體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
主題政治之年講話心得體會和感想一
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縣自然資源局是在原縣國土資源局、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級政府工作部門。其主要承擔(dān)實施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃,建立空間規(guī)劃體系;履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé),統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記,建立自然資源有償使用制度,對全縣自然資源開發(fā)利用和保護進行監(jiān)管;負責(zé)測繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理;組織生態(tài)保護和修復(fù),開展全縣造林綠化工作,管理國家公園等各類自然保護地等二十余項職責(zé)。
縣自然資源局機關(guān)設(shè)有12個職能股室,設(shè)置派駐機構(gòu)26個(國土資源所和林業(yè)站),下屬事業(yè)單位13個,其中正科級事業(yè)單位1個,副科級事業(yè)單位2個,其余均按照股級設(shè)置??h自然資源局共有在編在崗人員248人,其中核定行政編制26人,事業(yè)編制222人。
縣自然資源局黨政班子成員共有8人??h自然資源局黨組于2019年4月成立,班子由7名成員組成,其中黨組書記1名,黨組副書記2名,其他黨組成員4名。下設(shè)黨支部7個,現(xiàn)有黨員154人,均為正式黨員。
縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次,其中重處分2人(均為降低崗位等級),黨內(nèi)警告處分12人,記過處分2人,通報和誡勉問責(zé)12人,函詢4人次。
2017年12月,縣委第一巡察組對縣自然資源局開展了為期兩個月的常規(guī)巡察,向縣自然資源局反饋巡察問題31項,經(jīng)過努力,縣自然資源局全面完成了問題整改,巡察整改以后,縣自然資源局堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代社會主義理論為指引,不忘初心,牢記使命,扎實工作,積極適應(yīng)新形勢任務(wù)要求,牢固樹立“清廉、高效、務(wù)實、為民”的服務(wù)理念,全面貫徹落實以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略,取得了豐碩成果。目前,縣自然資源黨組運行順暢,班子團結(jié)和諧,干部隊伍肯吃苦、敢擔(dān)當,黨內(nèi)政治生活嚴肅認真,黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。
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雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績,但工作中依然存在一些不容忽視的問題。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》十二個方面的內(nèi)容,結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題,聯(lián)系局實際情況,全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題,這些問題主要表現(xiàn)為:
(一)針對壓緊壓實“兩個責(zé)任”,不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢繼續(xù)保持等問題方面,存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)?,研究還不夠深入,措施還不夠具體的問題。一是黨員干部主要工作時間和精力較多用在業(yè)務(wù)上,在研究和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時間和精力還不夠,對廉政風(fēng)險點的排查和管控還需要進一步加強,例如,黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會議時,總是有黨員干部缺席,總在強調(diào)業(yè)務(wù)繁忙,無法抽身參加學(xué)習(xí)或會議;二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還需要加強,班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足。比如,有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章,談話內(nèi)容事前沒有準備,沒有針對性,泛泛而談,流于形式,不能發(fā)揮談話的真正作用;三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時跟上,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究。例如,全年主動研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少,還停留于滿足上級要求的基礎(chǔ)層面上,對于本單位個性問題分析不足,措施缺位。
(二)在牢固樹立“四個意識”,全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央、省市縣重大決策部署問題上,依舊存在具體落實的主動性上還有欠缺,精神實質(zhì)還吃得不透,聯(lián)系工作實際還不夠緊密,先進理論指導(dǎo)具體實踐效果還不明顯的情況。一是在對中央、省委、市委和縣委出臺的政策措施落實還不到位。例如,全縣國土基準地價更新工作嚴重滯后,沒有按照規(guī)定及時開展,導(dǎo)致土地評估工作無法開展,群眾怨聲載道;二是對新時期自然資源工作定位不夠準確,創(chuàng)新理念方式還不夠,實施專業(yè)化精細化水平還有差距,如,新的機構(gòu)成立以來,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象,對開展工作思路閉塞,缺乏務(wù)實舉措;三是統(tǒng)籌推進全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度,存在部分“等、靠”思想,導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動性的辦法措施相對較少。例如,縣不動產(chǎn)登記中心對于一些歷史遺留問題的處理上,上級已經(jīng)有了大的政策,但部門對待問題的細化措施不夠,造成工作之后,群眾問題等不到有效解決。
(三)在嚴格落實全面從嚴治黨要求,糾治“四風(fēng)”毫不撒手,堅決反對圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣,形成了良好的機關(guān)風(fēng)氣的同時,仍個別存在好人主義思想,始終如一地講原則、講紀律的剛性還不夠。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題。例如,王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案,充分說明局黨組在對干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題,由于礙于情面,沒有做到大膽管理,認真斗硬地批評教育;二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合發(fā)展方面用心用力不夠,容易造成顧此失彼;例如,全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,有部分業(yè)務(wù)相對繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的理解不夠,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時顯得急于求成,在抓細節(jié)、抓長效方面還有短板。例如,去年我局地籍地產(chǎn)股、不動產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦,臉難看”。但黨組在該問題上不愿動真碰硬,只是簡單的談話提醒,致使上述股室部門無動于衷,屢教不改。
(四)在厲行黨內(nèi)民主,扎實落實各項制度,黨內(nèi)生活民主氣息濃厚,積極發(fā)揮黨員干部主觀能動性的問題上,還存在著落實制度不夠規(guī)范、不夠嚴謹?shù)膯栴}。一是存在個別時候碰頭會代替黨組會的情況。例如,在對林森村扶貧隊員的人選問題上,不動產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會議上審議,造成選人不當,開展工作不力等問題,被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴肅提出了批評。二是黨組研究重要事項時還存在事前調(diào)研論證不夠深入、征求意見不夠充分等情況,例如,在機構(gòu)改革期間,對于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上,局黨組始終不能嚴格按照文件規(guī)定劃定人員,導(dǎo)致多次上報的人員均不符合要求,人員轉(zhuǎn)隸尚未落實到位;三是未能充分地調(diào)動黨組成員、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性,出現(xiàn)過個別班子成員過于恪守分管職責(zé),分工不分家的責(zé)任意識不夠濃厚,主動擔(dān)當?shù)木襁€不強的現(xiàn)象。例如,巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對待有“風(fēng)險”的工作選擇繞道走,不服從黨組工作安排,一味強調(diào)工作分工,與主要領(lǐng)導(dǎo)討價還價,嚴重影響黨組權(quán)威性。
(五)牢固樹立宗旨意識,服從大局、服務(wù)群眾,保持了良好的政風(fēng)行風(fēng),但在提高群眾對自然資源工作的知悉度、參與度和滿意度方面工作還不到位,措施還不得力。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠、宣傳引導(dǎo)主動性還不強,主動服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化,例如,全縣違法用地行為屢禁不止,主要是因為人民群眾對自然資源工作知悉度不高,導(dǎo)致對于用地行為是否違法模棱兩可;三是對提升社評的方法還不多、路子還沒有完全趟開,缺少綱舉目張、執(zhí)本末從的工作方法。例如,對于縣自然資源局社會評價不高的問題,局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實自然資源良好社會形象。
(六)對于規(guī)范干部的選拔任用,強化干部能力素質(zhì)培養(yǎng),努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍等問題,在具體操作中還曾存在不規(guī)范、不嚴謹、不系統(tǒng)的情況。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅持按原則辦事、按程序辦事,沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn),但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實的地方;中層干部輪崗交流還比較少;例如,曾出現(xiàn)黨組會討論干部任免事項時會議記錄不夠完善,記錄中出現(xiàn)全體參會人員均無異議的表述,未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況。再如,對于中層干部的人才儲備不足,導(dǎo)致中層干部一旦請辭,業(yè)務(wù)工作便無法正常運轉(zhuǎn)的問題。
目前,全局黨員干部隊伍思想狀況總體上是好的,呈現(xiàn)出一種開拓進取、務(wù)實守矩的態(tài)勢,但按照縣自然資源局黨員干部在推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中應(yīng)肩負的使命來衡量,仍然存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是部分黨員干部對黨章、黨史、黨建知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對缺乏,理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合得不夠緊密,在黨建理論學(xué)習(xí)上,個別還存在著應(yīng)時應(yīng)景、囫圇吞棗的現(xiàn)象。
二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力,但由于缺乏艱苦生活的磨礪,面對工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多、群眾關(guān)注度更高、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況,感覺工作壓力比較大,思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動。
三是個別黨員干部進取精神缺乏,覺得工作枯草乏味,缺乏工作熱情和沖勁,滿足于既得成績,放松自我要求,降低工作標準,缺乏攻堅爬坡、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣。
四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識欠缺,不能結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作,不敢突破常規(guī)和慣性思維推進工作,在機遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾,在挑戰(zhàn)面前等待觀望、庸碌無為,缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣。
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一是堅持把進一步堅定黨員干部理想信念作為強化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ),高度重視對黨員干部的政治紀律和政治規(guī)矩教育,充分結(jié)合當前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,不斷深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,在強化黨組中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,著力提升學(xué)習(xí)效果,進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護黨中央的權(quán)威,堅決擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),樹立和堅持正確的人生觀、政績觀和價值觀,自覺做遵守和維護政治紀律以及其他各項紀律的表率,以堅強的黨性和嚴明的紀律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。
二是堅持把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為強化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段,切實強化對機關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力,繼續(xù)鞏固加強“三會一課”制度落實,不斷規(guī)范和完善民主生活會和組織生活會的組織實施,不斷增進黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動黨員的積極性和主動性,激發(fā)廣大黨員的工作熱情,責(zé)任意識、使命意識和黨員榮譽感,形成強大合力,為推進政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。
三是堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手,全面強化風(fēng)險防控,在完善機關(guān)制度建設(shè)上下功夫,切實構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機制。完善局機關(guān)內(nèi)控管理制度,確保各項制度對于防控風(fēng)險有針對性、有操作性、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”,重點整治機關(guān)庸、懶、散、慢等不作為、慢作為、亂作為的問題;嚴格落實黨規(guī)黨紀、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求,保障機關(guān)廉政防控機制建設(shè)取得實實在在的效果,為建設(shè)機關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。
主題政治之年講話心得體會和感想二
忙忙碌碌的一年快過去了,我不斷反思自己的得失,不斷改進自己的不足?,F(xiàn)將今年自己的情況自查如下:
常言說的好,打鐵先要自身硬。作為黨員要以身作則,自己還有許多的問題:
1、理論學(xué)習(xí)不夠。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,有時看報紙也是看看大標題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
2、作為一個黨員,對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就好,那種敢為人先的精神,而今已大不如前。
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。
1、加強政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);升華自己的職業(yè)德境界。
2、在工作中嚴于解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。
3、作為一名共產(chǎn)黨員,我要始終保持清醒的頭腦,充分發(fā)揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。
在今后的工作中,我將更加嚴格地要求自己,努力做到以下幾個方面:
1、切實加強政治理論學(xué)習(xí),自覺地理論聯(lián)系實際,把加強政治理論學(xué)習(xí)擺上更加重要的位置
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格按照黨員的標準、領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本條件要求自己,無論何時、何地都要做到自省、自重、自警、自勵,實實在在做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,清清白白做事。
3、牢固樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨觀念。
4、以身作則,發(fā)揮表率作用。
總之,今后工作中,從我做起,不去強調(diào)客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
主題政治之年講話心得體會和感想三
發(fā)展和改革局黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),嚴格落實中央八項規(guī)定和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定,按照中央、省、市、區(qū)紀委會議精神要求,全面從嚴治黨,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,帶領(lǐng)全局干部職工全面落實工作目標任務(wù),重點項目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資迅速推進,復(fù)工復(fù)產(chǎn)、20項民心工程穩(wěn)步進行,全局上下齊心協(xié)力,攻堅克難,營造了風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
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(一)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。今年,我局根據(jù)人員變動情況,及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標任務(wù)和具體措施。為進一步落實全面從嚴治黨,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,局黨組多次召開專題會進行研究,明確局黨組切實擔(dān)負推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任,明確各黨支部、科室的集體責(zé)任,黨支部書記、科室負責(zé)人的第一責(zé)任,黨支部其他支部委員的分管責(zé)任,以及落實各項主體責(zé)任的措施。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核,確保廉政風(fēng)險防控工作的常態(tài)化、長效化。
(二)嚴把選人用人標準。我局嚴格對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》規(guī)定的好干部標準和區(qū)委的有關(guān)規(guī)定,認真貫徹落實干部人事制度,強化對選撥任用干部的監(jiān)督管理,嚴格按照組織程序,努力營造“風(fēng)情、氣正、人和、思進”的良好氛圍,切實把好選人用人關(guān)。今年以來,我局提任人員在公示期間未收到提拔任用人員在德、能、勤、績、廉方面的投訴舉報。
(三)堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)全局。我局始終把黨建工作擺在重要位置,把全面從嚴治黨貫穿黨的建設(shè)全過程,切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用,著力打造為民、務(wù)實、清廉的發(fā)改干部隊伍。一是強化理論武裝。嚴格貫徹落實黨的理論和路線方針政策,堅持以知促行,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是嚴守政治紀律政治規(guī)矩。通過多種形式加強黨章黨規(guī)黨紀教育,要求全體黨員把黨章黨紀黨規(guī)刻印在心上,自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。三是加強組織建設(shè)。嚴格黨員發(fā)展與管理,加強黨員日常監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。深化服務(wù)型黨組織建設(shè),發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是強化黨建工作責(zé)任。完善機關(guān)黨建工作責(zé)任制,進一步健全承諾、述職、評議、考核、問責(zé)“五位一體”黨建責(zé)任體系,做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治。五是踐行“四種形態(tài)”。黨組書記帶頭履行主體責(zé)任,建立談心談話制度,加大談話工作力度,確保談話的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;
思想教育、制度約束、監(jiān)督管理同步開展,黨員干部守紀律講規(guī)矩的意識持續(xù)增強。
(四)嚴肅黨內(nèi)生活,夯實從嚴治黨基礎(chǔ)。嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事,堅持貫徹民主集中制,凡是財務(wù)、人事、物資采購等“三重一大”事項律按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則報局黨組集體研究后實施,全面從嚴黨內(nèi)政治生活。一是抓實抓細“意識形態(tài)”。黨組建立意識形態(tài)責(zé)任制,定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢,把意識形態(tài)工作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,與行政工作和黨的建設(shè)緊密結(jié)合,同都署、同落實。深刻領(lǐng)會新時代我國社會主要矛盾變化和“偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想”科學(xué)內(nèi)涵,切實引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”,將思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同覺中央保持高度一致。二是嚴格嚴肅“黨內(nèi)生活”。認真落實“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、黨務(wù)公開制度、主題黨日制度,堅持民主集中,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評和自我批評,以健康的黨內(nèi)政治生活促進了全局上下作風(fēng)轉(zhuǎn)變和廉政建設(shè),著力推進黨內(nèi)政治生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化和民主化,三是從嚴從實黨員管理,全面完成黨員管理信息統(tǒng)計維護工作,全局機關(guān)黨支部3個、現(xiàn)有黨員196名,其中退休黨員名,嚴格執(zhí)行黨員管理制度,對黨員參加黨內(nèi)教育培訓(xùn)、組織生活、志愿服務(wù)以及遵紀守法等情況實行登記管理;
嚴格黨員入口,按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,發(fā)展預(yù)備黨員,嚴格黨員管理,認真核定黨費收繳標準,按時足額收取,上繳黨費。
(五)加強政治文化,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。今年以來,我局先后以“不忘初心、牢記使命”、巡察問題整改落實、廉政文化進機關(guān)、“思想作風(fēng)整頓營商環(huán)境優(yōu)化”等活動開展為抓手,通過黨組中心組學(xué)習(xí),組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,中央、省、市紀委全會精神,引導(dǎo)黨員干部端正思想、強化政治認同,增進文化自信,進一步樹立政治意識、大局意識,核心意識和看齊意識。今年來,通過開展廉政法規(guī)課、觀看黨紀法規(guī)微課堂和廉政警示數(shù)育片,促進了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常學(xué)常思、自省自律。以加強黨建文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、廉取文化載體建設(shè)為切入點,大力營造濃厚文化宣傳氛圍,在局機關(guān)走廊、黨員活動室、機關(guān)會議室等場所,張貼十九大精神、廉政文化、“三會一課”有關(guān)知識,推動政治文化、黨建文化、廉政文化建設(shè),營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(六)加強權(quán)力監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運行。我局不斷完善權(quán)力運行的制約和監(jiān)督機制,尤其注重加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。一是狠抓制度建設(shè)和執(zhí)行。把建章立制貫穿于各項工作、各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié),相繼出臺完善了《局黨組議事決策規(guī)則》、《機關(guān)工作紀律制度》、《機關(guān)考勤制度》等十多項制度,形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必擔(dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的制度安排。二是推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。以崗位防控、重點防控和專項防控為重點,健全廉政風(fēng)險點評估和管控制度,切實加強對全體人員、全部職權(quán)、全部過程的“三全”防控。通過重新梳理并制訂完善“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”,確保各項權(quán)力授之有據(jù)、行之有規(guī)、錯之有責(zé)。同時,加強對重點崗位、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,對存在廉政隱患的環(huán)節(jié)進行仔細排查,每個風(fēng)險點明確一名責(zé)任人及責(zé)任科室,依法公開行政權(quán)力和機關(guān)內(nèi)部信息,保證權(quán)力始終在陽光下運行。三是建立作風(fēng)建設(shè)群眾評價機制。在局機關(guān)設(shè)置群眾投訴舉報意見箱,接受群眾監(jiān)督和評議,對發(fā)現(xiàn)的問題,立行整改。
今年以來,發(fā)展和改革局對駐永年區(qū)第二統(tǒng)籌巡察組的反饋意見已完成整改落實,政治生態(tài)優(yōu)良,整個工作運行順暢,班子團結(jié)和諧,干部隊伍講政治、講奉獻、講擔(dān)當,黨內(nèi)政治生活嚴肅認真,黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。
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盡管在政治生態(tài)營造上取得了一定成,但是也還存在一些問題。主要是:“四風(fēng)”問題沒徹底根除,新表現(xiàn)還不同程度的存在;
黨員干部仍存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想;
黨風(fēng)廉政建設(shè)體系還有盲區(qū),制度執(zhí)行還不到位等問題。
下一步,我局將全力配合區(qū)紀委各項工作,著力從以下四個方面推進全面從嚴治黨,努力構(gòu)建良好的政治生態(tài)。
(一)始終抓好思想教育,保持政治清醒。一是深學(xué)理論。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為局黨組思想建設(shè)的必修課,把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng),老老實實、原原本本學(xué)習(xí),努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,使其真正成為黨組從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。二是掌握方法。善于從理論學(xué)習(xí)、縱觀黨史發(fā)展中汲取營養(yǎng),總結(jié)方法,更好地理解和運用馬克思辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論,更加科學(xué)有效地指導(dǎo)和開展工作。三是把準方向。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當“糊涂蟲”、“兩面人”,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍,在政治上做一個明白人。
(二)始終強化“責(zé)任把當”,凝聚干事熱情。局黨組成員要帶頭作表率,堅持原則、認真負責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。一是失志不渝的政治擔(dān)當。講黨性、講政治,堅持正確政治方向。
主題政治之年講話心得體會和感想四
一、課程間介:
高二政治課以素質(zhì)教育的實踐性為根本目的,以樹立科學(xué)世界觀、人生觀、價值觀的基礎(chǔ)教育為直接要求,把馬克思主義哲學(xué)理論知識與思想政治教育、思維能力教育統(tǒng)一起來,對學(xué)生進行基礎(chǔ)性,常識性教育。
二、學(xué)生狀況:
高二學(xué)生在初中和高一期間,通過學(xué)習(xí)思想政治課的學(xué)習(xí),已經(jīng)受到了以馬克思主義為指導(dǎo)的心理、道德、法律、社會發(fā)展、基本國情和思想方法等教育,同時通過其他學(xué)科學(xué)習(xí)接受了許多自然科學(xué)和社會科學(xué)知識,為學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)常識創(chuàng)造了有利的條件,奠定了知識基礎(chǔ)。高二政治——《哲學(xué)常識》,屬于一門比較抽象的關(guān)于世界觀的學(xué)說,是對自然知識的概括與總結(jié),學(xué)生學(xué)習(xí)理解有較大的困難,不容易掌握;加之學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)普遍較薄弱,尤其是知識水平與知識接受能力參差不齊,厭學(xué)情緒嚴重存在,社會實踐經(jīng)驗嚴重不足,加劇了學(xué)生對哲學(xué)的學(xué)習(xí)難度。
三、教學(xué)目標:
1、根據(jù)馬克思主義和毛澤東思想的基本觀點,以鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo),對學(xué)生進行科學(xué)世界觀、人生觀和價值觀的教育;
2、引導(dǎo)學(xué)生用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點、方法去觀察事物、分析問題,逐步提高適應(yīng)時代發(fā)展-社會進步和參與社會實踐的能力;
3、使學(xué)生能夠面對改革開放、建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新要求,進行正確的價值判斷和選擇,確定正確的人生目標和道路。
四、具體措施:
既發(fā)揮學(xué)生的主體作用搞好自學(xué),又要發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用搞好導(dǎo)學(xué),保證教學(xué)任務(wù)的全面完成;既要搞好知識的教與學(xué),又要加強思想政治教育;以思想政治教育為統(tǒng)帥,貫穿于知識教學(xué)的全過程。
心理特點,大膽嘗試思想政治課的課堂模式改革,將傳統(tǒng)教學(xué)的優(yōu)勢與現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用要求相結(jié)合,不斷創(chuàng)新,激發(fā)學(xué)生對哲學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,重視“生本教育”。
為此,將廣泛采用以下教學(xué)形式與方法:
1、課堂教學(xué)形式多樣化。自學(xué)、討論、講授、練習(xí)、實踐等多課型。
2、教學(xué)方法主體化?!白x、講、議、評、練”結(jié)合,讓學(xué)生積極參與。
3、教學(xué)手段現(xiàn)代化。多自制多媒體課件與使用投影,增強學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
4、備課要“深”。即:深入學(xué)習(xí)課標,深入挖掘教材,深入了解學(xué)生,深入探討教法。
5、上課要“實”。即:上有充分準備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。
6、作業(yè)要“精”。即:作業(yè)要有針對性,有代表性,有目的性,。
7、教學(xué)要“活”。即:不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風(fēng)格。
8、手段要“新”。即:在創(chuàng)設(shè)情境方面,在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式選擇方面,在訓(xùn)練設(shè)計方面要突出“新”字。
9、反饋考試要“勤”。即:實行小考、單元考試、段考、期中考試、期末考試并重管理的方法,及時了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
主題政治之年講話心得體會和感想五
按照此次紀委要求,本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面,對照標準檢查自己、分析自己,給自己畫畫像,情況如下:
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政治立場堅定,黨性觀念較強。xxxxx曾在十九大報告中提出,要突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部,我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,自覺向以xxx為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子,作為檢驗和衡量工作成效的標準,真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
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時刻嚴于律己,作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強,能夠時時處處從嚴要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強自身建設(shè),始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅決杜絕奢侈浪費,對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身,堅持不搞任人唯親,不搞一言堂;堅持一視同仁,不拉幫結(jié)派;堅持不信謠傳謠,不制造是非;堅持公平競爭,不搞收買人心;堅持按原則辦事,不違法違規(guī);堅定政治立場,不搞陽奉陰違;堅持下級服從上級,個人服從組織。
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做事干練果斷,工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員,同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人始終堅持傾聽上下級不同意見,善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后,快速進入角色,找準工作著力點,創(chuàng)造性地開展工作。
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學(xué)習(xí)不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多,在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義,用什么學(xué)什么,與實際工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué),學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時,時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”,在未來的工作中,本人將繼續(xù)對照看齊標準,畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀法規(guī),畫好嚴以修身的自律像;對照敢于擔(dān)當,畫好踏石留印的實干像;對照崗位職責(zé),畫好以上率下的模范像。
主題政治之年講話心得體會和感想六
縣域政治生態(tài)是全黨政治生態(tài)的基礎(chǔ),深入推進反腐敗 斗爭, 必須堅持無禁區(qū)、 全覆蓋、 零容忍, 把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。
為找準貫徹落實黨的十九大精神、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的著力點, 四川省紀委在分析研判各縣(市、區(qū))管黨治黨情況的基礎(chǔ)上,深入部分縣(市、 區(qū))訪談黨員干部、開展問卷調(diào)查、進村入戶走訪,著力把脈縣域政治生態(tài)現(xiàn)狀 與未來,努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
縣域政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn) 黨的十八大以來,四川省大力推進全面從嚴治黨向基層延伸,加快重塑縣 域政治生態(tài),迎來了鼓舞人心的積極變化。
一是“爛樹”、“病樹”、“歪樹”大幅減少,縣域“森林”煥發(fā)新的生 機。黨的十八大以來,各縣(市、區(qū))黨委、紀委管黨治黨責(zé)任意識普遍增強,大 力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”,全省縣(市、區(qū))共查處人數(shù)由 2013 年的 9801 人,上升到 2017 年的 23564 人,清除了一大批政治生態(tài)“污染源”。
二是腐敗存量持續(xù)消減,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。黨 的十八大以來,各地“打虎”“拍蠅”力度強勁,全省基層紀律審查立案數(shù)由 2013 年的 9252 件上升到 2016 年的 17393 件, 全省檢舉控告類信訪舉報數(shù)從 2014 年的 63461 件(次)下降到 2017 年的 35255 件(次),表明紀律震懾在增強、突出 問題在減少。
三是社會評價群眾滿意度指數(shù)一路走高,全面從嚴治黨贏得干部群眾一致 好評。黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價群眾滿意度指數(shù)由 2012 年的%逐年上升至 2017 年 的%,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部清廉自律等與政治生態(tài)關(guān)聯(lián)度較高的指標,均同比上升。
四是黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)“四多四少”積極變化,黨內(nèi)正氣上升、社會風(fēng)氣上揚 態(tài)勢明顯。在政治生活上,清朗關(guān)系多了,親緣政治少了;在紀律作風(fēng)上,知敬 畏的多了,壞規(guī)矩的少了;在選人用人上,重實績的多了,跑關(guān)系的少了;在干事 創(chuàng)業(yè)上,講實干的多了,搞空談的少了。
全面凈化縣域政治生態(tài)任重道遠 從調(diào)研情況看,縣域政治生態(tài)中的頑癥痼疾還沒有徹底根治,一些新的問 題又浮出水面,制約政治生態(tài)的根本好轉(zhuǎn)。
精選資料 1111111111111345 掛豆腐干豆腐吧 凈化縣域政治生態(tài)的政治責(zé)任落實不平衡。一是有的“關(guān)鍵少數(shù)”沒有抓 好“關(guān)鍵責(zé)任”。調(diào)研中,個別基層黨組織負責(zé)人對經(jīng)濟發(fā)展說得頭頭是道,對 管黨治黨則無話可談;一些班子成員對分管領(lǐng)域的管黨治黨不清不楚。個別領(lǐng)導(dǎo) 干部對基層站所干部的違紀行為“睜一只眼閉一只眼”, 導(dǎo)致一個領(lǐng)域政治生態(tài) 持續(xù)惡化。二是基層落實“兩個責(zé)任”“說得多、做得少”的問題較突出。近年 來,全省因主體責(zé)任落實不力被問責(zé)的 1437 名黨員干部中,鄉(xiāng)科級及以下占%。
三是基層紀檢機關(guān)“三轉(zhuǎn)”出現(xiàn)“回頭轉(zhuǎn)”,有的縣紀委參與與主業(yè)無關(guān)的工 作。
四是個別黨組織和黨員的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。有的單位落實“三會一 課”存在形式主義,一些地方只顧“富口袋”、忘了“富腦袋”。
縣域政治生態(tài)中矛盾的主要方面發(fā)生轉(zhuǎn)移,從是不是風(fēng)清氣正轉(zhuǎn)向了是不 是積極向好。基層干部普遍認為,干事創(chuàng)業(yè)積極性總體上升,但為官不為的現(xiàn)象 仍然存在,成為制約政治生態(tài)積極向好的重要問題。一是在任務(wù)重、責(zé)任大情況 下,有的基層黨員干部擔(dān)當意識、奉獻意識不足,激勵拼搏奮斗的手段還不夠有 效。
二是一些干部怕犯錯擔(dān)責(zé), 雖然基層感受到了干事創(chuàng)業(yè)中容錯糾錯的強烈信 號,但這些干部仍然存在“分管越多、問責(zé)越多;創(chuàng)新越多、錯得越多”的顧慮。
三是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一些年齡偏大的干部存在混日子想法,一些年輕干部“不愿到基層、 不愿在基層”,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部普遍存在人員緊張的現(xiàn)狀。
縣域政治生態(tài)反復(fù)污染的風(fēng)險較大。雖然縣域政治生態(tài)發(fā)生了積極變化, 但縣域內(nèi)熟人社會、親緣關(guān)系、人文風(fēng)俗沒有變,一些問題的表現(xiàn)形式?jīng)]有變。
一是一把手違紀對政治生態(tài)破壞力巨大。
縣委書記廉潔, 政治生態(tài)就會風(fēng)清氣正; 縣委書記出問題, 政治生態(tài)必出問題。
二是工程建設(shè)、 土地礦權(quán)出讓、 政府采購、 國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和大額資金管理使用等領(lǐng)域,交通、農(nóng)林、扶貧及政法等行業(yè)依然 是腐敗高發(fā)易發(fā)的聚集區(qū)。
三是“微腐敗”量大面廣,不收斂不收手問題依然突 出。2017 年以來,全省查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題同比增長%。四是違規(guī) 收受禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)配備使用公務(wù) 用車這四類“老問題”較多。
基層干部群眾普遍反映形式主義積弊較深, 檢查多、 會議多、文件多。五是選人用人的“潛規(guī)則”仍有市場,“老鄉(xiāng)圈”“校友 圈”“戰(zhàn)友圈”等圈子文化客觀存在,“遇事找關(guān)系”等民眾心理比較常見。
干群關(guān)系還沒有走出“塔西佗陷阱”,基層干部為民服務(wù)形象距離群眾期 待仍有差距。一是一些群眾信“上”不信“下”。2017 年,各級紀檢機關(guān)接受 信訪舉報同比下降, 但群眾到省級部門上訪同比上升。二是縣鄉(xiāng)紀檢機關(guān)的監(jiān)督 權(quán)威性認可度不夠高。比如就巡察工作而言,有的群眾對巡察組不信任,認為巡 察就是走過場;有的干部對巡察組不信任,認為都是熟人,害怕向巡察組反映了 問題,巡察干部轉(zhuǎn)身就告知了被反映人。三是群眾感情、群眾觀念需增強。有的 精選資料 1111111111111345 掛豆腐干豆腐吧 干部怕群眾、躲群眾,不愿意與群眾接觸,既怕言行失當被錄音錄像,又怕群眾 要求無法解決。
全力推動縣域政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn) 黨的十九大提出要全面凈化政治生態(tài),只有縣域政治生態(tài)凈化了,全省政 治生態(tài)才會徹底凈化。
主題政治之年講話心得體會和感想七
“中央權(quán)威要擁護,黨的政治要嚴明;審議準則與條例,從嚴治黨暖民心;權(quán)力運行受監(jiān)督,清正廉潔煥然新……”
12月28日,位于烏蒙山區(qū)的貴州省納雍縣樂治鎮(zhèn)碓叉壩村正逢趕場天,但上午10時,村委會二樓的黨員活動室卻被擠得水泄不通,30余平方米的屋子里,坐著、站著、圍著百余位村民。
“我叫熊朝舉,是龍場鎮(zhèn)萬家寨村的農(nóng)民,今天我來碓叉壩,要給大家講講黨的十八屆六中全會?!敝v臺上,一位50來歲農(nóng)民舉著話筒,操著土味十足的方言,用十句順口溜,把六中全會的要點說得清清楚楚、明明白白。
“要全面脫貧、全面小康,不從嚴治黨行嗎?如果_、吃拿卡要,中國夢還能有嗎?”“老師”的宣講激情洋溢,黨的以來查處的“大老虎”,都成為他口中生動鮮活的順口溜,臺下的聽眾個個神情專注,一陣陣熱烈的掌聲和笑聲,融化了冬季的嚴寒。
聽說農(nóng)民講師來巡講,77歲的朱華文早早就來了?!翱磮蠹埐蛔R字,看電視也聽不懂,可他們講就能聽得明白記得住,啥都講得好,受歡迎得很?!彼f。
“六中全會跟咱有啥子關(guān)系嘛?看看現(xiàn)在身邊的干部,作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,不管到哪辦事,笑臉相迎的多了,擺架子當官老爺?shù)纳倭?,這心里咋不舒暢咧?”熊朝舉接著說,黨風(fēng)好了、作風(fēng)好了,民風(fēng)也要跟著好。種糧不交稅、上學(xué)不收費、就醫(yī)有報銷、養(yǎng)老有保障,咱要有顆感恩的心,要會算自家的小賬,也要明白國家的大賬,一心一意跟黨走、一心一意謀發(fā)展,日子就有奔頭。
在納雍縣,一支由地地道道的農(nóng)民組成的“講師團”,在田坎、院壩開講堂,把黨中央的精神、政策送到邊遠山鄉(xiāng)、田間地頭。“讓農(nóng)民自己講,說農(nóng)民聽得懂、愿意聽的,這樣的宣講才有真效果”,納雍縣委組織部副部長張品說,以往讀報紙、念文件式的宣講,往往是走形式,群眾聽不懂也聽不進。如今,“農(nóng)民講師團”成為基層宣講六中全會精神的“生力軍”。
近幾年,納雍縣把農(nóng)村能“說”會“做”的鄉(xiāng)土人才評選出來,聘為農(nóng)民講師,組織他們到各村寨巡回培訓(xùn),講政策、傳技術(shù)、解疑惑。
張品說,這支接地氣的“講師團”已有65名講師,全是農(nóng)民??伤麄儌€個是“身懷絕技”的致富能手,有種植大戶,也有養(yǎng)殖專家,懂政策、會技術(shù)、善經(jīng)營,是農(nóng)村的土專家和田秀才。
“農(nóng)民講師就是一個‘翻譯家’,通過自學(xué)、轉(zhuǎn)化,把中央精神的精華部分,翻譯成老百姓聽得懂的語言,才能擦出火花?!奔{雍縣農(nóng)民講師團團長吳儒文說,農(nóng)民講師普遍只有初中到高中文化,可他們與群眾生活在同一個房檐下,語言相通、思維相近、目標相向,他們走村串寨講政策、解疑惑,給予農(nóng)民思想、授予農(nóng)民技術(shù),成為黨的政策“揚聲機”、脫貧攻堅“加力桿”。
主題政治之年講話心得體會和感想八
按照此次紀委要求,本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面,對照標準檢查自己、分析自己,給自己畫畫像,情況如下:
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政治立場堅定,黨性觀念較強。xxxxx曾在十九大報告中提出,要突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當?shù)母刹俊W鳛橐幻鶎狱h員干部,我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,自覺向以xxx為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子,作為檢驗和衡量工作成效的標準,真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
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時刻嚴于律己,作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強,能夠時時處處從嚴要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強自身建設(shè),始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅決杜絕奢侈浪費,對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身,堅持不搞任人唯親,不搞一言堂;堅持一視同仁,不拉幫結(jié)派;堅持不信謠傳謠,不制造是非;堅持公平競爭,不搞收買人心;堅持按原則辦事,不違法違規(guī);堅定政治立場,不搞陽奉陰違;堅持下級服從上級,個人服從組織。
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做事干練果斷,工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員,同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人始終堅持傾聽上下級不同意見,善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后,快速進入角色,找準工作著力點,創(chuàng)造性地開展工作。
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學(xué)習(xí)不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多,在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義,用什么學(xué)什么,與實際工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué),學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時,時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”,在未來的工作中,本人將繼續(xù)對照看齊標準,畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀法規(guī),畫好嚴以修身的自律像;對照敢于擔(dān)當,畫好踏石留印的實干像;對照崗位職責(zé),畫好以上率下的模范像。
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