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公益送水心得體會及收獲 公益送水心得體會及收獲感悟(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 01:26:13 頁碼:10
公益送水心得體會及收獲 公益送水心得體會及收獲感悟(6篇)
2022-12-24 01:26:13    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

最新公益送水心得體會及收獲一

青少年是祖國的未來,青春期是每一個人必須經(jīng)歷的生命旅程。青春期充滿激情、夢想,充滿朝氣、力量,也有著許多不被人理解的叛逆與恐懼,每個人在青春期都有不一樣的經(jīng)歷,這些經(jīng)歷卻會對每一個人的生命產(chǎn)生巨大的影響。讓愛傳遞—手拉手大型公益活動,就是通過一系列的體驗,為孩子、家長、老師之間架起溝通的橋梁,消除家長與孩子,老師與學(xué)生之間的隔閡,讓心與心坦誠相交,讓愛與愛大膽表達,彼此之間互相理解,知道感恩,懂得欣賞讓孩子們健康、快樂的走過青春期,為他們的一生插上翅膀,讓每一個生命因愛飛揚!讓更多的人彼此坦誠用心交流、將愛傳遞給每個人,讓世界充滿和諧充滿愛!

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愛心手拉手,成長心連心(簡稱手拉手活動),是由全國青年志愿者發(fā)起的大型、系列主題公益活動,旨在提升全社會對青少年青春期心理成長的關(guān)注,通過學(xué)生、家長、老師三方面的共同參與,促進三者之間相互尊重、信任、彼此欣賞和合作,讓青少年能夠更加健康、快樂的成長。

此活動得到了社會各界的大力支持,目前已成功舉辦過上百次,走遍北京、深圳、上海、成都、濟南、太原、西安、昆明、唐山、遼寧阜新等全國各地,包括北京市未管所、朝陽工讀學(xué)校、北京百年職校、北京行知新公民學(xué)校、北京新源學(xué)校、禮文中學(xué)、太陽村等,每次活動結(jié)束都取得圓滿成果,得到學(xué)校、家長、孩子的的高度認同。

此活動將引用美國斯坦福大學(xué)開創(chuàng)的體驗式學(xué)習(xí)方法,透過游戲、練習(xí)、對話和分享,讓老師、學(xué)生和家長三者之間學(xué)習(xí)如何接納和關(guān)心別人,學(xué)習(xí)人與人之間良好的溝通和信任、理解、支持、欣賞、付出和體諒,激發(fā)內(nèi)在潛能,為我們的青少年創(chuàng)造一種更有效、更積極的發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)造融洽和諧的社群?;顒拥娜抠M用和物資將由參與本次活動的所有志愿者募集,他們將通過募集活動,讓全社會共同關(guān)心青少年的心理教育,積極創(chuàng)造青少年健康成長的社會環(huán)境,共建富裕、文明的社會。

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讓愛傳遞。本次手拉手活動以傳遞愛為主題,以無限延長的愛心紅絲帶作為主視覺。

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1、義工:80名。

2、學(xué)生:60名。

3、家長:60名。

4、老師:30人。

5、教練3人。

6、嘉賓:10人。

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20xx年xx月xx日上午9點到下午5點。

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學(xué)校禮堂或大型會議室(需容納300人同時進行游戲和活動)。

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中國婦女兒童基金會心里援助辦公室眾邦才智人文機構(gòu)。

最新公益送水心得體會及收獲二

為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,倡導(dǎo)時代新風(fēng)正氣,以人為本,構(gòu)建和諧社會,進一步建立、完善志愿者服務(wù)機制,倡導(dǎo)廣大群眾積極參與志愿服務(wù),普及志愿服務(wù)理念,努力營造“有困難找志愿者,有時間做志愿者”的良好氛圍,為發(fā)展公益事業(yè)、社會服務(wù)作出貢獻。xx公益服務(wù)隊自xx年5月成立以來,得到了主管單位及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),得到社會各界愛心人士的支持和幫助。xx年,xx公益服務(wù)隊邁向了一個更高的平臺,創(chuàng)造了輝煌的一年;xx年,本隊將再接再勵,做更多的公益活動,讓更多的人群得到更優(yōu)質(zhì)、更廣泛的志愿服務(wù)。特詳細制定如下活動安排:

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(1)元月1日,惠州市全民健身戶外運動嘉年華活動;

(2)元月2-3日,第1-2期交通安全文明出行活動;

(3)元月3日上午,第1期惠民及慰問空巢老人活動;

(4)元月10日上午,第3期交通安全文明出行活動;

(5)元月10日下午,團支部東山環(huán)?;顒?;

(6)元月11日上午,第2期惠民及慰問空巢老人活動;

(7)元月11日下午,第1期環(huán)保騎行活動;

(8)元月17日,第4期交通安全文明出行活動;

(9)元月18日上午,第3期惠民及慰問空巢老人活動;

(10)元月18日下午,第1期志愿者素質(zhì)技能入門培訓(xùn);

(11)元月24日下午,觀音閣敬老院送溫暖;

(12)元月25日上午,第4期惠民及慰問空巢老人活動;

(13)元月25日下午,第2期環(huán)保騎行活動;

(14)元月31日,第5期交通安全文明出行活動。

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(1)2月1日上午,第5期惠民及慰問空巢老人活動;

(2)2月1日下午,團支部休閑活動;

(3)2月7日,第6期交通安全文明出行活動;

(4)2月8日上午,第6期惠民寫春聯(lián)、送春聯(lián)及慰問空巢老人活動(老辦公室);

(5)2月14日上午,第7期惠民寫春聯(lián)、送春聯(lián)及慰問空巢老人活動,送上節(jié)日禮物(人民公園);

(6)2月14日下午,第1期“彩虹行動-關(guān)愛青少年健康成長”活動啟動;

(7)2月22-24(年初四-年初六)下午2-5點,春節(jié)游園活動(擬定文化廣場)。

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(1)3月1日上午,第8期惠民及慰問空巢老人活動;

(2)3月1日下午,第2期“彩虹行動-關(guān)愛青少年健康成長”活動-走進公莊福利院;

(3)3月7日關(guān)愛單親特困母親;

(4)3月8日上午,第9期惠民及慰問空巢老人活動;

(5)3月12日植樹節(jié)(公益林);

(6)3月14日,第3期“彩虹行動-關(guān)愛青少年健康成長”活動;

(7)3月15日上午,第10期惠民及慰問空巢老人活動;

(8)3月15日下午,第2期志愿者素質(zhì)技能入門培訓(xùn);

(9)3月21日上午,第4期“彩虹行動-關(guān)愛青少年健康成長”活動;

(10)3月21日下午,第3期環(huán)保騎行活動;

(11)3月22日上午,第11期惠民及慰問空巢老人活動;

(12)3月22日下午,xx年度春季學(xué)期愛心助學(xué)活動;

(13)3月28日,第3屆“地球一小時”縣城徒步環(huán)?;顒?;

(14)3月29日上午,第12期惠民及慰問空巢老人活動。

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(1)4月4日上午,第13期惠民及慰問空巢老人活動;

(2)4月5日上午,團支部緬懷革命烈士祭拜活動;

(3)4月11日,第7期交通安全文明出行活動;

(4)4月12日上午,第14期惠民及慰問空巢老人活動;

(5)4月12日下午,第5期“彩虹行動-關(guān)愛青少年健康成長”活動;

(6)4月18日,第4期騎行、郊外踏青野炊活動;

(7)4月19日上午,第15期惠民及慰問空巢老人活動;

(8)4月25日上午,第1期“心靈書屋”—圖書進社區(qū)活動啟動;

(9)4月25日下午,第3期志愿者素質(zhì)技能入門培訓(xùn);

(10)4月26日上午,第16期惠民及慰問空巢老人活動。

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(1)5月1日勞動節(jié),環(huán)保活動;

(2)5月2日上午,第17期惠民及慰問空巢老人活動;

(3)5月3日上午,青年節(jié),團支部青年團員入團宣誓;

(4)5月3日下午,第5期團支部環(huán)保騎行活動;

(5)5月9日上午,母親節(jié)(主題另定)活動;

(6)5月9日下午,第2期“心靈書屋”—圖書進社區(qū)活動;

(7)5月10日上午,第18期惠民及慰問空巢老人活動;

(8)5月10日下午,第6期“彩虹行動-關(guān)愛青少年健康成長”活動;

(9)5月12日,緬懷汶川地震遇難同胞,14:28為其默哀3分鐘;

(10)5月16日,“愛在前行·放飛公益夢”博羅志愿者聯(lián)歡暨博羅公益服務(wù)隊成立五周年慶典晚會(初定);

最新公益送水心得體會及收獲三

截止目前,全市已累計安置就業(yè)困難人員近2萬人,對維護社會穩(wěn)定,保障群眾生活起到了關(guān)鍵作用。

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滄州市自20xx年以來開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員,截止20xx年底,全市已累計安置就業(yè)困難人員2萬人,主要集中于園林綠化、交通協(xié)管、勞動保障協(xié)管、計生協(xié)管以及各單位保安、保潔等工作崗位上。截至20xx年一季度,全市公益性崗位在崗人5385人,其中勞動保障協(xié)管員549人,社區(qū)其他工作協(xié)管員639人,交通協(xié)管員314人,保安、保潔、保綠崗位20xx人,其他公益崗位956人,企業(yè)吸納人員614人。公益崗位上崗人員多為齡就業(yè)困難人員、低保家庭人員和長期失業(yè)者?!笆谌伺c魚,不如授人與漁”,公益性崗位既避免了直接資金援助形成的依賴性,也提高了就業(yè)困難人員的勞動技能,增強了他們的就業(yè)能力。目前我市公益性崗位人員用自己的辛勤工作,不但使自身生活得到了有效保障,同時也為滄州的和諧發(fā)展做出了重要的貢獻。

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(一)公益性崗位上崗人員條件:

滄州市公益性崗位上崗人員全部為就業(yè)困難人員。根據(jù)滄州市勞動和社會保障局《關(guān)于就業(yè)困難人員認定的有關(guān)規(guī)定》(滄勞社字〔20xx〕52號),我市就業(yè)困難人員范圍是:在法定勞動年齡內(nèi)、有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鎮(zhèn)戶籍的五類人員:一是齡就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員(女40周歲、男50周歲);二是扶養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員;三是享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員;四是持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員;五是零就業(yè)家庭中的一名女35歲以上、男40歲以上的人員。20xx年,根據(jù)我市實際,又進一步擴了就業(yè)困難人員的認定范圍,即:“4050人員取消就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的限定,單親扶養(yǎng)未成年子女,放寬到扶養(yǎng)已成年但仍在讀學(xué)生的家庭。就業(yè)困難人員詩益性崗位上崗的必備條件。

(二)公益性崗位人員待遇:

公益性崗位人員按政策規(guī)定享受崗位補貼和社保補貼,目前滄州市規(guī)定的崗位補貼為三種:一是社區(qū)協(xié)管崗位,崗位補貼每人每月800元;二是機關(guān)事業(yè)單位后勤公益性崗位,為每人每月500元;三是一般用人單位(企業(yè))安置的公益性崗位,為每人每月100元。社保補貼按全省社平工資標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷四項(縣級崗位補貼為100-500元,社保補貼繳納一項或四項,根據(jù)就業(yè)資金情況確定)。除社區(qū)協(xié)管人員外,崗位補貼均用于補貼用人單位,不屬于個人工資,用人單位對所安排公益崗人員發(fā)放的工資,需不低于上年度最低工資水平。20xx年至20xx年,滄州市公益性崗位兩項補貼支出分別占全部就業(yè)專項資金支出的58.9%、.5% 、55.3%。

(三)公益性崗位的開發(fā)與管理

滄州市自20xx年以來,制定下發(fā)了《公益性崗位開發(fā)、安置、管理的有關(guān)規(guī)定》,明確了公益性崗位的范圍、開發(fā)與管理、協(xié)議期限以及兩項補貼的撥付程序等內(nèi)容。凡用人單位開發(fā)公益性崗位,需經(jīng)就業(yè)行政部門審批,所有招聘工作采取“面向社會,自愿報名”的方式進行公開招聘。由就業(yè)服務(wù)部門負責(zé)發(fā)布招聘信息,組織招聘工作,對公益性崗位人員上崗情況進行監(jiān)督檢查,并定期審核撥付公益性崗位的兩項補貼。

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雖然國家和省政府明確規(guī)定,公益性崗位除距退休年齡不足5年的可以延長到退休,其余人員最長不超過3年,但由于種種原因,在20xx年前,滄州市公益性崗位沒有建立有效的退出機制,公益性崗位只進不出,第一批公益性崗位已在崗6年時間,僅市直公益性崗位在崗人員就已達4787人,全年公益性崗位兩項補貼達到5500萬元,就業(yè)專項資金已無力承擔(dān),更無法開發(fā)新的公益性崗位安置新產(chǎn)生的就業(yè)困難人員。在崗人員不能按時發(fā)放工資,符合條件但無法享受公益性崗位政策的人員也非常不滿。在這樣的情況下,滄州市人社局通過復(fù)調(diào)查摸底,廣泛征求用人單位意見、就業(yè)困難人員意見以及各職能部門的意見,研究起草了《滄州市公益性崗位協(xié)議期滿人員的分流方案》,對三年協(xié)議期滿人員分三種類型制定了享受十種不同扶持政策,《分流方案》經(jīng)市政府第四十一次常務(wù)會通過后,市人社局又立即研究制定了更加具體的《分流人員失業(yè)保險救濟金領(lǐng)取辦法》、《分流人員養(yǎng)老保險接續(xù)辦法》、分流人員的手續(xù)辦理流程以及《就業(yè)援助政策明白卡》,同時動員各級就業(yè)服務(wù)部門準(zhǔn)備了充足的就業(yè)崗位,只要分流人員有上崗要求,即可及時為其提供就業(yè)崗位。分流工作從20xx年5月1日起開始執(zhí)行,經(jīng)過滄州人社部門深入細致的思想工作和充足的崗位安排,妥善處理了部分在崗人員不理解政策、前往市、市政府上的事件,滄州市公益性崗位的退出機制正式建立。20xx年,全市共有2800多人離開公益性崗位,節(jié)省就業(yè)資金3000萬元,保障性支出的減少,使我們有充足的資金力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、小額貸款貼息等促進性的就業(yè)工作。

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公益性崗位是所有就業(yè)扶持政策中優(yōu)惠力度最的一項政策,量的就業(yè)困難人員通過公益性崗位重新就業(yè),不但保障了其家庭的基本生活,對全市社會穩(wěn)定也起到了積極的促進作用。但與此同時,公益性崗位又是就業(yè)資金支出量最的一項政策,由于資金限制,在批量開發(fā)公益性崗位的同時,又因為資金總量有限,無法深入落實其他促進創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的扶持政策。而在滄州市全面落實公益性崗位三年協(xié)議期滿的退出政策后,又出現(xiàn)了一些新的問題,主要表現(xiàn)在三個方面:

(一)公益性崗位供給無法滿足需求。由于機關(guān)、事業(yè)單位的后勤服務(wù)性崗位和一般用人單位列入公益性崗位后,可為各單位節(jié)省量資金,因此深受各單位的歡迎。目前滄州市的各單位都積極申請公益性崗位,但由于資金的限制,人社部門不能全部承擔(dān),因此不能滿足各單位的用人需求。

(二)對公益性崗位難以管理。目前滄州市公益性崗位實行的是“誰用人、誰管理”的管理模式,由就業(yè)服務(wù)部門定期抽查。但由于就業(yè)部門承擔(dān)的就業(yè)任務(wù)繁多,人員編制有限,如果用人單位與公益性崗位人員聯(lián)合騙取就業(yè)資金,將難以查出。而且由于目前公益性崗位統(tǒng)一規(guī)定,無論工作成績優(yōu)劣,三年到期分流,且用人單位對招用人員存在管理不嚴(yán)現(xiàn)象,而上崗人員也多年齡偏,工作能力偏弱,且存有倦怠投機心理,上崗后不遵守用人單位的工作制度,工作質(zhì)量不高。

(三)社區(qū)勞動保障協(xié)管人員三年期限,影響了社區(qū)就業(yè)服務(wù)管理工作的深入開展。為了建立公益性崗位能上能下的“退出機制”,在20xx年制定公益性崗位分流方案時,為保證公平起見,采用了“一刀切”的辦法,所有公益性崗位全部三年到期。但是社區(qū)勞動保障協(xié)管員崗位具有一定的連續(xù)性,需要熟悉勞動、保障政策,還需要熟悉社區(qū)居民家庭情況,三年時間剛剛熟悉工作,又馬上到期,影響了社區(qū)勞動保障工作的深入開展。

(四)公益性崗位人員享受工傷保險有一定困難。滄州市的公益性崗位是由派遣公司統(tǒng)一為公益性崗位上崗人員繳納工傷保險,所以工傷保險認定的責(zé)任部門是“公益性崗位派遣公司”,因此,雖然人社部門與用人單位簽訂了專門協(xié)議,注明出現(xiàn)工傷由人社部門協(xié)助用人單位辦理相關(guān)手續(xù),但是一旦出現(xiàn)需由用人單位承擔(dān)的傷殘補助金、就業(yè)補助金時,用人單位如以“筏傷保險繳費方”為由拒絕承擔(dān)費用,人社部門也缺乏強制執(zhí)行措施。而人社部門的就業(yè)專項資金中沒有此項資金支出的出處,因而無法保證工傷人員的補償要求。

從整體上看,公益性崗位的確是深受廣就業(yè)困難人員和用人單位擁護的一項就業(yè)扶持政策,也是就業(yè)部門進行托底安置困難人員的主要抓手,今后還應(yīng)力開展,針對開發(fā)管理公益性崗位,滄州市總結(jié)出如下四點建議:

(一)進一步規(guī)范公益性崗位的范圍,明確:只有為社會公眾提供服務(wù),涉及社區(qū)居民公共利益的公共管理和公益性服務(wù)崗位才為公益性崗位。對其他單位招用就業(yè)困難人員,只給予社保補貼,不再給予崗位補貼。

(二)將社區(qū)勞動保障協(xié)管崗位定為特殊公益性崗位,招聘高素質(zhì)人員,不受三年協(xié)議的限制,這樣可保障社區(qū)就業(yè)和社會保障工作的連續(xù)性,提高服務(wù)質(zhì)量。不能全部按三年的規(guī)定一刀切。

(三)進一步加對公益性崗位上崗情況的監(jiān)督檢查,由人社部門、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組成檢查小組,對用人單位的公益性崗位開發(fā)及管理情況每年組織不少于4次的檢查,公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)可組織不定期檢查。對公益性崗位人員上崗情況、工作情況以及用人單位的考勤考核、崗位補貼和社保補貼發(fā)放等情況進行深入細致的檢查。設(shè)立舉報電話,對弄虛作假不符合條件的、不上班吃空餉等違規(guī)情況給予撤銷崗位、追回補貼等處罰。情節(jié)嚴(yán)重的給予用人單位警告或撤銷開發(fā)資格等處罰。

(四)在就業(yè)專項資金支出科目中加列工傷保險補償費用,用于承擔(dān)由用人單位承擔(dān)的對工傷人員的傷殘、就業(yè)補助費用,以維護就業(yè)困難人員的切身利益。

(五)對于已建立公益性崗位的退出機制的地市,由于就業(yè)資金保障性支出減少,便造成了就業(yè)資金支出總量上的減少,因此,建議加對已建立公益性崗位的退出機制的地市,其就業(yè)促進性資金支出的扶持力度。

最新公益送水心得體會及收獲四

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首先,電視、報刊雜志、戶外、互聯(lián)網(wǎng)、已成為現(xiàn)如今四大媒體廣告,而我們創(chuàng)意的樓牌廣告應(yīng)屬于戶外廣告范疇,是由政府主辦,由各省市區(qū)精神文明辦批準(zhǔn),將企業(yè)品牌與公益宣傳結(jié)合在一起的新穎廣告媒體。

其次,我們將企業(yè)信息、產(chǎn)品信息、以最直接的方式傳遞到消費者手中,具有很強的滲透力和傳播力,京順醫(yī)院主要消費群體為大眾消費者,所以是十分適合投放這種居民公益廣告的,并且這個項目是由我公司獨家承辦,不僅在北京而且在全國各大城市均安裝樓牌廣告,并進行宣傳。

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1、促進京順醫(yī)院企業(yè)樹立文明形象

如果要滲透到北京甚至全國,不僅要有好的產(chǎn)品,好的客戶服務(wù)之外,還要在消費者心目中樹立良好的企業(yè)形象,即文明健康的企業(yè)形象。社會公益宣傳,包含家庭幸福、鄰里和睦等。都是以親切的語言關(guān)心居民的,對企業(yè)來講只有真正關(guān)心消費者的企業(yè),才會最終贏得消費者,所以這是企業(yè)樹立形象的最佳媒體。

2、增加百姓對此醫(yī)院的信賴程度

同行業(yè)來講能真正讓百姓信得過的醫(yī)院很多,對于貴院,師資雄厚,醫(yī)術(shù)精湛,是值得我們信賴的好醫(yī)院,再由政府向百姓推薦,百姓是放心的、信賴的,由此可以增加企業(yè)的知名度。這樣百姓受益,企業(yè)受益,企業(yè)和消費者達到雙贏。

3、社區(qū)居民廣告將彌補媒體不足

京順醫(yī)院的宣傳方式可能有電視、報刊雜志、街牌等,還有一些促銷活動,這些形式?jīng)_擊力很強,能喚起公眾的注意,而我們要知道,不斷保證銷售量上升的關(guān)鍵是讓消費者的記憶強化,廣告的目的不僅是喚起注意,還有不斷提醒,如果每天每時投放電視廣告是不現(xiàn)實的,而樓牌廣告持續(xù)時間長,可以不斷提醒消費者記住企業(yè),記住產(chǎn)品。所以這種廣告媒體有效彌補了原來媒體的組合不足。

4、有利于京順醫(yī)院進一步擴大市場份額

京順醫(yī)院在北京市場已有一定規(guī)模,但現(xiàn)在面臨的競爭十分激烈,為了在競爭中保持優(yōu)勢地位,并不斷增加市場份額,有必要采取一定的宣傳方式提升醫(yī)院品牌。

5、對廣告牌地理分布建議

——怎樣達到最佳廣告宣傳效果

以各區(qū)人口密集的居民樓小區(qū)為中心,向四周輻射,加深百姓對產(chǎn)品的認知、認識,促進醫(yī)院品牌樹立,并可增加醫(yī)院人流量及營業(yè)額。

6、安裝樓牌時的促銷手段

在安裝時,我們可向各居委會發(fā)放優(yōu)惠卡,會員活動,這樣,更易于貼近百姓,樹立醫(yī)院形象,同時,還能對貴醫(yī)院進行一系列的促銷活動。

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1、無法抗拒

百姓每天都要上下班,進進出出就會看見公益廣告,具有不可抗拒性。

2、新穎性

同其它廣告相比,我們以公益形式進入百姓生活屬全國首創(chuàng)。

3、公益性

貼近百姓生活、關(guān)心百姓、關(guān)注百姓是利于百姓的。

4、持久性

對廣告發(fā)布期而言,年限為一年,同其它廣告相比,時間要長得很多。

5、相對其它廣告媒體成本低

比電視、雜志、報刊等成本要低廉。

6、權(quán)威性

是由政府主辦,各省、市精神文明辦批準(zhǔn)。

7、覆蓋面廣

廣告牌可滲入到北京乃至全國各大城市、小區(qū)。

8、易于接受

公益廣告牌關(guān)注百姓、體貼百姓、而且還美化了樓內(nèi)環(huán)境,因此百姓愿意接受。

9、針對性

廣告牌針對百姓,而京順醫(yī)院的產(chǎn)品也是針對百姓,因此我們能溶為一體。

10、條件反射

由于整天看到廣告牌,不知不覺會在長期記憶中存儲,當(dāng)百姓需要時會產(chǎn)生購買產(chǎn)品聯(lián)想。

11、百姓對此產(chǎn)品信譽度高

由政府推薦的產(chǎn)品百姓是放心的。

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這種媒體覆蓋率廣,如果只是在北京投放,若投放10000塊

以朝陽區(qū)為例,有22個街道,每個街道平均有6個居委會,即小區(qū),居民社區(qū)的大小不同,一個街道平均的容量是500到1500塊,10000塊就可以覆蓋朝陽區(qū)的80%以上。當(dāng)然可以在各個區(qū)分散投放,其覆蓋率可以達到很高。由于樓的規(guī)模有不同,塔樓一般在8到30層不等,板樓一般都是6層,而現(xiàn)在北京近十年所建小區(qū)決大部分是塔樓。所以平均我們一棟樓口的居民廣告牌的熟知受眾是20xx人以上。而經(jīng)過我公司價格優(yōu)惠后,平均到每千人每天僅為0、1元左右。

由于廣告發(fā)布時間和發(fā)布位置的特殊性,廣告的觸及率可達到100%。

最新公益送水心得體會及收獲五

一、 活動分析

1.活動主題

要愛有愛,托起明天的太陽

2.活動目的

有效的利用已整合的教育和企業(yè)資源,將有能力有意愿的資助者與貧困學(xué)生聯(lián)系起來,讓出資人真正看見自己的幫助對象每一步的奮斗,讓貧困學(xué)生在初、高中畢業(yè)后,能踏踏實實的勤工儉學(xué),讓學(xué)生家庭安安心心的看著自己的孩子在一個相對穩(wěn)定的環(huán)境中用2—3個月拿到走上社會所需要職業(yè)上崗證,用2—6年拿到大專大本學(xué)歷證。

3.活動背景

西部大開發(fā)的范圍包括重慶、四川、貴州、云南、**自治區(qū)、青海、寧夏回族自治區(qū)、維吾爾自治區(qū)、**自治區(qū)、壯族自治區(qū)等12個省、自治區(qū)、直轄市,面積685萬平方公里,占全國的71.4%。20xx年末人口3.67億人,占全國的28.8%。20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值22660億元,占全國的16.8%。西部地區(qū)資源豐富,市場潛力大,戰(zhàn)略位置重要。但由于自然、歷史、社會等原因,西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相對落后,人均國內(nèi)生產(chǎn)總值僅相當(dāng)于全國平均水平的三分之二,不到東部地區(qū)平均水平的40%,迫切需要加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐。

西部大開發(fā)十年以來,成果顯著,“十大工程”、青藏鐵路、西氣東輸、西電東送,實實在在的項目工程有目共睹,十年以來國家在教育與就業(yè)的政策上,對西部地區(qū)進行了有力的傾斜,社會力量也以慈善的方式對西部地區(qū)的貧困學(xué)生進行了廣泛的幫扶,確實起到了落實鄧“兩個大局”觀的現(xiàn)實作用,但我們也看到,這些成績背后的一些實際問題,現(xiàn)在的慈善行動扶貧項目都是“輸血”式的扶貧,有能力的人出錢出力或資助學(xué)生或蓋學(xué)校,而大量西部的孩子在接受完義務(wù)教育后馬上面臨失業(yè),他們的選擇只有兩個,回家務(wù)農(nóng)和出門打工,這樣的結(jié)果是大量的社會資源白白消耗,農(nóng)村的孩子、家庭對學(xué)習(xí)知識失去希望,從大局上看,參與慈善事業(yè)的出資人開始對從事的事業(yè)產(chǎn)生了懷疑,西部豐富的人力資源被極大的浪費,許多有理想有能力的青年人,失去了應(yīng)有的機會。這正是我們思考的問題所在,怎樣的幫助才是有效的幫助?才能從根本上解決西部人群的貧困問題? 怎樣才能切實減少“返貧”現(xiàn)象?怎樣才能讓年輕人真正成才?

我們需要“造血”式扶貧。

首先,我們幫助一個孩子,就要讓他依靠自己的能力合法的在社會上站住腳,找到合適的工作,讓他有能力選擇自己的人生,有能力養(yǎng)活自己和家人,這樣一個孩子,才算是成才,才能提高教育成本的附加值,才能為推進社會發(fā)展做出有意義的貢獻。要實現(xiàn)這些并不算高的要求,這個孩子在接受完義務(wù)教育之后,就需要有人來幫他“扶上馬,送一程”。

我們要做的就是這樣一個活動,有效的利用已整合的教育和企業(yè)資源,將有能力有意愿的資助者與貧困學(xué)生聯(lián)系起來,讓出資人真正看見自己的幫助對象每一步的奮斗,讓貧困學(xué)生在初、高中畢業(yè)后,能踏踏實實的勤工儉學(xué),讓學(xué)生家庭安安心心的看著自己的孩子在一個相對穩(wěn)定的環(huán)境中用2—3個月拿到走上社會所需要職業(yè)上崗證,用2—6年拿到大專大本學(xué)歷證。

我們要做的就是這樣一個活動,負責(zé)任的對待每一位參與者,尊重、滿足他們的物質(zhì)、精神需求,盡力填平由于發(fā)展不均帶來的階層鴻溝,以促進和諧社會的建立。

二、 活動安排

1. 活動時間:

2. 活動地點:

3. 活動人數(shù):

4.當(dāng)天活動整體安排

分工 負責(zé)人 組員 職責(zé)

策 劃

1.負責(zé)活動當(dāng)天的整體策劃及流程安排

2.各個環(huán)節(jié)的時間安排,及各項負責(zé)人安排,義工定向內(nèi)容等等

場地設(shè)計 ____________物品的準(zhǔn)備,位置按放。

舞臺搭建 ____________

音 樂 ____________ 音樂需要,音響等

團隊展示 ____________

____________負責(zé)團隊每人會隊歌《和我一樣》以及宣誓

會場后勤

____________場地衛(wèi)生,現(xiàn)場次序、人員安全

應(yīng)急

活動負責(zé) ____________

____________節(jié)目安排、負責(zé)節(jié)目人員到場

5.人員安排與職責(zé)劃分

財務(wù)組:負責(zé)統(tǒng)計和督促贊助資金的到位情況,配合資金未到為之前宣傳組和活動組的材料采購。項目費用預(yù)算決算,財務(wù)監(jiān)督。

人員安排: 負責(zé)人: ____________

組員: ____________

內(nèi)務(wù)組:聯(lián)系、確定會場設(shè)備(如燈光、音響、攝像、照相、電腦、桌子、帳篷等)的租借事宜,確定好場地以及現(xiàn)場所需要的材料清單,資金一到,立即著手落實。與活動組配合確定節(jié)目所需設(shè)備。

人員安排: 負責(zé)人: ____________

組員: ____________

活動組: ____________

人員安排: 負責(zé)人: ____________

組員: ____________

宣傳組:搜集資料(調(diào)查捐助對象資料),跟西部貧困助學(xué)基金慈善總會聯(lián)系,負責(zé)幕布、展板、海報,條幅等廣告物料的設(shè)計制作,制作宣傳大海報,以及條幅等。并設(shè)法利用tzsc校園直通車、校報等宣傳方式, 并尋求電視臺或報紙(峽日報)的關(guān)注。

人員安排: 負責(zé)人: ____________

組員: ____________

活動流程:

1. 愛心天使在橫幅上簽到

給每位愛心使者系一條藍絲帶(藉由贈予與接受藍絲帶的形式,可以幫助人們發(fā)覺自己的價值)

活動節(jié)目表演

4. 募捐

5.系上藍絲帶的人要做一次社區(qū)服務(wù),然后把自己的藍絲帶傳給下一個人,讓下一位愛心使者來到我們的會場

三、 團隊介紹

峽l&d陶瓷愛心團隊是一支有愛心的團隊,來自河南省峽l&d陶瓷專營店,雖然我們都出生不同的家庭,但我們都懷揣著同一個夢想,我們承諾創(chuàng)造一個和諧、友愛、付出、真誠、信任、包容的世界。一個團隊,一把火種,我們愿意燃燒自己,照亮別人,我們愿意奉獻自己的一切,給予這個世界,我們愿意將我們之間的愛傳遞,讓更多的人加入到我們之間,我們愿意……

我們自愿利用課余時間去敬老院打掃衛(wèi)生,為老人送去免費的水果、帶去歡聲笑語,我們?nèi)ヘ毨絽^(qū),扶貧愛幼……我們愿意當(dāng)愛的使者,讓愛在此飛翔,用愛尋找愛,我們只想為社會出一份力,為社會奉獻一份力量。

峽l&d陶瓷愛心團隊在別人看來或許還太稚嫩,但是我們之間,只有我們清楚我們的能量,無論如何,我們都要把我們最好的奉獻給這個世界。這里有世界上最美、最高尚的靈魂,有著青春的氣息與生命的活力,我們必將為這個社會注入新鮮的血液。

對于峽l&d陶瓷愛心團隊來說,則是活現(xiàn)自己,真正的感悟到生命的意義,拿到一份盡心的體驗和收獲,從行動上感染周圍的人積極的投身于公益事業(yè)中去,實現(xiàn)一份人生價值,收獲一份心靈的滋養(yǎng)。

我們在一起經(jīng)歷的平凡的人沒有經(jīng)歷過的事,太多的考驗使我們懂得共贏,懂得付出,懂得將內(nèi)心所有的愛獻給這個世界。我們用心創(chuàng)造出一個任何困難也打不垮擊不倒鋼鐵一樣的團隊。我們用汗水交織著淚水,編織出那將愛傳遞的夢,我們在最需要彼此的時候輕輕的拍著彼此的肩膀,在奉獻愛心之后分享彼此的喜悅。再累也無所謂,因為大家在一起,再苦也無所謂,因為大家在一起,就算這輩子沒有讓愛遍布人間的每一個角落也無所謂,因為大家在一起。

四、經(jīng)費預(yù)算

最新公益送水心得體會及收獲六

隨著學(xué)習(xí)的深入和法律文化節(jié)的開展,同學(xué)越來越被一種緊張的氣氛所包圍;同時,我們也被青年志愿者種種偉大的行為所感染,越來越覺得作為當(dāng)代中學(xué)生的我們,應(yīng)該做一些力所能及的事,既能豐富我們的課余生活又能培養(yǎng)我們的憂患意識。在當(dāng)今這個飛速發(fā)展的年代,人們的生活水平雖然得到了很大的提高,但國民的素質(zhì)卻也是有待提高,所以我們組織了此次公益活動,用來陶冶自己,宣傳環(huán)保。

【活動意義】

1. 有利于同學(xué)們走出校園,步入社會,了解社會實際情況,體驗生活,豐富課余生活

2. 通過公益活動在維護公園衛(wèi)生的同時,也或多或少地向群眾宣傳了環(huán)保意識,起到了一定的呼吁保護環(huán)境的作用

3. 有利于增進同學(xué)們的友誼,增強同學(xué)們的動手能力和社會實踐能力,增強班級的凝聚力和集體榮譽感

4. 通過切身行動有利于展現(xiàn)我們90后大學(xué)生也能吃苦耐勞,也能積極承擔(dān)社會責(zé)任

5. 有利于發(fā)揚我們福建工程學(xué)院的學(xué)子們樂于服務(wù)他人,奉獻社會的精神

【活動反思】

1. 活動中,出現(xiàn)組織不力,一部分同學(xué)顧著拍照,游玩,是班委的活動計劃做得不到位,以后會加以改進

2. 對活動路線掌握不熟悉,導(dǎo)致延誤些須時間,以后開展活動會做好安排工作

3. 在活動中發(fā)現(xiàn)公園的些須游客存在不文明的習(xí)慣,垃圾隨地亂扔,這折射出我國的人民素質(zhì)有待提高

4. 我們在活動中,只注重撿垃圾,而卻忽略了更應(yīng)該大力宣傳環(huán)保的意識,這才是改進公園衛(wèi)生的根本措施,以后會加以改進 這是網(wǎng)上找的(如太多自己刪掉點): 學(xué)校組織的公益勞動讓我從中學(xué)到很多,也得到了許多深刻的為人處世的道理。

學(xué)校把社會作為實踐的場所,讓我們參與社會,在公益勞動的實踐中有所啟示。通過小組為單位的社區(qū)志愿服務(wù),啟發(fā)了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點,引導(dǎo)我們?nèi)チ私馍鐣?、感受社會?/p>

在敬老院中,我們小組的同學(xué)毫不嫌臟。耐心、仔細地幫助老人們洗腳、剪指甲。這些都讓我們體會到了老一輩的孤獨、我們的幸福和自私。我們在那里盡可能地多和老人聊天、談心,竭盡所能使老人感到溫暖。我們還幫助敬老院的職工一起打掃敬老院。雖然我們滿頭大汗,但我們很高興,因為我們心里都有一股自豪感。而這種自豪感不是在學(xué)校里能夠體會到的。

公益勞動是不記報酬、不謀私利、不斤斤計較的;公益勞動是忘我的勞動,也是培養(yǎng)我們關(guān)心公共事業(yè)熱情的。參加公益勞動的光榮感,塑造自己美好的心靈。這些都讓我們覺得自己是另一個雷峰。

處于這個時代的我們,大多都是獨生子女,對待一些人際關(guān)系和自我評估的方面都有所欠缺。而這次的集體公益勞動,使我體會到了集體的力量、集體的溫暖和自己的不足。也讓我親身體會到了勞動的光榮感。這些都促進了我努力改正自身錯誤,正確認識自己。而現(xiàn)在,由于一切向錢看的思想的影響,在一些人的頭腦中裝滿了金錢的利益,干什么事都講錢,干活不講報酬認為是傻瓜,甚至有的“公益勞動”也變相要錢。在這種情況下,學(xué)校有意識地組織了我們?nèi)⒓恿λ芗暗墓鎰趧樱瑢τ诘种埔磺邢蝈X看的思想腐蝕可以起到一定的作用。讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動穿早世界的真理,抵制了我們輕視勞動和不勞而獲的思想的侵蝕,避免了我們形成好逸惡勞的壞習(xí)慣。公益勞動也同樣加強了我們的勞動觀念,幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。公益勞動同樣培養(yǎng)了我們的競爭意識和開拓進取的精神。

學(xué)校這次組織的公益勞動讓我懂得了公益勞動不僅能造福社會,而且能陶冶情操,美化心靈。而我們也該為了公共利益而自覺自愿地參加勞動,因為那是我們中學(xué)生的勞動態(tài)度的一個特征。不記報酬也是我們中學(xué)生勞動態(tài)度的一個特征。我們講的公益勞動,就是以不記報酬為前提的;那是根據(jù)以公共利益而勞動;我們必須為公共利益而勞動,自覺要求進行勞動。積極參加公益勞動是為社會盡力,是熱愛勞動的表現(xiàn)。

社區(qū)實踐活動提高了我們的社會實踐能力。引導(dǎo)了我們接觸、了解社會,增強我們的社會責(zé)任感和社會適應(yīng)能力。而學(xué)校組織的勞動,更讓我們明白了學(xué)會獨立的重要性。在競爭如此激烈的今天,對于我們這些出生牛犢的中學(xué)生們,獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天,如何適應(yīng)社會也是我們即將面臨的困難。對于現(xiàn)在的我們,越早接觸這個日新月異的社會,就意味著我們越能適應(yīng)它。

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