2023年美德大討論心得體會(huì)簡(jiǎn)短(模板11篇)

在工作和學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們都會(huì)有一些心得體會(huì)，可以通過(guò)寫作來(lái)記錄和分享。心得體會(huì)的寫作要精煉，言之有物。不同領(lǐng)域的心得體會(huì)范文可以為我們提供更多的思路和啟發(fā)。

美德大討論心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

在過(guò)去的一段時(shí)間里，我參與了一場(chǎng)名為“美德大討論”的活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)的目的是幫助我們思考和討論什么是美德，以及它在我們的生活中的重要性。通過(guò)與同學(xué)們的交流和互動(dòng)，我深刻地意識(shí)到了美德對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的重要性，并從中汲取了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，美德是我們生活中不可或缺的品質(zhì)。在討論中，我們提到了一些常見的美德，如誠(chéng)實(shí)、仁愛、寬容和勇氣。這些品質(zhì)使我們成為更好的人，并且也能使我們的社會(huì)變得更加和諧。誠(chéng)實(shí)使我們與他人建立起互信的關(guān)系，而仁愛和寬容則促進(jìn)了友善和和睦的人際關(guān)系。勇氣讓我們有勇氣去面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，并且?guī)椭覀兛朔ε潞涂謶?。美德是我們品格的基石，一個(gè)人如果缺乏美德，那么他將很難在社會(huì)中立足。

其次，美德對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。在討論中，我明確地意識(shí)到，美德是一種在我們內(nèi)心深處培養(yǎng)和練習(xí)的品質(zhì)。當(dāng)我們學(xué)會(huì)誠(chéng)實(shí)時(shí)，我們會(huì)變得更加坦誠(chéng)和真誠(chéng)，讓他人更加愿意與我們交流和合作。當(dāng)我們學(xué)會(huì)仁愛時(shí)，我們會(huì)變得更加關(guān)心和體貼，讓他人感受到我們對(duì)他們的關(guān)愛。當(dāng)我們學(xué)會(huì)寬容時(shí)，我們會(huì)變得更加包容和理解，讓他人感受到我們的友善和善意。當(dāng)我們學(xué)會(huì)勇氣時(shí)，我們會(huì)變得更加勇敢和堅(jiān)定，讓他人對(duì)我們充滿信心和尊重。美德是我們個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的動(dòng)力，它能夠幫助我們更好地面對(duì)挑戰(zhàn)和困境，并且讓我們變得更加優(yōu)秀和成功。

另外，美德對(duì)于社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展也起著重要的作用。在討論中，我們提到了一些美德對(duì)于社會(huì)的影響。比如說(shuō)誠(chéng)實(shí)，它能夠建立社會(huì)中的公平和真實(shí)，減少欺騙和誤導(dǎo)。再比如說(shuō)仁愛，它能夠促進(jìn)社會(huì)中的友善和互助，減少?zèng)_突和紛爭(zhēng)。寬容可以讓多元文化在社會(huì)中得以尊重和包容，增加社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。勇氣能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和改革，鼓勵(lì)人們敢于創(chuàng)新和嘗試。美德是社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的基石，它能夠幫助我們建立一個(gè)更加公正、友善、和諧和進(jìn)步的社會(huì)。

最后，在討論中，我還注意到美德的培養(yǎng)需要持久的努力和實(shí)踐。美德不是一蹴而就的，而是需要我們不斷努力去培養(yǎng)和鍛煉的。而且，美德的培養(yǎng)是一個(gè)終身的過(guò)程，我們需要在日常生活中注重培養(yǎng)和實(shí)踐。比如說(shuō)，我們可以通過(guò)誠(chéng)實(shí)的說(shuō)話、守信的行為和真誠(chéng)的態(tài)度來(lái)培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)的美德；通過(guò)關(guān)心他人、幫助他人和尊重他人來(lái)培養(yǎng)仁愛的美德；通過(guò)包容他人、理解他人和尊重他人的差異來(lái)培養(yǎng)寬容的美德；通過(guò)勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)和堅(jiān)持自己的信念來(lái)培養(yǎng)勇氣的美德。美德的培養(yǎng)是一種持續(xù)而長(zhǎng)久的過(guò)程，我們需要在日常生活中保持警覺和堅(jiān)持不懈。

總之，通過(guò)參與美德大討論活動(dòng)，我對(duì)美德有了更加深入的理解，并從中汲取了一些寶貴的心得體會(huì)。美德是我們生活中不可或缺的品質(zhì)，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展以及社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展都起著重要的作用。同時(shí)，美德的培養(yǎng)需要我們持久的努力和實(shí)踐，它是一個(gè)終身的過(guò)程。我相信，只有通過(guò)培養(yǎng)和踐行美德，我們才能成為更加優(yōu)秀、更加成功、更加有益于社會(huì)的人。

美德大討論心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

縣委在十一屆六次全會(huì)上明確提出以“解放思想、科學(xué)發(fā)展”為主題，集中時(shí)間，在全縣深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐”主題教育活動(dòng)，作為一名基層干部，我認(rèn)為這一決策部署非常正確，也非常及時(shí)。就參與“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐”主題教育活動(dòng)談點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

干部就是要先干一步，干好、干實(shí)才是最終的落腳點(diǎn)。就在這個(gè)干得是否好、是否實(shí)的“十字路口”，縣委及時(shí)對(duì)癥施藥，提出了“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐”主題教育活動(dòng)，為培養(yǎng)新時(shí)期的干部提供了引擎和動(dòng)力。怎樣的干部才是新時(shí)期的干部，新時(shí)期的干部必須在眼光、胸懷、志向、激情、悟性和實(shí)在等方面都要先人一步，優(yōu)人一等。筆者認(rèn)為要在“六個(gè)具有”方面切實(shí)加強(qiáng)，才能更好地勝任本職工作，才能更好地服務(wù)一方百姓。

一是具有服務(wù)大局觀念。要樹立區(qū)域協(xié)調(diào)統(tǒng)籌發(fā)展的理念，從大局出發(fā)，以區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心建設(shè)為工作出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)決摒棄“小中心沖擊大中心”、“部門利益高于全局利益”“局部利益大于全局利益”的本位思想，消除與建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心不合拍雜音，抵制與建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心不協(xié)調(diào)行為。

二是具有科學(xué)發(fā)展意識(shí)。始終把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，不斷增強(qiáng)大發(fā)展、跨越發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持永不自滿、不懈進(jìn)取，克服小進(jìn)則滿、小富即安心態(tài)。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不僅要叫喊“又好又快”發(fā)展的口號(hào)，而且要落實(shí)到行動(dòng)，要堅(jiān)持始終把“好”字放在首位，既要把加快發(fā)展的著力點(diǎn)放在實(shí)力增強(qiáng)上，更讓堅(jiān)決破除只重眼前利益、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以犧牲環(huán)境為代價(jià)的短期行為，徹底扭轉(zhuǎn)過(guò)時(shí)沉舊的發(fā)展觀和政績(jī)觀。

三是具有沿海開放膽識(shí)。要以更加開闊的胸懷和眼界、更加開放的理念和機(jī)制，不斷地走出去，開拓視野，胸懷天下。要勇于闖天下、創(chuàng)大業(yè)，摒棄重官輕商思想，克服重面子、戀故土、滿足現(xiàn)狀、守家待業(yè)的小農(nóng)意識(shí)。要積極地引進(jìn)來(lái)，在更大范圍內(nèi)優(yōu)化資源配置，敢于對(duì)接國(guó)際大財(cái)團(tuán)、跨國(guó)大企業(yè)，吸引國(guó)際資本服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心建設(shè)。

四是具有改革創(chuàng)新魄力。要無(wú)私無(wú)畏、敢破敢立、敢為天下先，勇于打破舊的條條框框，大膽的試、大膽的闖，從體制機(jī)制上破解制約發(fā)展的難題；努力克服保守落后、安常處順的守舊心態(tài)，摒棄“怕出頭、怕冒尖”陳舊思想，破除本本主義、一切按文件辦事、沒(méi)有文件不敢做、有了文件慢慢做等傳統(tǒng)思維。我認(rèn)為尤其需要寬容失敗的氣度和胸襟，只有不打棍子，不抓辮子，不扣帽子，才能激勵(lì)更多的勇者，智者，能工巧匠勇闖新路、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、敢為人先，追求卓越，不斷創(chuàng)造輝煌。

五是具有以人為本思想。就是要有立黨為公、執(zhí)政為民、胸懷人民、甘當(dāng)公仆的大境界，時(shí)刻把為人民群眾謀福祉作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更多深入基層、深入群眾，暢通民意訴求渠道，一切為了人民，一切依靠人民，真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事、解難題，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。我以為，以人為本更重要的要體現(xiàn)在一切依靠人民，真心實(shí)意地充分發(fā)揚(yáng)民主，充分保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，始終牢記民主是社會(huì)主義的生命這句警句。

六是具有與時(shí)俱進(jìn)胸懷。就是正確把握時(shí)代要求、人民期待，強(qiáng)化理論武裝、知識(shí)更新，克服經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力。要打破既定的陳舊，又要從固有的經(jīng)驗(yàn)主義中解脫出來(lái)。尤當(dāng)與人民群眾同呼吸共命運(yùn)，與時(shí)代同呼吸共命運(yùn)。

在這“六個(gè)具有”方面切實(shí)加強(qiáng)，就能擁有世界的眼光、大海的胸懷、成業(yè)的志向、感恩的激情、敏銳的悟性和實(shí)在的作風(fēng)，就能在各自的工作崗位揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，成為新時(shí)期的合格干部。

美德大討論心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

近年來(lái)，教育領(lǐng)域中的師道德問(wèn)題日益凸顯，引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和討論。為了推動(dòng)教師師德建設(shè)，提高教育質(zhì)量，我校積極開展了師德大討論活動(dòng)。通過(guò)參與這一活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身在師德建設(shè)中的責(zé)任與使命。以下是我個(gè)人對(duì)師德大討論的體會(huì)與反思。

首先，在師德大討論活動(dòng)中，我意識(shí)到作為一名教師，教書育人的責(zé)任非常重大。教育是立德樹人的過(guò)程，而作為教師，我們不僅要關(guān)注學(xué)生的知識(shí)與能力培養(yǎng)，更要注重道德教育。只有融入道德觀念的教育才能培養(yǎng)出德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。因此，我要深入學(xué)生，了解他們的需求和困惑，耐心傾聽他們的心聲，引導(dǎo)他們正確的價(jià)值取向，從而更好地履行自己的教育使命。

其次，在師德大討論活動(dòng)中，我認(rèn)識(shí)到教師要不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。只有掌握扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)方法，才能更好地引導(dǎo)學(xué)生，幫助他們?cè)趯W(xué)習(xí)上取得進(jìn)步。作為一名教師，我要不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的教育教學(xué)能力。同時(shí)，我要關(guān)注教育前沿的理論與實(shí)踐，積極參與專業(yè)討論和交流，提升自身的教學(xué)水平，更好地服務(wù)于學(xué)生和社會(huì)。

第三，在師德大討論活動(dòng)中，我深感師德建設(shè)的重要性。教師師德是教育事業(yè)的核心，是各項(xiàng)教育改革的基礎(chǔ)。身為一名教師，我應(yīng)該時(shí)刻維護(hù)自身的職業(yè)操守，堅(jiān)守教育倫理，在工作中樹立良好的師德形象。特別是在面臨利益沖突和誘惑的時(shí)候，要保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的意志，始終以學(xué)生的利益為重。同時(shí)，我要與同行交流互助，共同弘揚(yáng)師道德，增強(qiáng)師德建設(shè)的廣泛性和深入性。

此外，在師德大討論活動(dòng)中，我對(duì)家校合作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。家庭是孩子成長(zhǎng)的第一課堂，學(xué)校是第二課堂，只有家校緊密合作，才能為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境和資源。因此，作為教師，我要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，建立良好的家校關(guān)系，共同關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)。同時(shí)，我要尊重家長(zhǎng)的意見和建議，從家庭了解學(xué)生的特點(diǎn)和需求，為學(xué)生制定個(gè)性化的教育方案。

最后，在師德大討論活動(dòng)中，我認(rèn)識(shí)到師德教育是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。師德建設(shè)需要每一位教師的共同努力，需要全社會(huì)的關(guān)注和支持。因此，我要立足于自身的工作崗位，不斷提高自身的師德素養(yǎng)，做好教育教學(xué)工作。同時(shí)，我會(huì)積極參與學(xué)校組織的師德培訓(xùn)和討論，與同事們一起分享經(jīng)驗(yàn)，共同探討教育教學(xué)中的難題，不斷提高教育教學(xué)水平，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的學(xué)生成才貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，在師德大討論活動(dòng)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身作為一名教師的責(zé)任與使命。我要始終關(guān)注學(xué)生的綜合發(fā)展，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)守教育倫理，加強(qiáng)與家校合作，共同努力推動(dòng)師德建設(shè)。相信通過(guò)這種持續(xù)的探索與努力，我們能夠共同創(chuàng)造出更加美好的教育未來(lái)。

美德大討論心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

開展“十破十立”大討論活動(dòng)就是要求我們?nèi)绾巍凹铀侔l(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”。目前，全縣正如火如荼地開展十破十立大討論活動(dòng)。我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和省委書記趙克志在省委十一屆二次全體會(huì)議上的講話精神，聯(lián)系自己的工作實(shí)際，使我更加深刻地體會(huì)到開展“十破十立”大討論活動(dòng)的重要性和必要性。

“十破”既：破除信心不足的思想；破除墨守成規(guī)的思想；破除自我滿足的思想；破除封閉保守的思想；破除消極等待的思想；破除怕?lián)?zé)任的思想；破除坐而論道的思想；破除反應(yīng)遲緩的思想；破除忽視產(chǎn)業(yè)的思想；破除不跑不要的思想。

“十立”既：樹立敢于爭(zhēng)先的意識(shí)；樹立開拓創(chuàng)新的意識(shí)；樹立追求卓越的意識(shí)；樹立包容合作的意識(shí)；樹立搶抓機(jī)遇的意識(shí)；樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)；樹立干字當(dāng)頭的意識(shí)；樹立立說(shuō)立行的意識(shí)；樹立工業(yè)主導(dǎo)的意識(shí)；樹立主動(dòng)爭(zhēng)取的意識(shí)。

一是要求我們要有認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，解決新問(wèn)題的根本思想，就是使思想和實(shí)際相符合，創(chuàng)造性地工作。我們的思想觀念往往具有相對(duì)穩(wěn)定性，沒(méi)有觀念的更新，就不會(huì)有發(fā)展的突破；沒(méi)有觀念的超越，就不會(huì)有發(fā)展的跨越；沒(méi)有觀念的領(lǐng)先，就不會(huì)有發(fā)展的超越。這就是要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展變化，及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新觀念，因此，要破除所有不良的思想，站在新的起點(diǎn)上謀求更大發(fā)展。

二是要求我們?cè)诟黜?xiàng)工作中體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。一些陳舊的觀念束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展體制的弊端，必須通過(guò)不斷的解放思想，堅(jiān)決破除不合時(shí)宜的思想束縛，才能不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。

三是要求我們樹立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作。通過(guò)開展“十破十立”大討論活動(dòng)，就是要解放思想，積極創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作，不斷拓展自己的視野，陶冶自己的情操，培育自己的素質(zhì)，正確對(duì)待工作中的得與失，不發(fā)無(wú)謂的牢騷。在日常工作中與同事和睦相處、與同事合作交流，相互學(xué)習(xí)，展現(xiàn)良好的工作作風(fēng)，不斷開拓服務(wù)工作的新局面。

美德大討論心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

在全省上下打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)追趕超越、決勝小康的關(guān)鍵時(shí)期，省委建立鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，這是落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展的新舉措，是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、激發(fā)全省干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的最新制度成果。

“三項(xiàng)機(jī)制”以問(wèn)題為導(dǎo)向，切中當(dāng)今少數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不敢為、不想為、庸懶散之流弊，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性，是全省當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循。“三項(xiàng)機(jī)制”中，激勵(lì)機(jī)制是基礎(chǔ)，讓想干事的受尊敬、有激情、有奔頭;容錯(cuò)機(jī)制是保障，讓敢干事的放下包袱、放下顧慮，甩開膀子、輕裝上陣;能上能下機(jī)制是導(dǎo)向，讓平庸者出列，為優(yōu)秀者進(jìn)位。歸根結(jié)底是為了激勵(lì)各級(jí)黨政干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，更好地帶領(lǐng)全省廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)，為實(shí)現(xiàn)陜西追趕超越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

我們要結(jié)合商洛實(shí)際，全面貫徹落實(shí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”要求，盡快健全完善落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的具體細(xì)則，積極在全市營(yíng)造能者上、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

一要全面落實(shí)“五大發(fā)展理念”，牢固樹立科學(xué)的政績(jī)觀，為貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，關(guān)鍵要通過(guò)建立一套系統(tǒng)科學(xué)的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，運(yùn)用好工作考核和干部評(píng)價(jià)的“指揮棒”，引導(dǎo)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的政績(jī)觀，匡正獎(jiǎng)優(yōu)汰劣的用人導(dǎo)向。當(dāng)前，全市面臨著決勝扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、奮力實(shí)現(xiàn)追趕超越、建設(shè)幸福美麗新商洛的重大任務(wù)，我們要以貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”為契機(jī)，綜合運(yùn)用年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)、貧困縣扶貧績(jī)效考核以及生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、黨的建設(shè)等工作考核指標(biāo)體系，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正堅(jiān)定“五位一體”的科學(xué)發(fā)展觀和符合“五大發(fā)展理念”的政績(jī)觀，切實(shí)把主要精力放到轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生上來(lái)。

二要做實(shí)激勵(lì)機(jī)制，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部“不愿為”的問(wèn)題，全面激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。要注重在全市重大項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、棚戶區(qū)改造、發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)民生事業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、加快民主法治建設(shè)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”選拔和使用優(yōu)秀干部。要公平公正選用干部，讓“不讓老實(shí)人吃虧”的用人理念落到實(shí)處，真正豎起正確選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，真正讓有闖勁、有干勁，肯鉆研、會(huì)創(chuàng)新，敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)?shù)膬?yōu)秀干部有干事的機(jī)會(huì)、干事的舞臺(tái)、干事的位子，達(dá)到提拔一個(gè)、激勵(lì)一片的效果。要有計(jì)劃地、持續(xù)地選派優(yōu)秀年輕后備干部到基層鍛煉，選調(diào)基層干部到上級(jí)機(jī)關(guān)單位工作，形成輪崗交流的良性循環(huán)，讓有志向的年輕優(yōu)秀干部能流動(dòng)、敢流動(dòng)，真正把好干部用在“刀刃上”。要探索創(chuàng)新基層干部職務(wù)晉升方式，淡化干部身份差異，特別是縣鎮(zhèn)基層要突破干部成長(zhǎng)的“天花板”，讓年輕干部有“奔頭”，讓成熟干部愿“奉獻(xiàn)”。

三要敢于容錯(cuò)免責(zé)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢為”的問(wèn)題，讓干部敢闖敢試、“輕裝上陣”。要鼓勵(lì)基層干部創(chuàng)新扶貧工作模式，推進(jìn)農(nóng)村綜合改革;培育實(shí)體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);擴(kuò)大融資渠道，改善民生事業(yè);敢于果斷抉擇，處理復(fù)雜問(wèn)題，維護(hù)安全穩(wěn)定。要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，營(yíng)造崇尚、尊重、鼓勵(lì)、保護(hù)改革創(chuàng)新的濃厚氛圍，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴(yán)守法律、紀(jì)律、政策、道德“四條底線”和安全、穩(wěn)定、廉政、生態(tài)等工作底線的基礎(chǔ)上，先行先試，大膽創(chuàng)新。真正善待試錯(cuò)者，寬容失敗者，全力為先行先試、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕岸底〉住?，形成讓改革者有位、讓?chuàng)新者有為、讓擔(dān)當(dāng)者無(wú)憂、讓實(shí)干者出彩的正能量。

四要暢通能上能下路徑，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部“不會(huì)為”的問(wèn)題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。在科學(xué)公正考核評(píng)價(jià)干部的基礎(chǔ)上，既要嚴(yán)把上的“入口關(guān)”，堅(jiān)持優(yōu)者上、能者上，對(duì)群眾認(rèn)可度高、工作實(shí)績(jī)突出的干部，堅(jiān)決予以提拔重用，讓“能干事”的人有平臺(tái)，讓“老實(shí)人”不吃虧;又要暢通下的“出口關(guān)”，通過(guò)制度把那些存在問(wèn)題或者不適合的干部調(diào)整下來(lái)，達(dá)到治貪懲惡、治庸戒懶的效果。要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”，加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，著力破除干部的“官本位”思想，使“干部在狀態(tài)上、不在狀態(tài)下”成為一種常態(tài)，最終形成“既能隨著工作上、也能隨著工作下”的良性機(jī)制。

五要?jiǎng)?chuàng)新人大監(jiān)督方式，優(yōu)化監(jiān)督內(nèi)容，把“三項(xiàng)機(jī)制”的要求全面貫徹落實(shí)到人大的工作監(jiān)督、人事任免和任后監(jiān)督工作之中，推動(dòng)三項(xiàng)機(jī)制落到實(shí)處、取得實(shí)效。人大機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)機(jī)制、帶頭建機(jī)制、帶頭用機(jī)制，以敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、奮發(fā)有為的精氣神，全面踐行“五個(gè)扎實(shí)”要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一，加快推進(jìn)依法治市進(jìn)程，為實(shí)現(xiàn)商洛追趕超越新發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

美德大討論心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

在全縣大力倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)師德的熱潮中，我們學(xué)校也響應(yīng)中央和地方政府號(hào)召，隆重開展師德大討論活動(dòng)，我也按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，下面是學(xué)習(xí)以來(lái)的自我剖析和心得體會(huì)。

一、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立為人師表良好形象。

教師隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵?！鞍倌甏笥?jì)，教育為本;教育大計(jì)，教師為本;教師修養(yǎng)，立德為本”。我們教師要自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。具體做到以下三個(gè)方面：一是熱愛學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動(dòng)的人格魅力;三是要面向全體學(xué)生，切實(shí)貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

二、不斷完善自我，主動(dòng)迎接新世紀(jì)教育挑戰(zhàn)。

作為新型教師，要具備完善自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進(jìn)取精神和協(xié)作精神;二是要具備“四種能力”：要有科研能力、再學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評(píng)價(jià)能力。通過(guò)這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng)，不斷完善自我，主動(dòng)迎接新世紀(jì)教育挑戰(zhàn)。

三、下定決心，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

古語(yǔ)云：師者，傳道、授業(yè)、解惑也。在素質(zhì)教育下，教師的角色教師的作用也是顯而易見的，是指導(dǎo)者。教師的角色更是有了多元化定位，但是更耳熟能詳?shù)氖前呀處煴茸髁艘煌八?，甚至是一灣小溪，溪水常流常新，我們也要不斷學(xué)習(xí)，這樣才能給學(xué)生帶來(lái)新鮮的知識(shí)。所以，作為教師的我們從多方面提高自己的專業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。

首先，要多學(xué)習(xí)理論知識(shí)。系統(tǒng)的理論知識(shí)是人們智慧的結(jié)晶，是經(jīng)過(guò)幾十年甚至幾百年摸索出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)之談，這些知識(shí)的瑰寶就像一座座航標(biāo)，在我們前行的大海上指引方向。比如，蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》，講了很多作為教師應(yīng)該具備的理念、精神等。在我們身邊的教育大家和一些對(duì)教育有追求和研究的人，我們也可以多向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗(yàn)。

其次，要多研究教學(xué)，這也是最關(guān)鍵的。系統(tǒng)的理論知識(shí)是指導(dǎo)實(shí)踐的，具體運(yùn)用起來(lái)就落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中。教學(xué)研究的過(guò)程包括：課前、課上、課后。

(一)課前。課前我們肯定要認(rèn)真?zhèn)湔n，對(duì)自己的教案進(jìn)行周密的設(shè)計(jì)，整個(gè)流程完整，各環(huán)節(jié)充實(shí)哪些內(nèi)容要做到心中有數(shù)，另外還要對(duì)學(xué)生有個(gè)預(yù)設(shè)，一個(gè)問(wèn)題出來(lái)了，學(xué)生可能會(huì)有哪些答案。這些問(wèn)題的準(zhǔn)備都能反映一個(gè)教師的專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)實(shí)際教學(xué)也會(huì)產(chǎn)生一定的影響。

(二)課上。課上，要千方百計(jì)保證教學(xué)效率。。語(yǔ)文的教學(xué)，還是離不開傳統(tǒng)的聽說(shuō)讀寫。而自學(xué)是學(xué)習(xí)語(yǔ)文的好方法之一。要樹立“大語(yǔ)文”的理念，切實(shí)提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)?！拔磥?lái)的文盲不是沒(méi)有知識(shí)的人，而是不懂得學(xué)習(xí)的人!”在語(yǔ)文教學(xué)中，要注重自學(xué)，提高教學(xué)的效率。

(三)課后。我覺得要提高教學(xué)素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，課后反思也特別重要。對(duì)于自己課堂上的得意之作，要善于總結(jié)，精益求精，爭(zhēng)取發(fā)揮到更多的地方;對(duì)于瑕疵之處，我們更要靜下心來(lái)認(rèn)真反思，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，怎樣改進(jìn)。在這種情境題中，我們一定要聯(lián)系生活實(shí)際，從生活中舉例，讓學(xué)生聯(lián)系自己的生活經(jīng)驗(yàn)，來(lái)解決問(wèn)題，會(huì)取得事半功倍的效果。經(jīng)常這樣的自我反思，從中尋找答案，找到解決的方法，我們才能更加駕輕就熟，完善自己。

最后，我覺得作為一名英語(yǔ)老師，不但要有過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)，還要廣泛地學(xué)習(xí)其他知識(shí)，如科學(xué)學(xué)科、其他人文、地理、風(fēng)土人情……這樣，我們這灣清泉才能常流常新，才能給每個(gè)學(xué)生新鮮的一杯水。

美德大討論心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

近年來(lái)，師德問(wèn)題引起了廣泛關(guān)注。為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的師德建設(shè)，我校組織了一次師德大討論會(huì)。本次討論會(huì)對(duì)于提高教師的素質(zhì)和職業(yè)道德具有重要意義。通過(guò)參與討論和交流，我深感教師的師德教育是教育事業(yè)的基石。以下是我的心得體會(huì)。

首先，師德是教師的人格修養(yǎng)。作為一位優(yōu)秀的教師，必須具備高尚的道德品質(zhì)和良好的修養(yǎng)。在討論中，我們強(qiáng)調(diào)了教師師德的重要性，無(wú)論是師生關(guān)系、師友關(guān)系還是師家關(guān)系，一位教師都應(yīng)該以身作則，肩負(fù)起榜樣的責(zé)任。因此，教師們要從自我做起，并要時(shí)刻牢記自己的行為對(duì)學(xué)生的影響，努力塑造積極向上的師德形象。

其次，師德是教師的職業(yè)道德。教師是從事一項(xiàng)偉大而神圣的職業(yè)，承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生成才的重任。我們?cè)谟懻撝忻鞔_了教師的職責(zé)和義務(wù)，強(qiáng)調(diào)了教師的職業(yè)職責(zé)。在教育教學(xué)中，我們要始終堅(jiān)持教書育人的原則，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，做到言傳身教，以德育人。

第三，師德是教師的行為規(guī)范。作為學(xué)校的一員，教師要嚴(yán)守教育紀(jì)律和職業(yè)道德準(zhǔn)則，遵守校規(guī)校紀(jì)。在討論中，我們提出了一系列行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范，強(qiáng)調(diào)了教師要愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，要以學(xué)生的發(fā)展為中心，做到公正、公平、公開。同時(shí)，我們還要求教師要不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，為了學(xué)生的成長(zhǎng)而不斷努力。

第四，師德是教師的社會(huì)責(zé)任。教師是社會(huì)的棟梁之才，肩負(fù)著培養(yǎng)國(guó)家未來(lái)的重任。在討論中，我們提到了教師應(yīng)該關(guān)注社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，要積極參與學(xué)校的課外活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，為學(xué)生樹立榜樣，傳遞正能量。同時(shí)，教師還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)，培養(yǎng)他們成為有益于社會(huì)的人。

最后，師德大討論會(huì)是一次促進(jìn)教師成長(zhǎng)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過(guò)和同事們的交流和討論，我對(duì)師德有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也更加明確了自己的不足之處。我深刻意識(shí)到作為一位教師，我要樹立正確的師德觀念，將師德貫穿于教育教學(xué)的方方面面，用自己的言行引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。同時(shí)，我還將積極參與學(xué)校組織的各種師德培訓(xùn)和進(jìn)修課程，不斷提升自己的教育教學(xué)水平和師德修養(yǎng)。

綜上所述，師德大討論心得體會(huì)使我更加意識(shí)到教師的師德教育對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)具有重要的影響。作為一名教師，我將把師德作為自己的底線，始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心的原則，努力打造良好的師道尊嚴(yán)形象，為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將不斷提高自己的師德修養(yǎng)，以身作則，引導(dǎo)學(xué)生向著正確的方向成長(zhǎng)。師德的重要性是不可忽視的，只有通過(guò)師德的規(guī)范和引領(lǐng)，才能培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的新時(shí)代人才。

美德大討論心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，根本上要靠包括工人階級(jí)在內(nèi)的全體人民的勞動(dòng)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。要使中國(guó)夢(mèng)真正同每個(gè)職工的個(gè)人理想和工作生活緊密結(jié)合起來(lái)，真正落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)之中。要把廣大職工群眾充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，滿懷信心投身于為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的火熱實(shí)踐，形成萬(wàn)眾一心、眾志成城的磅礴力量。

弘揚(yáng)光明品牌精神是眾志成城、一張藍(lán)圖抓到底的基礎(chǔ)工程，是凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的大事。積極開展光明品牌大討論要作為保持激情文化的舉措，推進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略的舉措，推進(jìn)企業(yè)文化的舉措，成為增強(qiáng)凝聚力的舉措;要和職工的根本利益相一致，和基層職工的夢(mèng)想結(jié)合起來(lái)，讓我們的員工更熱愛、更認(rèn)可、更依附于我們自己的品牌，讓員工真正感受到光明大家庭的溫暖、和諧，由此產(chǎn)生更強(qiáng)烈的自豪感、歸屬感。

作為光明食品集團(tuán)“9+1”核心業(yè)務(wù)之一的農(nóng)工商房產(chǎn)，新三年發(fā)展戰(zhàn)略升級(jí)版規(guī)劃中提出要在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻二番，員工收入增幅50%以上;力爭(zhēng)進(jìn)入全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)綜合實(shí)力30強(qiáng)，上海房地產(chǎn)行業(yè)綜合實(shí)力力爭(zhēng)前5名，力爭(zhēng)進(jìn)入全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)第一集團(tuán)軍。在光明食品集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)，利潤(rùn)總額確保第一，行業(yè)規(guī)模確保第二，力爭(zhēng)第一。干部員工的幸福指數(shù)在光明食品集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)成為佼佼者。這不僅是我們的奮斗目標(biāo)，更是我們農(nóng)房人深入開展“共享光明品牌的榮耀，共舉光明事業(yè)的大旗”品牌大討論活動(dòng)的具體體現(xiàn)。

農(nóng)房集團(tuán)工會(huì)在開展光明品牌大討論活動(dòng)中，組織各基層單位工會(huì)圍繞集團(tuán)經(jīng)濟(jì)中心工作，以“講發(fā)展、比貢獻(xiàn)、惠民生、圓夢(mèng)想”為主線，堅(jiān)持不懈推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)，貼近職工履行工會(huì)職責(zé)，始終按照“項(xiàng)目建到哪里工會(huì)建到哪里，工會(huì)建到哪里承諾就送到哪里”;強(qiáng)調(diào)工會(huì)在關(guān)心職工方面要做到第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人。譬如，建立工會(huì)主席信訪接待日，完善工會(huì)干部聯(lián)系制度;集團(tuán)總部工會(huì)與基層工會(huì)簽訂了“友情結(jié)對(duì)幫扶服務(wù)協(xié)議書”，對(duì)在外地工作的確需幫扶的上海職工困難家庭定期進(jìn)行電話回訪或走訪，及時(shí)了解情況、促進(jìn)企業(yè)職工家庭和諧幸福;開展“光明與農(nóng)工商房產(chǎn)品牌知識(shí)競(jìng)賽”;組織開展“奮戰(zhàn)170天，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)銷售簽約金額總目標(biāo)而努力奮斗”全員勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);認(rèn)真開辦光明(農(nóng)房班)職工素質(zhì)培訓(xùn);開展小型多樣的文體活動(dòng);赴域外建設(shè)工地開展高溫慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)開展“工會(huì)在身邊”主題系列活動(dòng)，激勵(lì)和促進(jìn)工會(huì)干部更多、更深入地下基層、接地氣，面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵉刈屄毠るS時(shí)都感受到工會(huì)組織和工會(huì)干部就在身邊，叫響做實(shí)“工會(huì)是職工之家”。

武漢是在農(nóng)房集團(tuán)“精耕上海，深耕長(zhǎng)三角，輻射全國(guó)”的戰(zhàn)略背景下，作為新三年戰(zhàn)略升級(jí)版的重要城市布局。湖北公司干部員工弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新，凝聚眾力，追求卓越”的光明精神，自20xx年7月籌建至今，已經(jīng)獲得兩個(gè)項(xiàng)目共計(jì)60萬(wàn)方的建筑體量，力爭(zhēng)2到3年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)30到50億的營(yíng)銷收入的集團(tuán)子公司，致力于把湖北公司打造成大武漢區(qū)域公司。

湖北公司工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)工會(huì)“講發(fā)展、比貢獻(xiàn)、惠民生、圓夢(mèng)想”這個(gè)主題，把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場(chǎng)，把做好新形勢(shì)下職工群眾工作、調(diào)動(dòng)職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會(huì)組織的生機(jī)活力，更好的帶領(lǐng)職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。認(rèn)真開展素質(zhì)培訓(xùn)(包括思想、技能)、勞動(dòng)競(jìng)賽和業(yè)余生活(包括文體活動(dòng)、關(guān)心職工)三塊陣地建設(shè)。

1、強(qiáng)基礎(chǔ)，圓夢(mèng)想。推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，創(chuàng)辦了旨在企業(yè)文化建設(shè)的“武漢農(nóng)房講習(xí)所”，貼近職工、凝聚職工開展素質(zhì)、技能、敬業(yè)、興趣等一系列講座和活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、講發(fā)展、比貢獻(xiàn)。開展開工倒計(jì)時(shí)活動(dòng)，定目標(biāo)、定計(jì)劃、定方案、定措施，定目標(biāo)責(zé)任人，積極引領(lǐng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)“快開工、快去化、快竣工”經(jīng)營(yíng)思路，貫徹集團(tuán)“以質(zhì)量求規(guī)模以質(zhì)量求發(fā)展”的工作主題。開展“比一比、曬一曬”武漢兩岸三鎮(zhèn)勞動(dòng)競(jìng)賽。

3、惠民生，解民憂?！拔錆h農(nóng)房俱樂(lè)部”是公司的職工之家，(1)關(guān)心員工生活，今年以來(lái)已經(jīng)為6名員工舉行了生日慶典，為1名結(jié)婚員工和1名退休人員送上紅包，為2名員工家屬住院送上慰問(wèn)金并走訪了1名職工家庭。(2)開展文體活動(dòng)。添置了乒乓桌、羽毛球拍網(wǎng)球拍、籃球，開展了業(yè)余乒乓比賽。凝聚人心，增強(qiáng)合力，激發(fā)了廣大員工的工作熱情，努力營(yíng)造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。

湖北公司工會(huì)在本次光明品牌大討論活動(dòng)中，在農(nóng)房集團(tuán)統(tǒng)一部署下，舉辦了由集團(tuán)企業(yè)文化部主講的光明品牌、農(nóng)工商房產(chǎn)發(fā)展史和企業(yè)文化專場(chǎng)培訓(xùn)課;結(jié)合工地現(xiàn)場(chǎng)每周二的工程例會(huì)，組織工程總包、監(jiān)理和樁基單位相關(guān)人員進(jìn)行光明品牌大討論的學(xué)習(xí)和動(dòng)員，開展了“海派新生活，品牌連連看”百秒問(wèn)卷調(diào)查;通過(guò)企業(yè)墻報(bào)宣傳“一個(gè)光明品牌一個(gè)創(chuàng)業(yè)故事一種責(zé)任精神”，自行設(shè)計(jì)打印了《和光明品牌的故事》等三則微故事;組織員工撰寫大討論學(xué)習(xí)心得，選出了贊揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物和典型事例的《我是光明人我驕傲》和《我在農(nóng)房的日子》參加集團(tuán)的征文活動(dòng);獲得了集團(tuán)“光明與農(nóng)工商房產(chǎn)品牌知識(shí)競(jìng)賽”的第三名。本次大討論取得了階段性成果，湖北公司方案周詳、結(jié)合實(shí)際，走在前列、干在實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與。做到用心認(rèn)知，真心認(rèn)同，專心踐行。凝聚起了干部員工的精神力量，在追求光明戰(zhàn)略愿景和光明品牌精神中，營(yíng)造崇尚創(chuàng)業(yè)、激情、誠(chéng)信、責(zé)任的文化氛圍，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、追求卓越的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，使我們的員工對(duì)自己的品牌有強(qiáng)烈的自豪感、依附感、歸屬感，增進(jìn)對(duì)光明品牌的認(rèn)知、認(rèn)同與踐行，形成光明食品集團(tuán)人人愛惜自己的品牌、處處維護(hù)自己的品牌、事事宣傳自己的品牌的精氣神。

文化建設(shè)伴隨戰(zhàn)略實(shí)施兩手抓，戰(zhàn)略實(shí)施是硬道理，品牌文化是軟實(shí)力，是我們的脊梁、我們的靈魂。我們要從光明集團(tuán)董事長(zhǎng)呂永杰“無(wú)愧今天的使命擔(dān)當(dāng)、不負(fù)明天的偉大夢(mèng)想”寄語(yǔ)出發(fā)，深入開展光明品牌大討論，踐行光明品牌精神，履行基層工會(huì)職責(zé)。工會(huì)組織要勇于擔(dān)當(dāng)，勇于實(shí)踐，在企業(yè)發(fā)展中責(zé)無(wú)旁貸的要讓員工做到人人愛惜光明品牌，處處維護(hù)光明品牌，時(shí)時(shí)宣傳光明品牌。帶領(lǐng)全體員工為農(nóng)房集團(tuán)的上市鳴鑼開道，成為實(shí)現(xiàn)農(nóng)工商房產(chǎn)企業(yè)使命“筑夢(mèng)造福，強(qiáng)企富員”的助推器，同舟共濟(jì)，艱苦奮斗，把農(nóng)工商房產(chǎn)鑄造成為中國(guó)中部地區(qū)的“新勢(shì)力”。

美德大討論心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

作為一名現(xiàn)代大學(xué)生，我們不僅要追求學(xué)業(yè)上的優(yōu)秀，更要注重道德素養(yǎng)的培養(yǎng)。近日，學(xué)校組織了一次關(guān)于美德的大討論活動(dòng)，給了我很多啟發(fā)和思考。在這次活動(dòng)中，我學(xué)到了很多關(guān)于美德的知識(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，更進(jìn)一步明白了美德在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性。

首先，在討論中，我們了解到了美德的概念。美德是指一種良好的道德品質(zhì)，是做人的基本準(zhǔn)則。它與道德相輔相成，是一種道德修養(yǎng)的表現(xiàn)。美德包括誠(chéng)實(shí)、寬容、勤奮、尊重等方面。在討論中，我們通過(guò)一些例子來(lái)理解這些美德的具體內(nèi)涵。例如，誠(chéng)實(shí)不僅是說(shuō)真話，還包括說(shuō)話實(shí)話，辦事不做弄虛作假。寬容則是指對(duì)他人的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)能以寬容的心態(tài)去對(duì)待。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們能夠積極傳播美德，才能更好地幫助他人，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)向更美好的方向發(fā)展。

其次，通過(guò)這次討論，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。作為一名大學(xué)生，我應(yīng)該具備良好的道德素養(yǎng)和美德品質(zhì)，但在現(xiàn)實(shí)生活中，我卻有時(shí)缺乏誠(chéng)實(shí)和寬容的態(tài)度。有時(shí)我會(huì)在一些瑣碎的事情上撒謊，或者對(duì)別人的錯(cuò)誤進(jìn)行嘲笑和批評(píng)。這次討論讓我意識(shí)到了這些問(wèn)題，并激勵(lì)我要更加努力地進(jìn)行自我改進(jìn)。只有通過(guò)培養(yǎng)美德，我才能成為一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生，也才能對(duì)社會(huì)作出更有意義的貢獻(xiàn)。

除了認(rèn)識(shí)到自己的不足之外，我也從討論中學(xué)到了如何培養(yǎng)美德。首先，我要明確目標(biāo)，設(shè)定自己要培養(yǎng)的美德，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和策略。例如，我可以通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí)來(lái)增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，培養(yǎng)勤奮和好學(xué)的品質(zhì)。其次，我要時(shí)刻提醒自己，并在行動(dòng)中踐行美德。例如，在與他人交往時(shí)，我要始終保持誠(chéng)實(shí)和寬容的態(tài)度，不對(duì)他人進(jìn)行嘲笑和批評(píng)。最后，我要與他人共同推動(dòng)美德的傳播。美德不僅存在于個(gè)人，也存在于整個(gè)社會(huì)。作為一名大學(xué)生，我要積極參與志愿者活動(dòng)，傳播美德的理念，鼓勵(lì)他人也加入到美德的行列中來(lái)。

通過(guò)這次美德大討論活動(dòng)，我更加深入地認(rèn)識(shí)了美德的重要性，并明白了自己在美德方面的不足之處。我將以此為契機(jī)，對(duì)自己進(jìn)行反思和改進(jìn)，努力培養(yǎng)各種美德品質(zhì)，成為一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生和對(duì)社會(huì)有益的人。同時(shí)，我也希望能夠影響他人，共同推動(dòng)美德的傳播。只有通過(guò)每個(gè)人的努力和共同的行動(dòng)，我們才能讓整個(gè)社會(huì)變得更加美好。

綜上所述，通過(guò)參與美德大討論活動(dòng)，我對(duì)美德的概念有了更深入的認(rèn)識(shí)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，也學(xué)到了如何培養(yǎng)美德的方法。這次討論不僅讓我在道德素養(yǎng)上得到了提升，更進(jìn)一步明白了美德在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性。我將以此為契機(jī)，不斷反思和提高自己，積極傳播美德，努力成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。同時(shí)，我也希望更多的人能夠重視美德的培養(yǎng)，共同推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和和諧發(fā)展。

美德大討論心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

在這個(gè)充滿著負(fù)面信息和社會(huì)問(wèn)題的時(shí)代，美德似乎已經(jīng)成為了一種遙遠(yuǎn)的概念。因此，在我們的人生中，得以參與一次“美德大討論”是一件特別的經(jīng)歷。但是，寫一篇關(guān)于“美德大討論心得體會(huì)”的文章卻是一件有難度的事情。那么，該如何去寫呢？我認(rèn)為，從以下五個(gè)方面展開并結(jié)合自己的個(gè)人經(jīng)歷和感悟，可以寫出一篇連貫而有說(shuō)服力的文章。

一、立意明確，主題醒目。

文章的主題必須是醒目而明確的，這樣才能吸引讀者的眼球和興趣。因此，在寫“美德大討論心得體會(huì)”的文章前，應(yīng)該先確定一個(gè)主題，比如，自身所感悟到的美德、參與討論所學(xué)到的美德、美德在今天社會(huì)中的價(jià)值等等。在文章的開頭要鮮明地突出主題，引導(dǎo)讀者進(jìn)入感性的世界。

二、加入自己的感悟和親身經(jīng)歷。

在文章中融入自己的感悟和親身經(jīng)歷，能與讀者更好地建立情感聯(lián)系，增加文章的感染力和說(shuō)服力，使讀者更愿意和認(rèn)可文章的觀點(diǎn)。例如，分享自己觀察到的對(duì)美德的認(rèn)知變化、具體參與到美德討論中的感受或思考、自身生活中所實(shí)踐的美德等等，都能讓文章更加具體而真實(shí)。

三、適當(dāng)引用外部事例和觀點(diǎn)。

雖然文章是以自己的感性世界為主體，但是引用外部事例和觀點(diǎn)能夠夯實(shí)文章的主題和觀點(diǎn)，說(shuō)明自己的認(rèn)知并非主觀臆想。引用的事例既可以源自自己的生活經(jīng)驗(yàn)，也可以取自社會(huì)大事或著名人物的事跡，這樣能夠更加有說(shuō)服力和引起讀者的共鳴。

四、論述清晰、結(jié)構(gòu)有序。

文章的論述應(yīng)當(dāng)有條理，結(jié)構(gòu)緊湊，避免過(guò)于羅嗦，排版也要清晰整潔。可以采用“起承轉(zhuǎn)合”的結(jié)構(gòu)，即開篇先點(diǎn)明主題和觀點(diǎn)，承接前面引入的問(wèn)題具體展開論述，轉(zhuǎn)折從不同方面分析和說(shuō)明、總結(jié)結(jié)論，最后對(duì)文章進(jìn)行回歸和歸納。在論述時(shí)要用清晰的語(yǔ)言，不重復(fù)、不冗雜，保證邏輯的完整性。

五、總結(jié)感悟，給讀者新思考。

最后，突出文章的重點(diǎn)，通過(guò)對(duì)文章中美德的文化內(nèi)涵等進(jìn)行概括總結(jié)，使讀者對(duì)美德有著更深入的認(rèn)識(shí)和體悟。同時(shí)，大膽提出自己的思考和新觀點(diǎn)，讓讀者對(duì)美德的認(rèn)識(shí)不止于表面，啟發(fā)讀者進(jìn)一步深入思考自己的生活和價(jià)值觀。這樣，不僅文章具有了獨(dú)特的思想性，也能夠給讀者帶來(lái)新的思考和啟示。

總之，寫一篇關(guān)于“美德大討論心得體會(huì)”的文章需要從立意主題、個(gè)人感悟、外部事例和觀點(diǎn)、結(jié)構(gòu)排版以及總結(jié)歸納等方面進(jìn)行全方位的思考和處理。融入獨(dú)特的個(gè)人性格和文化內(nèi)涵，透過(guò)文字的力量表達(dá)自己的觀點(diǎn)，不斷啟發(fā)讀者思考和探索，這是一篇完美的文章的標(biāo)志，也是我們寫作的追求和目標(biāo)。

美德大討論心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

xx煤業(yè)“3·14”事故，給員工生命、企業(yè)聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)了重大的傷害和損害，也給我們帶來(lái)了慘痛的教訓(xùn)。痛定思痛，我們須深刻汲取事故教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化“安全第一”的工作理念，強(qiáng)化安全意識(shí)和“三責(zé)”意識(shí)，使員工真正認(rèn)識(shí)到“安全就是生命，違章就是犯罪”;進(jìn)一步強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理，提高礦井抗風(fēng)險(xiǎn)能力，真正做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，安全措施不落實(shí)不生產(chǎn);一以貫之地堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，使員工遵章守紀(jì)，按章操作，依規(guī)而行，真正提升安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

我們將以“3·14”事故教訓(xùn)為新的前進(jìn)的起點(diǎn)，以忠誠(chéng)、扎實(shí)、高效的工作，為xx集團(tuán)的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展努力奮斗!

“3·14”事故暴露出管理人員和廣大員工安全思想放松、安全管理不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)，責(zé)任落實(shí)不到位，制度落實(shí)不到位等諸多問(wèn)題。

痛定思痛，我們須牢記事故教訓(xùn)，真正剖析事故原因，認(rèn)識(shí)事故危害，將教訓(xùn)變成經(jīng)驗(yàn)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)高效的工作，將安全的主動(dòng)權(quán)牢牢把握在自己手中。結(jié)合公司實(shí)際，一是要強(qiáng)化“三責(zé)”意識(shí)，層層壓實(shí)安全責(zé)任，層層筑牢安全防線;二是要強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范，消除水、瓦斯、礦壓等致災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);三是要狠抓隱患排查整治，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改，并從嚴(yán)從重追責(zé);四是要強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，真正提升安全生產(chǎn)水平，努力實(shí)現(xiàn)全面安全、本質(zhì)安全、持續(xù)安全。

昨天上午，陰雨沉沉，像是“3.14”的陰霾還未揮去一般，集團(tuán)公司召開了xx煤業(yè)“3.14”事故反思教育整頓大會(huì)。x董事長(zhǎng)出席大會(huì)并作了重要講話。

會(huì)上宣讀了集團(tuán)公司對(duì)此次事故相關(guān)責(zé)任人的處罰文件，及相關(guān)負(fù)責(zé)人作出深刻檢討。但是，再多的經(jīng)濟(jì)賠償、降級(jí)處分都換不回那三條逝去的生命，再多的對(duì)不起也換不回事故前的祥和，換不回家人失去的親人，也代替不了重癥傷者受的疼痛!

痛定思痛，面對(duì)這一切，我們需要做的不只是反思，更多的是前行路上的謹(jǐn)慎、認(rèn)真、用心，作為一名中層生產(chǎn)管理者，更需要從自身做起，履職盡責(zé)，切實(shí)維護(hù)工人兄弟利益，維護(hù)公司良好社會(huì)形象，給公司創(chuàng)造安全、環(huán)保的生產(chǎn)環(huán)境，給公司、集團(tuán)交一份滿意的答卷。

路董事長(zhǎng)有句話對(duì)我而言如雷貫耳，醍醐灌頂!他說(shuō)，安全就是生命，“三違”就是殺人，就是自殺!這么簡(jiǎn)單而又不簡(jiǎn)單的一句話是多少人領(lǐng)悟不到的，義煤自建企以來(lái)，一路走來(lái)，經(jīng)歷了多少風(fēng)風(fēng)雨雨，從未有過(guò)這么大的事故，那是什么造成了這次的事故?我覺得是管理者的麻痹大意，是員工的僥幸心理，是自上而下的問(wèn)題。所以，我們必須落實(shí)路董事長(zhǎng)提出的起點(diǎn)要求，不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。

我們要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全管理責(zé)任追究制;建立和完善技術(shù)管理體系，全面提升技術(shù)和技術(shù)人員在煤礦安全生產(chǎn)中的指導(dǎo)和引導(dǎo)作用;要規(guī)范和完善安全生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)，強(qiáng)化系統(tǒng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌職能;要規(guī)范和改進(jìn)班組長(zhǎng)選拔、培養(yǎng)、任用、培訓(xùn)、考核管理辦法，將班組考核和評(píng)比作為每年工作計(jì)劃，形成制度。

總之，我們只有不斷提高安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，才能做到“高高興興上班、平平安安回家”。我們要將企業(yè)安全文化理念滲透到每一名員工，抓安全不僅是為了別人，也是為了自己，既要對(duì)自己負(fù)責(zé)更要對(duì)他人負(fù)責(zé)，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，認(rèn)識(shí)事故，分析事故，總結(jié)事故，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。