描寫基層宣講黨史心得體會(huì)及感悟(8篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

描寫基層宣講黨史心得體會(huì)及感悟一

時(shí)光飛逝，20____年已悄然來到我們的身邊?；厥?0____年，在各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)向各位做了20____年醫(yī)生述職報(bào)告范文如下。

本人自從事醫(yī)療工作以來，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)任務(wù)，能夠認(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見并多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見并多發(fā)玻工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自參加工作____年來，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故

一、思想方面加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

參加工作以來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到思想上、政治上時(shí)刻同醫(yī)院保持高度一致。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、工作方面認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作

救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會(huì)文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。二是堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量。

三、學(xué)習(xí)方面

面對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周花一定時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解的醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識(shí)，做到溫故而知新，及時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。

回顧一年來的工作，我得到了較大的鍛煉，取得了一些進(jìn)步，但我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：在思想、工作和學(xué)習(xí)方面都有很多需要提升空間和今后仍需努力的方向，今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

描寫基層宣講黨史心得體會(huì)及感悟二

根據(jù)會(huì)議安排，并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了剖析，同時(shí)提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

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1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是忽視政治理論，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)了也是為應(yīng)付場(chǎng)面，走過場(chǎng)。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)質(zhì)把握不準(zhǔn)。特別是對(duì)一些政治理論的實(shí)質(zhì)學(xué)的還不夠深不夠透，對(duì)其精神實(shí)質(zhì)把握還不夠全面。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。對(duì)講理論知識(shí)運(yùn)用到解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問題的能力和主動(dòng)性不強(qiáng)，造成學(xué)習(xí)效果打折扣。

2、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。一是工作方式簡(jiǎn)單粗暴。在完成黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)時(shí)，召集黨支部書記開會(huì)或發(fā)通知簡(jiǎn)單傳達(dá)上級(jí)要求，就讓支部書記回去落實(shí)，如果工作不符合要求，就會(huì)發(fā)脾氣，事情多的時(shí)候會(huì)煩煩躁躁。二是關(guān)心關(guān)愛欠缺，聽取基層群眾意見不及時(shí)、不全面，對(duì)農(nóng)民思想狀況了解不全面，只注重了解自己想要了解的問題，沒有及時(shí)將組織的溫暖送到需要關(guān)心的中去。

3、工作思路不夠清晰和履職能力不夠強(qiáng)。一是工作有情緒。在開展工作時(shí)有顧慮，擔(dān)心得罪人，怕一些工作落不下去，也不好去找別人做一些事，導(dǎo)致工作浮于表面，停留在了層面。二是缺乏苦干實(shí)干的奮斗精神。去年黨群機(jī)構(gòu)調(diào)整，一時(shí)工作上忙于應(yīng)付，于是降低了對(duì)自己要求，工作上但求過得去，好與不好認(rèn)為就這樣了。黨內(nèi)重點(diǎn)活動(dòng)督導(dǎo)都存在推進(jìn)不力的問題;三是跟蹤檢查落實(shí)不到位。對(duì)一些工作要求，發(fā)現(xiàn)在推進(jìn)落實(shí)過程中，走過場(chǎng)、應(yīng)付對(duì)付，但是還是認(rèn)為工作忙，有些事情能對(duì)付就行了，造成活動(dòng)走了形式，搞了過場(chǎng)，效果大打折扣;四是工作統(tǒng)籌還需要加強(qiáng)。作為支部書記，抓支部工作有時(shí)單打獨(dú)斗，對(duì)工作高壓期，沒有對(duì)工作進(jìn)行合理統(tǒng)籌安排，也沒有召開支委會(huì)對(duì)工作進(jìn)行責(zé)任分工，造成支部工作重點(diǎn)抓的不準(zhǔn)，工作推進(jìn)力度不夠大和出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象。

4.責(zé)任意識(shí)淡化，精神狀態(tài)不夠振作。一是能力不足，疲于應(yīng)付，自己在工作中的要求沒有那么嚴(yán)格了，雖然現(xiàn)在也經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜干工作，有一種一定要把工作干好拿下的韌勁，但是由于個(gè)人能力不足，對(duì)于工作的要求和質(zhì)量達(dá)不到上級(jí)要求，造成在各項(xiàng)檢查中反復(fù)被上級(jí)批評(píng)，思想上產(chǎn)生畏難情緒，。二是服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)。離開行車專業(yè)口子以后，感覺到安全生產(chǎn)與我的關(guān)系不再緊密，融入安全生產(chǎn)這個(gè)中心的大安全意識(shí)，慢慢減弱，吃苦奉獻(xiàn)精神淡化，到現(xiàn)場(chǎng)去也常常是跟著別人看，對(duì)于職工的生產(chǎn)生活方面的期盼和訴求，認(rèn)為與自己沒多大關(guān)系，也沒有把為職工群眾解決問題當(dāng)做自己分內(nèi)的工作去努力。

5.黨性觀念存在偏差。一是黨性錘煉不夠。從事管理工作多年加之工作、事務(wù)纏身，從而放松了對(duì)自己的要求。二是政治的敏銳性不強(qiáng)，對(duì)黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號(hào)召作用、自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分。

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綜述上面產(chǎn)生的問題，主要有以下原因：

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不到位。由于對(duì)理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅(jiān)定。一是對(duì)付的思想。存在理論學(xué)習(xí)得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學(xué)了也就可以了。二是感覺政治理論知識(shí)無用武之地?？傉J(rèn)為現(xiàn)在安全穩(wěn)定是中心工作，學(xué)幾條業(yè)務(wù)規(guī)章現(xiàn)場(chǎng)還用得上，政治理論知識(shí)用處不大，跟職工打交道時(shí)更是對(duì)牛彈琴。這兩種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動(dòng)搖。

2、服務(wù)意識(shí)缺位。在履行職責(zé)的工作實(shí)踐中，對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，密切聯(lián)系群眾上升到一定的高度來認(rèn)識(shí)，沒有把為人民服務(wù)的宗旨真正貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題，缺少深入實(shí)際，腳踏實(shí)地的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。主觀上感覺多一事不如少一事，跟我工作關(guān)系不大的，丟給別人去管，對(duì)群眾心聲傾聽不夠，了解不深，對(duì)職工意愿把握不準(zhǔn)，沒有真正與群眾打成一片。

3、消極應(yīng)付思想作祟，缺乏進(jìn)取精神。因此，對(duì)工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，在堅(jiān)持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想，缺乏進(jìn)取精神，缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此，工作產(chǎn)生厭倦心理，采取應(yīng)付方式，只求過得去，不求過得硬，長(zhǎng)期處于一般化水平，這與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求相差甚遠(yuǎn)。

4、對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)于作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解，特別是對(duì)黨員干部的作風(fēng)問題危害性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為經(jīng)過多次的思想教育活動(dòng)，自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上做的已經(jīng)足夠好了，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求;同時(shí)對(duì)新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點(diǎn)缺乏深入的調(diào)查研究，對(duì)改革中存在的問題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

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1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是堅(jiān)定理想信念，落實(shí)黨的理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，實(shí)事求是 優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時(shí)，根據(jù)工作需要，以學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合為業(yè)務(wù)重點(diǎn)，不斷豐富自己的知識(shí)體系，開拓自己的視野，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。二是正確處理工學(xué)矛盾。正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，合理安排時(shí)間自學(xué)理論知識(shí)，在工作之余學(xué)習(xí)有關(guān)政策文件。三是真學(xué)真懂真用。通過學(xué)習(xí)使自己思想上不落伍，作風(fēng)上不松勁，行動(dòng)上不停步，將學(xué)習(xí)成果在實(shí)際工作中加以運(yùn)用。

2、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)。一是牢記黨的宗旨。把群眾當(dāng)做我們的衣食父母，牢固樹立人民群眾是歷史和財(cái)富的創(chuàng)造者的觀點(diǎn)，擺正同職工群眾的位置，自覺做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。二是扎實(shí)開展“金點(diǎn)子”活動(dòng)。引導(dǎo)黨員干部圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng) 主題，緊密結(jié)合運(yùn)輸安全生產(chǎn)，充分集體的智慧和主觀能動(dòng)性，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉、推廣應(yīng)用好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好建議，提高技術(shù)素質(zhì)和管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益。三是暢通溝通渠道、建立看板銷號(hào)制度。通過談心交流等方式，掌握、了解職工思想動(dòng)態(tài)和對(duì)機(jī)關(guān)工作的意見及要求，詳細(xì)了解生產(chǎn)生活困難，有針對(duì)性地采取措施，落實(shí)督辦人和督辦時(shí)限，把影響家庭生活和工作的事辦好、辦實(shí)，消除后顧之憂。

3、努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)管理人員不履職，作業(yè)不執(zhí)標(biāo)的現(xiàn)象要大膽批評(píng)，積極指正，做到該嚴(yán)則嚴(yán)，該愛則愛。二是以抓落實(shí)作為工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。牢記群眾利益無小事，時(shí)刻把農(nóng)民的冷曖掛在心上，深入到群眾中，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事，做到工作有布置、有檢查、有落實(shí)。三是找準(zhǔn)自身定位，要把自己定位在機(jī)關(guān)黨支部組織第一置上。要認(rèn)真理清工作思路，提高搞好機(jī)關(guān)支部工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真開好機(jī)關(guān)組織好黨員活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)全體黨員認(rèn)真履職的自覺性，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

4、勇于擔(dān)當(dāng)，勇于作為。在“實(shí)”上下功夫。當(dāng)前我村正處于爬坡過坎關(guān)鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大，敢于挑起重?fù)?dān)，勇于克服困難，敢于真抓實(shí)干的精神。要充分分析優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，幫助制定完善安全管理思路和模式，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷延長(zhǎng)安全周期，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調(diào)子、找準(zhǔn)路子、沉下身子、邁開步子，真抓實(shí)做，求真務(wù)實(shí)，一件事情一件事情地推進(jìn)，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，實(shí)現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的全面提升。

描寫基層宣講黨史心得體會(huì)及感悟三

根據(jù)黨中央確定的基層組織建設(shè)年關(guān)于做好基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)工作的總體部署，按照集團(tuán)公司《關(guān)于深入開展基層黨組織書記輪訓(xùn)工作的通知》的要求和股份公司、分公司的安排部署，公司黨委按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，以“加強(qiáng)基層黨組織，當(dāng)好黨組織書記”為主題，圍繞公司中心工作任務(wù)、群眾工作方法、基層黨建要求等內(nèi)容開展了基層黨組織輪訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：20xx年9月，公司舉辦了“加強(qiáng)基層黨組織，當(dāng)好黨組織書記”為主題的黨支部書記輪訓(xùn)活動(dòng)，此次輪訓(xùn)為期2天，結(jié)合相關(guān)文件的學(xué)習(xí)和鮮活翔實(shí)的案例分析，深入淺出地給與會(huì)支部書記上了一堂生動(dòng)的黨的基層組織建設(shè)和當(dāng)好黨支部書記教育課。培訓(xùn)會(huì)上，公司黨委委員，總經(jīng)理同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《關(guān)于深入開展基層黨組織書記輪訓(xùn)工作的通知》和中央組織部黨員教育中心推薦的教材《怎樣當(dāng)好黨支部書記》。與會(huì)各支部書記結(jié)合會(huì)議主題，就如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和如何當(dāng)好黨支部書記進(jìn)行了充分的交流和深入的探討。此次培訓(xùn)通過對(duì)黨建理論知識(shí)和崗位實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)與討論、工作經(jīng)驗(yàn)的交流與分享，使各位支部書記更加深入的了解到公司的工作形勢(shì)，明確了工作任務(wù)，為在此后的工作中更好地履行崗位職責(zé)，做好黨支部書記打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。輪訓(xùn)活動(dòng)急基層之所急、解基層之所困，使公司各支部書記開闊了視野，學(xué)到了真功;思想上更加成熟，政治上更加堅(jiān)定;責(zé)任感、使命感、自豪感得到極大增強(qiáng)，具有以下幾點(diǎn)特色：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，突出培訓(xùn)工作的重要性

公司黨委高度重視黨支部書記輪訓(xùn)工作，成立了以黨委委委員同志為組長(zhǎng)的輪訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)工作計(jì)劃，多次召開會(huì)議強(qiáng)調(diào)支部工作的優(yōu)劣對(duì)于提高公司的管理能力與水平，提高基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加快和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要意義，強(qiáng)調(diào)支部書記要深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，做好表率，帶動(dòng)黨員干部以實(shí)際行動(dòng)踐行黨員的先鋒模范作用。為使培訓(xùn)工作有條不紊地展開并取得預(yù)期的效果，公司政工部從實(shí)際出發(fā)，制定印發(fā)了《20xx年度黨支部書記輪訓(xùn)工作方案》，針對(duì)各黨支部的特點(diǎn)和支部書記的工作狀況，研究制定了培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排表。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的高度重視，確保了培訓(xùn)工作的順利開展。

二、精心組織，提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性

根據(jù)輪訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的周密安排部署，公司黨委將本年度黨支部書記培訓(xùn)工作作為加公司發(fā)展，促進(jìn)和諧的有效抓手，緊密聯(lián)系公司實(shí)際，深入開展培訓(xùn)工作。公司政工部結(jié)合公司黨建工作實(shí)際，組織支部書記開展多次座談;在支部書記理論知識(shí)不斷豐富的同時(shí)，通過實(shí)地發(fā)展黨員，增強(qiáng)支部書記的實(shí)操本領(lǐng)。與此同時(shí)，培訓(xùn)中嚴(yán)格紀(jì)律，做到了無缺席，無遲到的參訓(xùn)保證。每次培訓(xùn)后，要求所有參訓(xùn)的支部書記以報(bào)告的形式提交培訓(xùn)心得體會(huì)。培訓(xùn)工作做到了精心組織，切實(shí)提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性。

三、形式多樣，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實(shí)效性

培訓(xùn)綜合運(yùn)用了課堂教授、影像教學(xué)、座談?dòng)懻摗F(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，并做到了“三個(gè)結(jié)合”，一是領(lǐng)導(dǎo)講課與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合;二是集中學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀考察相結(jié)合;三是理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，培訓(xùn)形式靈活多樣，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效。公司黨委明確提出要以黨支部書記培訓(xùn)為契機(jī)，把基層組織建設(shè)工作扎實(shí)深入地開展下去，切實(shí)做到“學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐”。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的黨支部書記對(duì)公司黨建工作當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，特別是發(fā)展的思路、發(fā)展的重點(diǎn)、發(fā)展的要求有了進(jìn)一步明確，對(duì)如何當(dāng)好支部書記深化了認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)了信心、鼓舞了干勁，收到了預(yù)期效果。

此外，公司黨委計(jì)劃在黨的勝利召開以后，組織黨支部書記進(jìn)行本年度第二次培訓(xùn)工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的同時(shí)，進(jìn)一步提高自身的工作水平和能力，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)，為劇院的繁榮發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

描寫基層宣講黨史心得體會(huì)及感悟四

20xx年，我堅(jiān)持以偉人的理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依照縣志辦黨組的同一要求，結(jié)合黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)，立足史志工作的實(shí)際，做好自己分管的業(yè)務(wù)工作，20xx年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)基本完成?，F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)以下：

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

在積極貫徹落實(shí)黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，緊密結(jié)合史志工作實(shí)際，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，具體工作情況匯報(bào)以下：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”，牢固建立黨組集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責(zé)任落實(shí)，層層推動(dòng)，人人參與，構(gòu)成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實(shí)制度。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項(xiàng)規(guī)定》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度》等規(guī)章制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推動(dòng)史志工作有機(jī)結(jié)合，明確責(zé)任分工，狠抓制度落實(shí)，時(shí)刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)利、帶頭遵紀(jì)遵法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定要求，服從辦機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，貫徹落實(shí)《沂南縣地方史志辦公室關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施辦法》。認(rèn)真落實(shí)《辦機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車專項(xiàng)治理方案》，抓好“會(huì)員卡專項(xiàng)清查”和“資產(chǎn)清查”專項(xiàng)治理檢查工作，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”及會(huì)議費(fèi)的管理，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出，避免經(jīng)費(fèi)超財(cái)政控制數(shù)。嚴(yán)厲機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，提升機(jī)關(guān)行政效能。四是強(qiáng)化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核力度，將考核結(jié)果列進(jìn)工作目標(biāo)考核和科室職員加強(qiáng)本身建設(shè)的重要內(nèi)容，與科室評(píng)先、個(gè)人評(píng)優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細(xì)化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

二、落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定精神和執(zhí)行省市縣委實(shí)施辦法情況

自八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求班子成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺(tái)了《規(guī)范公職職員籌辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關(guān)于公務(wù)用車管理使用實(shí)施意見》《關(guān)于健全完善“三公”經(jīng)費(fèi)管理的意見》等11項(xiàng)制度，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺帶領(lǐng)分管科室遵守，本人及分管科室職員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領(lǐng)分管科室職員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論政策，認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)比檢查材料，認(rèn)真整改，將題目擺在明處，逐條逐項(xiàng)制定出整改措施，明確題目的整改期限，將八項(xiàng)規(guī)定落在實(shí)處。本年度本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當(dāng)?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生，與副主任適用16平米的辦公室，符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)律嚴(yán)明，所分管的各項(xiàng)工作井然有序的展開。

三、個(gè)人廉潔從政情況

對(duì)比《廉政準(zhǔn)則》要求，本人嚴(yán)格要求自己，沒有任何違違反“8個(gè)制止、52個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定的題目。沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就診出國(guó)等名義，收受下屬和有益害關(guān)系的單位或個(gè)人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出進(jìn)私人會(huì)所、旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用贈(zèng)予節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)等情況。個(gè)人情況說明：本人月收進(jìn)xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴(yán)格要求自己和家屬，沒有任何利用權(quán)利謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。

四、改進(jìn)措施和努力方向

針對(duì)本身存在的政治理論有待進(jìn)一步加強(qiáng)、基層調(diào)研不深進(jìn)等題目，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心依照領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作：

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變成改造客觀世界與主觀世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)好、把握好偉人的理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同道關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”及群眾的線路等重要論述等，進(jìn)步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中心保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實(shí)踐，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成主動(dòng)研究學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變成提升自己專業(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點(diǎn)是向領(lǐng)導(dǎo)同道們學(xué)習(xí)、向業(yè)務(wù)專家學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際題目的能力，加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷進(jìn)步本身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責(zé)放在第一名，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，建立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效力觀念、質(zhì)量觀念，進(jìn)步工作效力。

(三)做實(shí)調(diào)查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取實(shí)地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出往考察與請(qǐng)進(jìn)來座談交換相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動(dòng)了解把握基層鮮活經(jīng)驗(yàn)，捕捉史志工作實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，汲取來自基層的營(yíng)養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，更好地指導(dǎo)和推動(dòng)史志工作創(chuàng)新發(fā)展。

述職人：

20xx年xx月xx日

描寫基層宣講黨史心得體會(huì)及感悟五

今年以來，我所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和霞峰鎮(zhèn)黨委、政府以及局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作辦公室的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、國(guó)務(wù)院第一次廉政工作會(huì)議、全國(guó)糾風(fēng)工作會(huì)議、省紀(jì)委十二屆三次全會(huì)、省政府廉政工作會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的部署，以及吳新雄省長(zhǎng)關(guān)于“注重評(píng)議評(píng)價(jià)的公正性、客觀性，減少其他因素，重在群眾、企業(yè)、基層的實(shí)際評(píng)價(jià)”的批示精神，緊緊圍繞省、市財(cái)政及縣財(cái)政局關(guān)于20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求，緊密結(jié)合財(cái)政工作計(jì)劃，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，取得了明顯成效，促進(jìn)了我鎮(zhèn)財(cái)政事業(yè)的又好又快發(fā)展。現(xiàn)將我局開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的情況總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想、制定實(shí)施辦法

一項(xiàng)工作能否取得實(shí)效，首要的前提取決于是否有一個(gè)正確的指導(dǎo)思想和一套切合實(shí)際的實(shí)施辦法。為此，我所在認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市財(cái)政和縣財(cái)政局《20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上，客觀全面地總結(jié)了近年來民評(píng)工作所取得的成績(jī)及存在的問題，深刻剖析問題存在的成因及危害，明確了今后一段時(shí)期我所民評(píng)工作的指導(dǎo)思想，制定了切實(shí)可行的實(shí)施辦法。

1、指導(dǎo)思想。全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)服務(wù)型政府這一目標(biāo)，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，堅(jiān)持糾建并舉、重在建設(shè)、分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)，把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作與推動(dòng)財(cái)政中心工作結(jié)合起來，以建設(shè)“效率?溫馨”財(cái)政機(jī)關(guān)為主題，以履行八項(xiàng)服務(wù)承諾為核心，以“心系群眾，財(cái)政為民”為準(zhǔn)則，以公正評(píng)議促進(jìn)有效整改為手段，不斷提高公共服務(wù)水平，建立健全公共財(cái)政體系，進(jìn)一步樹立“心系群眾、財(cái)政為民”的良好形象，增強(qiáng)財(cái)政干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)在新起點(diǎn)上的新跨越提供有力保證。

2、實(shí)施辦法。根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我所今年的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作嚴(yán)格按照縣財(cái)政局提出的統(tǒng)一組織、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的辦法組織實(shí)施。通過開展民評(píng)活動(dòng)，認(rèn)真組織對(duì)當(dāng)前我所存在的突出問題進(jìn)行自查自糾，著重抓好在20xx年民評(píng)工作中群眾意見、建議和20xx年收集到的群眾意見、建議的整改落實(shí)，進(jìn)一步解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強(qiáng)等問題，切實(shí)使我所成為服務(wù)型、責(zé)任型、效能型的新型基層財(cái)政所。本次民評(píng)活動(dòng)從5月開始至11月結(jié)束，分動(dòng)員部署、全面落實(shí)，自查自糾、督促整改，收集建議、開展調(diào)查等三個(gè)階段進(jìn)行。同時(shí)結(jié)合我所的工作職責(zé)和工作狀況制定了切實(shí)可行的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，真正使我所的民評(píng)工作縱向到底、橫向到邊，取得了良好的效果。

二、注重宣傳發(fā)動(dòng)、營(yíng)造良好氛圍

為使民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的意義、標(biāo)準(zhǔn)、方法、步驟深入人心，更好地接受社會(huì)各界的監(jiān)督，為民評(píng)工作營(yíng)造良好的氛圍，我所重點(diǎn)做好了二個(gè)方面的工作。一是及時(shí)學(xué)習(xí)、傳達(dá)、宣傳上級(jí)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作會(huì)議精神。6月6日，我所全體干部職工參加了由縣財(cái)政局組織收看的全省財(cái)政系統(tǒng)20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作視頻動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真聆聽了省長(zhǎng)助理、省財(cái)政廳黨組書記、廳長(zhǎng)胡幼桃在全省財(cái)政系統(tǒng)20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作視頻動(dòng)員大會(huì)上的講話及《全省財(cái)政系統(tǒng)20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。會(huì)后，我所根據(jù)縣財(cái)政局的工作布置，及時(shí)召開會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)視頻動(dòng)員大會(huì)和縣局召開的全縣財(cái)政系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作會(huì)議精神作出部署。并結(jié)合近年來民評(píng)工作情況及當(dāng)前財(cái)政工作和作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，結(jié)合我所正在開展的“繼續(xù)解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)當(dāng)理財(cái)先鋒、實(shí)現(xiàn)新的跨越”主題教育活動(dòng)，科學(xué)制定出《霞峰鎮(zhèn)財(cái)政所20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，立即對(duì)我所開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行全面部署，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的自覺性和堅(jiān)定性。

二是充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、墻報(bào)等新聞宣傳形式，加大宣傳力度，向社會(huì)各界和廣大人民群眾宣傳民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性和必要性，民評(píng)的方法步驟、以及財(cái)政職能、財(cái)政政策和財(cái)政改革，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)財(cái)政政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及財(cái)政改革與發(fā)展的理解和支持。同時(shí)，以誠(chéng)懇認(rèn)真的態(tài)度，向人民群眾作出

了財(cái)政部門“心系群眾、財(cái)政為民”，財(cái)政部門“八項(xiàng)服務(wù)承諾”等政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容，使我所的民評(píng)工作深入人心，自覺接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，為民評(píng)工作營(yíng)造良好的氛圍。

三、認(rèn)真自查自糾、提高整改效果。

在總結(jié)動(dòng)員部署，全面落實(shí)階段工作的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合單位或個(gè)人的工作職責(zé)和當(dāng)前工作狀況，制定了自查自糾工作方案。以召開所民主生活會(huì)的形式，對(duì)自查自糾工作的目的、意義、方法、要求進(jìn)行廣泛深入的再學(xué)習(xí)、再動(dòng)員，提高了黨員干部對(duì)自查自糾重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自查自糾的自覺性和緊迫感。為促使我所財(cái)政干部找準(zhǔn)差距、擺正位置、明確目標(biāo)、自覺投入，確保自查自糾取得實(shí)效，按照縣局的要求，我所干部職工先后填寫了《個(gè)人自查自糾情況報(bào)告表》、《規(guī)定期限內(nèi)主動(dòng)說清有關(guān)問題及處理情況統(tǒng)計(jì)表》等;對(duì)外實(shí)行開門整風(fēng)，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、談心交流、走訪服務(wù)對(duì)象和基層群眾、邀請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員明查暗訪、設(shè)置熱線電話、設(shè)立意見箱等多種形式，以“聞過則喜”的胸襟，主動(dòng)征求機(jī)關(guān)干部、基層單位、服務(wù)對(duì)象的意見，廣泛聽取社會(huì)各界對(duì)財(cái)政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的批評(píng)和建議，對(duì)收集到的意見、建議進(jìn)行認(rèn)真匯總和梳理，并及時(shí)向干部職工通報(bào)。在活動(dòng)中，我所共向社會(huì)各界發(fā)出征求意見表65份，召開座談會(huì)2人次、談心交流10人次，走訪服務(wù)對(duì)象和基層服務(wù)15次，收集征求到的意見建議8條。對(duì)征求到的意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致、實(shí)事求是的剖析，并結(jié)合各自的工作實(shí)際，撰寫了自我剖析材料，制定了整改工作方案(措施)。整改方案既有近期目標(biāo)、又有中長(zhǎng)期安排，既有解決問題的緊迫感，又考慮到解決問題的可行性，特別是把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn)。同時(shí)針對(duì)我所當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，圍繞打造“效率·溫馨”機(jī)關(guān)這一主題，對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行了一次全面的梳理，進(jìn)一步完善了財(cái)政部門管理和工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步深化和完善了財(cái)政“八項(xiàng)服務(wù)承諾”內(nèi)涵。對(duì)有利于促進(jìn)發(fā)展、有利于方便基層和群眾的制度予以進(jìn)一步完善，對(duì)已有制度而執(zhí)行不到位、執(zhí)行不堅(jiān)決、執(zhí)行不嚴(yán)格的，加大了制度的落實(shí)力度，力求制度執(zhí)行到位。同時(shí)將一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法提升到制度后面，用以制定和完善財(cái)政工作人員行為規(guī)范，進(jìn)一步建立健全財(cái)政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保整改目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)和作風(fēng)建設(shè)的常抓不懈。

四、抓好統(tǒng)籌兼顧，力求雙促雙贏。

開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)財(cái)政事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證，是深化鞏固近幾年來民主評(píng)議成果，加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)的內(nèi)在要求，是有效發(fā)揮財(cái)政源頭治腐職能，加大糾風(fēng)工作力度的迫切需要。這充分說明了財(cái)政部門政風(fēng)行風(fēng)的好壞，將直接影響到我鎮(zhèn)財(cái)政事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展，為此，我所高度重視今年的民評(píng)工作，在民評(píng)工作與財(cái)政工作的安排上做到統(tǒng)籌兼顧，把民評(píng)工作貫穿于財(cái)政管理的始終。具體來說做到“六個(gè)結(jié)合”，即把民評(píng)工作與做大財(cái)政“蛋糕”相結(jié)合;與建立健全公共財(cái)政體系、新增財(cái)力進(jìn)一步向民生領(lǐng)域傾斜相結(jié)合;與改革完善各項(xiàng)財(cái)政管理機(jī)制相結(jié)合;與推進(jìn)“法制型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型”機(jī)關(guān)的建設(shè)相結(jié)合;與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與全力打造“效率·溫馨”財(cái)政機(jī)關(guān)相結(jié)合。做到了民評(píng)工作與財(cái)政工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，達(dá)到了“雙促雙贏”的效果。

通過我所全體財(cái)政干部的共同努力，我所的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作得到了社會(huì)各界的充分肯定，在今年全鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中，我所以領(lǐng)先16.61分的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)榮獲第一名?；仡櫩偨Y(jié)今年我所的政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作，雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中，嚴(yán)格按照省、市財(cái)政和縣局黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的目標(biāo)和要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好今后一段時(shí)期的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，用實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真踐行財(cái)政部門的八項(xiàng)服務(wù)承諾，使“心系群眾、財(cái)政為民”的財(cái)政工作宗旨在財(cái)政系統(tǒng)干部心中生根、開花、結(jié)果，讓“效率·溫馨”與財(cái)政同在，努力把我所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

描寫基層宣講黨史心得體會(huì)及感悟六

農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，也是新農(nóng)村建設(shè)的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，做好農(nóng)村工作，關(guān)鍵在農(nóng)村基層黨組織。面對(duì)新情況、新矛盾、新問題，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，成為考查各級(jí)黨組織的一個(gè)必答題?，F(xiàn)結(jié)合三座店鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建現(xiàn)狀、存在問題、原因及對(duì)策建議，形成調(diào)研報(bào)告如下：

一、農(nóng)村基層黨建現(xiàn)狀

（一）基本情況

三座店鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，嚴(yán)格堅(jiān)持《黨章》要求，以便于黨員接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理和監(jiān)督為準(zhǔn)則，依據(jù)工作需要和黨員數(shù)量，按照黨員的生產(chǎn)、工作地和村委會(huì)屬地管理原則，合理設(shè)立基層黨組織。三座店鎮(zhèn)黨委轄基層黨組織20個(gè)，其中農(nóng)村黨組織15個(gè)，由2個(gè)黨總支，21個(gè)黨支部組成。共有黨員710名，其中預(yù)備黨員9名，占黨員總數(shù)的1.27%；女黨員144名，占黨員總數(shù)的20.28%；少數(shù)民族黨員117名，占黨員總數(shù)的16.48%；35歲及以下的黨員157名，占黨員總數(shù)的22.11%；大專以上學(xué)歷的黨員159名，占黨員總數(shù)的22.39%；黨員平均年齡51.5歲；農(nóng)民黨員644人，占黨員總數(shù)的90%。

（二）亮點(diǎn)工作

1、推行“1+3產(chǎn)業(yè)帶”黨建模式，激發(fā)黨建工作活力

通過推行“產(chǎn)業(yè)帶”黨建模式，組織依托產(chǎn)業(yè)建、黨員圍繞產(chǎn)業(yè)聚、服務(wù)緊跟產(chǎn)業(yè)走的思路，進(jìn)一步把黨組織直接推向產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一線，把黨員作用發(fā)揮到項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)鏈條。如：蘇家窩鋪村蔬菜產(chǎn)業(yè)黨支部深入推行“1+3產(chǎn)業(yè)帶”黨建模式，帶領(lǐng)園區(qū)內(nèi)2個(gè)合作社共同提出了“支部統(tǒng)領(lǐng)、合作社配合、黨員帶動(dòng)，提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平”的發(fā)展思路，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，帶領(lǐng)49戶農(nóng)戶發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)蔬菜暖棚98個(gè)，種植茄子和尖椒，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值900萬元；三座店村種植業(yè)產(chǎn)業(yè)黨支部種植滴灌高產(chǎn)谷子1000余畝，依托種植業(yè)專業(yè)合作社，黨員示范帶頭，按照“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一購進(jìn)農(nóng)資農(nóng)具、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一田間管理、統(tǒng)一收割、統(tǒng)一銷售）的種植模式，年產(chǎn)值可達(dá)1900--3000元/畝，大大提高了耕地的產(chǎn)出率。

2、規(guī)范村級(jí)組織建設(shè)，夯實(shí)基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用

一是注重強(qiáng)化制度約束功能。全面推行“456”、“5321”等工作法，實(shí)施“村財(cái)民理鄉(xiāng)代管”制度，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，提升村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)和村兩委班子履職能力，如三座店村在修建文化廣場(chǎng)項(xiàng)目中，按照“5321”工作法開展工作，如今4540平米的農(nóng)民文化活動(dòng)場(chǎng)所已經(jīng)建成，豐富了群眾的文化生活。二是落實(shí)“十管理”。按要求對(duì)村黨組織分類定級(jí)，采取有效措施，實(shí)現(xiàn)村黨組織引領(lǐng)帶動(dòng)的作用，小塘土溝村年初評(píng)定為4星三類村，村黨支部理順發(fā)展思路，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，協(xié)助群眾流轉(zhuǎn)土地，發(fā)展冷棚500余畝，栽植烤煙200余畝，修通村油路5公里，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。三是加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)保障工作。強(qiáng)化村兩委班子工作考核機(jī)制，落實(shí)基層干部報(bào)酬待遇，建立“一定三有”的村干部保障激勵(lì)機(jī)制、村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委年初制定的《村干部工資考核評(píng)定辦法》中黨建、黨風(fēng)廉政工作都作為重點(diǎn)項(xiàng)目考核，切實(shí)加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨；年內(nèi)調(diào)查核實(shí)19名符合享受離任村干部生活補(bǔ)貼的原村兩委正職。四是加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)新建、改建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所9處，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)15個(gè)村都有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的活動(dòng)場(chǎng)所，為黨員群眾議事、開展活動(dòng)提供了基礎(chǔ)保障。

3、深入推進(jìn)“雙服務(wù)”工作，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

一是進(jìn)一步完善便民服務(wù)大廳功能。選擇最貼近百姓的服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)行集中辦公、公開辦事、辦結(jié)的運(yùn)作方式，建立“一個(gè)窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”的服務(wù)機(jī)制，全方面開展服務(wù)。年初以來，累計(jì)接待群眾來人來訪1萬余人次，開展各項(xiàng)便民服務(wù)5000余次，宣傳政策及法律3000余人次，得到了社會(huì)各界和廣大群眾的充分認(rèn)可。二是善村級(jí)社情民意收集分析解決機(jī)制。在各村設(shè)立了農(nóng)民事務(wù)代辦點(diǎn)，建立“一員三站”（“一員”即民情傳遞員，由村干部、下鄉(xiāng)包村鎮(zhèn)干部任民情傳遞員；“三站”即農(nóng)民事務(wù)代辦站、社情民意收集站、社情民意反饋站）網(wǎng)絡(luò)。依托農(nóng)民事務(wù)代辦點(diǎn)建立社情民意收集站，匯總上報(bào)民情民意，分類解決民憂，公示反饋處理結(jié)果。年內(nèi)先后收集民情民意信息500余條，為群眾代理服務(wù)事項(xiàng)200件次，及時(shí)化解信訪苗頭32起，為農(nóng)村群眾意愿訴求的表達(dá)提供了平臺(tái)，也使黨委政府及時(shí)準(zhǔn)確掌握了輿情民意，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)而不斷提升民主決策水平。

二、農(nóng)村基層黨建面臨的主要問題及原因分析

（一）黨組織凝聚力不強(qiáng)

目前村黨組織干部隊(duì)伍普遍存在年齡偏大，文化偏低，能力偏弱的問題，以至村黨組織整體帶動(dòng)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力較弱，因而整體功能發(fā)揮不佳。以三座店鎮(zhèn)為例，村黨組織換屆后的55名村黨組織成員中，初中學(xué)歷22人，占40%，55周歲以上28人，占50%。造成這種情況的原因有：一是村黨組織書記在發(fā)展黨員中有私心，存在幫派、宗族心理，只發(fā)展自己“隊(duì)伍”里的人入黨，來鞏固自己的政治地位。二是村內(nèi)有頭腦的年輕黨員外出經(jīng)商、務(wù)工人員較多，導(dǎo)致村黨組織人員新老交替困難。三是個(gè)別村黨組織書記文化水平偏低，接受新事物較慢，帶頭作用發(fā)揮較差。四是村黨組織促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力弱，方法單一，形不成帶動(dòng)發(fā)展的凝聚力，甚至導(dǎo)致村兩委班子配合協(xié)調(diào)不好，影響整體功能。

（二）黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不明顯

農(nóng)村黨員隊(duì)伍主要存在黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化、文化程度偏低、先鋒模范作用發(fā)揮不佳等問題。三座店鎮(zhèn)644名農(nóng)民黨員中，35歲及以下的黨員157名，占黨員總數(shù)的22.11%，且大部分年輕黨員屬流動(dòng)黨員，在村內(nèi)的黨員中大部分受文化素質(zhì)、年齡、身體狀況、經(jīng)濟(jì)條件等因素的影響，難以發(fā)揮先鋒模范作用，部分黨員理想信念動(dòng)搖，混同于普通群眾，甚至不如普通群眾，在村級(jí)事務(wù)中起負(fù)面影響。黨員隊(duì)伍存在上述問題的主要原因是：一是吸引力不足。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和逐步完善，農(nóng)民有了較大的自主性和多元性，一部分農(nóng)村青年紛紛外出打工，抓經(jīng)濟(jì)收入，入黨意識(shí)不濃。二是示范性不強(qiáng)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，群眾不信任黨組織和黨員的能力，個(gè)別黨員自身形象不好，影響了群眾入黨的積極性。三是學(xué)習(xí)制度執(zhí)行力弱。個(gè)別村黨組織書記在執(zhí)行“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度方面有偏差，導(dǎo)致個(gè)別村黨員學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力差影響作用的發(fā)揮。四是黨員出口不暢通。個(gè)別黨員宗旨意識(shí)淡化，帶頭意識(shí)模糊，黨組織缺乏強(qiáng)有力的約束機(jī)制，處置不合格黨員難，影響黨在群眾中的形象。

（三）村黨組織規(guī)范化管理不到位

目前，部分村黨組織書記對(duì)規(guī)范化管理工作認(rèn)識(shí)不到位，村級(jí)事務(wù)管理不能嚴(yán)格規(guī)范開展，部分群眾對(duì)參與民主管理、民主決策的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)村級(jí)事務(wù)管理存在不關(guān)心、不過問的情況，一定程度上影響了村級(jí)規(guī)范化管理。部分村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開不及時(shí)、不規(guī)范。個(gè)別村沒有按時(shí)間要求將公開內(nèi)容及時(shí)公開，公開的內(nèi)容避重就輕，時(shí)效性差，引起群眾不滿，個(gè)別村在決策村級(jí)事物時(shí)雖然按照“5321”等工作法操作，但是缺乏檔案的規(guī)范和經(jīng)驗(yàn)的及時(shí)總結(jié)。究其主要原因是村黨組織書記規(guī)范化管理意識(shí)淡薄，制度執(zhí)行不到位、村級(jí)經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范。

三、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的對(duì)策建議

（一）在提升班子整體水平上下功夫

一是優(yōu)化村黨組織班子結(jié)構(gòu)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”這一建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)要求,以觀念創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為突破口，不失時(shí)機(jī)的把農(nóng)村優(yōu)秀分子培養(yǎng)、吸引到黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍中來，把那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、清正廉潔、能帶領(lǐng)群眾致富的黨員選進(jìn)村班子，解決村班子后繼乏人的問題，配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子。二是推進(jìn)民主政治建設(shè)。一是要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，不斷提高基層干部群眾的民主素質(zhì)。通過對(duì)基層民主政治建設(shè)重要性的宣傳，切實(shí)解決民主意識(shí)不強(qiáng)的問題；通過對(duì)民主方式方法的教育，切實(shí)解決民主能力不強(qiáng)的問題；通過加強(qiáng)對(duì)民主進(jìn)程的引導(dǎo)，切實(shí)解決民主環(huán)境不優(yōu)的問題。三是注重培訓(xùn)教育實(shí)效。提高村黨組織班子整體素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委要把對(duì)黨組織成員尤其是村黨組織書記的的培訓(xùn)教育工作作為一項(xiàng)制度，常抓不懈。要通過集中培訓(xùn)、個(gè)別談心、外出學(xué)習(xí)等形式，不斷增強(qiáng)村黨組織成員的組織紀(jì)律性和黨性修養(yǎng)，提升他們帶頭致富的能力。四是落實(shí)保障激勵(lì)機(jī)制。本著利于工作的開展和銜接、穩(wěn)定干部隊(duì)伍，激發(fā)和調(diào)動(dòng)村工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任心，繼續(xù)并強(qiáng)化“一定三有”的村干部保障激勵(lì)機(jī)制，保障黨建經(jīng)費(fèi)和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的及時(shí)撥付，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)活力、熱情。五是壯大村集體經(jīng)濟(jì)。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,結(jié)合實(shí)際,因地制宜,不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)化村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展環(huán)境,加大對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策傾斜和扶持力度。通過項(xiàng)目指引、資金傾斜、信息技術(shù)服務(wù)等具體措施促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,壯大集體經(jīng)濟(jì)。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì),解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題,從而減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),強(qiáng)化村級(jí)組織的服務(wù)功能,切實(shí)幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,真正為民排憂解難。

（二）在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)上想辦法

一是創(chuàng)新黨員教育載體。強(qiáng)化“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度的執(zhí)行力，通過貼近黨員身邊的正反典型事例教育，采取集中辦班、外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、黨員交心會(huì)等手段，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念，牢記黨員責(zé)任，增強(qiáng)發(fā)展能力，樹立良好形象。二是創(chuàng)新黨員管理的模式。一要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的設(shè)置方式，按照“1+3”產(chǎn)業(yè)黨建模式的要求，針對(duì)目前黨員流動(dòng)大、難管理的實(shí)際，調(diào)整黨小組的設(shè)置。對(duì)在家的黨員，按照年齡段、行業(yè)結(jié)構(gòu)和片區(qū)劃分黨小組；對(duì)外出的黨員，按照黨員流動(dòng)地域劃分流動(dòng)黨小組，對(duì)在同一流動(dòng)地域黨員人數(shù)超過3人以上，成立流動(dòng)黨小組，并建立黨小組活動(dòng)檔案，定期向支部通報(bào)黨小組活動(dòng)情況；二要建立黨員管理臺(tái)賬，將黨員參加活動(dòng)情況、接受評(píng)議情況、交納黨費(fèi)情況納入臺(tái)賬中，對(duì)黨員進(jìn)行規(guī)范化管理；三要通過設(shè)立黨員責(zé)任崗、開展黨小組競(jìng)賽等方式，把農(nóng)村科技致富、村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督、精神文明、村場(chǎng)設(shè)施維護(hù)、社會(huì)治安等任務(wù)分解到黨員身上，對(duì)黨員實(shí)行目標(biāo)管理，定期組織黨員和群眾對(duì)黨員完成崗位職責(zé)的情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)黨員和群眾評(píng)價(jià)好的，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。三是創(chuàng)新黨員激勵(lì)約束機(jī)制。進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)生活的各項(xiàng)制度，做到重大事情黨員先知道，日常事務(wù)黨員多參與，重大決策黨員先討論，切實(shí)尊重和維護(hù)黨員的民主權(quán)利，提高黨員在群眾中的威信。擴(kuò)大黨員民主評(píng)議的范圍，推行普通群眾參與評(píng)議黨員的辦法，加大民主評(píng)議黨員的力度，對(duì)那些不履行黨員義務(wù)、不遵守黨的紀(jì)律、不執(zhí)行黨組織的指示和決議、不做黨組織安排的工作的黨員，要按照黨章和黨的紀(jì)律的規(guī)定，給予嚴(yán)肅的處理，以確保黨的隊(duì)伍的純潔。四是創(chuàng)新發(fā)展黨員的方式方法。按照發(fā)展黨員“526”規(guī)劃要求，對(duì)政治素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、具有一定的致富技能和本領(lǐng)的“能人”進(jìn)行重點(diǎn)教育和培養(yǎng)，努力把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部，把個(gè)人致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的村干部培養(yǎng)成支部書記人選。

（三）在強(qiáng)化制度約束力上找對(duì)策

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。進(jìn)一步強(qiáng)化黨建機(jī)制和完善黨組織體系，在制定《村干部工資考核評(píng)定辦法》時(shí)，將黨建工作、黨風(fēng)廉政工作都作為重點(diǎn)項(xiàng)目考核，切實(shí)加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨。進(jìn)一步提升村級(jí)組織民主管理水平，全面推行以承諾為核心、民主監(jiān)督為保證、考核獎(jiǎng)懲為促進(jìn)的村組織書記管理機(jī)制。二是繼續(xù)推行規(guī)范化管理機(jī)制。要建立集中民智的決策機(jī)制，科學(xué)界定決策范圍，嚴(yán)格規(guī)范決策程序，堅(jiān)持實(shí)行“5321”等工作法，嚴(yán)格執(zhí)行“村財(cái)鎮(zhèn)管”工作程序，促進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化。以科學(xué)的制度從根本上解決村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂現(xiàn)象，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，改善干群關(guān)系，較好地保持農(nóng)村工作的穩(wěn)定，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，防止財(cái)務(wù)重大支出個(gè)人說了算，以防止造成重大失誤。三是嚴(yán)格推行村務(wù)公開制度。針對(duì)農(nóng)村普遍存在的村務(wù)公開流于形式，不實(shí)，不詳、假公開和不明白等問題，盡快制定統(tǒng)一規(guī)范的村、組二級(jí)村務(wù)公開的實(shí)施辦法，建立強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制。從而建立起相互信任、相互支持的干群關(guān)系。

描寫基層宣講黨史心得體會(huì)及感悟七

任現(xiàn)職以來，我始終堅(jiān)持自覺置身于支隊(duì)黨委和主官領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在支隊(duì)黨委和主官的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在同道們的匡助和支持下，較好地履行了職責(zé)。按照要求，對(duì)學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況述職如下：

一、履行自身職責(zé)，模范帶頭，加強(qiáng)支部一班人的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

履行自身職責(zé)，模范帶頭，加強(qiáng)支部一班人的團(tuán)結(jié)協(xié)作。作為一名長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在執(zhí)勤第一線的基層干部，我深深懂得班子建設(shè)的好壞是中隊(duì)工作成敗的關(guān)鍵。打鐵還需自身硬，作為支部書記，我首先把提高自身素質(zhì)放在首位，在加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和黨性知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了支部一班人的思想作風(fēng)建設(shè)，按照要求嚴(yán)格落實(shí)黨的七項(xiàng)組織生活制度，經(jīng)常性深入開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，互相激勵(lì)，共同進(jìn)步，全面提高了支部一班人的綜合素質(zhì);對(duì)于中隊(duì)工作，我始終堅(jiān)持民主集中制原則處理中隊(duì)的一切重大事件，支部之間有事共商量，從不搞一言堂，不僅提高了班子的團(tuán)結(jié)，更促進(jìn)了工作的開展，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年以來中隊(duì)包括本人在內(nèi)的兩名同志被支隊(duì)評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。先后三名同志被吸收為預(yù)備黨員，二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員;與此同時(shí)黨支部還推薦了一名優(yōu)秀士兵參加部隊(duì)保送院校學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)，極大了鼓舞了中隊(duì)士兵工作的積極性、充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。真正起到了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開展扎實(shí)有效的政治思想工作。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開展扎實(shí)有效的政治思想工作。作為中隊(duì)干部，我常常告誡自己不僅要有過硬的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更應(yīng)該具有良好的政治素質(zhì)，同時(shí)要具備六種能力即：創(chuàng)新思維能力、科學(xué)決策能力、駕馭全局能力、說服教育能力、協(xié)調(diào)關(guān)系能力以及政策實(shí)施能力。為此，我常常勉勵(lì)自己刻苦鉆研業(yè)務(wù)和文化知識(shí)，在支隊(duì)政治處的關(guān)心下，報(bào)考了電大?？瓢嗟膶W(xué)習(xí)。并積極參加總隊(duì)、支隊(duì)組織的各項(xiàng)消防業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，認(rèn)真做好每次筆記;對(duì)中隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的授課，我經(jīng)常翻閱各種資料，做好各項(xiàng)教育的宣講。今年以來，我共進(jìn)行課堂教育48課時(shí)，與此同時(shí)，積極組織中隊(duì)?wèi)?zhàn)士開展戰(zhàn)術(shù)和消防理論討論。在支隊(duì)組織的學(xué)習(xí)“大型商場(chǎng)火災(zāi)撲救”的大討論征文活動(dòng)中，本人撰寫了《談大型商場(chǎng)火災(zāi)撲救對(duì)策及自身防護(hù)》一文，并且本人撰寫的《現(xiàn)代建筑火災(zāi)評(píng)估》一文被公安部消防局選入。在搞好業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)同時(shí)，本人積極協(xié)助政治指導(dǎo)員搞好政治教育，特別注意加強(qiáng)經(jīng)常性思想工作，全年找戰(zhàn)士談心81次，與戰(zhàn)士家庭聯(lián)系平均達(dá)2次以上。結(jié)合教育開展，組織?展了經(jīng)常性的擁政愛民工作，全年來先后組織了“1+1”助學(xué)活動(dòng)，為貧困學(xué)生羅光水捐款;看望資助消防烈士郭鐵牛父母親等活動(dòng)，本人共計(jì)捐款280多元，與?同時(shí)開展了學(xué)雷鋒活動(dòng)，多次組織義務(wù)沖洗街道，為敬老院打掃衛(wèi)生，獲得當(dāng)?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u(píng)。

三、改善中隊(duì)硬件，加強(qiáng)中隊(duì)俱樂部的各項(xiàng)制度，倡導(dǎo)健店向上的警改善中隊(duì)硬件，加強(qiáng)中隊(duì)俱樂部的各項(xiàng)制度，改善中隊(duì)硬件營(yíng)文化。

今年結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“五星單位”活動(dòng)的開展，先后向大隊(duì)報(bào)告建設(shè)完成了中隊(duì)游藝室、體育活動(dòng)室衛(wèi)生室，為官兵開展文化活動(dòng)、體育活動(dòng)提供了良好的?所，大大提高了官兵的興趣和愛好，同時(shí)也為部隊(duì)的管理提供了良好的保障，克服了舉辦活動(dòng)要到外面的舉行的不利因素。做到了飯前、會(huì)前有歌聲，假日有活動(dòng)，節(jié)日有晚會(huì)。中隊(duì)官兵文化娛樂生活有了很大改觀，在參加首屆湖南消防部隊(duì)書畫比賽支隊(duì)預(yù)選賽中取得了兩個(gè)第二名的好成績(jī)，在湘潭縣公安系統(tǒng)全員崗位練兵男子籃球賽中取得了第三名的好成績(jī)成績(jī)，充分體現(xiàn)了官兵在文化修養(yǎng)和體育煅煉方面有了更進(jìn)一步提高。

四、以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，立足崗位練精兵，提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，立足崗位練精兵，提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

執(zhí)勤備戰(zhàn)是基層消防部隊(duì)的一項(xiàng)中心工作，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。作為中隊(duì)長(zhǎng)。一是我始終把提高自身的消防業(yè)務(wù)素質(zhì)放在很重要的位置，在總隊(duì)新頒布實(shí)施的“梯形訓(xùn)練法”的過程中，能大膽地組織試訓(xùn)，在全體官兵中進(jìn)行分訓(xùn)，首先自己帶頭訓(xùn)練，對(duì)照要求履行指揮員的職責(zé)，然后再在官兵中組織，為確保訓(xùn)練效果，施行理論與實(shí)際情況相結(jié)合，合練與分練相結(jié)合的方式，堅(jiān)持一日一抽查，一周一測(cè)試，一月一考核的制度,定期檢查督促大家的學(xué)習(xí)情況，強(qiáng)化了全體官兵的業(yè)務(wù)理論水平，人人都達(dá)到了本職崗位上的“問不倒、難不住”的程度。二是努力做好責(zé)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)單位的“四掌握”和“六熟悉”，建立完善而全面的責(zé)任區(qū)情況資料庫。全年共修改制定滅火預(yù)案65份，并有針對(duì)性地開展了滅火實(shí)戰(zhàn)演練。

今年6月，組織還與縣自來水公司聯(lián)合對(duì)全縣56個(gè)市政消火栓的檢測(cè)、編號(hào)、維修、建檔等工作，進(jìn)一步完善了全縣消防水源資料庫，為滅火救援工作提供了有力的保障。全年我中隊(duì)共接警出動(dòng)92起，出動(dòng)車輛161臺(tái)次，出動(dòng)警力1135人次，搶救財(cái)產(chǎn)近1200萬元，搶救遇險(xiǎn)人員8人。受到了當(dāng)?shù)厝罕娂吧霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的一致好評(píng)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。3、積極配合總隊(duì)新編操法課題組人員研討以突出戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和戰(zhàn)法研究為重點(diǎn)，貼近實(shí)戰(zhàn)，立足火場(chǎng)需要和部隊(duì)實(shí)際，對(duì)戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)、體能與理論系統(tǒng)的進(jìn)行融會(huì)貫通，共完成了六個(gè)適用價(jià)值高、操作性能強(qiáng)的新編操法，并在我中隊(duì)組織進(jìn)行了為期近一個(gè)月的試點(diǎn)，完成了可行性的全面實(shí)踐論證和操作程序規(guī)范，為確保新編操法迅速在全省消防部隊(duì)中實(shí)施普訓(xùn)提供了很好的保障。

描寫基層宣講黨史心得體會(huì)及感悟八

非公有制經(jīng)濟(jì)組織如雨后春筍迅猛發(fā)展，成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的重要支柱。我鎮(zhèn)積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新路子，從實(shí)際出發(fā)，把工業(yè)園區(qū)作為拓寬非公有制企業(yè)黨建工作的新空間，有力地促進(jìn)了園區(qū)企業(yè)健康、快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 互動(dòng) 雙贏 。

工業(yè)園區(qū)基本情況 工業(yè)園區(qū)黨建情況

工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，我們?cè)趯ｎ}調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照 黨員活動(dòng)到哪里，黨的組織就建到哪里 的原則，高度重視園區(qū)黨建工作。 2、重視發(fā)展黨員。在靈活設(shè)置黨組織、提高黨組織組建率的基礎(chǔ)上，各支部堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極在非公有制企業(yè)中吸收先進(jìn)分子入黨，特別是采取 培養(yǎng)、推優(yōu)、發(fā)展 等形式，堅(jiān)持質(zhì)量和數(shù)量并舉原則，把技術(shù)骨干、生產(chǎn)工作一線職工和企業(yè)管理人員中的優(yōu)秀分子作為發(fā)展黨員工作重點(diǎn)，在非公企業(yè)職工中，相當(dāng)一部分學(xué)歷素質(zhì)較高、在企業(yè)作用明顯、具備入黨條件，我們通過各種形式找他們談心、交心，舉辦入黨培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們加入黨組織。20xx年～20xx年在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子216人，發(fā)展黨員68人，為園區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)注入新的活力。

注重組織活動(dòng)。園區(qū)黨組織能否有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于能否有效開展各項(xiàng)組織活動(dòng)，這幾年來，我十分注重這點(diǎn)。以園區(qū)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，按照 企業(yè)需要、業(yè)主理解、員工擁護(hù)、黨員歡迎 的原則，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以鎮(zhèn)黨委務(wù)口牽頭，以園區(qū)服務(wù)中心為載體，靈活開展各項(xiàng)活動(dòng)。一是開展 當(dāng)標(biāo)兵 活動(dòng)。要求企業(yè)黨、團(tuán)員做生產(chǎn)技術(shù)的標(biāo)兵、做完成任務(wù)的標(biāo)兵、做排憂解難的標(biāo)兵、做遵守紀(jì)律的標(biāo)兵、做服務(wù)企業(yè)的標(biāo)兵。二是開展黨員先鋒崗活動(dòng)。黨支網(wǎng)部在黨員和入黨積極分子中開展先鋒崗活動(dòng)，在工作崗位上懸掛先鋒崗標(biāo)志牌，在廠區(qū)設(shè)立黨員、入黨積極分子公示監(jiān)督欄，時(shí)刻提醒他們牢記自己的身份，接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展 我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻(xiàn)良策 活動(dòng)。本文來源： 緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來組織活動(dòng)，在組織勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新和技術(shù)比武等活動(dòng)的同時(shí)，開展 我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻(xiàn)良策 活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工合理化建議，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。這些系列活動(dòng)開展，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展，得到企業(yè)業(yè)的肯定。

突出制度建設(shè)。園區(qū)黨支部全年工作做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年底有考核;對(duì)每位黨員建立了跟蹤管理檔案制度，對(duì)黨員的跟蹤管理不斷線。建立健全黨組織、黨員活動(dòng)制度，正常、規(guī)范 三會(huì)一課 活動(dòng)，并做好臺(tái)帳記錄。建立健全黨員發(fā)

展制度。工業(yè)園區(qū)黨員發(fā)展工作每年有計(jì)劃、有培訓(xùn)、有考察，做到年年有發(fā)展。建立、完善并真正執(zhí)行好各項(xiàng)黨建工作規(guī)章制度，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，為工業(yè)園區(qū)黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)的制度的保障。

發(fā)揮園區(qū)服務(wù)中心作用。為便于燈具園區(qū)的管理，我鎮(zhèn)于20xx年成立了園區(qū)服務(wù)中心，以工業(yè)園服務(wù)中心為載體，創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)黨建工作，提升工業(yè)園黨建工作水平，有效解決了園區(qū)企業(yè)活動(dòng)難開展、難以滿足企業(yè)職工多方面的服務(wù)需求等問題，切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)員工的思想政治工作，營(yíng)造了積極、健康、向上的園區(qū)文化。去年國(guó)慶節(jié)、元旦、黨員干部冬訓(xùn)，節(jié)后三個(gè)文明建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)以及今年 7.1 ，我鎮(zhèn)都以企業(yè)黨支部為載體(如聲光、賽德公司)組織文娛演出，企業(yè)職工自編自演，自得其樂。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在積極主動(dòng)地支持企業(yè)黨群組織開展工作的同時(shí)，深感 是一片投資的熱土，主動(dòng)為我鎮(zhèn)開展 以商招商 出謀劃策，牽線搭橋當(dāng)好 好娘 。僅今年1～8月，全鎮(zhèn)新引進(jìn)進(jìn)園企業(yè)13個(gè)，真正實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 雙贏 的目標(biāo)。

初步成效

園區(qū)企業(yè)黨建工作得到加強(qiáng)。園區(qū)黨建的工作的加強(qiáng)和各項(xiàng)活動(dòng)得深入開展，極大地激發(fā)了廣大職工的入黨熱情和積極性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，園區(qū)目前有60多人提交了入黨申請(qǐng)書要求入黨，江蘇賽德公司建立黨組織工作己經(jīng)提上議事日程，力爭(zhēng)10月底前，正式成立賽德公司黨支部和賽德公司團(tuán)委。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委組織科擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)園區(qū)黨員、入黨積極分子、申請(qǐng)入黨人員和有入黨意向職工的責(zé)任，每年初舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，各類人員的培訓(xùn)得到不斷加強(qiáng)，黨員素質(zhì)得到提高，發(fā)展黨員工作得到質(zhì)的提升。

園區(qū)企業(yè)的黨建影響力得到擴(kuò)大。通過開展 黨員責(zé)任區(qū) 黨員示范崗 等活動(dòng)，黨員的榮譽(yù)感和自豪感增強(qiáng)，通過開展創(chuàng) 五好 黨支部非公企業(yè)示范黨組織 活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;圍繞抓黨建促經(jīng)濟(jì)，我們每年都評(píng)選 雙十佳 ，即 10佳優(yōu)秀企業(yè) 10佳優(yōu)秀企業(yè)家 。聲光廠黨支部還被市委表彰為 非公有制企業(yè)示范黨組織 。目前，園區(qū)的黨建工作得到全覆蓋，有力地推進(jìn)了園區(qū)黨建工作，而且影響、帶動(dòng)整個(gè)園區(qū)其他企業(yè)開展黨建工作，輻射更寬，示范更廣。天龍公司、寶爾特公司、斯洛爾公司等8家企業(yè)都向鎮(zhèn)黨委申請(qǐng)組建支部。

園區(qū)黨建資源得到了整合。推進(jìn)園區(qū)黨建工作后，一方面，工業(yè)園區(qū)內(nèi)的黨員統(tǒng)一納入管理，黨員的發(fā)展、入黨積極分子的培養(yǎng)，園區(qū)各支部都可合理組織、統(tǒng)籌安排，園區(qū)黨建信息也可以及時(shí)互通。另一方園區(qū)黨建的深入開展使園區(qū)內(nèi)的黨組織、黨員、入黨積極分子、職工素質(zhì)進(jìn)一步提高，作用發(fā)揮更突出，園區(qū)黨建立足園區(qū)、服務(wù)園區(qū)的功能得到較好的體現(xiàn)。

思考和對(duì)策

在園區(qū)黨建工作實(shí)際中，我鎮(zhèn)雖然有一定的進(jìn)展，但對(duì)照上級(jí)要求，還存在不少問題，主要是黨組織單建率比較低，組織生活規(guī)范性不夠，黨員作用發(fā)揮不夠明顯，部分業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)不到位，存在 煩 的心理，黨員教育管理方式不適應(yīng)，大多過于陳舊，教育內(nèi)容不適應(yīng)，有空對(duì)空的現(xiàn)象，管理手段不適應(yīng)，比較落后。非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后。企業(yè)黨務(wù)干部難以選配且流動(dòng)較為頻繁，突出存在著 企業(yè)黨務(wù)干部少，業(yè)務(wù)熟悉的黨務(wù)干部少 的現(xiàn)象，直接影響了企業(yè)黨組織班子建設(shè)和黨建工作的開展。為解決這些問題，我們認(rèn)為必須突出以下幾個(gè)方面工作。

注重營(yíng)造氛圍。要不斷加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，通過召開有關(guān)非公制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、研討會(huì)等，研究布置非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作，努力做到 三同時(shí) ：堅(jiān)持在分析經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，分析非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作;在研究基層黨建工作的同時(shí)，部署非公有制組織黨建工作;在制定企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，制定非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建計(jì)劃，保證了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作有效落實(shí)。

注重培育典型。非公有制企業(yè)黨建工作是整個(gè)黨建工作的一個(gè)嶄新領(lǐng)域，它有沒有可能搞好，在一定程度上取決于示范點(diǎn)建設(shè)能否發(fā)揮示范輻射作用，要始終堅(jiān)持 抓兩頭、帶中間 的做法，分類指導(dǎo)，突出特色，通過給非公黨建工作示范點(diǎn)交任務(wù)、壓擔(dān)子，推動(dòng)示范點(diǎn)工作上新水平。通過典型示范，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步總結(jié)推廣非公黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用典型來指導(dǎo)、帶動(dòng)面上的工作開展。

注重解決實(shí)際問題。一是經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所問題。以企業(yè)為載體，推動(dòng)黨建活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合，保證活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)時(shí)間。二是專職黨務(wù)工作人員問題。在保持一支必要的專職黨務(wù)工作隊(duì)伍的同時(shí)，建立一支新型的兼職黨務(wù)工作隊(duì)伍。三是黨員管理問題。在園區(qū)企業(yè)實(shí)行 黨員證 制度，即：凡在冊(cè)黨員憑黨員證就近參加企業(yè)黨組織的活動(dòng);對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商黨員，既要發(fā)證，又要跟蹤服務(wù)，及時(shí)為之聯(lián)系外出地的黨組織，使其組織生活盡快正?；?。

注重活動(dòng)的實(shí)效性。非企業(yè)黨建工作開展得如何，最終體現(xiàn)在企業(yè)活動(dòng)的成效上。要引導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞 班子建設(shè)好，黨員素質(zhì)好，制度執(zhí)行好，作用發(fā)揮好，群團(tuán)配套好，合作共事好 的目標(biāo)，獨(dú)立自主開創(chuàng)性地開展工作，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨建工作的影響力、滲透力。各企業(yè)黨組織要運(yùn)用靈活多樣形式和載體，積極有效開展活動(dòng)。在開展黨員教育活動(dòng)上，在不占用企業(yè)生產(chǎn)時(shí)間的情況下，把黨員教育活動(dòng)帶進(jìn)車間、班組，做到學(xué)習(xí)、生產(chǎn)兩不誤。可以把黨的活動(dòng)內(nèi)容編印成材料分發(fā)給黨員，讓黨員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。非公有制黨組織在開展活動(dòng)當(dāng)中要注重從提高黨員的思想政治素質(zhì)入手，教育他們堅(jiān)持黨的宗旨，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，務(wù)使黨員認(rèn)真實(shí)踐 三個(gè)代表 的要求，始終保持工人階級(jí)先鋒隊(duì)的本色，帶頭宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理方法，帶頭遵紀(jì)守法，維護(hù)好生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，帶頭搞好內(nèi)外團(tuán)結(jié)和精神文明建設(shè)。