問題、小人物、小微腐敗,如在職教師違規(guī)辦班、補課、濫訂教輔等,堅持懲前毖后、治病救人這一工作原則,針對查擺剖析問題,前移反腐關口,充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,對發(fā)現(xiàn)的黨員領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題的,有關黨組織負責人必須及時對其提醒談話和誡勉談話,不斷加強對全體黨員教職工的教育、管理和監(jiān)督,把紀律挺在前面,著力抓早抓小,將問題解決在萌芽狀態(tài)。

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加強黨的領導,是做好各項工作的基礎。落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,必須按照“一崗雙責”的要求,切實加強對“以案促改”等重點工作的組織領導。局黨委專門成立了堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組,我本人將履行好第一責任人的責任,同時,各地各學校要逐級傳導壓力,層層壓實責任,要對“五查五促”集中督查活動和“堅持標本兼治、推進以案促改”工作高度重視,要成立相應機構,加強組織領導;要突出領導干部這個“關鍵少數(shù)”,堅持領導帶頭、以上率下,帶頭學習、帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭糾正突出問題,帶頭上廉政黨課。要堅持實事求是、務求實效的原則,既要通過“以案促改”起到以案示警的教育作用,又要結合“五查五促”集中督查活動和各單位特點,強化擔當作為,創(chuàng)新開展工作,以各項工作的新業(yè)績檢驗整改成效。按照“四個決不放過”要求,即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過,強化督導檢查,嚴肅追責問責,確保“五查五促”、“以案促改”工作有序推進,如期完成,取得實效。

同志們,全市開展“五查五促”“以案促改”等重點工作已全面啟動,讓我們進一步提高政治站位,進一步創(chuàng)新工作方法,在市委、市紀委的正確領導下,按照省委、市委決定的確保經濟平穩(wěn)健康發(fā)展;確保社會大局和諧穩(wěn)定;確保形成團結奮進的主流輿論強勢;確保黨風政風風清氣正“四個確?!钡囊?,聚焦干部作風漂浮、政策措施落實不到位、內生動力不足的問題,聚焦十件重點民生實事推進中的問題,以更加堅決的態(tài)度,更加有力的措施,更加務實的作風,集中進行反思,查找問題根源,認真加以整改,把教育系統(tǒng)堅持標本兼治推進以案促改等重點工作做實做細做到位,用“五查五促”及“以案促改”工作的實際成效,努力營造全市教育系統(tǒng)勇于擔當作為、深化效能革命、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和濃厚氛圍!

推薦警示教育清明心得體會報告五

今天,我來給大家上一堂黨課,主要結合目前正在開展的“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育,聯(lián)系目前供銷社工作實際情況,分析當前干部隊伍的作風狀況和工作中存在的一些實際問題,最后具體談談如何推動各項工作有序開展。下面,我圍繞四個方面講幾點自己的心得體會,與大家共同探討交流。

改革開放40年來,我們國家創(chuàng)造了“中國速度”、“中國高度”、“中國深度”等一系列“中國奇跡”。從1979年到**年的36年里,中國經濟年均增長9.8%,而同期世界經濟年均增長僅為2.8%。我們用30多年的時間走完了西方發(fā)達國家上百年的發(fā)展道路?,F(xiàn)在的中國已經成為世界第二大經濟體,中國的話語權和世界影響力與日俱增。正如習近平總書記說,“現(xiàn)在,我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標。比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標”。取得這一讓國人自豪、世人矚目的驕人戰(zhàn)績,關鍵是得益于中國共產黨這一堅強的領導核心,否則就會出現(xiàn)一盤散沙,甚至面臨分崩離析的局面,偉大復興也將化為泡影。在這方面,世界上有許多值得汲取的經驗教訓。比如歐美國家有的至今還受困于金融危機、債務危機而不能自拔;一些照搬西方模式的發(fā)展中國家,紛紛陷入中等收入陷阱,經濟發(fā)展停滯不前;還有一些西亞北非國家,國家政治持續(xù)動蕩,社會秩序嚴重混亂。還有,我們鄰國朝鮮由于長期閉關自守,基本上還處于我國上世紀七十年代的發(fā)展水平,連民眾的最基本溫飽問題都沒有解決。多方對照,我們的制度優(yōu)勢和道路優(yōu)勢已經開始彰顯。日內瓦外交與國際關系學院張維為教授撰寫的《中國震憾》一書中寫到“過去30年中國穩(wěn)步崛起,而在采用西方模式的非西方國家中,沒有成功的例子。這個時候,我們不得不震憾,不得不反思許多問題,為什么采用西方模式的國家總體效果不理想。為什么從民主發(fā)源地的希臘,到金融危機的美國,無不面臨著政治、金融問題,而中國依然高度發(fā)展”。一個又一個偉大成就再次證明:只有共產黨可以救中國、只有社會主義才能發(fā)展中國。因此,每個黨員都要從現(xiàn)實中看到希望、看到未來。堅定對中國特色社會主義的信念。堅定對改革開放和現(xiàn)代化的信心,堅定對以習近平同志為核心的黨中央的信賴,筑牢理想信念靈魂,錘煉優(yōu)良政治品格,真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨。

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不忘初心,就要心中有黨,始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。正是黨的崇高理想、黨的先進形象,吸引著無數(shù)優(yōu)秀中華兒女,期待成為其中的光榮一員。既然通過組織的考驗成為一名黨員,那么不論何時何地,都要牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作。這不僅是自我角色的不斷暗示,更是價值取向的反復拷問。唯有忠誠于黨,對黨的宗旨、主義和理想深信不疑,堅定不移,才能把自己的一言一行與黨的利益統(tǒng)一起來,絕對不做有損于黨的利益和名譽的事情。

對黨絕對忠誠,是“講政治”的核心,也是供銷社工作的生命線和做好工作的根本點。當前,面對各種思潮的沖擊影響,我們要善于從近代以來中華民族艱苦卓絕的奮斗歷程中汲取信仰的力量,從我們黨成立以來中國發(fā)生的歷史巨變中汲取信仰的力量,時刻忠于黨的理想,忠于黨的組織。進一步堅定自覺聽黨話、跟黨走的信念,成為中國特色社會主義道路的“堅定信仰者”、中國特色社會主義理論的“忠實踐行者”和中國特色社會主義制度的“堅強捍衛(wèi)者”。

一要牢固樹立“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省市委和市委保持高度一致。堅決維護中央、省市委和市委的權威,做一個表里如一的老實人和虛懷坦蕩的透明人。要始終把黨中央這個核心力量,以及總書記系列重要講話的精神實質,作為做好各項工作的“定盤星”“主心骨”。做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實,努力成為全面建設小康社會的一份子,做政治上的明白人。

二要樹立正確的“三觀”(世界觀、人生觀和價值觀)。要常掃思想之塵,常補精神之鈣,充分發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神,加強對黨章、黨規(guī)、馬克思主義基本原理、新時代中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神的學習,做到學而懂、學而信、學而用,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,切實提升精神區(qū)位,把好理想信念這個“總開關”。

三要牢固樹立一個宗旨觀念,全心全意為人民服務。在十二屆全國人大一次會議閉幕式上,習近平總書記強調:全體黨員特別是黨的領導干部要堅定理想信念,始終把人民放在心中最高的位置。《左傳》有句話“政如農功,日夜思之”。意思是我們每個干部一定要把“為民”之事當作農事一樣夙興夜寐、精耕細作,把惠及民生的事一件件抓實抓好。為農民服務、為職工服務是供銷社工作的的重要內容。在座各位黨員都是職工群眾的公仆和服務員,要牢固樹立為職工群眾服務的情懷,自覺實踐黨的根本宗旨。圍繞群眾所需所盼所想,帶頭干、帶領干、帶動干,共同推動企業(yè)和留守處各項工作開展。

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要做到“心中有戒”,就必須要搞清楚“戒”的內容和含義?!敖洹庇卸喾N解釋,但比較公認的、一致的解釋是指戒律,就是要主動、自覺、經常地防止行為、語言、思想等方面的過失。不同時代、不同民族、不同行業(yè)、不同宗教、不同黨派、不同社團可能對“戒”的要求不盡相同。比如佛教上講的“五戒”,就指戒殺生、戒偷盜、戒邪淫、戒妄語、戒飲酒。還有“八戒”、“十戒”、“二百五十戒”等等,雖提法有不同,但內容大多都有關聯(lián)性和承繼性。隨著社會和時代的發(fā)展,“戒”的含義和要求也在與時俱進地發(fā)展著。在我看來,今天我們共產黨人講的“戒”就是敬畏,就是遵守,就是要從內心深處敬畏紀律規(guī)矩,從日常小事上遵守紀律規(guī)矩,讓紀律規(guī)矩約束規(guī)范我們的一言一行,讓紀律規(guī)矩為我們的人生保駕護航,讓紀律規(guī)矩保證我們既要干成事,還要保證我們不出事。

一要嚴守紀律規(guī)矩。黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩。黨紀黨規(guī)是對黨章的延伸和具體化,是規(guī)范黨員行為的具體遵循,是剛性約束,是紅線。大家要自覺遵守黨章、黨規(guī),自覺用《廉潔自律準則》《紀律處分條例》以及中國特色社會主義法律體系、黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等,來約束規(guī)范自己的思想和行為。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律,做到在任何時候都心有所畏、言有所戒、行有所止使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。

二要自覺接受監(jiān)督。1957年鄧小平同志就提出“共產黨要接受監(jiān)督,避免脫離群眾。因為我們如果關起門來辦事,憑老資格,自以為這樣就夠了。對群眾、對黨外人士的意見不虛心去聽,就很容易使自己閉塞起來,考慮問題產生片面性,這樣非犯錯誤不可。”在座各位黨員要自覺接受市社的監(jiān)督,接受黨內外群眾監(jiān)督,不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀的約束。

三要始終嚴格自律。守紀律、講規(guī)矩難在自律。周恩來總理一生不回家鄉(xiāng)淮安,也是怕給地方政府添麻煩,他要回避這一點。周總理還規(guī)定“外地親屬進京看望他,一律住國務院招待所,住宿費由他支付”。這種自律境界值得我們學習。作為市供銷社的同志,要樹牢自律意識,時刻“三省吾身”,充分運用批評與自我批評武器,反省自己存在的失誤,將他律變?yōu)樽月?。要在日常小事和細?jié)問題上堅守住紀律“底線”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。

四要嚴守廉潔底線。時刻繃緊廉潔自律這根弦,供銷社的工作溝通協(xié)調多,工作中必然有大量人際交往。要堅持原則、劃清界限、謹慎交友,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。這里值得強調的是,在服務職工、服務租賃戶的過程中,不是讓大家遠離職工、租賃戶,不交朋友,而是堅持“親”“清”的新型關系。“親”,就是要坦蕩的同職工和租賃戶打交道,幫助解決實際困難?!扒濉?,就是同職工和租賃戶的關系要清白、純潔,無貪心私心。要始終在規(guī)矩的范圍內干事,決不能打著供銷社的牌子搞關系、謀私利,決不能打著市社的旗號辦私事,決不能借工作之便謀私利,全力維護黨的威信和形象。要重家教、立家規(guī)、正家風。習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會上,用“將教天下,必定其家,必正其身。”“莫用三爺,廢職亡家?!薄靶男g不可得罪于天地,言行要留好樣與兒孫?!比涔庞栆詾樽糇C,警醒廣大黨干部。我們在座各位要切實在家庭角色中承擔起“慈、孝、廉、敬”的責任和義務,管好配偶及子女,做到廉潔修身、廉潔齊家。

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責任是檢驗一個領導干部是否合格的重要標準和尺度。近代學者梁啟超曾說“人生于天地間,各有責任。一家之人各個放棄責任,則家必落。一國之人各個放棄責任,則國必亡?!庇纱丝梢娯熑螌τ谧鋈藶楣俚闹匾?。結合供銷社工作,我們無論做什么事,都要首先考慮怎樣辦才更符合市社黨委的要求和工作精神。如果做不到這一點,即使花再大力氣,做了再多的工作,也是徒勞無益。

一是要高效。在保證質量的前提下,要注重時效,盡量減少不必要的環(huán)節(jié),做到及時、迅速、不誤事,實現(xiàn)工作的高效運轉。

二是要主動。要在被動狀態(tài)下主動做好工作,就一定要超前思維,把問題想在前面,把工作做到前頭,并隨著市社黨委工作的進展而推進,圍繞市社黨委工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規(guī)律和特點,始終做到忙而不亂,有條不紊。

三是要有激情。應當充分肯定,我們絕大多數(shù)干部對工作是充滿激情的。但是,也確有極少人對工作缺乏激情。有的不思進取、得過且過,有的強調客觀、埋三怨四,有的回避矛盾、畏首畏尾,等等。這些不良思想傾向是極為有害的。如果領導交代的事半天都沒有回音,干什么事都萎靡不振,無所謂,那是不行的。干得好不好是水平問題,有沒有激情、愿不愿意、認不認真去干,這是態(tài)度問題。

四要講團結。團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力,團結出生產力,團結是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹立一盤棋思想,同事之間、科室之間,留守處之間,既要各盡其責,又要相互團結,相互配合,相互支持,齊心協(xié)力把工作做好??剖抑g協(xié)作要學會包容、補臺。有些科室同志不在,其他同志應主動替補上去,即使不是自己分內的事情,也應積極過問??傊ㄟ^主動、積極地協(xié)調工作運轉的各個環(huán)節(jié)和功能,使各科室、各部門以及個人之間密切配合,避免出現(xiàn)推諉扯皮,使多數(shù)人的力量匯成一股合力,共同完成任務。

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一是要重在“真為”。真為,是一種境界。就是對中國特色社會主義理論真學、真信、真懂、真用。對人民群眾懷有真情、善講真話、真誠相見、真心服務。對黨和人民的事業(yè)絕對忠誠、真心實意、真為篤行,體現(xiàn)出一種超凡脫俗的境界。真為,是一種胸懷。為事業(yè),默默無聞講奉獻;為事業(yè),不計個人得失;不怕誤解,受得了委屈,坐得了冷板凳。為事業(yè),聽得進不同意見,從善如流。真為,是一種非凡氣度。腹有詩書氣自華,一生執(zhí)著,矢志不渝,非常之人做非常之事,心無旁騖,兢兢業(yè)業(yè)。真到深處靠堅持,真到遠處靠習慣,真到高處靠信念。

二是要重在“實為”?!皩崬椤本褪莿諏?、落實。就事業(yè)而言,“務實”就是為人樸實、作風踏實,說實話、出實招、辦實事、求實效,戒虛、戒假、戒空、戒浮,不像葫蘆掉在井里,看似沉下去了但還是飄著浮著?!奥鋵崱本褪浅Uf的“抓鐵有痕、踏石留印”“釘釘子”精神,咬住目標、一鼓作氣、一抓到底,干一件、成一件?!皠諏崱斌w現(xiàn)工作態(tài)度和作風,“落實”體現(xiàn)工作能力和水平。“務實”是前提、是過程、是基礎?!奥鋵崱笔顷P鍵、是結果、是目的。習總書記講“空談誤國,實干興邦”?!皩崬椤本褪且簧锌照?,狠抓落實。唯有既“務實”又“落實”,才能把我們的事業(yè)不斷推向前進。

三是要重在“巧為”。這里的“巧”,不是投機取巧,而是開拓創(chuàng)新。在改革發(fā)展的進程中,總會遇到這樣那樣一些矛盾和問題。而解決這些矛盾和問題要打破思維定勢,用超常規(guī)的辦法來解決,這就需要“巧為”?!扒蔀椤鼻稍谟^念新,先做足實踐的功課,具有實踐頭腦、思維、理念、文化。而不是抱殘守缺,木魚腦袋,難以突破創(chuàng)新?!扒蔀椤鼻稍谵k法好,實用管用,把握了工作實踐的規(guī)律法則,能夠用市場的、法治的“鑰匙”解開難題之“鎖”,推動發(fā)展,克服“無所作為”“束手無策”的狀態(tài)?!扒蔀椤毙枰赂畹墓Ψ?,需要在實踐中練就更加過硬的本領,所謂“巧婦手中出絕活”。

四是要重在“敢為”?!案覟椤本褪歉覔?、能擔當、善擔當?!案覟椤笔且环N責任、一種精神,更是一種能力。“敢為”要視責任重于泰山,堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,從嚴要求、善作善成。為了事業(yè)敢想敢干敢擔當,是當干部的基本政治品格。古人尚且能夠“為官避事平生恥”,何況今天用科學理論武裝起來的新時期的黨員干部。

五是要重在“廉為”。既干事又干凈,這是黨性修養(yǎng)的基本要求。習近平總書記講,當官就不能想發(fā)財,想發(fā)財就不要想當官。他還提出了“三嚴三實”的新要求?!叭龂廊龑崱标U述了改進作風的新,抓住了為人從政、干事創(chuàng)業(yè)的根本點,劃定了為官律己的警戒線。每一名黨員干部要自覺踐行,拿出“向我看齊”的勇氣,當好以身作則的模范,真正以嚴和實的標準,塑造作風過硬、素質過硬、自律過硬的形象,做到慎獨慎初慎微,保持氣節(jié)、樹立正氣、嚴格操守,心存敬畏、勤政廉政,知畏、知足、知止,始終保持共產黨人的本色,始終堅持為人民服務的核心價值追求。只有這樣,我們才能演奏好“為”和“不為”的協(xié)奏曲,才能在人生的秋天里收獲思想的果實和事業(yè)的華章。

推薦警示教育清明心得體會報告六

改革開放以來,我們堅持一手抓推進改革開放,一手抓懲治腐敗,黨風廉政建設收到了明顯效果。但是,目前黨內仍有少數(shù)黨員干部經不住權力、金錢、美色的誘惑,喪失黨性原則,私欲極度膨脹,把黨和人民賦予的權力做為謀取私利的工具,嚴重地影響了黨群、干群關系,損壞了黨的形象。為此,在今天改革開放的攻堅階段,中央、省、地委決定在黨內開展以胡長清、成克杰典型案件為例的警示教育,意義十分重大。古人曰:“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以見興哀;以人為鏡,可以知得失?!薄扒败囍?,后車之鑒?!?/p>

胡長清、成克杰典型案件的共同特點是:政治上蛻化變質,與黨離心離德;經濟上貪得無厭,受賄索賄驚人;生活上腐化墮落,糜爛透頂。其違法違紀性質之嚴重,情節(jié)之惡劣,危害之大、影響之壞,在黨內是少有的。他們從高級干部墮落為徹頭徹尾的腐敗分子,人民的罪人,并被處以極刑,充分顯示了我們黨懲治腐敗分子的決心,進一步鼓舞了廣大人民群眾反腐敗的信心。每個黨員特別是黨員領導干部要從胡長清、成克杰這兩個典型的反面教員身上汲取深刻教訓,自覺地改造世界觀、經受住權力、金錢、美色的考驗,始終代表中國先進社會生產力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。

通過對胡長清、成克杰案件的剖析我覺得有以下幾點警示,和大家共同探討。

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理想信念是人們的政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現(xiàn),共產主義理想信念是人類歷史上最為崇高的信仰和目的?!翱愁^不要緊,只要主義真”,共產黨人牢固樹立共產主義的理想信念,就能前仆后繼,舍生取義,就能抵制誘惑,拒腐防變。如果背棄共產主義理想信念,面臨生死考驗,則可能貪生怕死,當叛徒;面臨執(zhí)政和改革開放的考驗,則可能濫用權力,腐敗變質。胡長清、成克杰案留給人們的慘痛教訓是多方面的,但最核心的一條是他們背棄了共產主義的理想信念,政治上蛻化變質導致經濟和生活上腐敗墮落。

樹立牢固的共產主義理想信念。首先要把加強理論學習作為堅定理想信念的必由之路,真正解決思想入黨的問題。只有學好科學理論才能使我們正確而深刻地認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律,而不被各種紛繁復雜的形勢所迷惑。胡長清問題被立案偵查期間,他曾反省說:“我完全放松了學習,平時學習一點,也是應付工作之需,裝潢門面”。許多同胡長清一樣走上犯罪道路的領導干部,在剖析原因時,

也都把不注重理論學習放在了第一條,這絕非巧合,二者是地地道道的因果關系。理論上的糊涂就會導致政治上的動搖,政治上的動搖就會迷失方向,甚至必然步入岐途。因此,我們各級領導干部一定要把理論學習作為事業(yè)和人生的大事,深入、全面、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,真正理解和掌握人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律,堅定共產主義必勝的信心,使共產主義的理想信念深深地扎根于自己的頭腦里,凝刻在自己的心目中,筑起拒腐防變的思想大堤。其次,要把注重世界觀的改造作為強化理想信念的總開關。江澤民同志指出,這些年來,一些領導干部在金錢、權力、美色面前,經不起考驗,蛻化變質,跌入了腐敗的泥坑,一個重要原因,就是這些人放松了世界觀的改造。面對復雜多變的國際局勢,面對物欲喧囂、誘惑肆虐的世俗人生,每一個共產黨員,特別是領導干部,要認真汲取教訓,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀?!耙娰t思齊、見不賢而自省”,像焦裕祿、孔繁森那樣對黨對國家對人民對社會主義無限忠誠,為了黨的事業(yè),為共產主義理想鞠躬盡瘁,死而后已。再次,黨員領導干部還必須講正氣,保持革命氣節(jié)。胡長清、成克杰作為典型的腐敗分子,也極為惡劣地表現(xiàn)在他的人格品行上。他靈魂骯臟,不顧廉恥,貪權、貪財、貪色,無論是逢年過節(jié),還是訪親會友,甚至“辦事需要點經費”等,都成了公開索要錢財?shù)慕杩凇2粌H表現(xiàn)出貪婪的本性,而且其人格極其低下,行為卑劣,氣節(jié)蕩然無存。我們黨員干部要以此為戒,在社會主義市場經濟條件下,以共產黨人的浩然正氣面對權力、金錢、美色的誘惑,不斷培養(yǎng)和弘揚高尚的人格品質,力行共產主義道德,實現(xiàn)政治堅定性與道德純潔性、理論學習與人格完善的統(tǒng)一,“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”,拒腐防變,嚴以律己,嫉惡如仇,永葆革命氣節(jié)。

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全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良作風,立黨為公,執(zhí)政為民是無產階級執(zhí)政黨的本質特征。因此,共產黨的領導干部必須牢記全心全意為人民服務的宗旨,經受住執(zhí)政的考驗,過好“權力關”,帶頭恪守黨的根本宗旨。

腐敗就是權力的腐敗,腐敗的本質特征就是以權謀私,權錢交易。這一點在一些腐敗分子身上體現(xiàn)得非常明顯。他們官升顯位之后,私欲急劇膨脹,瘋狂地利用人民賦予的權力,置國家和群眾利益于不顧,為一些“大款”批示、寫信、打電話,幫助違規(guī)申請貸款,開發(fā)項目等。在 他們的頭腦里,全心全意為人民服務的宗旨意識已蕩然無存,黨的事業(yè),人民的利益已被拋到九霄云外,為了滿足膨脹的私欲,攫取更多的錢財,甘心被“大款朋友”們牽著鼻子走,乖乖地為他們服務。最終走向了范罪的深淵,得到了法律的治裁。因此我們領導干部要從拒腐防變,密切黨群關系、鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度,夯實全心全意為人民服務的思想基礎。

一是要牢固樹立馬克思主義權力觀,為人民掌好權,用好權。我們黨是一個全心全意為人民服務的政黨,始終代表中國先進社會生產力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨所領導的國家是以工農聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。黨和國家的性質決定,所有領導干部手中的權力只能用來為人民服務,絕不能被私有化、商品化,用來作為謀取個人、家庭或小團體私利的資本。胡長清、成克杰等人是權力觀被扭曲的典型。他們把人民賦予的權力當作謀取個人私利的手段,在他們的眼里,權就是錢,有了權就可以撈錢。他們與一些“大款”打得火熱,相互利用,同流合污,“日進萬金”。然而最終走向罪惡的深淵。因此,對于我們領導干部來說,必須一要干凈,二要干事,樹立正確的權力觀,真心誠意地為人民服務,兢兢業(yè)業(yè)地為黨和國家作貢獻,絕不能把自己手中的權力變成謀取私利的工具。二是要牢固樹立正確的利益觀,正確處理個人利益與黨和人民利益的關系。江蘇省江陰縣華西村黨支部書記吳仁寶同志說過這樣幾句話:“家有黃金數(shù)噸,每天只能吃三頓;豪華房子獨占鰲頭,一人只能占一個床位。”這表明了一個老共產黨員的正確利益觀。共產黨人也有個人的正當利益,但是共產黨人奉行“黨和人民的利益高于一切”的原則,個人利益必須服從黨和人民利益。在個人利益同黨和人民利益出現(xiàn)矛盾不一致時,作為黨員,為了黨和人民的利益,應不惜犧牲個人利益直至個人的一切,黨員領導干部如果把個人利益擺到不正確的位置上,甚至顛倒個人利益同黨和人民利益的相互關系,搞個人利益至上,那就必然背離全心全意為人民服務的宗旨,背離立黨為公的原則,走向黨和人民的反面。胡長清、成克杰等人發(fā)的就是不義之財,也因此斷送了他們前程和性命。胡長清曾如此懺悔:“不義之財,可以使你葬身其中;勤勞所得,才是幫助致富的正道。我國現(xiàn)在還處在社會主義初級階段,總的來看,人民群眾的生活水平還比較低,公務人員的待遇也還不夠高,但這不能成為以權謀私的理由,反而應成為領導干部勤政、廉政的動力。古人尚能“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,黨員領導干部更應帶頭身體力行全心全意為人民服務的宗旨,永葆人民公仆的本色。

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黨的性質和肩負的歷史使命,決定了我們黨艱苦奮斗本色。艱苦奮斗不僅僅是一種生活方式,更是一種高尚的精神境界。是艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,吃苦實干的精神,勤儉節(jié)約的精神,開拓進取的精神和無私奉獻的精神。在革命和建設的歷史進程中,艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)始終是黨的事業(yè)不斷前進的強大精神支柱。正是由于廣大黨員干部,奮發(fā)圖強、百折不撓、勇往直前,我們黨才能夠戰(zhàn)勝前進道路上的艱難險阻,取得了革命和建設事業(yè)的偉大勝利。進入改革開放時期,由于生活水平的提高,面對物質利益的種種誘惑,面對資產階級腐朽思想和生活方式的侵蝕,一些領導干部不僅出入豪華賓館,而且吃要吃山珍海味,喝要喝上萬元一瓶的洋酒。在穿戴上從頭到腳全是“名牌”。生活極其奢侈浪費,對此江澤民同志指出:“奢侈本身就是一種嚴重的腐敗行為。而且會助長其他的腐敗行為。奢侈浪費不僅僅是消極頹廢的表現(xiàn),而且是腐敗現(xiàn)象得以滋生和蔓延的溫床,必須引起我們的充分重視和高度警覺。鄧小平同志針對改革開放后可能要倒下一些干部的嚴峻情況,諄諄告誡全黨:“應該保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)。堅持這個傳統(tǒng),才能抗住腐敗現(xiàn)象,這此都深刻地昭示著我們,遏制腐敗,必須始終如一地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

對于改革開放新條件下如何發(fā)揚艱苦奮斗精神,

抵御鋪張浪費、揮霍奢侈的歪風,這些年來,在深入開展反腐敗斗爭中,黨中央對此作出了一系列要求。一是發(fā)揚艱苦奮斗,必須高度重視學習。學習是達到高尚的思想境界的重要途徑。如果放松學習,理論水平、政治水平低下,頭腦里中華民族的傳統(tǒng)美德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)必然會減少,個人主義的東西必然會增多。胡長清在獄中悔過說,他政治學習只是裝門面,做樣子,”思想上成為脫僵的野馬?!闭驗槿绱耍艞壛苏嫔泼?,干出了許多假惡丑的事情。從保持和發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)和作風這一點上,我們也要深刻認識學習的重要性。只有刻苦學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力改造自己的主觀世界,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。二是發(fā)揚艱苦奮斗,必須自覺加強黨性修養(yǎng)。艱苦奮斗是共產黨員黨性的表現(xiàn),是否自覺加強黨性修養(yǎng),與能否保持艱苦奮斗傳統(tǒng)有著密不可分的內在聯(lián)系。改革開放以來,有些黨員干部放松了思想道德修養(yǎng),錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”,九十年代就應該“吃穿講高檔,生活講排場,提倡高消費?!闭l艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,誰是“傻子”,“跟不上潮流?!痹谶@方面,胡長清的自悔也有所表白:“想人過五十萬事休,職位、地位,名都有了,該與家人團聚享天倫之樂了,過過悠閑生活,不愿再奮斗”。思想上滑坡必然導致精神上的蛻變,成為利己主義、享樂主義等腐朽沒落思想的俘虜。每一位共產黨員,應該自覺加強黨性鍛煉,提高對艱苦奮斗長期性的認識。應該看到,共產主義的理想目標不是一代人兩代人能夠實現(xiàn)的,需要經過長時間的努力,必須一如既往地發(fā)揚艱苦奮斗。能不能堅持艱苦奮斗,勤儉樸素的精神,也是對每個黨員干部政治立場、政治觀點和政治鑒別力的一種考驗。只有從講政治的高度深刻認識新形勢下艱苦奮斗的極端重要性,并使之轉化為個人的堅定意志和自覺行動,才能牢固樹立拒腐防變的思想道德防線。

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我們的黨是一個有著嚴格組織紀律的黨。嚴格遵守和執(zhí)行黨的紀律,對于維護黨的團結統(tǒng)一,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證實現(xiàn)黨的各項任務是十分重要的。我們黨建黨幾十年來,一直強調和堅決維護黨的紀律,同各種違犯紀律現(xiàn)象作斗爭。實行改革開放政策后,堅持“兩手抓”的方針,其中包括嚴厲打擊各種違法亂紀活動。黨的十五大進一步提出從嚴治黨的方針,并要求把這一方針貫徹到黨的建設的各項工作中去,堅決改變黨內存在的紀律松馳和軟弱渙散的現(xiàn)象。這些年來,我們黨在領導開展的打擊經濟領域違法犯罪活動,加強黨風廉政建設和腐敗斗爭中,查辦了各種類型的違法亂紀案件,處理了一些黨員干部,清除了一批腐敗分子。但是,由于各種因素的影響,至今仍然有些黨員干部對遵紀守法引不起高度重視,有失警覺,以致言者諄諄,聽者藐藐,我行我素,不以為然。在各種誘惑面前難以自控,明知道有紀律有規(guī)定不能做的事情,也去干;結果一害黨和國家,二害人民群眾,三害自己和家庭,因此必須加強廣大黨員干部的紀律和法制教育,從嚴治黨,嚴肅執(zhí)紀,確保黨員干部嚴格自律拒腐防變。

一是加強對黨員干部的紀律和法律教育,提高黨員干部遵紀守法的自覺性。鄧小平同志曾多次提出,要培養(yǎng)我們的黨員干部、我們的人民要“有理想、有道德、有文化、有紀律”,并且強調這“四有”中,“理想和紀律特別重要”。共產黨員有著堅定的共產主義理論,有著一顆全心全意為人民服務的心,就能努力工作,艱苦奮斗,嚴于律己,無私奉獻,視遵紀守法為當然。否則就會背離黨的根本宗旨,就會視黨紀國法為“緊箍咒”就要千方百計擺脫紀律和法律的約束。因此必須加強對黨員干部的紀律和法律教育,確實保證該受教育的一定接受教育,這是對他們政治上的關心和愛護。在教育中,必須緊密聯(lián)系黨員干部在遵紀守法問題上的各種糊涂觀念和錯誤認識,引導他們自覺地撿點行為,改正錯誤,特別要用一些重大案例喚起他們的警覺,經常不斷地反思自己,在紛繁復雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲。通過切實有效的教育,使領導干部把紀律、法律以及他律,變成高度的自律,使他們對遵紀守法不只是迫于違法亂紀必受懲治的恐懼,更重要的是出于內在的責任感,出于對人民賦予的權力的珍惜和對自我人格的尊重。

二是必須進一步強化黨的紀律嚴肅性,從嚴法黨,嚴肅執(zhí)紀。列寧把工作階級政黨的紀律稱之為鐵的紀律。這種鐵的紀律具有強制性。紀律的本來含義是全體黨的組織和黨員必須遵守的行為準則,它對整個黨組織和黨員都起著規(guī)范的作用;黨內一切違犯紀律的行為,都要受到嚴格追究。違犯國法的還要受到法律的制裁。幾十年黨的歷史實踐證明,把黨建設好,沒有紀律不行;有了紀律,不能得到有效的維護和執(zhí)行也不行。只有建立在自覺性基礎上且十分嚴格的紀律,才能使黨具有鋼鐵般意志,形成奪取革命和建設勝利的戰(zhàn)斗力量,完成其偉大而艱巨的歷史使命。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中,我們常說,要牢固建立起兩道防線,一道是思想道德防線,另一道是黨紀國法防線,并為此作出許多努力,這正體現(xiàn)了在遵紀守法這個問題上自覺性和強制性的統(tǒng)一。然而在有許多地方和部門仍然存在著執(zhí)紀不嚴問題,不嚴就是放縱。對于執(zhí)紀執(zhí)法不嚴的問題,鄧小平同志有過多次論述。他曾尖銳批評“總的表現(xiàn)是手軟”的問題。并指出“腐敗的事情,一抓就能抓到重要的案件,就是往往我們下不了手。這就會喪失人心,使人們以為我們在包庇腐敗”。這一振聾發(fā)聵的話語,雖時隔十年,但還在我們耳邊回響。在今年年初召開的中央紀委第四次全會上,江澤民同志在其重要講話中,又再次強調從嚴治黨的問題,深刻指出治國必先治黨,治黨務必從嚴。這是黨中央對各級黨組織和每個黨員干部鄭重期望和嚴格要求。在嚴格遵守和執(zhí)行黨員紀律這個問題上,我們一定要有高度的政治責任感,在這方面有一個新的起色、新的進步。尤其是領導干部,即要嚴于律己,又要管好下屬、親屬和自己身邊的工作人員,實現(xiàn)維護黨和國家利益,促進事業(yè)的發(fā)展同保護自己、保護家庭和保護同志的高度統(tǒng)一。對那些無視黨紀國法,不顧影響,什么場合都敢去,什么飯都敢吃,什么錢都敢花,什么東西都敢要的干部,必須嚴重警告,嚴加管束;對集貪權、貪財、貪色于一身的腐敗分子必須嚴懲不貸。

五、加強對黨員領導干部的監(jiān)督

領導干部走上毀滅之路是各種因素綜合作用結果,其中思想霉變是內因,也是主因,而對領導干部監(jiān)督不到位、軟弱乏力則是重要的外因。黨在取得執(zhí)政地位以后,獲得了更好地為人民服務的條件,同時也增加了脫離群眾甚至腐敗的危險。尤其在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下,這種危險更大,如果放松警惕,帶來的后果將不堪設想。從查處劉青山、張子善到陳希同、王寶森,直至胡長清、成克杰等一批嚴重腐敗分子表明,越是改革開放,發(fā)展社會主義市場經濟,越要堅持從嚴治黨的方針和黨要管黨的原則,越要切實加強對黨員領導干部特別是高、中級干部的管理監(jiān)督。對黨員領導干部的監(jiān)督一是要求黨員領導干部要增強接受黨組織嚴格管理和監(jiān)督的自覺意識。時下,許多黨員領導干部參加社會活動多,與各類人員打交道多,個人支配時間多,如果不主動增強接受管理監(jiān)督的自覺意識,自我放縱,拒絕監(jiān)督,將自己凌駕于組織之上,以為見多識廣,什么都比別人強,什么好話也聽不進去。把自己視作不受黨紀國法約束,可以胡作非為的“特殊人物”、“特殊黨員”,必將陷入迷途,身敗名裂,自毀前程。因此只有提高接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性和主動性,深刻認識到,加強對領導干部管理監(jiān)督不是跟誰過不去,更不是“整人”,而是愛護、保護、挽救干部,是保證干部健康成長的重要措施,嚴格遵守黨章的規(guī)定和“三講”的要求,對自己高標準、嚴要求;全面正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,講黨性,講原則,把嚴格遵守黨的政治紀律始終放在首位;帶頭遵紀守法,模范執(zhí)行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》;嚴格遵守和維護民主集中制的各項制度,擺正自己在黨內的位置;經常按照黨章和黨的各項規(guī)定對照檢查,開展批評與自我批評,做到自重、自省、自警、自律。二是各級黨組織和領導班子對黨員干部管理監(jiān)督工作要高度負責。江澤民同志指出:“越是改革開放,越要加強和健全黨內監(jiān)督;越是領導機關,領導干部越要有嚴格的黨內監(jiān)督?!币虼烁骷夵h委要建立起一套管用、有約束力的機制,使對領導干部的管理監(jiān)督制度化、經?;?。強化黨內監(jiān)督機制,切實加強黨委會內部和紀委的監(jiān)督,堅持黨要管黨的原則,要對黨員特別是領導干部嚴格要求,嚴格管理,堅決改變黨內存在的紀律松馳和軟弱渙散的現(xiàn)象,對干部嚴格管理、嚴格監(jiān)督。對干部隊伍建設得好的是功、是政績;對干部疏于管理和監(jiān)督,用人失察的是過,問題嚴重的則必須追究領導責任。只有這樣對干部嚴格管理,嚴格監(jiān)督的措施才能真正落到實處。三是健全對領導干部自下而上、自上面下的監(jiān)督制度,拓寬監(jiān)督渠道,發(fā)揮群眾監(jiān)督的輿論監(jiān)督的作用。健立健全依法行使權力的制約機制,通過規(guī)范民主決策制度,健全議事規(guī)則,加強對權力運行的監(jiān)督和制約,特別是對高中級領導干部和各級黨政機關主要負責人的監(jiān)督。要重點監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況;堅持民主集中制的原則,實行集體領導和個人分工負責的結合情況;對重大決策,重要干部任免、重要項目安排和大額資金的使用必須集體討論的情況;按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定的情況。要對容易發(fā)生以權謀私、權錢交易部位的權力進行分解和全事配置,加強監(jiān)控。要根據(jù)形勢發(fā)展的要求,從不同層次、不同崗位領導活動的特點出發(fā),積極探索對領導干部實施有效監(jiān)督的途徑和辦法,努力提高監(jiān)督水平。

總之,世界觀決定著人生追求和人生道路、支配著人們的思想境界道德情操和行為準則,也決定著人生觀和價值觀。因此,領導干部要高度重視世界觀的改造,不能有絲毫的松懈。每個黨員干部在任何時候都要提醒自己,參加工作為什么?手中權力干什么?人生哲學是什么?給后人留什么?向黨和人民交出一份滿意的答卷。

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