大學(xué)后勤參觀心得體會(huì)和方法 大學(xué)生后勤工作感悟及心得(四篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

關(guān)于大學(xué)后勤參觀心得體會(huì)和方法一

20_年，我繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校黨委書記、副校長(zhǎng)，兼任學(xué)校教代會(huì)主任和工會(huì)主席。工作分工是：作為黨委書記、教代會(huì)主任、工會(huì)主席，主持黨委、教代會(huì)和工會(huì)的工作;作為副校長(zhǎng)，分管行政后勤工作，協(xié)同朱校長(zhǎng)分管新區(qū)建設(shè)。自去年至今，在分工分管的范圍內(nèi)，做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但這是和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。因此下面總結(jié)的工作，凡涉及到成績(jī)部分，是集體的功勞，我個(gè)人只是起個(gè)組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)并參與其中的作用。

一、堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己及職工隊(duì)伍的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

在中心組開展匯報(bào)交流，在學(xué)校網(wǎng)頁組織專題討論，在櫥窗開辟專欄深入宣傳。工作中努力領(lǐng)會(huì)職業(yè)教育改革和發(fā)展的新理論、新政策，十分關(guān)注我省建設(shè)職教大省的戰(zhàn)略舉措，注意鉆研教育部、教育廳關(guān)于中專教育的一系列指導(dǎo)性文件，盡力使自己的工作能與職業(yè)教育的大環(huán)境、與我省中專教育的發(fā)展現(xiàn)況和我校自身的實(shí)際情況相結(jié)合，力求自己擔(dān)負(fù)的工作努力有方向、奮斗有目標(biāo)、決策有依據(jù)、措施有保障。為了較快提高職工隊(duì)伍的學(xué)歷層次，提議并積極組建我校合工大汽車工程在職研究生進(jìn)修班，為了鼓舞士氣，做出表率，我和壽校長(zhǎng)克服年齡大，身體差，記憶力不好等困難，參與該班學(xué)習(xí)，給了年輕職工一定的影響，保證了該班學(xué)習(xí)健康正常的開展。

二、注意擺正身份位置，切合實(shí)際開展學(xué)校黨委的各項(xiàng)工作。

前幾年抓行政工作偏多，抓黨務(wù)偏少，近年來注意克服這種傾向，去年黨委的工作主要抓了這幾點(diǎn)：

1、抓了黨員、職工和學(xué)生的政治理論學(xué)習(xí)。

2、抓了黨的組織建設(shè)和組織活動(dòng)的開展，四個(gè)支部先后進(jìn)行了改選，三會(huì)一課制度得到了較好的落實(shí)，對(duì)黨員提出了在招生、就業(yè)、授課量、支持新區(qū)建設(shè)等各個(gè)方面起模范帶頭作用的要求，去年繼續(xù)發(fā)動(dòng)各支部組織黨員到農(nóng)村中學(xué)體驗(yàn)生活、宣傳學(xué)校、組織招生，效果很好。

3、積極慎重做好黨組織的發(fā)展工作，全年在職工和學(xué)生中發(fā)展黨員12名。

4、注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用，抓了中層干部隊(duì)伍和骨干教師隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)校發(fā)展的速度非?？欤袑痈刹筷?duì)伍和骨干教師隊(duì)伍擔(dān)負(fù)著十分重要的責(zé)任。作為黨委書記，力求知人善任，用人所長(zhǎng)，充分發(fā)揮骨干力量的作用。平時(shí)注意了解干部、觀察干部，通過給年輕干部設(shè)考題壓擔(dān)子來培養(yǎng)干部。積極主動(dòng)給黨政領(lǐng)導(dǎo)班子提出干部任用建議。經(jīng)常和中層干部談話，定期對(duì)他們開展工作考評(píng)，對(duì)他們進(jìn)行年度考核和群眾測(cè)評(píng)。實(shí)踐證明，由于選拔慎重，教育經(jīng)常，要求嚴(yán)格，管理到位，我校的中層干部隊(duì)伍確實(shí)是一支素質(zhì)很高、能打硬戰(zhàn)的隊(duì)伍。近年來，注意和有關(guān)同志經(jīng)常討論師資隊(duì)伍建設(shè)問題，積極探索骨干教師隊(duì)伍和雙師型教師隊(duì)伍培養(yǎng)的方法和途徑。

5、抓了文明校園、和諧校園的創(chuàng)建，積極倡導(dǎo)并大力實(shí)施校園文化建設(shè)。汽車文化廣場(chǎng)、汽車文化長(zhǎng)廊，宿舍文化長(zhǎng)廊、靜態(tài)車模展、機(jī)械加工工具刀具量具展、學(xué)生紀(jì)念林、礪志文化石等工程的建設(shè)，有效的提升了校園的文化品位，營(yíng)造出良好的育人氛圍。最近為了增加校園文化底蘊(yùn)，創(chuàng)造更好的育人環(huán)境，又在考慮為新校區(qū)各建筑物命名。平時(shí)注意在職工隊(duì)伍中倡導(dǎo)多謀事業(yè)少謀人、共事是緣、講支持、講配合、比效率、比貢獻(xiàn)、人人都是閃光點(diǎn)的風(fēng)氣，職工隊(duì)伍達(dá)到了空前的和諧與團(tuán)結(jié)。

6、抓了宣傳工作，注意學(xué)校形象的維護(hù)和推介。提高學(xué)校的社會(huì)知名度和社會(huì)美譽(yù)度，是學(xué)校良性運(yùn)作的重要條件。因此，我和班子的每一位同志都非常注意宣傳學(xué)校，推介學(xué)校，使得學(xué)校在社會(huì)上的知名度逐年攀升。新聞媒體對(duì)學(xué)校的關(guān)注度空前提高，學(xué)校的網(wǎng)站辦得有聲有色，業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)刊物上經(jīng)常有我校的文章發(fā)表，最近我們又開始考慮學(xué)校形象識(shí)別問題。在中國(guó)職成教學(xué)會(huì)學(xué)生工作委員會(huì)20_年年會(huì)、_省職成教學(xué)會(huì)20_年年會(huì)上，我代表學(xué)校分別介紹了學(xué)生管理以及校園文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，得到與會(huì)同志們的充分肯定，我自己還有幸被全國(guó)職成教學(xué)會(huì)學(xué)生工作委員會(huì)授予全國(guó)職業(yè)院校學(xué)生工作創(chuàng)新十佳人物榮譽(yù)稱號(hào)。

由于比較扎實(shí)地抓了上述工作，確保了黨委對(duì)校長(zhǎng)的政令和學(xué)校的行政工作的保駕護(hù)航作用。

三、帶領(lǐng)行政職工隊(duì)伍，扎實(shí)有效地做好行政后勤工作。

1、新區(qū)基建工作繼續(xù)向前推進(jìn)。在一期工程順利交付使用的基礎(chǔ)上，又完成了汽車文化廣場(chǎng)、中心配電工程及主入口工程，校園綠化美化工作不斷推進(jìn)，實(shí)習(xí)工廠bc跨、400m跑道標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)即將動(dòng)工，辦公樓、實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)入設(shè)計(jì)籌資招標(biāo)和動(dòng)工準(zhǔn)備階段。目前，我們總共投入資金7000多萬元，完成和正在建設(shè)的工程量實(shí)際價(jià)值已經(jīng)超過一億元。可以說，新校區(qū)建設(shè)在資本運(yùn)作、招標(biāo)實(shí)施、工期控制、質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)管理、關(guān)系協(xié)調(diào)等諸多方面都達(dá)到了較好的效果，委廳領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界都對(duì)此作出了較高的評(píng)價(jià)。教學(xué)樓工程在前期獲得琥珀杯后，又經(jīng)過專家和省建設(shè)廳的嚴(yán)格考評(píng)，一舉奪得黃山杯的美譽(yù)，為長(zhǎng)豐縣建筑史爭(zhēng)得了一個(gè)寶貴的第一。

在積極推動(dòng)新校區(qū)建設(shè)的同時(shí)，有步驟地對(duì)老校區(qū)教學(xué)設(shè)施安排改造，譬如教學(xué)樓和學(xué)生宿舍樓窗戶改造更新，花錢不多，較好的改變了老校區(qū)的形象。

2、在行政后勤工作方面，能以服務(wù)為宗旨，以效率為突破，以節(jié)約為目標(biāo)，以滿意為根本，為師生員工提供比較周到良好的服務(wù)。做得比較理想的有：①全面推進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)社會(huì)化，有效減少了學(xué)校的資金投入，大大減少了非教學(xué)用工。②學(xué)生教寢室用具承包管理。③職工辦公用品定額管理。④對(duì)報(bào)修項(xiàng)目及時(shí)維修，提高了時(shí)效性。⑤新校區(qū)的水電分析管理，等等。

3、在教代會(huì)工作方面，能廣泛聽取職工對(duì)學(xué)校各方面工作的意見，努力把教代會(huì)開成凝心聚力、促進(jìn)和諧的會(huì)議。譬如年前的教代會(huì)大家提出重新修訂職工三定方案和收入分配方案，提出適當(dāng)增加生活補(bǔ)貼等意見，都提交給班子認(rèn)真研究，有的已經(jīng)實(shí)施，有的正在組織專門小組系統(tǒng)研究方案。

4、在工會(huì)工作方面，能結(jié)合校情，關(guān)心職工，為大家做好服務(wù)工作并創(chuàng)造適當(dāng)?shù)母＠?。關(guān)心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題。和各位工會(huì)委員一起多想辦法，給職工創(chuàng)造盡可能多的福利，為職工安排盡可能豐富的各種文體游樂活動(dòng)。去年較好的考慮了校聘職工的福利問題，逐步朝著同工同酬的方向邁進(jìn);同時(shí)重視了離退休職工的福利待遇問題，讓他們的實(shí)際收入和兄弟學(xué)校的同類人員逐步靠近。在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時(shí)，能給職工以更多的補(bǔ)助和慰問。

四、行使權(quán)力不越位，解決問題不分家。

領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)校的工作有比較明確的分工，平時(shí)按照分工去開展工作，我要求自己不越位，不干涉其他同志的工作。但由于班子成員時(shí)常變動(dòng)，有些情況新來的同志不很熟悉，因此一些工作需要相互協(xié)調(diào)支持和配合，這時(shí)，凡是我能提供支持幫助的，我都會(huì)積極的去做。遇到一些事關(guān)全局的大事或是應(yīng)對(duì)一些突發(fā)事件，我會(huì)打破分工，不遺余力的參與其中，直至問題得到圓滿解決。

五、時(shí)常對(duì)照黨員的八項(xiàng)義務(wù)和黨員干部的六個(gè)條件，注意廉潔自律，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，自己注意帶頭去做。招生工作自己連年帶頭完成任務(wù)。基建工作嚴(yán)格按招標(biāo)程序辦，基本不吃請(qǐng)、堅(jiān)決不受禮，堅(jiān)持集體研究，公開、公平、公正、透明，嚴(yán)格保證工程質(zhì)量。在校內(nèi)餐廳、商店、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)招標(biāo)，大宗商品采購招標(biāo)，中層干部競(jìng)聘，引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生，職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中都能按規(guī)程辦事，集思廣益，發(fā)揚(yáng)民主，充分尊重大家意見。工作中經(jīng)常注意提醒約束下屬干部廉潔辦事。平時(shí)工作中能識(shí)大體、顧大局、講原則、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)調(diào)、講配合、不鬧無原則糾紛，對(duì)同志一視同仁，不搞幫派，特別是對(duì)過去與自己有過意見分歧的同志，能主動(dòng)團(tuán)結(jié)、交心，共謀學(xué)校的發(fā)展。在應(yīng)對(duì)年前的那場(chǎng)罕見雪災(zāi)中，見事較早，反應(yīng)較快，及時(shí)采取了我們?nèi)肆δ軌虿扇〉拇胧?，保住了主要設(shè)施的安全，把災(zāi)害損失降到了最低的限度。在抗災(zāi)第一線，我和班子的同志與職工一起在屋頂連續(xù)戰(zhàn)斗了八個(gè)多小時(shí)，經(jīng)受了一次人生極限的考驗(yàn)和大自然嚴(yán)酷的洗禮，這件事將會(huì)成為人生一個(gè)永遠(yuǎn)值得記憶的話題。

六、存在的缺點(diǎn)和問題。

1、心系群眾、服務(wù)職工做得不夠細(xì)致。身為黨委書記，不能經(jīng)常深入到群眾之中，與黨員談心不夠，與職工談心不夠，與學(xué)生談心不夠，對(duì)于大家想什么、需要什么，了解不夠深，不夠透。對(duì)中層干部和骨干教師用的時(shí)候多，管的時(shí)候嚴(yán)，但關(guān)心的不夠，對(duì)大家的前程、待遇和家庭困難沒有提高到足夠的高度來認(rèn)識(shí)。

2、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約做得不夠過硬。在招生、就業(yè)、基建等工作中，參與接待較多，多數(shù)時(shí)候雖屬不得已而為之，但個(gè)人也是有一定責(zé)任的。

3、年齡漸漸大，精力漸漸差，思想有些僵化，工作有些惰性。

4、自侍老同志，說話欠思量，布置工作不講究方法，批評(píng)同志不照顧情面，在此向大家深表歉意，希望大家多多原諒。

下一步的整改打算：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭競(jìng)爭(zhēng)局面的能力。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意和諧處人處事。

3、進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，提高節(jié)約意識(shí)，加強(qiáng)廉潔從政。

4、進(jìn)一步振奮革命精神，在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)，決不能因自己的懈怠影響學(xué)校的發(fā)展。

以上是我的述職，是否全面準(zhǔn)確，特別是對(duì)自身存在的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)是否深刻到位，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

謝謝大家!

關(guān)于大學(xué)后勤參觀心得體會(huì)和方法二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)值春節(jié)即將來臨之際，我們?cè)谶@里歡聚一堂，相互交流離退休工作情況，總結(jié)工作，展望未來，這無疑將有利于推動(dòng)這項(xiàng)工作的開展。借此，我代表后勤集團(tuán)黨政向離退休的老前輩們問好!預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日快樂。

離退休工作是學(xué)校工作的重要組成部分，把這項(xiàng)工作做好了，有利于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志傳、幫、帶和對(duì)學(xué)校工作的監(jiān)督作用，有利于保證一方平安，建設(shè)和諧校園。因此，離退休工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的“朝陽”工程，我們務(wù)必從思想上高度重視，從行動(dòng)上做細(xì)、做實(shí)，力求使工作做得讓老同志滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全校教職工看到重慶大學(xué)的職工老有所用，老有所愛，老有所樂。下面，我把后勤集團(tuán)在這方面的工作情況總結(jié)匯報(bào)：

一、后勤集團(tuán)離退休職工的基本情況

后勤集團(tuán)現(xiàn)有在崗職工73____，離退休人員41____，占在職職工的56.____，占全校離退休人員總數(shù)的十分之一強(qiáng)。這些離退休人員中有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、專業(yè)技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總數(shù)的6____。從分布到集團(tuán)各二級(jí)單位的情況來看，也不均勻。如建安中心在職職工2____，離退休職工就有4____：附小在職職工3____，離退休職工5____;幼兒園在職職工4____，離退休職工4____。從離退休職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況看，差異也較大，由于歷史原因和工作關(guān)系，離退休職工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職工很少，家庭困難職工所占比例較大。面對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況，集團(tuán)黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對(duì)此項(xiàng)工作做出專門部署，形成以集團(tuán)和二級(jí)單位共管，分工會(huì)密切配合的管理體制，使工作落實(shí)到實(shí)處，不留空缺。從這幾年的工作情況來看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休職工是滿意的，他們認(rèn)為集團(tuán)對(duì)此項(xiàng)工作是重視的，對(duì)他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能達(dá)到，但他們是理解的。同時(shí)，他們殷切希望集團(tuán)得到更高更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果。

二、把離退休工作納入集團(tuán)總體工作計(jì)劃中

20_年集團(tuán)工作計(jì)劃中，明確提出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團(tuán)人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各二級(jí)單位的工作計(jì)劃也必須體現(xiàn)這一工作，也要計(jì)劃一定經(jīng)費(fèi)用于這項(xiàng)工作，要把這項(xiàng)工作納入各單位年末考核之中。人事部負(fù)責(zé)檢查工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費(fèi)來源，召開離退休人員座談會(huì)的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會(huì)、—次長(zhǎng)期從事后勤工作的處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)。各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)自己部門管轄的離退休人員的日常管理工作，包括看望生病住院人員，長(zhǎng)期在家病休人員，生活有特殊困難人員，解決離退休職工提出的各方面的具體問題，對(duì)病故離退休職工家庭組織慰問，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職工座談會(huì)，走訪離退休職工家庭等。集團(tuán)分工會(huì)負(fù)責(zé)解決離退休困難職工補(bǔ)助，春節(jié)組織慰問品，各二級(jí)單位提出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問題。從今年工作檢查情況看，工作計(jì)劃中安排的內(nèi)容全部落實(shí)，有的工作正在落實(shí)。今年，集團(tuán)給每位離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi)40____，慰問品近10____，各類座談會(huì)、困難補(bǔ)助費(fèi)，生病離退休職工看望費(fèi)、后事處理約____元，共用于離退休職工工作開支近3____元。后勤集團(tuán)離退休職工思想比較穩(wěn)定，對(duì)學(xué)校和集團(tuán)的發(fā)展十分關(guān)心，沒有給學(xué)校和集團(tuán)的工作造成負(fù)面影響。

三、努力發(fā)揮離退休職工參與后勤工作管理的作用

后勤離退休職工大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)黨政認(rèn)為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應(yīng)該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡可能聽取他們的意見，尊重他們的建議，改進(jìn)我們的工作。如有的離退休職工提出要繼承后勤職工腳踏實(shí)地的工作作風(fēng);要加強(qiáng)對(duì)年青職工工作技能的培訓(xùn);要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊(duì)伍;要學(xué)習(xí)全國(guó)高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校際之間的橫向聯(lián)系;要關(guān)心后勤職工的思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)提高，家庭生活，創(chuàng)造一個(gè)讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等建議，非常重要，十分貼切，完全是長(zhǎng)期后勤工作的經(jīng)驗(yàn)之談。后勤集團(tuán)已采納他們的建議，加強(qiáng)了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來。后勤集團(tuán)總經(jīng)理每年在年末座談會(huì)上都要把集團(tuán)—年來，工作取得的成績(jī)和存在的問題向老同志如實(shí)匯報(bào)，對(duì)下一年工作設(shè)想征求他們意見，創(chuàng)造條件讓他們參與集團(tuán)的管理工作，讓他們知道集團(tuán)在做什么，想做什么，重大后勤集團(tuán)在全國(guó)高校乃至重慶高校中做得怎樣有一個(gè)全面的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F(tuán)思考更深層次的管理問題，提出更好的意見和建議。我們也深刻的體會(huì)到，離退休老同志決不是“包袱”，而是我們的財(cái)富。

四、把溫暖送到離退休職工心中

我們?nèi)〉玫拿恳豁?xiàng)工作成績(jī)離不開離退休職工的支持，離退休職工也離不開我們的關(guān)心和愛護(hù)，他們有責(zé)任參與集團(tuán)的工作，同時(shí)也有權(quán)利享受集團(tuán)發(fā)展帶來的成果。盡管集團(tuán)并不富裕，但我們把對(duì)他們的關(guān)心時(shí)刻記在心上，盡可能地為他們解決一些實(shí)際問題，讓他們真切地體會(huì)到大家庭的溫暖，社會(huì)主義的優(yōu)越性，讓他們對(duì)生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，過好每一天。對(duì)困難和長(zhǎng)期生病的離退休職工我們只要知道都要盡可能前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。去年下半年，我們有一位工傷退休職工以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費(fèi)不能立即到位，醫(yī)院已停止用藥，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法。當(dāng)我們得知情況后立即與校醫(yī)院聯(lián)系，并同時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的情況，學(xué)校也及時(shí)將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當(dāng)我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時(shí)，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學(xué)校對(duì)他們的關(guān)心，感謝黨對(duì)他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我深刻地體會(huì)到，對(duì)離退休職工的關(guān)心已不僅是在解決一個(gè)個(gè)體困難問題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。每當(dāng)集團(tuán)組織老同志座談會(huì)，我們都要安排車接車送，安排用餐，都要精心配與他們適口的飯菜，給他們配送的慰問品，我們也每次力爭(zhēng)送到家中。由于組織上對(duì)他們的關(guān)心，集團(tuán)沒有一個(gè)離退休職工給集團(tuán)提出過過高要求，也沒有一個(gè)離退休職工對(duì)他們的慰問在校內(nèi)部門之間差異較大的情況進(jìn)行攀比。他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團(tuán)對(duì)他們表示衷心地感謝，并希望對(duì)我們的工作提出寶貴的意見。我們真心地希望老同志們身體健康，生活愉快，長(zhǎng)命百歲。在春節(jié)即將到來之際，祝全校離退休職工節(jié)日快樂!

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為_創(chuàng)造價(jià)值，同_展望美好未來!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

關(guān)于大學(xué)后勤參觀心得體會(huì)和方法三

20xx年5月14日星期四上午九點(diǎn)在b樓404會(huì)議室召開了有關(guān)食堂和后勤部門的座談會(huì)，以切實(shí)解決學(xué)生們非常關(guān)注的食堂和住宿費(fèi)等問題。會(huì)議由學(xué)生發(fā)展處俞曉國(guó)處長(zhǎng)主持。

參加此次座談會(huì)的人員有：哈工大深圳研究生院：張敏副院長(zhǎng)、國(guó)有資產(chǎn)處李曉虹處長(zhǎng)、學(xué)生發(fā)展處俞曉國(guó)處長(zhǎng)和于偉老師南山區(qū)物價(jià)局：劉曉杰副所長(zhǎng)大學(xué)城管委會(huì)后勤處：汪金龍?chǎng)胃６ε洳凸荆捍髮W(xué)城分部劉斌經(jīng)理、張付明(鑫福鼎集團(tuán)副總)、李宗德(哈工大食堂現(xiàn)場(chǎng)主管)

學(xué)生維權(quán)小組負(fù)責(zé)人：戴偉各學(xué)科部代表：機(jī)械工程與自動(dòng)化學(xué)科部李曉宇、電子與信息技術(shù)學(xué)科部徐加新、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科部劉洋、城市與土木工程學(xué)科部安靖宇、材料科學(xué)與工程學(xué)科部李法順、基礎(chǔ)科學(xué)學(xué)科部張子健學(xué)生志愿代表：08控制劉興華、07計(jì)算機(jī)林春亮、07通信戚智銘研究生會(huì)代表：董洋、蔣昌輝

會(huì)議認(rèn)為，學(xué)生的吃飯和住宿問題，是學(xué)生正常學(xué)習(xí)生活的前提和基礎(chǔ)，是關(guān)系到校園和諧的重要問題。到會(huì)的各方要做出自己的努力，拿出誠(chéng)意，落實(shí)好做出的各項(xiàng)承諾，解決同學(xué)們的后顧之憂，為學(xué)生的學(xué)習(xí)生活提供強(qiáng)有力的保障。

經(jīng)過與會(huì)各方的討論，達(dá)成以下意見：

一、鑫福鼎配餐公司方面保證：

1，在保質(zhì)保量的前提下，增加一元菜、特價(jià)菜，加強(qiáng)廚師技能培訓(xùn)，翻新菜樣，提升菜的顏色口味質(zhì)量;

2，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求人性化調(diào)整開飯時(shí)間(中午11點(diǎn)下午5點(diǎn))及開門時(shí)間(適當(dāng)提前開門，不讓同學(xué)在門外等候)，定期搜集學(xué)生意見，改正不合理的地方，每周張貼菜譜，增加意見薄并每周書面回復(fù)，食堂應(yīng)主動(dòng)改革，以適應(yīng)同學(xué)們要求(意見薄中的書寫應(yīng)工整，注意語言的藝術(shù)性，避免粗俗和攻擊性語言);3，將鑫福鼎總部統(tǒng)一采購、經(jīng)衛(wèi)生防疫站和大學(xué)城后勤公司監(jiān)督的諸如大米糧油等原料采購單據(jù)、檢疫證明張貼公示出來，使同學(xué)們吃得放心;

4，引入內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，分菜系，多窗口，將各個(gè)窗口的營(yíng)業(yè)額和員工的工資掛鉤，激勵(lì)員工的積極性(學(xué)院一直想引入外部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，但食堂就只有一個(gè)廚房，沒法引入另一家)(20xx年7月，大學(xué)城各院領(lǐng)導(dǎo)和管委會(huì)，公開招標(biāo)社會(huì)上最好的飲食公司，當(dāng)時(shí)引進(jìn)當(dāng)時(shí)上海一家專為白領(lǐng)做餐飲的上市公司，但是由于教育部對(duì)食堂的利潤(rùn)控制和當(dāng)時(shí)學(xué)生人數(shù)少，該公司虧本經(jīng)營(yíng)，后自動(dòng)退出大學(xué)城。);

5，在本月(5月)底之前增加窗口和卡機(jī)，減少同學(xué)排隊(duì)時(shí)間(刷卡系統(tǒng)安裝布線需要時(shí)間);

6，建立機(jī)制長(zhǎng)期落實(shí)承諾;

7，如餐具衛(wèi)生情況不良，對(duì)相應(yīng)工作人員進(jìn)行處罰，或更改餐盤形式;

8，如果同學(xué)有什么好的菜肴，可以將原料、方法提給食堂;

9，探索建立學(xué)生參與管理監(jiān)督制度;

二、后勤和物價(jià)局意見

1，住宿房?jī)r(jià)問題：物價(jià)局答復(fù)：根據(jù)深圳市物價(jià)局深價(jià)聯(lián)字[20xx]15號(hào)文的規(guī)定，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每生每學(xué)年1500元(含每人每月4立方米水，8千瓦時(shí)電)，去除水電后應(yīng)以1337.2元/生.年的標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生的住宿費(fèi)用。日前，南山物價(jià)局已責(zé)令大學(xué)城后勤公司做好如下工作：

(1)、嚴(yán)格按照深價(jià)聯(lián)字[20xx]15號(hào)文的規(guī)定收取學(xué)生的住宿費(fèi);

(2)、退還多收的費(fèi)用給原繳費(fèi)者(20xx年9月起入住的在校學(xué)生，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1337.2元/生.年，多退少補(bǔ));大學(xué)城后勤答復(fù)：物價(jià)局關(guān)于住宿費(fèi)文件已經(jīng)到達(dá)后勤公司，待管委辦與各院協(xié)商一致后，由后勤公司根據(jù)相關(guān)文件和要求落實(shí)實(shí)施。

2，水費(fèi)問題：當(dāng)前熱水收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為24.94元每立方，冷水為2.65元每立方，符合深圳市物價(jià)局深價(jià)聯(lián)字『20xx』5號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市高等學(xué)校收費(fèi)管理的通知》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

3，關(guān)于菜的價(jià)格問題：

(1)、高校學(xué)生的伙食費(fèi)不屬政府列管范疇，因此高校食堂菜價(jià)的制定由經(jīng)營(yíng)者自主定價(jià)，但必須按照《價(jià)格法》的規(guī)定做好明碼標(biāo)價(jià);

(2)、20xx年5月15日南山物價(jià)局已審查鑫福鼎配餐公司財(cái)務(wù)報(bào)表，20xx年虧損、20xx年持平、20xx年略有盈余，未超過大學(xué)城后勤公司與鑫福鼎配餐公司簽訂的食堂利潤(rùn)率不超過8%的約定，也不存在暴利的問題;

(3)、南山物價(jià)局已責(zé)成該公司加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、做好明碼標(biāo)價(jià)、提前一天公布菜譜及價(jià)格、為師生提供物美價(jià)廉的飯菜;

4，后勤的安保方面：發(fā)生盜竊案后，晚上每棟樓都是男保安值班，有可能攀爬的地方都加上了防盜網(wǎng)等裝置，加強(qiáng)巡邏裝備和力度。宿舍樓中住有物業(yè)后勤的人員，不可避免，請(qǐng)同學(xué)們諒解，如遇見可疑人員希望同學(xué)們能及時(shí)向保安舉報(bào)。

三、網(wǎng)絡(luò)問題沒有明確解答

在聽取各方的意見和建議后張?jiān)洪L(zhǎng)指出：校方、后勤公司、食堂等各方面應(yīng)該做好自己份內(nèi)的事情，既然提出了問題，希望各方落實(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是實(shí)踐，是落實(shí)，提出的問題，杜絕“虛心接受，堅(jiān)決不改”的情況，學(xué)院始終以學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)，如有必要，考慮更換食堂經(jīng)營(yíng)者。作為為學(xué)生服務(wù)各方，要擺正自己的位置，訂立高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，要將學(xué)生當(dāng)做自己的孩子，而不能把他們做為榨取利益利潤(rùn)的對(duì)象。

會(huì)議還強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)各方溝通，建立有效地溝通渠道和監(jiān)管體制，解決好食堂和住宿問題。

鑫福鼎配餐公司的整改措施和住宿費(fèi)更詳細(xì)答復(fù)另行發(fā)布。

關(guān)于大學(xué)后勤參觀心得體會(huì)和方法四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

述職人xx，**年出生，19**年參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)教師，201*年秋，長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)中心中學(xué)和黑石山中學(xué)合并后，領(lǐng)導(dǎo)把我從主任推到了副校長(zhǎng)的位子，并分管學(xué)校后勤工作。在合并后的一年多時(shí)間里，我?guī)еw教師的信任與期待，堅(jiān)持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費(fèi),教學(xué)所需”的服務(wù)原則，以“后勤不后，服務(wù)為本，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，加強(qiáng)后勤管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真地抓好分管工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、盡職做好“三個(gè)到位”

一是參謀到位。在一些事關(guān)全局的重大問題上，我總是從實(shí)際情況出發(fā)為正職的決策提出建議，特別是對(duì)自己分管的工作提出建議，供正職決策中參考。決策形成以后，堅(jiān)定不移地帶頭執(zhí)行，把正職的意圖落實(shí)到 各項(xiàng)工作之中。

二是落實(shí)到位。在自己分管的工作當(dāng)中當(dāng)好主角。在堅(jiān)持原則的前提下，只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作，就要不推諉、不扯皮、果斷決策，敢于實(shí)施，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地落實(shí)正職和班子的決策。

三是補(bǔ)臺(tái)到位。智者千慮，必有一失。要從對(duì)工作、對(duì)正職負(fù)責(zé)的角度發(fā)揮好補(bǔ)臺(tái)作用。有句諺語說得好：幫你的兄弟把船撐過，你也就到達(dá)了彼岸。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并把問題解決在萌芽狀態(tài)，協(xié)助正職做好補(bǔ)救工作，及大地增強(qiáng)了正職解決問題的信心。

二、修身立德，率先垂范

我對(duì)自己的度量標(biāo)準(zhǔn)是高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，力求做到最好，做教師的表率。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力與素質(zhì)。在今天學(xué)習(xí)型的社會(huì)里，學(xué)習(xí)就是工作，工作就是學(xué)習(xí)。因此，我把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)之源。對(duì)于工作中出現(xiàn)的一些問題，我總是認(rèn)真反思，并虛心地向其他班子成員或老師請(qǐng)教，汲取寶貴的意見，對(duì)不同的意見，我常常換位思考，多站在師生一邊、從學(xué)校大局來思考問題，尋求最好的解決辦法。工作之余，也學(xué)習(xí)一些教育教學(xué)和學(xué)校管理理論，在工作中找差距，在學(xué)習(xí)中長(zhǎng)知識(shí)，不斷提高自身思想根底和知識(shí)功底。

2、以身作則，做老師的表率。對(duì)于學(xué)校的各種制度，我以身作則，帶頭遵守，自覺接受群眾的監(jiān)督，始終把學(xué)校工作放在第一位。雖然有時(shí)覺得有點(diǎn)累，但活得很充實(shí);雖然老師信任我，給了我職位，但我始終把自己當(dāng)著一名普通老師。當(dāng)老師需要幫助時(shí)，我也能主動(dòng)援手，將主動(dòng)幫助別人做事作為我的一種樂趣，做老師的知心朋友。

三、學(xué)校后勤工作不斷改進(jìn)。

后勤工作是學(xué)校開展教育教學(xué)工作、師生和諧生活的有力保障，后勤管理工作的好壞直接影響到學(xué)校工作的有序進(jìn)行。因此，我從強(qiáng)化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)管理入手，抓了如下幾方面工作。

抓管理，樹形象。后勤工作分散、零碎、我總是親自動(dòng)手，換龍頭，關(guān)門開門，送電，送水。為迎接均衡教育檢查，完成運(yùn)動(dòng)場(chǎng)體育器材安裝，我和毛明主任利用周末親自動(dòng)手，頂著烈日，中午和工人師傅加班到一點(diǎn)多鐘，完成了籃球架的安裝。從開學(xué)至今我沒有完整的休息一個(gè)周末，從路面硬化、理化生器材安裝、健身器材的布置刀教學(xué)樓西側(cè)草坪綠化都是我利用休息時(shí)間親自指導(dǎo)完成的?，F(xiàn)在每當(dāng)走在校園里看到校園里看到自己為之付出的努力，總會(huì)有一種滿足感。

抓財(cái)經(jīng)，算細(xì)賬。針對(duì)學(xué)校資金嚴(yán)重短缺的情況，在平時(shí)的工作中我們堅(jiān)持“能省則省，能代則代，能修則修，能借則借”的原則，增收節(jié)支。從用水、用電到基建維修都精打細(xì)算，從去年兩校合并開始兩個(gè)暑期，我沒有休息一天假，和校長(zhǎng)及后勤一般人深入建設(shè)工地，親自指導(dǎo)，拿方案、定措施，為兩校合并后師生住宿生活絞盡腦汁。極大限度地節(jié)約了人力、物力、財(cái)力，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。在平時(shí)，我努力做到并經(jīng)常教育師生員工不浪費(fèi)一滴水，不浪費(fèi)一度電，不浪費(fèi)一張紙。每個(gè)周末校園里就空蕩蕩的，我總要到校內(nèi)走一走轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看看門鎖了沒有、電腦關(guān)了沒有、龍頭壞了沒有、操場(chǎng)有沒有損壞。時(shí)時(shí)加強(qiáng)管理，制止鋪張浪費(fèi)行為。

在貧困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放工作中，我從嚴(yán)把關(guān)，一是大力宣傳黨的政策，讓家長(zhǎng)明白放心，二是嚴(yán)肅紀(jì)律，責(zé)任到人，要求老師對(duì)學(xué)生家庭情況進(jìn)行調(diào)查摸底，切實(shí)做到了把錢發(fā)放到困難學(xué)生手中。

四、認(rèn)真做好自身教學(xué)工作。

一年半來，我一直擔(dān)任七年級(jí)的語文教學(xué)，為盡量克服行政工作對(duì)教學(xué)的影響，特別是臨時(shí)開會(huì)，我常常要與其他科老師進(jìn)行調(diào)課，回來后再補(bǔ)上，從未耽誤一節(jié)課。另外，我還積極參加教研教改活動(dòng)，深入課堂聽課，和大家一起研究，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

五、成績(jī)與存在問題。

回顧一學(xué)期來的工作開展情況，我覺得我的工作是盡職盡責(zé)的，自己的工作層次和水平有了明顯的提高，崗位職責(zé)和各項(xiàng)指標(biāo)完成的質(zhì)量有明顯的改善，分管工作各方面切實(shí)得到了加強(qiáng)。后勤工作真正為學(xué)校發(fā)展起到保駕護(hù)航作用。在此，我要感謝所有支持我工作的教職工特別是后勤人員。在取得成績(jī)的同時(shí)，也存在著缺點(diǎn)與不足，一是由于經(jīng)費(fèi)不足，兩校合并后學(xué)校債務(wù)壓力大，兩校財(cái)務(wù)手續(xù)一直沒有交接，部分教職工有關(guān)待遇和欠賬不能兌現(xiàn)。學(xué)?；具\(yùn)轉(zhuǎn)存在壓力，嚴(yán)重制約了后勤工作為教學(xué)一線服務(wù)功能的發(fā)揮;二是后勤保障能力仍需加強(qiáng);三是自己的管理水平、工作方法、協(xié)調(diào)能力還有待提高。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，在今后的工作里，我鄭重承諾，將繼續(xù)一如繼往地全力支持校長(zhǎng)的工作，擺正自己的位置，站好自己的崗位，以工作大局為重，服從工作安排，承擔(dān)任務(wù)不講價(jià)錢。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)為師生服務(wù)的責(zé)任感，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，弘揚(yáng)改革為先的創(chuàng)新精神，以飽滿的熱情做好每一項(xiàng)工作。為大家多辦事，辦實(shí)事、多服務(wù)，服好務(wù)，為建設(shè)和諧校園添磚加瓦。

謝謝大家!