制度法規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法 政策法規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)(4篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

2022制度法規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法一

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(一)、 學(xué)習(xí)宣傳情況

為了 切實(shí)抓好黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行情況， 殘聯(lián)黨支部高度重視學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作， 以開(kāi)展“維護(hù)核心見(jiàn)諸行動(dòng)”活動(dòng)為契機(jī)， 制定學(xué)習(xí)計(jì)劃， 班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)重要法規(guī)制度， 做到集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合， 并且采取座談交流、 專(zhuān)題輔導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)講黨課等多種形式進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)理論與解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題相結(jié)合， 全體黨員撰寫(xiě)心得體會(huì)， 不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，并按照相關(guān)要求逐條落實(shí)， 嚴(yán)格自律， 不斷提升全體黨員干部的整體素質(zhì)， 進(jìn)一步營(yíng)造了 風(fēng)清氣正的干事、 創(chuàng)業(yè)氛圍。

(二)、 健全落實(shí)各項(xiàng)制度情況

某縣殘聯(lián)黨支部結(jié)合實(shí)際， 進(jìn)一步夯實(shí)“三基” 建設(shè)， 完善了“三基” 建設(shè)方面的相關(guān)資料： 機(jī)構(gòu)職能管理、 崗位責(zé)任管理、基礎(chǔ)信息管理、 信息平臺(tái)建設(shè)， 在進(jìn)一步認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神的基礎(chǔ)上，按照《黨章》、“兩準(zhǔn)則”“兩條例” 所明確的相關(guān)制度， 現(xiàn)已經(jīng)建立了 、 健全了《縣殘聯(lián)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度》、《某縣殘聯(lián)失職追究制》、《某縣殘聯(lián)矛盾糾紛排查化解處理制度》、《信訪(fǎng)接待制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《機(jī)關(guān)文明辦公制度》 等各項(xiàng)制度， 并逐步在工作中得到了 落實(shí)。 特別是黨的十九大以來(lái)， 各項(xiàng)制度在工作中發(fā)揮著指導(dǎo)作用， 各項(xiàng)工作有序開(kāi)展， 機(jī)關(guān)面貌煥然一新。

(三)、 維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)情況

某縣殘聯(lián)黨支部嚴(yán)格按照《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》， 開(kāi)展“三會(huì)一課”、 民主評(píng)議黨員、 開(kāi)展民主生活會(huì)、 組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活， 積極創(chuàng)建良好的黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境。 能夠堅(jiān)定“熱愛(ài)黨、 服從黨” 的政治信仰， 始終如一的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)各項(xiàng)制度， 遵守黨的紀(jì)律， 對(duì)黨忠誠(chéng)。 能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)， 堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、 縣政府和省、 市殘聯(lián)做出的各項(xiàng)工作部署， 做到有令即行、 有禁即止。在大是大非面前， 旗幟鮮明， 立場(chǎng)堅(jiān)定， 自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。

近年來(lái)， 縣殘聯(lián)注重民生實(shí)事的落實(shí)。 只要事關(guān)殘疾人的優(yōu)惠政策， 黨支部都在深刻領(lǐng)會(huì)精神的基礎(chǔ)上， 全力去完成落實(shí)：

1、 重度殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼政策出臺(tái)后， 縣殘聯(lián)第一時(shí)間向縣委、 政府做了 匯報(bào)， 落實(shí)了 配套資金， 緊鑼密鼓地開(kāi)展摸底、 申報(bào)、 審核， 成為全市第一家提前完成發(fā)放工作的縣， 也讓近千名重度殘疾人在新年前真正感受到了 黨和政府的溫暖， 激動(dòng)的熱淚盈眶; 每年的基層黨組織幫扶工作， 縣殘聯(lián)都嚴(yán)格按照程序進(jìn)村入戶(hù) 進(jìn)行實(shí)地調(diào)查， 力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作都做細(xì)、 做實(shí); 和愛(ài)爾眼科醫(yī)院配合， 全年免費(fèi)實(shí)施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)， 受到了 老百姓的一致贊揚(yáng)! 嚴(yán)格核發(fā)二代殘疾人證， 本著公平公正的原則， 杜絕人情證， 對(duì)每一位殘疾人都虛寒問(wèn)暖， 關(guān)懷備至!

2、 實(shí)施“殘疾人保障” 專(zhuān)項(xiàng)扶貧行動(dòng)以來(lái)， 縣殘聯(lián)更是把此項(xiàng)工作放在重要工作位置， 把精準(zhǔn)扶貧戶(hù) 殘疾人的生產(chǎn)生活放在了 首位， 不僅各項(xiàng)優(yōu)惠政策上傾斜， 而且創(chuàng)新工作方法， 把此項(xiàng)工作開(kāi)展的卓有成效， 受到了 縣委、 縣政府的多次表?yè)P(yáng)。 特別是在春耕備耕前開(kāi)展的農(nóng)村殘疾人實(shí)用 技術(shù)培訓(xùn)。 縣殘聯(lián)早謀劃， 合理安排， 邀請(qǐng)的農(nóng)科所農(nóng)技師和單位的工作人員， 冒著狂風(fēng)或烈日， 風(fēng)雨無(wú)阻地深入到了 全縣的 7 個(gè)鄉(xiāng) (鎮(zhèn))， 為廣大農(nóng)村殘疾人講授農(nóng)田種植、 蔬菜栽培等相關(guān)為他們脫貧致富提供了有力的支持!

3、 積極籌建某縣殘疾人托養(yǎng)中心。 結(jié)合我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀， 縣殘聯(lián)班子成員多次商討， 決定在我縣籌建某縣殘疾人托養(yǎng)中心。 多方努力， 爭(zhēng)取到了 上級(jí)基建資金 500 萬(wàn)元， 并吸收民間資金， 經(jīng)過(guò)繁瑣的立項(xiàng)、 土地審批、 招投標(biāo)等各項(xiàng)前期工作， 破土動(dòng)工后， 經(jīng)過(guò)兩年的建設(shè)， 某縣殘疾人托養(yǎng)中心終于在2017 年 5 月 19 日竣工掛牌。

某縣殘疾人托養(yǎng)中心是非盈利性社會(huì)福利機(jī)構(gòu), 敬老院和托養(yǎng)相結(jié)合， 為老年人， 尤其是殘疾老年人人提供養(yǎng)護(hù)、 康復(fù)、 培訓(xùn)、 娛樂(lè)為一體的多功能、 高層次、 開(kāi)放型服務(wù)機(jī)構(gòu)， 是老人們托養(yǎng)、 娛樂(lè)、 醫(yī)療、 康復(fù)的樂(lè)園。 它的建成標(biāo)志著我縣殘疾人事業(yè)邁出了 新的一步。

4、 團(tuán)結(jié)一致、 努力工作

縣殘聯(lián)黨支部注重班子建設(shè)， 縣殘聯(lián)上下， 目 標(biāo)一致， 風(fēng)清氣正， 各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 不僅出色地完成了 各項(xiàng)工作， 而且連年受到了 省、 市殘聯(lián)的表彰; 縣殘聯(lián)黨支部于 2016 年被縣委、政府授予“先進(jìn)集體” 稱(chēng)號(hào)。

這些工作的有效開(kāi)展， 都是黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行有效的成果， 都是縣殘聯(lián)黨內(nèi)政治生態(tài)良好的直觀(guān)體現(xiàn)。

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1、 重事務(wù)， 輕學(xué)習(xí)。 由于業(yè)務(wù)工作繁忙等原因， 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)學(xué)習(xí)貫徹準(zhǔn)則、 條例的重要性認(rèn)識(shí)不夠， 學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠強(qiáng)。

2、 重安排， 輕要求。 在工作安排上， 強(qiáng)調(diào)要求的多， 在三會(huì)一課、 組織生活會(huì)等制度的落實(shí)上力度不夠， 實(shí)際成效不明顯。

3、 民主生活會(huì)質(zhì)量不高。 能夠堅(jiān)持各項(xiàng)民主生活會(huì)制度，民主生活會(huì)能夠按照相關(guān)程序進(jìn)行， 但在民主生活會(huì)上談工作多， 揭露問(wèn)題少， 自我剖析不夠深刻， 整改措施的針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)。

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針對(duì)上述存在的問(wèn)題， 在繼續(xù)深入學(xué)習(xí) 和提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上， 采取以下措施：

1、 強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度， 不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。 切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀(guān)念， 進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)， 堅(jiān)持班子成員以身作則、 以上率下， 堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度， 每月 安排一次專(zhuān)題集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念， 增強(qiáng)政治意識(shí); 利用周四集中學(xué)習(xí)日， 組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、 條例， 全面掌握準(zhǔn)則、 條例的基本內(nèi)容、 基本要求， 在實(shí)際工作中自覺(jué)貫徹執(zhí)行。

2、 落實(shí)各項(xiàng)制度， 維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)。 落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任， 完善落實(shí)準(zhǔn)則、 條例明確的各項(xiàng)制度，扎實(shí)開(kāi)好三會(huì)一課、 民主生活會(huì)、 組織生活會(huì)， 進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活， 全力維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)。

3、 加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)， 認(rèn)真落實(shí)整改。 強(qiáng)化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識(shí)、 責(zé)任意識(shí)、 大局意識(shí)， 進(jìn)一步牢固樹(shù)立抓落實(shí)、 重實(shí)效的觀(guān)念， 按照準(zhǔn)則和條例規(guī)定， 嚴(yán)格對(duì)照檢查自己的執(zhí)政行為， 認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任， 堅(jiān)持以廉潔勤政、 務(wù)實(shí)為民的作風(fēng)努力開(kāi)創(chuàng)殘疾人事業(yè)發(fā)展的新局面。

2022制度法規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法二

甲 方： ____________________________________

地 址： ________________ 郵碼： ________________ 電話(huà)： ____________

法定代表人或委托代表人： ______________________ 職務(wù)： ____________

乙 方： ____________________________________

所在學(xué)校及院系： ____________________________________

所在專(zhuān)業(yè)年級(jí)： ____________________________________

性 別： ________________ 年齡： ____________

學(xué)生證號(hào)碼： ________________________________

____ 年 ____ 月 ____ 日

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實(shí)習(xí)合同期限

第一條 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日，本合同于 ________ 終止。 實(shí)習(xí)期為 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

第一條 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

甲方指派 ________ 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

第二條 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 ________ 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，平均每周不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超 1 小時(shí)。

第四條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第七條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見(jiàn)的，甲方以每(小時(shí) / 日 / 月) ____ 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于(每月 ____ 日 / 每日)統(tǒng)一結(jié)算。 實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

第八條 甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與 1

保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

第十條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程 和工作規(guī)范 ;

愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

八、本合同爭(zhēng)議處理

第十四條 因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。

九、其他約定

甲方 ( 蓋章 )________________ 乙方 ( 蓋章 )________________

代表人： ________________代表人： ________________

____ 年 ____ 月 ____ 日____ 年 ____ 月 ____ 日

2022制度法規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法三

今年以來(lái)，市商務(wù)局黨組高度重視黨內(nèi)法規(guī)的貫徹執(zhí)行和制度建設(shè)工作，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的同時(shí)，制定了一系列切實(shí)可行的本部門(mén)規(guī)章制度，并對(duì)相關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

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結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將黨內(nèi)法規(guī)、xx重要指示以及省市黨內(nèi)法規(guī)工作會(huì)議精神融入到日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確具體學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，做到了年度有安排、月月有計(jì)劃、次次有主題。堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，定期開(kāi)展集中研討、學(xué)習(xí)交流。局黨組以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度為主要抓手，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論和交流互動(dòng)，中心組學(xué)習(xí)每月至少安排1次。黨支部以“三會(huì)一課”制度為基本載體，健全完善了“三會(huì)一課”相關(guān)制度，制定了“三會(huì)一課”和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善了“三會(huì)一課”計(jì)劃報(bào)備、活動(dòng)紀(jì)實(shí)等做法，細(xì)化了“三會(huì)一課”時(shí)間、內(nèi)容、主題和程序、步驟，推進(jìn)制度發(fā)揮實(shí)效。截至目前，對(duì)于黨內(nèi)法規(guī)工作，主要負(fù)責(zé)人批示5次，組織召開(kāi)傳達(dá)會(huì)議4次，集體學(xué)習(xí)研討4次。

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局黨組高度重視黨內(nèi)法規(guī)和依法行政工作，將其納入重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)，并明確了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及辦事機(jī)構(gòu)。成立了xxx市商務(wù)局法治機(jī)關(guān)建設(shè)暨“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常性工作。使黨內(nèi)法規(guī)和依法行政工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有機(jī)構(gòu)管、有專(zhuān)人辦，從組織機(jī)構(gòu)上保證了依法行政工作的實(shí)施，依法行政工作逐步進(jìn)入規(guī)范化、制度化的軌道。我局每年將依法行政經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算，確保了依法行政及普法宣傳教育活動(dòng)的正常開(kāi)展，使依法行政資料征訂、網(wǎng)站正常運(yùn)營(yíng)、法治培訓(xùn)班等工作落到實(shí)處，為依法行政工作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。

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為使依法行政工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)依法行政的總體要求，結(jié)合商務(wù)局管理工作的職能和特點(diǎn)，不定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究計(jì)劃，通報(bào)工作開(kāi)展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見(jiàn)和建議，制定相關(guān)制度。今年，根據(jù)xxx市人民政府法制辦公室《xxx市人民政府法制辦公室關(guān)于印發(fā)xxx市規(guī)范性文件清理工作方案的通知》(聊府法辦字﹝20xx﹞12號(hào))，對(duì)20**年1月1日至20**年12月31日期間制定的政府規(guī)范性文件和部門(mén)規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，共清理規(guī)范性文件8件，繼續(xù)有效3件、廢止5件。將規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”有關(guān)要求和流程在局機(jī)關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行了主動(dòng)公開(kāi)，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行;梳理上報(bào)了我局權(quán)力清單和責(zé)任清單;對(duì)行政許可和行政處罰實(shí)行“雙公開(kāi)”。集體研究討論通過(guò)并印發(fā)了《xxx市商務(wù)局黨組貫徹落實(shí)了“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則》、《xxx市商務(wù)局重大行政決策程序制度》、《關(guān)于推廣商務(wù)領(lǐng)域“雙隨機(jī)”抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實(shí)施方案》。

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為打造一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”的行政工作人員隊(duì)伍，局領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)習(xí)依法行政知識(shí)納入重要工作日程。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度不動(dòng)搖，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》以及《xxx省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《xxx省人民政府辦公廳關(guān)于行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的意見(jiàn)》等有關(guān)法律法規(guī)。組織召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)《xxx市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究和宣傳貫徹，保障了我局規(guī)范性文件制定工作的質(zhì)量和效益。積極組織參加市法制辦組織的法律知識(shí)大講堂;同時(shí)，為嚴(yán)格落實(shí)了執(zhí)法人員資格管理制度，根據(jù)市法制辦的部署要求，對(duì)執(zhí)法人員資格進(jìn)行了再次清理，組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法年審考試。通過(guò)組織參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試，極大地提升了我局工作人員業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。

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近年來(lái)，我局以服務(wù)對(duì)象的需求為導(dǎo)向，在不斷深化政府信息公開(kāi)內(nèi)容的同時(shí)，努力做到公開(kāi)方式的靈活多樣。本著規(guī)范、實(shí)用、簡(jiǎn)便、易行的原則，加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過(guò)外網(wǎng)網(wǎng)站、報(bào)紙、電視臺(tái)、大廳大屏幕等多種便于公眾知曉的方式進(jìn)行公開(kāi)。為加強(qiáng)信息報(bào)送的時(shí)效性及準(zhǔn)確性，制定下發(fā)了《xxx市商務(wù)局政府信息公開(kāi)工作制度》、《xxx市商務(wù)局政府信息公開(kāi)指南》、《政府信息公開(kāi)申請(qǐng)表》和《政府信息公開(kāi)申請(qǐng)流程圖》，確保信息公開(kāi)口徑統(tǒng)一、及時(shí)、便捷，工作落實(shí)了到位。截止目前，我局共公開(kāi)各類(lèi)信息(包括黨內(nèi)法規(guī)信息)600余條。

2022制度法規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法四

黨的十八屆四中全會(huì)指出，要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)全面推進(jìn)依法治國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)，“加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)”，這對(duì)我們做好新時(shí)期黨內(nèi)法規(guī)工作提出了更高要求。

近年來(lái)，我們堅(jiān)持在實(shí)踐中探索、在探索中實(shí)踐，著力打基礎(chǔ)、促規(guī)范，推動(dòng)法規(guī)工作邁新步、開(kāi)新局，取得了一定成績(jī)，也存在諸多問(wèn)題，迫切需要采取舉措加以解決。

一、主要做法(一)以系統(tǒng)建設(shè)為基礎(chǔ)，搭建體系完備、配合高效的工作架構(gòu)。

始終把健全法規(guī)工作主陣地、工作網(wǎng)放在首要位置來(lái)抓，著力構(gòu)建以市委法規(guī)室為支點(diǎn)，健全完備、銜接緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的工作體系。

一是建立機(jī)構(gòu)人員配置合理、縱向橫向聯(lián)通的工作格局。

積極爭(zhēng)取市委常委會(huì)、市編委的重視和支持，成立市委法規(guī)室，并在人員和經(jīng)費(fèi)上給予充分保障。同時(shí)，專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，對(duì)全市法規(guī)工作機(jī)構(gòu)、人員等問(wèn)題作出統(tǒng)一部署和要求，市直個(gè)黨群機(jī)構(gòu)和個(gè)縣級(jí)黨(工)委均明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)和人員，全市黨委辦公室系統(tǒng)專(zhuān)兼職法規(guī)工作人員達(dá)到人，橫向到邊、縱向到底的工作格局基本形成。

二是打造協(xié)同聯(lián)動(dòng)、相互配合的運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)。

建立市委法規(guī)室與市委各部門(mén)法規(guī)工作機(jī)構(gòu)、與市人大和市政府法制工作機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，堅(jiān)持溝通聯(lián)系常態(tài)化、制度化，實(shí)現(xiàn)了黨的路線(xiàn)方針政策法規(guī)之間，及其與國(guó)家法律法規(guī)之間的緊密銜接。充分發(fā)揮法規(guī)專(zhuān)家組的作用，在黨內(nèi)規(guī)范性文件審核制定、備案審查、政策和法律咨詢(xún)等方面的互動(dòng)成效明顯。

(二)以制度建設(shè)為支撐，嚴(yán)守制定、報(bào)備和備案審查工作程序。

我們堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，通過(guò)嚴(yán)格制度程序規(guī)范提高法規(guī)工作規(guī)范化水平。

一是建立黨內(nèi)規(guī)范性文件起草制定工作制度。

制定《黨內(nèi)規(guī)范性文件制定工作規(guī)范》，對(duì)黨內(nèi)規(guī)范性文件制發(fā)時(shí)的審批、起草、征求意見(jiàn)、審議審核、辦理程序等作出明確規(guī)定，力求做到從嚴(yán)審批、深入調(diào)研、集思廣益、層層審定。

二是建立黨內(nèi)規(guī)范性文件報(bào)送備案工作制度。

制定《黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案工作手冊(cè)》，就黨內(nèi)規(guī)范性文件報(bào)備原則、報(bào)備范圍、報(bào)備期限、備案文本等進(jìn)行規(guī)范，力求做到任務(wù)“零停留”、工作“零延誤”。

xxxx年上報(bào)省委備案份文件，基本做到了不遲報(bào)、不漏報(bào)。

三是建立黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查工作制度。

制定《黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查工作規(guī)程》，就黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查的程序步驟、主要內(nèi)容、方式方法、整改糾錯(cuò)等進(jìn)行規(guī)范，力求做到全面審查、深入審查和及4時(shí)糾錯(cuò)、有效整改。

xxxx年各地各部門(mén)報(bào)備文件份，完成審查備案。

(三)以能力建設(shè)為保障，礪練出專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的黨內(nèi)法規(guī)工作隊(duì)伍。

在系統(tǒng)內(nèi)大興擔(dān)責(zé)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、黨內(nèi)生活、創(chuàng)新活動(dòng)中提升思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是著力開(kāi)展業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)。

牢記業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“五審”制度(前置審批、初稿審核、市委常委會(huì)議審議、法規(guī)室再審核、市領(lǐng)導(dǎo)審簽)，確保黨內(nèi)規(guī)范性文件制定整體質(zhì)量;圍繞“三不”原則(不遲報(bào)、不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào))，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)規(guī)范性文件有件必備目標(biāo);嚴(yán)把“四關(guān)”(政策關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān))，備案審查堅(jiān)持精益求精。

二是著力推進(jìn)能力建設(shè)。

引導(dǎo)同志們廣泛涉獵各領(lǐng)域知識(shí)，以政治素質(zhì)建設(shè)為根本、以創(chuàng)新精神為重點(diǎn)、以勤學(xué)苦思為途徑，化理論為方法，切實(shí)提高黨性修養(yǎng)、思維層次和能力水平。

三是著力營(yíng)造干事氛圍。

嚴(yán)格工作考核，加強(qiáng)檢查督辦，經(jīng)常性地對(duì)各地各部門(mén)規(guī)范性文件制定、備案工作進(jìn)行考查評(píng)議，督促各地各部門(mén)認(rèn)真做好黨內(nèi)法規(guī)工作，在系統(tǒng)內(nèi)形成了創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。

二、存在問(wèn)題(一)認(rèn)識(shí)偏，黨內(nèi)法規(guī)工作氛圍不濃厚。

一是將法規(guī)工作等同于務(wù)虛工作，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)內(nèi)法規(guī)工作涉及黨建的重要方面，直接影響到黨做決策、促發(fā)展、保民生的成敗得失。

二是將法規(guī)工作等同于文件辦理等具體工作，沒(méi)有上升到管黨治黨、治國(guó)理政的政治高度，對(duì)黨內(nèi)法規(guī)工作的重要意義理解不透，把握不足。

三是將法規(guī)工作等同于規(guī)范性文件的制定，縮小了法規(guī)工作的外延，對(duì)于規(guī)范性文件報(bào)備、備案審查及清理等工作知之甚少。

(二)職能弱，黨內(nèi)法規(guī)工作追責(zé)不到位。

一是歷史原因造成法規(guī)工作基礎(chǔ)薄弱，僅僅開(kāi)展對(duì)文件內(nèi)容和格式的審核，合法合規(guī)性審查不足，系統(tǒng)建設(shè)不充分，黨委賦予的職能比較弱。

二是頂層設(shè)計(jì)先天不足造成法規(guī)工作機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)不統(tǒng)一，級(jí)別不夠，規(guī)格不高，無(wú)法獨(dú)立開(kāi)展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

三是法規(guī)工作體系建設(shè)還不成熟，規(guī)范性文件起草、執(zhí)行、評(píng)估、廢改立工作運(yùn)行鏈條不完備，尤其缺乏跟蹤督辦落實(shí)。

(三)管理散，黨內(nèi)法規(guī)工作機(jī)制不健全。

一是領(lǐng)導(dǎo)黨紀(jì)黨規(guī)觀(guān)念意識(shí)薄弱，制定政策往往難受約束，與黨內(nèi)法規(guī)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子的要求相違背，黨內(nèi)法規(guī)的制度體系容易被打破。

二是法規(guī)工作機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動(dòng)不順暢，一方面下級(jí)對(duì)上級(jí)溝通匯報(bào)的渠道窄、機(jī)會(huì)少，另一方面上級(jí)黨委法規(guī)工作機(jī)構(gòu)指導(dǎo)也不夠。

三是法規(guī)工作系統(tǒng)缺乏可操作的綜合考評(píng)辦法，剛性約束不足，對(duì)各地各部門(mén)的監(jiān)督管理往往難以達(dá)到效果，致使他們開(kāi)展法規(guī)工作的自覺(jué)性和積極性也不高。

四是法規(guī)工作可運(yùn)用的硬性手段不多，各地各部門(mén)在規(guī)范性文件執(zhí)行落實(shí)過(guò)程中配合度不高，法規(guī)室在落實(shí)的過(guò)程中沒(méi)有主導(dǎo)權(quán)，溝通協(xié)調(diào)弱起來(lái)吃力，難以高位突破。

(四)底子薄，黨內(nèi)法規(guī)工作能力不適應(yīng)。

一是法規(guī)工作涉及方方面面，對(duì)工作人員的知識(shí)儲(chǔ)備和專(zhuān)業(yè)背景要求高，業(yè)務(wù)要求與自身能力之間的矛盾突出。

二是辦公室人事變動(dòng)頻繁，新進(jìn)人員業(yè)務(wù)不熟，容易心態(tài)不穩(wěn)，需要更長(zhǎng)的培養(yǎng)學(xué)習(xí)過(guò)程。

三是法規(guī)工作業(yè)務(wù)量大，工作人員承擔(dān)了大量文件制發(fā)審核工作，工作疲于應(yīng)付，沒(méi)有精力自我提升。

三、幾點(diǎn)建議(一)提高對(duì)黨內(nèi)法規(guī)工作重要性的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造更加濃厚的工作氛圍。

黨內(nèi)法規(guī)工作還存在諸多問(wèn)題，有些領(lǐng)導(dǎo)在出臺(tái)規(guī)范性文件時(shí)突破法規(guī)制約，過(guò)多地強(qiáng)調(diào)工作創(chuàng)新，沒(méi)有把相關(guān)要求、程序、規(guī)范當(dāng)做決策的重要遵循，一個(gè)重要原因是對(duì)法規(guī)工作認(rèn)識(shí)不高，重視不夠。

修改、制定、實(shí)施黨內(nèi)法規(guī)是我們黨治國(guó)理政特別是管理黨內(nèi)事務(wù)的最主要方式，其核心價(jià)值就是在實(shí)踐基礎(chǔ)上讓制度先行，使黨的領(lǐng)導(dǎo)更加規(guī)范化，有利于更好地發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的作用，從根本上說(shuō)加強(qiáng)法規(guī)工作也是維護(hù)廣大人民群眾利益的必然要求。

各地各部門(mén)要認(rèn)清新形勢(shì)，明確新定位，把握新標(biāo)準(zhǔn)，從治國(guó)理政和維護(hù)人民群眾合法權(quán)益的高度，宣傳黨內(nèi)法規(guī)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)，形成良好工作氛圍。

(二)加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)法規(guī)工作的領(lǐng)導(dǎo)，盡快形成一個(gè)更完整的責(zé)任體系。

打造這個(gè)體系，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基礎(chǔ)。要爭(zhēng)取將黨內(nèi)法規(guī)工作納入各級(jí)各部門(mén)重要議事議程，納入黨建工作的重要內(nèi)容和考核范疇。積極爭(zhēng)取各級(jí)各部門(mén)支持配合，建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題，特別是對(duì)文件報(bào)備、清理等進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。充實(shí)法規(guī)工作人才隊(duì)伍，把招考、遴選或調(diào)劑的工作人員向法規(guī)工作機(jī)構(gòu)傾斜，并有計(jì)劃地加強(qiáng)培養(yǎng)，形成優(yōu)質(zhì)人才梯次搭配的局面。

打造這個(gè)體系，完善工作機(jī)制是重點(diǎn)。

建立健全權(quán)責(zé)一致的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)各地各部門(mén)文件制定、報(bào)備、清理等進(jìn)行考核懲獎(jiǎng)。探索建立聯(lián)合審查工作機(jī)制，充分發(fā)揮人大、政府相關(guān)法律部門(mén)在文件審查方面的作用;建立規(guī)范性文件工作聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)商研究規(guī)范性文件制定、備案工作。

打造這個(gè)體系，加大黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力度是關(guān)鍵。

黨內(nèi)法規(guī)工作中規(guī)范性文件的起草、審核、備案、發(fā)布只是走完了第一步，更重要的是督促落實(shí)、監(jiān)督評(píng)估、糾錯(cuò)完善，這個(gè)工作做好了才能真正體現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)、規(guī)范性文件的法律屬性、法律權(quán)威。就此，要明確部門(mén)責(zé)任，細(xì)化任務(wù)分解，通過(guò)日常檢查和專(zhuān)項(xiàng)督查等形式，推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)落到實(shí)處，對(duì)執(zhí)行不力的堅(jiān)決追究責(zé)任。

(三)提升黨內(nèi)法規(guī)業(yè)務(wù)水平，打造一個(gè)更加完善的業(yè)務(wù)工作平臺(tái)。

建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，針對(duì)各級(jí)各部門(mén)對(duì)黨內(nèi)法規(guī)工作不熟悉的情況，采取以會(huì)代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳教育，促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)工作開(kāi)展。加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，采取區(qū)縣派員上掛學(xué)習(xí)、召開(kāi)座談會(huì)、建立業(yè)務(wù)平臺(tái)、通報(bào)備案情況等方式，提高區(qū)縣和有關(guān)部門(mén)做好黨內(nèi)規(guī)范性文件制定、備案和清理工作能力。

進(jìn)一步強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，健全工作機(jī)構(gòu)，明確黨內(nèi)法規(guī)工作機(jī)構(gòu)工作權(quán)限，強(qiáng)化職能、賦予權(quán)威，比照政府系統(tǒng)的法制工作機(jī)構(gòu)、市委督查工作機(jī)構(gòu)提升市委法規(guī)室規(guī)格，將法規(guī)室主任明確為處級(jí)干部，增強(qiáng)其協(xié)助黨委推進(jìn)黨的工作合法合規(guī)。