督查專項工作心得體會及感悟 政府督查工作心得體會(3篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022督查專項工作心得體會及感悟一

按照縣委、縣政府疫情防控工作部署和包聯(lián)工作安排，2月x日-x日利用x天時間，通過現(xiàn)場檢查、聽取匯報、查閱檔案等形式，圍繞“十查十改”和“四個一”機制建立情況，對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、小區(qū)進行了全面督導(dǎo)檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

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(一)xx鎮(zhèn)疫情防控工作開展情況

xx鎮(zhèn)共xx個行政村，總?cè)丝诩sxx萬人。自疫情防控工作開展以來，xx鎮(zhèn)按照“外放輸入、內(nèi)防擴散”的總要求，認真貫徹落實中央、省、市、縣各項決策部署，疫情防控工作扎實開展。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，工作機制相對健全。鎮(zhèn)村兩級分別制定了應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，成立了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的防控工作指揮部，設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、突發(fā)疫情處置組等五個工作組。截至目前，已召開班子會x次、機關(guān)干部會x次、村干部會x次安排部署防疫工作。同時，將全鎮(zhèn)分為xx個片區(qū)，由鎮(zhèn)班子成員帶隊24小時不間斷巡查。全鎮(zhèn)各村主要路口設(shè)置卡點xx個，派鎮(zhèn)干部帶隊，村兩委干部、黨員、預(yù)備黨員、積極分子和志愿者24小時輪流值守，對過往人員和車輛進行登記、檢測。

二是開展見底排查，人員檢測實現(xiàn)全覆蓋。按照“一天一摸排、一天一匯總、一天一上報”工作要求，xx鎮(zhèn)已開展x輪排查，共排查xx人。摸排出市外人員xx人，無發(fā)熱癥狀人員;全鎮(zhèn)共集中隔離xx人，其中湖北返鄉(xiāng)人員xx名，已全部解除隔離;對與返鄉(xiāng)人員有密切接觸的人員，實行了動態(tài)跟蹤管理。

三是發(fā)揮檢查站點作用，實現(xiàn)疫情源頭管控。鎮(zhèn)機關(guān)、各村每天安排x名人員在各檢查站24小時輪流值守，對進出人員和車輛進行嚴格登記。截至2月x日，各卡點共排查檢測進入車輛近萬臺，檢測人數(shù)x萬余人次，勸返外縣人員xx人次，勸阻村內(nèi)群眾聚會x次。全鎮(zhèn)共排查經(jīng)營網(wǎng)點x個，除生活物資超市以外，所有聚集性活動及場所全部取消。

四是加強物資保障，確保社會大局穩(wěn)定。為保障各檢查站點24小時不斷崗，x鎮(zhèn)為檢查站配發(fā)了帳篷x頂，大衣x件、體溫計x個，口罩x余個，消毒液x余桶，消毒片x瓶。同時，為防止人員密集流動，x鎮(zhèn)依托檢查站全鎮(zhèn)x個村全部建立了代購員機制，積極與x超市溝通，在各村開通“愛心購物車”，超市免費將群眾訂購物品送到各村檢查站，由各村“代購員”派送到群眾家門口，建立了群眾點單、超市送貨、代購跑腿的“微循環(huán)”。

五是強化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。按照“微信信息發(fā)起來、通知公告貼起來、橫幅標語掛起來”的要求，xx鎮(zhèn)利用各村大喇叭全天播放各級政府通告公告，在xx個村張貼公示公告xx余份，疫情防控知識展板xx塊，宣傳展牌xx塊，疫情防控檢查站標識牌xx塊，噴繪布xx塊，懸掛宣傳橫幅xx余幅，發(fā)放宣傳材料xx萬余份，營造了堅定信心、科學防治、戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍。

六是黨員干部率先垂范，實現(xiàn)全民聯(lián)防聯(lián)控。xx鎮(zhèn)依托“黨員聯(lián)系戶”工作機制，引導(dǎo)村兩委班子成員、黨員發(fā)揮模范帶頭作用，積極投身防控知識宣傳、返鄉(xiāng)人員摸排、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作。全鎮(zhèn)xx名黨員交出“請戰(zhàn)書”，主動加入檢查站志愿者隊伍，并結(jié)合“xx”黨員攻堅行動，發(fā)動黨員成立“紅色代購”志愿隊，最大限度的阻斷疫情傳播擴散渠道和減少人員流動。同時，各村老黨員和村民也采取多種形式參與疫情防控工作。xx村村民主動捐款x多元，為檢查站購置相關(guān)防控物資。xx村養(yǎng)雞大戶自費為全村各街道噴灑消毒劑，老黨員自愿到檢查點替換值班人員進行值守。

(二)分包小區(qū)疫情防控工作開展情況

按照包聯(lián)工作安排，共分包xx小區(qū)、xx家屬樓等六個住宅小區(qū)。從督導(dǎo)檢查情況看，各分包部門積極貫徹落實疫情防控工作要求，防控工作扎實有序開展。

一是嚴格落實包聯(lián)責任制。各分包部門均成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副職領(lǐng)導(dǎo)帶隊的包聯(lián)隊伍，在分包小區(qū)出入口設(shè)置卡點xx個，實行24小時值班值守。其中，縣農(nóng)行針對xx小區(qū)住宅樓相對分散現(xiàn)狀，安排兩隊分包隊伍開展疫防控工作。各分包單位注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，黨員干部全部上交了《決心書》，并積極投身到站點值守、上門排查等一線工作中。

二是實行封閉式管理。各小區(qū)按要求均實行了封閉式管理，對小區(qū)進出人員進行逐一檢測登記，對本小區(qū)車輛發(fā)放通行證，禁止外來人員和車輛進入。對尚無門禁的xx小區(qū)、xx家屬樓縣農(nóng)行正在組織安裝小區(qū)大門。

三是開展地毯式排查。各分包單位均堅持每3天一輪對“4+1”類人員逐一上門摸排。截至目前，未發(fā)現(xiàn)兩周內(nèi)來往湖北(武漢)人員和與之密切接觸者，未發(fā)現(xiàn)不明發(fā)燒人員。發(fā)現(xiàn)xx名湖北以外有確診病例地區(qū)來縣人員，按要求實行了居家隔離觀察，目前身體健康狀況良好，無發(fā)熱等癥狀。

四是注重防控知識宣傳和環(huán)境整治。為實現(xiàn)全民聯(lián)防聯(lián)控的目標，各分包單位均建立了分包小區(qū)住戶微信群，定期推送疫情防控知識和官方通告，在小區(qū)明顯位置懸掛宣傳條幅，張貼宣傳公告、政府通知等，做到了人盡皆知、家喻戶曉。小區(qū)健身點、超市等場所未發(fā)現(xiàn)人員聚集情況，小區(qū)生活垃圾基本做到了日產(chǎn)日清。

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(一)疫情防控物資相對緊缺。在全國上下共同抗擊疫情的大背景下，口罩、測溫槍等各類防控物資相對緊缺。部分一線防控人員配發(fā)的口罩在重復(fù)使用，存在一定的安全安全隱患。大部分村級檢查站尚未配發(fā)快速測溫槍，老式體溫計測溫時間較長，進出人員較多時容易發(fā)生漏測、排隊現(xiàn)象。

(二)防控知識宣傳還不到位。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，一是部分農(nóng)村地區(qū)居民對疫情防控工作重視程度不夠，存在僥幸心里。如，xx鎮(zhèn)xx村部分村民外出未戴口罩，xx村部分村民在檢查點附近扎堆逗留。二是部分群眾存在恐慌心理，對外來人員和打工返鄉(xiāng)人員有排斥情緒。如xx鎮(zhèn)xx村群民不讓務(wù)工返鄉(xiāng)人員回村，造成個別人員無法回家。

(三)小區(qū)防控存在薄弱環(huán)節(jié)。xx小區(qū)住宅樓坐落相對分散，且均為開放式小區(qū)，防控工作難度相對較大?？h農(nóng)行在x住宅樓設(shè)置了檢查點，x號住宅樓采取定期巡查的方式進行防控，人員、車輛進出檢查登記未實現(xiàn)全覆蓋。

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(一)廣辟渠道加強防控物資供應(yīng)。一是多渠道采購防控物資。在加強政府采購的基礎(chǔ)上，各部門廣泛發(fā)動社會能人、企業(yè)家多渠道聯(lián)系購置、捐贈防控物資，尤其是口罩、護目鏡等緊缺物資。二是加快防控物資生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。組織xx醫(yī)療、xx企業(yè)兩家企業(yè)盡快形成一次性口罩護墊、防護服、消殺用品生產(chǎn)能力，緩解我縣防控物資緊缺狀況。三是統(tǒng)籌物資調(diào)配。優(yōu)先保障醫(yī)護、安檢、應(yīng)急等一線人員，確保重要領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的正常運轉(zhuǎn)。

(二)加強疫情科學防控宣傳力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門要在鞏固原有宣傳成效的基礎(chǔ)上，進一步加強科學防控、個人防護、社會輿論等宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大群眾少外出、不聚集、戴口罩、講衛(wèi)生，增強自我防護意識，疏解個別群眾的恐慌心理，增強戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，營造全面參與聯(lián)防聯(lián)控的良好氛圍。

(三)加強薄弱點位防控力度。針對坐落分散、沒有圍擋的開放式小區(qū)，組織分包部門進一步加大防控力量投入，通過安裝門禁、增設(shè)檢查點、增密巡查次數(shù)等形式加強進出人員車輛管理，做到無盲區(qū)、無死角、全覆蓋，確保防控工作扎實開展。

2022督查專項工作心得體會及感悟二

關(guān)于20xx年全縣大學生村官工作的督查通報(文章來源： 發(fā)布日期：20xx-5-14 10:32:35 作者：新化紅星網(wǎng) )

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國有林場黨委，上渡辦事處黨工委：

為進一步了解全縣大學生村官的在崗履職情況、工作實績和工作作風，確保大學生村官“下得去、待得住、干得好”，確保我縣大學生村官工作有力、有序、有效推進，近期，縣大學生村官辦深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、社區(qū)進行了督查，現(xiàn)將督查結(jié)果通報如下：

一、取得的成績

我縣開展大學生村官工作以來，在改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、增強農(nóng)村基層組織生機活力、促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、幫助大學生村官成才成長等方面取得了明顯成效。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重視，管理較為嚴格

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把大學生村官工作作為加強基層黨建的一項重要工作來抓，擺上議事日程，給予人、財、物保障，形成了縣、鄉(xiāng)、村齊抓共管的格局，確保了大學生村官日常有人管、工作有人帶、困難有人幫。桑梓鎮(zhèn)、游家鎮(zhèn)、曹家鎮(zhèn)、金鳳鄉(xiāng)、瑯塘鎮(zhèn)、西河鎮(zhèn)、槎溪鎮(zhèn)、爐觀鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對大學生村官嚴要求、嚴管理、嚴教育，大學生村官沉得下、待得住、干得好。如：游家鎮(zhèn)對抽調(diào)在鎮(zhèn)機關(guān)跟班學習的3名大學生村官實行上下班簽到制度，其余在村履職的大學生村官每周到鎮(zhèn)簽到2次，并匯報工作情況;爐觀鎮(zhèn)在大學生村官填報出勤情況時嚴格把關(guān)、實打?qū)?，有效地增強大學生村官的紀律觀念;桑梓鎮(zhèn)大學生村官工作資料齊全，整理規(guī)范，管理到位。

2、積極搭建平臺，促進成才成長

縣鄉(xiāng)兩級按照政策要求認真落實大學生村官的相關(guān)待遇，給予工作、學習和生活上的關(guān)懷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委適時抽調(diào)大學生村官到機關(guān)的部門站所跟班學習，或參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)階段性重點工作，管區(qū)和村給大學生村官交任務(wù)、壓擔子，幫助大學生村官掌握了涉農(nóng)政策，開闊了視野，提升了能力。大學生村官普遍反映，農(nóng)村基層是鍛煉人的大熔爐，是成長進步的大舞臺，是汲取知識營養(yǎng)的大學校，都在成長進步。

3、立足崗位履職，奉獻聰明才智

絕大多數(shù)大學生村官能夠擺正位置，端正心態(tài)，工作積極主動，有較強的事業(yè)心和責任心，在處理村級日常事務(wù)、協(xié)助鎮(zhèn)村完成階段性重點工作等方面做了大量工作，得到各方面的充分肯定。游家鎮(zhèn)、上渡辦事處、西河鎮(zhèn)、洋溪鎮(zhèn)、槎溪鎮(zhèn)、瑯塘鎮(zhèn)的大學生村官腳踏實地，安心本職，在崗在位情況較好。如：上渡辦事處上渡村村主任助理鄒彪與村干部一樣按時上下班，成為村主任的得力助手，為本村啟動新農(nóng)保和基層黨組織“五個一”工作法的總結(jié)推介做了大量工作;上梅鎮(zhèn)工農(nóng)村村主任助理伍秀娟愛崗敬業(yè)，一絲不茍，積極協(xié)調(diào)征地拆遷工農(nóng)矛盾。

二、存在的問題

在肯定成績的同時，也存在一些不足，需要努力加以改進。

1、對大學生村官的管理方面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)對抽調(diào)在機關(guān)跟班學習的大學生村官管理相對規(guī)范一些，實行上下班簽到制度，在崗率較高。但有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對大學生村官過分包容，疏于管理。比如，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上報工作月報表時，對出勤情況不嚴格審查，有的甚至簽字也由大學生村官本人代簽。督查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)大學生村官無任何請假手續(xù)擅自離崗。

2、執(zhí)行考勤制度方面：大學生村官在請銷假方面手續(xù)不全的現(xiàn)象比較普遍，口頭請假的多，書面請假的少，先斬后奏的多，履行程序的少。今年上半年，大學生村官參加了公務(wù)員考試的報名、培訓，絕大多數(shù)都沒有履行書面請假手續(xù)。個別大學生村官以參加考試、培訓為名，長期不在崗履職，自由散漫，作風漂浮，不能珍惜在基層工作鍛煉的機會，沒能利用基層這個施展才華的平臺，也辜負了組織和基層群眾的期望。電話報考勤方面做得較差的有：袁琰、周卓佳、康曉軍、王葉紅、劉杰、張永松、李艷梅。

3、大學生村官主動履職方面：少數(shù)大學生村官尚未進入角色，把自己當作局外人，總認為自己所做的是一些日常性的瑣碎小事，意義不大，無關(guān)緊要，工作熱情和積極性不高。有些大學生村官被動工作的多，主動找事做的少，有的甚至感到整天無所事事，碌碌無為，虛度光陰。

4、大學生村官的精神風貌方面：一些大學生村官沒有樹立正確的擇業(yè)觀，不能正確認識和理解大學生村官工作的指導(dǎo)思想，把考上公務(wù)員作為唯一出路。因公務(wù)員考試競爭激烈，他們普遍感到壓力巨大，前景黯淡，經(jīng)歷失敗之后，精神萎靡不振，消極思想比較嚴重。

三、下階段工作要求及建議

下一階段，我們要正視問題，剖析原因，強化措施，在以下幾個方面下工夫：

1、進一步加強大學生村官管理工作

縣大學生村官辦負責對全縣大學生村官進行宏觀管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是大學生村官管理工作的直接責任人，組織委員和所在村黨組織書記是大學生村官管理工作的具體責任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要全面加強對大學生村官的日常管理，著力解決擅離崗位、人浮于事、自由散漫的問題。要嚴肅工作紀律，任何單位和部門不得隨意借調(diào)大學生村官，確需短期借調(diào)使用的，須報請縣委組織部批準，并到縣大學生村官辦備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織大學生村官到機關(guān)跟班學習、培訓的，也要書面報告縣委組織部和縣大學生村官辦。要給大學生村官定崗定責，使他們有事干。要落實考核激勵機制，堅持平?？己伺c年終考核相結(jié)合，增強他們履職的責任感和使命感。

2、進一步做好大學生村官服務(wù)工作

切實關(guān)心大學生村官的工作、學習和生活。要認真落實大學生村官結(jié)對幫扶機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系培養(yǎng)1名大學生村官，所在村黨組織書記加強幫帶管理，聯(lián)系培養(yǎng)人和幫帶責任人要與大學生村官多交心談心，加強工作指導(dǎo)，進行心理疏導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月要組織召開1次大學生村官座談會，提供一個匯報工作、交流心得、相互學習、反映訴求的平臺。要妥善解決大學生村官在村工作餐宿不便的問題，讓他們安心工作，舒心生活。要適當安排他們的學習時間，積極支持他們參加各種考試，支持他們多渠道擇業(yè)。

3、進一步健全大學生村官考勤制度

大學生村官有事必須嚴格履行書面請假手續(xù)，無書面請假手續(xù)的，一律按曠工處理。大學生村官請假參加各類“公考”的考前培訓，全年累計不得超過30天。大學生村官工作月報表由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員嚴格審查把關(guān)，簽字蓋章。縣委組織部、縣大學生村官辦將對大學生村官在崗情況進行定期不定期的督查，對無正當理由長期不在崗的大學生村官，將按照有關(guān)規(guī)定給予解聘處理。

新化縣大學生村干部管理辦公室

5月14日

2022督查專項工作心得體會及感悟三

我公司高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹縣委關(guān)于意識形態(tài)工作指示和部署，狠抓落實，促進隊伍建設(shè)，實現(xiàn)思想穩(wěn)定，自覺遵守政治規(guī)矩，嚴守政治紀律。

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公司黨委認真學習貫徹落實縣委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，切實做到班子落實主體責任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責”，層層傳遞責任、層層抓落實，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。堅持問題導(dǎo)向，認真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機制、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面，深入查找意識形態(tài)工作存在問題和不足。

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我公司將意識形態(tài)工作納入干部理論學習、黨支部“三會一課”重要內(nèi)容，及時傳達學習上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為主線，重點學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神等內(nèi)容，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，積極弘揚企業(yè)精神，定期召開組織生活會，教育、引導(dǎo)全體黨員干部嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來。確保在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記和黨中央的權(quán)威，做到政治上堅定。

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我公司扎實推進黨風廉政建設(shè)，明確黨風廉政建設(shè)主體責任，建立健全上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約機制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、廉潔自律承諾書，狠抓作風效能建設(shè)，始終把守紀律講規(guī)矩作為剛性約束。通過集中學習、召開會議、警示教育、集體約談、個別談話等形式，扎實推進黨風廉政建設(shè)，有力促進了干部員工工作作風改進，增強了遵守中央八項規(guī)定和工作紀律八不準規(guī)定的思想意識。通過扎實有效的黨風廉政建設(shè)從根本上解決干部員工不想腐、不能腐、不敢腐的思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。

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根據(jù)縣委文件精神和我司制定的工作計劃，明確一把手負總責抓管意識形態(tài)工作;安排公司黨建部按照縣委的要求，負責網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。加強對各類意識形態(tài)工作中存在的苗頭性、傾向性問題，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時處置，避免問題擴大化。近年來，我公司未發(fā)生過意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題和重要事件。

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雖然公司意識形態(tài)領(lǐng)域呈現(xiàn)出主旋律響亮、正能量強勁的積極向好態(tài)勢，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

（一）對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，思想認識存在偏差。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，沒有真正擺上應(yīng)有位置，一定程度上存在重視業(yè)務(wù)工作，輕視黨建工作的不正確想法，將意識形態(tài)工作作為軟指標來考慮，總認為一線工作是主要的，學習是次要的，只要有經(jīng)驗、有實干精神就可以把事情干好，而忽視了黨建理論對工作指導(dǎo)的重要性和必要性，看不到黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。

（二）工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在，工作機制不夠健全。部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在片面強調(diào)公司業(yè)務(wù)指標工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將供電公司業(yè)務(wù)工作和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在缺失。

以上是我公司意識形態(tài)工作匯報，不足之處，請督查組批評指正。

謝謝大家！