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學習軸設計心得體會簡短(匯總12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 18:32:11 頁碼:11
學習軸設計心得體會簡短(匯總12篇)
2023-11-11 18:32:11    小編:ZTFB

心得體會的寫作可以幫助我們回顧過去,總結經驗,并不斷提升自己的效率和品質。寫總結時要注意語言的簡練清晰,避免冗長和啰嗦的表達。以下是一些寫心得體會的經典范文,希望能為大家提供一些寫作的靈感和思路。

學習軸設計心得體會簡短篇一

步入行政工作崗位的時間累計還不足5個月,但我覺得這幾個月是我人生當中一段最難忘的經歷,這短時間最礪煉人,促人奮進催人深思。

從從教到從政,不用諱言,角色的轉變曾一時讓我迷惑和茫然過,我沒有任何現(xiàn)成的經驗,面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的千頭萬緒局面,我感覺無從下手,一頭亂麻,我甚至不知道我該做些什么,我該如何下手。

我突然間記起一位西方哲人說過的:我思故我在。

我馬上靜下心來思考,所幸我很快找到了自己的定位。

漸漸地我對基層工作有了淺顯的了解,就在這時我來到黨校學習,這次學習注定給我的前進征程添加一劑最得力的助推劑。

在黨校學習期間,我靜下心來梳理過去從教的工作經歷,雖然當老師和從政絕然不同,但我發(fā)現(xiàn)其中也有相通之處,當老師要耐心的做學生的思想工作,接訪家長、與家長溝通交流,與社會銜接。

盡管老師的工作比較單一,但與行政工作路不同而理相融。

突然發(fā)現(xiàn)我當老師的經歷不但不是我的累贅,反而可能是我的財富。

我靜下心來詠涵新的環(huán)境。

古人云:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。

新到一個地方,我們面對全新的環(huán)境會有些茫然,因為不了解,一時半會兒也不會了解得清清楚楚。

這種時候正確的做法是不過分焦慮,不拒絕了解,即不過分地焦慮對新環(huán)境的無知,不給自己施加太多壓力,急于達到全部了解的目的;同時,也不放棄任何一個增進了解的機會,持積極的、漸進的態(tài)度了解新的環(huán)境,直至達到熟知的目標。

這里所說的環(huán)境,既包括人際交往環(huán)境,也包括工作環(huán)境和生活環(huán)境。

我在黨校學習的一個月里,可能大多數時候我還會上午上課下午返回南林鎮(zhèn)政府,我要用在黨校里陳國柱老師指導的那樣盡快去適應環(huán)境,而不是等環(huán)境來適應人。

這時,我適應環(huán)境的層次就已經提升了一個境界。

(大致適應環(huán)境至少有三等:一層動物性或是生物學上的適應,包括氣候、水土、語言乃至當地習慣,這種適應似乎還是被動型適應;二層是恰當身份的主動型適應。

讓人感覺到恰處其位恰到好處,首先是風俗、約定俗成的東西,然后是制度以及不能言傳的方面;第三層似乎是改造型適應,那是偉人和強人做的事)我想,以前幾個月,我最多也只能說是第一層適應了南林,鄧坤明老師一語驚醒夢中人,我這個月或是近三個月要第二層次適應新崗位。

做到了前面兩點,我自然就可以靜下心來通過磨合期力爭勝任新的崗位。

從某種意義上來說,勝任新的崗位其實對與剛從教育走到行政的我而言首要做到的就是角色轉換到位。

五個月以前,我還是一名人民教師,在自己的崗位上做好自己的本職工作,對學生的將來負責就行,我可以少思考,但此時此刻我覺得我的責任感明顯加強了,走上了新的崗位,有分管的.工作,我們必須獨擋一面,不僅要做好本職工作,為主要領導負責,幫主要領導出謀劃策,而且要動腦筋力爭能夠創(chuàng)新工作,不讓任何一項工作留下尾巴。

現(xiàn)實的工作對我們的要求就不僅僅是執(zhí)行力,還要求我們要統(tǒng)籌兼顧,分得清輕重緩急,開拓創(chuàng)新,力爭使分管的工作做到更好。

靜下心來堅持長期學習。

處在這樣一個科技高度發(fā)達的社會,人人都會有危機感和不確定感,因為變化太快,對人的要求越來越高,人人都擔心被達爾文“物競天擇”的理論所淘汰。

作為一個社會中的人,有危機感是必要的,有危機才有激情和動力。

面對危機感,最有效的解決方法是堅持長期學習,多方面、多層次涉獵,力爭使自己成為一個博學的“雜家”。

針對性的學習必不可少,系統(tǒng)性的學習也不能放松,同時,學習中要做到“質”和“量”的完美結合。

這次黨校組織的鄉(xiāng)局級領導干部培訓班就是一次有針對性的學習,比如“政務禮儀”

誠然,我并不認為這次培訓提供了我從事的工作所需建構的完整的理論體系,但我學有所感、學有所悟、學有所思、學有所獲,對我的管理能力的加強有一個強大的推進作用,為了進一步“成就”自己,我就需要時時保持學習前行的步伐。

正如開班儀式上孔帆升副校長所說的那樣:我們要讓學習成為我們每個人的第一狀態(tài)。

我們今后還要在學習中工作,在工作中學習,學習是干部的一種標志。

我將會在基層不斷加強素質、能力的培養(yǎng),達到黨與人民的新時代要求。

又如組織部副部長全賢勇講到的那樣,我們學習的目的是為了轉化為辦事的效率、能力。

我沒學了,今后就應該把這些切實有效的理論到我們的工作崗位上去印證、去實踐、去完善、去發(fā)展。

所以我今后定會靜下心來定期調研思考、踐行摸索。

農業(yè)、農村、農民是一門深奧的功課,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作為我們搭建走近“三農”的平臺,我們必須抓住近水樓臺先得月的機遇,深入農村、走近農業(yè)、廣交農民朋友,掌握“三農”問題的第一手資料,廣泛調研,有針對性地思考,必要時把調研成果和思考成果轉化成文字,既鍛煉思考能力,又鍛煉寫作能力,為個人的成長成熟設卡子、找路子。

特別是年輕干部,人在鄉(xiāng)鎮(zhèn),少了城市的喧囂和紛擾,有更多的時間可以用來調研思考,我們不能因為懶惰而荒廢了。

我相信,我學了,我就能行。

還是化用西方另一位哲人的話:我學故我行。

通過在黨校的學習,我的思想覺悟有了很大的提高,政治信仰也更加堅定,決心為美好的共產主義事業(yè)奮斗終身。

這次黨課培訓活動主要由以下內容組成:黨課理論知識、黨課實踐活動、黨課專題片、黨課小組討論和自主學習課程。

黨課理論課有:學習貫徹黨的十八大精神、中國共產黨的性質和宗旨、中國共產黨的綱領和黨的紀律、中國共產黨的作風和黨員條件以及發(fā)展黨員的基本要求、原則、程序及入黨動機。

黨課實踐活動有兩次,一次是在我們專業(yè)課老師帶領下參觀我們專業(yè)樓—焊接樓中的一些先進的焊接裝備并幫助整理打掃了一些房間,另一次是在組長的帶領下將學校的一些停車處的車輛。

黨課專題片主要有復興之路(中國近現(xiàn)代歷史)、介紹建國后我黨的一些歷史、科學發(fā)展觀、新農村建設等。

黨課小組討論主要圍繞著三個話題討論,即入黨動機問題、科學發(fā)展觀和十八大精神。

黨課自主學習中,我們主要學習了黨課培訓時發(fā)放的入黨培訓教材。

在黨課上,我明確了中國共產黨的性質,深刻理解了“三個代表”重要思想。

黨是工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的利益,即“兩個先鋒隊”,一個“核心”,和“三個代表”,全面和深刻的揭示了中國共產黨的性質定位。

在黨課上,我明確了黨的最終目標是實現(xiàn)共產主社會,人類歷史上最美的社會的社會主義制度。

我們現(xiàn)在正處于社會主義初級階段,經濟文化等方面還很落后,生產力還不夠發(fā)達,科學技術水平還有帶于提高。

所以我們應堅持社會主義初級階段的基本路線,即“領導和團結全國各族人民,以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設成富強,民主,文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗”。

黨的宏偉事業(yè)是美好的,需要中華兒女不斷的努力,實現(xiàn)這一宏偉的藍圖。

然而,黨的紀律是事業(yè)取的勝利的根本保證。

毛主席曾說過:“堅強紀律性,革命無不勝!”有了紀律做保證,才能使社會主義順利進行。

同過學習,我了解民主集中制是無產階級政黨的根本組織原則和領導制度,黨的紀律的黨的各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。

認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,自覺遵守黨的紀律,是維護黨的團結統(tǒng)一,有效的貫徹執(zhí)行黨的路線,方針,政策,完成黨的任務,實現(xiàn)黨的奮斗目標的根本保證。

做為一名入黨積極分子,我深知要成為一名合格黨員,必須具備三個基本條件

(1)要有堅定的共產主義信念;

(2)要全心全意為人民服務;

(3)要做勞動人民普通一員,在政治,經濟和社會生活中和中國人民群眾一律平等,不謀私利,不搞特權,要符合以上條件,至少必須在思想上,生活上,組織上,作風上對自己提出更高的要求,只有自覺履行黨章規(guī)定的各項義務,行使黨的各項權利,才能充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用,真正做一名合格的共產黨員。

做為一名當代大學生,更應該嚴格要求自己,自覺實踐“三個代表”按照“四個統(tǒng)一”的要求,努力使自己成問合格的社會主義事業(yè)的建設者和接班人,認真學習理論知識,自覺樹立馬克思主義世界觀,認真學習馬克思列寧主義,毛澤東思想,增強政治敏銳性,提高是非判斷力,樹立黨的意識,不斷加強黨性修養(yǎng),提高自身素質,堅持全面發(fā)展,把德育放在首位。

通過這次學習,我發(fā)現(xiàn)自己還有許多缺點和不足,距一個真正的共產黨員還有一定的差距,我決心刻苦學習,努力工作,自覺用黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受組織的考驗,爭取早日入黨。

學習軸設計心得體會簡短篇二

光荏苒,歲月如梭,轉瞬間為期一年的全科醫(yī)生學習理論學習已經結束,也為現(xiàn)在的臨床實習奠下了堅實的基礎。全科醫(yī)生理論培訓四個月,有近二百位醫(yī)護及管理人員參加,我作為一位婦產科醫(yī)生,有幸成為其中一員,雖然培訓時間不算長,但由于學校領導精心安排課程并邀請省知名大學教授(崔留欣教授等)授課,使我受益匪淺。

通過在xx醫(yī)專四個月的理論學習,我對于全科醫(yī)學這一學科有了更新的認識,對于全科醫(yī)生這一職業(yè)有了更充分的了解。全科醫(yī)生是世界各地所倡導的,是全科醫(yī)學臨床培訓建設項目,其目的是為了加強基層醫(yī)療人才隊伍建設和培養(yǎng)。要提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水和質量,必須健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。這是解決看病難看病貴的重要環(huán)節(jié),也是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的重要途徑。全科醫(yī)生(gp):是執(zhí)行全科醫(yī)療的衛(wèi)生服務提供者。又稱家庭(generalpractitioner/familyphysician)或家庭醫(yī)生(familydoctor)。全科醫(yī)生與??漆t(yī)生有著不同的職責。專科醫(yī)生負責疾病形成之后的診治,通過深入的研究來認識與對抗疾病。而全科醫(yī)生則是負責健康時期、疾病早期乃至經??圃\療后無法治愈的各種病患的長期照顧,其關注的中心是人。全科醫(yī)生與??漆t(yī)生是各司其職、相輔相成的。

一名合格的全科醫(yī)生不但可以幫助專科醫(yī)生提高醫(yī)療服務效率,而且還能更好地控制疾病的發(fā)展,提高患者的生存質量。全科醫(yī)療的特點:

1、強調持續(xù)性、綜合性、個體化的照顧。

2、強調早期發(fā)現(xiàn)并處理疾患;強調預防疾病和維持健康。

3、強調在社區(qū)場所對病人進行不間斷的管理和服務,并在必要時協(xié)調利用社區(qū)內外其他資源。這就對全科醫(yī)生提出新的要求,具體如下:

1)建立并使用家庭、個人健康檔案(病歷);

2)社區(qū)常見病多發(fā)病的醫(yī)療及適宜的會診/轉診;

3)急、危、重病人的院前急救與轉診;

4)社區(qū)健康人群與高危人群的健康管理,包括疾病預防篩查與咨詢;

5)社區(qū)慢性病人的系統(tǒng)管理;

6)根據需要提供家庭病床及其他家庭服務;

7)社區(qū)重點人群保健(包括老人、婦女、兒童、殘疾人等);

8)人群與個人健康教育;

9)提供基本的精神衛(wèi)生服務(包括初步的心理咨詢與治療;

10)開展醫(yī)療與傷殘的社區(qū)康復;

11)計劃生育技術指導;

12)通過團隊合作執(zhí)行家庭護理、衛(wèi)生防疫、社區(qū)初級衛(wèi)生保健任務等。

簡而言之,就是居民健康的守門人。但是全科醫(yī)生和其他醫(yī)生存在區(qū)別:

1、服務宗旨與責任不同

2、服務內容與方式不同。多年實踐證明,在基層接診的患者各科疾病都有,也深刻體會到全科醫(yī)生在基層醫(yī)院的重要性。隨著新農合政策的實施,病人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的就診率與日俱增。固有的人才模式已不能適應衛(wèi)生院發(fā)展的需要。因此,舉辦全科醫(yī)生的培養(yǎng)是當務之急,雪中送炭。

那么如何成為一名合格的全科醫(yī)生呢?

我認為一名合格的全科醫(yī)生應具備以下幾項素質。首先,當然是要具備綜合性的知識。全科醫(yī)生擁有豐富的專業(yè)知識和臨床經驗,更好的對于疾病進行分類和初步診斷。盡管,這種培訓模式在中國實施起來不太容易,但作為一名全科醫(yī)生,要時刻注意醫(yī)學相關知識,不斷提高完善自己的技能。其次,全科醫(yī)生還要是一名生活經驗豐富,具有卓越的領導才能的醫(yī)生。全科醫(yī)生面對著的是一個區(qū)域長期固定的人群,全科醫(yī)生的職責中不僅有治療疾病還有預防疾病和控制疾病的發(fā)展。全科醫(yī)生面對的疾病多以慢性病為主,需要長期對患者進行醫(yī)學干預,才能更好的控制疾病。這些都需要全科醫(yī)生有豐富的生活經驗和卓越的領導才能,更好的融入社區(qū)人群中,只有得到所管理的病人的充分信任,才更有利與全科醫(yī)生的工作開展,病人才更愿意配合全科醫(yī)生的工作。第三,全科醫(yī)生要有高尚的品質。高尚的品質和是每一個醫(yī)生必須具備的品質。醫(yī)生面對的對象是飽受病痛折磨的病人,醫(yī)生的每一個決定都可能事關人命,不能有一絲的疏忽,不能有不良的心理,這就要求醫(yī)生要有高尚的品質。

以上是我經過這次學習后對全科醫(yī)生的認識。希望經過不斷地學習,使早日自己成為一名合格的全科醫(yī)生,以便將來更好地為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人民的健康做出重要貢獻,為居民做好健康守門人。為全科醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展貢獻自己畢生的力量。

學習軸設計心得體會簡短篇三

7月1日,中共中央在人民大會堂舉行了慶祝中國共產黨成立95周年紀念大會,李克強、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗出席大會??倳浽跁献隽艘蝗f余字的長篇講話,內涵異常豐富。

這篇貫穿了歷史、現(xiàn)實的重要講話,以八個字統(tǒng)貫全文:“不忘初心,繼續(xù)前進”。

不忘初心,是不忘記自己從何而來,為何而去。中國共產黨的成立與成長一直伴隨著中華民族的救亡圖存,一種民族危亡的緊迫感深植于中國共產黨的精神基因中。這使得中國共產黨的所思所為一直圍繞著整個民族的復興。一開始是救亡,如今是富強。其核心無非是圍繞兩個字展開:人民。

95年來,這顆初心未黯,使得中國共產黨始終能在關鍵的歷史時刻,破除和超越利益固化的藩籬,把整個政黨的精神一遍遍拓寬,從而避免了這個擁有8800多萬黨員的政黨淪為某些人或者某些群體的“私產”。

扎根于人民,來源于人民,服務于人民,這是中國共產黨有別于其他西方政黨的鮮明特色,也將成為其長期執(zhí)政的堅實基礎。

在昨天的講話中,總書記還提到了“中國方案”:“中國共產黨人和中國人民完全有信心為人類對更好社會制度的探索提供中國方案”。

幾年前,很多學者廣泛討論“中國模式”,認為中國的崛起創(chuàng)造了一個有別于西方的發(fā)展模式,甚至超越了西方。但中國一直保持了謹慎,并沒有在正式場合引用“中國模式”一詞。從實踐看,中國的發(fā)展道路一直在探索和完善中,但也有一條主線一直堅持了下來:人民立場,從而形成了中國特色的發(fā)展道路。

這次總書記提出了解決人類發(fā)展問題的“中國方案”,這個方案不是對現(xiàn)有西方制度的簡單復制,更是完善和超越,是更好的社會制度設計。但絕不是像西方某些國家一樣,對自身文化懷有盲目的優(yōu)越,以普世自居,強加于人,而是一個可供選擇的,有中國的鮮明特色,也有一定的普遍規(guī)律的“中國方案”。

正像總書記所說的,歷史沒有終結,歷史也不會被終結。“中國方案”來源于我們對發(fā)展道路、理論、制度和文化的自信。總書記說,“文化自信,是更基礎、更廣泛、更深厚的自信”。對道路、理論和制度的實踐也會慢慢內化為文化的基因,因此,文化自信是更深層次的民族品格。但中國的文化自信是自尊,能堅持自己的根本,絕不是“文明與野蠻”的盲目自傲。

這種平等、開放的文化觀,可以讓“中國方案”尋找到更多的知音。這也是中國參與全球治理、推動新的國際秩序的一個根本心態(tài)。

一、機會難得,學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態(tài)度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

二、異彩紛呈,講座全面系統(tǒng)。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”,對指導實際工作有較大幫助,使我們不僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體,理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恒,不能心存僥幸。余祖光副所長的講座,使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,明白了基礎教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。

三、學無止境,更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業(yè)知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。 現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的'信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。

學習軸設計心得體會簡短篇四

認真學習這次文件后,我深深地感到:作為一名教師,自己身上沉甸甸的責任和義務。

該文件強調,百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。堅持興國必先強師,深刻認識教師隊伍建設的重要意義和總體要求。《意見》闡述了全面深化新時代教師隊伍建設改革的戰(zhàn)略意義、指導思想、基本原則和目標任務。

《意見》提出,經過5年左右努力,教師培養(yǎng)培訓體系基本健全,職業(yè)發(fā)展通道比較暢通,事權人權財權相統(tǒng)一的教師管理體制普遍建立,待遇提升保障機制更加完善,教師職業(yè)吸引力明顯增強。教師隊伍規(guī)模、結構、素質能力基本滿足各級各類教育發(fā)展需要。

到2035年,教師綜合素質、專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力大幅提升,培養(yǎng)造就數以百萬計的骨干教師、數以十萬計的卓越教師、數以萬計的教育家型教師。教師管理體制機制科學高效,實現(xiàn)教師隊伍治理體系和治理能力現(xiàn)代化。教師主動適應信息化、人工智能等新技術變革,積極有效開展教育教學。尊師重教蔚然成風,廣大教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會上有榮譽感,教師成為讓人羨慕的職業(yè)。

看到上面的文件內容,我內心滿滿的幸福感!曾幾何時,教師改變了過去的“臭老九”稱呼,在改革大潮中,成為推動社會建設的積極建設者。當然,在目前物欲橫流的社會中,教師的物質生活并不富裕,適時提高教師待遇,能夠使教師安心從教,把畢生精力奉獻于教育事業(yè)!當然,作為一名新時代的教育者,也要時時提高自身的素養(yǎng),樹立終身學習的概念,對于新潮事物要敢于接納,更新教育理念,提高自身的專業(yè)素養(yǎng),對于學生的學習,要用多種方式進行鼓勵和指導!

另外,我想到去年期末考試結束后,我們學校有幸邀請北京史家胡同小學的優(yōu)秀校長做培訓,她談吐文雅,氣度不凡,她曾提到:當今時代變化萬千,很多現(xiàn)在先進的東西都會在未來成為“昨日黃花”,變化是永恒的真理!現(xiàn)代很多工種未來將被“人工智能機器人”所取代,但是“教師”這種職業(yè)卻沒有辦法被取代,因為人類在學習過程中,需要與人交流,情感的共鳴和哺育是沒有辦法取代的。這是我們這種職業(yè)的幸福感,但是也要有危機意識,因為我們所教育的孩子處于社會的大變革中,他們接受新事物的思想很快,每個孩子的性格也迥異,成長背景各不相同,這就要求我們不僅專業(yè)知識和思想理念要緊跟時代潮流,而且要求我們對于教育要有全局觀念,因為孩子是成長中的“幼苗”,他們需要我們的引領!

“路漫漫其修遠兮”,作為一名人民教師,我們要緊跟時代腳步,做好學生的“勤務兵”。

學習軸設計心得體會簡短篇五

首先,感謝校領導為我提供了這樣一個學習的平臺,讓我有一個學習與提高語文教學專業(yè)素質的機會。xx年3月20日,我有幸到新鄉(xiāng)市鐵路第一小學去聽課學習。上午聽了15位優(yōu)秀教師的說課,下午聽了鐵一小楊然老師的《且學且思且行——親近名師,體驗成長》的報告。通過這一天的聽課學習,真的讓我受益匪淺。

上午聽了15位優(yōu)秀教師激情澎湃的說課后,我知道了在以后的教學活動中應該怎樣去說課:

主要說明“教什么”的問題和“為什么要教這些”的道理。即在個人鉆研教材的基礎上,說清本節(jié)課的教學內容的主要特點,它在整個教材中的位置,作用和前后聯(lián)系并說出教者是如何根據大綱和教材內容的要求確定本節(jié)課的教學目的、目標、重點、難點和關鍵的。

主要是說明“怎樣教”和“為什么這樣教”的道理。在確定教學目的要求后,恰當地選擇先進的教學方法是至關重要的。因此,要解釋教者是用的什么方法落實“新課標”、滲透德育、培養(yǎng)能力、開發(fā)智力的;還要說出教者在教學中是如何發(fā)揮主導作用的,在精華要害的知識上進行點撥,在能力生長點上強化訓練,以及如何處理教與學,講與練的關系。

還要講出教者是怎樣根據年級特點和學生的年齡、心理特征,運用哪些學習規(guī)律指導學生進行學習的。

主要說明教學設計的具體思路,課堂教學的結構安排和優(yōu)化過程,以及教學銜接與教學環(huán)節(jié)轉換之間的邏輯關系。

下午聽的是楊然老師的《且學且思且行——親近名師,體驗成長》的報告,楊然老師是于永正老師的徒弟,這個報告主要就是楊然老師講述自己在于老師的教導下如何在教學中一步步成長起來的。她的報告分為四大部分:一、初登講臺——面壁十年圖破壁二、跨越邊界——知識之后是什么三、尋找聲音——一種重要的軟實力四、教育之夢——做個有信念的教師。通過聆聽她的報告,讓我意識到做一個好的語文老師不是一件容易的事情,我們對自己的要求不能僅僅是停留在“我教過了,教對了”這個階段,還要把學生給“教會了”。語文教學留下的應該是語言,是素質。

我是一名新教師,執(zhí)教了一年半的時間,在教學上可以說還很稚嫩,還有很多需要學習的地方。想要快速進步,不僅需要提高專業(yè)素質,更需要多向優(yōu)秀的教師學習教學經驗。今天的學習對我來說是非常珍貴的,我會以此次聽課學習為契機,繼續(xù)好好研究教材,思考教學,組織教學,努力增進自己的教學水平,給孩子們呈現(xiàn)一堂堂精彩的語文課,讓孩子們快樂學習,學以致用。

學習軸設計心得體會簡短篇六

10月9日—10月14日,在市委組織部、市委黨校統(tǒng)一組織下,我參加了2011年梅州市選調生推動綠色經濟崛起專題研修班的學習培訓。通過這次學習培訓,我增長了見識,更新了觀念,對廣東先進地區(qū)實踐科學發(fā)展觀和加快“兩個轉型”經濟發(fā)展方式有了新的認識。而且通過參觀考察,學到了增城的先進經驗,看到了本地區(qū)的差距,在感嘆的同時,觀念上更是接受了一次又一次洗禮!

一、增城印象。

經濟實力和發(fā)展水平,除得益于廣東廣州特殊的區(qū)域交通,經濟親緣優(yōu)勢外,我體會主要在以下3個方面:

1、因地制宜,探索正確的科學發(fā)展之路。1978年之前,增城建設事業(yè)還較落后。改革開放30年來,增城市領導敢想、敢試、敢干、敢先,通過開展主體功能區(qū)的規(guī)劃建設的正確發(fā)展思路,全市城鄉(xiāng)建設按照“高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理”的方針,遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合開發(fā)、配套建設”的原則,將全市區(qū)分成南、中、北三個主體功能區(qū),謀求統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌人和自然和諧發(fā)展;明確提出走工業(yè)發(fā)展與生態(tài)保護良性融合的科學發(fā)展之路。2007年又提出了“新穗東”城市發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用地處珠三角都市圈且位于珠三角城市群產業(yè)帶的重要節(jié)點區(qū)位優(yōu)勢,有的放矢在已開展的三大主體功能建設的基礎上,著力打造增城市先進制造業(yè)、富有特色的文化產業(yè)和國際化鄉(xiāng)村生態(tài)旅游三大品牌,再一次以前瞻性的思維規(guī)劃建設穗東新區(qū)。

了主體功能區(qū)建設的有效推進。如:增城根據南、中、北三大主體功能區(qū)發(fā)展布局的不同、在配備干部上各有側重,在干部考核上,健全了以強化執(zhí)行力為導向的考核機制,實行差異化的分類考核,如對南部側重考核工業(yè)指標;中部側重考核現(xiàn)代服務業(yè)和城鎮(zhèn)功能配套能力;北部側重考核農業(yè)和服務業(yè)產值。這種正確的用人導向和考核機制,在全市形成了“善于科學發(fā)展的人上,不會科學發(fā)展的人讓,阻礙科學發(fā)展的人下”的良好氛圍。

3、優(yōu)化生態(tài)文明,建設宜居城鄉(xiāng)。增城市雖然處在珠江三角洲經濟發(fā)達地區(qū),但依然保持了良好的生態(tài)環(huán)境。并充分利用生態(tài)優(yōu)勢,大力發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)、生態(tài)農業(yè)、生態(tài)工業(yè),走出了一條生態(tài)發(fā)展新路子。近年來,大力實施家園、田園、果園、校園、工業(yè)園變公園的公園化戰(zhàn)略,樹立“保護也是發(fā)展,發(fā)展促進保護”的理念,建設生態(tài)文明、宜居城鄉(xiāng),實行“三邊”(路邊、山邊、水邊)整治,實施“四原”(原生態(tài)、原產權、原居民、原民俗)保護,使得增城到處青山綠水,風景秀美。

二、對增城經驗的借鑒。

密結合本地實際,學習、消化、借鑒增城經驗,方能巧妙地“拿來”為我所用,為我發(fā)展!

1、解放思想,樹立強烈的發(fā)展意識。梅州地處邊遠山區(qū),歷史上長期處于交通不便、信息不靈的閉塞狀態(tài),以至改革開放前,還是比較典型的自給自足的純天然農業(yè)經濟,小農經濟和產品經濟思想并存。因此梅州經濟的發(fā)展,仍要克服這些思想的束縛和影響,克服“等、靠、要、等”依賴思想!要進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,轉變觀念,發(fā)揮梅州優(yōu)勢,走綠色崛起的路子!近些年來,我們梅州積極實施“開放梅州”發(fā)展戰(zhàn)略,推動了梅州人民思想的解放、開放意識的增強,梅州的經濟社會也實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。但與發(fā)達地區(qū)相比,確實還有較大差距。因此,我們一定要學習增城的大膽嘗試,大膽創(chuàng)新,進一步推進思想大解放,更新觀念,用寬廣的眼光挖掘自身潛力,努力尋求突破,實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,縮小與發(fā)達地區(qū)的差距。樹立快發(fā)展、大發(fā)展、爭先發(fā)展、超前發(fā)展的意識,積極搶抓現(xiàn)階段國家宏觀調控中的各項重大機遇,在加快發(fā)展上下功夫,在超前發(fā)展上做文章,努力使全市綜合經濟實力盡快爭先,進位到位,夯實基礎!

借鑒的地方。有好的規(guī)劃,才有利于長足的發(fā)展。要認真研究和制定科學的梅州“十二五”規(guī)劃,推動經濟社會協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。要根據不斷變化的宏觀形勢和自身實際,以超前的眼光和對政策的準確把握,科學制定發(fā)展戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)經濟增長方式和運行機制、管理體制的根本性轉變。要緊緊圍繞新農村建設和文明城市創(chuàng)建工作,加快城市與農村的對接,加快推進城鄉(xiāng)一體化進程,進一步提高農村農民和城鎮(zhèn)居民的文明素質。梅州農村人口眾多,梅州的整體規(guī)劃離不開三農建設。如果不重視農村基礎設施建設、不重視農村經濟的發(fā)展、不重視農民生活的保障,就不能建設和諧社會、實現(xiàn)共同富裕??赏ㄟ^專業(yè)鎮(zhèn)的建設,特色產品生產,特色文化挖掘,來提高城市化水平,促進農村人口轉移,提高農民生活水平,豐富人民文化需求等等來達到共同富裕的目標!同時可以通過有目的地輸出勞動力,增加農民收入,進一步改善人民群眾的生產生活,經濟文化條件。

資和園區(qū)建設”這場硬仗的目標,努力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、法制環(huán)境、服務環(huán)境和人文環(huán)境,讓企業(yè)落戶做到開心、安心、舒心、放心!繼續(xù)推行“大招商、招大商”戰(zhàn)略,利用好省委、省政府組織的大型招商活動,特別是積極參與面向世界500強和國內知名民企的大型招商活動,著力引進一批帶動力強的優(yōu)質項目(符合綠色梅州,生態(tài)梅州項目)落戶梅州,積極搶占承接產業(yè)轉動商機抓招商。加強項目搜索,洽談跟蹤,主攻大產業(yè),尋求大項目,確保招商引資工作取得新的更大突破。同時,要全力以赴抓好項目和平臺建設,全力打好“招商引資和園區(qū)建設”這場硬仗。

4、打造品牌,發(fā)展特色地域經濟。一個地區(qū)的經濟發(fā)展沒有特色和優(yōu)勢的經濟,是沒有競爭力和發(fā)展后勁差的經濟!增城的發(fā)展模式有著特定的地理和區(qū)域等優(yōu)勢,學習增城經驗,不能照搬照套,特色的經濟需要做到人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,百花齊放!隨著國民經濟的發(fā)展,城鄉(xiāng)人民的生活水平的提高,人們逐漸追求更高的生活質量,旅游業(yè)發(fā)展日益興旺,將會成為經濟發(fā)展的一個快速增長點。梅州正可以利用自身的優(yōu)勢,憑借山區(qū)的秀麗風景,參照江南水鄉(xiāng)的旅游發(fā)展經驗,按照“高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理”的方針,遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合開發(fā)、配套建設”的原則發(fā)展生態(tài)旅游、綠色旅游、鄉(xiāng)趣旅游、文化旅游等等,開發(fā)一套具有梅州客家特色的旅游服務業(yè)!

雁南飛的“旅游與農業(yè)齊飛”就是一個典型的范例。對于旅游業(yè)而言,依托利用農業(yè)、林業(yè)、水利、城市建設等進行開發(fā),可以減少投資,縮短建設周期,推出更多各具特色的新產品。

學習軸設計心得體會簡短篇七

*********第一高級中學**。

一、樂對工作、笑對人生。

(一)與家長的溝通。

班主任的工作有時很尷尬,就像是學生的保姆一樣,那一位家長給學生帶東西啦、學生的書筆忘帶啦、家長要找他的子女啦??無不是讓班主任當一個“快遞員”,而班主任通常還有繁重的教學工作,很多家長并不理解,只知道我要做的事,班主任就應該馬上去幫他做。所以此時我們與家長的聯(lián)系與溝通就顯得非常重要。我會經常與家長電話聯(lián)系,告訴他們學生們在校的情況。也會建立家長微信群,讓家長了解班級的情況,比如開展的活動,每周的評星、評選優(yōu)秀小組與人員、每周總結等,都與家長分享。鼓勵學生回家多與家長溝通,創(chuàng)造和諧的家庭關系,如此也能讓學生更輕松地學習。

(二)與學生一起成長。

當然,班主任主要還是面對著整個班級體幾十個學生,而每一個學生都不相同,性格、知識的掌握、處理同學關系的能力,所以班主任就要協(xié)調整個班級。

我建立了一個班級qq群,把一些班中重要事情、好玩的事都公布在群里,讓每一位學生都能從中回憶到美好的感覺,由此增進同學之間的情誼,也會激發(fā)學生的班級榮譽感。在假期之時,我會與學生在qq上聊天,了解學生的動向與他們的生活習慣與思想狀況。

在班級管理這一項一定要選拔得力的班委進行培訓,讓他們?yōu)榘嗉壗ㄔO出力。一定要放手讓學生大膽地去做,相信他們,也許最后的結果并不是很理想,也要鼓勵他們。如此他們才會更加自信,才會在以后做得更好。

我愛這些學生,就像是愛自己的孩子,既然每一個學生都不一樣,我們處理問題之時就一1定要區(qū)別對待,找到最合適最適用的方法。關心他們的生活,一個微笑、一個手勢都能讓學生感受到教師對他的愛。

(三)立德立范。

做好上面所說的,我想我也找到了當班主任的幸福感,因為學生們也回饋了愛給我,我的幸福感來得很簡單,沒有梁崗老師那樣多的理性與經歷,但我學到了很多。

“愛”,并不是與學生斗智斗勇,而是從內心發(fā)出的一種感受。因為愛,所以此時此刻我也在想我要給我們的班取一個什么響亮的名字,才與我們這個普通的而又有競爭精神的班級相符合。在與學生們相處的過程中,我會先做好自己,“學高為師、身正為范”所以我會先“立德”、以此感動每一位學生。

(四)享受人生。

工作之余,我會唱唱歌,鍛煉身體和我的孩子一起看書、嬉戲,與自己的家人享受一天的幸福時光。

二、溝通與情感。

(一)注重說話的藝術。

記得劉老師說了一句話,“我”與“我們”。我就想到了一件我經歷的事:我是初一·三班的班主任也是初一·一班的語文老師,課余之時我找到一班的班主任,說道:“我們班有些學生不認真??我們該怎么辦?”一班班主任當時急道:“你三班的事我怎么清楚?”我當時懵了,他難道不知我給他說“我們”其是就是指了一班嗎?他連這最基本的東西都不知道嗎?聽到劉大春老師的課后才知道原來這還真的可以做專題研究,在劉老師的課中我發(fā)現(xiàn)我在這方面還做得不錯,但還需要更加嚴格要求自己。

(二)學會傾聽。

在我的生活中我會認真地傾聽別人的講話(除非他的話是胡攪蠻纏),因為這樣才是對別2人的尊重,但有些人并不明白傾聽也表現(xiàn)出一個人的品德素養(yǎng)。一次在語文教研例會中一們老師在詢問如何教學《安塞腰鼓》,另一位教師就談起了自己的教學經驗,但是詢問的教師卻在中途又開始說起了別的話題,讓那一位教師無比的尷尬。所以我在教育我的學生之時,首先要讓他們看著我,如此才能讓我知道他是在聽我說話。孩子們都不太會認真聽別人的講話,最明顯的是課堂上,有學生起身回答問題,其他的學生就表現(xiàn)得與自己無關一樣,連別人回答的是什么都不知道。

三、品與德的樹立。

學生們都會犯錯,制止犯錯也并不是簡單粗暴的責罵。每個人都是在不停地犯錯與改正中成長,所以此時我們就要真培養(yǎng)學生的品德,讓學生樹立正確的觀念,如此才能收到最大的成效。如:認真的態(tài)度、吃苦的精神、博大的愛心、豁達的胸懷、堅強的意志等。我是一位語文教師,在我的課堂中我一直把語文教學與品德修養(yǎng)結合在一起,從點滴之間去教育學生成為一個品學兼優(yōu)的人。

在這一次的學習中我還有一個很大的收獲,陳勝教師的講座《做心靈導師,建卓越班級》給我的啟示就是要真正地考慮學生的想法,這應該就是我想到的換位思考。了解學生的想法,了解學生的思想,如此才能更有效地幫助學生,更有效地管理班級。

四、我曾這樣寫出我的工作與人生:

世人常喻教師為“紅燭”、“春蠶”、“園丁”、“鋪路石”,形象高大,光輝萬丈。世人皆醉我獨醒,我只愿做一個純粹的老師,授業(yè)解惑,兢兢業(yè)業(yè),不忘初心。

自幼所遇秉性各異之師,使我明白:知識是智慧的源泉,不斷地學習,不斷地推翻自我,重塑自我。吸萬物之馨香,納天地之正流。才能滿足學生們經天緯地的問題與要求。

威,學生懼之??v使不斷突破了試卷上的分數,卻于創(chuàng)新中畏首畏尾,無所適從。學生是要在逆境之中磨礪,在艱難之中鍛煉。授人于魚,不如授人于漁。應教會他們的是如何學習,如何去爭得更多的陽光自由成長,何以要把他們修剪成我們想要成的模樣呢?應讓學生們懂得:前途之多荊棘,惟自勉則勝難。

猶記初登講臺,忐忑與興奮并立??重摽资ソ虒?,于晨自省,見賢思齊。

所幸,吾非威嚴之相,樂天好助,誠以待人,與學生并無二般,以此增進情誼,教與學相得益彰,事半功倍。

“為人師表”并非表面。立德于心,此能香遠溢清;雖身處陋室,心遠高潔,才能豁達于世。

“非才德無以致遠,非誠馨無以懷人?!蔽易砸簧o記。

華燈初上,也許我也能在六十年后回望,對學生們說出一名話:“此生無悔!”

學習軸設計心得體會簡短篇八

一個學期的校本學習已經結束,再次回首,在這其中,學習到了不少知識,也讓我有所領悟。在校本教研培訓中我認識到了:教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。

一、教師角色的轉變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現(xiàn)在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發(fā)生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發(fā)展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其中者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。

三、教學方式的轉變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養(yǎng)和訓練,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍。

四、教學呈現(xiàn)方式的轉變,注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉變。注重了教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合?;谛畔⒓夹g的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,因此可以創(chuàng)造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。

工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發(fā)展,既向教育提出了嚴峻的挑戰(zhàn),也為教育創(chuàng)造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰(zhàn),教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想。

通過校本培訓學習,使教師更新教育觀念、樹立現(xiàn)代教育思想、掌握現(xiàn)代教育技術、優(yōu)化教師知識結構、提高教師專業(yè)水平。更好地實現(xiàn)學校的辦學理念和辦學特色,促進學校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)化成長。通過本期的培訓,我的專業(yè)知識得到了鞏固和提高,我相信自己繼續(xù)努力,今后我一定會用信息技術及專業(yè)技術處理教學工作。

學習軸設計心得體會簡短篇九

在我對視頻的仔細聆聽中,在課例研修中,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

這次培訓又安排了課堂視頻。雖然是不同的老師,但是教學的方法是都是很適合學生的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

說實在的,畢業(yè)至今,很難得耐心的去讀一本書,這就造成了自己理論基礎的嚴重缺失??偢杏X自己平時工作細細碎碎,瑣事種種,沒有讀書的時間。聽了幾位名師、教授、副教授無不被他們的求知精神所折服,起點原本就高我許多,學習又比我刻苦很多,水平就不用說了。與他們比,自己真是算的上不求上進,以后也要多讀讀書了,否則,真的會到達幾日不讀書,則面目可憎。

一線教師理論水平不高正常,但是天天上課,天天反思,還是切實可行的??v觀許多名家,沒有一位是不反思的。有人說:備十年課不一定能成為名師,但是寫三年反思一定可以成為名家。我覺得這句話雖不一定對,但是它足以說明了反思對于教師成長舉足輕重的作用。魏書生老師認為:伴隨教師成長與發(fā)展始終的真正反思是教師成長的關鍵,反思是教師專業(yè)生活的一部分,反思不是一時一事,不是偶一為之,而是針對一個問題進行的長久的關注。如果說真正的成長始于反思,那么,真正的成熟也一定有賴于真正的反思,真正的反思也必定會催生真正的成熟。

在培訓的過程當中,我明白,要教人一杯水的知識,自己需要有一桶水的知識。作為一名教師來說,理論方面的知識學了,還必須付諸實踐中,所以在教師崗位之上,重要的一點就是自己要大量的充電,不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識,都要不斷學習,使自己成為一桶滿滿的水,把自己的水傳授給學生,讓學生真正得到發(fā)展,成為對社會有用的棟梁之才。

總之,這次培訓雖然是安排在一邊工作一邊學習之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數,在緊張的教學工作之余來培訓。我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們小學的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

學習軸設計心得體會簡短篇十

我司于4月x日開展了一次培訓活動。主題是去日考察團歸后感。通過這次活動,使我感覺到了外企先進的管理理念,管理水平和生產技術。作為從業(yè)人員我有以下幾點體會:

工作不安,思走思變,保安這一塊表現(xiàn)尤為突出,普遍認為做一名保安員技術含量不高,地位低,工作煩瑣,責任又大,難出成績,很多人當保安也就圖著“安排人”的門檻低。也有人把當保安當成自己職涯規(guī)劃中的一塊跳板。當初“進人”的隨意性就注定了“走人”的頻繁程度。通過培訓使我感受到日本企業(yè)文化的一些特征,比如1、企業(yè)家族化,日本把家的概念推廣為企業(yè)和組織,強調企業(yè)是一個大家庭。2、重視培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠感,使員工牢牢地樹立集體共榮,獻身企業(yè)的觀念。3、加強企業(yè)內部的凝聚力,采用各種制度加強員工的集體觀念,使員工有一種歸屬感。

愛崗:我覺得就是熱愛自己的崗位,熱愛本職工作,能夠為做好本職工作盡心盡力。所謂敬業(yè):我認為用一種嚴謹的工作態(tài)度來對待自己的職業(yè),即對自己工作要專心、認真、負責。培訓期間吳老師舉了一個例子,在日本到商場購物時,當商場一名工作人員要離開商場時,對商場內的顧客深深的鞠了一躬,我想這大概就是對愛崗敬業(yè)的一個詮釋吧!

培訓當中,伍總對日本企業(yè)產品的技術,從浴鏡的光潔度到螺絲釘的無銹跡,嘆為觀止,侃侃而談,使我們深刻的認識到現(xiàn)在社會競爭日益激烈,隨時都要保持充電狀態(tài)。不斷學習文化業(yè)務知識,才能與企業(yè)同步,才能為企業(yè)做出點成績。

xx管理處。

xx。

20xx年x月x日。

學習軸設計心得體會簡短篇十一

各黨支部、各部門:

根據國家局廉政辦轉中央紀委通知精神,中央紀委國家監(jiān)委駐工業(yè)和信息化部紀檢監(jiān)察組發(fā)出關于緊盯暑期休假期“四風”問題的《電話通知稿》,要求緊盯暑期休假期“四風”問題,做到強化監(jiān)督檢查、注重教育提醒、嚴格執(zhí)紀問責。7月31日,公司紀檢監(jiān)察部發(fā)來《監(jiān)察部函〔2018〕13號》工作聯(lián)系函,要求及時傳達學習,抓好貫徹落實,發(fā)現(xiàn)有關問題及時報告。為認真落實《電話通知稿》和《監(jiān)察部函〔2018〕13號》工作聯(lián)系函要求,現(xiàn)就有關事宜通知如下:

一、各黨支部、各部門要利用支部大會、支委會、黨小組會、部門學習例會等有益形式認真?zhèn)鬟_學習《電話通知稿》和《監(jiān)察部函〔2018〕13號》工作聯(lián)系函,同時深入組織學習紀律和作風建設法規(guī)制度、辦法規(guī)定,結合實際多渠道、多角度加強宣傳發(fā)動,針對性開展教育提醒,廣泛講解相關政策規(guī)定,解讀紀律要求,引導廣大干部職工提高思想認識,自覺養(yǎng)成公私分明、尚儉戒奢的習慣,做到知底線、守紀律、講規(guī)矩、知敬畏。

二、各黨支部、各部門要精準把握暑期休假期“四風”問題易發(fā)多發(fā)的特點,在加強教育防范的同時,要嚴格執(zhí)行作風建設制度規(guī)定,加強公款旅游和吃喝、接受管理服務對象安排的旅游和宴請、操辦“兩宴一酒”(升學宴、謝師宴、狀元酒)作風監(jiān)督,堅持抓早抓小,及時制止苗頭性傾向性問題,發(fā)現(xiàn)突出問題及時報告。

三、紀檢監(jiān)察部門要開展明察暗訪,暢通信訪舉報渠道,加強有針對性的監(jiān)督檢查。要將緊盯暑期休假期“四風”問題加強作風建設作為第三季度工作重點進行分解,按黨風廉政建設責任制工作要求進行檢查考核。要嚴格執(zhí)紀問責,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題嚴肅查處,絕不姑息,對典型問題公開通報曝光,以警示教育廣大干部職工。

四、作風建設永遠在路上。各黨支部、各部門、各級管理人員要推動中央八項規(guī)定精神要求入腦入心、化風成俗,緊緊圍繞中心工作,認真落實黨風廉政建設責任制,按責任清單要求落實好相應的具體工作,嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,嚴防“四風”反彈回潮,通過進一步加強作風建設,切實在廣大干部中營造團結奮進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

各黨支部、各部門貫徹《電話通知稿》、《監(jiān)察部函〔2018〕13號》工作聯(lián)系函要求及組織學習紀律和作風建設法規(guī)制度、辦法規(guī)定等相關情況報告于8月25日前報紀檢監(jiān)察室。

特此通知。

附件2:公司紀檢監(jiān)察部《監(jiān)察部函〔2018〕13號》工作聯(lián)系函。

紀檢監(jiān)察室2018年8月2日。

學習軸設計心得體會簡短篇十二

通過學習義務教育數學課程標準20xx年版,收獲很大,感觸很多。

1.教學內容多與現(xiàn)實生活相結合,強調從學生已有的生活經驗出發(fā),讓學生親身經歷學習過程,使學生對數學產生親切感。

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3.培養(yǎng)良好的學習習慣。

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