煤礦三力心得體會(huì)和方法 煤礦三基工作的認(rèn)識體會(huì)(6篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫煤礦三力心得體會(huì)和方法一

汪家寨井田位于水城北約18km處，隸屬于六盤水市鐘山區(qū)。地理坐標(biāo)為東經(jīng)104051/——104052/;北緯26037/2604/之間。井田走向長9km，傾斜長2。5km，井田面積22。5km2。于1989年核定礦界時(shí)劃出三個(gè)塊段給地方開采，現(xiàn)井田實(shí)際面積為19。3km2。截止1991年末，礦井開采面積為5。5km2。汪家寨煤礦由水城設(shè)計(jì)院進(jìn)行礦井設(shè)計(jì)，礦井分為平峒和斜井兩種開拓方式。礦井設(shè)計(jì)潛力150萬t/a。礦區(qū)交通十分方便。

生活區(qū)建有職工家屬休閑廣場，環(huán)境優(yōu)美。井下配置了瓦斯抽放泵，地面建有瓦斯處理裝置可供職工和附近居民用于日常生活。

值得注意的是該礦貴州省擁有采用放頂煤技術(shù)采煤的工作面的煤礦。

汪家寨煤礦黨政班子精誠團(tuán)結(jié)，管理有方、理財(cái)有道、廉潔奉公、聚精會(huì)神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。歷年來為國家、為企業(yè)、為社會(huì)作出了貢獻(xiàn)，曾多次受到上級主管部門的表彰。汪家寨煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子將全面落實(shí)__，帶領(lǐng)全礦職工家屬奔小康，為構(gòu)建和諧礦區(qū)，為六盤水市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為職工家屬的經(jīng)濟(jì)富裕作出更新更大的貢獻(xiàn)。

二、實(shí)習(xí)目的

1、實(shí)習(xí)性質(zhì)

采礦工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)是采礦工程專業(yè)地下開采方向高年級學(xué)生在學(xué)完《礦山壓力及巖層控制》、《煤礦開采學(xué)》、《井巷工程》、《礦井通風(fēng)與安全》等專業(yè)課程后的一次實(shí)踐過程，是大學(xué)學(xué)習(xí)階段理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要環(huán)節(jié)，也是提高采礦工程專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵之一。

2、實(shí)習(xí)目的及好處

透過本次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，鞏固學(xué)生所學(xué)的專業(yè)理論知識，加深對所學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)理論知識的理解，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大專業(yè)知識面，鍛煉學(xué)生在采礦開采技術(shù)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題及實(shí)際動(dòng)手潛力，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)意識。為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)和走向工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。

3、實(shí)習(xí)單位的發(fā)展?fàn)顩r

汪家寨煤礦由水城設(shè)計(jì)院進(jìn)行礦井設(shè)計(jì)，礦井分為平峒和斜井兩種開拓方式。礦井設(shè)計(jì)潛力150萬t/a。其中：平峒井設(shè)計(jì)潛力為60萬t/a，斜井設(shè)計(jì)潛力為90萬t/a。礦井設(shè)計(jì)服務(wù)年限：平峒51。3年，斜井93。5年。

平峒井曾于1958年由水城建井處開始建設(shè)，后于1961年停建。1965年11月礦井重新開發(fā)，由煤炭部七十二工程處與四十二處分別對平峒井和斜井進(jìn)行建井施工。平峒井于1967年7月1日建成移交生產(chǎn)，斜井于1972年2月建成移交生產(chǎn)。移交生產(chǎn)后礦井生產(chǎn)潛力為120萬t/a。之后水城礦務(wù)局建井處又對斜井南二采進(jìn)行了補(bǔ)套工程，該采區(qū)移交生產(chǎn)后，礦井生產(chǎn)潛力到達(dá)150萬t/a。1991年12月經(jīng)核定，礦井生產(chǎn)潛力仍為150萬t/a。

4、實(shí)習(xí)要求

采礦工程專業(yè)地下開采專業(yè)方向生產(chǎn)實(shí)習(xí)要求如下：

1學(xué)生務(wù)必遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)參加一切實(shí)習(xí)活動(dòng)，實(shí)習(xí)期間不得無故缺席和離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)。

2嚴(yán)格遵守國家法令、煤礦安全規(guī)程和實(shí)習(xí)礦井的規(guī)章制度，聽從指導(dǎo)老師的安排，保證整個(gè)實(shí)習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)、井下參觀、地面參觀安全。執(zhí)行保密制度，生產(chǎn)用圖紙、技術(shù)文件、實(shí)習(xí)筆記、日記及有關(guān)資料及數(shù)據(jù)不得丟失和泄密。

3虛心向現(xiàn)場工人及工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)，密切配合現(xiàn)場工程技術(shù)人員，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)筆記，技術(shù)消化實(shí)習(xí)資料。

4培養(yǎng)勞動(dòng)意識、經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)、安全意識、團(tuán)結(jié)寫作精神、吃苦耐勞精神，實(shí)習(xí)期間下井勞動(dòng)和參觀次數(shù)不得少于三次。

三、實(shí)習(xí)資料

20__年8月24日經(jīng)過近五個(gè)小時(shí)的車程，我們到了汪家寨煤礦，頭幾天我們分別聽取了總工、技術(shù)科副科長和通風(fēng)區(qū)區(qū)長的報(bào)告，然后就進(jìn)入地面及井下參觀階段。透過這次實(shí)習(xí)我們了解到以下資料。

?開拓開采部分

一、礦井的地理和地質(zhì)狀況

1、地理位置汪家寨井田位于水城北約18km處，隸屬于六盤水市鐘山區(qū)。地理坐標(biāo)為東經(jīng)104051/——104052/;北緯26037/2604/之間。

2、礦區(qū)交通礦區(qū)內(nèi)有水大支線與滇黔鐵路相連，并有水泥與瀝青公路通往六盤水市內(nèi)連接省級公路，交通十分方便。唯有烏江上游和三岔河雖流經(jīng)井田中部，但因?yàn)┒嗨?，目前尚無航運(yùn)之便

3、氣象礦區(qū)為亞熱帶季風(fēng)氣候，冬無嚴(yán)寒，夏無酷暑。年平均溫度+12。2℃氣溫+33℃，最低氣溫-8℃。主要風(fēng)向?yàn)闁|南風(fēng)，風(fēng)速為28m/s;礦區(qū)內(nèi)雨量1000—1600mm，雨量多集中在5—9月份，占全年總降雨量的75%以上，其中6—7月份憂為偏高，大雨、暴雨也集中在這個(gè)時(shí)期。

4、煤炭儲量貴州省地質(zhì)局107隊(duì)“補(bǔ)充勘探地質(zhì)”帶給的礦井原始地質(zhì)儲量為：

a+b:14018。7萬t

a+b+c:28575。1萬t

a+b+c+d:30370。6萬t

截止1991年末礦井保有儲量為：

a+b:10301。1萬t

a+b+c:23925。5萬t

a+b+c+d:25463。4萬t

本次修改礦井地質(zhì)報(bào)告重新計(jì)算儲量(截止1991年末)為：

a+b:8681。1萬t

a+b+c:20076。9萬t

a+b+c+d:21869。6萬t

暫不能利用儲量為：32。5萬t

礦井現(xiàn)有總儲量：2211萬t。

5、礦井瓦斯、水條件礦井瓦斯等級為煤與沼氣突出礦井。礦井水文條件成為復(fù)雜型。

6、地質(zhì)條件井田內(nèi)出露的地層系統(tǒng)，以上二迭系宣威組煤系和三迭系飛仙關(guān)組、永寧鎮(zhèn)組及關(guān)嶺組等地層為主。其次為煤系底盤的峨嵋山玄武巖組。含煤地層總厚度240m，共含煤30余層，煤層平均總厚度為24。46m，其中可采煤層10層。煤質(zhì)以焦煤、氣煤、肥煤為主。

區(qū)域內(nèi)構(gòu)造以威水背斜和格目底向斜為主體，在其北廣泛分布許多短軸背斜和向斜。區(qū)域主要構(gòu)造線方向?yàn)閚w~se向。從向斜內(nèi)部整體構(gòu)造看，斷層是區(qū)內(nèi)的主要地質(zhì)構(gòu)造，褶皺基本無所表現(xiàn)，呈現(xiàn)僅是地層走向的逐步轉(zhuǎn)折與地層傾向方向上的微波狀起伏。井田內(nèi)地質(zhì)構(gòu)造主要是斷層，少見褶皺，原勘探控制的大、中型斷層(h≥20m)有10條，即f4、f10、f11、f12、f14、f15、f16、f18、f19、f20等斷層;控制中、小型斷層(5≤h20m)4條，即f3、f5、f13、f17等斷層。值得提出的是礦井開拓范圍內(nèi)還見有的層間滑動(dòng)構(gòu)造?；瑒?dòng)構(gòu)造的存在，不但破壞煤層的完整性，給礦井構(gòu)造的分析、預(yù)測也帶來必須的困難。

描寫煤礦三力心得體會(huì)和方法二

為認(rèn)真落實(shí)政府安全監(jiān)管主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管，有效防范事故發(fā)生，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。作為各縣(市、區(qū))人民政府安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，本人特對20xx年6月x日至12月31日期間的煤礦安全生產(chǎn)工作鄭重承諾如下：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、政策和工作要求，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全監(jiān)管責(zé)任制度，保證轄區(qū)煤礦企業(yè)合法生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，有效杜絕事故發(fā)生，確保完成xx市人民政府下達(dá)的煤礦安全生產(chǎn)指標(biāo)。

二、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包礦、駐礦監(jiān)管制度和“五人小組”包保責(zé)任制，加大全面排查、突擊檢查、夜間檢查、跟蹤回查、交叉檢查力度，深化煤礦安全專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊煤礦非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為。

1、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收規(guī)定，嚴(yán)禁煤礦未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織生產(chǎn)或開工復(fù)工建設(shè);

2、嚴(yán)格開展隱患排查治理，嚴(yán)禁復(fù)產(chǎn)礦井“三超”組織生產(chǎn)和存在重大隱患組織生產(chǎn);

3、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦基本建設(shè)審批程序，規(guī)范煤礦建設(shè)項(xiàng)目管理，嚴(yán)禁擅自開工建設(shè)，嚴(yán)禁私自擴(kuò)大礦井建設(shè)規(guī)模，嚴(yán)禁以掘代采，嚴(yán)禁建設(shè)礦井以基建名義組織生產(chǎn)，邊施工邊生產(chǎn);

4、嚴(yán)格按照xx市人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)全市煤礦關(guān)閉工作的通知》(晉市政辦〔〕79號)要求，按“關(guān)井六條標(biāo)準(zhǔn)”和進(jìn)度時(shí)限，對整合關(guān)閉礦井實(shí)施關(guān)閉，并及時(shí)移交國土部門管理。對已經(jīng)實(shí)施關(guān)閉的，要派專人不定期的巡回檢查，防止死灰復(fù)燃。

5、對非法違法生產(chǎn)建設(shè)的煤礦，一律責(zé)令停產(chǎn)停工，情節(jié)嚴(yán)重的，實(shí)施斷電，按相關(guān)程序取消煤礦整合資格，并依法實(shí)施關(guān)閉。

三、嚴(yán)厲懲處事故煤礦，嚴(yán)肅追究發(fā)生事故的煤礦、主體企業(yè)、政府監(jiān)管部門相關(guān)人員責(zé)任。

1、發(fā)生事故的煤礦，停產(chǎn)整頓時(shí)間至少三個(gè)月;

2、事故死亡人數(shù)1至2人的，對主體企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、煤礦礦長、安全副礦長進(jìn)行事故誡勉約談;

3、事故死亡人數(shù)3人以上的，按相關(guān)程序吊銷煤礦礦長的《礦長資格證》和《礦長安全資格證》，吊銷分管安全副礦長的《安全資格證》，對主體企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全領(lǐng)導(dǎo)一律免職，構(gòu)成違法違紀(jì)的，依法追究黨紀(jì)政紀(jì)和法律責(zé)任;

4、煤礦發(fā)生事故，依據(jù)事故調(diào)查情況，對政府相關(guān)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政問責(zé)，紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

描寫煤礦三力心得體會(huì)和方法三

本協(xié)議由以下各方于*年**月 日簽訂：

甲方(轉(zhuǎn)讓方)：能源投資有限公司

乙方(轉(zhuǎn)讓方)：商貿(mào)有限公司

丙方(轉(zhuǎn)讓方)：商貿(mào)有限責(zé)任公司

丁方(轉(zhuǎn)讓方)：商貿(mào)有限責(zé)任公司

戊方(轉(zhuǎn)讓方)：商貿(mào)有限公司

己方(受讓方)：能源有限公司

以上甲方、乙方、丙方、丁方、戊方五方合稱“轉(zhuǎn)讓方”，若表示個(gè)別或部分轉(zhuǎn)讓方稱“轉(zhuǎn)讓股東”。“轉(zhuǎn)讓方”和“受讓方”合稱“雙方”。

鑒于：

1、*煤炭有限責(zé)任公司(以下簡稱：“目標(biāo)公司”)是一家按照中華人民共和國法律合法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號：0011，注冊資本：人民幣100000萬元。該公司擁有鄂爾多斯市閆家渠煤礦采礦權(quán)(采礦權(quán)許可證號：c00000111，詳見本協(xié)議附件1)。

2、甲方持有目標(biāo)公司50%股權(quán)，乙方持有20%股權(quán)，丙方持有15%股權(quán)，丁方持有10%股權(quán)，戊方持有5%股權(quán)，以上五方共計(jì)持有目標(biāo)公司100%股權(quán)。

3、轉(zhuǎn)讓方一致同意以本協(xié)議約定的條件將目標(biāo)公司100%股權(quán)整體轉(zhuǎn)讓給己方，且轉(zhuǎn)讓方各方均自愿放棄優(yōu)先購買權(quán)。己方同意按本協(xié)議約定收購轉(zhuǎn)讓方所持目標(biāo)公司100%股權(quán)。

為此，協(xié)議雙方根據(jù)《合同法》、《公司法》等相關(guān)法律，經(jīng)雙方充分、友好協(xié)商，在平等互利的基礎(chǔ)上就目標(biāo)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

第一條 陳述與保證

1.1 轉(zhuǎn)讓方各股東保證對轉(zhuǎn)讓的股權(quán)擁有合法、完整的權(quán)利，不存在質(zhì)押、司法限制等權(quán)利限制情況。

1.2 本協(xié)議轉(zhuǎn)讓方及受讓方均具有完整的簽署本協(xié)議的權(quán)利，且轉(zhuǎn)讓方與受讓方均已經(jīng)通過有效的審批程序并取得必要的授權(quán);受讓方已通過盡職調(diào)查完全知曉目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營環(huán)境和生產(chǎn)情況。所有正在履行的合同及目標(biāo)公司的固定資產(chǎn)清單，在簽訂本協(xié)議時(shí)，由目標(biāo)公司統(tǒng)一匯總編制后遞交受讓方，以備最終作為雙方對目標(biāo)公司的交接依據(jù)，如部分與財(cái)務(wù)記載的憑證不符，以本協(xié)議附件所列為準(zhǔn)，雙方對此均無異議。

1.3 本協(xié)議簽訂前，己方已組織技術(shù)人員對目標(biāo)公司礦井進(jìn)行下井踏勘，并在接受礦井開采布局及開采現(xiàn)狀的前提下簽署本協(xié)議，圖紙與實(shí)際開采存在的差異己方予以接受。

1.4 己方保證股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款資金來源合法，同意受讓上述股權(quán)并享有相應(yīng)的股東權(quán)益和承擔(dān)相應(yīng)的股東義務(wù)。

第二條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓

2.1 轉(zhuǎn)讓方共同依據(jù)本協(xié)議，將持有目標(biāo)公司共計(jì)100%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給己方。其中甲方將其持有的目標(biāo)公司50%股權(quán)，乙方持有20%股權(quán)，丙方持有15%股權(quán)，丁方持有10%股權(quán)，戊方持有5%股權(quán)，共計(jì)100%股權(quán)及項(xiàng)下相應(yīng)的股東權(quán)益轉(zhuǎn)讓給己方，但本協(xié)議另有約定的除外。己方同意按本協(xié)議約定受讓上述股權(quán)。

2.2 轉(zhuǎn)讓方各股東及受讓方均承諾，本協(xié)議所述的股權(quán)轉(zhuǎn)讓是基于“全部股權(quán)整體出讓”的基本原則，轉(zhuǎn)讓方各股東與受讓方之間不得對目標(biāo)公司進(jìn)行私下、單獨(dú)的股權(quán)交易。

2.3在本協(xié)議簽訂之后至股權(quán)變更工商過戶登記期間，因本次股權(quán)交易所產(chǎn)生的各項(xiàng)交易稅(含所得稅)按稅法規(guī)定由雙方分別承擔(dān)。由各方依據(jù)法規(guī)政策及時(shí)繳納。若未及時(shí)繳納而給其他方造成損失的，承擔(dān)賠償違約責(zé)任。

第三條 轉(zhuǎn)讓價(jià)款與支付

3.1目標(biāo)公司100%股權(quán)整體作價(jià)人民幣 220xx萬元。

3.2 本協(xié)議簽訂前己方與*煤炭有限責(zé)任公司在銀行開立共管帳戶，己方匯入該共管帳戶20xx0萬元作為本次股權(quán)受讓定金。

3.3本協(xié)議簽訂當(dāng)日各方將簽署的全部協(xié)議集中放在簽署桌上，己方立即通知財(cái)務(wù)另需向轉(zhuǎn)讓方支付150000萬元作為第一期股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款，己方將上述款項(xiàng)按照各轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)比例分別匯入各轉(zhuǎn)讓股東指定的如下賬戶。本協(xié)議簽訂后當(dāng)日內(nèi)閆家渠煤炭有限責(zé)任公司和己方共同將共管帳戶內(nèi)的20xx0萬元定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為股權(quán)價(jià)款，閆家渠煤炭有限責(zé)任公司和己方將上述20xx0萬元款項(xiàng)按照各轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)比例分別匯入各轉(zhuǎn)讓股東指定的賬戶，各轉(zhuǎn)讓股東收到上述全部轉(zhuǎn)讓款后，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書分給各轉(zhuǎn)讓方和受讓方。各轉(zhuǎn)讓股東確保所指定的銀行賬戶明確、真實(shí)、有效，具體如下：

甲方賬戶名稱：能源投資有限公司;

賬戶：【 】開戶銀行：【 】

乙方賬戶名稱：商貿(mào)有限公司;

賬戶：【 】開戶銀行：【 】

丙方賬戶名稱：商貿(mào)有限責(zé)任公司;

賬戶：【 】開戶銀行：【 】

丁方賬戶名稱：商貿(mào)有限責(zé)任公司;

賬戶：【 】開戶銀行：【 】

戊方賬戶名稱：商貿(mào)有限公司;

賬戶：【 】開戶銀行：【 】

3.4本協(xié)議簽訂當(dāng)日，己方需將第二期股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款50000萬元匯到各轉(zhuǎn)讓方與受讓方在銀行開立的共管賬戶內(nèi)，己方即可開始辦理100%股權(quán)轉(zhuǎn)讓工商變更，轉(zhuǎn)讓各股東須積極配合己方進(jìn)行工商變更登記(同時(shí)簽署工商版本的目標(biāo)公司股東會(huì)決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;見附件)。

3.5待工商變更完成2日內(nèi)各轉(zhuǎn)讓股東根據(jù)股東會(huì)決議在扣除各項(xiàng)費(fèi)用(包括處置前包干費(fèi)用、評估費(fèi)用等)后，按照各轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)比例將第二期股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款50000萬元分別匯入各轉(zhuǎn)讓股東指定的上述賬戶。

第四條 工商變更

4.1 本協(xié)議涉及的股權(quán)轉(zhuǎn)讓工商變更由己方負(fù)責(zé)辦理，轉(zhuǎn)讓股東、目標(biāo)公司予以全力配合。為及時(shí)有效地實(shí)現(xiàn)工商變更登記，本協(xié)議簽訂時(shí)，己方應(yīng)列明需轉(zhuǎn)讓方出具的有關(guān)辦理工商變更登記所需的文件清單與文本。轉(zhuǎn)讓方股東收到10000萬首付轉(zhuǎn)讓款后應(yīng)出具與上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓及股東工商變更所需的各項(xiàng)文件資料等(工商版本的股東變更目標(biāo)公司股東會(huì)決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議)，并盡最大努力配合處理審批機(jī)關(guān)提出的合理要求和質(zhì)詢，以獲得審批機(jī)關(guān)對本協(xié)議及其項(xiàng)下交易的確認(rèn)并配合本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的全部工商變更登記手續(xù)。工商變更登記產(chǎn)生的費(fèi)用由己方繳納。

4.2為配合辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記手續(xù)，各方同意在本協(xié)議的基礎(chǔ)上，如有必要，簽訂只為辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓工商變更登記手續(xù)所需的內(nèi)容簡單的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等文件。各方同意有關(guān)目標(biāo)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的所有權(quán)利義務(wù)均應(yīng)執(zhí)行本協(xié)議的約定，任何一方不得用本協(xié)議以外而另行簽訂的內(nèi)容較簡單的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等文件抗辯或試圖推翻本協(xié)議的全部或其中任何部分。為辦理工商變更登記而另行簽訂的內(nèi)容簡單的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等文件不在本協(xié)議各方之間發(fā)生法律效力。

第五條 公司交接

在己方付清第一期股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款10000萬并將第二期股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款50000萬元匯到各轉(zhuǎn)讓股東與受讓方在銀行開立的共管賬戶后5個(gè)工作日內(nèi)，雙方辦理目標(biāo)公司交接，轉(zhuǎn)讓方按照本協(xié)議附件列明內(nèi)容向己方進(jìn)行移交;由己方書面授權(quán)委派的交接代表對移交內(nèi)容簽字確認(rèn)后進(jìn)駐煤礦并取得目標(biāo)公司實(shí)際管理和控制權(quán)。各轉(zhuǎn)讓股東授權(quán)甲方，代表轉(zhuǎn)讓方向受讓方移交煤礦。在此期間，如因甲方自身原因?qū)е虏荒芤平换蜓诱`的，由甲方單獨(dú)向受讓方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條 債權(quán)債務(wù)

6.1 交接日之前目標(biāo)公司的債權(quán)、債務(wù)均由甲方享有與承擔(dān);交接日之后(含當(dāng)日)目標(biāo)公司產(chǎn)生全部債權(quán)債務(wù)，由己方享有與承擔(dān)。

6.2 甲方在交接日依照本協(xié)議約定的內(nèi)容向己方辦理財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)資料的交接。己方認(rèn)可交接日前目標(biāo)公司出現(xiàn)的財(cái)稅問題以及所產(chǎn)生的所有費(fèi)及負(fù)債或目標(biāo)公司日后出現(xiàn)的或有債權(quán)、債務(wù)均由甲方獨(dú)自享有和承擔(dān);交接日(含當(dāng)日)后出現(xiàn)的財(cái)稅問題以及所產(chǎn)生的費(fèi)用，由己方負(fù)責(zé)。

6.3目標(biāo)公司正在履行的各項(xiàng)合同協(xié)議，除煤礦與當(dāng)?shù)卮迕褚驓v史沿革形成的合作或承攬關(guān)系外，其他包括但不限于勞動(dòng)合同以及在經(jīng)營活動(dòng)中與第三方所形成的各類合同，如己方不愿意繼續(xù)履行，應(yīng)當(dāng)在公司交接完成后10日內(nèi)提出，由甲方負(fù)責(zé)予以解除并承擔(dān)費(fèi)用。

第七條 保密條款

任何一方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議內(nèi)容，以及因本協(xié)議的簽訂及履行其所知曉的目標(biāo)公司以及與其他雙方及關(guān)聯(lián)方有關(guān)的全部商業(yè)秘密及其他未公開信息。己方應(yīng)對轉(zhuǎn)讓方作為目標(biāo)公司股東期間，目標(biāo)公司及轉(zhuǎn)讓方有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營與財(cái)務(wù)資料、各類文件、協(xié)議合同等各類信息等承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)，非經(jīng)轉(zhuǎn)讓方一致書面同意，不得泄露，否則任何一方須給造成損害的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。本條款為獨(dú)立條款，對雙方均有長期的約束力。

第八條 違約責(zé)任

8.1 轉(zhuǎn)讓方或可發(fā)生違約情形及違約責(zé)任：

8.1.1 轉(zhuǎn)讓方中若有轉(zhuǎn)讓股東在協(xié)助配合己方辦理工商變更登記過程中發(fā)生遲延的(不可抗力的原因除外)，則違約的轉(zhuǎn)讓股東除繼續(xù)履行本協(xié)議外，應(yīng)按照應(yīng)收股權(quán)轉(zhuǎn)讓款每日千分之五的違約金向己方承擔(dān)直至實(shí)際履行日止的違約金;如確有政策特殊情況，另行協(xié)商解決。

8.1.2 若因轉(zhuǎn)讓方中任何一方或幾方股東的自身原因(管理部門提出的不能轉(zhuǎn)讓等原因系股東之前也不知情的其他原因除外)導(dǎo)致股權(quán)工商變更無法履行時(shí)，違約股東雙倍返還己方交付的定金。此外該違約股東還應(yīng)按本協(xié)議交易總價(jià)的百分之十分別向其他守約的轉(zhuǎn)讓股東支付違約金。

8.2 受讓方或可發(fā)生的違約情形及違約責(zé)任：

8.2.1 若己方在本協(xié)議生效后，未按本協(xié)議約定履行付款義務(wù)，己方與目標(biāo)公司共管或已經(jīng)支付到位的定金無條件歸轉(zhuǎn)讓方所有。如逾期超過30日的，己方除繼續(xù)履行本協(xié)議約定的付款義務(wù)外，還應(yīng)按股權(quán)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款的每日千分之五向轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)違約金直至實(shí)際履行日止，且轉(zhuǎn)讓方有權(quán)選擇單方解除本協(xié)議同時(shí)受讓方向轉(zhuǎn)讓方支付本協(xié)議轉(zhuǎn)讓總金額30%的違約金。

8.3 訴權(quán)行使

守約方可共同或分別行使訴權(quán)，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條 爭議解決

9.1 本協(xié)議訂立、執(zhí)行、效力及解釋均適用中國法律。

9.2 任何因本協(xié)議的解釋或履行而產(chǎn)生的爭議，均應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條 通知與送達(dá)

10.1 本協(xié)議的任何一方在發(fā)送本協(xié)議項(xiàng)下或與本協(xié)議有關(guān)的通知時(shí)，應(yīng)采用書面或電子郵件的形式。通過專人送達(dá)，或傳真發(fā)送，或用掛號信件，或用電子郵件信箱遞送至下列雙方的地址或傳真號碼，或遞送至收件一方已經(jīng)提前十日書面告知的其他地址或傳真號碼。

甲方地址：【 】 郵箱：【 】

傳真：【 】電話：【 】收件人：【 】

乙方地址：【 】 郵箱：【 】

傳真：【 】電話：【 】收件人：【 】

丙方地址：【 】 郵箱：【 】

傳真：【 】電話：【 】收件人：【 】

丁方地址：【 】 郵箱：【 】

傳真：【 】電話：【 】收件人：【 】

戊方地址：【 】 郵箱：【 】

傳真：【 】電話：【 】收件人：【 】

己方地址：【 】 郵箱：【 】

傳真：【 】電話：【 】收件人：【 】

10.2 任何通知均用掛號信寄出，在向收件人的地址寄送后五日即被視為已經(jīng)送達(dá)。

第十一條 其他

13.1本協(xié)議自各方蓋章即生效。

13.2本協(xié)議部分條款被認(rèn)定為無效或失效的并不影響其他條款的效力與履行。

13.3 本協(xié)議原件一式拾六份，具有同等法律效力。轉(zhuǎn)讓各方各執(zhí)一份，己方執(zhí)一份。

(以下簽字頁，無正文)

附件1：*煤礦采礦權(quán)證復(fù)印件

附件2：目標(biāo)公司財(cái)產(chǎn)及資料清單

協(xié)議雙方簽名蓋章：

甲方：投資有限公司(蓋章)

代表人(簽名)：

乙方：*集團(tuán)有限公司(蓋章)

代表人(簽名)：

丙方：商貿(mào)有限責(zé)任公司(蓋章)

代表人(簽名)：

丁方：商貿(mào)有限責(zé)任公司(蓋章)

代表人(簽名)：

戊方：商貿(mào)有限公司(蓋章)

代表人(簽名)：

己方：[ ] (蓋章)

代表人(簽名)：

描寫煤礦三力心得體會(huì)和方法四

41、開礦必須證照全，失效無證不能干。

42、在家是好兒子，在礦是好礦工。

43、簡化作業(yè)省一時(shí)，貪小失大苦一世。打蛇不死終是害，隱患不除禍無窮。

44、學(xué)習(xí)理論來武裝，考試合格去上崗。

45、按章操作莫亂改，合理建議提出來安全生產(chǎn)勿僥幸，違章蠻干要人命。

46、學(xué)一分安全知識，多十分平安保障。

47、禮貌施工，安全生產(chǎn)。

48、乘人車，且莫站，不準(zhǔn)用手扒車沿。

49、你對違章講人情，事故對你不留情事故不難防，重在守規(guī)章

50、護(hù)士安全求高產(chǎn)，好比殺雞去取卵。寶劍鋒從磨礪出，安全好從嚴(yán)中來。

51、煤礦開采水上下，水文資料好好抓。

52、是永無止境的追求和尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

53、工作完畢要清理，嚴(yán)格交接莫忘記。

54、車過后門要關(guān)，風(fēng)流短路留隱患。

55、治理水害要堅(jiān)持有疑必探先探后掘原則。

56、煤礦管理五礦長，安全生產(chǎn)系心上。

57、安全在心間，美滿在明天。

58、干部、工人下礦井，首先必須學(xué)規(guī)程；

59、安全規(guī)程系生命，自覺遵守是保障。注意安全用電，防止觸電事故。

60、化纖衣服不能穿，禁帶火具和香煙。

描寫煤礦三力心得體會(huì)和方法五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工家屬同志們：

大家好！我叫xx，是預(yù)備二隊(duì)工傷職工xxx的妻子。我報(bào)告的題目是：《搶救，還在進(jìn)行中》。

說心里話，今天站在這里，我心情非常復(fù)雜。三年前，我也和大家一樣，陪著丈夫坐在觀眾席上，聽礦工大嫂、大姐們訴說“安全心聲”。那時(shí)，我是一名聽眾，擁有一個(gè)健康的丈夫和幸福美滿的家。三年后的今天，我又來到這里。不過，這次我不再是一名聽眾，而是站在了這個(gè)傾訴辛酸、呼喚安全、渴求平安的演講臺上。今天，丈夫沒能再陪我一起來，因?yàn)?，他現(xiàn)在正躺在手術(shù)臺上，接受他工傷以來的第六次手術(shù)。

我有過很多美好的回憶：童年的夢想，少年的玩皮，青年的遐思，還有花前月下的竊竊私語、幸福美滿的婚姻生活。但最讓我無法忘記的，卻是那次最痛苦的記憶。20xx年1月17日，是一個(gè)令我刻骨銘心的日子。那天晚上9點(diǎn)多，我正和不滿3歲的女兒沉醉在電視節(jié)目中，這時(shí)家里的電話響了。記得我還對女兒說：“菲菲，一定是爸爸來電話了?！泵康竭@個(gè)時(shí)候，丈夫上井后都對家里報(bào)聲平安，這也是我們的約定。我從小生活在四周的農(nóng)村，雖然對煤礦了解不多，但也知道干這一行很苦，很累，也很危險(xiǎn)。所以，從嫁給丈夫的那天起，我就與他約好：“上井后別忘了先給家里打個(gè)電話，也好讓俺放心。”從此，每當(dāng)接到他平安上井的電話，我心里那塊不安的石頭就落了地，放下電話就趕緊給他做飯、斟酒，等著他平安歸來。盡管等待的感覺是那么漫長，但那種等待是幸福的等待，是甜蜜的等待，是他平安歸來的等待，就是等的時(shí)間長一些，俺也心甘情愿，因?yàn)橹浪桨采暇?。就這樣，我在提心吊膽中度過了無數(shù)個(gè)日日夜夜，雖說日子過得很拮據(jù)，我又沒有工作，上有老，下有小，全靠丈夫一人的工資養(yǎng)家糊口。但我們生活得很幸福，尤其是女兒的到來，給家庭平添了許多歡樂?？墒牵@樣平靜的生活沒過多久，就被那次意外事故打破了。

在那個(gè)平常而又不平常的夜晚，那個(gè)牽動(dòng)著我心弦的時(shí)刻，我接過電話，聽到的卻是：“是嫂子嗎？辛師傅出事了，你快去看看吧……”這突如其來的噩耗，就像情天劈雷，頓時(shí)，我大腦一片空白，什么也不知道了。從家里走時(shí)他還好好的，還抱著女兒說：“菲菲，等爸爸回來后，帶你去新城玩?！笨稍趺匆灰怪g，他就……是死是活？我不敢多想。當(dāng)我安排好女兒，驚慌失措地趕到醫(yī)院時(shí)，丈夫已被送進(jìn)急救室，進(jìn)入緊張的搶救之中?？粗┧笥诩本仁业尼t(yī)護(hù)人員，看著他們不停忙碌的身影，看著那些焦慮的目光和無奈的神色，我心亂如麻，恍然若失，逢人就問：“小辛咋樣了？他沒事吧？他沒事吧？”我的聲音是那么渺小，那么蒼白，就似乎一切都在夢中，一切都停止了，空氣也仿佛凝滯了，只聽見砰砰的心跳聲。

生命的時(shí)鐘一秒一秒地過去了，回蕩在寂靜的走廊里，也敲打著我顫抖的心。他怎么樣了？不會(huì)就這樣走了吧！不會(huì)的，他不會(huì)這么自私，舍下俺娘倆不管了。我不敢去想，不敢去觸及那根敏感的神經(jīng)，可突突跳動(dòng)的心就像亂闖的跳蚤一樣，由不得我自己了，眼前總是出現(xiàn)那可怕的場面。但我還是心存僥幸地望著那緊閉的急救室門，盼望著奇跡的出現(xiàn)。

不知過了多長時(shí)間，暗淡的走廊還是那么寂靜，急救室的雙門依然那樣緊閉著，門口上方一閃一閃發(fā)著紅光的警示燈，就像觸在脈搏上的電極無情地折磨著我。透過模糊的視線，我似乎看到了丈夫痛苦的掙扎，仿佛聽到了他求生的呼叫。我再也抑制不住自己，“大夫，求求您了，救救他吧，救救他吧！”

描寫煤礦三力心得體會(huì)和方法六

一年來，xx煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會(huì)”的工作思路，以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn)，大力開展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。

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一年來，xx煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質(zhì)，安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)安全思想教育。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動(dòng)，組織“三違”人員培訓(xùn)班，對嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對137名“三違”人員進(jìn)行幫教，開展親情疏導(dǎo)幫教18期，共計(jì)132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好四、五級培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時(shí)，認(rèn)真實(shí)施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，即：以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo)，以大班前、大會(huì)考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全方位開展教育培訓(xùn)工作，最終確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期，通過開展各類活動(dòng)，職工的安全行為及安全技能得到進(jìn)一步提高。

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一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實(shí)施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動(dòng)，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

在基層黨組織建設(shè)方面。大力實(shí)施先鋒工程，全面加強(qiáng)基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效機(jī)制，配齊了段隊(duì)書記，并每月對段隊(duì)長與書記進(jìn)行考核。同時(shí)，今年對全礦科級班子和科級干部進(jìn)行了“雙考”測評，優(yōu)秀班子達(dá)到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進(jìn)一步提高。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。大力實(shí)施“1+3”擴(kuò)源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80%。

在為黨員服務(wù)方面。大力開展“溫暖工程”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基層黨組織為黨員服務(wù)意識，20xx年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟(jì)款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動(dòng)，通過這些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)性活動(dòng)，使廣大黨員深刻體會(huì)到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和使命感。

在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，基層黨組織全部組建了黨員活動(dòng)之家，深入落實(shí)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動(dòng)，為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機(jī)電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過扎實(shí)推進(jìn)“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為全礦各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

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今年年初，xx煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊(duì)建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來最好水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，開展了技術(shù)比武和采掘隊(duì)競賽活動(dòng)。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個(gè)工種進(jìn)行了技術(shù)比武，選出了12名狀元，并對優(yōu)秀工人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在采掘隊(duì)中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競賽，分別獎(jiǎng)勵(lì)了打印機(jī)3臺、數(shù)碼相機(jī)3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個(gè)、羊16只，廣大職工勞動(dòng)熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊(duì)連續(xù)三個(gè)月全巖大斷面破百米，70404隊(duì)五月份半煤巖突破415米大關(guān)，70006隊(duì)六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個(gè)段隊(duì)的所在采區(qū)予以了獎(jiǎng)勵(lì)小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。

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今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。一是大力開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育活動(dòng)。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會(huì)學(xué)習(xí)制，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，特別是創(chuàng)新了兩級中心組學(xué)習(xí)制度，礦每月組織一次集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機(jī)處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個(gè)課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進(jìn)礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會(huì)上做了專題匯報(bào);《創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場會(huì)做了經(jīng)驗(yàn)介紹;《創(chuàng)新方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進(jìn)行發(fā)表;《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進(jìn)展。今年以來，我礦經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。其中著重加強(qiáng)班組家文化和手機(jī)安全文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運(yùn)作上表現(xiàn)的尤為突出。手機(jī)安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機(jī)緊密結(jié)合的有機(jī)載體，職工可以通過手機(jī)答題換取話費(fèi)和參與每月舉辦的抽獎(jiǎng)中手機(jī)活動(dòng)，今年以來共有12名職工中取大獎(jiǎng)，現(xiàn)有xx多名職工參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來。

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一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動(dòng)。堅(jiān)持開展每月一次黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動(dòng);觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會(huì)765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀(jì)人員29人。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)。認(rèn)真組織召開礦、井兩級民主生活會(huì)，開展自查自糾活動(dòng)，民主生活會(huì)做到了“真、實(shí)、細(xì)”，標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，得到了集團(tuán)公司黨委的肯定;針對學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，為全礦增加經(jīng)濟(jì)效益53萬元。通過強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

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1、全面加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪穩(wěn)定長效機(jī)制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實(shí)，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪，全年召開信訪例會(huì)10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會(huì)議5次，現(xiàn)場辦公7次。認(rèn)真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡最大努力為來訪職工群眾解決實(shí)際問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件，今后我們將進(jìn)一步加大這方面的管理力度。

2、群團(tuán)工作又有新進(jìn)展。一年來共發(fā)放困難補(bǔ)助金77、02萬元，截癱補(bǔ)助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟(jì)困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

3、大力實(shí)施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進(jìn)行重新裝修和擴(kuò)建，改善了職工學(xué)習(xí)條件;對職工浴池進(jìn)行重新裝修及增蓋女職工浴池和機(jī)關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對工業(yè)廣場及所有路面進(jìn)行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強(qiáng)，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會(huì)承諾職工的10好事已全部兌現(xiàn)。

通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，原煤生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務(wù);掘進(jìn)進(jìn)尺預(yù)計(jì)完成56532米，提前3個(gè)月完成全年計(jì)劃;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破，全礦各項(xiàng)工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進(jìn)、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時(shí)，也清醒地看到，我們與集團(tuán)公司黨委要求及先進(jìn)單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決，為扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司的“五化”建設(shè)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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一、指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以公司黨委工作會(huì)議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題，繼續(xù)推進(jìn)“五型三化”創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)一年打牢安全基礎(chǔ)，二年加快調(diào)整，三年打造隊(duì)伍穩(wěn)定的目標(biāo)，為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下一流礦井提供堅(jiān)強(qiáng)保證!

二、具體工作：

(一)解放思想、更新理念，進(jìn)一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)。堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，思想上有新行動(dòng)，把思想統(tǒng)一到對科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上來，增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。把學(xué)習(xí)與我礦改革調(diào)整相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的改革發(fā)展，保證礦黨政各項(xiàng)部署落實(shí)到位，提高工作質(zhì)量和效果。加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識，提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，做到在思想上走在時(shí)代前列，在觀念上超前一步，在行動(dòng)上先行一步。樹立危機(jī)意識、機(jī)遇意識和發(fā)展意識，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部危機(jī)感，責(zé)任感和使命感，敏銳地捕捉機(jī)遇，謀求大發(fā)展。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)，繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。堅(jiān)持兩級中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)兩級中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動(dòng)，每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課;加強(qiáng)井科級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)力度。要鼓勵(lì)井科級領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)及管理水平;加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度。嚴(yán)格執(zhí)行“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，以“必知必會(huì)”工作作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，井上、地面要全面鋪開，整體推進(jìn)，堅(jiān)持月考試、評比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場考問制度，同時(shí)要完成二級、三級、五級調(diào)學(xué)任務(wù);積極開展讀好書活動(dòng)。礦井兩級領(lǐng)導(dǎo)每人必須深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)兩本書，并要撰寫心得體會(huì)。以此來達(dá)到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的目的。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，側(cè)重服務(wù)，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動(dòng)。進(jìn)一步樹立樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平;要明確服務(wù)職責(zé)，努力營造二三線服務(wù)一線，機(jī)關(guān)輔助服務(wù)基層，領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工，職工服務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍;要明晰服務(wù)重點(diǎn)，要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作;要側(cè)重服務(wù)效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產(chǎn)量進(jìn)尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。

(四)以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，繼續(xù)開展創(chuàng)建堡壘型支部活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊(duì)書記，同時(shí)要加強(qiáng)黨支部工作力量，重視段隊(duì)黨支部建設(shè);全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到干部隊(duì)伍中來。繼續(xù)實(shí)行末位淘汰制，讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì);廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨支部達(dá)標(biāo)競賽、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動(dòng)，其中要重點(diǎn)做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。

(五)大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)開展創(chuàng)建開拓型隊(duì)伍活動(dòng)。要廣泛開展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、現(xiàn)場考核的長期鍛造活動(dòng)，規(guī)范生產(chǎn)安全行為;通過班前會(huì)安全課培訓(xùn)、崗位考試、“三零”考核培訓(xùn)檢查，引導(dǎo)職工由“必知必會(huì)”向必做禁做過渡，推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識型向技能型發(fā)展;副總以上領(lǐng)導(dǎo)要積極開展視頻大班前活動(dòng);政工系統(tǒng)要定期開展主題安全大課教育活動(dòng)，工團(tuán)系統(tǒng)要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動(dòng);自身系統(tǒng)要通過學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平;通過"爭、創(chuàng)、當(dāng)"活動(dòng)選樹業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、勞動(dòng)模范、安全標(biāo)兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。

(六)完善機(jī)制、典型引路，繼續(xù)開展創(chuàng)建溫馨型班組活動(dòng)。一是要完善制度，規(guī)范行為。礦指導(dǎo)隊(duì)要進(jìn)一步對創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)的所有制度、措施進(jìn)行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時(shí)宜的內(nèi)容。二是進(jìn)一步提高運(yùn)行質(zhì)量。20xx年我們不僅要看結(jié)果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產(chǎn)等成績好了，就證明此項(xiàng)活動(dòng)開展好了。但是安全生產(chǎn)等效果不好，則是此項(xiàng)活動(dòng)一定沒開展好。三是堅(jiān)持典型引路的原則，注重總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，通過抓典型，促進(jìn)和帶動(dòng)整體工作。四是作用結(jié)合，各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定四大主題來開展各項(xiàng)活動(dòng)，切忌擺花架子，走形式，應(yīng)付上級等現(xiàn)象出現(xiàn)。