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市委農(nóng)村會議心得體會及感悟 中央農(nóng)村工作會議精神的心得體會(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 05:16:46 頁碼:10
市委農(nóng)村會議心得體會及感悟 中央農(nóng)村工作會議精神的心得體會(二篇)
2022-12-24 05:16:46    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

有關(guān)市委農(nóng)村會議心得體會及感悟一

今天,市委、市政府隆重召開全市三級干部大會,表彰和獎勵為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的先進單位和個人,旨在動員全市廣大干部群眾,緊緊圍繞提前全面建成小康社會奮斗目標(biāo),進一步鼓足干勁,振奮精神,確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

剛剛過去的20xx年,面對經(jīng)濟下行壓力加大、結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨等嚴(yán)峻挑戰(zhàn),市委、市政府牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線,堅持穩(wěn)中求進主基調(diào),按照“兩變兩著力”的工作思路,克難攻堅、創(chuàng)新突破,較好地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。在此,我代表市委、市政府,向大家致以誠摯的謝意!

站在20xx年的起點上,我們?nèi)猩舷乱欢ㄒ羞@樣的共識:今年注定是我市爬大坡、過大坎、闖大關(guān)的一年,也必須是大突破、大轉(zhuǎn)折、大發(fā)展的一年。為此,我們要牢牢把握“三個主題”,即:突出全面深化改革主題,把改革創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域,以改革促進發(fā)展;突出綠色跨越主題,堅定不移地走省委和邢臺市委提出的綠色崛起和生態(tài)發(fā)展之路,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,努力實現(xiàn)加速轉(zhuǎn)型和加快發(fā)展的雙重目標(biāo);突出轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能主題,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強“效能型機關(guān)”和基層服務(wù)型黨組織建設(shè),進一步提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步優(yōu)化行政環(huán)境。大力度推進“四個突破年”活動,即:項目建設(shè)和招商引資突破年,污染治理和生態(tài)環(huán)境建設(shè)突破年,城鄉(xiāng)重點工程建設(shè)突破年,優(yōu)化環(huán)境和效能提升突破年。要通過全市上下的共同努力,全力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色跨越新局面,推動我市加速轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展、趕先進位、富民強市,為提前并率先在邢臺市全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。

下面,按照會議安排,我重點圍繞創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織,講以下三點意見:

一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的重要意義

創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織是今后一個時期基層組織建設(shè)的工作重心和主要抓手,各級黨組織一定要高度重視,切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來,全力抓好落實。

創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織是開展群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。在開展群眾路線教育實踐活動中,我們要把創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織作為開展好活動的重要內(nèi)容和抓手,切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),解決群眾反映強烈的熱點難點問題,以實實在在的真誠服務(wù),踐行好黨的群眾路線,使全市教育實踐活動成果最大化。

創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織是做好新形勢下群眾工作的現(xiàn)實需要。隨著改革開放的不斷深化,市場經(jīng)濟的不斷深入,特別是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型加快和社會階層的分化,人們的生存條件、生活方式、思想觀念和服務(wù)需求也在不斷調(diào)整和變化。農(nóng)村基層黨組織處在了一種全新的社會環(huán)境之中,農(nóng)村基層黨組織建設(shè)也遇到了大量前所未有的新情況和新問題。開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作,就是要認(rèn)真總結(jié)近年來各級黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的工作經(jīng)驗,深入研究黨建工作面臨的新情況新問題,切實改進服務(wù)手段,提高服務(wù)水平,更好地服務(wù)群眾,進一步密切黨群干群關(guān)系。

創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織是推動我市轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色跨越的必然要求。當(dāng)前,我市正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色跨越的關(guān)鍵時期,只有最大限度地凝聚人心和力量,我們的發(fā)展目標(biāo)才能夠?qū)崿F(xiàn)。必須把創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織擺在黨委工作更加突出的位置,作為基層組織建設(shè)相當(dāng)長時期內(nèi)的重要抓手,以實際行動贏得廣大群眾的信任和支持,切實把群眾的思想和行動統(tǒng)一到推動沙河科學(xué)發(fā)展上來,把群眾的智慧和力量凝聚到轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色跨越的宏偉目標(biāo)上來。

二、突出重點,創(chuàng)新舉措,全力推進基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作

推進“四個統(tǒng)籌”創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織是一項長期的、系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工程,必須突出重點,協(xié)調(diào)推進,務(wù)求實效。按照上級要求,結(jié)合我市實際,要突出抓好四個方面:

1、圍繞推進鄉(xiāng)村管理職能向服務(wù)轉(zhuǎn)變,構(gòu)建便民服務(wù)平臺。當(dāng)前整個社會都在轉(zhuǎn)型,鄉(xiāng)村黨組織也必須完成從“管理型”向“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變,把發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟、文化和社會事業(yè),提供公共服務(wù),維護社會穩(wěn)定作為主要任務(wù)。為推動這一轉(zhuǎn)變,市委六屆五次全會明確提出,要最大限度地下放權(quán)力到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦,各相關(guān)部門要抓緊制定相關(guān)方案,逐步把關(guān)系群眾切身利益的行政許可和審批,按照便民的原則委托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦辦理。要進一步完善市直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)實行雙重管理的機制,切實提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦黨委統(tǒng)籌各方的能力。市委也將探索建立符合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦職能定位的考核指標(biāo)體系,突出服務(wù)“三農(nóng)”和基層黨組織建設(shè),為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)創(chuàng)造良好條件。

創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織,除了賦予鄉(xiāng)村必要的服務(wù)職能,還必須強化陣地建設(shè),著力構(gòu)建一體化綜合服務(wù)平臺。要通過創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織,對現(xiàn)有各類平臺進行整合,建立“市行政服務(wù)中心――鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦便民服務(wù)中心――村(社區(qū))便民服務(wù)室”上下貫通、綜合配套的服務(wù)平臺,發(fā)揮更大效應(yīng),更好地為群眾服務(wù)。下一步,要重點抓好兩個平臺建設(shè):

一是建設(shè)一體化綜合服務(wù)平臺。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦要普遍建立便民服務(wù)中心,實行“一站式辦理、一條龍服務(wù)”,公開服務(wù)流程、完善服務(wù)設(shè)施、配強服務(wù)人員、健全完善領(lǐng)辦代辦制度,努力提升服務(wù)群眾的能力。各村要著力加快“五室一廳一場”建設(shè),為群眾提供全天候的服務(wù)?!拔迨乙粡d一場”即:建立便民服務(wù)室,規(guī)范黨員活動室,在有條件的村建設(shè)村莊展覽室,在各村大力推廣建設(shè)視頻監(jiān)控室,在有條件的村建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)多功能大廳。

二是建設(shè)農(nóng)村綜合服務(wù)電子平臺。依托村務(wù)公開網(wǎng)站和電腦、電視終端,實現(xiàn)村務(wù)公開在線,促進民主監(jiān)督。按照“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的原則,建立民情電子檔案,并建立定期回訪、定期更新機制和信息保密制度,實現(xiàn)對民生、穩(wěn)定、社會事業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展和黨建等工作的動態(tài)掌握和動態(tài)管理,為黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)社會提供詳實依據(jù)。依托遠程黨建網(wǎng)和手機等現(xiàn)代通訊設(shè)備,建立在線黨支部,確保在外務(wù)工黨員能及時參加支部例會。

2、著眼于擴大服務(wù)覆蓋面,進一步健全基層組織體系。針對黨組織設(shè)置與經(jīng)濟發(fā)展的新格局不適應(yīng)、黨組織活動方式與社會生活的新變化不適應(yīng)等問題,我們必須因地制宜、靈活多樣地推進組織設(shè)置創(chuàng)新,擴大黨的組織和工作覆蓋面,提高服務(wù)群眾能力和水平。

在農(nóng)村要繼續(xù)大力推廣“四個全覆蓋”,全面建立以黨組織為核心,村民自治組織、群團組織、經(jīng)濟合作組織、社會服務(wù)組織、維穩(wěn)協(xié)調(diào)組織為基礎(chǔ)的“1+5”農(nóng)村社會管理模式,并構(gòu)建“片區(qū)+村民組”網(wǎng)格化服務(wù)模式,及時幫助群眾解決實際困難。同時,推廣將農(nóng)村黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上的措施和方法,大力推廣“龍頭企業(yè)+支部”、“專業(yè)合作社+支部”等模式,不斷擴大黨組織和黨的工作覆蓋面和影響力。

在社區(qū)要大力加強黨組織建設(shè)和工作規(guī)范化建設(shè),及時調(diào)整、健全社區(qū)黨組織,保障活動用房,充實工作人員。要完善社區(qū)黨員服務(wù)站,采取“黨支部+服務(wù)站”模式,為社區(qū)黨員、居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。創(chuàng)新社區(qū)黨建活動載體,積極開展“黨建示范社區(qū)”、“黨員模范家庭”等主題創(chuàng)建活動,努力提升社區(qū)黨建工作水平。

在非公有制企業(yè)要加強黨建規(guī)范化運作,在實現(xiàn)黨組織全覆蓋的基礎(chǔ)上,大力開展“一建三推”活動:“一建”即建好、建強服務(wù)型黨組織;“三推”即以黨員隊伍建設(shè)推動企業(yè)員工素質(zhì)提高,以黨建制度推動企業(yè)規(guī)范化管理,以黨建活動推動企業(yè)文化建設(shè),使黨組織在促進企業(yè)發(fā)展中的作用更加彰顯。

在黨政機關(guān)要以建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型黨組織為目標(biāo),繼續(xù)開展“機關(guān)黨建走在前”活動,不斷探索完善新形勢下做好機關(guān)黨建工作的體制機制和方式方法,切實提高為群眾、為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力,帶動全市基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作扎實有效開展。

3、立足于提升服務(wù)能力和水平,加強基層干部隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)村干部是服務(wù)群眾的主體,其素質(zhì)和能力直接決定了服務(wù)群眾的能力和水平。因此,必須把加強干部隊伍建設(shè)作為創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的重點,著力抓實抓好。

一要選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人。按照“一好雙強”要求,大力實施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”工程,積極推進能人治村工作,鼓勵創(chuàng)業(yè)有成的民營企業(yè)家、致富能手和外出務(wù)工經(jīng)商的黨員擔(dān)任村黨組織書記;積極引導(dǎo)市、鄉(xiāng)機關(guān)退休和提前離崗人員、軍轉(zhuǎn)干部回村任職;鼓勵黨政機關(guān)和企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到村任職;支持和推進優(yōu)秀村黨組織書記跨村任職;積極實施大學(xué)生村官工程,解決村黨組織后繼乏人的問題。

二要加強黨員干部隊伍管理。探索實行入黨積極分子“公推票選”制度,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,重點解決好2年以上不發(fā)展黨員村和少數(shù)村發(fā)展黨員家族化問題,用3年左右時間基本實現(xiàn)每個村民小組都有黨員的目標(biāo)。改進流動黨員管理,開展黨員組織關(guān)系排查,摸清流動黨員底數(shù),理順黨員組織關(guān)系,努力把每名流動黨員納入黨組織的有效管理之中。建立黨員志愿服務(wù)制度,在村(社區(qū))建立黨員志愿者隊伍,推廣黨員承諾制、黨員先鋒崗等做法,切實為困難群眾排憂解難。加強農(nóng)村后備干部培養(yǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《沙河市農(nóng)村后備干部培養(yǎng)管理辦法(試行)》和《關(guān)于做好農(nóng)村后備人才選拔和培養(yǎng)工作的實施方案》,認(rèn)真落實好定案管理、定人培養(yǎng)、定崗鍛煉、定期培訓(xùn)、定量考核的“五定培養(yǎng)模式”,建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村后備干部隊伍。

三要實施干部隊伍培訓(xùn)工程。充分發(fā)揮縣級區(qū)域性示范黨校主陣地作用,依托“新知識大講堂”等載體,對鄉(xiāng)、村(社區(qū))干部進行分門別類、不同類型的培訓(xùn)。繼續(xù)堅持黨員干部學(xué)習(xí)考核制度,列出必讀書目和推薦書目,每季度舉行一次必讀書目考試;建立農(nóng)村(社區(qū))“兩委”干部輪訓(xùn)制度,每屆內(nèi)對全市農(nóng)村(社區(qū))“兩委”干部輪訓(xùn)一遍,全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。整合農(nóng)業(yè)、科技、教育、勞動等部門培訓(xùn)資源,大力推進“三培養(yǎng)”活動,努力把更多的群眾培養(yǎng)成技能型人才,把更多的能人培養(yǎng)成黨員,把骨干黨員培養(yǎng)成村干部,以全民素質(zhì)的提升,推動全民創(chuàng)業(yè)的深入開展。

4、突出管長遠管根本,不斷健全完善服務(wù)長效機制。著眼于服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效化、常態(tài)化、制度化,不斷建立健全科學(xué)規(guī)范的黨建工作機制。

一是基層投入保障機制。加大基層黨建工作經(jīng)費投入,把村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費納入財政預(yù)算,并形成與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的增長機制,切實解決新建黨組織工作經(jīng)費、村級組織活動場所建設(shè)、村“兩委”干部待遇、農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)、基層組織運轉(zhuǎn)等問題,保障村(社區(qū))基層黨組織正常履行服務(wù)職責(zé)。

二是基層干部職業(yè)化管理機制。按照“一定三有”工作機制的要求,逐步探索建立農(nóng)村干部薪酬增長及養(yǎng)老保險機制。完善干部在基層一線成長的激勵機制,加大從優(yōu)秀村(社區(qū))干部和優(yōu)秀大學(xué)生村官中招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事業(yè)人員的力度。積極探索業(yè)績突出的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)主任直接享受市級財政供養(yǎng)的做法,激發(fā)他們服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三是村級財富積累機制。積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展新模式、新途徑,研究建立村級公共基金制度,加強集體資產(chǎn)、資金、資源等“三資”管理,通過引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)、盤活閑置資產(chǎn)、創(chuàng)辦經(jīng)濟合作組織等方式,增加集體收入,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。積極探索實施鼓勵村級財富積累的扶持政策,切實增強村級集體經(jīng)濟“造血”功能。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,確保創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織各項措施落到實處

要強化“一把手”責(zé)任。市里已經(jīng)成立了以市委書記任組長,市委、市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦也要成立由黨委書記任組長的創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定工作方案,明確工作職責(zé),抓好工作落實。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦“一把手”是創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的第一責(zé)任人,要把創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織工作納入重要議事日程,親自抓、負總責(zé),定期查找分析存在的問題,研究制定改進意見,確保各項任務(wù)落到實處、抓出成效。

要創(chuàng)新工作方法。按照虛功實做的要求,以抓項目的方法,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,創(chuàng)新載體,把創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織建設(shè),通過具體的方式和手段,把計劃方案變成一項一項看得見、摸得著,便于落實的工程。

要注重典型帶動。榜樣的力量是無窮的,培樹一個典型,就可以影響帶動一片。在創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的過程中,要精心選取一批平臺建設(shè)好、服務(wù)質(zhì)量好、群眾口碑好的先進典型,通過打造亮點,總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,活躍全局,推進整體工作。市委組織部要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建成果和先進經(jīng)驗,在不同階段以現(xiàn)場會、推進會、經(jīng)驗交流會等形式予以推廣,帶動全市創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織工作開展。

要做到統(tǒng)籌兼顧。當(dāng)前,重點是要將創(chuàng)建工作與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合、與推動中心工作、重點工作相結(jié)合、與深化基層建設(shè)年活動相結(jié)合、與農(nóng)村面貌改造提升行動相結(jié)合,利用好現(xiàn)有的平臺和載體,把各項工作統(tǒng)籌安排好,以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織推動各項工作開展。

有關(guān)市委農(nóng)村會議心得體會及感悟二

過去的一年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級各部門認(rèn)真貫徹落實中央和省委、省政府關(guān)于加強“三農(nóng)”工作的一系列決策部署,積極應(yīng)對歷史罕見國際金融危機的嚴(yán)重沖擊,緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作目標(biāo),迎難而上,開拓創(chuàng)新,強化措施,狠抓落實,變壓力為動力,化危機為生機,農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作取得了顯著成績,為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極的貢獻。

(一)農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)增長,農(nóng)民收入持續(xù)增加。預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達109.1億元,同比增長7.4%(按可比價格計算,以下同),高于全省增幅1.9個百分點;農(nóng)業(yè)增加值達72億元,同比增長6.6%,高于全省增幅2.4個百分點;農(nóng)民人均純收入達2455元,同比增長14%,高于全省增幅4.2個百分點。

(二)大力推廣農(nóng)業(yè)科技,糧食總產(chǎn)量再創(chuàng)新高。啟動實施百萬噸糧食增產(chǎn)計劃,實行高位推進,認(rèn)真落實糧食行政首長負責(zé)制,多方增加投入,強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),狠抓適用科技推廣,層層大辦科技示范樣板315萬畝,實現(xiàn)糧食產(chǎn)量突破性增長,預(yù)計糧食總產(chǎn)量達164.3萬噸,同比增長9.2%,分別高于全國、全省增幅8.8和6.3個百分點,再創(chuàng)歷史新高。

(三)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培植勢頭強勁?,F(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展加快,完成烤煙收購100.56萬擔(dān),占收購任務(wù)97萬擔(dān)的103.6%,實現(xiàn)均價7.26元,畝產(chǎn)值增加192元。優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地化、規(guī)?;?、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展步伐加快,肉蛋奶總產(chǎn)量達到38萬噸,種植馬鈴薯240.7萬畝、蔬菜118.24萬畝、蘋果24.5萬畝、魔芋17.12萬畝、蠶桑22.6萬畝,同比分別增長17%、14.6%、7.5%、6.5%、14.1%、5.1%;預(yù)計實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值52.1億元、馬鈴薯產(chǎn)值14億元、蘋果產(chǎn)值4.2億元、蔬菜產(chǎn)值10.7億元、魔芋產(chǎn)值4.6億元、蠶桑產(chǎn)值1.02億元,同比分別增長11.4%、21.7%、27%、27.4%、12.2%、13.3%。冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)完成81.63萬畝,實現(xiàn)產(chǎn)值7.39億元,同比分別增長15%、8.8%。以竹子、核桃為主的特色經(jīng)濟林面積新增51.5萬畝,實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)值5.1億元,同比增長1.8%。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐加快,市級以上重點涉農(nóng)企業(yè)增至43家,各類涉農(nóng)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入15.2億元,同比增長12%。

(四)農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題有效解決,勞務(wù)經(jīng)濟持續(xù)增長。實施“一輸兩引”(勞務(wù)輸入,回引創(chuàng)業(yè),引入勞動密集型產(chǎn)業(yè))新舉措,豐富勞務(wù)經(jīng)濟,不斷做大做強勞務(wù)經(jīng)濟。以陽光工程、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、科技入戶工程等項目為載體,加強農(nóng)民工夜校培訓(xùn)試點工作,新辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜校培訓(xùn)試點11個,廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),累計培訓(xùn)農(nóng)村勞動力15.05萬人。到去年7月底,近50萬返鄉(xiāng)務(wù)工人員全部實現(xiàn)再就業(yè),全年累計轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力112.87萬人,超目標(biāo)任務(wù)2.61個百分點,同比增長2.2%;實現(xiàn)務(wù)工工資性收入111.8億元,超目標(biāo)任務(wù)6.48個百分點,同比增長7.12%;實現(xiàn)務(wù)工純收入60.4億元,超目標(biāo)任務(wù)0.67個百分點,同比增長36.5%,勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的比重達48.5%。

(五)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善。開工建設(shè)通鄉(xiāng)油路333公里、農(nóng)村通達工程1892公里。永善蓮峰、巧家長海等19件水庫除險加固任務(wù)基本完成,水富銅鑼壩、大關(guān)翠屏山、彝良仙馬等水庫正抓緊建設(shè),彝良雙河水庫、昭魯大型灌區(qū)魯?shù)槠瑓^(qū)和一批干支渠防滲工程全面開工,漁洞水庫水資源保護得到進一步加強,有效確保城市供水、農(nóng)業(yè)供水和發(fā)電供水;新增有效灌溉面積14.87萬畝,全市耕地有效灌溉率達31.43%,累計完成80萬人的飲水安全工程項目建設(shè)。去冬今春,共爭取中低產(chǎn)田地改造項目32.5萬畝,已完成14.8萬畝。在中央農(nóng)機購置補貼政策的拉動下,全市新增大中型拖拉機122臺、手扶拖拉機95臺、其他機具5204臺件,農(nóng)業(yè)機械總動力達105.8萬千瓦,比上年增長19.3%。

(六)林業(yè)發(fā)展全面推進,生態(tài)建設(shè)成效明顯。實施森林管護1130.8萬畝,完成公益林建設(shè)54.2萬畝、人工造林17.7萬畝、封山育林36.5萬畝、退耕還林荒山造林6萬畝、鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展26.43萬畝,義務(wù)植樹1000萬株。森林防火成效顯著,本文來源于第一范文網(wǎng)范文中心:/火災(zāi)次數(shù)和受災(zāi)面積控制在省下達任務(wù)指標(biāo)之內(nèi)。森林覆蓋率達31.6%,上升1個百分點。實施石漠化綜合治理涉林項目8.48萬畝、巖溶地區(qū)石漠化草地治理項目10萬畝,治理水土流失面積480平方公里,新建農(nóng)村沼氣池6萬余口,完成農(nóng)村節(jié)柴改灶1萬戶。

(七)扶貧開發(fā)扎實推進,各項工作取得實效。累計爭取各類扶貧資金2.09億元,投入小額信貸及扶貧貼息貸款3.63億元。實施整村推進項目703個,轉(zhuǎn)移安置6800人。產(chǎn)業(yè)扶貧力度加大,革命老區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進,全省扶貧開發(fā)現(xiàn)場會前期準(zhǔn)備工作有序開展?!鞍偾f幫扶工程”成效明顯,共有1200家市、縣區(qū)級機關(guān)和企事業(yè)單位掛鉤幫扶1020個貧困村,4.6萬名干部職工結(jié)對幫扶4.7萬貧困戶,掛鉤單位在掛鉤村總投資達2.8億元。在各項扶貧措施的助推下,全市鞏固和新解決了10.7萬貧困人口的溫飽問題。

(八)農(nóng)村公共事業(yè)加快發(fā)展,民生問題有效解決。建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)40個,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率由上年的82.7%提高到91.1%。強力推進人口與計劃生育工作,人口自然增長率下降到8.45‰。農(nóng)村低保擴大到42.97萬人,農(nóng)村五保供養(yǎng)對象達4.2萬人。改造茅草房3.02萬戶,實施農(nóng)村民居地震安全工程2.37萬戶。整合資金5845萬元,全力推進190個省級重點村建設(shè),啟動全市398個新農(nóng)村示范點建設(shè)。完成4580座自然村廣播電視村村通工程,開展“百場演出進百鄉(xiāng)”活動,演出128場次。

(九)深化農(nóng)村各項改革,支農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。全市深化集體林權(quán)制度主體改革基本完成,共確權(quán)集體林地面積1293.8萬畝,占應(yīng)確權(quán)面積的98.7%;確權(quán)宗地179.57萬宗,平均面積7.2畝;均山到戶面積1106.68萬畝,占應(yīng)確權(quán)面積的84.43%;配套改革有序推進。村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補試點工作穩(wěn)步推進,實施項目2399個。全面推行村級會計委托代理服務(wù),全市143個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處均建立委托代理中心。加快供銷社改革發(fā)展,發(fā)展“兩社一會”280個、縣級配送中心14個、鄉(xiāng)村市場13個。農(nóng)村小型水利工程管理體制改革、基層農(nóng)技推廣體系改革、水利投融資體制改革等有序推進。全面落實國家和省的支農(nóng)惠農(nóng)政策,共組織發(fā)放各類補貼15.16億元,農(nóng)民人均獲得補貼300元,同比增長16.69%。財政支農(nóng)資金投入達17.77億元,比上年增長13.12%。同時,全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、農(nóng)業(yè)氣象、農(nóng)村金融改革、農(nóng)業(yè)抗災(zāi)救災(zāi)等也取得了顯著成效。

這些成績的取得,是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo),各級各部門齊心協(xié)力、共謀發(fā)展,廣大干部群眾積極支持、參與的結(jié)果。按照20xx年市委農(nóng)村工作會議上簽訂的《××市20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)責(zé)任狀》和《××市人民政府辦公室關(guān)于20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)責(zé)任狀考核相關(guān)工作的通知》(昭政辦電〔20xx〕216號)要求,市直各相關(guān)部門對各縣區(qū)20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況進行了檢查考評,評定魯?shù)榭h、彝良縣、鹽津縣為綜合考核一等獎,巧家縣、威信縣、綏江縣為綜合考核二等獎,昭陽區(qū)、鎮(zhèn)雄縣、大關(guān)縣、永善縣、水富縣為三等獎。同時,對糧食生產(chǎn)增幅達9%以上的縣區(qū)評為先進縣,其余為表彰縣;對農(nóng)民人均純收入增幅達16%以上的縣區(qū)評為先進縣,其余為表彰縣;水富縣、大關(guān)縣在精品農(nóng)業(yè)創(chuàng)建、中低產(chǎn)田地改造工作中成績顯著,表彰為特色縣。在此,我謹(jǐn)代表市政府向全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作戰(zhàn)線的干部職工和關(guān)心支持“三農(nóng)”工作的社會各界人士表示衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時,我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到,雖然我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的有利條件和積極因素在積累增多,但由于長期制約我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展因素尚未根本消除,面臨的發(fā)展形勢依然十分嚴(yán)峻,主要表現(xiàn)在:一是影響農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的不確定因素增多。由于國際金融危機深層次風(fēng)險尚未消除,宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢仍不明朗,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)困難依然存在。去冬今春嚴(yán)重旱情已使小春和冬農(nóng)減產(chǎn)成定局,主要農(nóng)資價格保持高位運行,強農(nóng)惠農(nóng)政策的邊際刺激效應(yīng)會有所遞減,農(nóng)民生產(chǎn)積極性有所下降,在前期高基數(shù)高水平上繼續(xù)保持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展勢頭的難度增大。二是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式任重道遠。加快全市農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展,既要突破農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱、農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)水平不高的瓶頸,又要解決好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化慢、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高、農(nóng)業(yè)競爭能力不強、經(jīng)濟效益不高等方面的不足。三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展任務(wù)艱巨。近年來,我市農(nóng)民人均純收入增幅均高于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,城鄉(xiāng)關(guān)系出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性改善的態(tài)勢,但這種改善還不穩(wěn)固,還未呈現(xiàn)出積極性和轉(zhuǎn)折性的變化。20xx年全市農(nóng)民人均純收入分別比全國人均5153元、全省3369元少2698元、914元,全市城鄉(xiāng)居民收入差距為4.5:1,高于全國3.3:1、全省4.2:1。農(nóng)村發(fā)展后勁不足、發(fā)展速度不快、發(fā)展質(zhì)量不高,城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題仍然十分突出。以上問題,必須高度重視和采取切實有效的措施加以解決。

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