建設清廉山西心得體會和感想 建設清廉山西心得體會和感想作文(六篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題建設清廉山西心得體會和感想一

對救助對象經(jīng)基本醫(yī)療保險、大病保險和其他補充醫(yī)療保險支付后，個人及其家庭難以承擔的，符合規(guī)定的基本醫(yī)療自負費用，給予救助；

需申請醫(yī)療救助的，應當向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處提出，經(jīng)審核、公示后，由縣級民政部門審批；

國家對在義務教育階段就學的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員，給予教育救助；

教育救助根據(jù)不同教育階段需求，采取減免相關費用、發(fā)放助學金、給予生活補助、安排勤工助學等方式實施，保障教育救助對象基本學習、生活需求；

申請教育救助，應當按照國家有關規(guī)定向就讀學校提出，按規(guī)定程序審核、確認后，由學校按照國家有關規(guī)定實施；

國家對符合規(guī)定標準的住房困難的低保家庭、分散供養(yǎng)的特困人員，給予住房救助；

住房救助通過配租公共租賃住房、發(fā)放住房租賃補貼、農(nóng)村危房改造等方式由住房城鄉(xiāng)建設部門實施；

申請就業(yè)救助的，應當向住所地街道、社區(qū)公共就業(yè)服務機構提出，公共就業(yè)服務機構核實后予以登記，并免費提供就業(yè)崗位信息、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等就業(yè)服務；

低保家庭中有勞動能力但未就業(yè)的成員，應當接受人社等有關部門介紹的工作；無正當理由，連續(xù)次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動能力等相適應的工作的，縣級民政部門應當決定減發(fā)或者停發(fā)其本人的低保金；

國家對生活無著的流浪、乞討人員提供臨時食宿、急病救治、協(xié)助返回等救助；

國家鼓勵單位和個人等社會力量通過捐贈、設立幫扶項目、創(chuàng)辦服務機構、提供志愿服務等方式，參與社會救助；

社會力量參與社會救助，按照國家有關規(guī)定享受財政補貼、稅收優(yōu)惠、費用減免等政策；

加強對社會救助工作的監(jiān)督檢查，完善相關監(jiān)督管理制度；

申請或者已獲得社會救助的家庭，應當按照規(guī)定如實申報家庭收入狀況、財產(chǎn)狀況；

有關單位和金融機構應當配合民政部門，對經(jīng)委托的申請或已救助的家庭，通過戶籍、稅務、社會保險、不動產(chǎn)登記、工商登記、住房公積金、車船和銀行、保險、證券等代為查詢，核對其家庭收入狀況、財產(chǎn)狀況；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處應當建立統(tǒng)一受理社會救助申請的窗口，及時受理、轉辦申請事項；

社會救助工作人員對在社會救助工作中知悉的公民個人信息，除按照規(guī)定應當公示的信息外，應當予以保密；

對于采取虛報、隱瞞、偽造等手段，騙取社會救助的，責令退回救助資金、物資，并處倍以上倍以下的罰款；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；

社會救助事關困難群眾基本生活和社會公平，是一項托底線、救急難、保民生的基礎性制度安排。

主題建設清廉山西心得體會和感想二

一、理性認識，科學看待辦公室工作

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，切實加強作風建設

（一）強化學習意識。

（二）增強大局觀念。

（三）提升服務水平。

（四）發(fā)揚吃苦奉獻精神。

同志們：

今天，我就圍繞黨風廉政建設建設，給大家上一次黨課。不當之處，請大家批評指正。

一、理性認識，科學看待辦公室工作

一是辦公室工作位置非常重。政府辦公室是政府工作的“參謀部”、“作戰(zhàn)部”和“后勤部”，處于非常重要的位置。辦公室人人都是秘書，都是服務員，都要按照秘書的標準來要求。作為政府工作的“參謀部”，辦公室在輔助政府決策中的作用舉足輕重。辦公室人員雖不是領導但服務領導，雖不做決策但影響決策。作為政府工作的“作戰(zhàn)部”，辦公室在確保政府政令暢通中的作用至關重要。政府決策要擲地有聲，領導意圖要順利實現(xiàn)，大事要事要見到實效，都離不開辦公室抓貫徹、抓督查、抓落實；政府各項重點工作要有序推進，離不開辦公室協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)籌運作，消除梗阻、促進和諧，使各級各部門圍繞政府工作大局唱好“一臺戲”、走好“一盤棋”，形成方方面面共同推動工作的合力。作為政府工作的“后勤部”，辦公室在政府日常工作運轉中發(fā)揮著重要作用。政府工作要實現(xiàn)快節(jié)奏、高效率，離不開辦公室高質高效、周到細致的籌備安排和服務保障。由此可見，辦公室的地位和作用極其

重要，同志們一定要高度重視，切實肩負起輔政理政的光榮使命。

二是辦公室工作責任非常大。大家想一想，我們辦公室在很大程度上代表著政府、代表著領導，我們所做的每一件事情都會在全縣產(chǎn)生重大影響。同時，辦公室對外還起一個“窗口”作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的同志，外來的同志對我們的印象如何，對政府的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作真不錯；辦公室同志如果工作草率、態(tài)度生硬，人家對這個地方的印象就不會好。所以辦公室工作與全局工作密切相關。同志們一定要認公號老秘帶你寫材料整理識到，我們在辦公室工作，事事關系政府大局、人人關系領導形象。作為領導身邊的工作人員，基層干部群眾對大家很尊重，也很照顧，一定要知足、自重。同志們要清楚，我們之所以被人高看一眼、厚愛一分，主要得益于大家在政府機關工作、在領導身邊工作，大家的一言一行，在很大程度上代表著政府的形象、代表著領導的形象。我講這些旨在說明，工作在政府辦公室，我們肩上的擔子沉甸甸的，我們的責任重于泰山。

三是辦公室工作要求非常高。辦公室的重要地位、重大責任和工作性質，要求我們的工作絕對不能滿足于一般化，而必須是高標準、嚴要求、爭一流。一方面，辦公室作為政府的中樞機關，是全縣的一面旗幟、一個標桿，對基層單位和廣大干部群眾有著示范導向作用，必須以高質量、高水平的工作做好表率。如果我們工作標準不高、績效不好，對基層就沒有說服力，我們協(xié)調(diào)工作、督查落實就缺乏力度。比如，我們政府辦公室組織一個會議，每一個細節(jié)都要做到精益求精，

無可挑剔，絕不能出現(xiàn)領導到齊了而參會人員還沒組織就位，領導講話時話筒不響了，頒獎時證書發(fā)錯等諸如此類的情況。另一方面，現(xiàn)在領導同志的理論水平、決策水平在不斷提高，領導方式方法在不斷改進，對辦公室工作的要求也越來越高。現(xiàn)在的領導，知識文化水平和各方面的能力都很高，辦公室的同志給領導搞服務，就必須有較高的素質和工作水平。辦公室的同志不僅要當專家，還要當雜家，要一專多能，做“多面手”，不僅了解上級政策、民情民意，還要準確把握政府的決策部署和工作重點，不僅要精通業(yè)務，還要熟悉、研究、探討縣域工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化旅游各產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，對全縣經(jīng)濟主要數(shù)據(jù)、重點項目、重點產(chǎn)業(yè)要如數(shù)家珍、張口就來。否則，就難以服務到位。再一方面，現(xiàn)代社會發(fā)展步伐在加快、生活節(jié)奏在加快，全縣發(fā)展中的大事要事多、急難任務多，領導的擔子非常重、時間非常寶貴，辦公室的工作如果跟不上節(jié)拍，就是沒有盡到責任。因此，我們干工作、辦事情一定要高效率、快節(jié)奏，決不能拖拉誤事，要以辦公室的高效運轉保證政府工作的高效運行。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，切實加強作風建設

目前，辦公室整體工作和作風情況是好的，我們所做的工作、辦公室的形象得到領導和社會各界的一致好評。但也要清醒的認識到，在我們的干部隊伍當中仍然存在一些不良現(xiàn)象。在學習上，有的不勤學、不真學、不深學、不善學；有的不愿意動腦、不勤于思考、不善于動筆。在日常工作上，有的工作不嚴謹、不細致。特別是辦公室年輕同志較多，雖然悟性較高，頭腦靈活，接受事物快，但也存在心浮

氣躁、急功近利，以及工作不扎實、不深入的問題。對于這些問題，只有切實解決問題，才能防止雨過地皮濕，確?；顒硬蛔哌^場，以后，我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，把辦公室學習、服務、規(guī)范、創(chuàng)新、廉潔的價值追求深深植根于辦公室每名同志的思想和行動中，進一步增強辦公室的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力下面，結合加強辦公室作風建設，提升服務水平，我講幾點意見。

（一）強化學習意識。重視學習、善于學習是我們黨在長期實踐中形成的寶貴經(jīng)驗。一要解決“為何學”的問題。一個人的底蘊從哪里來？從學習中來。君子曰：學不可以已，學習是一個永恒的話題。我們身處辦公室這個平臺，舞臺不可謂不大；工作在領導身邊，“老師”不可謂不好，又正值風華正茂的年紀，可塑性強，發(fā)展空間大，更要自我加壓、強化學習，常思能力不足，常懷本領恐慌，常找學習差距，本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，坐下來苦讀、靜下來思考，去掉浮躁氣、增加書卷氣，努力掌握做好本職工作、履行崗位職責必備的各種知識，努力使自己盡快成為“五會”優(yōu)秀干部。二要解決“學什么”的問題。一是對有關文件和主流媒體文章反復研讀，培養(yǎng)感覺。做到爛熟于心，運用自如。從文件中可以了解過去做了什么、現(xiàn)在正在做什么，重點是什么、主要矛盾是什么、矛盾的主要方面是什么，有什么樣的困難、主要問題是什么、未來發(fā)展的方向、目標、任務是什么，這些問題的答案在文件中都有所體現(xiàn)。閱讀這些文件既能溫故知新，亦能溫新知故。從主流媒體的文章中，我們可以了解到很多信息，尤其是政治信息，這些信息可以豐富我們的思想、開闊我們的視

野，有利于我們更好地進行服務工作。二是對領導講話深入思考、仔細領會。在辦公室工作，一個重要的任務就是深刻領會各級領導講話中的思想、觀點，并在工作中把領導的這種思想、觀點與具體情況相結合，消化吸收，學以致用，落實到?jīng)Q策服務中去。無論是學習文件還是領導講話都要注重讀原文。因為原文集中了實踐中方方面面的情況與問題，也集中了干部群眾的想法與愿望。三是要讀萬卷書行萬里路交萬個朋友。讀萬卷書，才能曉天下事，知地厚天高、興衰成敗、萬物輪回，才能有底氣，所謂“腹有詩書氣自華”。行萬里路，就是要經(jīng)過大事件的考驗、大風浪的吹打、大場面的熏陶。只有經(jīng)歷風雨，才能開闊視野，才有更大的氣度與能力去角逐人生的舞臺。交萬個朋友，就是善于學習身邊人的優(yōu)點和強項。《增廣賢文》中有句話說得好：“結交需勝己，似我不如無?！蔽覀兣c領導、與部門、與群眾打交道的機會很多，要把每一次交往都當作向他人學習的機會，自己就會越來越優(yōu)秀，越來越強大。四是要養(yǎng)成善于學習的習慣。西方有句諺語：“播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。”從某種意義上可以說，良好習慣的養(yǎng)成與個人的成長進步密不可分。學習是一個循環(huán)往復、動態(tài)發(fā)展的過程，不是一朝一夕一蹴而就的，需要長期堅持形成習慣，使之成為一種常態(tài)，成為一個常數(shù)而非變數(shù)。要養(yǎng)成勤于思考的習慣。勤于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，通過努力最終找到合適的方法解決問題，使思考真正成為生活中的一種習慣。一個善于思考的人，習慣思考的人，往往不會因循守舊，不會迷信書本，不會盲從他人。

（二）增強大局觀念。古語有云：不謀萬世者，不足以謀一時；

不謀全局者，不足以謀一域。辦公室就像一臺機器，每個科室就像機器的一個零件，只有把每個零件做精，機器才能高速運行。辦公室每個科室的工作，都緊密涉及大局，牽一發(fā)而動全身。所以，我們要善于從全局來謀劃辦公室工作，每位同志都要做到“身在兵位、胸為帥謀”。一要中心意識強。我們要時刻圍繞發(fā)展大局，準確把握大局，突出服務重點，在服務發(fā)展、服務決策、服務落實上下大力氣，在思想、行動上與黨中央保持高度一致。就要求我們每項工作都要增強自覺性、針對性和有效性，在抓早、抓好、抓實效上下功夫。要進一步提高綜合協(xié)調(diào)能力，認真履行承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責，努力把各項事務擺布好，把各類資源整合好，把各種關系協(xié)調(diào)好，形成做好工作的強大合力；著力推動各項工作落實，對政府部署的工作、領導交辦的事項，我們要跟蹤問效、跟蹤問責，主動服務、抓好落實，進行跟蹤督查，及時反饋工作落實情況，確保事事有著落、件件有回音。二要領會意圖準。準確領會領導意圖是我們開展工作的重要遵循，是確保各項工作順利進行、圓滿完成的前提和基礎。身為下級，如果不知道、不懂得、不善于去領會上級的意圖，即使勉強完成了工作任務，也很難讓領導滿意。這就要求我們要想領導所想、謀領導所謀、急領導所急，不斷提高對領導意圖領會的質量，努力做到思維上同向、思想上同拍、工作上同步，切實把領導意圖轉化為具體工作思路和辦法，采取有力措施抓好落實。三要工作眼界寬。視野的寬窄與眼界的高低，反映了一個人的思想水平和工作水平。要善于看發(fā)展大勢。成大事者，必謀大事；謀定而后動，則可事半功倍。要出好主意、提好

思路，必須有仰望星空的情懷，有登高望遠的氣魄。這就要求我們以全局視野來審視、謀劃辦公室工作，切實將把握大勢、著眼大事作為思維取向，當好參謀助手，使提出的各項舉措建議具有前瞻性和針對性。要虛心看他山之石。他山之石，可以攻玉。我們不能搞“閉門造車”、當“井底之蛙”，而應以開闊的胸襟認真學習借鑒別的地區(qū)、別的部門的好經(jīng)驗、好做法，少走彎路，在比較中發(fā)現(xiàn)和彌補自己的短板。要認真看自身實際。辦公室是政府的服務機關，必須堅持一切工作從政府需要出發(fā)，創(chuàng)造性的貫徹落實政府決策部署，不提高不可攀的目標，不喊有名無實的口號，讓辦公室的各項工作建議都建立在穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎之上。四要思考謀劃深。深思細謀、科學籌劃，是黨員干部必須具備的能力素質。只有在“想”上深入一步，才能在“干”上高人一籌。要在工作中干出彩，很重要的一點就是增強創(chuàng)新意識，既要遵循規(guī)律、按照程序，更要勇于探索、大膽創(chuàng)新，推動辦公室工作由被動服務向主動服務轉變，由單一服務向多元服務轉變，有淺層服務向深層服務轉變，由一般服務向優(yōu)質服務轉變。

主題建設清廉山西心得體會和感想三

為了認真貫徹落實中央和省1號文件精神，進一步落實市政府《關于大力培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程的實施意見》(發(fā)[20__]3號)和辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)全市農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育工作推進方案的通知》等文件精神，提高我縣農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營水平和生產(chǎn)效率，促進農(nóng)業(yè)轉型發(fā)展，根據(jù)我縣實際，現(xiàn)就加快培育發(fā)展家庭農(nóng)場提出如下實施方案：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，因地制宜、分類指導，農(nóng)民主體、合力推進，突出重點、循序漸進，按照發(fā)展與規(guī)范、規(guī)模與質量、示范與創(chuàng)新、指導與管理并重的要求，以培育家庭農(nóng)場為抓手，努力創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制，著力培育和壯大新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織，充分激發(fā)農(nóng)村生產(chǎn)要素潛能，實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)更好更快發(fā)展。

二、工作目標

我縣發(fā)展家庭農(nóng)場總體目標為：全縣實現(xiàn)發(fā)展100個家庭農(nóng)場，培育市級以上規(guī)范化家庭農(nóng)場40家以上，創(chuàng)建省級以上示范性家庭農(nóng)場2家以上。

具體目標為：達到“三個一批”，先培育一批，對目前已經(jīng)具備家庭農(nóng)場申報條件的，要積極鼓勵其進行工商登記注冊，實現(xiàn)法人式生產(chǎn)經(jīng)營管理;再輔導一批，對已經(jīng)從事規(guī)模種養(yǎng)殖的經(jīng)營主體、有擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模意愿和經(jīng)過培養(yǎng)能夠發(fā)展成為家庭農(nóng)場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要安排專人全程跟蹤服務，使其在短期內(nèi)達到家庭農(nóng)場的生產(chǎn)要求，每個行

政村要輔導完成一個以上;儲備一批，對那些具備種養(yǎng)大戶雛形的新型職業(yè)農(nóng)民、生產(chǎn)經(jīng)營農(nóng)戶，要加強跟蹤服務，引導其向規(guī)?；?、集約化和商業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營方向發(fā)展。

三、推進措施

要積極鼓勵引導村組干部、大學生村官、個體工商戶、農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶和農(nóng)民家庭等主體投資創(chuàng)辦家庭農(nóng)場，鼓勵家庭農(nóng)場通過土地流轉從事適度規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)業(yè)開發(fā)，鼓勵家庭農(nóng)場進行工商登記注冊，成為法人型經(jīng)營主體，為生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律保障。緊密結合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，針對農(nóng)、林、牧、漁等不同類型的家庭農(nóng)場，進一步建立和完善相應建設標準，積極開展規(guī)范化示范型家庭農(nóng)場的創(chuàng)建。指導家庭農(nóng)場開展“五化”標準建設，即生產(chǎn)標準化、管理科學化、營銷網(wǎng)絡化、經(jīng)營市場化、產(chǎn)品品牌化，不斷提升家庭農(nóng)場發(fā)展質態(tài)，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會效益雙豐收。

1、大戶、老板創(chuàng)辦一批。鼓勵現(xiàn)有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營大戶、企業(yè)老板向家庭農(nóng)場方向發(fā)展，因勢利導推進農(nóng)村土地規(guī)范有序流轉，引導農(nóng)民向家庭農(nóng)場流轉土地，鼓勵專業(yè)農(nóng)戶流入其他農(nóng)戶土地，引導專業(yè)大戶發(fā)展家庭農(nóng)場，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，使其成為新型的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體。這類家庭農(nóng)場要成為當前發(fā)展家庭農(nóng)場的主要組成部分，比例占60%以上。

2、村組干部領辦一批。鼓勵村組干部、大學生村官利用對本地農(nóng)業(yè)發(fā)展資源情況、生產(chǎn)環(huán)境熟悉等優(yōu)勢，積極創(chuàng)辦各類符合本地發(fā)展實際的家庭農(nóng)場，這一類是當前發(fā)展家庭農(nóng)場的補充，能起到示范帶動性作用，要占到30%以上。

3、農(nóng)技人員幫辦一批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、農(nóng)技工作人員憑借自身的技術、資金等優(yōu)勢，對當前的新型職業(yè)農(nóng)民給予扶持，幫助其實現(xiàn)家庭農(nóng)場的目標。這種科技幫辦式家庭農(nóng)場所占比例雖小，但對培育發(fā)展家庭農(nóng)場有很大的影響力，要占到10%左右。

4、扶持一批。從明年起區(qū)農(nóng)口部門將扶持家庭農(nóng)場發(fā)展提上重要日程，優(yōu)先申報項目，通過市級以上的項目扶持資金優(yōu)先扶持在經(jīng)營管理上效益好的家庭農(nóng)場。金融部門將加大對實力強、信譽好的示范性家庭農(nóng)場的金融支持力度，從生產(chǎn)、加工、儲藏、運輸、銷售等各個環(huán)節(jié)，不斷拓展信貸業(yè)務，擴大有效信貸投入。今年底將組織一次評選活動，評選出十佳家庭農(nóng)場，每家予以表彰獎勵，對行動滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報批評。

四、組織領導1、加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各有關部門要切實加強組織領導，將發(fā)展家庭農(nóng)場列入創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制的突出位置，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確定專人負責，完善工作機制，確保家庭農(nóng)場發(fā)展工作扎實推進。

2、營造氛圍。廣泛宣傳申辦家庭農(nóng)場的優(yōu)惠政策和扶持措施，積極引導農(nóng)村有文化、懂技術、會經(jīng)營的農(nóng)村實用人才和農(nóng)村青年致富帶頭人成立家庭農(nóng)場;積極樹立家庭農(nóng)場的先進典型，及時總結家庭農(nóng)場發(fā)展的工作經(jīng)驗，形成全社會關心支持家庭農(nóng)場發(fā)展的良好氛圍。

3、強化服務。工商部門要盡可能簡化審批程序，提高辦事效率，為家庭農(nóng)場登記注冊提供“綠色通道”;農(nóng)業(yè)部門要開展跟蹤服務，對已辦理證照的家庭農(nóng)場實行定期或不

定期回訪，積極主動幫助其解決在經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，加強對家庭農(nóng)場主的培訓，提高農(nóng)場經(jīng)營水平，促進家庭農(nóng)場健康發(fā)展。

4、加強考核。將家庭農(nóng)場發(fā)展納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標考核的重要內(nèi)容，強化家庭農(nóng)場的政策落實，建立工作完成情況通報制度，督查辦將不定期督查通報相關情況。

主題建設清廉山西心得體會和感想四

為了深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格落實新時代黨的建設要求，金融體系需要進一步加強作風建設，推進全行廉潔文化建設，使金融體系保持正廉潔狀態(tài)，正常運行。同時，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)行總公司內(nèi)部統(tǒng)制綜合管理行動三年規(guī)劃工作配置和地方銀行保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設深化年活動要求，金融系統(tǒng)應建立規(guī)范發(fā)展基礎，建立規(guī)范發(fā)展長期機制。由此可見，金融體系的廉潔文化建設和行業(yè)規(guī)范年都要求我們遵守規(guī)范、自律、保護責任，廉潔文化建設以行業(yè)規(guī)范年活動為載體，推進金融體系的全面持續(xù)高質量發(fā)展。

金融系統(tǒng)的廉潔文化主要包括三個特點:第一，金融系統(tǒng)的全局性，即在全金融系統(tǒng)中創(chuàng)造良好的廉潔氛圍;第二，管理權力，即金融系統(tǒng)領導干部需要廉潔自律;第三，參與的責任主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)員工應該熱愛工作，遵守行業(yè)紀律，履行自己的職責。

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金融體系歷史上發(fā)生的違規(guī)擔保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅遭受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關負責人也付出了慘痛的代價，嚴重損害了金融體系的社會形象，教訓極為深刻。合規(guī)管理存在的問題多是由于內(nèi)部控制機制的管理和監(jiān)督作用不足，部分干部謹慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題。這些問題歸根結底是人合規(guī)意識的淡薄。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古至今，經(jīng)不起利益的誘惑，越過合規(guī)的避難池，失去自己的人很多。在金融系統(tǒng)中，錢袋就在附近，要經(jīng)常注意自己有警戒心，練習火眼金眼。我行系統(tǒng)內(nèi)也繼續(xù)開展一系列黨風廉政建設警告教育活動，許多生動的案例令人驚訝。一些領導干部在重要崗位上，但由于政治意識、紀律意識冷漠，無法區(qū)分親和清，被利益遮住眼睛，犯法，金融系統(tǒng)監(jiān)督者、管理者成為風險制造者。作為金融系統(tǒng)的員工，面對很多利益誘惑，必須意識到給自己點亮紅燈，保護規(guī)則的下劃線，以蓮為榜樣，清潔自己的愛。

開展行業(yè)規(guī)范年活動是實現(xiàn)高質量發(fā)展的有力抓手，規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理提高到全球高度重視，基礎管理就會減弱，風險也會積累，高質量的發(fā)展就會成為空中樓閣。因此，開展行業(yè)規(guī)范年活動是制度體系的大規(guī)范，是規(guī)范管理的大規(guī)模調(diào)查，是發(fā)現(xiàn)問題的大規(guī)模改革。深層次搜索制度短板，補充制度漏洞，找出規(guī)范管理工作中可能存在的各種問題，找出問題方向，抓住問題整改執(zhí)行，從表中推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長期機制。

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廉潔文化，中國自古就有。無數(shù)文人學士熱血投身于官場之間，廉潔這個詞經(jīng)常流傳。中國自古以來封建社會的階級就很清楚，廉潔重視修身，依靠官員的個人修養(yǎng)和良好的道德。進入當今社會，社會文明已經(jīng)發(fā)生了翻天復地的變化，清廉這個詞。

再單純是 “做官者”的個人追求，更是所有手握權力之人共同的責任與義務。習近平總書記曾在多個場合強調(diào)：“經(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn);經(jīng)濟強，金融強”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應該認清自己肩負的責任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領作用，切實維護員工的合法權益。重視員工的職業(yè)操守建設，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風建設與廉潔文化建設相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學習，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學習《關于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。

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做到“清廉”，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點，以堅守職責為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅趕誘惑。

習書記曾說過：“廣大青年一定要堅定理想信念?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣惟勤。”理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我?！洞髮W》提出“三綱領”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學理論和專業(yè)知識學習的同時，學會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風。

主題建設清廉山西心得體會和感想五

為促進法院黨組工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)《黨章》和《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》的有關精神，現(xiàn)就加強黨組自身建設提出如下意見：

1、加強政治理論和黨的方針政策的學習

按照黨中央要求，全面貫徹落實學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入踐行科學發(fā)展觀，黨組成員要率先垂范。要堅持理論聯(lián)系實際，切實轉變學風。要緊緊圍繞審判為改革、發(fā)展穩(wěn)定和現(xiàn)代化建設服務的實際問題，以司法公正為重心，以隊伍建設為重點，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展。黨組成員除堅持黨組中心組的理論學習外，還要不定期地集中學習黨和國家的方針政策，聯(lián)系法院工作實際深入研究貫徹執(zhí)行的具體措施，力求多學一些、學深一些、學透一些，以統(tǒng)一思想認識，提高政策理論水平和駕馭全局的能力。

2、堅持和貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則

民主集中制既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。黨組成員必須堅持和維護黨的民主集

中制。黨組會議實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合的原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬全院重大問題都要在充分發(fā)揚民主的基礎上，由黨組會議集體決定。黨組成員要關心全局工作，積極參與集中領導，維護黨組的集中統(tǒng)一，根據(jù)集體決定和個人分工切實履行職責。要敢于負責，善于動腦筋創(chuàng)造性地開展工作。黨組會議防止“一言堂”和極端民主化的兩種傾向，討論問題要暢所欲言，充分發(fā)表意見。個人意見被否決后，允許保留，也可以建議提請下次會議復議，但在沒有做出新的決議之前，必須堅決執(zhí)行黨組的集體決議，在言論和行動上不得有任何不一致的表示。決定問題時，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，必要時可采取表決方式。如對重大問題意見分歧較大，一般應暫緩作出決定。

3、健全黨組會議議事規(guī)則

黨組會議由黨組書記主持，書記缺席時，由主持院黨組工作的副書記主持。黨組會議必須有半數(shù)以上成員到會方能舉行。

黨組會議的議題和時間，由黨組書記確定，或由副書記、成員提出由書記確定，書記缺席時，由會議主持人確定。黨組會議的議題和時間，一般應當在會議前一天通知各成員。凡提交黨組討論的重大問題，事先都要做好充分準備，并經(jīng)協(xié)調(diào)，形成比較成熟的意見。會議議題一經(jīng)確定，一般不作變動;無特殊情況，不搞臨時動議。要提倡開短會。提交黨組討論的問題，分管領導要事先提出具體意見，認真把關。有些需要黨組會議審定的文件和材料，經(jīng)黨組書記或主持工作的副書記同意，也可以書面形式印發(fā)各成員征求意見。

黨組會對會議討論的問題作出決定之后，由黨組書記或副書記逐項明確給有關成員負責落實，如因故不能落實，分管成員要向黨組會議作出說明。黨組會議內(nèi)容要嚴格保密，除經(jīng)會議同意傳達或對外公開的外，不得隨意向外傳播和泄露。

4、規(guī)范干部任免和進入程序

黨組要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的原則、條件和程序，認真做好審判干部和行政管理干部的選拔任用工作。黨組會研究選拔任用干部的一般程序是：民主推薦、組織考察、黨組會議研究決定。并征得縣委主管政法的副書記、縣委政法委同意后，報請縣委組織部審批，審判干部組織部門審批后，遂報請縣人大會辦理法律手續(xù)，監(jiān)察干部的任免需事先征得上級監(jiān)察部門的意見后再作任用決定。黨組成員在干部工作中要嚴格遵守干部工作紀律，自覺接受監(jiān)督，自覺抵制用人上的不正之風，不準泄露醞釀討論干部任免情況。

5、切實加強黨風廉政建設

黨組成員要率先垂范，模范地遵守黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，要管好子女，管好親屬，管好身邊工作人員。凡要求干警做到的，自己首先必須做到，凡禁止干警做的，自己堅決不做。要堅決執(zhí)行關于領導干部個人重大事項報告制度。

認真落實廉政建設責任制。黨組對各部門的黨風廉政建設負全面領導責任。黨組書記對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，黨組副書記、黨組成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。應當追究責任的，按照規(guī)定的權限和程序處理。

6、加強和改進調(diào)查研究工作

調(diào)查研究是我們黨的一項基本工作方法和領導制度，是做好各項工作的基礎性工作。黨組成員要深入基層、深入群眾、深入實際，開展認真細致地調(diào)查研究工作，堅持“一手抓審判，一手抓隊伍”的方針，著力解決審判工作的隊伍建設方面存在的問題，調(diào)查研究要努力掌握第一手資料，摸清情況及其問題原因，及時總結經(jīng)驗、研究制定解決問題的具體意見、措施和建議。黨組成員要確定基層聯(lián)系點，每季度至少要深入基層聯(lián)系點調(diào)研和指導一次。

7、加強督促檢查和落實工作

督促檢查落實是推動法院各項目標任務全面完成的重要環(huán)節(jié)，黨組會要在督促檢查落實工作中發(fā)揮重要作用。要以公正司法為重心，切實加大督促檢查落實的力度，確保令行禁止。黨組成員要按照分工，認真抓好職責范圍內(nèi)的工作落實，及時反饋黨組決策落實工作過程中的各種情況，提出解決問題、改進工作的具體意見和建議。對群眾反映審判工作和隊伍建設方面的難點、熱點問題，要敢于督查、善于督查，一查到底。必要時黨組主要領導要親督實查，造成不好影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究分管領導的責任。要改進工作作風和工作方法，提高工作落實和督促檢查的時效性。

主題建設清廉山西心得體會和感想六

根據(jù)紀律作風整頓活動的要求，我對自己在思想、工作、及紀律方面存在的問題進行了認真的的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：

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1、理論學習不夠深入。由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。

2、在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，

3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、深入基層。過多重視完成任務，而輕視工作實效。觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

5、全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對我們基層干部的根本要求。認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好工作。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，責任心還不夠強，離上級和同志們的要求還有較大差距。

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一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。

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這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領導干部。

1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實做好自己的本職工作。

3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操。

4、擺正位置，充分發(fā)揮指導職責。嚴格自我管理與監(jiān)督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名合格的基層干部。

5、加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)

牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，

我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。