全面建設(shè)江西心得體會總結(jié) 全面建設(shè)江西心得體會總結(jié)報告(2篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦全面建設(shè)江西心得體會總結(jié)一

一、做好宣傳工作，普及法律法規(guī)。

為提高企業(yè)和各類人員的維穩(wěn)意識、平安意識，我們主要抓了普法宣傳教育工作，兩次組織會員企業(yè)的法人和中層管理人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī)，組織企業(yè)負責(zé)人到北京參加培訓(xùn)，教育企業(yè)如何應(yīng)對企業(yè)突發(fā)事件，如何處理好企業(yè)法人與員工的關(guān)系，如何處理穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。同時我們還組織企業(yè)參加了普法知識競賽，到車間向工人宣傳一些法律法規(guī)，協(xié)助會員企業(yè)開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標(biāo)職責(zé)制。

今年以來，我們以構(gòu)筑非公企業(yè)平安建設(shè)體系為著力點，全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，成立了以縣委*部副部長、工商聯(lián)黨組書記王宜良為組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了組長、副組長、成員的工作職責(zé)，構(gòu)成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作局面，確保了維穩(wěn)工作的順利開展。二是將平安建設(shè)工作納入全年工作的重要資料，實行目標(biāo)管理，并與會員企業(yè)簽訂了職責(zé)書。把平安建設(shè)工作作為評優(yōu)的先決條件。三是領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期的聽取企業(yè)負責(zé)人的匯報，分析狀況、研究解決存在的問題，確保把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

三、加強非公有制經(jīng)濟人士思想政治教育工作，構(gòu)建和諧社會關(guān)系。

引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士健康成長和非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，做好非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作是新形勢工商聯(lián)的重要職責(zé)。一年來，我們按照上級要求用心探索開展引導(dǎo)教育工作的有效形式載體和方法，增強思想政治工作的滲透力和實效性，透過開展中國特色社會主義教育活動，引導(dǎo)企業(yè)把自身發(fā)展與國家發(fā)展結(jié)合起來，把個人富裕與全體人民共同富裕結(jié)合起來，把遵守市場法則與發(fā)揚社會主義道德結(jié)合起來，使廣大非公有制經(jīng)濟人士在發(fā)展自身事業(yè)的同時，自覺承擔(dān)愛國報國、誠信守法、共建共享、光彩扶助、公益慈善等社會職責(zé)。有計劃地組織非公有制經(jīng)濟人士到敬老院、校園、駐巨官兵駐地和農(nóng)村貧困戶走訪慰問，在今年全縣組織的“慈善一日捐”活動中，巨野縣非公有制經(jīng)濟人士捐款就達80多萬元，僅花冠集團為資助貧困大學(xué)新生就拿出10萬元。還有一些非公有制經(jīng)濟人士自覺與特困家庭組成幫扶對子，幫忙他們脫貧致富，幫忙一些困難家庭子女完成學(xué)業(yè)，在社會上反映良好，為平安建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

四、深入排查矛盾及時處理各方面存在的隱患。

建立安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，是加快體制改革，推動企業(yè)發(fā)展的前提。我聯(lián)堅持將排查調(diào)處糾紛作為企業(yè)維穩(wěn)工作的重點，進一步健全長效機制，使矛盾糾紛排查工作步入經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化的軌道。落實“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”和“屬地管理”、“誰主管誰負責(zé)”的原則，加強調(diào)查研究。一年來，我們深入20多家重點企業(yè)調(diào)研，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營中存在的突出問題，深入聽取民營企業(yè)主的意見和推薦，并及時幫忙他們解決。

五、充分發(fā)揮縣法律服務(wù)中心的作用。

為更好的服務(wù)會員企業(yè)，我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，依托工商聯(lián)法律服務(wù)中心，用心位會員企業(yè)開展法律服務(wù)，法律服務(wù)中心的律師們定期到會員企業(yè)走訪、了解，普及法律法規(guī)知識，引導(dǎo)會員企業(yè)合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、照章納稅，維護會員企業(yè)合法權(quán)益，免費為會員企業(yè)起草合同，解答咨詢難題，為會員企業(yè)帶給高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，對個性困難的帶給法律援助，為企業(yè)挽回了近一百多萬元的經(jīng)濟損失。

六、堅持預(yù)防為主，做好防火、防盜、防爆工作。

一是重視防火、防盜、防爆工作，督促企業(yè)建立健全管理機制，進行經(jīng)常性的安全檢查，加強安全防范工作監(jiān)控；二是要求會員企業(yè)的企業(yè)主按國家防火標(biāo)準配齊配全消防設(shè)備；三是加強管理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和易發(fā)危險及時處理，發(fā)現(xiàn)一件，處理一件；四是加強內(nèi)部管理，嚴格控制和預(yù)防本會工作人員違法現(xiàn)象，透過開展“管好自己人、看好自己門“等活動，發(fā)揮大家的用心性，把單位和家庭作為平安建設(shè)的教育基地，教育自己身邊人，包括親人、朋友、鄰里等，遠離黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，堅決反對非法邪教活動；五是健全矛盾糾紛排查調(diào)處制度，堅持常抓不懈，對企業(yè)矛盾、家庭矛盾、鄰里糾紛等方面的問題抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

雖然，我聯(lián)的平安建設(shè)工作取得了一些成績，但離綜治委的要求和其他先進單位相比還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題：一是會員的安全穩(wěn)定意識和觀念還有待于進一步提高；二是硬件基礎(chǔ)設(shè)施有待于進一步完善；三是綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高。

明年，我們決心繼續(xù)按照縣綜治辦的安排部署，以年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)為中心，查找差距，增添措施，認真履職，進一步做好我聯(lián)平安建設(shè)工作，全面完成各項工作任務(wù)，確保社會平安建設(shè)工作邁上新的臺階。

推薦全面建設(shè)江西心得體會總結(jié)二

同志們：

大家上午好!今天上午我們召開全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，除了主會場外，我們還設(shè)立了50個分會場，可見此次會議的重要性，參加人員是集團公司主要部門、主要領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)處室關(guān)鍵部門的“一把手”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們工作的重要課題，做不好會整體影響公司的經(jīng)濟運行和政治生態(tài)。這是新冠疫情爆發(fā)以來，我們集團召開的一次規(guī)模最大的會議?？紤]到還在疫情期間，我們一再壓縮規(guī)模、控制人數(shù)、簡化程序，仍以視頻會形式召開，但是會議主題的嚴肅性、重要性不能不重視，對會議精神的傳達落實決不能打折扣。

大家知道，十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治生態(tài)安全看似已經(jīng)成為一個老生常談、又不得不談，必須高度重視的問題，可以說，天天講、月月講，大會小會逢會必講，但是效果怎么樣?大家聽進去多少?教育作用有多大?我想，這正是我們開會要解決的問題，正是今后我們黨委工作著力點。

1月13日召開的十九屆中央紀委四次全會上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，再次釋放出把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去、不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要信號。

省紀委第十一屆六次全會，認真總結(jié)我省全面從嚴治黨取得的新的戰(zhàn)略性成果，對踐行初心使命、提升治理效能，一以貫之堅定不移全面從嚴治黨作出“八個著力”重大部署，更加堅定將“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去的信心決心。

3月5日，山西焦煤召開全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會。黨委書記、董事長王茂盛傳達了中紀委四次全會和省紀委六次全會精神，總結(jié)了過去一年山西焦煤黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的六方面成績。強調(diào)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委全新部署，進一步增強從嚴治黨的責(zé)任感，以高度的政治警覺認真研究整改各類突出問題，重點要求在八個方面工作上著力，大家都參加了會議，由于時間原因就不再細述。

茂盛董事長特別指出，疫情影響了前兩個月生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，抓好后十個月工作至關(guān)重要。集團上下要在確保疫情防控和安全生產(chǎn)的前提下，增銷量、穩(wěn)價格、挖潛力、降成本、提質(zhì)增效，實現(xiàn)首季開門紅，為確保實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)，開好頭、起好步、奠好基。

剛才孟毅書記代表集團紀委作了一個很好的報告，總結(jié)了去年工作，安排了今年任務(wù)，我代表集團黨委完全同意，希望大家抓好貫徹落實。

下面，結(jié)合我們企業(yè)的實際情況和我個人的理解認識，講三點意見：

<>

2020年是決勝全面建成小康社會、打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃收官之年。全面從嚴治黨，對于以優(yōu)良作風(fēng)促進全面小康、維護好人民群眾切身利益至關(guān)重要。國有企業(yè)是當(dāng)前全面深化改革的重點領(lǐng)域，同時又是違規(guī)違紀易發(fā)多發(fā)的地方。對我們西山來說，要加快打造更加風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，抓好班子、帶好隊伍，把大家的精氣神凝聚到促進改革、推動發(fā)展上來刻不容緩。

(一)十八大以來全面從嚴治黨取得重大成就

1、制度體系更加健全完善。黨的十八大以來，中央以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，取得歷史性、開創(chuàng)性成就，產(chǎn)生全方位、深層次影響。堅持以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，深化黨的建設(shè)制度改革，完善全面從嚴治黨制度，堅決扭轉(zhuǎn)一些領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力狀況，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

2、教育活動筑牢信念之基。黨的十八大以來，全黨上下堅持以科學(xué)理論引領(lǐng)理想信念，持之以恒用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、教育人民、指導(dǎo)工作，系統(tǒng)開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，由點到面，由淺入深，環(huán)環(huán)相扣、層層遞進，從黨的高級干部入手，范圍逐步擴大到全體黨員干部，推進學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，信仰之基不斷鞏固。

3、全面從嚴治黨縱深發(fā)展。十九屆中央紀委四次全會上，習(xí)近平總書記既充分肯定黨十八大以來，老虎、蒼蠅一起打，巡視、巡察全覆蓋，反腐敗斗爭已取得壓倒性態(tài)勢。探索出一條長期執(zhí)政條件下解決自身問題、跳出歷史周期率的成功道路，其中最著名的就是1945年7月4日，黃炎培先生和毛澤東主席在延安，進行了關(guān)于怎樣跳出歷史圓周率的對話，這是我們共產(chǎn)黨必須解決好的問題。構(gòu)建起一套行之有效的權(quán)力監(jiān)督制度和執(zhí)紀執(zhí)法體系的重大歷史成就，再次釋放出把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去、不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭勝利成果，縱深推進全面從嚴治黨的重要信號，希望大家在思想認識上能有深層次的提升。

(二)準確理解把握八項規(guī)定的核心要義

1、八項規(guī)定反四風(fēng)直指逸欲亡國的重大隱憂。

四風(fēng)問題是歷史的老頑癥，不是新生事物也不是新課題?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，歷朝歷代從繁榮到衰敗，都是奢靡之風(fēng)、享樂主義導(dǎo)致的，這就是歷史的周期率。從商紂王酒林肉池，到周幽王鋒火戲諸侯，從秦朝苛政暴政二世而亡，大漢后期橫征暴斂，到大唐盛世奢靡導(dǎo)致安史之亂，從宋徽宗淫逸亡國，到清朝初入關(guān)時所向披靡，坐定后文恬武嬉、銳氣殆盡，八旗子弟很快蛻變?yōu)橹粫峄\架鳥的“腐卒敗兵”。因腐化奢靡導(dǎo)致敗家亡國的事例俯拾皆是，教訓(xùn)極為深刻。

治天下，莫不以教化為大務(wù)。正是基于此，十八大之后中央第一時間推出八項規(guī)定，打響反腐發(fā)令槍。中央政治局從自身做起，以上率下，反對“四風(fēng)”。八項規(guī)定落點雖小，但意義重大。據(jù)統(tǒng)計，黨的十八大之后，查處違反中央八項規(guī)定18.9萬起，十九大之后，又查處22.4萬起，從兩個數(shù)字可以看出，十八大以后中央的反腐力度在我國歷史上是空前的。八項規(guī)定從最基本抓起，給“四風(fēng)”套上“緊箍咒”，改變了我們這個時代的黨風(fēng)政風(fēng)，引領(lǐng)了我們這個時代的社風(fēng)民風(fēng)。

2、八項規(guī)定反四風(fēng)重在破解脫離群眾的執(zhí)政風(fēng)險。

脫離群眾是最大的危險。八項規(guī)定的出臺就是為了保持的黨的純潔性，避免脫離群眾風(fēng)險，動搖執(zhí)政根基。由中央政治局帶頭抓起，向全體黨員干部推廣執(zhí)行，我們的黨員干部就是要把八項規(guī)定、反四風(fēng)的偉大意義學(xué)深悟透，做到知信行統(tǒng)一。

儒家自古以來就有“食祿者不得與下民爭利，受大者不得取小”的思想，后半句是說，吃國家俸祿的人，已經(jīng)得到大的利益，不能再謀取小的利益。為什么八項規(guī)定中對科級以上干部婚宴請客要求不超過15桌，兩家合辦不超過20桌?關(guān)鍵是要求干部要適應(yīng)嚴管緊促的新常態(tài)，不僅要在八小時之內(nèi)，八小時之外也要注意自己的言行，做到慎獨、慎微、謹言、慎行。這就是對“人民公仆”的約束，就是要讓干部不脫離群眾，有錢也不能任性，財富是你的，風(fēng)氣是公德，不能因為有錢，就損害公序良俗，和群眾拉開距離。

紀律是對自由最大的保障，八項規(guī)定長期有效，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛。因此，我們的干部要準確理解、準確把握八項規(guī)定里什么能干，什么不能干，不要曲解、歪解。

(三)深刻反思干部落馬背后的復(fù)雜原因

1、成長環(huán)境寬松。我們大多數(shù)干部，包括我在內(nèi)，都是從改革開放30多年相對寬松的政治環(huán)境、快速發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境和多元價值觀并存的思想意識環(huán)境中成長起來的?；蚨嗷蛏僮屢恍└刹啃纬蓱T性思維、傳統(tǒng)觀念和僥幸心理，很容易放松自我要求。大吃大喝、奢侈消費、甚至利用手中的權(quán)力為親朋好友辦點小事情，什么時候也不對，八項規(guī)定出臺之前，黨的紀律處分條例、廉潔從業(yè)規(guī)定等，也有明確要求，只不過感覺那時要求標(biāo)準低、監(jiān)管力度小，導(dǎo)致有的干部錯誤理解、錯誤用權(quán)。十八大以后，黨內(nèi)政治生態(tài)明顯轉(zhuǎn)變，大部分干部能夠做到受警醒、明底線、知敬畏，但仍有一部分人依然我行我素、越陷越深，最終玩火自焚!

2、黨性修養(yǎng)不夠。十八大之后，曾有一段時期山西被定性為系統(tǒng)性、塌方式腐敗的典型，多名省級領(lǐng)導(dǎo)相繼落馬，許多熟悉的面孔身陷囹圄。這些人職級比我們高，能力不比我們差，但就是沒有把世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”擰緊，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上沒有把持住，大半生奮斗成果毀于一旦。發(fā)生在我們身邊活生生的案例，讓我們看到現(xiàn)實版的《紅樓夢》。這些案例告訴大家一個事實，中央對管黨治黨的要求越來越嚴，對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束越來越嚴，對普通黨員的管理越來越嚴。這些案例也教給我們一個道理，黨性修養(yǎng)不會隨著職務(wù)的提高而提高，不會隨著黨齡的增長而增長，而是一個伴隨終身的課題，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上!自我革命也永遠在路上!

3、利益集團圍獵。有一部電視劇《人民的名義》，相信大家都看過，簡直觸目驚心。領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬身旁群“狼”環(huán)伺，面臨形形色色利益集團“圍獵”，有些是挖空心思投其所好，有些甚至處心積慮預(yù)謀策劃，一心想要把領(lǐng)導(dǎo)干部拉下水，好為己所用。說到底“圍獵者”真正覬覦的是領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦落入陷阱，就要利用手中的權(quán)力給人家辦事，就成為籠中獸、網(wǎng)中魚，無法自主、不能自拔，一步步滑向腐敗墮落的深淵。只要有權(quán)力，就永遠有“圍獵”者，只要有誘惑，就會有人冒險去咬“鉤”。因此，我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要清醒認識腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，切實增強防范風(fēng)險意識。人常說“一只手端不了兩碗飯”，習(xí)近平總書記也講“當(dāng)官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要去做官”。

<>

西山在焦煤集團成員單位中，歷史最長，體量最大，巡視巡察發(fā)現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題也最多，減存量、遏增量任務(wù)十分艱巨。這些問題，已經(jīng)嚴重影響到西山的整體形象，工作非常被動，一天不解決，職工群眾不滿意，黨員干部有危險，企業(yè)發(fā)展受影響。

(一)要透過表面現(xiàn)象看到問題實質(zhì)

1、問題總量大、占比高、范圍廣。2019年，全焦煤涉紀信訪舉報總量中，從案件查處情況看，涉及群眾身邊腐敗問題占到立案總量的1/3，其中夾帶冒領(lǐng)工資類案件占到近半數(shù)。從焦煤紀委直接立案查處的分布看，既有選人用人問題，也有招投標(biāo)、工程項目建設(shè)、物資采購等方面不規(guī)范的問題，基層單位克扣、夾帶、截留、冒領(lǐng)職工工資的問題，以及婚喪嫁娶的化整為零、隱形變異等問題，也比較突出。

2、問題是表象，根子在干部。向上反映問題的信訪案件密集增多，本質(zhì)是對本級黨組織的信任缺失，對紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)產(chǎn)生懷疑，是群眾認為身邊的腐敗問題在本單位得不到解決，忍無可忍上訪告狀。造成案件堆積，是本級黨委、紀委、主要領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手，不擔(dān)當(dāng)、不作為的體現(xiàn)，兩個責(zé)任落實不力暴露出來的問題。

(二)要徹底解決問題扭轉(zhuǎn)被動局面

首先，要著力解決信訪舉報件居高不下問題。緊緊依靠本單位黨委、紀委，集團黨委、紀委多方合力，重點解決“三不”問題：

一是群眾不信任問題。我們要徙木立信，創(chuàng)新形式，暢通渠道，以實際行動主動作為，贏得職工群眾的信任和理解，變上訪為下訪。只有各級單位黨委組織和紀委善于擔(dān)當(dāng)作為，敢于動真碰硬，才能得到職工群眾的信任，才能把工作的主動權(quán)抓在自己手里。

二是領(lǐng)導(dǎo)不作為問題。從今天開始，集團黨委要扛起主體責(zé)任，紀委要扛起監(jiān)督責(zé)任，各二級黨委也要扛起自己的責(zé)任，一級對一級主動擔(dān)責(zé)，黨委書記親自抓，行政領(lǐng)導(dǎo)配合管，分管領(lǐng)導(dǎo)合力抓，把矛盾消化在內(nèi)部，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把“紅紅臉、出出汗”“扯扯袖子、咬咬耳朵”當(dāng)成關(guān)心同志的方法和方式，確保任何矛盾和問題在本單位得到化解，件件有著落、事事有結(jié)果。

三是做人不敞亮問題。干部用匿名舉報的方式反映問題，給組織調(diào)查落實帶來很大困難，不僅被舉報人得不到很好的教育，而且使團結(jié)關(guān)系更趨緊張。只要是正常的反映問題，就要用正確的渠道、方式去解決，反對當(dāng)面不說背后亂說，鼓勵有事當(dāng)面談，用好黨內(nèi)政治生活利器，開展批評與自我批評，實在談不通的找上級組織反映。一方面，倡導(dǎo)光明磊落、坦坦蕩蕩做一個正人君子，不在背后搞小動作，通過光明正大的渠道反映問題。另一方面，要為干事的干部撐腰，對受到不實舉報的干部及時澄清正名，營造激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。如果我們的主要領(lǐng)導(dǎo)干部有底氣，先去管、去糾正、去提出，理直氣壯指出問題，心無雜念懲前毖后治病救人，相信我們的政治生態(tài)會更和諧。

其次，要著力做好巡視巡察后半篇文章問題。針對這個問題提三點要求，一是要繼續(xù)強化理論武裝。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，提高政治站位、強化政治擔(dān)當(dāng)，把十八大以來干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定和底線思維意識樹立起來。重新擰緊、把牢世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”。二是要時刻保持頭腦清醒。不碰廉潔從業(yè)底線、紀律規(guī)矩紅線、法律法規(guī)高壓線，進行徹底的自我革命、理念更新、“芯片”清零，打破傳統(tǒng)觀念、改變慣性思維、消除僥幸心理、時刻反省自己。嚴格按照新形勢下對黨員干部的紀律約束筑牢思想防線，重整行裝再出發(fā)。三是各級組織要扛起責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，徹底消除職工群眾身邊的腐敗問題，扭轉(zhuǎn)被動局面，贏得職工信賴，能在集團內(nèi)解決的問題，絕對不交給上級組織去解決，能在礦上解決的，不要反映給集團。接下來要按照焦煤部署，重點開展好“五個專項行動”，加大執(zhí)紀問責(zé)力度，匡正風(fēng)氣，消除腐敗。堅決實現(xiàn)信訪舉報案件大幅下降，掛號的問題堅決清零，黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)構(gòu)性反轉(zhuǎn)。

<>

搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先必須堅持“黨委是主體，行政是主角，人人自律是關(guān)鍵，紀委監(jiān)督是保障”工作原則。限于時間關(guān)系，這里我重點講講自律和監(jiān)督的問題。

1.自律起決定性作用

自律才是關(guān)鍵內(nèi)因。黨中央一體推進“三不”機制。不敢腐主要是強高壓、長震懾、處理人，這對于當(dāng)事人來說已經(jīng)晚了!不能腐主要是建制度、立規(guī)矩、監(jiān)督制約，是給不自覺的人設(shè)計的。任何制度代替不了自律，制度再多也需要自覺遵守才能發(fā)揮作用。不是因為不敢腐，也不是因為想腐敗沒機會，而是發(fā)自內(nèi)心壓根不想腐，思想認識有升華，做人做事有格局，人生觀、價值觀、金錢觀重塑，即使面對重重圍獵、種種誘惑也毫不動心，這就是自律的強大。

自律重在知止知恥。古人云，修身齊家治國平天下。要效仿古代的名臣大儒，為自己的欲望劃定邊界，常懷律己之心，培養(yǎng)自控能力。習(xí)近平總書記明確指出“自己管住自己，在廉潔自律上做出表率，才能擔(dān)起肩上的重任”。每個班子成員、各級干部必須樹立自律意識。只有自律，才能慎獨、慎始、慎微，抵抗不良風(fēng)氣;只有自律，才有強大自身免疫力，有原則、守底線、不愈矩，守護好大半生的奮斗成果，快樂為黨工作，安度余生;只有自律，參透悟透，一切釋懷，心無掛礙，吃得下、睡得著，輕松生活，快樂工作，才有后半生的自由和幸福。

自律要算人生大賬。今天參會的都是領(lǐng)導(dǎo)干部，我讓人力資源部查了資料，我們科級收入、處級年薪，雖然與全國更好的行業(yè)、企業(yè)相比仍有差距，但遠遠超過山西省和太原城鎮(zhèn)居民可支配收入，完全可以達到尊嚴、體面的生活。我們前半生辛苦奉獻，黨和組織也給了我們豐厚的回報，應(yīng)當(dāng)知足。

在此，我給大家算算人生的“幾本賬”：

第一、算好政治賬。如果把握不住自己，墮落成腐敗分子，肯定會斷送自己的政治生命。安全上出了事故，期限到了還能重新啟用，廉潔上出了問題，輕則永不重用，重則雙開，甚至鋃鐺入獄。

第二、算好經(jīng)濟賬。貪污受賄被查，不僅合法收入、正常待遇全部取消，非法所得也要全部退出。一個處長穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)從現(xiàn)在干到退休，是多少錢?大家算算，決不能因小失大。

第三、算好名譽賬。作為國家大型企業(yè)的一名黨員干部，擁有較好的發(fā)展平臺，是父母家人引以為榮的驕傲，是同學(xué)朋友羨慕的對象，擁有群眾下屬的愛戴。如果誤入歧途，既連累組織，又自毀前程，身敗名裂。

第四、算好家庭賬。一人出事，全家受累。家人跟著擔(dān)驚受怕、精神受到打擊，一個原本和美的家庭將會墜入痛苦的深淵，甚至妻離子散、家破人亡。那些曾經(jīng)風(fēng)光無限，但最終遺憾終身、凄慘收場的例子，令人唏噓。

第五、算好自由賬。經(jīng)過這段時間的疫情，大家都覺得人的自由彌足珍貴。這還是隔離在家，如果身陷牢獄將徹底失去人身自由，更何談健康、自由地工作、學(xué)習(xí)和生活。

大家到了這個位置都不容易，一但行差踏錯，前半生的奮斗成果全部歸零。一定要牢記“人在做，天在看”“天網(wǎng)恢恢，疏而不失”“手莫伸，伸手必被捉”的道理，不耍小聰明，不抱僥幸心理，不給自己挖坑埋雷，不做自己人生的掘墓人，精彩走完人生后半程。

2.監(jiān)督起保障性作用

“木受繩則直，人受諫則圣”，規(guī)范權(quán)力運行，要自律也要他律。不以信任代替監(jiān)督，不以效率為由排斥監(jiān)督，不以集體決策弱化監(jiān)督，不以簡單匯報代替監(jiān)督，自覺主動接受監(jiān)督。空間就這么大，留足主觀自由，必然壓縮你的生存空間。

立體防控筑牢廉潔“防火墻”。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須多部門協(xié)同作戰(zhàn)。發(fā)揮好紀檢、監(jiān)察、審計等部門的職能作用，構(gòu)建由集團黨委統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系，把紀檢監(jiān)督、財會監(jiān)督、巡視監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來，增強監(jiān)督合力。既要管好八小時之內(nèi)，也要管好八小時之外?？椕鼙O(jiān)督之網(wǎng)，讓權(quán)力在陽光下運行;扎牢制度之籠，讓領(lǐng)導(dǎo)干部少犯錯、不后悔。

接受監(jiān)督提升思想新境界。隨著監(jiān)督常態(tài)化，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級一把手要主動適應(yīng)在嚴管緊束新常態(tài)下，工作和生活的習(xí)慣，主動接受監(jiān)督，企業(yè)主要負責(zé)人和班子成員、單位管理人員要忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)作為，促進推動黨委落實從嚴治黨主體責(zé)任，主要負責(zé)人履行第一責(zé)任，班子成員履行好一崗雙責(zé)。我們的干部一定要在監(jiān)督下自省自警自勵，經(jīng)常反思自己的黨性強不強，是不是還有不知敬畏、我行我素、膽大妄為的現(xiàn)象?反思自己的作風(fēng)正不正，是不是還有用權(quán)任性、吃拿卡要、不收斂不收手的行為?古人講“良田千頃不過一日三餐，廣廈萬間只睡臥榻三尺”。我們應(yīng)該主動為自己的行為設(shè)限，不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的別去，不該辦的別辦，如履薄冰、如臨深淵用權(quán)，確?？炜鞓窐饭ぷ?、平平安安降落，在謝幕時聽到群眾的掌聲。

同志們，古語云“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”。前所未有的疫情給我們的工作帶來巨大挑戰(zhàn)，越是困難復(fù)雜的形勢下，越考驗我們班子智慧、干部水平。如果沒有一個公正廉明的領(lǐng)導(dǎo)班子，沒有一支敬業(yè)奉獻的干部隊伍，這個隊伍是帶不好的，職工群眾是不可能服氣的。威望和信譽從哪里來?靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來，靠宣傳吹不出來。只有從一舉一動的行動中來，從一樁一件的工作實效中來，從秉公辦事的人格魅力中來，從公而忘私的情懷中來。希望我們的干部，把心思和精力用在工作上，帶頭營造風(fēng)清氣正、政通人和的良好政治生態(tài)，為山西焦煤黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階貢獻西山力量，展現(xiàn)西山風(fēng)采。