整頓市容秩序心得體會精選 整頓市容秩序心得體會精選篇(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

2022整頓市容秩序心得體會精選一

1、教育觀念：

新課程理念使我們教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者。教學(xué)過程為師生互動共同發(fā)展的過程。教學(xué)課程是師生共同開發(fā)課程、豐富課程。課程變成一種動態(tài)的、發(fā)展的、富有個性化的創(chuàng)造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步。教師不僅僅是傳授知識，而是教給他們學(xué)習(xí)方法。

2、對待學(xué)生：

一直以來我都認(rèn)真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，從未傳播過對學(xué)生有害的思想。對學(xué)生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個體差異，努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。在工作中，從來沒有體罰和變相體罰過學(xué)生。在教育教學(xué)過程中我能夠愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每個學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展，無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，工作總結(jié)《師德師風(fēng)總結(jié)材料》。

3、教育教學(xué)：

認(rèn)真研究業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教。

4、工作方法

在工作中，能夠積極學(xué)習(xí)各地先進(jìn)的教育方法，汲取優(yōu)秀教師的優(yōu)秀工作經(jīng)驗，采用靈活多樣的教育方法，循循善誘。尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界。引導(dǎo)孩子們逐漸形成優(yōu)良的行為習(xí)慣，成為全面發(fā)展的優(yōu)秀小學(xué)生。

5、教學(xué)評價

作為班主任老師，我在課上課下努力去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，并放大他們的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵。而且努力多給學(xué)生一個表達(dá)自己想法的機(jī)會，多聽取學(xué)生的意見，摒棄以教師評價為中心。在組織評價過程也要因人而異。不管是誰，不管學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?，只要參與學(xué)習(xí)就能得到肯定與表揚(yáng)。從學(xué)生的成長需要出發(fā)，理解兒童的眼高手低。不脫離學(xué)生的年齡和心理特征，不脫離學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)水平與生活經(jīng)驗，更不用成人的標(biāo)準(zhǔn)來度量學(xué)生。

6、思想道德

作為一名教師，我能自覺抵制社會不良風(fēng)氣，不對學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮，不吃請客，不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教。

7、日常生活

在日常生活中，特別是自己處于公共場所，時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行，有文明有修養(yǎng)，具備一個優(yōu)秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。能夠使自己的形象無愧于教師的稱號，能夠做到文明有禮貌又修養(yǎng)。

2022整頓市容秩序心得體會精選二

按照**關(guān)于召開政法隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知要求，**班子緊密結(jié)合**系統(tǒng)實(shí)際，深入進(jìn)行思想發(fā)動，全面進(jìn)行查糾整改，重點(diǎn)對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、警規(guī)警紀(jì)，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真開展談心談話和征求意見建議活動，對照“六大頑瘴痼疾”、**系統(tǒng)梳理的突出問題以及結(jié)合干警個人自查事項報告表，堅持把問題談開、談透，以自我革命的勇氣和刀刃向內(nèi)的擔(dān)當(dāng)認(rèn)真對照檢查，深刻剖析根源，夯實(shí)整改責(zé)任，全力推動教育整頓查糾整改工作走深走實(shí)、落實(shí)落細(xì)。現(xiàn)將**班子對照檢查相關(guān)情況作如下匯報：

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(一)思想政治方面。一是安排學(xué)習(xí)時間少?？陀^上不太好安排大塊時間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，主觀上是缺乏利用零碎時間學(xué)習(xí)的意識，沒有將有限的時間充分整合利用起來，比如：平時主要通過每周五的集中學(xué)習(xí)和每月的“主題黨日”時間學(xué)習(xí)，其他個人自學(xué)時間比較少。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時忙于事務(wù)性工作，通過會議學(xué)習(xí)多，真正沉下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理的時間少，對新思想體系的認(rèn)識和把握不夠深刻、透徹。三是學(xué)用結(jié)合不緊密。存在實(shí)用主義傾向，比如：偏重于對_關(guān)于新時期依法治國方面的學(xué)習(xí)，其他方面內(nèi)容學(xué)的少，全面系統(tǒng)理解把握不夠，運(yùn)用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、分析解決實(shí)際問題的能力需要提升。四是政治站位不高、政治敏銳性不強(qiáng)。平時工作中沒有做到每一件事、每一項工作開展中都自覺地站在政治大局的高度上去認(rèn)識，在提升政治站位的思想自覺和行動自覺上還有差距。比如：平時關(guān)注研究執(zhí)法指標(biāo)多，關(guān)注本系統(tǒng)信息化建設(shè)少，造成**在信息化建設(shè)方面比較滯后。

(二)組織管理方面。一是履行“一崗雙責(zé)”的思想自覺和行動自覺還不足。對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任缺乏有效手段和創(chuàng)新性措施，指導(dǎo)不足、過問不夠，要求不夠嚴(yán)格、監(jiān)督不夠到位。比如：自主開展的廉政教育活動較少，教育方式比較簡單，廣泛互動、互相啟發(fā)、反面警示、正向引導(dǎo)等方式結(jié)合不夠，結(jié)合實(shí)際深刻剖析反思不夠。工作多是發(fā)發(fā)文件、被動應(yīng)付，班子成員對如何抓、怎么抓思考不深入，對如何防范干警不作為、亂作為，甚至失職、瀆職等問題，研究不深刻。二是工作創(chuàng)新開拓進(jìn)取意識不強(qiáng)，缺乏釘釘子精神。存在對一些突出的矛盾問題，主動擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試的意識還不強(qiáng)，對一些工作在具體推進(jìn)中，存在疏于督促檢查和跟蹤問效的情況。比如，***信訪案件，從**年到現(xiàn)在，累月經(jīng)年，問題遲遲得不到化解。三是少數(shù)班子成員擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。面對一些老大難問題，產(chǎn)生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，滿足于老經(jīng)驗、老辦法。對涉訴信訪、執(zhí)行較為敏感的案件，有求穩(wěn)怕亂，怕?lián)L(fēng)險的思想，怕得罪人，不愿觸及困難和矛盾。四是班子整體按部就班，干勁不足現(xiàn)象較為突出。攻堅克難的勇氣不足，進(jìn)取爭先的創(chuàng)新舉措不多，工作只求過得去，不求過得硬，不夠積極，不夠主動。比如，對各項工作考核，往往照搬市*考核規(guī)定，沒有給班子自身加壓，不想給干警增加額外任務(wù)，久而久之，班子的爭先意識減退，既沒有發(fā)揮好“火車頭”的帶動作用，也沒有充分激發(fā)出干警的干勁、闖勁，影響了全*的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

(三)作風(fēng)紀(jì)律方面。一是服務(wù)基層和群眾親力親為少。在開展法官進(jìn)鄉(xiāng)村進(jìn)企業(yè)、“開學(xué)第一課”、“**開放日”等活動中，沒有身體力行，對活動部署多、參與少，沒有充分利用活動與群眾、案件當(dāng)事人面對面接觸，宣傳**工作、宣傳法律法規(guī)。二是精神有所懈怠。有時存在應(yīng)付思想，反向思維、換位思考不夠，導(dǎo)致抓工作不夠深入、不夠細(xì)致、不夠具體。比較缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，比如，今年開展***活動時，個別班子成員沒有起好帶頭作用，干警們參加的積極性也不高，活動開展的效果就不理想。又如，執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格等問題。三是黨內(nèi)政治生活有時還不夠嚴(yán)格。平時談心談話不夠深入，與班子成員和中層干部溝通交流不夠經(jīng)常，談心談話講工作、講成績較多，談問題、談缺點(diǎn)少，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做得還不夠，在頻度和深度上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

根據(jù)通知要求，對以下問題作以說明：一是上年度民主生活會和2020年巡視整改專題民主生活會存在的大部分問題已經(jīng)整改到位，個別問題需要長期堅持；二是2020年沒有接受函詢的情況；三是其他有關(guān)事項與之前民主生活會情況一致。

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通過此次政法隊伍教育整頓活動，我們認(rèn)識到**班子自身在理想信念、宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)等方面仍存在一些問題和差距，認(rèn)真分析思想根源，主要?dú)w咎于以下原因：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠緊。主觀世界改造的自覺性、主動性不強(qiáng)，思想建設(shè)和理論武裝抓的不緊，學(xué)習(xí)沒有成為日常習(xí)慣、精神追求。平時在積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)、**班子集中學(xué)習(xí)和黨支部理論學(xué)習(xí)的同時，也能夠抽出一定的時間自學(xué)政治理論，但因為忙于事務(wù)性工作，沒有做到有系統(tǒng)、有計劃、有步驟的學(xué)習(xí)，特別是對馬列主義基本原理、_思想和關(guān)于政法工作重要講話、重要論述精神學(xué)習(xí)研究得還不深不透，對理論精髓和思想真諦沒能時刻入腦入心、觸及靈魂深處，理論學(xué)習(xí)跟司法、執(zhí)法工作實(shí)踐聯(lián)系得還不夠緊密。

(二)思想認(rèn)識不夠高。存在重實(shí)踐、輕理論的思想。班子成員往往認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，已經(jīng)擁有正確的世界觀、人生觀、價值觀，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤。憑借各自多年的政法工作經(jīng)歷和積累的社會經(jīng)驗，能夠勝任現(xiàn)有職務(wù)，從而思想上忽視了理論對實(shí)際工作的重要指導(dǎo)作用，把工作當(dāng)成硬任務(wù)、學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、全面性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深。之所以出現(xiàn)作風(fēng)方面的種種問題，關(guān)鍵是修身律己、為民執(zhí)法做得不夠。在黨性錘煉上，沒有不斷改造自己、提高自己;在道德修養(yǎng)上，不知不覺中放松了自我要求;在嚴(yán)于律己上，防微杜漸不夠，對一些發(fā)生在自己身上的問題缺乏警覺;在堅持原則上，沒有做到凡事出于公心，往往為人情所累;在實(shí)際工作中，更多考慮的是如何完成上級部署的工作、如何完成自己分管的工作，如何讓上級滿意，沒有時刻把群眾是否滿意放在心中。

(四)擔(dān)當(dāng)精神不夠足。部分班子成員感覺自己在工作中進(jìn)取心有所退化，拼搏精神不夠，求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面，對一些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況研究不夠深入。面對難啃的骨頭、燙手的山芋，強(qiáng)調(diào)客觀原因多、查找主觀原因少，有時不敢觸及矛盾，不敢攻堅破難，有的時候雖然做了努力，但沒有堅持跟蹤落實(shí)到底。

(五)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。個別班子成員自認(rèn)為受黨的培養(yǎng)多年，經(jīng)歷過多個崗位的磨煉，經(jīng)受了多種層次的考驗，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項政策措施，能夠自覺抵制各種誘惑和侵蝕。但實(shí)事求是地講，有時候嚴(yán)格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，以為只要不是原則性的大問題都有通融的余地。再加上平時工作中，聽到的好話多，久而久之紀(jì)律意識有所淡化，自我嚴(yán)格要求有所降低，自覺不自覺地便產(chǎn)生了紀(jì)律松懈、思想滑坡。

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針對存在的問題，**班子將逐條認(rèn)真梳理，采取針對性措施，加快進(jìn)行整改。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高綜合能力。堅持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，緊抓此次政法隊伍教育整頓重大契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化教育，創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在認(rèn)真學(xué)習(xí)_思想和黨的十九屆五中全會精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)法律專業(yè)新知識、法制新思想、法治新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決司法執(zhí)法實(shí)際問題的能力和水平。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實(shí)踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。凡是重要理論和會議精神，都要進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點(diǎn)的理解和記憶。

(二)錘煉黨性，堅定理想信念。一是認(rèn)真組織參加黨史學(xué)習(xí)教育和政法隊伍教育整頓，增強(qiáng)黨性觀念、政治能力、政治定力，始終不渝堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立“四個意識”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到執(zhí)法為民，切實(shí)做到站在前、行在先、做表率。二是始終保持清醒的頭腦，注意擺正黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，堅持身體力行、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、腳踏實(shí)地的為民辦實(shí)事、辦好事，以實(shí)實(shí)在在的行動堅守初心使命，堅守理想信念，堅守為民服務(wù)宗旨。三是經(jīng)常深入一線、深入基層，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況、解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。

(三)狠抓落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。一是牢記職責(zé)使命。工作中時刻不忘肩負(fù)的神圣職責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬。面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對各種歪風(fēng)邪氣堅持原則、敢于較真。始終保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳠崆?，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、鍥而不舍的精神狀態(tài)，用著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和決策機(jī)制，推進(jìn)民主集中制具體化、程序化。用好批評和自我批評這個利器，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加支部組織生活制度。三是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督檢查，層層傳導(dǎo)壓力，從平時工作抓起，從苗頭性、傾向性問題抓起，有事必管、失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，真正把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到黨的建設(shè)各方面。四是切實(shí)抓好整改。堅持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，聚焦六大頑瘴痼疾、執(zhí)法質(zhì)效等重點(diǎn)，狠抓思想政治學(xué)習(xí)、司法理論創(chuàng)新、工作作風(fēng)改進(jìn)，補(bǔ)齊短板弱項，強(qiáng)化源頭治理，全面對標(biāo)看齊，健全長效機(jī)制，著力解決**政法隊伍存在的突出問題，推動政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、素質(zhì)能力進(jìn)一步增強(qiáng)、執(zhí)法司法公信力進(jìn)一步提升，確保教育整頓走深走實(shí)、落實(shí)落細(xì)。

(四)約束自律，堅持廉潔從政。崇尚廉潔、克己奉公是對黨員干部最基本的要求，更是為官從政的首要原則。一是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。堅持問題導(dǎo)向，倡樹實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢于批評、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，常修為政之德，珍重政法干部的人格、名譽(yù)和形象，在權(quán)利、金錢面前，穩(wěn)住心神，把住操守，管住手腳。二是嚴(yán)格遵守紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，以及收入申報和個人重大事項報告制度，從嚴(yán)要求家屬子女、身邊工作人員，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。三是依法依規(guī)用權(quán)。嚴(yán)格按組織程序和原則辦事，絕不越權(quán)越軌，把權(quán)力關(guān)進(jìn)法律和制度的“籠子”里。四是自覺接受監(jiān)督。主動把自己放在組織之中、紀(jì)律之中，把監(jiān)督當(dāng)成“防護(hù)欄”，主動接受監(jiān)督，真誠歡迎監(jiān)督，自覺維護(hù)黨的形象。五是凈化生活圈子。始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，冷靜對待手中的權(quán)力和人情往來，凈化朋友圈、純潔朋友圈，教育管理好自己的親戚，嚴(yán)禁利用政法干部的公權(quán)職權(quán)謀求非法利益，以自己的一身正氣、一身清白，率好政風(fēng)、樹好家風(fēng)。

以上是班子自查的存在問題和整改措施，不到之處，請大家多提意見和建議。

2022整頓市容秩序心得體會精選三

按照《“抓思想轉(zhuǎn)作風(fēng)補(bǔ)短板促脫貧”紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》要求，經(jīng)過深入思考與深刻對照，結(jié)合工作實(shí)際，我進(jìn)行了深入剖析，從思想、工作、作風(fēng)三個方面查找自身存在問題，此刻對照檢查如下：

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(一)思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，夢想主義傾向嚴(yán)重，政治思維比較單純，對于工作任務(wù)的完成只是出于高標(biāo)準(zhǔn)、高執(zhí)行、高效果的目的研究，用自我的工作標(biāo)準(zhǔn)去衡量別人的工作成績，對于村上報來的文件、數(shù)據(jù)有時候流露出不滿情緒，在必須程度上打擊了同事的工作進(jìn)取性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利于融洽的工作關(guān)系和團(tuán)結(jié)協(xié)作工作氛圍的養(yǎng)成。

(二)工作方面。為民服務(wù)力度不夠。農(nóng)村工作經(jīng)驗相對不足，平時大部分時間用于辦公室日常事務(wù)，下鄉(xiāng)入戶、走訪群眾、了解民意機(jī)會較少，對于群眾生產(chǎn)生活的真實(shí)寫照接觸不深，以至于問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準(zhǔn)，寫出的材料缺乏事實(shí)數(shù)據(jù)支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由于工作環(huán)境、人生閱歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困戶供給實(shí)質(zhì)性幫忙，只能經(jīng)過日常關(guān)懷、政策落實(shí)等手段落實(shí)幫扶工作職責(zé)。

(三)作風(fēng)方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓本事相對較弱，有著年輕干部的通病，應(yīng)對繁重的工作壓力，難免產(chǎn)生思想負(fù)擔(dān)、心理壓力，手頭事務(wù)多、身心疲憊時偶爾出現(xiàn)頭暈耳鳴現(xiàn)象、產(chǎn)生焦躁情緒，對于非自身分內(nèi)的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不進(jìn)取、不主動、不熱情，干群關(guān)系一落千丈，工作質(zhì)量大打折扣。存在個人主義思想，應(yīng)對繁雜凌亂的工作局面，只想著履行好自身義務(wù)、擔(dān)負(fù)起群團(tuán)職責(zé)、干好自我手頭的工作，雖然大部分時間用來干組織日常事務(wù)性工作，但沒有把自我擺在專職組織干部的位置上想問題，沒有花費(fèi)過多的精力去思考組織工作如何出彩。

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(一)思想不夠成熟?？偢杏X自我還是個小孩，沒有把自我擺在正確的位置上嚴(yán)格自我要求，沒有進(jìn)取主動的融入政治生活、推動良好的政治生態(tài)營造，習(xí)慣了特立獨(dú)行、雷厲風(fēng)行，沒有花費(fèi)過多的精力與時間去經(jīng)營干群關(guān)系，揣摩人際網(wǎng)絡(luò)，給人感覺不接地氣。

(二)工作不夠務(wù)實(shí)。習(xí)慣了坐在辦公室閉門造車，沒有進(jìn)取爭取包村駐村工作，創(chuàng)造更多的機(jī)會貼近農(nóng)村、走進(jìn)群眾，對于上報的信息不核查、不求證，對于反映的問題不思考、不回應(yīng)，在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

(三)作風(fēng)不夠扎實(shí)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨在日常工作中體現(xiàn)不明顯，對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊堅持一致的原則，按部就班、云淡風(fēng)輕，對于群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題沒有很好的得到解決。

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(一)端正態(tài)度，主動成長成才。不斷學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀(jì)守法，廉潔奉公，自覺地融入到當(dāng)前政治環(huán)境，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成各項任務(wù)。

(二)為民服務(wù)，提高工作水平。進(jìn)取進(jìn)取，提高服務(wù)本事，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、職責(zé)意識、核心意識、看齊意識，做到干一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自我的工作本事。對于群眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答復(fù);自身解決不了的，向同事咨詢請教、向領(lǐng)導(dǎo)請示反映，想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自我塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。(三)求真務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)修養(yǎng)，提高工作水平，在學(xué)習(xí)過程中不斷積累工作經(jīng)驗，增強(qiáng)解決問題的本事和抗壓本事，靈活運(yùn)用合理的方式方法開展工作。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高修養(yǎng)，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范、本事得到進(jìn)一步提升。加強(qiáng)與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中互相提高，構(gòu)成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)，共同推動各人各項工作再上新臺階。

2022整頓市容秩序心得體會精選四

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范從政行為，全面提升行政效能，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部中存在的“慵懶散”等突出問題，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動，現(xiàn)制定如下方案：

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堅持以習(xí)總書記系列重要講話和視察四川重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委及縣委各項決策部署，大力整治機(jī)關(guān)干部在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的擔(dān)當(dāng)精神、實(shí)干意識、紀(jì)律規(guī)矩，全力提升能力素質(zhì)和工作水平，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為xx決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。

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(一)整頓時間：將2020年9月作為“作風(fēng)整頓月”，集中開展作風(fēng)整治專項行動。

(二)整頓范圍：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工

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(一)整頓不負(fù)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)不足的問題

整頓對鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府安排部署的各項工作推進(jìn)不力的問題。查處和問責(zé)一批在脫貧攻堅、重大項目建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點(diǎn)工作落實(shí)中執(zhí)行不到位的人和事。

(二)整頓不抓落實(shí)、效率低下的問題

整頓便民服務(wù)部門不認(rèn)真履職、敷衍塞責(zé)、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問題。查處問責(zé)一批因“慵懶散浮拖”導(dǎo)致工作推進(jìn)不力、成效不明顯，沒有完成目標(biāo)任務(wù)的人和事。

(三)整頓不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛的問題

整頓干部職工對機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)章制度認(rèn)識不夠、執(zhí)行不嚴(yán)的問題。查處問責(zé)一批干部侵害群眾利益、不嚴(yán)格執(zhí)行上班紀(jì)律的人和事。

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堅持劃清紅線與學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，對照檢查與整改落實(shí)同推進(jìn)，監(jiān)督檢查和追責(zé)問責(zé)同發(fā)力，推動作風(fēng)建設(shè)形成常態(tài)化。

(一)劃清紀(jì)律紅線，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。

認(rèn)真總結(jié)近年來作風(fēng)建設(shè)工作經(jīng)驗，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)縣委修訂的“3個紀(jì)律規(guī)定”：即“會議紀(jì)律十不準(zhǔn);八小時外九必須;上班紀(jì)律八嚴(yán)禁”劃出底線，標(biāo)明紅線，把紀(jì)律和規(guī)矩挺起來、立起來。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)方案和計劃，采取多種形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，組織干部職工立足崗位實(shí)際和全局工作深入開展討論，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)仸感和使命感。

(二)開展對照檢查，督促抓實(shí)整改。

重點(diǎn)圍繞“不負(fù)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)不足，不抓落實(shí)、敁率低下，不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛”三方面，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，梳理匯總，列出清單，建立臺賬。要“對照查”。以黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話特別是來川視察重要講話為鏡，以“3個紀(jì)律規(guī)定”為鏡，找出事例、剖析危害。要“開門查”。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，在群眾來信來訪反映、上級檢查發(fā)現(xiàn)、巡視巡察反饋、領(lǐng)導(dǎo)批評意見、新聞媒體曝光等渠道中發(fā)現(xiàn)不足、認(rèn)領(lǐng)問題。要“互相查”。召開專題民主生活會、組織生活會，既深刻剖析、自省自查、自我批評，又開誠布公、揭短亮丑、相互批評，見人見事見思想，切實(shí)把問題查深找準(zhǔn)摸透。針對查擺出的突出問題，制定時間表、路線圖，建立整改清單、責(zé)任清單、制度清單，實(shí)行銷號管理，邊查邊改、立行立改，對查找出來的問題和整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)公示。

(三)加強(qiáng)督查督導(dǎo)，嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)

實(shí)行全程督查，由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)，對專項整頓活動“規(guī)定動作”完成情況進(jìn)行督查，切實(shí)傳導(dǎo)壓力。開展明察暗訪，對出勤率在崗率專注率低、慵懶散、慢拖瞞，推諉扯皮等突出問題進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處置，通報曝光。把督查問責(zé)納入作風(fēng)整頓活動中，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，及時進(jìn)行提醒函詢誡勉;對作風(fēng)問題頻出、影響惡劣、性質(zhì)嚴(yán)重的干部，視情節(jié)給予批評教育、組織處理和黨政紀(jì)處分;對作風(fēng)問題典型案件，點(diǎn)名道姓通報，公開曝光，絕不手軟、絕不護(hù)短，形成震懾。

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(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提髙思想認(rèn)識

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，成立作風(fēng)整頓月活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)，負(fù)責(zé)此次作風(fēng)整頓月活動。全體機(jī)關(guān)干部要以作風(fēng)整頓月為契機(jī)，把紀(jì)律建設(shè)作為提高行政效能、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力。著力打造懂規(guī)矩講紀(jì)律、敢作為勇?lián)?dāng)黨員干部隊伍，確保這項活動扎實(shí)有效開展。

(二)明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任

機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓作為效能建設(shè)活動的重要內(nèi)容，需要全體機(jī)關(guān)干部積極參與，各部門通力合作，齊抓共管。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，嚴(yán)肅查處各種違法、違紀(jì)行為，鄉(xiāng)紀(jì)委要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、教育、管理和監(jiān)督，抓好正反兩方面典型，激勵先進(jìn)，鞭策落后，確保整頓活動取得實(shí)效。

(三)精心組織，務(wù)求實(shí)效

鄉(xiāng)黨委對作風(fēng)整頓月活動工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，精心組織實(shí)施。機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，把人員上崗和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為突出重點(diǎn)來抓，從本站所、個人、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，具有針對性的開展工作，不斷強(qiáng)化、完善措施，以突出實(shí)績，樹立形象為目的，力戒圖形式、走過場。作風(fēng)整頓月活動工作結(jié)束后，針對問題進(jìn)行梳理總結(jié)，完善規(guī)章制度，確?；顒尤〉脤?shí)效。