應(yīng)急局長培訓(xùn)心得體會報告 應(yīng)急管理局安全培訓(xùn)心得體會(3篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于應(yīng)急局長培訓(xùn)心得體會報告一

一、明確工作目標(biāo)，充分認識做好防震減災(zāi)工作的重要性

xx北部和xx交界地區(qū)存在發(fā)生中強地震的危險性，多年來一直被列為自治區(qū)重點監(jiān)視防御區(qū)。xx年以來，這一地區(qū)相繼發(fā)生2月26日3.3級、7月9日 3.3級、12月5日3.8級三次有感地震，我市三區(qū)均遭受不同程度的震感。地震活動不僅是頻度還是強度都有所增強,使我市的防震減災(zāi)形勢更不容樂觀。做好新時期的防震減災(zāi)工作，是實踐“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會和實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要保證。特別是隨著我市城市化進程的加快，對防震減災(zāi)工作提出了新的更高要求。市委、市政府及有關(guān)部門從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識到做好防震減災(zāi)工作的必要性和重要性，切實增強使命感和緊迫感，認真做好防震減災(zāi)工作。大力實施“突出重點，全面防御;健全體系，強化管理;社會參與，共同抵御”三大戰(zhàn)略，逐步建立健全有重點的全面防御體系和預(yù)測、預(yù)防、救助全方位的災(zāi)害管理體系，形成全社會共同防御地震災(zāi)害的氛圍。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作體系和投入機制

市區(qū)兩級人民政府對防震減災(zāi)工作高度重視，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以對人民高度負責(zé)的精神，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感。把防震減災(zāi)工作列入重要議事日程，并將防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃中，切實履行職責(zé)，做到平時警鐘長鳴、居安思危、常備不懈，震時反應(yīng)迅速、決策科學(xué)、高效有序。進一步提高了我市地震監(jiān)測預(yù)報、震害預(yù)防、應(yīng)急救援能力，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供安全保障。

三、加強地震監(jiān)測預(yù)報工作

(一)、嚴格執(zhí)行周、月會商制度和震情值班制度。xx年,我局共印發(fā)周、月會商意見67期，其中震情月會商意見12期(每期55份)，周會商意見52期(每期11 份)，震情通報3期。我局按規(guī)定在每個周的周二和每月的最后一個周二進行周月會商，根據(jù)xx臺、哈圖烏素臺及各宏觀觀測點所報的數(shù)據(jù)及宏觀情況，對我市及鄰近地區(qū)下周及下月的地震趨勢進行判定，確定有無5級以上地震發(fā)生，逐周逐月排除發(fā)生4級以上地震的可能。并認真組織完成年中、年度全區(qū)地震趨勢會商報告。我局高度重視震情監(jiān)測工作，嚴格按照值班制度安排值班，值班人員能及時處理各項工作，按時交接班，無脫崗、漏崗等現(xiàn)象，特別是 xx年2月26日04時37分和7月9日01時01分發(fā)生的兩次有感震，而且均發(fā)生在凌晨，我局工作人員都在第一時間到達工作崗位，并對2月26日發(fā)生在我市境內(nèi)的3.3級地震及時派出地震考察組，確定宏觀震中，為震情趨勢分析提供第一手資料。

(二)、做好宏微觀手段的分析處理，注意各類異常的提取和調(diào)查落實。今年6月18日，xx臺數(shù)字伸縮儀南北向開始向上漂移，6月25日調(diào)零后，向上漂移的幅度更大，最大漂移幅度為6月27日的 600mv。7月12日，哈圖烏素臺目視水管儀南北向曲線由線性下降開始轉(zhuǎn)折上升，最大幅度為7月16日的7mm。鑒于兩個臺和兩種同類手段異常出現(xiàn)時間的同步性，我局向有相同手段的烏加河地震臺電話核實異常，得到否定意見后，并向自治區(qū)地震局監(jiān)測處、分析預(yù)報中心做了匯報，同時組成異常落實小組前往哈圖烏素臺、xx臺進行異常核實工作，及時排除異常，并將《形變異常落實報告》上報自治區(qū)地震局。同時，在微觀手段出現(xiàn)異常后，我們更加注意宏觀情況的收集，加強與各宏觀點的聯(lián)系，特別是人民公園、千鋼、水泥廠等網(wǎng)點，要求每天定時向我局報送宏觀情況。

(三)、加強對xx臺、哈圖烏素臺的管理，嚴格執(zhí)行臺站的各項工作制度。在震情值班方面都能按時交接班，沒有遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象;對儀器設(shè)備定期標(biāo)定維護，運轉(zhuǎn)正常未發(fā)生任何重大責(zé)任事故。哈圖烏素臺模擬觀測記錄的三臺(套)儀器，在數(shù)據(jù)報送方面都能做到及時、準(zhǔn)確，并對觀測數(shù)據(jù)進行分析、處理，有異常能及時上報;在大震速報方面能在要求時間內(nèi)計算完畢并報出;截止12月中旬該臺向自治區(qū)地震局分析預(yù)報中心速報地震16次，單臺報告48期，每期報震100次，全年達2000次。我局不僅只在工作上嚴格要求在生活上也體現(xiàn)了人性化管理，去年給哈臺裝修修補了屋頂;配置了電腦、激光打印機、交通工具;為解決職工因值班吃不上熱飯的困難，為他們購置了一整套電炊用品，為他們創(chuàng)造了一個比較溫馨舒適的工作環(huán)境，調(diào)動了職工的工作積極性和工作熱情，提高了他們的事業(yè)心和責(zé)任感。與此同時嚴格對監(jiān)測工作的監(jiān)管，特別是加強對參評手段的觀測質(zhì)量管理，要求不斷完善臺站的各項工作制度，努力提高職工個人業(yè)務(wù)素質(zhì)，提出了更高的目標(biāo)要求。

(四)、做好地震聯(lián)防工作。我局高度重視地震聯(lián)防工作，不斷加強與周邊地區(qū)和盟市地震部門的聯(lián)系，經(jīng)常進行測震、前兆及宏觀情況的交換，有異常情況互相通報討論。 xx年6至7月，哈圖烏素臺目視水管儀南北向和xx臺伸縮儀南北向同步出現(xiàn)異常，我局分析人員與石嘴山地震局和烏加河地震臺通過電話聯(lián)系，詢問通報了宏微觀情況。

(五)、特別做好黨的十七大和自治區(qū)成立六十周年慶?；顒悠陂g的震情監(jiān)測，制定完善專項保障預(yù)案，采取了加密觀測、加強值班、宏微觀數(shù)據(jù)一日一報應(yīng)對措施，確保了慶典活動順利進行，圓滿完成了各項工作,為國家社會公共安全提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、扎實推進震災(zāi)預(yù)防體系建設(shè)

(一)、加強建設(shè)工程抗震設(shè)防監(jiān)督與管理，把抗震設(shè)防要求作為項目可行性論證、工程設(shè)計和施工審批的必備內(nèi)容。去年11月底，在政府組織召開的熱電三期協(xié)調(diào)會上，對擬建(擴建)的(2×60萬kw)熱電聯(lián)供工程， 依法向政府和北方電力提出監(jiān)管意見。

(二)、逐步實施農(nóng)村民居地震安全示范工程。xx年8月，我局與建委聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《xx區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國辦發(fā)[xx]1號文件的通知》，并結(jié)合我市實際，提出了貫徹意見，對我市農(nóng)區(qū)住房現(xiàn)狀和其抗震性能進行了一次大檢查。采取多種形式，向農(nóng)民群眾宣傳住宅建設(shè)防震抗震基本知識。組織開發(fā)推廣經(jīng)濟適用、符合抗震設(shè)防要求的農(nóng)村民居建設(shè)圖集和施工技術(shù);積極實施農(nóng)村民居地震安全示范工程，指導(dǎo)和幫助農(nóng)民對已建住房進行抗震加固，對新建住房進行抗震設(shè)防。認真組織開展對農(nóng)村建筑隊伍的教育培訓(xùn)，建立農(nóng)村施工隊伍施工資質(zhì)和施工技術(shù)人員上崗證書管理制度，提高農(nóng)村民居的建筑質(zhì)量。

(三)、加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域防震減災(zāi)工作。與市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合下文，要求從安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備及安全生產(chǎn)項目審查、驗收、許可等方面，加強防震減災(zāi)工作。凡新建、改建、擴建工程必須達到抗震設(shè)防要求;礦山及危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營儲運單位要進行地震災(zāi)害評估。

(四)、大力開展防震減災(zāi)宣傳教育活動。采取群眾喜聞樂見的形式，以青少年為重點，向廣大群眾普及防震減災(zāi)科普知識。與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強學(xué)校減災(zāi)工作的若干意見》，逐步在中小學(xué)生普及防震減災(zāi)科普知識。各學(xué)校結(jié)合實際編制了地震應(yīng)急預(yù)案和疏散方案。xx師范附小、八完小開展相關(guān)的演練。把防震減災(zāi)作為“三下鄉(xiāng)”和“科普宣傳周”活動的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性的科普宣講活動，努力提高全社會防震減災(zāi)意識和自救互救能力。

五、緊急救援體系建設(shè)有新的進展

由我局牽頭組織完成了xx市地震緊急救援分隊組建工作，去年9月，市政府正式批準(zhǔn)掛牌宣布成立。11月，根據(jù)xx市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)xx市應(yīng)急管理委員會暨突發(fā)公共事件應(yīng)急總指揮部所屬綜合機構(gòu)、專項應(yīng)急指揮部機構(gòu)和應(yīng)急協(xié)調(diào)機構(gòu)組成人員及主要職責(zé)的通知》精神，市地震災(zāi)害應(yīng)急指揮部辦公室設(shè)在市地震局，及時確定上報了辦公室組成人員名單。向市人大完成《xx市突發(fā)災(zāi)害應(yīng)急救援問題調(diào)研地震部分》一篇。

六、圓滿完成“十五”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目

xx局數(shù)字測震信息網(wǎng)絡(luò)縣級信息節(jié)點、xx臺信息節(jié)點和測震、哈圖烏素強震動臺建設(shè)任務(wù)全面完成。建設(shè)資料全部整理齊全，已按要求完成時間寄達自治區(qū)局。從去年八月開始正式試運行以來主要儀器設(shè)備運行正常。

七、加強防震減災(zāi)法制建設(shè)

認真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和《中華人民共和國防震減災(zāi)法》，明確抗震設(shè)防各個管理環(huán)節(jié)的執(zhí)法主體和工作程序，嚴格建設(shè)工程的抗震設(shè)防管理。加強執(zhí)法隊伍的建設(shè)和管理，依法履行抗震設(shè)防管理的執(zhí)法檢查職責(zé)。認真貫徹執(zhí)行《地震安全性評價管理辦法》和《地震監(jiān)測預(yù)報條例》，依法處理干擾和破壞地震監(jiān)測設(shè)施、地震觀測環(huán)境的行為。全年參加行政執(zhí)法學(xué)習(xí)班3人次。

去年4月，依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，貫徹黨的干部路線、方針、政策，規(guī)范環(huán)節(jié)干部選拔任用制度，形成富有生機活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，造就一支講政治、懂業(yè)務(wù)、會管理、守紀律，并能卓有成效地推進地震事業(yè)發(fā)展的環(huán)節(jié)干部隊伍。在科技局黨組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，對我局副局長、辦公室主任、綜合業(yè)務(wù)科科長、哈圖烏素地震臺副臺長四個科級崗位，通過公開競聘上崗形式，確定了各職務(wù)人員。

為更好地體現(xiàn)黨的基層組織對xx地震臺的管理，經(jīng)市科局黨支部兩年多的培養(yǎng)，同意發(fā)展xx臺李麗華同志為中共預(yù)備黨員，按黨章要求現(xiàn)已履行完各項組織程序，現(xiàn)已報送市直機關(guān)工委批準(zhǔn)。

八、存在的問題和不足

1、 2006年我市事業(yè)單位改革，我局被定為行政執(zhí)行類事業(yè)單位。隨著我市經(jīng)濟的發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化進程的加速，突發(fā)事件應(yīng)急處置越來越被國家和各級地方政府的高度重視，已提到政府工作重要議事日程。而地震應(yīng)急工作仍按照沿用幾十年的管理模式進行，顯然已不適應(yīng)當(dāng)前依法行政的需要，社會依法行政管理的職能更加突出。

2、體制原因造成分配不公的矛盾日益加深，實行事業(yè)管理的地震局肩負著全市防震減災(zāi)和地震應(yīng)急指揮等重要政府職能，工資收入在崗的不及機關(guān)退休的、通訊費一分不給不及機關(guān)工勤人員、縣處級局長工資收入不及機關(guān)一般工作人員，嚴重地挫傷了工作人員的自尊心和積極性。

3、專業(yè)技術(shù)后備人才儲備不足。學(xué)非所用、專業(yè)不對口、想補充進來的人進不來的問題也更加突出。

對于應(yīng)急局長培訓(xùn)心得體會報告二

各位代表、同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：認真貫徹落實黨的十網(wǎng)站，一站在手，萬事無憂)八大、自治區(qū)黨委八屆四次全委(擴大)會議和交通運輸廳黨委(擴大)會議暨交通運輸工作會議精神，總結(jié)工作，部署工作，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量，奮力推進公路養(yǎng)護管理工作跨越發(fā)展。

一、工作回顧

，公路局與烏魯木齊公路局順利完成了基層單位的接移交工作，局屬基層單位由的14個增加至19個。在局黨委的團結(jié)帶領(lǐng)下，全局各族干部職工，以公路養(yǎng)護、收費服務(wù)管理工作為中心，以維護社會穩(wěn)定、加強黨的建設(shè)為保障，認真落實“暢通主導(dǎo)，安全至上，服務(wù)為本，創(chuàng)新引領(lǐng)”的工作方針，努力踐行“更好更快地為公眾出行服務(wù)”的公路行業(yè)核心價值觀，黨的建設(shè)和行業(yè)管理得到切實加強，公路養(yǎng)護管理和文明服務(wù)能力得到全面提升。

(一)公路養(yǎng)護管理水平明顯提高。

積極落實“好路精養(yǎng)、重點養(yǎng)護、維持養(yǎng)護”三區(qū)段養(yǎng)護模式，穩(wěn)步推進5s管理，通過養(yǎng)護管理工作現(xiàn)場會，推廣管理經(jīng)驗、養(yǎng)護新材料新技術(shù)應(yīng)用。著力打造s201線37公里“五型公路”和s111線天池景區(qū)“示范公路”。重視標(biāo)準(zhǔn)化管理和預(yù)防性養(yǎng)護，扎實做好日常養(yǎng)護。全局管養(yǎng)里程1337公里。累計修補坑槽32877平方米，銑刨車轍52339平方米，處治瀝青路面裂縫171242千米。整修路肩及邊坡470萬平方米，保障路容路貌和路況技術(shù)水平完好。狠抓橋涵養(yǎng)護管理，更換橋梁梁板5座、涵洞56道，橋涵清淤1916立方米，清理伸縮縫12445延米。積極采用裂縫貼縫、灌縫處理、瀝青路面恢復(fù)劑、霧封層等進行預(yù)防性養(yǎng)護，完成路面開槽灌縫38638延米，壓縫帶封縫132604延米。成立養(yǎng)護大中修項目執(zhí)行辦公室，管理7個大中修項目全部完工，總投資額2704萬元;在建續(xù)建路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造、部隊進出口工程25個，總投資額3519.197萬元。對重要農(nóng)村公路在建項目檢查覆蓋率100%，全年養(yǎng)護管理水平和質(zhì)量明顯提升。

(二)收費任務(wù)超額完成。通過不斷完善4r績效管理模式，以強化服務(wù)窗口形象建設(shè)為重點，按照區(qū)局“兩轉(zhuǎn)身，帶微笑”要求，抓整改、抓落實，舉辦收費技能大賽，開展星級評定審核工作，評選表彰五星級職工56名。站務(wù)管理、文明收費、熱情服務(wù)等工作有了明顯提高。全年累計收取車輛通行費4.69億元，完成局下達計劃的134.07%(局下達計劃3.5億)，交通量1617萬輛，收費差錯率為萬分之0.97。落實綠色通道車輛放行66.31萬輛，減免金額1417萬元;節(jié)假日期間免征7座以下車輛交通量74.29萬輛，免征通行費1032.99萬元。

(三)服務(wù)品質(zhì)不斷提升。以“絲路溫馨驛站”為目標(biāo)，形成了以五工臺服務(wù)區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)的一套比較系統(tǒng)的管理模式和考核標(biāo)準(zhǔn)。新劃轉(zhuǎn)的阜康、大黃山服務(wù)區(qū)克服人員不足、基礎(chǔ)設(shè)施條件差等困難和問題，配備工作人員，改善環(huán)境建設(shè)，對基礎(chǔ)設(shè)施進行逐步恢復(fù)和改造，在確保服務(wù)區(qū)正常運轉(zhuǎn)的情況下，服務(wù)品質(zhì)有所提高。

(四)黨建工作取得新成效。深入推進兩項主題教育活動，開展“基層組織建設(shè)年”活動。加大黨務(wù)公開工作力度，增強黨務(wù)工作透明度。通過黨員調(diào)整等方式，在基層單位組建黨支部，全局黨支部由原來的10個增加至23個，并成立黨小組16個，形成了黨建無縫覆蓋的工作格局，同時建立了黨員數(shù)據(jù)庫和管理信息系統(tǒng)。推行“黨員積分制考核”和“幸福生產(chǎn)力”黨建研究課題，填補了黨員量化考核的空白。落實黨組織分類定級工作，職工群眾滿意率94%以上，加強干部人才隊伍建設(shè)，堅持正確的用人導(dǎo)向，調(diào)整干部20人次，組織干部教育培訓(xùn)15期1106人次。扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，建立廉政風(fēng)險防控機制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。推進廉政文化建設(shè)，舉辦廉政文化書法美術(shù)攝影巡回展、預(yù)防職務(wù)犯罪、反腐倡廉建設(shè)專題講座、“廉政教育進家庭”等一系列活動，營造崇廉倡廉、風(fēng)清氣正良好氛圍。扎實開展績效管理工作，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)檢查評議滿意率98%，糾風(fēng)工作成果進一步鞏固。

(五)安全生產(chǎn)、應(yīng)急保通工作得到加強。全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制，加大檢查督導(dǎo)力度，做好重大節(jié)日、“亞博會”“”期間的安全維穩(wěn)工作;先后投入102萬元用于職工安全培訓(xùn)、購置安全防護用品、安全警示標(biāo)志;開展安全隱患排查治理專項行動25次，排查整改隱患42起，整改率100%，實現(xiàn)全年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故的目標(biāo)。以安全文化為引領(lǐng)，落實“安全生產(chǎn)年”系列活動，制定《公路管理局安全文化建設(shè)實施方案》，編寫了以安全操作規(guī)范、基礎(chǔ)知識為內(nèi)容的安全文化手冊(續(xù));召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，舉行 “講安全遵章守紀、防事故從我做起”承諾簽字儀式，舉辦安全生產(chǎn)漫畫展。修訂《高速公路突發(fā)事件應(yīng)急總體預(yù)案》等12個應(yīng)急預(yù)案，建立16支應(yīng)急救援分隊，組建8個應(yīng)急物資儲備點，對139臺(輛)應(yīng)急機械設(shè)備建檔管理。注重現(xiàn)場實際操作演練，組織開展消防和突發(fā)事件應(yīng)急演練16次，通過針對性演練，提高了應(yīng)急處置能力。積極有效處置冰雪、水毀、交通堵塞等突發(fā)事件，公路應(yīng)急保通能力不斷提高。

(六)民生建設(shè)工程扎實推進。冬—春，投入311萬元，除雪1137萬立方米;水毀搶險9起，投入搶險資金281萬元;快速搶修斷板涵洞18道，受理、解決車主求助404起，發(fā)布道路通行信息800余條，搶險救援過程中，無人員傷亡事故發(fā)生。全年赴基層調(diào)研8次，收集困難問題共計184個，座談人數(shù)達700人次。實施集資建房1438套，解決了職工參照公務(wù)員醫(yī)療補助和就餐難等問題。為186名退休職工辦理十大慢性病醫(yī)療。利用交通運輸系統(tǒng)招聘收費員和事業(yè)單位招錄政策，解決了148名職工子女就業(yè)問題。大力開展扶貧幫困工作，發(fā)放慰問金、救助款47萬元。民生工程建設(shè)力度的不斷加大，推進了全局和諧發(fā)展。

(七)文化建設(shè)成果豐碩。以建局50周年為契機，制作70米文化長廊，編寫《公路五十年》一書，組建文藝小分隊，以“送文化、下基層，惠民生、創(chuàng)佳績”為主題赴基層巡回演講和慰問演出，為基層1100余名干部職工送上文化大餐。完善“職工之家”、“職工書屋”的硬件設(shè)施，開展職工書畫攝影作品征集、趣味運動會等系列活動，有效推動文化落地進程。局系統(tǒng)繼續(xù)保持了全國精神文明先進單位，榮獲全國安康標(biāo)競賽優(yōu)勝單位、交通部文化建設(shè)示范單位榮譽稱號，創(chuàng)建自治區(qū)“模范職工之家標(biāo)兵”1個、“模范職工小家”6個，廳局級榮譽4個。

(八)基礎(chǔ)工作管理水平不斷提高。財務(wù)審計、目標(biāo)管理、設(shè)備改造、技術(shù)創(chuàng)新等工作有序開展，先后進行兩次固定資產(chǎn)摸底清查，切實保障固定資產(chǎn)的安全和完整。扎實做好勞動工資核查、社會保障管理工作，加強勞動用工合同管理，簽訂率和內(nèi)容履行率100%。對現(xiàn)有448臺機械設(shè)備按照“合理使用，保證重點”的原則進行科學(xué)調(diào)配，機械完好率91.5%，車輛完好率93.5%，搶險保交通機械完好率100%。社會治安綜合治理工作各項措施落實到位，平安單位建設(shè)全面推進。

我們較好的完成了各項工作任務(wù)，但工作中也遇到了一些困難和問題，面臨繁重的任務(wù)，面對當(dāng)前社會公眾對出行條件的要求和安全意識的提高，公路養(yǎng)護檢測手段的不斷變化，我們既要有危機感，也要看到機遇和自身優(yōu)勢，正視發(fā)展中存在的各種矛盾和問題，堅定率先跨越、后發(fā)趕超的決心和信心，進一步增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感，主動應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種困難和挑戰(zhàn)，推進公路養(yǎng)護管理跨越發(fā)展。

二、工作目標(biāo)和任務(wù)

主要工作目標(biāo)：

——公路養(yǎng)護里程1618.856公里，完成上級下達各項指標(biāo)，提升公路養(yǎng)護質(zhì)量。

——國省干線公路安全設(shè)施完好率達到90%以上，安保工程隱患處治率達到95%以上，危橋當(dāng)年處治率力爭達到100%。普通國省干線公路當(dāng)年水毀修復(fù)率達到90%以上。

——積極推進普通干線公路以“暢、安、舒、美”為中心的養(yǎng)護示范工程建設(shè)，大中修工程力爭完成當(dāng)年計劃任務(wù)的90%以上。

——啟動高速公路管理服務(wù)規(guī)范化示范路建設(shè)，初步建立技術(shù)狀況要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，以點帶線、以線帶面逐步推進。

——完成車輛通行費年度計劃征收任務(wù)，業(yè)務(wù)差錯率控制在萬分之0.8以內(nèi)，收費服務(wù)滿意率達98%以上。

——重點推進收費服務(wù)“示范點”工作，加強服務(wù)區(qū)軟實力建設(shè)，打造全疆知名服務(wù)品牌。

——積極推進公路養(yǎng)護管理運行機制改革。

——大力改善民生，進一步提高職工群眾生活質(zhì)量。

——保持安全穩(wěn)定的良好局面，促進和諧發(fā)展。

——堅持文化引領(lǐng)，黨的建設(shè)和文明建設(shè)取得新成績。

要完成好以上目標(biāo)任務(wù)，需要認真做好以下幾項工作。

(一)深入學(xué)習(xí)落實黨的精神。以學(xué)習(xí)報告為重點，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會和把握精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵，將貫穿其中的一系列新思想、新觀點、新舉措結(jié)合到工作實際中，從抓好黨性教育、作風(fēng)建設(shè)、建設(shè)高素質(zhì)干部、人才隊伍等方面認真謀劃好今后一個時期的各項工作。

(二)完善科學(xué)養(yǎng)護管理體系建設(shè)，提升服務(wù)保障能力。一是建立符合本局實際情況的養(yǎng)護管理運行機制，轉(zhuǎn)變養(yǎng)護理念、進一步完善科學(xué)、專業(yè)的養(yǎng)護管理體系。試點組建專業(yè)的路面養(yǎng)護中心，專門負責(zé)各類路面病害的處治，使養(yǎng)護管理更趨于科學(xué)、專業(yè)化，從而全面提升養(yǎng)護質(zhì)量和效率。二是全面掌握機械設(shè)備情況，提升調(diào)配合理性。對全局機械設(shè)備情況進行摸底分析，針對各分局路況做出科學(xué)組合方案，予以合理分配，真正達到機械設(shè)備使用效率最大化。三是充分發(fā)揮實驗室作用，加大養(yǎng)護新技術(shù)、新材料、新工藝的研發(fā)應(yīng)用，提升公路養(yǎng)護工程質(zhì)量。四是制定合理的日常養(yǎng)護策略和管理目標(biāo)，落實“三區(qū)段”養(yǎng)護策略模式，推進以“暢、安、舒、美”為主題的s111線阜康至天池養(yǎng)護示范工程創(chuàng)建活動，樹立養(yǎng)護品牌。五是繼續(xù)推行5s管理模式，進一步推進科學(xué)養(yǎng)護和預(yù)防性養(yǎng)護，建立完善安全、暢通、和諧、高效的公路服務(wù)體系，全面完成廳局下達的各項目標(biāo)任務(wù)，提升公路服務(wù)保障能力。

(三)加強收費服務(wù)窗口管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。以完成通行費征收任務(wù)為中心。在收費管理、親情微笑服務(wù)、規(guī)范操作、安全暢通等方面下功夫，著力抓好通行費征收。繼續(xù)穩(wěn)步推進4r績效管理體系，開展“星級”收費站評選活動，重點推進“示范點”建設(shè)，全力打造收費服務(wù)品牌。以“兩轉(zhuǎn)身、帶微笑”服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，推行細節(jié)服務(wù)、特色服務(wù)、品牌服務(wù)和人文服務(wù)，扎實開展便民惠民工作，落實綠色通道優(yōu)惠政策，做好節(jié)假日期間免費放行工作，不斷完善公路服務(wù)設(shè)施，豐富服務(wù)內(nèi)涵，提升窗口服務(wù)形象，社會滿意率98%以上。

(四)加大服務(wù)區(qū)管理力度，提高公路公共服務(wù)能力。推進服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理創(chuàng)新，建立統(tǒng)一規(guī)范的管理模式和考核標(biāo)準(zhǔn)。不斷完善服務(wù)設(shè)施和功能，拓展服務(wù)區(qū)的服務(wù)內(nèi)容和方式，創(chuàng)新服務(wù)理念，健全服務(wù)項目和內(nèi)容，提升便民服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，力爭將五工臺服務(wù)區(qū)打造成新疆公路服務(wù)區(qū)品牌標(biāo)桿，以點帶面，全面推進，展現(xiàn)出“設(shè)施全疆一流、文化特色鮮明、星級服務(wù)達標(biāo)、群眾評價一流”的服務(wù)區(qū)窗口形象。

(五)堅定理想信念，創(chuàng)新黨建工作運行機制。一是把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神作為首要政治任務(wù)，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為重點，著力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力素質(zhì)。二是加強對黨員在理想信念方面的教育引導(dǎo)，把“堅定理想信念，堅守精神追求”真正體現(xiàn)在日常的學(xué)習(xí)、生活和工作中，把信念教育同發(fā)揮先進性、志愿者活動等結(jié)合起來，落實完善黨員積分制考核，使黨員在基層能實實在在幫助職工辦實事、解難題，以點帶面增強黨組織的執(zhí)行力、吸引力和凝聚力。三是以加強黨的基層組織建設(shè)為關(guān)鍵，加大干部輪崗交流和掛職鍛煉工作力度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。四是加大幸福生產(chǎn)力課題研究成果的實踐和應(yīng)用，提升新時期增強職工思想政治教育的有效性和針對性。

(六)落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加強應(yīng)急處置能力建設(shè)。 以落實基礎(chǔ)性工作、針對性措施、專項性整治、階段性推進、創(chuàng)新性手段和經(jīng)常性工作為抓手，堅持“誰主管、誰負責(zé)、誰落實”的原則，扎實做好安全隱患排查專項整治工作，健全安全責(zé)任落實體系，重點抓好規(guī)章制度、責(zé)任劃分和基礎(chǔ)建設(shè)，加大問責(zé)力度，嚴肅追究事故責(zé)任。以繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動為載體，強化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大安全設(shè)施的投入和升級改造力度;抓好公路安全設(shè)施、養(yǎng)護現(xiàn)場的安全專項整治，堅決杜絕重特大事故。以加強應(yīng)急隊伍、應(yīng)急基地和應(yīng)急物資儲備庫建設(shè)為重點，建立與交警、路政等單位協(xié)同聯(lián)動的工作機制。繼續(xù)做好應(yīng)急培訓(xùn)和預(yù)案演練，切實提高應(yīng)對極端天氣、重特大自然災(zāi)害、重大交通事故等突發(fā)性事件的能力和水平。

(七)堅持以人為本，切實做好服務(wù)民生工作。牢牢把握“保障和改善民生”這一重點，推進便民惠民、調(diào)研走訪、扶貧幫困等民生工程，著力改善社會公眾出行和職工群眾生產(chǎn)生活條件。采取有力措施，解決好集資建房分配、子女就業(yè)、離退休人員養(yǎng)老等一系列關(guān)系職工生產(chǎn)生活的實事、難事，扎實開展扶貧幫困和走訪慰問工作，真正讓職工群眾感受到交通運輸發(fā)展帶來的實惠和變化，重視信訪工作，從源頭上預(yù)防和化解矛盾，以單位的團結(jié)穩(wěn)定促進和諧發(fā)展。

(八)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進反腐倡廉工作。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期檢查考核。重點規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和交通運輸廳《十條禁令》，領(lǐng)導(dǎo)干部要認真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，深入開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，確保黨的路線方針政策和上級黨委指示決定的貫徹落實，切實增強黨員隊伍的先進性、純潔性。

(九)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強機關(guān)效能建設(shè)。深入推進“治庸治懶”活動，動真碰硬地整治“懶、散、庸、拖、推、貪”現(xiàn)象，嚴格落實中央政治局改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定，從機關(guān)工作人員日常工作入手，加強首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的監(jiān)督落實，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。逐步在全局范圍內(nèi)推行績效考核，同時，加大考核監(jiān)督力度，深入基層調(diào)查研究，解決實際問題，定期組織開展行風(fēng)評議和社會問卷調(diào)查活動，認真解決行風(fēng)、糾風(fēng)工作中存在的問題，確保社會滿意率達到95%以上。

(十)堅持文化引領(lǐng)，推進行業(yè)文明建設(shè)。認真落實《新疆交通運輸行業(yè)“”文化建設(shè)規(guī)劃》，著力建設(shè)“文化引領(lǐng)、文化示范、文化惠民”三大工程，強化“文化建設(shè)示范點”的示范引領(lǐng)作用，以點帶面提升文化建設(shè)整體水平。加強對內(nèi)對外宣傳力度，大力宣傳公路行業(yè)核心價值理念體系、先進典型和經(jīng)驗做法等，提升組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推進行業(yè)文明創(chuàng)建工作和文化建設(shè)深入開展。繼續(xù)鞏固“文化建設(shè)工程”活動成果，深化文明行業(yè)、文明單位、文明職工等創(chuàng)建活動，力爭建成國家級“文明單位”、自治區(qū)民族團結(jié)進步“模范單位”。

同志們，的工作目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們在自治區(qū)交通運輸廳、公路管理局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、搶抓機遇，開拓進取、扎實工作，全面推進公路養(yǎng)護管理的率先跨越發(fā)展，為新疆實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安做出新的更大的貢獻。

對于應(yīng)急局長培訓(xùn)心得體會報告三

20xx年在公安局黨委和農(nóng)場黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以“三隊一辦 一所”的警務(wù)模式為契機，我認真落實“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風(fēng)”，用實際行動踐行三嚴三實?，F(xiàn)將全年工作述職如下：

一、思想政治狀況

在思想上自覺用科學(xué)理論武裝自已，加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》、《干在實處走在前列》等相關(guān)書籍。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，在大是大非面前始終旗幟鮮明、立場堅定、令行禁止，堅決擁護黨委的權(quán)威。在行動上帶頭貫徹執(zhí)行兩級黨委的決定部署，保持政令暢通、執(zhí)行有力、不搞變通、不打折扣、不繞彎子、不搞陽奉陰違。

二、遵守黨的政治紀律情況

作為一名老黨員、受黨培養(yǎng)多年的干部，我對黨始終懷著感激之情、感恩之心。對人民群眾始終保持著敬重之情、敬畏之心。對事業(yè)始終盡心竭力、盡職盡責(zé)。本質(zhì)上始終保持著共產(chǎn)黨人的政治本色。嚴格遵守黨的紀律，在日常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規(guī)聯(lián)系起來，并且按照黨的紀律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。

三、履行一崗雙責(zé)情況

實際工作中，我在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，以同等的注意力抓好各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與警務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度，全年沒有一名民警因違法違紀受到處罰。

四、“三嚴三實”自查情況

(1)嚴以修身方面

理論學(xué)習(xí)深入不夠。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，政治敏銳性、鑒別力不強，還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己，在運用理論指導(dǎo)實踐的過程中缺乏靈活性。

(2)嚴以用權(quán)方面

政治組織執(zhí)行不力。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少。

(3)嚴以律已方面

主觀世界改造不夠。改造主觀世界不夠自覺主動，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了些。致使工作有時不夠深入。

(4)謀事要實方面

下基層調(diào)研不夠細致?？傆X得自己在公安系統(tǒng)工作時間長，情況熟悉，信息量大，所以即使下基層，也多是蜻蜓點水式走過場。

(5)創(chuàng)業(yè)要實方面

艱苦奮斗意識不夠。我對奢靡之風(fēng)深惡痛絕，對鋪張浪費現(xiàn)象非常反感，但認為黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣不是自已能夠管得了的，只要管住自己、管住所轄部門和人員就行，沒有理直氣壯地去抵制，責(zé)任感、使命感還應(yīng)進一步增強。

(6)做人要實方面

服務(wù)宗旨意識不強。對工作缺乏熱忱，沒有能夠廣泛、直接、深入地走進群眾中去，真正解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題。我雖然也經(jīng)常深入企業(yè)、偶爾走進科室與民警們交流，但主動性不強、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，聽取群眾意見少，沒有完全詳細了解和落實到位。

五、扎實履行工作職責(zé)

年初與民警簽訂“保密責(zé)任狀”、“五條禁令”責(zé)任狀、“廉潔執(zhí)法”等責(zé)任狀325份，將政治素質(zhì)高、工作能力強的年輕民警調(diào)整到重要工作崗位，使 公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警開展“四項建設(shè)”工作中，堅持每周一小時的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、一小時的政治理論學(xué)習(xí)、每天一小時的警務(wù)技能訓(xùn)練的“三個一”活動，扎實地提高了全局民警的法律素質(zhì)和警務(wù)技能素質(zhì)，確保全年無一起涉法涉訴案件和群眾投訴案件的發(fā)生。全年共立刑事案件x起，破案x起，治安案件x起，查處x起，交巡特消中隊累計查處無證、酒后駕駛等嚴重違法交通行為x起，拘留x人。查封消防安全不合格場所單位7家，三停x家，罰款x家，整改x余家。與全場重點單位、企事業(yè)和居民x%簽訂了消防安全責(zé)任狀，全面開展社區(qū)警務(wù)安全網(wǎng)格化管理，及時化解各類矛盾糾紛x起，有效遏制民轉(zhuǎn)刑案件 27起，全年未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件;拘留所全年完成了x人的拘押任務(wù)，未發(fā)生一起監(jiān)管事故。節(jié)假日期間，我?guī)ьI(lǐng)全警投入到農(nóng)場“護春播”、“五一”、 “十一”、“保秋收”等各項保衛(wèi)工作中，常年做到“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作模式，開展了“半小時工作圈”應(yīng)急演練，今年被公安部正式授予國家一級派出所，并在墾區(qū)117個公安分局的17個一級公安分局(派出所)20xx年全面考核中名列第一。拘留所被公安部授予全國“三項重點工作”先進單位，今年順利通過公安部一級拘留所驗收。

六、個人廉潔自律情況

我嚴格按照《八項規(guī)定》要求，能夠?qū)χ苯庸茌牱秶鷥?nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)積極抵制。對發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題不存在隱瞞不報、壓制不查的問題。不存在授意、指使、強令下屬人員違反黨的紀律和弄虛作假的問題。實際工作中，我能夠做到不越軌、不走樣、不變形，時刻保持清醒的頭腦。不偏離正確的行為方向，隨時檢查自己，不放任細微的小節(jié)問題，不崇尚腐朽的生活方式，在職務(wù)消費問題上，帶頭厲行節(jié)約，沒有任何超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格消費行為，招待外來人員一律工作餐，我本人不參加社會上的任何吃請，日常開支主要是公務(wù)用車的油料開支。

七、存在的問題及改進措施

1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實，只是滿足于完成“規(guī)定動作”，靜下心來仔細研讀不夠。學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。

2、有時說話不夠委婉，對于民警要求過急、批評過嚴。由于性格耿直，工作或會議中，說話直截了當(dāng)，容易挫傷同志積極性。

一年來，雖然在工作中取得了點點成績，但離組織要求的差距還很大，我決定采取以下幾方面措施加以改正：

1、勤奮學(xué)習(xí)理論知識，制定學(xué)習(xí)計劃，強化學(xué)習(xí)主動性，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際行動。增強自己參與決策和貫徹執(zhí)行的能力。

2、努力改進工作作風(fēng)，不說沒有準(zhǔn)備、沒有思考充分的話。把自己定位一個普通的民警，時刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一線，在具體工作中歷練為民服務(wù)的真心、換位思考的同情心、高度負責(zé)的責(zé)任心、解決困難的決心和長期作戰(zhàn)的恒心，把群眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。