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建設(shè)清凈校園心得體會報告 清新校園心得(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 07:35:29 頁碼:7
建設(shè)清凈校園心得體會報告 清新校園心得(6篇)
2022-12-24 07:35:29    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

關(guān)于建設(shè)清凈校園心得體會報告一

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1.把握政治方向方面。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅持深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來湘考察調(diào)研時重要講話指示精神,認(rèn)真部署黨的十九屆五中全會精神和省委十一屆十二次全會精神學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來,不斷提升學(xué)習(xí)效果,堅持用科學(xué)理論貫穿改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各方面、全過程,推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,確保了全鎮(zhèn)各項事業(yè)始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。

2.加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。班子成員堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺做到在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會、各級黨組織開展組織生活會,圍繞樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,認(rèn)真查找個人存在的問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,切實制定相應(yīng)整改措施。

3.夯實政治根基方面。完善《**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部聯(lián)村工作制度》,由機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,與所聯(lián)系村(社區(qū))兩委班子共同負(fù)責(zé)抓社會治理、“五零”建設(shè)等重點工作,形成以聯(lián)村干部、村(社區(qū))干部、黨小組長、黨員四級聯(lián)動管理機(jī)制。黨建指導(dǎo)員定期開展入戶走訪,傾聽民生冷暖,今年以來,46名黨建指導(dǎo)員共走訪群眾1246人次,收集各類問題70多個,推動解決40多個,解釋引導(dǎo)20多個,黨群關(guān)系進(jìn)一步密切。

4.涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。堅持正確選人用人導(dǎo)向,選拔任用好干部,充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,現(xiàn)任中層干部中90后2名,80后17名,占比65.5%。2020年,我鎮(zhèn)4名干部調(diào)出,10名干部參加一周以上外出培訓(xùn)。嚴(yán)格落實“三重一大”“三不一末”相關(guān)規(guī)定,堅持民主集中制,完善請示報告制度。嚴(yán)格落實黨委班子雙重組織生活制度,建立健全交心談心、村級后備干部管理和村(社區(qū))班子績效考核等管理機(jī)制。

5.防范政治風(fēng)險方面。牢固樹立底線思維,不斷強(qiáng)化憂患意識和風(fēng)險意識,全面落實各級關(guān)于維護(hù)政治安全的各項部署要求,堅決有力防范化解政治、社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域重大風(fēng)險。黨委書記帶頭研判輿情,研判網(wǎng)絡(luò)輿情,加強(qiáng)熱點輿論實時引導(dǎo)、監(jiān)控,堅持新聞陣地輿論工作體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張,守住思想防線,高度重視政治風(fēng)險隱患。制定《**鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》,全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。

6.永葆政治本色方面。切實履行管黨治黨政治責(zé)任,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任交辦書》《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作建議書》。全年召開5次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會,常態(tài)化開展工作作風(fēng)紀(jì)律督查,積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅持抓早抓小。全年辦結(jié)線索55條,其中立案5件,全年下發(fā)督查通報2期,對在疫情防控期間和脫貧攻堅工作中責(zé)任落實不到位、履職不力的干部和單位在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)點名進(jìn)行批評。

7.提高政治能力方面。全力聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”。建檔立卡貧困戶全面完成脫貧任務(wù),2020年共鋪排產(chǎn)業(yè)扶貧項目22個,參與436戶,完成農(nóng)村危房改造23戶,摸排五類人員2477戶,排查整改問題77個;“停、緩、調(diào)、撤”有關(guān)建設(shè)項目,減少一般商品和服務(wù)支出,政府債務(wù)風(fēng)險總體可控;采取日常監(jiān)管和巡查相結(jié)合的方式,加強(qiáng)對洪家河及五條支流水質(zhì)監(jiān)測、河道保潔、問題清零;推進(jìn)廁所革命,完成改廁任務(wù)4271戶;深入開展掃黑險惡專項斗爭,核查處置上級移交線索1條;持續(xù)開展砂石土方工程領(lǐng)域?qū)m椫攸c摸排及黨員、干部涉“黃賭毒”專項摸排,無新增人員及信息。

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1.把握政治方向方面。政治理論學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步深入,集體學(xué)習(xí)多,個人自學(xué)較少。一些班子成員學(xué)用結(jié)合不緊密,在用習(xí)近平新時代中國特色社會思想指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興實踐、破解發(fā)展難題、推動高質(zhì)量發(fā)展等方面“融會貫通”不夠。

2.加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)方面。站在縣委的高度去全盤統(tǒng)籌、考慮問題不夠,行動上習(xí)慣性地埋頭苦干,不善抬頭看路,導(dǎo)致工作部署不夠全面,政策執(zhí)行存在偏差,工作成績沒有亮點。有的同志爭先創(chuàng)優(yōu)意識淡化,思想變“油”了,滿足“不出事、能交差”,不能夠變被動為主動、化壓力為動力。

3.夯實政治根基方面?!肮倭胖髁x”“形式主義”杜而不絕,少數(shù)干部在開展工作時仍滿足于看文件、開會、發(fā)文;“本位主義”依然突出,在工作具體落實中擔(dān)心出問題、怕追責(zé),對棘手的問題躲著走、繞著行,比如有的同志對群眾反映強(qiáng)烈的信訪問題,心存顧慮,不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決,擔(dān)心一旦接手就無法脫身。

4.涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。對干部的日常管理制度和效果運(yùn)用仍然不夠完善,如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、請銷假制度等;教育管理干部過多依賴黨紀(jì)黨規(guī),在挖掘典型事例,宣傳先進(jìn)人物,用新時代正能量感染人、激勵人等方面力度不夠,方法不多,還缺少叫得出、喊得響的品牌。

5.防范政治風(fēng)險方面。對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題,有的同志仍存在好人主義,缺乏“亮劍”精神,未能及時旗幟鮮明進(jìn)行批評教育給予糾正。對新形勢下相關(guān)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的復(fù)雜性、隱蔽性、嚴(yán)峻性缺乏深入思考,居安有余、思危不足。

6.永葆政治本色方面。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制嚴(yán)肅性和權(quán)威性認(rèn)識還要進(jìn)一步提高,比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發(fā)生,反腐敗斗爭形式依然任重道遠(yuǎn),比如對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水,未嚴(yán)格追蹤抓落實促整改。

7.提高政治能力方面。有的班子成員思想上仍存在畏難情緒,愿意干短期內(nèi)見效快、容易干、出成績的事,對一些難事、苦事、歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”問題,仍缺乏擔(dān)當(dāng)作為的干勁、韌勁、狠勁。比如在處理大榮園、醫(yī)(危)廢等歷史遺留問題上,最終還是黨政主要負(fù)責(zé)同志牽頭現(xiàn)場辦公才妥善處置。

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1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全面貫徹落實習(xí)近平總書記來湘考察調(diào)研重要講話指示精神。堅持按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事,認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。落實“三重一大”制度、請示報告制度。在完成村(社區(qū))兩委換屆后,第一時間組織新當(dāng)選的村(社區(qū))干部開展集中培訓(xùn),通過黨建指導(dǎo)員講黨課、開展微宣講等方式,解決基礎(chǔ)組織理論弱化的問題,確保基層黨組織自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度的一致。

2.嚴(yán)格廉潔自律,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,堅決破除推諉扯皮、等靠慢拖等痼疾,嚴(yán)厲懲治群眾身邊的不正之風(fēng)。弘揚(yáng)戒虛務(wù)實的作風(fēng),充分發(fā)揮聯(lián)村工作機(jī)制作用,領(lǐng)導(dǎo)帶頭干、低調(diào)務(wù)實干、雷厲風(fēng)行干,不搞表面文章、不玩花拳繡腿,匯聚人心思齊、人心思進(jìn)的強(qiáng)大合力。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸,推動黨員干部自覺設(shè)好人生防線、劃清法紀(jì)紅線、堅守行為底線。全面落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),注重在三大攻堅戰(zhàn)、重大項目建設(shè)等改革發(fā)展主戰(zhàn)場選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。大張旗鼓的表揚(yáng),旗幟鮮明的批評,為敢扛事、愿做事、能成事的干部提氣鼓勁,讓不敢擔(dān)當(dāng)“怕作為”、庸碌懶散“不作為”、敷衍了事“假作為”的現(xiàn)象越來越少。積極倡導(dǎo)鎮(zhèn)村兩級干部直面矛盾和問題,積極解決問題,彰顯新時代干部的勇氣和擔(dān)當(dāng)。

3.提高工作實績,推動高質(zhì)量發(fā)展。聚焦產(chǎn)業(yè)項目,充分發(fā)揮本土企業(yè)根深和穩(wěn)定的優(yōu)勢,助力攻堅傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)能釋放,穩(wěn)住基本面。加強(qiáng)對規(guī)上企業(yè)培育力度,鼓勵企業(yè)投入資金進(jìn)行設(shè)備升級和技術(shù)改造,抓好轉(zhuǎn)型升級和擴(kuò)量提速。推進(jìn)形成“**梅”國家農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志產(chǎn)業(yè)鏈;加快**產(chǎn)業(yè)園一期等征拆進(jìn)度,同步招商引資,助力產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。協(xié)同推進(jìn)生態(tài)優(yōu)先和綠色發(fā)展,踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,以“藍(lán)天、碧水、凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)為抓手,充分發(fā)揮**森林公園效益,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、文化、健康等產(chǎn)業(yè)與旅游業(yè)的深度融合,集合力開發(fā)一批集休閑度假、農(nóng)業(yè)觀光、體驗采摘等為特色的全域化鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品,有序推動城市資源向農(nóng)村流動,讓產(chǎn)業(yè)活起來,讓農(nóng)民富起來。

關(guān)于建設(shè)清凈校園心得體會報告二

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

我是05電子電器班的一名宿舍長,今晚能代表文明宿舍作報告,我深感榮幸和自豪。我的發(fā)言題目是“如何創(chuàng)建文明宿舍”。

宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活和休閑活動的主要場所,宿舍管理是學(xué)校德育工作及精神文明建設(shè)的重要組成部分,強(qiáng)化學(xué)生宿舍管理有利于學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。有利于提高學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的能力、改正各種不良現(xiàn)象和陋習(xí),有利于杜絕吸煙、賭博、晚歸等不良行為的滋生和蔓延。因此,構(gòu)建和諧健康的文明宿舍是我班一項長期長抓不懈的重點工作之一。

下面談?wù)勎野嘣趧?chuàng)建文明宿舍中所采取的一些做法。

我班根據(jù)《學(xué)生手冊》中“學(xué)生宿舍管理辦法”結(jié)合班級實際情況制定了班級宿舍管理工作條例,有關(guān)規(guī)定如下:

各宿舍成員視宿舍為家,樹立“宿舍是我家,衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)、紀(jì)律靠大家”的全局觀念,團(tuán)結(jié)友愛,和睦相處,情同兄弟姐妹,互幫互助。宿舍長嚴(yán)抓嚴(yán)管,以創(chuàng)宿舍文化品牌為核心,杜絕違紀(jì)行為如吸煙、睹博、咬檳榔、晚歸、夜不歸舍、偷盜等現(xiàn)象的發(fā)生。對于突發(fā)性事件,宿舍長都能盡快向班主任匯報。不得隱瞞或虛報,做到“四個到位”,即晚點名到位,宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整潔到位,檢查監(jiān)督到位,文明守紀(jì)到位“。力爭“文明宿舍”和流動紅旗稱號。

各宿舍從早到晚都能始終保持整潔,干凈,美觀,墻壁上不準(zhǔn)亂涂亂畫,亂掛衣服,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔果皮,垃圾,不準(zhǔn)在走廊的陽臺上閑聊,以免發(fā)生意外。學(xué)生在宿舍見到老師、校領(lǐng)導(dǎo)等必須起立并禮貌問好。學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍里聚集鬧事,不準(zhǔn)吸煙、賭博,起哄,晚上作息時間不準(zhǔn)點蠟燭或打牌。不準(zhǔn)私拉電線,防止觸電事故的發(fā)生。我班規(guī)定晚上熄燈后,10點50分之前必須全部到位。有特殊情況者,必須與班主任請假。嚴(yán)厲禁止學(xué)生晚歸、夜不歸宿。

每周由組長負(fù)責(zé)記錄班級管理公布欄信息并在班里公示。我班明確規(guī)定每學(xué)期累計違紀(jì)人數(shù)控制在10人次以內(nèi),內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生累計要達(dá)到9.5分以上.宿舍還制定了每天值日生安排表,執(zhí)行專項管理承包負(fù)責(zé)制,做到“人人有事做,事事有人管”。如承包整理鞋子或關(guān)好門窗的舍員,要認(rèn)真負(fù)責(zé),若工作態(tài)度不好,影響了宿舍內(nèi)務(wù)的評比,將給予相應(yīng)的批評和處罰。

宿舍長都能以身作則,對于學(xué)生違紀(jì)行為敢抓敢管,經(jīng)常注意舍員的思想動態(tài),對后進(jìn)的舍員進(jìn)行幫教并取得良好效果,每周向班主任上交宿舍管理書面總結(jié)。班主任經(jīng)常到學(xué)生宿舍與同學(xué)們進(jìn)行談心,及時糾正同學(xué)們的不良行為。寢室文明建設(shè)演講稿5篇。各宿舍開展內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生評比競賽活動,營造了你追我趕、超越自我的良好集體氛圍。

同學(xué)們:共創(chuàng)文明宿舍是我們應(yīng)盡的職責(zé)。為了營造健康、和諧、樂觀向上的育人環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生“知榮辱、懂禮節(jié)、守紀(jì)律”的優(yōu)良品質(zhì),讓我們攜起手來共創(chuàng)文明宿舍美好明天而努力奮斗。

謝謝!

關(guān)于建設(shè)清凈校園心得體會報告三

根據(jù)公司__-__年企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃的要求,借鑒其它單位關(guān)于企業(yè)職工文體活動建設(shè)的有益經(jīng)驗,結(jié)合公司的實際情況,制定如下職工文體活動實施方案:

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo),以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo),抓住迎接集團(tuán)公司成立30周年和公司成立10周年的有利契機(jī),充分發(fā)揮工會組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢,在公司內(nèi)廣泛開展“輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育系列活動,團(tuán)結(jié)員工,凝聚力量,引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與公司企業(yè)文化建設(shè),活躍企業(yè)文化,為集團(tuán)公司添彩、為__增輝,爭做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者,爭當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者,爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動者。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動的實施。

組 長:x

副組長:x

成 員:x

三、活動原則

(一)教育性、科學(xué)性、趣味性原則。堅持以人為本的宗旨,寓教于樂,寓動于樂。

(二)群眾性原則。主題活動的內(nèi)容與形式堅持豐富多彩,能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求,促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高,并在普及與提高的基礎(chǔ)上形成良性發(fā)展的局面。

(三)堅持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開展活動的過程中,充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識,通過鼓勵、引導(dǎo),為員工搭建文化體育活動的平臺。

四、活動安排

“輝煌十周年、歷史新跨越” 職工文化體育活動分組織準(zhǔn)備、組織實施和總結(jié)表彰三個階段進(jìn)行,時間安排原則上從__年3月份開始至__年4月份結(jié)束。

(一)組織準(zhǔn)備階段( __年3月~__年4月)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司__—__年企業(yè)文化建設(shè)三年方案的總體要求、總體思路、總體目標(biāo)以及公司黨委關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)要求,理清思路,提高認(rèn)識。

2、公司工會組織調(diào)研和座談,廣泛征求意見和建議,結(jié)合公司實際,研究制定主題活動實施方案。

3、召開公司__-__年職工文體活動建設(shè)方案研討會,調(diào)整、充實職工文體活動建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系,明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求,部署、落實全年主題系列活動。

4、進(jìn)行宣傳發(fā)動,營造氛圍,動員和組織廣大職工積極參與,在公司系統(tǒng)全面啟動主題活動。

(二)組織實施階段(__年4月~__年3月)

1、開展“輝煌十周年、歷史新跨越”文化宣傳系列活動,陶冶員工情操,展示員工風(fēng)采,弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤勉、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,教育職工樹立主人翁思想,激發(fā)和動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(1)__年春節(jié)前后,開展“歡天喜地迎新春”系列活動,舉辦有獎猜燈謎、為職工送春聯(lián)等活動。

負(fù)責(zé)部門:公司工會

配合部門:公司文藝協(xié)會書法愛好者分會、各基層工會

(2)在__年第三屆職代會期間,舉辦以展示一線員工風(fēng)采為主要內(nèi)容的__“靚麗風(fēng)采”人物攝影展。

負(fù)責(zé)部門:公司工會

配合部門:文藝協(xié)會攝影愛好者分會、各基層工會

(3)在__年“五一”前后,組織開展勞動模范、崗位標(biāo)兵演講活動,宣傳勞模先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)勞模精神。

負(fù)責(zé)部門:公司工會

配合部門:各基層工會

(4)在__年“七一”前后,開展以“和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動,動員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲,慶祝黨的生日。

負(fù)責(zé)部門:公司工會

配合部門:各基層工會

(5)__年8月底組織職工開展“活力杯”氣排球比賽。

負(fù)責(zé)部門:公司工會

配合部門:各基層工會

(6)__年9月底,舉行“公司十周年慶“攝影書畫展。

負(fù)責(zé)部門:公司工會

配合部門:各基層工會、文藝協(xié)會攝影愛好者、書法愛好者分會

(7)__年10月上旬,舉行“x杯”籃球比賽,邀請x管理區(qū)各單位組隊參加比賽,擴(kuò)大公司影響力。

負(fù)責(zé)部門:公司工會

配合部門:公司各部室

(8)__年12月舉辦中國象棋比賽。

負(fù)責(zé)部門:公司工會

配合部門:各基層分會

2、開展“我型我秀、展現(xiàn)風(fēng)采”女職工系列活動,發(fā)揮女職工在奉獻(xiàn)愛心、促進(jìn)家庭和諧、企業(yè)和諧中的重要作用,激發(fā)女職工的積極性和創(chuàng)造性,為建設(shè)成為一流的資源型科技加工企業(yè)建功立業(yè)。

(1)組織開展形式豐富的“慶三八”系列活動:休閑游、趣味競技活動、才藝展示、讀書活動、運(yùn)動競技活動、女性健康知識講座等等。

負(fù)責(zé)部門:女職工委員會

配合部門:各基層分工會

(2)舉辦第二屆女職工服裝秀比賽。

負(fù)責(zé)部門:女職工委員會

配合部門:各基層分工會

(3)舉辦女職工才藝作品展。

負(fù)責(zé)部門:女職工委員會

配合部門:各基層分工會

(4)舉辦“我秀我家”攝影作品展。

負(fù)責(zé)部門:女職工委員會

配合部門:各基層分工會

3、組織開展以“閃亮青春我做主”為主題的首屆青年文化節(jié)活動,展示青年職工風(fēng)采。

(1)開展“我心中的__”青年dv大賽

負(fù)責(zé)部門:公司團(tuán)委

配合部門:各基層團(tuán)組織

(2)組織x青年自助之旅

負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

配合部門:各基層團(tuán)組織

(3)舉辦“綠色出行、青春風(fēng)采”自行車出行活動

負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

配合部門:各基層團(tuán)組織

(4)舉辦“青年講壇”活動

負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

配合部門:各基層團(tuán)組織

(三)總結(jié)表彰階段(__年4月)

召開“輝煌十周年,歷史新跨越”職工文化體育活動表彰大會,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,交流體會,表彰活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人。

五、活動要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

公司各級工會組織和公司文體協(xié)會及所屬分會要充分認(rèn)識開展“輝煌十周年,歷史新跨越”文體活動的重要意義,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來,與精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來,與各項工作結(jié)合起來,周密部署,狠抓落實。

(二)廣泛宣傳,營造氛圍

各級單位要充分運(yùn)用公司報紙、網(wǎng)站、墻報、板報、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體,做到廣泛動員,全面、及時宣傳“輝煌十周年,歷史新跨越”職工文體活動,擴(kuò)大影響,形成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結(jié)經(jīng)驗,形成特色。及時推廣好的經(jīng)驗和做法,推動主題活動的深入開展。

(三)明確職責(zé),分類組織。

在活動中,公司工會和文體協(xié)會主要組織承辦大型的文化體育活動,為廣大職工搭建文體活動“大平臺”;各基層分工會要堅持“以我為主”,主動作為,結(jié)合本單位實際,因地制宜開展小型多樣的文體活動,滿足員工精神和文化需求。

(四)整合資源,發(fā)揮陣地作用。

公司各級單位要抓住本次活動的機(jī)遇,加強(qiáng)職工活動中心建設(shè),根據(jù)本單位員工的喜好,設(shè)置活動功能,增加活動設(shè)施,方便員工活動;同時通過引導(dǎo)或聘請教練等形式,有意識地培養(yǎng)一批具有較高水平和一定社會影響力的文化體育骨干,提升企業(yè)形象。

(五)放開思路,拓展形式。

公司工會和公司文體協(xié)會各分會要根據(jù)本方案,提出本單位活動計劃或方案,努力拓展活動的形式和內(nèi)容。

關(guān)于建設(shè)清凈校園心得體會報告四

廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園綠化改造工程招標(biāo)公告

現(xiàn)就廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園綠化改造工程進(jìn)行邀請招標(biāo),茲邀請合格投標(biāo)人前來投標(biāo)。

一、項目名稱:廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園綠化改造工程。

二、施工地點:廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)(廣州市白云區(qū)廣花二路638號)。三、工程規(guī)模及招標(biāo)內(nèi)容:綠化面積約5800平方米,綠化內(nèi)容:種植喬木、灌木、地被,具體詳見施工圖。

四、工期與質(zhì)量:該工程必須于20xx年3月20日前竣工并做好驗收資料,質(zhì)量必須符合《工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)。

五、總投資:約39萬元人民幣。

六、承包方式:包人工、包材料、包質(zhì)量、包保養(yǎng)、包工期、包安全、包文明施工、包植物成活,包稅收。

七、投標(biāo)人資格要求:1、具有城市園林綠化三級或以上的企業(yè)資質(zhì),有類似工程的實踐經(jīng)驗,有能力完成本次招標(biāo)項目工程的合格投標(biāo)人;2、投標(biāo)人應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策,承擔(dān)投標(biāo)及履約中應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù);3、因安全事故、質(zhì)量事故、投標(biāo)違規(guī)等不良記錄被政府有關(guān)部門處罰不準(zhǔn)參加同類工程的投標(biāo)和施工的企業(yè),如仍在受罰期內(nèi),不準(zhǔn)參加本工程投標(biāo);4、具有獨立法人資格;本項目不接受聯(lián)合體投標(biāo),不接受同一法人代表兩家以上(含兩家)企業(yè)單位報名。 請報名的單位帶齊以下證件和資料:法定代表人證明書和法人授權(quán)委托證明書、城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)證書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

八、領(lǐng)取招標(biāo)文件和現(xiàn)場勘察的時間:有意投標(biāo)的公司自20xx年1月10日上午至20xx年1月17日前,到招標(biāo)單位領(lǐng)取招標(biāo)文件、并勘察現(xiàn)場。

九、投標(biāo)截止時間:20xx年1月18日上午11:00。凡有意投標(biāo)的公司,請在截止日期將按規(guī)定要求封裝的投標(biāo)文件直接遞交到招標(biāo)單位,否則視為無效投標(biāo)。

十、開標(biāo)和評標(biāo)時間:20xx年1月18 日上午11:00。開標(biāo)地點:廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)11棟一樓會議室。

十一、投標(biāo)費用:投標(biāo)人應(yīng)在領(lǐng)取招標(biāo)文件時交投標(biāo)保證金人民幣5000元;投標(biāo)結(jié)束,確定中標(biāo)單位后退回給未中標(biāo)的投標(biāo)單位。(中標(biāo)單位如未履行該工程合同協(xié)議則該保證金當(dāng)作風(fēng)險金予以罰扣)。無論投標(biāo)結(jié)果如何,投標(biāo)人應(yīng)自行承擔(dān)所有與參加投標(biāo)有關(guān)的費用。

十二、所有與本次招標(biāo)采購有關(guān)的函電請按下列通訊地址聯(lián)系:地 址:廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院總務(wù)基建處聯(lián)系人:張老師,王老師 聯(lián)系電話: 傳真:36409506

廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

1月8日

關(guān)于建設(shè)清凈校園心得體會報告五

出租方:承租方:

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,為了明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

一、甲方將位于市路號的畝土地的使用權(quán)及地上建筑物、構(gòu)筑物、附著物等出租給乙方使用。

二、乙方承租本宗土地必須進(jìn)行合法經(jīng)營,否則甲方有權(quán)收回土地使用權(quán),終止合同。

三、乙方不得擅自轉(zhuǎn)租本宗土地的使用權(quán),如需進(jìn)行轉(zhuǎn)租應(yīng)征得甲方書面同意,否則甲方有權(quán)收回土地使用權(quán),終止合同。

四、甲方應(yīng)保證本宗土地上的水、電、暖等基本設(shè)施完整,并幫助乙方協(xié)調(diào)同水、電、暖的提供方的有關(guān)事宜,但具體收費事宜由乙與水電暖的提供方協(xié)商,所有費用由乙方承擔(dān)。

五、乙方在租用期間,不得隨意改變本宗土地狀況和地上的建筑物、構(gòu)筑物、附著物及水、電、暖管網(wǎng)等設(shè)施,如確需改動或擴(kuò)增設(shè)備應(yīng)事先征得甲方書面同意后方可實施,對有關(guān)設(shè)施進(jìn)行改動或擴(kuò)增設(shè)備時如需辦理相關(guān)手續(xù),由乙方辦理,甲方根據(jù)實際情況給予協(xié)助,所需費用有乙方承擔(dān),否則,乙方應(yīng)恢復(fù)原狀,并賠償由此給甲方造成的損失。

六、乙方租用期間,有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生、門前三包等費用由乙方承擔(dān)。國家行政收費,按有關(guān)規(guī)定由甲、乙雙方各自負(fù)擔(dān)。

七、乙方在租賃期間因生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的所有事故及造成他人損害的,由乙方承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

八、合同約定的租賃期限界滿或雙方協(xié)商一致解除合同后10日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方辦理交接手續(xù),交接時乙方應(yīng)保證工作人員撤離、將屬于自己的設(shè)備騰清,并將租賃范圍內(nèi)的垃圾雜物等清理干凈。

九、租賃期限為年,從年月日至年月日。

十、經(jīng)甲乙雙方商定,租金的交納采取按年支付先付后用的方式,年租金為元,由乙方于每年月日交納給甲方。如逾期交納租金30日以內(nèi),乙方除應(yīng)補(bǔ)交所欠租金外還應(yīng)向甲方支付年租金日千分之二的違約金如逾期超過30日,甲方有權(quán)解除合同,乙方應(yīng)甲方支付年租金百分之二十五的違約金。

十一、甲方向乙方收取約定租金以外的費用,乙方有權(quán)拒付。

十二、在租賃期限內(nèi),因不可抗拒的原因或者因城市規(guī)劃建設(shè),致使雙方解除合同,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

十三、爭議解決方式:

十四、雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十五、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

十六、本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

年月日

關(guān)于建設(shè)清凈校園心得體會報告六

建設(shè)開發(fā)有限公司:

你司報送的《關(guān)于申請審批通湖支路道路工程可行性研究報告的請示》及鼓建市政[20xx]6號文件等有關(guān)附件已收悉。根據(jù)市政府專題會議紀(jì)要[20xx]88號精神,經(jīng)研究,原則同意通湖支路道路工程可行性研究報告,具體批復(fù)如下:

一、項目業(yè)主單位:設(shè)開發(fā)有限公司。

二、工程建設(shè)地點及規(guī)模:項目位于鼓樓區(qū),起于白馬北路(省文化廳宿舍北側(cè)),終于通湖路,路線修建長度292.267米,道路紅線寬度10米。工程建設(shè)內(nèi)容包括道路、橋梁、交通、給排水及電氣工程等。

三、主要技術(shù)指標(biāo)

(一)道路等級:城市支路

(二)道路設(shè)計車速:20km/h

(三)路面設(shè)計荷載:bzz-100;

(四)路面:瀝青混凝土路面,設(shè)計年限20xx年。

四、工程投資估算及資金來源

工程項目總投資估算9017.70萬元。資金來源由市財政統(tǒng)籌安排。

五、建設(shè)工期:20xx年8月-20xx年12月。

六、節(jié)能審查意見:原則同意該項目節(jié)能措施,請嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,落實相關(guān)措施,切實做好節(jié)能降耗工作。

七、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估:項目單位委托開展社會穩(wěn)定風(fēng)險分析,并委托對項目社會穩(wěn)定風(fēng)險分析進(jìn)行評估,評估結(jié)論為低風(fēng)險等級。鼓樓區(qū)建設(shè)局同意項目社會穩(wěn)定風(fēng)險等級為低風(fēng)險。請項目單位認(rèn)真落實各項風(fēng)險防范和化解措施,切實維護(hù)群眾利益,確保項目順利實施。

請項目業(yè)主據(jù)此批復(fù),根據(jù)評估報告和專家組意見,進(jìn)一步深化前期工作,抓緊委托有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制初步設(shè)計文件并報我局審批。

此復(fù)

x區(qū)發(fā)展和改革局

二x年二月十七日

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