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作風鏡鑒心得體會和方法 作風改進心得體會(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 17:08:54 頁碼:7
作風鏡鑒心得體會和方法 作風改進心得體會(九篇)
2022-12-23 17:08:54    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于作風鏡鑒心得體會和方法一

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自從開展機關(guān)作風教育整頓活動以來,我能夠按照農(nóng)機局黨組的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是培訓中心的小組學習會,我都按時參加,沒有缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正自己存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。努力從自身做起、做點滴做起。努力把自已成為合格的機關(guān)干部,努力使自己成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關(guān)干部。

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對照黨組要求查找的幾個個重點進行自查,自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識,在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務,只要有利于工作,有利于農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是認真搞好團結(jié),充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結(jié)的事不做,不利團結(jié)的話不說,維護農(nóng)機干部形象。三是在平時的機關(guān)作風上,個人也是做得比較好,十分注意工作紀律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣,一般都要提前到辦公室。到了辦公室,就認認真真地做事,沒有擅自脫崗。四是責任感較強,精神狀態(tài)好,我都有一種不甘落后的信念,千方百計要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了領(lǐng)導的肯定。五是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自己不掉隊。

當然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限,在新的形勢和新的任務面前,有時有心有余而力不足之感,不能主動出擊,只能被動應付。二是作為農(nóng)機干部,對農(nóng)機工作的支持不夠。

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1、思想跟不上形勢,沒有從政治大局考慮。在理論學習中,自

己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領(lǐng)導角度方面和政治高度方面考慮問題。

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1、以學習教育為途徑,提高政治業(yè)務素質(zhì)。

認真學習和深刻理解局黨組有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質(zhì),把握起精神要點,提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識,學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。

2、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。

通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領(lǐng)導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、積極開拓進取,提高工作水平。

要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力,多向領(lǐng)導、同事請教,要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

今后,通過這次轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動,我一定要從思想上、作風上嚴格要求自己,努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風,把本職工作搞好,積極為民辦好事、辦實事,做一個合格的、稱職的好干部。

關(guān)于作風鏡鑒心得體會和方法二

在干部作風整頓學習活動中,我認真學習了縣教育局有關(guān)干部作風整頓工作的文件精神,學習了《黨章》、“胡錦濤同志重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的論述等重要內(nèi)容,在學習中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導和同事們的教育,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識,通過這次整風學習,開展干部作風整頓工作有了進一步的認識。

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1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

2、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮,沒有站在更的立場想問題??偸钦J識自己的工作能完成,不拖學校的后腿就行,不會積極主動的去為學校著想,不會主動地為別人著想,干點工作就會想到報酬,或者就是得過且過,不思進取,不精益求精。

3、對工作責任心不強。在工作中,不嚴格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強,對原則性的東西,思想不敏感,聽不得人說好話。

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1、加強學習,提高自身的素質(zhì)和能力

認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結(jié)合,不斷給自己“加油”和“充電”,經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴于律已,增強為學生服務的意識

我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強為學生服務的責任意識。

3、開拓創(chuàng)新,樹立大局意識

在教學工作中,要開拓創(chuàng)新,敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領(lǐng)導的安排,認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

關(guān)于作風鏡鑒心得體會和方法三

同志們:

今天我們舉辦一期廉政黨課,由我來講,主要目的是通過這種形式,讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育,進一步牢筑思想防線,自覺增強“免疫力”,深化反腐倡廉建設。下面,我講三個方面的意見。

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(一)要充分認識當前腐敗問題仍然比較突出。當前的腐敗現(xiàn)象呈現(xiàn)幾個特點:一是腐敗“集團化”。個人腐敗向團伙、集團腐敗發(fā)展,串案、窩案、案中案明顯增多。如中石油系統(tǒng)的貪腐等,都是集體貪污腐敗的典型案例。二是涉案人員職務“高端化”。2012年以來,中央查處了薄熙來,2014年又查處了周永康、徐才厚,2015年查處了郭伯雄等高級干部,打破了“刑不上常委”的規(guī)則。三是腐敗“部門化”。主要特點是“公權(quán)私用”,“靠山吃山,靠水吃水”,“近水樓臺先得月”,“公共權(quán)力部門化,部門權(quán)力利益化,部門利益?zhèn)€人化”。四是腐敗“年輕化”。由以前的“59歲現(xiàn)象”逐漸變?yōu)楝F(xiàn)在的“39歲現(xiàn)象”、“35歲現(xiàn)象”,年齡愈來愈小,涉案金額越來越大。五是腐敗“基層化”。小官巨貪現(xiàn)象引起社會廣泛關(guān)注,所作所為令人瞠目結(jié)舌。六是腐敗“家族化”。個別官員利用職權(quán),在干部任用、工程項目、招標采購等方面為親朋好友謀取不正當利益,“一人得道,雞犬升天”。另外,在我們一些黨員干部中“四風”問題依然比較突出。不講大局、不講黨性的現(xiàn)象還仍然存在;一些黨員干部的紀律觀念淡薄,執(zhí)行紀律走樣,有令不行、有禁不止,上有政策,下有對策;一些領(lǐng)導干部宗旨意識淡薄、工作作風漂浮,不作為、亂作為、差作為的現(xiàn)象依然存在;一些領(lǐng)導干部在其位不謀其政,慵懶散浮拖,等等??梢钥闯?,過去幾年反腐成績雖大,但反腐敗形勢依然嚴峻。

(二)要正確看待當前存在的腐敗問題。當前,我國社會存在腐敗現(xiàn)象的原因,歸納起來主要有以下五個方面。一是經(jīng)濟社會發(fā)展的“毒瘤”。當前,我國正處于經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾凸顯的歷史時期,各方面體制機制還不完善,有不少缺陷和漏洞,存在著滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。二是資本主義思想“作祟”。在全方位對外開放的條件下,資本主義腐朽思想文化影響乘機而入,同我國歷史上遺留下來的封建殘余思想影響相結(jié)合,侵蝕著黨員干部的思想,一些黨員干部宗旨意識淡薄,拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長。三是市場經(jīng)濟下的“勾當”。隨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化的深入推進,多元利益主體在市場上的競爭日趨激烈,少部分不法商人,想法設法通過貼近權(quán)力階層獲得好處,通過商業(yè)賄賂攫取非法利益,從而導致腐敗問題發(fā)生。四是干部隊伍精神“缺鈣”。一些黨員干部理想信念發(fā)生動搖,部分中青年干部缺少嚴格黨內(nèi)生活鍛煉和重大政治風浪考驗,容易受腐敗病毒感染;一些領(lǐng)導干部沒有很好樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,心態(tài)浮躁、貪名圖利。五是制度建設存在“盲區(qū)”。警示教育不夠扎實,制度不夠健全,監(jiān)督不夠得力,預防不夠有效,有的甚至包庇腐敗和犯罪。

(三)要正確認識和判斷一些錯誤認識和觀點。當前社會上出現(xiàn)了一些錯誤的看法和說法,甚至存在于我們的黨員干部之中。第一種是認為“越反越腐”。最近幾年,我們黨查處的腐敗案件越來越多,級別也越來越高,于是就有人說“腐敗越反越多”了。這種說法是缺乏科學分析的。查處的腐敗案件逐年增加,并不等于腐敗越反越多,而是反腐的力度在逐漸加大,腐敗分子的存量愈來愈少。第二種是“唱反調(diào)”。國外查處了腐敗問題,有人說“體現(xiàn)了自由、法治精神”;改革開放以來,我們黨處決了成克杰、陳良宇等高級干部,一些人卻說“共產(chǎn)黨連高官都腐敗了”。未查處腐敗的高官時,有些人攻擊我們黨只打“蒼蠅”不打“老虎”;查處了薄熙來、周永康、徐才厚、郭伯雄、令計劃等位高權(quán)重的腐敗分子,他們又說這些是政治斗爭的犧牲品。這些評判都是偏執(zhí)的,是沒有根據(jù)的錯誤認識。第三種是認為“影響發(fā)展”。2014年,我國經(jīng)濟增長率7.4%,李克強總理政府工作報告把2015年的經(jīng)濟增長目標定為7%,有些同志就會說,原來我們經(jīng)濟增長率一直保持在9%以上,現(xiàn)在經(jīng)濟增長放緩是反腐敗導致的,有些甚至還說餐館生意不好、經(jīng)濟不景氣都是八項規(guī)定引起的。這些認識都是不對的。如果我們不反腐敗,任由腐敗滋生蔓延,社會就會動蕩,生產(chǎn)力就會削弱,那才會影響和破壞經(jīng)濟的發(fā)展,甚至亡黨亡國。當前經(jīng)濟放緩是國家政策的調(diào)整,是由快速增長轉(zhuǎn)向平穩(wěn)增長,是經(jīng)濟發(fā)展的“新常態(tài)”。對于以上這些錯誤的認識和觀點,作為黨員干部,我們必須頭腦清醒、是非分明、站穩(wěn)立場。

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黨員干部守紀律,講規(guī)矩首先要學規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩。黨的紀律、規(guī)矩內(nèi)涵豐富、體系嚴密,主要包括四個方面的內(nèi)容:一是黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩。黨章集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規(guī)定了黨的重要制度和體制機制,在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久,習總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章,強調(diào)“沒有規(guī)矩、不成方圓”。二是黨的紀律是剛性約束。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律,黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律,而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線,處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的,政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。三是國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。當前,一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設需要、集中體現(xiàn)黨和人民意志的,以憲法為統(tǒng)帥,以憲法相關(guān)法、民法商法等多個法律部門的法律為主干,由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個層次的法律規(guī)范構(gòu)成的中國特色社會主義法律體系已經(jīng)形成,這些都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律,帶頭依法辦事。四是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。對我們這么大一個執(zhí)政黨來講,全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重,不僅有成文的規(guī)矩,還有大量的不成文規(guī)矩。黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律和國家法律,這些是成文的規(guī)矩。這些成文的規(guī)矩不可能囊括所有對黨員干部的要求,不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規(guī)范的所有事項,還必須以不成文的規(guī)矩作為補充,使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。

關(guān)于作風鏡鑒心得體會和方法四

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目前,機關(guān)工作作風上存在的問題主要是機關(guān)干部工作紀律不強、工作作風不實、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大,工作要求不高,表現(xiàn)為典型的“動力缺乏癥”:一是對工作缺乏敬業(yè)的感情。對工作麻木不仁,冷淡厭煩,責任性不強,要求不高,得過且過,應付了事,馬馬虎虎,滿足于一般性常規(guī)工作任務的完成。工作紀律散漫,上班遲到早退,無所事事,隨心所欲,有的甚至在上班時間溜之大吉,玩麻將打撲克,有的干脆成伙結(jié)伴下去吃喝玩樂,胡搞亂來,敗壞了黨和干部的形象;二是對事業(yè)缺乏奮斗的熱情。習慣于按部就班,循規(guī)蹈矩,墨守成規(guī),不是積極主動地找事做,而是消極被動地等事做,對工作沒有前瞻性,領(lǐng)導安排做啥就做啥,推一下動一下,不求有功但求無過,把工作崗位當作是度日養(yǎng)老的港灣;三是對追求缺乏執(zhí)著的激情。普遍存在“冷漠病”和“戀舊病”,對事業(yè)沒有理想信念,對工作沒有目標追求,缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。工作上滿足于完成對付的日常工作,沒有向更高目標努力奮斗的動力,圖清閑,怕麻煩,因循守舊,固步自封,本位主義思想嚴重,事不關(guān)己,高高掛起。對工作推諉扯皮,拖拖拉拉,應付了事;四是對基層缺乏服務的真情。高高在上,脫離群眾,害怕觸及困難和矛盾,不愿深入基層下到一線,不愿調(diào)查研究,不愿幫基層和群眾解決實際問題,缺乏全局觀念和服務意識,衙門作風,效率低下,存在門難進、臉難看、事難辦。有的是把單位權(quán)力個人化,個人權(quán)力利益化,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,對基層缺乏服務的真情實意。

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筆者認為機關(guān)工作作風存在上述問題的主要原因有三:一是體制機制弊端。由于機關(guān)工作人員大都是行政事業(yè)編制的吃“皇糧”人員,吃的是大鍋飯,端的是鐵飯碗,坐的鐵交椅。工作上做多做少一個樣,工資上做好做壞一個數(shù),認為“做不做一個數(shù),好不好十五號”,甚至是做多了還會惹來麻煩、引來是非、招來矛盾,從而產(chǎn)生了對工作上的事情多一事不如少一事,能躲就躲,能溜就溜的不負責任思想;二是管理考核疲軟。機關(guān)工作缺乏科學有效的管理激勵考核制度,沒有一套“獎優(yōu)罰劣,褒勤貶懶”的獎懲考核體系,沒有形成“能者留,平者讓,庸者走”的機關(guān)人員流動制度,機關(guān)工作忙閑不均,苦樂不平,做事的人是少數(shù),議論事的人是多數(shù),工作上沒有緊迫感危機感,沒有目標追求,沒有精神寄托。有的機關(guān)人員在一個崗位十幾二十年不變,工作年年打不開局面,但仍然穩(wěn)坐釣魚船,可謂是“鐵打的軍營不動的兵”,嚴重影響并挫傷了想干事者的積極性;三是主觀思想被動。有些人長期在機關(guān)工作,過慣了按部就班的、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子,平時不注重加強學習和世界觀的改造,養(yǎng)成了懶惰拖拉的.工作作風,組織觀念淡薄,組織紀律松懈,我行我素,拜金主義思想嚴重,過多地考慮計較個人得失。有的對工作心不在焉,人在曹營心在漢,上班時間擅離職守,拿國家的工資,做自己的生意,辦自己的產(chǎn)業(yè),富自己的小家,影響了機關(guān)工作的秩序,敗壞了機關(guān)工作風氣。

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1、突出關(guān)鍵點,從領(lǐng)導帶頭上加快作風轉(zhuǎn)變

領(lǐng)導干部是加強作風建設的典范和表率,其作風的好壞直接影響著一個班子、一支隊伍、一個單位。因此,加強和改進作風建設,要善于發(fā)揮領(lǐng)導這個“龍頭”的導向作用、帶頭作用和示范作用,努力做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的典范,做勤奮好學、調(diào)查研究的典范,做求真務實、開拓創(chuàng)新的典范,做堅持黨性、堅持原則的典范,做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范,形成作風建設群眾看干部、干部看領(lǐng)導,基層看機關(guān)的局面。

2、強化支撐點,從運作機制上加快作風轉(zhuǎn)變

作風建設必須建立一個科學合理的長效機制,為其提供有力的支撐和保障。一是作風導向機制。狠抓思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風,倡導形成良好的文風、會風、政風和行業(yè)風氣,以此形成良好的作風導向。二是作風激勵機制。對作風建設好的單位和個人給予肯定表揚,對作風渙散單位和個人給予通報批評。通過扶正壓邪,達到抓兩頭促中間的效果。三是作風監(jiān)督機制。建立由紀檢監(jiān)察、組織人事等部門組成的作風建設監(jiān)督機構(gòu),經(jīng)常開展督查,通報督查情況,實行黃牌警告和誡免談話。四是作風考核機制。將作風建設納入干部考核和黨風廉政建設責任制考核范圍,實行一票否決,增強虛功實做的可操作性。

關(guān)于作風鏡鑒心得體會和方法五

根據(jù)市委、市政府的安排部署,開展干部作風整頓活動。我通過積極參加鄉(xiāng)黨委組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,帶頭樹好政府形象。

一、干部作風整頓的重要意義.加強干部作風建設關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。?通過作風整頓,破除“官本位”意識,可以樹立真心為民的干部形象。真心為民,是“三個代表”重要思想的本質(zhì),是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,大家一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓,破除“小集團”思想,可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出人才,團結(jié)出干部,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,破除“推靠等”思想,可以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前改革和建設中

的難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。

二、對照要求,檢查不足

通過學習,按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署,對照機關(guān)干部作風整頓相關(guān)文件,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為農(nóng)村基層干部一定要通過學習,進一步提高政治素質(zhì),強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。

三、明確方向,努力整頓

一是要努力加強理論知識學習,認真學習和深刻理解有關(guān)文件的精神實質(zhì),把握起精神要點,提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加鄉(xiāng)黨委組織的政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來,努力鉆研政治理論、業(yè)務理論,學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質(zhì)。

二是強化工作的責任意識、進取意識、服務意識,工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用

最好的服務為領(lǐng)導排憂解難。要按黨員要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作,積極創(chuàng)新,使鄉(xiāng)政府工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。

三是不斷改進工作,使鄉(xiāng)政府更好的為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設搞好服務。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識,一是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢,從經(jīng)濟工作全局出發(fā),思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法,努力形成市場經(jīng)濟理念與思維;三是嚴格遵守機關(guān)各項制度。

四是進一步更新觀念,樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識,進一步落實科學發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)鄉(xiāng)政府干部良好的工作作風,富于創(chuàng)造性,把握規(guī)律性,不斷開拓工作的新局面。

關(guān)于作風鏡鑒心得體會和方法六

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:大家上午好!

我是城市綜合執(zhí)法大隊4隊中隊長李曉雨。今天有機會在全隊紀律作風整頓大會上做表態(tài)發(fā)言,我深感榮幸。同時對一年來在工作中給予我?guī)椭c支持的各位領(lǐng)導和同仁們表示深深的敬意和謝意。

作為一名黨員,我深刻認識到:現(xiàn)在,我謹代表自己及中隊全體人員作出以下表態(tài)發(fā)言:

一、充分認識紀律作風整頓活動對現(xiàn)實工作的重要意義

思想是行動的先導。只有深刻認識到紀律作風整頓活動的重要性,才能更好地開展工作。眼下,我縣正處于“大拆遷、大換容”的形勢中,相對來說,我們手頭的工作頭緒多,任務重。這就要求我們每位工作人員必須以大局為重,全力以赴,嚴格要求自己,做好本職工作。通過扎實開展紀律作風整頓活動,將強化我們的事業(yè)心和責任感,以促進我們更好地立足本職崗位,創(chuàng)造性地開展工作。

二、認真貫徹執(zhí)行,將紀律作風整頓活動各項安排落到實處

加強市容管理,確保市容整潔。要實現(xiàn)文明執(zhí)法,營造良好的執(zhí)法氛圍。如在執(zhí)法過程中遇到“刁蠻”、“不配合”的情況,我們要摒棄“官本位”的思想,改進執(zhí)法技巧與執(zhí)法手段,把“剛性”執(zhí)法與“情感”執(zhí)法相結(jié)合,做到有法可依,有情可循。只有剛?cè)岵?,讓群眾理解我們,信服我們,他們才能更好地配合與支持我們的工作。

三、加強自律,強化清正廉潔的意識

清正廉潔,勤政為民,既是每個執(zhí)法人員的必備素質(zhì),更是其安身立命的根本。要時刻嚴格自律,自覺抵制名利的誘惑,做到勤政、廉政、優(yōu)政,才是真正的為民、親民、愛民。

總之,在今后的工作中,我將以本次紀律作風建設活動為契機,認真剖析自我,查漏補缺,有則改之,努力做好本職工作,真正做到“急群眾所急、想群眾所想”,為家鄉(xiāng)的城市建設做出自己應有的貢獻。在今后的工作中,我愿隨時接受大家的監(jiān)督。謝謝!

關(guān)于作風鏡鑒心得體會和方法七

自開展持續(xù)紀律作風整頓教育活動以來,我嚴格按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署,進一步加強作風建設,嚴肅紀律,對照自己工作的狀況,逐一對照入座,尋找差距,梳理出自己存在的問題,進行了深刻的剖析,現(xiàn)剖析如下:

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1、業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一向比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未到達新時期人們警察的要求。

2為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。

3、工作意識不強,工作作風不夠扎實,執(zhí)法理念不強。

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思考自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。

1、對政治學習,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用。

2、在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自己、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強,離領(lǐng)導和同志們的要求還有較大差距。

3、創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

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1、強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。認真學習和領(lǐng)會黨的各項方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,用心投身到日常工作中,在凡的崗位上做出自己應有的貢獻。

2、進一步改善作風,在求真務實上狠下功夫。工作中,我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,靈活運用合理的方法和措施,勇于實踐,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度工作職責感和踏實工作作風,嚴格、公正、禮貌地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。

3、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以為行動準則,服從大局,聽從指揮,進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺理解監(jiān)督,持續(xù)高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。

關(guān)于作風鏡鑒心得體會和方法八

同志們:

我今天黨課的內(nèi)容就是作風建設的一個范疇。作風是個很大的概念,主要包括學風、思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風。作風就是形象,作風就是黨性,作風就是修養(yǎng)。我今天結(jié)合我局黨員干部隊伍的實際,從一個側(cè)面講一下作風建設的一個重要話題:黨員干部加強作風建設,就必須拿出三股“認真勁”來。

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(一)為什么要認真學習早在兩千多年前孔子的弟子子夏就說過:“仕而優(yōu)則學,學而優(yōu)則仕?!币馑际菍W習好的人才能做官,而當一個好官必須學習。歷屆中央領(lǐng)導都高度重視學習。毛澤東同志在延安就提出:“要把全黨變成一個大學校”。鄧小平同志提出:“全黨同志一定要善于學習,善于重新學習。”xxxxx強調(diào)在全黨要大興學習之風。提出:“學習是立身做人的永恒主題”?!拔覀兏刹恳线M,我們的黨要上進,我們的國家要上進,我們的民族要上進,就必須大興學習之風”。要做到認真學習,首先必須深化對學習必要性的認識,也就是說,要努力做到變要我學為我要學,要解決好我要學的問題,必須強化和樹立這樣幾個理念:一是變階段學習為終身學習;二是變擁有文憑為擁有能力;三是變工作壓力為學習動力;四是變學了什么為學會什么。

有人說,學習就是工作,學習就是責任,學習就是需要,學習就是樂趣。也有人說,一天不學習是耽誤,兩天不學習是失誤,三天不學習是錯誤。還有人說,一天不學習自己知道,兩天不學習別人知道,三天不學習大家知道。毛主席說過:覺可以不睡,飯可以不吃,書不可以不看。毛主席是善于學習、重視學習、刻苦學習的典范。他老人家到晚年還堅持學習英語,眼睛得白內(nèi)瘴看不見了還讓工作人員讀文件、念《史記》,真正做到了活到老、學到老,我們一定要深刻認清認真學習的重要性。

(二)怎樣認真學習我的體會有三條:一是堅持不懈不中斷。學習貴有恒,切忌“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”。有的同志說“不是不想學習,實在太忙,沒有時間學習?!惫ぷ髅κ鞘聦?,但魯迅先生就認為:時間就象海綿里的水,要想擠總會有的。古代文學家歐陽修有個“三上”的讀書方法,即“馬上,枕上,廁上”,就是騎在馬上看書,躺上床上看書,上廁所時也看書。三國時董遇教學生“為學當以三余”,即“冬者年之余,夜者日之余,陰雨者晴之余”。他把冬寒歲尾、入夜人靜、陰雨連綿之時作為學習的好機會。毛主席的詩詞大都是戰(zhàn)爭年代馬背上作成的。愛因斯坦有句名言:人的差異在于業(yè)余時間,誰利用得好,誰就會有出息。我們一定要把業(yè)余時間這一“資源”開發(fā)好、利用好,有人作過計算,每天讀1小時的書,能讀18000字,一周讀126000字,一個月可讀540000字,一年可讀650萬字,相當于30萬字的書20本。還有研究表明,一個人一分鐘便可記憶一個信號,一門學問所包含的信號量大約有5萬個左右,如果每天抽兩個小時左右的業(yè)余時間讀書學習,那么兩年左右就可以掌握一門學問。還有人作過調(diào)查:一個人如果活72歲,他一生的時間是這樣度過的:睡覺20年、吃飯6年,生病2年,文體活動8年,工作14年,閑暇時間22年,這是個平均數(shù)。人的差異就在于如何打發(fā)這22年。特別是現(xiàn)在雙休日、節(jié)假日每年有116天,幾乎占全年三分之一時間。應該說時間是有的,關(guān)鍵看你怎么用,用于干什么。所以我們要以只爭朝夕,分秒必爭的勁頭搞學習,不能玩勁十足,不能虛度光陰。二是刻苦鉆研不懶惰?!疤觳艁碜郧趭^”“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。學習要有“三更燈火五更雞”“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的精神和勁頭。古代有“懸梁刺股”的蘇秦、“鑿壁偷光”的匡衡、“隔籬偷學”的賈逵、“聞雞起舞”的祖逖。學習要深鉆細研,不能淺嘗輒止,一知半解,不僅要做到知其然,而是要知其所以然。三是勤于積累不懈怠。“好記性不如爛筆頭”,學習不能像猴子掰玉米,掰一個丟一個。要日積月累,分門別類,聚沙成塔,集腋成裘,厚積薄發(fā),信手拈來。

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我們每個人每天都要工作,但工作姿態(tài)、工作質(zhì)量不盡相同,有的工作很有成績,有的工作沒有什么成績,原因何在?我認為,這里固然有能力素質(zhì)問題,但還有對工作態(tài)度問題、精神狀態(tài)問題、工作標準問題和工作方法問題。

(一)要有良好的工作態(tài)度。工作的態(tài)度決定工作的力度,工作的力度決定成功的程度。那么,什么是我們需要的工作態(tài)度呢?一要把工作當作事業(yè)干;二要把工作當作專業(yè)干;三要把工作當作樂趣干;四要把工作當作自己的事來干;五要把工作當作生命的第一要務來干。當過國家文化部長的大文豪王蒙說得好:工作是快樂的,工作是美麗的,工作是幸福的。國外有個寓言故事,很能說明這個問題。有個國王對一個窮人說:你有什么要求我都可以滿足你。這個窮人毫不客氣開了一個單子,豪宅300間,美女300個,黃金300噸。從此,這個窮人不用工作,天天享受,天天作樂,天天醉生夢死。過了不到五年光景,他病入膏盲、奄奄一息,請求國王過過去的生活。這位窮人說,人不干點正事連豬都不如。

(二)要有昂揚的精神狀態(tài)。毛主席說:人是要有一點精神的。作為一名黨員干部,在任何時刻、任何情況下,都要始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。小平同志曾號召全黨:要始終保持戰(zhàn)爭年代的那么一股勁,那么一種拼命精神。當然,沒有堅強的黨性,崇高的理想,是不能保持旺盛的革命斗志和飽滿的工作熱情的。說實在話,當個人進退去留不如意,或家庭發(fā)生糾紛、矛盾、變故,或自己身體有病,或工作中碰到困難、遇到挫折、受了委屈的時候,也能保持良好的精神狀態(tài),應有的工作態(tài)度,那就很不容易了,十分不簡單了。我們常見到的現(xiàn)象是:當受到領(lǐng)導批評后、當身體不舒服時、當家庭遇到困難時、當人際關(guān)系緊張時,有的同志干工作的勁頭不足了,精神也萎靡了,像霜打的茄子沒有一點精神了。當然,要求一個勁地干工作,全身心撲在工作上也很難,但起碼要做到不大起大落,不憑情緒干活,更不能拿工作出氣。

(三)要有一流的工作標準。認真工作,堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)一流。干工作不能馬馬虎虎、對對付付、湊湊合合,而要創(chuàng)先爭優(yōu),追求卓越。一流的機關(guān)離不開一流的隊伍,一流的隊伍離不開一流的素質(zhì)。當個一流的干部,就要當主力,不僅能獨擋一面,而且做到一專多能、一崗多用。有人說,是不是優(yōu)秀人才,衡量的標準主要有三條:一是上面有人調(diào);二是下面有人要;三是領(lǐng)導要你跟著跑。還有人說,在領(lǐng)導身邊工作的,通常有三種人才,一是干才;二是庸才;三是奴才。開明的、有作為的領(lǐng)導,首先想到的,用得最好的還是干才。什么是一流的工作標準?我認為,一是領(lǐng)會意圖快,工作細而實;二是不留后遺癥,沒有負作用;三是領(lǐng)導很肯定,群眾很滿意;四是富有創(chuàng)造性,獲得好成績。

(四)要有科學的工作方法。認真工作還要有科學的工作方法。作為機關(guān)干部要重點把握好“六性”:一是計劃性?!胺彩骂A則立,不預則廢?!睙o論干什么工作都要有計劃性,沒有計劃就很盲目,每年干什么、每月干什么,每周干什么、每天干什么,都要有打算、有計劃、有安排,并按規(guī)定時限去圓滿完成。二是主動性。早要干,晚要干,不如早干;好是干,賴是干,不如干好。三是創(chuàng)造性。創(chuàng)新并不難,關(guān)鍵要成為有心人。創(chuàng)新通常有三種路徑:一是別人沒有走過的路,你開辟一條新路;二是別人走過的路,你發(fā)現(xiàn)了捷徑;三是別人走過的路,你美化、亮化、綠化,變得更美麗漂亮了。所以創(chuàng)新并非高不可攀,關(guān)鍵要有志氣、勇氣和底氣。四是協(xié)調(diào)性。機關(guān)是個大的系統(tǒng),機關(guān)的工作各有所責,各有分工,但又相互依存,相互關(guān)聯(lián),有一些工作往往涉及到幾個部門、幾個單位,需要上下互動、左右聯(lián)動。五是規(guī)范性。一方面,機關(guān)工作要講規(guī)矩,要按規(guī)定、按程序、按職能辦事;另一方面,要進一步健全工作運行機制,使工作更加規(guī)范化、正規(guī)化、制度化。六是實效性。就是要多做有效的工作,少干無效的工作,不干有害的工作。要多干打基礎抓基層的事,多干抓經(jīng)常利長遠的事,多干攻弱項克難關(guān)的事,多干謀發(fā)展求實效的事。

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做學問先做人,做事先做人,做官先做人??傊疅o論做什么,先要把人做好,人做不好,有再大的本事也沒有用。不認真做人,做什么也不可能認真。結(jié)合自己的體會,針對黨員干部的特點,我感到黨員干部要認真做人,主要做好“四種人”:

(一)要做老實人。湖南省委提出先用人不讓“三種人”吃虧:一是不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧;二是不讓老實人吃虧;三是不讓干活的人吃虧。這在全省干部隊伍中產(chǎn)生了積極影響。什么是老實人呢?老實人不僅指老實聽話、忠誠憨厚,而是有著豐富內(nèi)涵的。我認為,老實人就是指的以下十種人:一是不和你套近乎但能積極配合你工作的人;二是不和你多走動但能體諒你良苦用心的人;三是不往你家里跑但能常往基層跑的人;四是不關(guān)注你生活私事卻能幫基層排憂解難的人;五是不當面恭維你但又能樹你威信的人;六是不向你表態(tài)但能高標準完成工作任務的人;七是不愛多表功但能創(chuàng)造性工作的人;八是不愛提個人要求但能積極肯干的人;九是不看臉色行事但能秉公辦事的人;十是不喜歡給在位領(lǐng)導燒香但給離職領(lǐng)導“送暖”的人。

(二)要做正派人。什么是正派人?就是不當面一套背后一套的人;就是不欺上瞞下,自以為是的人;就是不耍小聰明,不搞小動作的人;就是不心理陰暗,背后整人的人;就是不搬弄是非,挑撥離間的人;就是不見風使舵隨波逐流的人;就是不玩奸?;倒p料的人;就是不口是心非,言行不一的人??傊?,正派人就是講正氣、干正事、走正道的人。

(三)要做謙虛的人。毛主席說過:“謙虛使人進步,驕傲使人落后?!敝t虛是一種美德,也是一種本事。作為黨員干部一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁。首先要處理好與上級的關(guān)系。對上級要尊重、服從、聽招呼、守規(guī)矩,該請示的要請示,該報告的要報告,即使上級領(lǐng)導有些方面不如自己,也要尊重和服從,因為他畢竟是你上級,下級服從上級是組織紀律,馬虎不得,含糊不得。如果與上級關(guān)系處理得不好,你就會處處被動,事事頭疼。其次,要處處理好與同級的關(guān)系。“三人行必有我?guī)煛?,“寸有所長,尺有所短”。要虛心向周圍的同志學習,取人之長補已之短。要多包容、多理解、多溝通,以心換心,換位思考,不要斤斤計較,小肚雞腸,不能互不服氣、互不買帳,不能門縫瞧人,目中無人。三是要處理好與下級的關(guān)系。要樹立“基層至上,群眾第一”的觀念,眼睛往下看,腳步往下走,身子往下?lián)?。對基層的同志說話要和藹,態(tài)度要親切,服務要周到,不要使基層的同志感到機關(guān)門難進,臉難看,話難聽,事難辦??傊幚砗酶鞣矫骊P(guān)系,必須謙虛為先,謹慎為上。有位領(lǐng)導說得好:當你把下級當同級對待,把同級當上級對待,把上級當特級對待,就沒有處理不好的關(guān)系。

(四)要做干凈的人。干事要干練,做人要干凈。這里所說的做干凈人,就是要做一個堂堂正正的人,清清白白的人。古人云:“吏不畏我嚴而畏我廉,民不服我能而服我公?!庇腥税l(fā)表文章,提倡黨員干部經(jīng)常到三個地方走一走。一是到貧困地區(qū)走一走,那里有的老百姓全部家當也就幾百塊錢,你去走一走,鼻子就會發(fā)酸,就感到知足了。二是到監(jiān)獄去走一走,過去有一些廳局長,在位時辦公室要比牢房大得多,關(guān)鍵是沒有自由。真是:一失足成千古恨,百般無奈階下囚,千金難買后悔藥。三是要到火葬場走一走。人生下來,兩拳都握得緊緊的,打算來到人世間大干一場,大撈一把,結(jié)果到了火葬場,手都松開了,這叫生不帶來,死不帶走,赤條條來,赤條條去。我們黨員干部一定要耐得住寂寞,擋得住誘惑,管得住小節(jié),真正做到;不該說的不說,不該辦的不不辦,不該拿的不拿,不該去的地方不去。從而用出色的工作、高尚的人品、清白的人生書寫出一部屬于自己的壯麗史書。

關(guān)于作風鏡鑒心得體會和方法九

為了進一步加強公安機關(guān)紀律作風建設,切實解決公安隊伍中存在的突出問題,教育引導廣大公安民警進一步與時俱進、開拓創(chuàng)新,大力弘揚求真務實精神,打造一支紀律作風過硬的公安隊伍。在分局開展的嚴明紀律、嚴肅作風、嚴塑形象專題教育活動中,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

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一是宗旨意識不強。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念,存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。

二是開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在對自己的本職工作做得多,但為大局的工作做得較少,沒有很好地為做好全隊工作出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

三是業(yè)務鉆研不深。表現(xiàn)在對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,沒有把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

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1、政治學習不夠。理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)的學習沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領(lǐng)導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

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1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 “三個代表”重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想等科學理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真工作,努力做一個稱職的人民警察。

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