圍繞黨建引領(lǐng)心得體會和感想 圍繞黨建引領(lǐng)心得體會和感想作文(二篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于圍繞黨建引領(lǐng)心得體會和感想一

????????馬鋼（合肥）公司鋼鐵有限責(zé)任公司（簡稱馬鋼（合肥）公司）成立于2006年5月12日，是由馬鋼股份公司與合肥市工業(yè)投資控股公司共同出資，重組原合肥鋼鐵集團(tuán)有限公司（簡稱合鋼）主業(yè)資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，組建成立的新公司。下設(shè)煉鐵廠、鋼軋廠、動力廠、儲運中心和6個職能部門，員工6000人。

????????作為馬鋼（合肥）公司主要生產(chǎn)廠之一的鋼軋廠，現(xiàn)有員工1500人，年產(chǎn)鋼160萬噸、棒材85萬噸、線材74萬噸，承擔(dān)著公司創(chuàng)效益、盈利潤的重?fù)?dān)。幾年來，面對企業(yè)改制重組后的新情況、新變化，以及鋼鐵市場的嚴(yán)峻形勢，鋼軋廠黨委堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，以“創(chuàng)新工作方式、黨建力促發(fā)展”為重點，積極探索“以服務(wù)為基礎(chǔ)，以效益為中心，以降耗為重點”的黨建工作創(chuàng)新思路，扎實有效地開展服務(wù)基層黨組織建設(shè)，有力地推動了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的深入發(fā)展。

????????一、突出黨組織政治核心作用，凝心聚力服務(wù)發(fā)展

????????1、健全組織建設(shè)

????????注重培養(yǎng)基層黨支部隊伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用。加強基層黨組織建設(shè)工作是首要環(huán)節(jié)，引導(dǎo)每一個黨員以及黨支部都必須秉持“嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、強有效”的標(biāo)準(zhǔn)，促使基層黨建工作得到突破。

????????2、注重宣傳引導(dǎo)

????????以基層黨支部為單位，大力宣傳“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的馬鋼精神，以及“敬人、精業(yè)、共贏”的價值追求，開展“打造命運共同體”等大討論活動，促進(jìn)不斷增強危機意識和責(zé)任意識，實現(xiàn)企業(yè)文化最快融合。

????????3、把握思想動態(tài)

????????在基層黨支部中推行下班組、進(jìn)一線的工作法，堅持耐心、真心、細(xì)心的“三心法”，通過集中座談、個別交流等形式，開展專題調(diào)查研究，了解員工思想變化，及時化解矛盾，對穩(wěn)定員工思想起到較好作用。

????????4、關(guān)心員工生活

對于圍繞黨建引領(lǐng)心得體會和感想二

在新形勢下，公司堅持黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮團(tuán)組織的特有作用，使公司在企業(yè)由國有企業(yè)建設(shè)期向非國有企業(yè)股份制轉(zhuǎn)型過程中，走出了一條黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建的基層組織建設(shè)之路，并為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

一、堅持以黨建帶動，做到兩個同步，創(chuàng)造團(tuán)組織發(fā)展的有利環(huán)境。

一是做到政治思想教育同步，在提高綜合素質(zhì)上帶。公司黨組織在抓好黨的思想建設(shè)的同時，注重抓好團(tuán)的思想建設(shè)，指導(dǎo)共青團(tuán)圍繞黨的中心工作開展思想政治工作，在中心組學(xué)習(xí)過程中，吸收團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員參加進(jìn)來，圍繞學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，同步提高黨員、團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，并通過他們的帶動使全公司職工的思想得到統(tǒng)一。結(jié)合實際，在黨組織的支持下，圍繞企業(yè)改革這一中心內(nèi)容，組織成立了學(xué)習(xí)《勞動法》、《公司法》，學(xué)習(xí)新技能、新技術(shù)等推廣小組，組織廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)科學(xué)生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)和一些先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗，以講座、板報、經(jīng)驗交流等各種形式加以宣傳推廣，全面提高了團(tuán)員青年的自身素質(zhì)。另一方面在團(tuán)員青年中廣泛開展學(xué)習(xí)競賽活動，將學(xué)習(xí)成果與評優(yōu)掛鉤，增加了團(tuán)員青年學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的熱情。

二是做到工作部署、檢查、監(jiān)督同步，在完善管理上帶。由公司班子成員、部門經(jīng)理兼任團(tuán)支部書記，在開展黨的工作的同時，把團(tuán)的工作納入到重要日程上來，由黨組織把握方向，制定青年工作的有關(guān)政策，提出不同時期的任務(wù)，并隨時交任務(wù)、壓擔(dān)子，督促青年工作的落實，調(diào)動青年的工作積極性，有效發(fā)揮青年的創(chuàng)造精神。把團(tuán)的工作列入黨建考核的一項重要內(nèi)容來抓，使其成為考核黨的基層組織建設(shè)的一部分，在檢查黨建工作的同時檢查團(tuán)組織建設(shè)情況。每次黨支部例會，黨政一把手都要親自過問共青團(tuán)工作，聽取團(tuán)的情況匯報，在團(tuán)的工作積累新經(jīng)驗、應(yīng)用新方法上給予大力支持，在團(tuán)的工作遇到新問題、新情況上給予及時的幫助解決，做到團(tuán)建緊跟黨建，在黨建自我發(fā)展的同時，監(jiān)督和管理好團(tuán)建工作。

二、堅持以活動牽動，做到三個結(jié)合，發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)建設(shè)的突出作用。

一是把黨建帶團(tuán)建與提高青工技術(shù)技能相結(jié)合。公司黨組織積極支持團(tuán)組織開展生產(chǎn)競賽活動，評選運塊能手、注模質(zhì)量能手、科研能手、點子高手、勞動模范等模范典型，并張榜公布，公司給予一定獎勵，極大地調(diào)動了團(tuán)員青年們學(xué)習(xí)和生產(chǎn)的積極性。公司把外出學(xué)習(xí)新技術(shù)的任務(wù)交給團(tuán)組織，由團(tuán)支部書記帶領(lǐng)技術(shù)過硬的團(tuán)員、青年外出考察、學(xué)習(xí)，開展搞科研開發(fā)新產(chǎn)品、技術(shù)改造達(dá)標(biāo)活動，使生產(chǎn)效率明顯提高，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家一級，并填補了我市混凝土產(chǎn)品的一大空白。通過活動的開展提高了青年的技術(shù)技能，使青年生產(chǎn)者成為企業(yè)的骨干。現(xiàn)在以有58%的青工達(dá)到初級以上技術(shù)職稱。

二是把黨建帶團(tuán)建與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合。公司黨組織積極引導(dǎo)團(tuán)組織以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，把創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟效益作為工作目標(biāo)，以主人翁的責(zé)任感樹立“觀念要適應(yīng)市場，思想要跟上市場，工作要加入市場”的意識，把團(tuán)的工作納入企業(yè)大局。在團(tuán)組織中開展合理化建議征集活動，幾年來先后向公司提出合理化建議二十余條，受到公司黨政組織的高度重視，并積級采納，使企業(yè)先后投入50多萬元用于更新設(shè)備、工藝和技術(shù)改造等多項領(lǐng)域，實現(xiàn)產(chǎn)值400多萬元，利稅50萬元，實現(xiàn)黨團(tuán)建設(shè)與服務(wù)經(jīng)濟的有效結(jié)合。

三是把黨建帶團(tuán)建與精神文明建設(shè)相結(jié)合。公司始終相信團(tuán)組織是精神文明建設(shè)的中堅力量，開展文明創(chuàng)建的任務(wù)交給團(tuán)組織，通過團(tuán)組織開展“向雷鋒學(xué)習(xí)，為企業(yè)做貢獻(xiàn)活動”、“展青春風(fēng)采，做時代工人”等有意義、形式多樣、內(nèi)容健康向上的系列活動，將團(tuán)員青年們緊密地團(tuán)結(jié)在一起，鼓舞他們積極進(jìn)取，振奮士氣，并帶動了企業(yè)風(fēng)氣的積極向上、給企業(yè)發(fā)展注入了活力。

三、堅持以組織聯(lián)動，做到四個確保，提高團(tuán)組織的凝聚力和向心力。

一是確保選一個好班子。公司黨組織嚴(yán)格按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，選配團(tuán)干部，把一些政治思想素質(zhì)好、事業(yè)心強，有一定組織能力、協(xié)調(diào)能力，熱愛青年工作和深受團(tuán)員青年擁護(hù)的最優(yōu)秀的青年干部或青年人才選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，在實際工作中以黨的干部標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求團(tuán)干部，推動團(tuán)干部整體素質(zhì)的提高，使整個領(lǐng)導(dǎo)集體成為一個具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的集體。公司黨支部書記為做為黨建帶團(tuán)建的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作;由團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)具體工作，把黨建帶團(tuán)建落實到組織帶組織、干部帶干部上，使團(tuán)組織和團(tuán)支部書記真正成為黨組織和黨支部書記的得力助手。公司黨支部始終把團(tuán)干部做為后備干部來培養(yǎng)，認(rèn)真落實政治待遇，要求團(tuán)支部書記參加支委會，使團(tuán)組織及時了解和掌握公司的工作意圖和重點工作，以便及時調(diào)整團(tuán)的工作重點和方向，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

二是確保組建一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊伍。公司在組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)或開展活動時要求團(tuán)員參加，以使他們接受黨的理想信念教育，并組織開展黨員帶團(tuán)員的“一帶一”活動，廣泛提高團(tuán)員隊伍的整體素質(zhì)。通過生產(chǎn)競賽創(chuàng)佳績，技術(shù)攻關(guān)顯身手，急難險任務(wù)前勇沖鋒等等的現(xiàn)實表現(xiàn)，使廣大團(tuán)員以扎實苦干的工作作風(fēng)和優(yōu)異的工作成績，再現(xiàn)新時期共青團(tuán)員的新形象。

三是確保建立健全一套行之有效的工作制度。在企業(yè)改制整形過程中，公司把團(tuán)的整章建制納入到黨建的軟件工作之中，適應(yīng)新型企業(yè)的需要出臺了《定期匯報制度》、《團(tuán)支部工作條例》、《團(tuán)建工作目標(biāo)》等一系列團(tuán)的工作制度并嚴(yán)格加以執(zhí)行，使團(tuán)建工作同黨建工作一起實現(xiàn)任務(wù)指標(biāo)化、責(zé)任具體化、工作規(guī)范化、檢查經(jīng)?；⒐芾砜茖W(xué)化。

四是確保建設(shè)一塊活動陣地。公司克服實用建筑少的困難，本著“實際、實用、實效”的原則，與團(tuán)組織共建了黨團(tuán)活動室，配備了一些應(yīng)用的硬件設(shè)施，實現(xiàn)了教育有基地、活動有場所。使黨的基層組織建設(shè)和團(tuán)的基層組織建設(shè)在空間立體上融為一體，拉近了黨團(tuán)距離，給黨的教育帶團(tuán)的教育、黨的活動帶團(tuán)的活動提供極大的方便，陣地建設(shè)進(jìn)一步加強。

幾年來，愛輝區(qū)水利水泥制品有限公司，從企業(yè)的實際出發(fā)，把黨建帶團(tuán)建工作轉(zhuǎn)化到企業(yè)的生存發(fā)展建設(shè)中去，尋找出了一些適應(yīng)非國有股份制企業(yè)團(tuán)建工作的新路子，但這項工作還有待于更深層次挖掘，任重道遠(yuǎn)，我們將加倍努力，做進(jìn)一步的探索。