我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于紅色稅收故事心得體會及感悟一
目前,溫州已在83個小微企業(yè)園區(qū)建立373個黨組織,3590名黨員納入管理,黨組織覆蓋率達92%。
黨員職工好去處
夏夜,龍灣區(qū)永興街道南園社區(qū)小微園區(qū),不少人趕來這里納涼。音樂響起來,一塊幕布、一臺投影儀就把紅色影片送到大家身邊。這是永興街道打造的小微園黨建綜合體——“微企紅港”的服務項目。每周六,黨員職工投票點單,園區(qū)根據(jù)需求放映,這一有溫度的舉措剛推出就收獲大批粉絲。
小微企業(yè)黨員數(shù)量少、流動性大,黨建該怎么抓?溫州按照產(chǎn)業(yè)相關(guān)、地域相鄰、行業(yè)相近的原則,設置片區(qū)聯(lián)合黨組織、產(chǎn)業(yè)鏈黨組織,并選派421名黨建指導員進駐企業(yè)指導黨建工作。
像永興街道的微企紅港還提供黨建指導、業(yè)務培訓、政策咨詢等菜單式服務,黨員職工尤其歡迎。
一個黨群服務中心、一個綜合黨委或企業(yè)黨委、一支黨組織書記隊伍、一套工作運行機制、一套服務事項、一筆黨建公積金,這“六個一”模式支撐起小微企業(yè)園黨建的大框架。
小微園里黨課“潮”
8月14日下午,在鹿城區(qū)紅創(chuàng)基地跨境電子商務產(chǎn)業(yè)園,一場小型的主題沙龍活動在青春紅茶館舉行。30多張年輕的笑臉,臺上臺下互動火熱,大家通過紅色主題桌游 “我要入黨”,一步步掌握、鞏固入黨流程知識,過程愉悅輕松、入耳入心。入黨積極分子謝丹說:“這是不一樣的黨課體驗。大家通過互動互學自然而然就記住了。”
像這樣既有別于傳統(tǒng)又能向年輕人輻射能量的黨課,在紅創(chuàng)基地跨境電子商務產(chǎn)業(yè)園,每周都要開展二三場,幾乎場場爆滿。黨建指導員、鹿城區(qū)南郊街道組織委員黃穎潔告訴記者:基于互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)年輕人個性化的需求,黨支部打造出業(yè)務培訓、交友活動、化解壓力等黨建與活動相融合的服務品牌,對3000多名互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員極具黏性。
紅色動能強產(chǎn)業(yè)
8月10日上午9時,平陽縣水頭鎮(zhèn)皮革小微企業(yè)園黨群服務中心,氣氛熱烈。由園區(qū)黨總支組織、一月一次的部門“扶企助企”服務正在進行,當天來送服務的是平陽縣檢察院水頭檢察室、平陽農(nóng)商銀行、水頭鎮(zhèn)安監(jiān)所等。
水頭皮革小微企業(yè)園黨總支成立已經(jīng)5年了,是水頭皮革園區(qū)120多家小微企業(yè)70多名黨員的“后援團”。這個建在產(chǎn)業(yè)鏈上的黨總支,下設再生革、皮件、五金工藝、皮革商貿(mào)、寵物用品5個行業(yè)黨支部,實現(xiàn)制革到皮料加工的產(chǎn)業(yè)鏈全覆蓋。黨組織建立起來后,各式豐富多彩的活動開展起來,黨員們時不時聚在一起談談心、聊一聊抱團發(fā)展。
“一個小微企業(yè)力量薄弱,在黨總支的引領(lǐng)下,眾多小微企業(yè)‘握指成拳’,能發(fā)揮意想不到的作用?!彼^皮革小微企業(yè)園黨總支書記吳孔準說。園區(qū)黨總支看到企業(yè)普遍面臨的融資難題后,主動與銀行聯(lián)系,為60多家小微企業(yè)爭取貸款20xx多萬元。貸款給水頭皮革小微園,平陽農(nóng)商銀行水頭支行副行長陳偉很放心,他說:“信的就是黨組織!”
針對技術(shù)力量薄弱問題,黨總支還開展征集“金點子”“我為發(fā)展獻一策”等活動,并跨支部成立科技研發(fā)、任務攻關(guān)、節(jié)能增效等12個黨小組。任務攻關(guān)組黨員陳敦華、褚夫秋,針對皮革行業(yè)普遍存在的污水處理這一共性難題,對污水處理機制和技術(shù)進行攻堅,為企業(yè)節(jié)省污水處理成本近1/3。
【開發(fā)紅色資源促進黨建】四
李阿姨走出醫(yī)院大門沒多遠,就被一個行人撞了一個趔趄。她剛要斥責兩句,那人慌慌張張地跑了。李阿姨搖搖頭,低頭卻發(fā)現(xiàn)地上有一摞百元鈔票。
“小伙子!你的錢掉了!”她剛喊了一聲,旁邊一個中年男子上前撿起了錢,并塞到她的包里?!皠e出聲!咱們找一個安靜的地方分錢。”七拐八拐,他們走進一個小胡同?!耙娒娣忠话耄憬o我五百,我就當沒看見。”李阿姨暈乎乎地數(shù)出五百塊錢給中年男子。
那人剛鉆出胡同,就被幾個盯了他很久的民警堵住了。之前故意撞人的同伙也沒跑脫,在街道拐角處,“守株待兔”的民警田輝(化名)一個熟練的擒拿動作,瞬間制服了他。
李阿姨在民警示意下打開自己的包,才發(fā)現(xiàn)那一摞鈔票其實是假的,手機也不知什么時候被偷走了。“天上掉餡餅,不是圈套就是陷阱”。但總有群眾會上當。這種團伙實施詐騙和盜竊,甚至會演變?yōu)閾尳?,危害極大。他們會在街角或醫(yī)院學校門口人流密集區(qū)域?qū)ふ易靼改繕怂艡C下手。
田輝在師傅張惠領(lǐng)的指點下,觀察分析了大量視頻資料,已經(jīng)基本掌握了這伙嫌疑犯的行蹤和行竊特點。這次抓捕行動順利完成,有賴于平時他向師傅張惠領(lǐng)學習揣摩犯罪嫌疑人的眼神和步態(tài)。
收網(wǎng),水到渠成。田輝和以往行動結(jié)束時一樣,撥通了張惠領(lǐng)的電話:“師傅,辦妥了!”在他穩(wěn)重淡定的表情之下,還是有抑制不住的興奮、忐忑和緊張。田輝告訴記者說:“現(xiàn)在每次行動都和剛參加工作辦理第一起案子時一樣,小心臟撲通撲通地跳啊!”
這位34歲的警察已經(jīng)從警20xx年,仍然保持著對公安工作的熱情。他告訴記者,這份熱情源自分局設立的“杰出民警工作室”,在工作室?guī)ь^人張惠領(lǐng)的指導下,同事們一掃工作幾年之后出現(xiàn)的疲態(tài)。北京市公安局海淀分局圍繞這個工作室制度開展的一整套黨建工作,強化思想引領(lǐng),突出專業(yè)提升,注重實踐創(chuàng)新,營造出良好的公安文化生態(tài)環(huán)境。
“在這個生態(tài)系統(tǒng)之下,我自己找回了身著警服的那份自豪與榮光,家人了解到了自己砥礪前行的奮斗軌跡,同志之間找到了互相切磋學習的空間?!碧镙x說,“使命感、責任感和歸屬感真正在我心中凝結(jié)成一股子力量?!?/p>
像張惠領(lǐng)“杰出民警工作室”這樣的隊伍,在北京市公安局海淀分局共有9支。在他們的影響下,海淀分局民警帶著入黨和從警的初心,頂酷暑、冒嚴寒,風雨無阻,奮斗在各自的工作崗位上。
1.老民警就像工藝大師
和平年代,公安隊伍是一支犧牲最多、奉獻最大的隊伍。要把公安隊伍管理好,真正讓公安民警充分認同自身價值,把個人歸屬感與集體的榮譽感高度融合,奉獻到以人民為中心的公安事業(yè)中,不是一件容易的事。近年來,北京市公安局海淀分局黨委在隊伍管理過程中,把“好警文化”貫穿到警務改革始終,扎實開展“當好人、做好警”的思想建設,用黨建工作塑造警魂、打造警隊、提升警力,為民警提供發(fā)展進步的舞臺和空間。
天下大事,必作于細??茖W化管理和制度建設是提升公安工作的長遠和根本之策。北京市公安局海淀分局政委劉少波告訴記者,為了使黨建工作更靈動而有創(chuàng)造性,分局黨委班子殫精竭慮地向各行各業(yè)學習借鑒管理經(jīng)驗。
在一次參觀宜興紫砂壺大師工作室的活動中,大家受到了啟發(fā)。紫砂壺大師工作室的師傅帶徒弟,把自己多年的經(jīng)驗在實踐學習中不斷向?qū)W生傳授。紫砂壺工藝煩瑣,技藝要求高,而“傳幫帶”的形式使高難度的技藝得以一代代傳承下來。劉少波介紹,這種設立工作室、師傅帶徒弟、徒弟之間相互幫助共同進步的方式,當今時代仍然需要。分局黨委班子展開了思考研討,公安隊伍能否像工藝品大師那樣,以“杰出民警”的名字命名工作室,以師帶徒,以戰(zhàn)促訓,加強實戰(zhàn)培訓和技能傳承,實現(xiàn)黨建、隊伍管理和警務實戰(zhàn)的互促共贏?
經(jīng)過集思廣益,大家認識到:一些經(jīng)驗豐富、作風優(yōu)良的黨員同志的年齡逐漸大了,他們已經(jīng)不方便在反扒、抓捕、反恐等需要較高體能的一線崗位上繼續(xù)工作;而一些體力好、想干事的年輕民警又缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。“能否把它們各自的優(yōu)勢結(jié)合起來呢?”調(diào)研中,大家的思路逐漸清晰起來,達成共識:一方面,民警隊伍多年來的建設積累,優(yōu)秀民警資源豐沛而厚重,先進典型的示范引領(lǐng)作用完全可以利用起來,隊伍的正能量必須要得以激發(fā);另一方面,面對警務工作不斷迎來的新挑戰(zhàn),找到黨建工作與業(yè)務相結(jié)合的突破口,運用現(xiàn)代管理學理念創(chuàng)新工作方式,已是新時期迫在眉睫的硬任務。
于是,一場圍繞建設“杰出民警工作室”的改革很快開展起來。從20xx年年初開始,北京市公安局海淀分局首批成立“全國先進工作者”“神探亨特張”張惠領(lǐng),“全國公安機關(guān)愛民模范”“全國公安系統(tǒng)二級英?!弊T飛,“全國優(yōu)秀人民警察”、優(yōu)秀社區(qū)民警蔡連啟,“全國優(yōu)秀人民警察”李軍海,分局“十佳”巡邏民警標兵、“閃光雷”雷建華和退休又歸隊的市局“優(yōu)秀老民警”“中關(guān)村打假第一人”曹釗等6個“杰出民警工作室”。20xx年8月,分局黨委成立了擅長做民族工作的黃文?!敖艹雒窬ぷ魇摇?。11月,又為管理社區(qū)巡防力量成效顯著的高敏強、專家人民調(diào)解員閆煜華,兩位退休不離崗的老民警成立工作室。
分局為各工作室辟出專門的辦公、授業(yè)場所,配備辦公、辦案設備、交通工具和助理,項目化推進典型推樹和實戰(zhàn)化培訓工作,逐漸形成了具有海淀特色的“抓黨建、帶隊建、促發(fā)展”的隊伍管理品牌。
2.技能和作風,一個都不能少
走進北京市公安局海淀分局辦公樓一樓大廳,9個“杰出民警工作室”的大幅宣傳展板橫向排列開,9名工作室?guī)ь^人的照片神采奕奕。
“這是屬于我們的榮譽。”張惠領(lǐng)說,“每一份榮譽,都源自實實在在的工作?!?/p>
“是賊就掛相?!痹谔镙x的筆記本上,認真地記下了師傅張惠領(lǐng)教授的技巧,“盜竊機動車內(nèi)財物的犯罪嫌疑人,最偏愛的是高檔車,他們認為車內(nèi)值錢的東西多。在作案之前,他們會采取系鞋帶、站在車邊抽煙等動作來掩飾自己……”
在張惠領(lǐng)工作室的指導下,田輝和同事一招一式地揣摩師傅張惠領(lǐng)的反扒技能。他們迅速成熟起來,像師傅一樣內(nèi)斂而專注,目光犀利、出手敏捷。張惠領(lǐng)“杰出民警工作室”以街頭發(fā)案相對較高的中關(guān)村大道為重點,實行“1+7”工作模式和便衣打擊聯(lián)勤聯(lián)動機制,依托警情研判分析,牽動指導沿線7個派出所17名便衣民警、40余名輔警開展便衣打擊,成效顯著。
老典型實現(xiàn)了“新價值”。新的角色、新的平臺讓本已經(jīng)成名多年的老先進、老典型,深切地感受到了來自黨委和同志們的尊重,享受到為人師表的成就感,體會到教學相長的喜悅感,進一步煥發(fā)了工作熱情。已于20xx年11月退休的老民警閆煜華,因“杰出民警工作室”的設立又被分局治安支隊返聘重回工作崗位,成為“閆煜華工作室”的帶頭人,并被北京電視臺聘為特邀調(diào)解嘉賓。幾年來,閆煜華先后參與北京電視臺《第三調(diào)解室》《生活廣角》等欄目,與欄目組、專家、律師一起為群眾提供法律援助,現(xiàn)場調(diào)解家庭矛盾、財產(chǎn)糾紛和情感問題,幫助群眾解決實際困難,成了“電視紅人”,擁有了一大批粉絲。
“‘人民公安為人民’這句莊嚴的承諾不是一句空話,它意味著我們要把共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的追求落實在每一次任務當中?!遍Z煜華多次告訴基層民警,群眾工作千頭萬緒,但只要憑著對群眾的真感情,用實在、執(zhí)著、細致、堅韌的事業(yè)心來搭建警民連心橋,凡事就有解決的可能。
3.巡防隊也能媲美“正規(guī)軍”
有不少人說社區(qū)的巡防隊不如“正規(guī)軍”,而倔強的老民警高敏強并不服氣,他帶出的巡防隊讓社區(qū)居民刮目相看。
今年64歲的高敏強,從警32年,先后榮立個人三等功5次,個人嘉獎14次。20xx年退休后,他主動留在曾經(jīng)工作戰(zhàn)斗過的青龍橋地區(qū)負責社區(qū)巡防隊工作。因為工作出色,20xx年11月19日,北京市公安局海淀分局特別成立了以他名字命名的“杰出民警工作室”?!傲己玫淖黠L不僅要根植在公安民警的工作中,也要影響到輔警、巡防隊員?!彼嬖V記者,“社區(qū)治安是老百姓安心工作和生活的保證,離不開各支隊伍的共同努力?!?/p>
高敏強制定嚴格的巡邏制度,在全體隊員中推行嚴格的“禁酒令”,對隊員的穿著、行為舉止都有高要求。有人對此不太理解,覺得高敏強過于苛求??墒歉呙魪妳s很堅持,他說巡防隊員工作在群眾工作的最前沿,在社區(qū)、街道巡邏時,代表的是街道、綜治部門和公安機關(guān)的形象。形象無小事,只有大家始終保持規(guī)范的狀態(tài),讓群眾切身感受到巡防隊是一支規(guī)范、細心、專業(yè)的隊伍,才能贏得群眾信任。
就這樣,公安機關(guān)的良好風氣帶動了街道社區(qū)的工作,巡防隊在高敏強的帶領(lǐng)下多次破獲系列案件,為轄區(qū)的治安穩(wěn)定作出了突出貢獻。
北京市公安局海淀分局的改革舉措得到了各方認可,20xx年7月,公安部政治部專門刊發(fā)工作簡報,向全國推廣北京市公安局海淀分局創(chuàng)建“杰出民警工作室”的經(jīng)驗做法。北京市公安局在總結(jié)分局工作室和各單位試點經(jīng)驗的基礎上,先后為交通管理局的“最帥交警”孟昆玉,刑偵總隊的“指紋專家”馮才剛,公交總隊的“逃犯克星”王聰穎、“警察雷鋒”姚金國,勤務指揮部的“警花熱線”高艷艷,豐臺、西城分局的優(yōu)秀民警劉安、李國平等首都公安重大典型創(chuàng)辦了工作室,建立的涉及各單位、各警種的“杰出民警工作室”已超過150個,成為首都公安機關(guān)傳承經(jīng)驗、服務群眾、展示形象的重要窗口。
至此,一項處于探索階段的公安黨建新模式逐漸走向成熟。
4.九層之臺,起于累土
20xx年5月19日,在會見全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體表彰大會代表時,向全國公安機關(guān)提出“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的總要求。從此這“四句話、十六字”成為全國公安機關(guān)的指導思想,也成為公安民警必須錘煉的品質(zhì)和價值觀。
如今在北京市公安局海淀分局辦公樓的電梯和走廊里,處處懸掛著“公安楷?!薄白蠲谰臁焙汀扒嗄臧駱印钡南嗫蚝秃螅麄兪恰皩h忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求的踏實的實踐者。形式雖然簡單,卻激發(fā)著公安民警樸素的自豪感和歸屬感,也涵養(yǎng)著整個單位的文化生態(tài)。
每個月分局都評選“明星警察”,讓身邊的榜樣激勵著隊伍聚斂正能量。劉少波介紹,過去評先進,“評完就過去了”,而榜樣的引領(lǐng)作用和激勵作用沒有充分發(fā)揮?,F(xiàn)在海報一月一換,“想干事、愿干事、干成事”的公安民警能及時獲得榮譽、得到肯定,大家所有的付出都將被銘記。
當業(yè)務實踐、樓宇文化與黨建文化結(jié)合在一起,公安文化的生態(tài)系統(tǒng)形成了良性互動的局面。精神財富物化為現(xiàn)實成果,而現(xiàn)實成果推動著精神財富越聚越厚。通過長時間的觀察和總結(jié),分局黨委發(fā)現(xiàn),讓民警得到人格上的尊重與推崇,在塑造隊伍精神面貌、提升全警素質(zhì)形象方面發(fā)揮了重要作用,也為海淀分局第四次獲評“全國優(yōu)秀公安局”榮譽提供了有力支撐。
“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土。”在劉少波看來,黨建工作從來都不是“高空作業(yè)”,“杰出民警工作室”立足基層,把黨建工作引入良性發(fā)展的軌道,傳承作風,打磨細節(jié),層層疊加,項項累積,久久為功,讓奉獻與擔當蔚然成風,讓民警在制度建設中如沐春風,筑牢永遠跟黨走的堅定信念。
過去,每當民警李明(化名)的妻子和孩子問起他的工作內(nèi)容時,他總是眉頭緊鎖,不知所措。他負責的主要工作是情報分析研判,涉及很多秘密,不能向任何規(guī)定之外的人透露。李明曾經(jīng)也因家人的不理解而失落過。
而近期他在被評選為分局的“明星警察”后,精美的海報懸掛在家里的墻壁上。孩子對他說:“爸爸,你是我的英雄?!边@句話讓李明溫暖了很久。
“家人依然不知道我工作的具體內(nèi)容,但他們現(xiàn)在為我感到驕傲并全力支持我,因為他們明白了我在為這個國家和這里的人民默默作著貢獻?!崩蠲髡f,“分局的黨建工作讓我和國家、公安機關(guān)和家庭緊緊地聯(lián)系在一起,讓我內(nèi)心充滿信念和力量。”
關(guān)于紅色稅收故事心得體會及感悟二
時光流轉(zhuǎn),孩提時的記憶像歷久彌新的香料在空氣中發(fā)散,朗朗的讀書聲伴著紅色宣言在耳畔回響。而今,手捧這本《紅色的起點》書卷,色彩斑斕的歷史畫面徐徐鋪展,中國共產(chǎn)黨的豐功偉績歷歷在目、可歌可泣……
1921年,“中國產(chǎn)生了共產(chǎn)黨,這是開天辟地的大事變”?!皬拇艘院?中國改換了方向”(毛澤東語),面貌為之一新。
全心全意為人民服務,是中國共產(chǎn)黨人最高的價值追求。
“為人民服務”的思想是伴隨著中國共產(chǎn)黨的成立而產(chǎn)生的。把“為人民服務”作為宗旨,是毛澤東概括中國共產(chǎn)黨的理論與實踐而提出來的。“為人民服務”的提法,最早見諸于毛澤東關(guān)于文化戰(zhàn)線、知識分子與中國革命關(guān)系問題的論述中,起初是用來強調(diào)無產(chǎn)階級的文藝方向。1942年5月,毛澤東發(fā)表《在延安文藝座談會上的講話》,其中提出了:文藝為人民服務和文藝如何為人民服務的問題。第一次使用了“為人民服務”這一概念。1944年9月8日,毛澤東寫下了題為《為人民服務》的文章,用于悼念一位平凡而又偉大的八路軍戰(zhàn)士張思德,全面闡明了共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨領(lǐng)導的革命隊伍的宗旨是全心全意為人民服務。此后,“完全”、“徹底”地為人民服務,就成為共產(chǎn)黨人履行全心全意為人民服務的宗旨。1945年5月,在黨的七大政治報告《論聯(lián)合政府》中,毛澤東把“為人民服務”進一步提高到黨和軍隊惟一宗旨的高度,指出:“全心全意為人民服務,一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發(fā),而不是從個人或小集團的利益出發(fā);向人民負責和向黨的領(lǐng)導機關(guān)負責的一致性;這些就是我們的出發(fā)點”。首次在為人民服務前加上“全心全意”四個字,進一步深化了“為人民服務”的內(nèi)涵。1945年6月,在黨的七大制定的黨章中第一次申明:“全心全意為人民服務”這一共產(chǎn)黨人的宗旨觀。黨章明確提出:中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先進的有組織的部隊,代表中華民族與中國人民的利益。中國共產(chǎn)黨人必須具有全心全意為人民服務的精神,必須與工人群眾、農(nóng)民群眾及其他革命人民建立廣泛的聯(lián)系。還強調(diào)了每一個黨員都要樹立群眾觀點,即一切為了群眾、全心全意為人民群眾服務的觀點;一切向人民負責的觀點;相信群眾自己解放自己的觀點;向人民群眾學習的觀點。這一系列科學的論述標志著全心全意為人民服務這一黨的宗旨的完全確立。
忠實踐行“根本宗旨”,立足崗位無私奉獻。
在新的歷史時期,共產(chǎn)黨員要保持自身的先進性,就必須認真實踐全心全意為人民服務的宗旨,就必須立足本職崗位,練就過硬本領(lǐng),爭創(chuàng)一流業(yè)績,體現(xiàn)時代精神。在現(xiàn)實生活中,共產(chǎn)黨員既是工人階級的先鋒戰(zhàn)士,同時也是社會勞動者中的一員,因此,具有“雙重身份”和“雙重標準”,即:黨員與勞動者,黨員標準與職業(yè)標準。
首先,黨員標準與職業(yè)標準是相互聯(lián)系的。黨員都是來自職業(yè)領(lǐng)域,都有相應的職業(yè)。職業(yè)活動是黨員的主要活動,也是黨員為人民服務和為黨做貢獻的主要途徑。共產(chǎn)黨員的思想覺悟、共產(chǎn)黨員的先進性必須通過共產(chǎn)黨員在本職工作中的實踐和業(yè)績,實實在在地體現(xiàn)出來。每個共產(chǎn)黨員,都要在自己的本職工作崗位上敬業(yè)奉獻,忠于職守,踏實肯干,開拓創(chuàng)新,模范遵守帶有各自行業(yè)特點的職業(yè)標準。
其次,黨員標準與職業(yè)標準的相互區(qū)別是顯而易見的。第一,兩者約束的對象不同。第二,兩者的規(guī)范范圍不同。第三,兩者的先進層次不同。
再次,黨的先進性要求黨員要做到職業(yè)標準與黨員標準的完美統(tǒng)一,用黨員的標準統(tǒng)領(lǐng)職業(yè)標準。黨的執(zhí)政理念會通過一定的形式在國家的政治、經(jīng)濟和社會生活中表現(xiàn)出來。毋須諱言,同樣也會在職業(yè)標準里有所體現(xiàn)。諸如:愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、服務群眾、奉獻社會、開拓創(chuàng)新等。
對于共產(chǎn)黨員來說,不僅有職業(yè)標準,而且有黨員標準;除了遵守職業(yè)標準以外,還必須履行黨員的義務和權(quán)利。共產(chǎn)黨員不僅要用職業(yè)標準規(guī)范自己的職業(yè)活動,更重要的是要用黨員的標準規(guī)范自己的職業(yè)活動。對于共產(chǎn)黨員來說,遵守社會主義職業(yè)道德標準是最起碼的要求。但決不能將自己的要求僅僅停留在職業(yè)標準的層面上,將自己混同于一個普通的勞動者。共產(chǎn)黨員對于自己的職業(yè)活動應該有更高的標準、更嚴的要求,要用共產(chǎn)黨員的標準來指導,規(guī)范自己的職業(yè)活動。共產(chǎn)黨員的理想、信念、宗旨是與本職工作緊密聯(lián)系在一起的,共產(chǎn)黨員兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,踏踏實實地做好本職工作,就意味著為黨和人民的事業(yè)而奮斗、為共產(chǎn)主義的崇高理想而奮斗。因此,共產(chǎn)黨員要把本職工作崗位作為履行全心全意人民服務宗旨的主陣地,干一行,愛一行,鉆一行,精一行,成一行。既要做一名好職工,更要做一名好黨員。
關(guān)于紅色稅收故事心得體會及感悟三
摘要:紅色文化是革命先輩在艱難的革命戰(zhàn)爭中,總結(jié)和匯聚出來的優(yōu)秀文化,是我黨經(jīng)歷血與火的考驗后流傳至今的寶貴精神財富,而幼兒園教育是人生的筑基階段,是培養(yǎng)建立優(yōu)秀三觀的關(guān)鍵時間點,在幼兒園教育中融入紅色文化,讓幼兒感悟革命先輩的高尚節(jié)操和人文精神,讓紅色文化加入幼兒優(yōu)秀三觀中,幼兒有紅色文化的底蘊,必然在后續(xù)的學習和生活中受益無窮。
關(guān)鍵詞:紅色文化;幼兒園教育;融入
引言:
紅色文化是革命先輩在艱難的革命抗戰(zhàn)中匯聚和總結(jié)出來的寶貴精神財富,在幼兒園教育中融入紅色文化,讓孩子從小感受革命先輩的優(yōu)秀思想和行為,對促進幼兒全面健康發(fā)展具有巨大的作用。
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(一)有助于提升幼兒的愛國情懷
教育要從娃娃抓起,在幼兒園教育中融入紅色文化,其中最大的好處就是提升幼兒的愛國情懷,讓幼兒在真實的史實中感悟革命先輩的優(yōu)秀思想和行為,熏陶他們的心理素養(yǎng),提升他們的民族自豪感和愛國情懷。
(二)有助于提升幼兒其他方面綜合素養(yǎng)
現(xiàn)在的幼兒大多都是獨生子女,在家里嬌生慣養(yǎng),心理素養(yǎng)較差,養(yǎng)成了怕苦怕累、過度依賴、心理脆弱等缺點,對學習和生活不利,而紅色文化中的艱苦奮斗、努力拼搏、不怕苦不怕累精神、團結(jié)互助、無私奉獻、幫助他人等,都有助于改正幼兒的缺點,促進幼兒全面健康發(fā)展。
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(一)構(gòu)建紅色文化氛圍[1]
在幼兒園整體或班級內(nèi)構(gòu)建良好的紅色文化氛圍,讓幼兒在氛圍中感受紅色文化,對幼兒的影響必然非常巨大,比如在班級內(nèi)或過道內(nèi)張貼優(yōu)秀革命先輩的肖像和精簡介紹、在幼兒園廣播中宣講紅色文化光榮事跡、在教室懸掛中國地圖、構(gòu)建紅色文化墻、讓幼兒給英雄人物“寫信”等等,在幼兒園構(gòu)建紅色文化氛圍,自然而然地,幼兒在紅色文化氛圍中會被熏陶,變得喜歡和愛戴紅色文化,以紅色文化為榮。
(二)在多樣化的活動中融入紅色文化[2]
在多樣化的活動中融入紅色文化,讓幼兒在活動中通過聆聽、觀看、互動等設身處地感受紅色文化以及其形成的過程,對幼兒的幫助也非常巨大,活動多種多樣,下面簡單概括其中幾項:
1.講故事:給幼兒講解革命先輩的光榮故事,讓幼兒靜靜聆聽,在故事完結(jié)后需要讓幼兒講出自己的真實感受,加深對于紅色故事的理解,并學以致用,逐步將紅色文化融入到自己的學習和生活中。
2.幼兒講述:幼兒在聽過很多紅色故事后,有一定理解,這時候可以將主體轉(zhuǎn)移到幼兒身上,讓幼兒學習講述,教師適當給出講述題目,讓家長配合搜集資料,撰寫講述內(nèi)容,最后幼兒當眾講述,不管是聆聽別人講述還是自我講述,幼兒都能收獲到紅色文化。
3.大合唱:音樂是最富有情緒的表達,大合唱也是較為常見的方式,在幼兒園或班級范圍內(nèi)組織紅色歌曲大合唱,讓班級全員參與,用音樂的力量讓幼兒感受革命艱辛與熱情,提升幼兒對紅色文化的認知。
4.紅色文化舞蹈:和音樂有異曲同工之妙,紅色革命舞蹈中,讓幼兒帶著軍帽,穿著軍裝,成為一名小軍人、小醫(yī)生、小戰(zhàn)地記者等,以紅色文化開啟幼兒的心智,涵養(yǎng)孩子的人格,極大地豐富孩子們的想象力,滿足幼兒個性化發(fā)展的需求。
5.情景劇表演:幼兒成立小組,分配角色,進行紅色情景劇表演,幼兒對角色扮演并不陌生,興趣也足,讓幼兒進行情景劇表演,還原革命先輩的艱苦奮斗場景,讓幼兒的感觸更深。
6.觀看紅色影片:組織幼兒觀看紅色革命影片,通過更加直觀、更加形象的藝術(shù)呈現(xiàn),讓幼兒在紅色影片的熏陶中不斷充實自我,提升身體里的紅色基因,樹立優(yōu)秀認知。要注意,鑒于幼兒的思維方式并不成熟,有時候觀看過一個紅色影片后會有感觸,但隨著時間流逝感觸會逐漸降低,因此有必要經(jīng)常組織幼兒觀看、討論,以促進幼兒進一步了解紅色文化。
(三)在游戲中滲透紅色文化
游戲是幼兒園教育中最常見的形式,對幼兒的教育影響最大,因此在游戲中滲透紅色文化的因素,讓幼兒在游戲中樹立紅色文化觀念,在輕松的氛圍中自然而然學習紅色文化。部分教師覺得紅色文化在游戲中不好應用,事實上,只要是滲透有紅色文化的因素,就都算將紅色文化應用在游戲中。
以最常見的老鷹捉小雞為例,可以轉(zhuǎn)化思維,將老鷹比作敵人,將領(lǐng)頭的雞比作革命先輩,將后面的小雞比作民眾,還可以發(fā)給特定的服飾進行角色扮演,讓幼兒對“革命先輩保護民眾,與敵人周旋”這一概念加深印象,更為巧妙也更有效用。
(四)利用本土紅色文化熏陶幼兒
全國各地或多或少都有革命的遺跡,深度挖掘本土的紅色文化和革命遺跡,用本地的紅色文化來熏陶幼兒,不管是讓幼兒講述紅色文化或是帶領(lǐng)幼兒參觀紅色文化遺址的方式,都是讓幼兒在紅色文化中接受教育,讓紅色文化化抽象為具體的方法,對幼兒意義更大。
(五)反饋與評價
反饋與評價是教學的結(jié)尾,教師有針對性地在反饋與評價中加入紅色文化,必然會提升幼兒對于紅色文化的感知。反饋和評價還是要以肯定和鼓勵為主,對于表現(xiàn)不好的幼兒,不要直接告訴幼兒應該怎么做,而是選取典型的革命先輩事例,告訴革命先輩是怎么做的,再讓幼兒對比自己的做法,加深教育意義。
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鑒于當前幼兒多為獨生子女,在心理素養(yǎng)方面具有不同程度的問題,幼兒園教育中融入紅色文化,讓紅色文化的優(yōu)秀精神財富去熏陶幼兒,讓幼兒不斷提升自我,感受革命先輩的優(yōu)秀思想和優(yōu)秀行為,意義重大。
參考文獻
[1]米鵬旭.紅色文化資源融入幼兒園課程的實踐探究[j].基礎教育研究,2019(20).
[2]王朝瓊.紅色文化融入幼兒園課程探析[j].滇西科技師范學院學報,2020,029(001):p.116-120.
關(guān)于紅色稅收故事心得體會及感悟四
上帝在涂抹我的青春時,不警惕擊翻了一盒料,把我的青春涂成了彩色。
—題記
我一集體獨臥窗前,觀望著窗外那五彩繽紛的世界,突領(lǐng)其想:那神秘、童話般的青春,畢竟是什么顏色呢?
我答了許多人,他們給出了謎底:
青春是粉紅色的—充斥了夢幻、浪漫、清新而綺麗。那夢,不歷盡滄桑后的滄桑與深厚、沒有久歷世預先成熟與感性、沒有無理歲月的約束和羈陪。只是那熱忱曖昧、自由自在的粉白色。暮年時代的果戈面就說功:“不說別的,光是領(lǐng)有未來,青年們就夠幸福了。”而良多人把青春的資標沉迷在青春的頹喪中,跟著青春的淌逝而消得九霄云外。
青春是紫色的—使我難過,哀傷得讓人漲淚,正如一路的荊棘。是畢業(yè)儀式,陽光下的眼淚;是野長會上這創(chuàng)痕累乏的成就單;亦或是活動會上,以一次與決賽失之接臂的“第四名”。
青春是綠色的—暮氣沉沉,是青春里幼苗的綠,嫩芽的綠。活力豐滿,英邦物理學家麥克斯韋15歲發(fā)表第一篇科教論文,王維17歲就寫了《玄月九日憶山東弟兄》這樣喜聞樂見的詩篇……恰是這青春時期的收獲與耕耘。培養(yǎng)了這些迷信家,文學家們巨大的畢生。
青春是紅色的—使己親熱,這樣的純文讓本人與他人多了一點隔膜,讓爾在陽光下縱情享蒙性命的漂亮與精彩,讓我的心靈變得明亮伏去。因為純皂,生涯在我的口中撒降一片繽紛,灑沒一片出色;果替雜紅所以不會在競爭的借心下醞釀名害、位置;由于純白,所以不會對所有真摯取單純不屑一顧。
青春是黃色的—亮媚安適,青春恰似始生的太陽,綻抬出金黃色的光輝,也綻開出無窮的可能跟盼望;青春,帶著淡咸的微啼,用這份安靜與雀躍,往馴服幻想的頂峰,迎交將來的明地。
這五種色彩詮釋青春的顏色。興許,青春就是這樣壯麗如余暉濃艷如百折,清爽如蘭草。
青春的繪筆在我手中,青春的顏色免我刻畫。
關(guān)于紅色稅收故事心得體會及感悟五
為了弘揚革命精神,進一步推進學校文化建設,在全校努力營造濃厚的“讀好書,讀紅色經(jīng)典”的氛圍,學校決定在小學部開展以“紅色經(jīng)典”為內(nèi)容的誦讀活動。為讓活動取得成功,現(xiàn)制定實施方案如下:
一、活動主題
誦讀紅色經(jīng)典,勵志當代少年
二、活動對象
我校全體師生
三、活動目的
引導學生參與誦讀,廣泛了解民族文化,弘揚傳統(tǒng)美德,提升文明素質(zhì),增進學生的愛國主義情感,提高學生語言文字應用水平。同時促進學生的人生價值觀,培養(yǎng)學生良好的習慣。
四、組織機構(gòu)
為加強對活動的指導和協(xié)調(diào)作用,成立了活動組委會:
組長:陳晶
副組長:周嬌
主持人:鄒素花
評委: ?小語組教師(5人)
會場秩序:各班主任。
狀填寫:各班主任 。
五、活動形式及內(nèi)容
1、活動形式:以個人誦讀和集體誦讀為主。集體誦讀可由多名學生參與,也可由老師和學生合作,但以學生誦讀為主。允許適當穿插伴舞、情景劇等。要求自備配樂。
2、內(nèi)容:以近代百年來中華紅色經(jīng)典詩文為主,也可自選經(jīng)典愛國篇目或自創(chuàng)。所選詩篇必須緊扣主題。參賽者人數(shù)不限,朗誦形式不限。 誦讀使用普通話,并脫稿。節(jié)目時間控制在5分鐘。
六、活動時間及地點
2018年9月30日下午,學校操場
7、獎項設置:
本次活動一等獎設2名(高低段各一名)、二等獎6名、三等獎若干名。
八、評分標準:
評委共由5位老師擔任。實行10分制,采取去掉最高分,最低分后平均計分并保留兩位小數(shù)做為最后的比賽成績。
1、朗誦水平與表演技巧(5分)
能正確把握詩(散文)內(nèi)涵,聲情并茂。語氣、語調(diào)、語速與朗誦內(nèi)容相協(xié)調(diào),表達順暢,感情真摯,富有韻味和感染力。積極向上,充實生動,符合主題要求。節(jié)奏處理得當,朗誦技巧運用自如。超時酌情扣0.5分。
2、普通話水平(2分)
語音標準,吐字清晰,聲音洪亮,音色優(yōu)美,語言流暢,無方言痕跡。
3、現(xiàn)場感染力(1分)
表演時輕松自然,有較好的舞臺氣質(zhì),表現(xiàn)力和觀賞性強,能夠引起評委和觀眾的共鳴,舞臺整體效果好
4、形式及儀表(2分)
朗誦形式采用恰當、富有創(chuàng)意,具有豐富的表現(xiàn)力,脫稿,可配樂;輔助選擇符合作品風格,與朗誦內(nèi)容、節(jié)奏協(xié)調(diào),能增強朗誦的表現(xiàn)力和感染力。 主題明確,格調(diào)高雅,藝術(shù)性較強;儀表整潔;舉止得體,端莊大方。
付莊小學
2018、9、30
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