鄉(xiāng)村五治心得體會和方法 三治結合的鄉(xiāng)村治理心得(5篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

主題鄉(xiāng)村五治心得體會和方法一

鄉(xiāng)村的振興離不開一代代人的努力，每一個先進富?；蛴邪l(fā)展希望的村莊都有著一個或多個真正有心的人才，在青州圣峪口，五個年輕人真的只是靠著一腔熱血與理想追求，帶著建設家鄉(xiāng)，振興鄉(xiāng)村的希望，回到村莊，集思廣益，擰成一股繩，為家鄉(xiāng)圖發(fā)展。在棲霞，退伍軍人理事長，帶領全村婦女老人齊上陣，靠肩挑手鑿，戰(zhàn)天斗地，僅僅用了六個月的時間便在山上開辟出一條可以通車的道路，天塹變通途。在鄭家莊，村支書真誠地和我們說到，鄉(xiāng)村振興需要人才啊，我們看到了村落的發(fā)展對人才的渴求，空心化日益嚴重的今天，村里人為了追求更好的生活紛紛離開，村里幾乎只有六旬以上的老人，再過二十年，鄉(xiāng)村人才若繼續(xù)流失，隨著時間的推進，這些村落將何去何從，想象一下，可能很多歷史悠久的村子都會面臨消失的風險。

鄉(xiāng)村的振興根本的依靠不是外部的支持，而是內(nèi)部的衍生與升級，我們看到了對知識分子的渴望，淳樸的村民他們也許不懂專業(yè)知識，但是他們有振興鄉(xiāng)村的愿望，建立起集體經(jīng)濟的形式，以合作社的力量解決個體解決不了的機械化自動化現(xiàn)代化的問題，從而降低成本，提高效率。依托村級黨組織的力量，推進土地流轉與集中，將集體收入固定比例用于困難救助，公益事業(yè)。提升村民的整體福利，讓村民留住鄉(xiāng)愁。不讓一個人掉隊，廣泛吸收全體村民，整合土地果園，讓綠水青山變成百姓的金山銀山。

在調(diào)研的過程中我們還發(fā)現(xiàn)，一村的力量也許弱小，合村并建給我們提供了發(fā)展的新思路，通過合作，我們建立起多村之間的分工，各取所長，促進共同的發(fā)展，從而促使整個地域范圍的發(fā)展。集體經(jīng)濟靠的便是集體，通過大規(guī)模集約化，從而使傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)更加專業(yè)，更加現(xiàn)代化。有效的激活了土地，資金等生產(chǎn)要素和村級發(fā)展?jié)摿?，整合管理，實現(xiàn)減耗，提質(zhì)，增效，實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的華麗轉身。

社實中的一個深刻感悟是，有時候我們聽到的真的可能只是表面，只有親身深入去觀察，去問詢才能獲得最真實最可靠的事實，我們發(fā)現(xiàn)集體經(jīng)濟的發(fā)展的確有很大的阻力，我們也發(fā)現(xiàn)了眾多困難，需要不斷地探索與研究。強村富民同舉，黨建工作起到重大作用，村兩委與合作社雙向進入，實現(xiàn)合作社發(fā)展與村級建設共同研究，一體推進。

讓農(nóng)民這個職業(yè)有尊嚴是我們聽到西楊村的支書深切的說道，當農(nóng)村的醫(yī)療教育真正得到改善才能吸引村民返鄉(xiāng)，在招遠的大戶陳家社區(qū)，我們看到了這種可能，我們的走訪發(fā)現(xiàn)不只是空間上的變動，而且是一個時間上的推進，從初期到成熟，我們看到了一個可行的可復制的發(fā)展道路，村里基礎設施興建，醫(yī)療教育蓬勃發(fā)展，生態(tài)農(nóng)業(yè)新六產(chǎn)，旅游業(yè)同時推進，重構田園的美麗，村容村貌煥然一新，村風民風明顯好轉，群眾幸福感和生活指數(shù)連年提高。田園牧歌式的生活被現(xiàn)代人重新追求，我們似乎看到了突破重重阻礙后的新農(nóng)村，看到了蓬勃的生命力與新希望?？吹洁l(xiāng)村花開的呢喃，雨歇的崢嶸讓鄉(xiāng)村振興，讓鄉(xiāng)愁更美。

鄉(xiāng)村真是一個大有可為的廣闊天地，對于振興的模式需要不斷地探索，相信在可復制的集體經(jīng)濟的模式下，越來越多的鄉(xiāng)村將趨于成熟，鄉(xiāng)村振興是一個永恒的話題，相信在不遠的將來就會實現(xiàn)。

行走了七八個村落，從廣闊的平原，到崎嶇的山地，從遼闊的田野，到飄香的果園，我們親自走過，我們用心體會，我們深入思考，我們知道也許我們學識尚淺，但是我們更知道我們肩負著時代賦予的使命，我們?yōu)榱四欠葜袊迓涞泥l(xiāng)愁，為了鄉(xiāng)村的振興付出我們微薄的力量，我們的腳步不會停止，我們也相信鄉(xiāng)村在不遠的將來會變得越來越美。

主題鄉(xiāng)村五治心得體會和方法二

摘要：隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，鄉(xiāng)村逐漸從靜止的狀態(tài)向開放流動轉變，越來越多的鄉(xiāng)村人才扎根于城市，鄉(xiāng)村空心化的趨勢愈發(fā)嚴重。逐漸空心化的鄉(xiāng)村，振興無從談起，人才的流失和緊缺成為制約鄉(xiāng)村振興的最大難題。習近平總書記2018年6月在山東考察時指出“鄉(xiāng)村振興，人才振興是關鍵”。山東省作為教育大省和人才大省，人才流失成為阻礙山東全面發(fā)展的絆腳石，為了更好的留住人才，各地市紛紛出臺各種吸引人才回流的措施。山東省j市2018起開始實施鄉(xiāng)村振興助理員計劃，廣泛吸納本土人才，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。本文將以鄉(xiāng)村振興助理員為研究對象，探討其在鄉(xiāng)村治理中發(fā)揮的作用以及在鄉(xiāng)村振興中遇到的困境。

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1.1鄉(xiāng)村人才振興的重要性

鄉(xiāng)村在我國社會中處于非常重要的位置，“鄉(xiāng)村興則國家興，鄉(xiāng)村衰則國家衰。在實現(xiàn)全面建成小康社會和實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化強國這兩個一百年目標中的過程中，任務最繁重的環(huán)節(jié)在農(nóng)村”與此同時，我們也要認識到農(nóng)村具有無限的發(fā)展?jié)摿?。黨的十九大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，習近平總書記指出“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中最為關鍵的要素是鄉(xiāng)村的人才振興。鄉(xiāng)村的人才振興要培養(yǎng)一支‘懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民’的人才隊伍”，人才作為鄉(xiāng)村不可或缺的重要資源，對農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和全面振興來說意義重大。鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠人才，鄉(xiāng)村的文明建設靠人才，大到國家的繁榮發(fā)展，小到鄉(xiāng)村全面振興無不需要人才的引進。當前，農(nóng)村存在的最大問題便是農(nóng)村的空心化和老齡化現(xiàn)象比較嚴重，具有生機與活力，在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮主體作用的青壯年流向城市。各地為了將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略真正落到實處，紛紛出臺各種引進人才的政策措施，實現(xiàn)人才的外引與內(nèi)造相結合，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的振興、文化的振興、生態(tài)的振興和組織的振興積聚力量。

1.2鄉(xiāng)賢理論

“鄉(xiāng)賢”一詞最初是指鄉(xiāng)村社會中有作為的官員，或者具有一定影響力，為社會作出重大貢獻的社會賢達去世后獲得的榮譽稱號。隨著時代的發(fā)展，鄉(xiāng)賢文化的內(nèi)涵不斷向外延伸。如今人們將具備德行、才華和愿意為故鄉(xiāng)及社會作出貢獻的人稱之為“新鄉(xiāng)賢”。鄉(xiāng)賢曾在基層治理中發(fā)著舉足輕重的作用，中國古代有“皇權不下縣”的政治傳統(tǒng)，縣級以下社會治理主要依賴于以鄉(xiāng)賢為代表的地方精英進行管理。黃宗智將這種治理方法概括為“簡約治理”，這種結合了村莊社區(qū)和地方精英的治理模式不僅沒有破壞傳統(tǒng)中國大一統(tǒng)的政治格局，反而對鄉(xiāng)村的治理秩序起到了正向的作用。在推動社會治理和服務重心向基層下沉的大背景下，由于國家對村級治理的要求提高，村干部失去了鄉(xiāng)村治理的主動性，進而出現(xiàn)了治理內(nèi)卷化的問題。我們應該認識到鄉(xiāng)村秩序的動力來源是生活在鄉(xiāng)村中的本土人才。眾多學者的研究也表明，“嵌入型人才”雖然對鄉(xiāng)村治理和鄉(xiāng)村振興有著非常重要的意義，但如若只是不斷的吸納外來人才，忽視對本土人才或新鄉(xiāng)賢的培養(yǎng)和發(fā)掘，就會陷入人才流失的窘境。

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2.1鄉(xiāng)村振興助理員機制的內(nèi)涵和優(yōu)勢

為補齊鄉(xiāng)村振興人才缺乏的短板，進一步選優(yōu)配強鄉(xiāng)村振興的骨干力量，積極引導廣大青年人才投身于鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村振興中，不斷夯實農(nóng)村基層組織建設，山東省j市探索打通本土青年人才回引的新渠道。自2018年起，j市充分發(fā)揮山東作為一個教育大省得天獨厚的人才優(yōu)勢，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，面向社會廣納具有鄉(xiāng)土情懷，熱愛鄉(xiāng)村工作的社會人才，實施鄉(xiāng)村振興助理員計劃。鄉(xiāng)村振興助力員簡單來說就是基層培養(yǎng)的一批有膽識能干事的“儲備村官”。j市各區(qū)縣招聘鄉(xiāng)村振興助理的政策文件尤其突出本土屬性，選聘條件的“硬杠杠”是“具有與報考崗位一致的鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍”，旨在將發(fā)掘“本土型人才”與引進“嵌入型人才”融會貫通。

費孝通在《鄉(xiāng)土中國》中指出“鄉(xiāng)土社會是一個熟人社會”。熟人社會是由一個天然的“信任”網(wǎng)絡編織而成，在這樣一個“知根知底”的環(huán)境中，陌生人是很難在短期內(nèi)獲得成員之間的信任，以大學生村官和駐村書記為代表的“嵌入型人才”由于具有較強的流動性和不穩(wěn)定性，且因為自身的關系網(wǎng)絡和語言等問題很難融入其中。陳毅在上海金山區(qū)關于大學生村官可持續(xù)發(fā)展的研究中發(fā)現(xiàn)，“有近兩成的大學生村官在入職后短期內(nèi)無法實現(xiàn)與村民的正常交流”。尤其是在南方地區(qū)，因其方言的種類繁雜，導致大學生村官在開展工作的第一個環(huán)節(jié)便遭遇了挫折。而鄉(xiāng)村振興助力員憑借著“熟人”的身份，用最短的時間和適應期開展工作。j市l(wèi)區(qū)對鄉(xiāng)村振興助理員的考核也表明“擁有本鎮(zhèn)/村戶籍的人對村情民情了解得更多、更深入、鄉(xiāng)土情結也更濃厚。實踐表明，選聘出來的本村戶籍人員有著更強的責任感與歸屬感，融入村級工作的狀態(tài)更加高效良好。”

2.2鄉(xiāng)村振興助理員的人才“引用留”機制

鄉(xiāng)村振興必須要突破人才短缺的制約瓶頸，中國的人才群體非常龐大，關鍵之處在于如何將人才從城市吸引至農(nóng)村，農(nóng)村的人才振興關鍵是要“引得進、用得好、留得住”，這三個環(huán)節(jié)缺一不可，讓人才在鄉(xiāng)村有事可干、有情可托、有利可得，j市鄉(xiāng)村振興助理員計劃創(chuàng)新人才的管理方式，為更好的留住人才打下基礎。

2.2.1引才：突出“本土”屬性

j市各縣區(qū)在結合本地經(jīng)濟發(fā)展狀況和產(chǎn)業(yè)情況的基礎上，設置符合本地的選聘條件，旨在選聘一批高素質(zhì)人才。在各縣區(qū)選聘條件上的共性便是突出本土優(yōu)勢，吸納戶籍在本地的優(yōu)秀人才，這是j市實行鄉(xiāng)村振興助理員計劃最大的亮點和獨特之處。與此同時，也積極鼓勵符合條件的村“兩委”干部參加選聘，進而實現(xiàn)內(nèi)外人才的銜接。

2.2.2用才：鎮(zhèn)（街）干部儲備人才

鄉(xiāng)村振興助理員通常情況下會被納入鎮(zhèn)（街道）村干部的儲備人才庫，進行重點培養(yǎng)。正式黨員一般任工作所在村的黨組織書記助理，非正式黨員任工作所在村的村委會助理，也可根據(jù)所在村的實際情況兼任村“兩委”的其他職務。協(xié)助做好本村基層黨建、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理等工作。?2.2.3留才：構建良性育才機制

鎮(zhèn)（街道）對鄉(xiāng)村振興助理員進行定期考核，構建良性的育才機制。鼓勵助理員進“兩委”，并對助理員參與學歷進修和公務員招考不設關卡，助理員可以通過各種方式不斷提升自己的學歷和能力。區(qū)委（縣委）固定出部分事業(yè)單位名額用于招錄服務期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的助理員，旨在打通助理員個人成長的渠道，解決因缺乏合理有效的激勵機制，助理員將自己視為鄉(xiāng)村的“過客”導致服務鄉(xiāng)村的熱情不高的后患之憂。對表現(xiàn)不合格的助理員，選聘單位可與助理員解除勞動合同。

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3.1規(guī)范基層黨組織建設

農(nóng)村基層黨組織是黨的“神經(jīng)末梢”，隨著全面從嚴治黨向基層不斷延伸，國家對農(nóng)村基層黨組織建設的規(guī)范化提出了更高的要求。“實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，做好農(nóng)村工作，必須要充分發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織的領導核心作用”。而廣大農(nóng)村黨支部面臨著黨員結構老齡化嚴重和組織缺乏活力的問題。鄉(xiāng)村振興助理員擔任服務村級黨組織的書記助理，助理員的到來給基層黨組織帶來了新鮮的血液。他們協(xié)助村級黨組織書記規(guī)范黨建工作，定期開展三會一課等黨員活動，配合各鎮(zhèn)（街）開展軟弱渙散黨組織的整頓工作，讓農(nóng)村的基層黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在疫情防控期間，助理員充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，j市新引進的許多助理員還未到上崗時間，便積極投身于基層疫情防控的工作中，自費印制宣傳單及橫幅，日夜堅守在村口，做好疫情防控工作。

3.2推動惠農(nóng)政策落地開花

鄉(xiāng)村振興助理員的工作場所是在鄉(xiāng)村，助理員具有雙重身份，他們即是鎮(zhèn)（街）政府選拔的助力鄉(xiāng)村振興的重要主體之一，同時又是任職鄉(xiāng)村的服務者和管理者，承擔著溝通政府部門與村民的橋梁作用。他們定期前往鎮(zhèn)街政府學習最近的惠農(nóng)政策，并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實施政策。例如，為了建設美麗新農(nóng)村，國家在農(nóng)村開展“改廁工程”，改廁的出發(fā)點和目的非常明確，但由于村民已經(jīng)習慣使用旱廁，所以在政策實施的初期阻力很大，助理員利用自己的“熟人”身份，到對改廁反應比較強烈的村民家中，做溝通工作，助理員利用鄉(xiāng)村天然的“信任網(wǎng)絡”使得農(nóng)村改廁率達到了90%以上。

3.3帶領群眾實現(xiàn)脫貧致富

2020年是全面建成小康社會的收官之年，也是脫貧攻堅的決戰(zhàn)之年。鄉(xiāng)村振興助理員利用自己所學的知識和積聚的能力為家鄉(xiāng)的脫貧致富貢獻力量。j市l(wèi)區(qū)的一名助理員，曾在大城市做銷售工作，受父母的影響放棄大城市工作的機會，來到自己所在的家鄉(xiāng)做一名鄉(xiāng)村振興助理員，充分發(fā)揮自己的所長幫助村民打通銷售彌胡桃和紅棗的銷路，讓村民不再有后顧之憂。像這樣的助理員在j市不在少數(shù)，又如s鎮(zhèn)一直有種植金銀花的傳統(tǒng)，為了更好的帶領村民脫貧致富，助理員主動提出建議，幫助村民拍攝金銀花采摘節(jié)的宣傳片，也有熱愛觀看短視頻直播的助理員自己做起網(wǎng)絡直播，幫助村民銷售金銀花。除此之外，在鄉(xiāng)村振興助理員的帶領下，村民更愿意配合扶貧小組的工作，早日實現(xiàn)脫真貧、真脫貧，打通鄉(xiāng)村振興的最后一公里。

3.4加強鄉(xiāng)村文明建設

習近平總書記指出“鄉(xiāng)村文化是中華民族文明史的主體，村莊是這種文明的載體”。鄉(xiāng)村文化振興是鄉(xiāng)村振興的源泉活水，鄉(xiāng)村振興若沒有文化作支撐，那么就會變成一個規(guī)劃整齊，毫無生氣的軀殼。原有的鄉(xiāng)土文化需要有人去復興，更需要有人去建設符合時代要求的新文化。j市l(wèi)區(qū)的鄉(xiāng)村振興助理員充分利用自己的專長，秉持著“家有良田萬頃，不如薄技在身”的原則，打造“五點半課堂”，為更多的兒童打造一個安靜的學習環(huán)境，復興農(nóng)村教育，培養(yǎng)更多的青年人才。除此之外，諸多鄉(xiāng)鎮(zhèn)為增進鄰里感情，舉辦“廣場舞原創(chuàng)大賽”，評選文明家庭與文明個人，充分調(diào)動村民參與公共文化活動的積極性，弘揚文明新風，更好滿足人民群眾對美好生活的向往。

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4.1人才截留問題

“權小責大，上面千條線底下一根針”?！柏熑沃赜谔┥?，權力輕于鴻毛”是基層干部工作的真實寫照。國家制定的“三農(nóng)”惠農(nóng)政策都需要借助鎮(zhèn)（街）政府來實施，但是由于鎮(zhèn)政府的編制是有限的，開展工作經(jīng)常會出現(xiàn)人手不足的尷尬情況。肖唐鏢指出“表面上看起來鄉(xiāng)鎮(zhèn)人滿為患，但實際上各種各樣的中心工作一波接一波，自上而下有很多的檢查評比需要考核，需要更多的人手”。所以部分縣區(qū)出現(xiàn)將本應駐村的鄉(xiāng)村振興助理員截留在鎮(zhèn)政府。他們通常會被分配到黨政辦，抑或者組宣辦這些比較繁忙的部分，整日與文字材料打交道，失去了接觸村民的機會，以至于當助理員臨時下村開展工作時處于很尷尬的境地。缺少了深入了解群眾，大展身手的平臺，那么助理員也就失去了其設置的合理性。

4.2自治與他治的矛盾

改革開放以來，我國逐步建立了以村民自治為核心的農(nóng)村基層民主制度，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施對進一步加強農(nóng)村基層民主建設，推動鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化提出了新的要求。村民通過村民大會定期選舉出有影響力值得群眾信任的，作為本村的領軍人物。鄉(xiāng)村振興助理員作為鎮(zhèn)（街）政府派出的協(xié)助村“兩委”進行鄉(xiāng)村振興建設的主力軍，但是進駐村莊的助理員沒有實權，因而與村兩委成員關于如何治理鄉(xiāng)村的問題上產(chǎn)生不同意見時，只能等兩委成員發(fā)生思想轉變時再實施。抑或者村干部認為年輕人想法多，富有朝氣，便完全撒手讓助理員來管理村莊。在治理村莊，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標上，村兩委成員與助理員的作用同樣重要。村兩委成員因為長期生活在群眾之間，對村情村況非常熟悉，應該充分發(fā)揮其在這方面的作用。年輕的助理員在外接觸到很多新鮮的事物，視野開闊，但是其對“三農(nóng)”問題和村莊的實際情況仍缺乏更深入的了解和經(jīng)驗，因而走鄉(xiāng)村善治之路，必須要處理好村委會成員與助理員的關系。

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黨的十九大報告指出，“三農(nóng)”問題是關系國計民生的根本性問題，而鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略正是破解我國“三農(nóng)”問題的金鑰匙。人才振興是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關鍵和突破口，更為重要的是本土人才的培養(yǎng)和引進回流。山東省j市實施的鄉(xiāng)村振興助理員計劃，尤其強調(diào)人才的本土屬性，源于本土人才出生于鄉(xiāng)村，有著更加濃厚的鄉(xiāng)土情結，對鄉(xiāng)村振興，復興家鄉(xiāng)的愿望更加強烈，同時對腳下土地更為熟悉，與群眾的感情更為深厚，這一優(yōu)勢可以避免助理員淪為鄉(xiāng)村的“過客”，增強了其服務家鄉(xiāng)的積極性。?

主題鄉(xiāng)村五治心得體會和方法三

三四月間。如牛般的細雨籠罩著小山村。放眼望去，一片水氣。在田間，依稀可以看見一兩位肌膚黝黑，身材結實的農(nóng)民在耕田。為寧靜的小山村增添一份明亮的色彩。細細的雨為農(nóng)民洗去汗水，洗去疲勞。

田埂上，一棵棵剛剛鉆出黝黑的土地的嫩嫩的小草，一棵棵小野花；它們迎著春風擺動，迎著春雨展開笑臉。它們好象在等待著什么！看，又一棵小草鉆出黝黑的土地了！哦！原來它們在等待別的草鉆出來，別的花蕾綻放！

濃密是松林間，鳥兒隨著輕快的雨歡叫著。嫩綠的小松芽，在雨中顯得如此顯眼而又恍惚。就在此時，你是否會有“只緣身在此山中”的感覺呢？

在朦朦朧朧中，還可以看見村中的青瓦片邊沿的小水珠兒正滴嗒滴嗒落在長滿青苔的石階上，水珠再沿著古老的石階而下，慢慢的慢慢的形成涓涓細流。流入田間，流入心田，也許它會慢慢形成江河流入汪洋大海也說不定呢！

春的陽光沖破云層，撫摸大地，朦朧的鄉(xiāng)村逐漸顯現(xiàn)出原形。一排排的石磚瓦房。一條條石階小道，曲曲折折。房檐的小水珠兒在陽光的洗禮下，有如鉆石般耀眼。原來，陽光下的小山村是如此的古香古色，雖然不如杭州，但別有一番風趣。

樸實的農(nóng)民被陽光晃了眼，挺直的腰板，放下犁頭，戰(zhàn)展開笑臉，露出有如象牙般的牙齒。春的陽光是那么純，那么暖。

溫暖的陽回家了，柔和的月兒從梢頭上來了。漫天的都是月的調(diào)皮的孩子——星，你看它們正在玩捉迷藏呢！鄉(xiāng)村的夜真的真的很靜，只有幾聲蛙叫，幾聲蟲鳴，幾盞昏黃的燈。

主題鄉(xiāng)村五治心得體會和方法四

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代的呼喚，是發(fā)展的必然，人民的期盼。黨的十九大以來，習近平總書記多次

就實施鄉(xiāng)村振興作出重要論述，科學回答了為什么要鄉(xiāng)村振興，怎樣振興鄉(xiāng)村等一系列重要問題，指明了前 進方向，提供了根本的遵循，我們要深入學習習近平總書記關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要論述，吃透精神實

質(zhì)，把握核心的要義，進一步增強推進鄉(xiāng)村振興的責任感、緊迫感。 市委黨校吳秀坤教授對全面解讀鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進行詳細的講解，杜學峰副校長就我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

進行了詳細的培訓和解讀;加強對綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本認識，綠色農(nóng)業(yè)是指將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和環(huán)境生態(tài)保護協(xié)調(diào) 起來，在促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)戶收入的同時保護環(huán)境，保證農(nóng)副產(chǎn)品無污染的農(nóng)業(yè)發(fā)展類型，市委黨校經(jīng)

濟管理研究室主任教授薛男，對農(nóng)村改革政策綜合解讀，薛教授的講解非常生動感人，對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民 的發(fā)展做了認真的講解，對農(nóng)村的村容村貌，農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，有了更深的理解，農(nóng)業(yè)強不強，農(nóng)村美不

美，農(nóng)民富不富，決定著我國全面小康社會的底色和社會主義現(xiàn)代化的質(zhì)量。 農(nóng)民是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的主體，也是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主體，要充分遵守廣大農(nóng)民的意愿，調(diào)動廣大農(nóng)

民積極性、主動性、創(chuàng)造性，把廣大農(nóng)民對美好生活的向往化為推動鄉(xiāng)村振興的動力，把維護廣大農(nóng)民根本 利益，促進廣大農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點和落腳點。

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大提出的一項重大戰(zhàn)略，是關系全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的全局性、歷史 性任務，是新時代“三農(nóng)”工作總抓手。

通過這次組織培訓，使我了解鄉(xiāng)村振興不是單一方面或幾個方面的振興，其突出重點是鄉(xiāng)村的全面振 興，對此習近平總書記指出，要堅持鄉(xiāng)村全面振興，抓重點、補短板，強弱項，實現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，人才振興，文化振興，生態(tài)振興，組織振興，推動農(nóng)業(yè)全面升級，農(nóng)村全面進步，農(nóng)民全面發(fā)展，往細里說就是按 照習近平主席要求振興鄉(xiāng)村的二十字方針，即：生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，統(tǒng)籌推進

農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，生態(tài)文明建設和黨的建設，如此才能確保鄉(xiāng)村振興沿著正 確方向發(fā)展。

以上是我這次培訓的心得體會，在以后的工作中，一定要按照振興鄉(xiāng)村的要求，積極工作，帶領全村百 姓早日走上致富路。

主題鄉(xiāng)村五治心得體會和方法五

陌上開花

靜靜的，悄悄的，花，便開了，洋溢著淡紫色的芬芳。漸漸地，下起雨來，空氣里混著紫云英的香氣，在細雨中變得愈加濃厚。一下子整個世界都成了暗綠色的。柳條在微風細雨之中舞動著，些許淡淡的月光照在梅花上，它們的舞會無疑是最成功的。隨著柳和梅的謝幕，細雨也悄然離去。留下的是淡紫色的芬芳……

詩意的蟬鳴

夜深了，寧靜的空氣變得熱鬧起來。從池塘傳來的是起伏不定的蛙聲，從樹林間傳來的是一陣陣詩意的蟬鳴。天空是一片繁星，地上正舉行著一次大合唱，這聲音一直持續(xù)著，如小提琴一般，回蕩在幽幽的森林里，回蕩在深靜的池塘上，回蕩在安靜和諧的鄉(xiāng)村之中，人們便在這樣的地方安然入夢……

風吹麥浪

村子的后面有一片很大的麥田。微風吹過，便會有一股很濃很香的麥香撲在臉上，心中便會有一種說不出的喜悅與貪念。金黃的麥穗是那么誘人，那白云見了它便換上了湛藍的新衣，太陽見了它，臉“刷”地一下就紅了。又有時，隔遠了看，那風一過，一片片的麥子便伏下身去，像極了海浪，金色的海浪，起伏著。耕種的老人們便在這金色的麥香中抽著煙，咧嘴笑了……

雪，一片一片

一個雪白的世界，素白的大地，天空中下著雪，我一直以為雪花是沒有紋樣的。但落在手心的雪花卻分明是精致的，美麗的。所有的一切華麗，都被白雪所替代。但大自然卻沒有忘記把美麗濃縮在雪花上，讓它來彌補雪白的單調(diào)。在這片白色的大地上，我留下了自己的足跡，也明白了只有仔細的人才能發(fā)現(xiàn)美麗……