行政常規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法 行政常規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法怎么寫(xiě)(八篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022行政常規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法一

第一條為了加強(qiáng)我局政府采購(gòu)內(nèi)部控制，規(guī)范采購(gòu)與付款行為，防范采購(gòu)與付款過(guò)程中的差錯(cuò)與舞弊，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》和《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——采購(gòu)與付款(試行)》等法律法規(guī)，特制定本制度。

第二條本制度適用于局機(jī)關(guān)各科室。對(duì)已納入政府采購(gòu)范圍的采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)，還要執(zhí)行政府采購(gòu)方面的有關(guān)規(guī)定。

第三條單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位采購(gòu)與付款內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施以及采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

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第四條建立采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)的.崗位責(zé)任制，明確相關(guān)部門(mén)和崗位的職責(zé)、權(quán)限，確保辦理采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。

(一)成立財(cái)政局采購(gòu)小組：分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，局辦公室主任和局紀(jì)檢監(jiān)察室主任任副組長(zhǎng)，采購(gòu)需求科室的負(fù)責(zé)人、采購(gòu)需求科室的其他人員1人為組員，財(cái)監(jiān)人員為監(jiān)督人員。采購(gòu)小組負(fù)責(zé)制訂采購(gòu)文件、擬定供應(yīng)商備選名單、會(huì)審(簽)采購(gòu)合同條款。

(二)請(qǐng)購(gòu)與審批：由采購(gòu)需求科室根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算和實(shí)際需要及時(shí)提出采購(gòu)申請(qǐng)和計(jì)劃采購(gòu)的標(biāo)的物清單，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，單位負(fù)責(zé)人審批后方可辦理。

(三)采購(gòu)合同的訂立與審計(jì)：大宗商品須依照《合同法》簽定供貨合同，并由業(yè)務(wù)部門(mén)審查質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)，財(cái)務(wù)部門(mén)審查結(jié)算金額和付款方式，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審批后才能訂立。

(四)采購(gòu)與驗(yàn)收：購(gòu)入的商品須由采購(gòu)人員之外的專(zhuān)人負(fù)責(zé)驗(yàn)收，并登記相關(guān)驗(yàn)收入庫(kù)記錄，再由申請(qǐng)人辦理領(lǐng)用手續(xù)。

(五)采購(gòu)、驗(yàn)收與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄：采購(gòu)記錄(包括合同)由辦公室保管，驗(yàn)收記錄由驗(yàn)收部門(mén)保管。

(六)付款審批與付款執(zhí)行：采購(gòu)及驗(yàn)收過(guò)程完成后，由業(yè)務(wù)部門(mén)提出付款申請(qǐng)，財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)所有的憑證、票據(jù)審核無(wú)誤，單位負(fù)責(zé)人審批后，予以辦理付款。

第五條審批人應(yīng)當(dāng)根據(jù)采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)授權(quán)批準(zhǔn)制度的規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批，不得超越審批權(quán)限。

經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)，按照審批人的批準(zhǔn)意見(jiàn)辦理采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)。對(duì)于審核人超越授權(quán)范圍審批的采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員有權(quán)拒絕辦理。

第六條單位對(duì)于重要和技術(shù)性較強(qiáng)的采購(gòu)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)組織專(zhuān)家進(jìn)行論證，集體決策，防止出現(xiàn)決策失誤而造成嚴(yán)重?fù)p失。

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第七條屬于政府采購(gòu)范圍內(nèi)的商品采購(gòu)，由業(yè)務(wù)部門(mén)牽頭、財(cái)務(wù)部門(mén)配合，按第四條第二款規(guī)定請(qǐng)購(gòu)與審批后，由采購(gòu)小組嚴(yán)格按照《政府采購(gòu)法》規(guī)定要求進(jìn)行辦理。

第八條加強(qiáng)采購(gòu)業(yè)務(wù)的預(yù)算管理。每年度嚴(yán)格按照政府采購(gòu)預(yù)算進(jìn)行采購(gòu)。建立采購(gòu)與驗(yàn)收環(huán)節(jié)的管理制度，對(duì)采購(gòu)方式確定、供應(yīng)商選擇、驗(yàn)收程序等作出明確規(guī)定，確保采購(gòu)過(guò)程的透明化。

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第九條根據(jù)規(guī)定的驗(yàn)收制度和經(jīng)批準(zhǔn)的訂單、合同等采購(gòu)文件，由獨(dú)立的驗(yàn)收部門(mén)或指定專(zhuān)人對(duì)所購(gòu)物品或勞務(wù)等的品種、規(guī)格、數(shù)量和其他相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收，出具驗(yàn)收證明。

對(duì)驗(yàn)收過(guò)程發(fā)現(xiàn)的異常情況，負(fù)責(zé)驗(yàn)收的部門(mén)或人員應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)部門(mén)報(bào)告;有關(guān)部門(mén)應(yīng)查明原因，及時(shí)處理。

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第十條單位財(cái)務(wù)部門(mén)在辦理付款業(yè)務(wù)時(shí)，要對(duì)采購(gòu)發(fā)票、結(jié)算憑證、驗(yàn)收證明等相關(guān)憑證的真實(shí)性、完整性、合法性及規(guī)范性進(jìn)行嚴(yán)格審核。

第十一條財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商核對(duì)應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng)。如有不符，應(yīng)查明原因，及時(shí)處理。

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第十二條紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要不定期檢查采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度是否健全，各項(xiàng)規(guī)定是否得到有效執(zhí)行。

第十三條采購(gòu)與付款內(nèi)部控制監(jiān)督檢查的內(nèi)容主要包括：

(一)采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)相關(guān)崗位及人員的設(shè)置情況。重點(diǎn)檢查是否存在采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象。

(二)采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)授權(quán)批準(zhǔn)制度的執(zhí)行情況。重點(diǎn)檢查大宗采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)的授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù)是否健全，是否存在越權(quán)審批的行為。

(三)有關(guān)單據(jù)、憑證和文件的使用和保管情況。重點(diǎn)審查憑證的登記、領(lǐng)用、傳遞、保管、注銷(xiāo)手續(xù)是否健全，使用和保管制度是否存在漏洞。

第十四條對(duì)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的采購(gòu)與付款內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)采取措施，及時(shí)加以糾正和完善。

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第十五條本制度所稱(chēng)的采購(gòu)，包括貨物、工程和服務(wù)的采購(gòu)。

第十六條本制度由財(cái)政局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2022行政常規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法二

大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有半年時(shí)間了，在畢業(yè)之后我并沒(méi)有感受到找工作的難處，可能是機(jī)緣巧合吧，我順利的找到的一份屬于自己的工作，現(xiàn)在的我已經(jīng)很順利的在公司工作半年時(shí)間了，感覺(jué)還是不錯(cuò)的。我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是現(xiàn)在我還需要更多的努力。在不斷的發(fā)展中，我對(duì)自己的工作有了度鞥為明確的認(rèn)識(shí)，我相信在今后的工作生活中，我會(huì)走的更加的順利。

今年7月，我通過(guò)人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對(duì)口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。

一、行政工作方面

1、匯總石油價(jià)格，整理能源報(bào)道信息，進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢(shì)分析。

我始終沒(méi)有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因?yàn)槊總€(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì)，因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無(wú)創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無(wú)人問(wèn)津時(shí)，這只不過(guò)是一件無(wú)足輕重的小事，畢竟這項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作不會(huì)像專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)，它卻是及時(shí)而必需的----這就是積累的價(jià)值，也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn)，一定會(huì)有為此收獲的時(shí)候。

2、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

3、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)簽證

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國(guó)簽證，從剛接手這項(xiàng)工作開(kāi)始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問(wèn)”，這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國(guó)、美國(guó)等國(guó)簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證??每個(gè)國(guó)家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序;相同的是，完成這項(xiàng)工作需要良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車(chē)輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷(xiāo)、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)

用情況進(jìn)行備案??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

二、人事管理方面

1、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。

3、歸檔人事檔案

我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

4、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶(hù)

由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。

作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者

公司人事行政部個(gè)人年終總結(jié)

，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會(huì)更好。

以后的道路我將會(huì)自己勇敢的走下去，公司的工作比較適合自己，我真的相信自己能夠做好。總之自己還是感受到了自己將來(lái)的潛力，我相信自己可以做好。能夠有一個(gè)比較好的未來(lái)，對(duì)每個(gè)人都是很有誘惑力的，我堅(jiān)信在今后的工作中，我會(huì)走的更加的順利，我能夠走好。

其實(shí)現(xiàn)在有很多的事情都是不可預(yù)測(cè)的，我的未來(lái)我也不知道，我會(huì)在以后的道路上繼續(xù)努力下去!

2022行政常規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法三

_________罰[ ] 號(hào)

當(dāng)事人：__________ 單位名稱(chēng)：________

單位地址：_____________

法人代表：________ 性別：______ 年齡：________

住址：_________

當(dāng)事人_______________一案，經(jīng)本單位依法調(diào)查，現(xiàn)查明：

(違法事實(shí)與證據(jù))_______________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

本單位認(rèn)為：當(dāng)事人 ______________________________________________________

的行為已違反 ___________________________________________

依照______________________之規(guī)定，本單位作出如下處罰決定：

當(dāng)事人必須在收到本處罰決定書(shū)之日起15日內(nèi)持本決定書(shū)到 ___________ 繳納罰沒(méi)款。逾期不按規(guī)定繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

當(dāng)事人對(duì)本處罰決定不服的，可以在收到本處罰決定書(shū)之日起60日內(nèi)向_________或 ____________申請(qǐng)行政復(fù)議;或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議和行政訴訟期間，本處罰決定不停止執(zhí)行。

當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，也不履行本行政處罰決定的，本機(jī)關(guān)將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

處罰機(jī)關(guān)(印章)

年 月 日

2022行政常規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!我來(lái)自x學(xué)院，畢業(yè)于20xx年。在華軟，我所就讀的專(zhuān)業(yè)是企業(yè)行政管理，而相關(guān)的主修科目有：企業(yè)行政管理總監(jiān)行政關(guān)系實(shí)務(wù)、管理學(xué)原理、人力資源管理、秘書(shū)學(xué)、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、公共關(guān)系管理與實(shí)務(wù)和企業(yè)管理法律法規(guī)等。而且我喜歡與同學(xué)們一起參與互動(dòng)活動(dòng)。我還會(huì)說(shuō)上一口流利的普通話與粵語(yǔ)，擔(dān)任過(guò)班里的干部。

今天我非常榮幸的站在演講臺(tái)上，是公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我在這里進(jìn)行競(jìng)職演講，而我今天所競(jìng)選的職位是行政管理部經(jīng)理。

說(shuō)到這個(gè)職位，我認(rèn)為這是我大展拳腳的“舞臺(tái)”。而且據(jù)我了解，行政部經(jīng)理在公司里的作用也是舉足輕重的。他的職責(zé)包括：

1、組織制定公司管理制度及行為準(zhǔn)則，并監(jiān)督員工執(zhí)行。

2、組織搭建公司管理及執(zhí)行架構(gòu)，負(fù)責(zé)人力資源工作。

3、更需公司管理需要，搭建內(nèi)部管理信息系統(tǒng)。

4、擬定公司固定資產(chǎn)，低值易耗品，辦公用品，網(wǎng)絡(luò)等方面管理的規(guī)章制度。

5、組織、安排公司內(nèi)外部重要客人的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司良好形象。

6、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行有效管理和指導(dǎo)。

我之所以要競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職務(wù)是因?yàn)槲腋械阶约簠⒓咏裉斓母?jìng)聘還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢(shì)的。

一方面，我擁有豐富扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。從我在高校里所學(xué)習(xí)的科目來(lái)看是非常適合這個(gè)職位的要求，我相信我所學(xué)的知識(shí)能夠幫助我更好的展開(kāi)工作，并且會(huì)越做越好。

另一方面，我沒(méi)有放棄對(duì)自己的嚴(yán)格要求，在校期間我嚴(yán)于律已，并且通過(guò)不懈努力取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，能力有了質(zhì)的飛躍。

如果這次我能有幸擔(dān)任行政管理部經(jīng)理，我將在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，更新觀念，激發(fā)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人潛能”的思路與目標(biāo)，搞好部門(mén)工作和管理，力爭(zhēng)符合領(lǐng)導(dǎo)的要求。

在觀念和行為上，通過(guò)崗位調(diào)整、資源優(yōu)化配置，以新的理念，讓職工理解，崗位撤并和人員精簡(jiǎn)，提倡一崗多職、一專(zhuān)多能，不是單純地多干事，而是為在新的機(jī)制環(huán)境中，更漂亮地干工作，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯價(jià)值的最優(yōu)化，達(dá)到企業(yè)興盛與員工利益的有機(jī)統(tǒng)一。并經(jīng)由觀念的整合達(dá)到行為的整合，有效地體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)和個(gè)人務(wù)實(shí)求新、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

操作層面上，按照公司工作的部署和實(shí)施框架，優(yōu)化配置公司辦、企管辦、檔案室和計(jì)算機(jī)室等的資源，整合其職能，調(diào)整崗位、細(xì)化定員，優(yōu)化管理及工作流程;以精干、高效的追求，創(chuàng)新工作機(jī)制。

在公司新的管理體系運(yùn)作的環(huán)境中，在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)，開(kāi)拓進(jìn)取，充分發(fā)揮本部門(mén)特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務(wù)職能，并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的執(zhí)行

總之，以自身的行動(dòng)感染人，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以科學(xué)的管理激勵(lì)人，“以為爭(zhēng)位，以位促為”，努力實(shí)現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

最后，我想說(shuō)的是，昨天已經(jīng)過(guò)去，今天造就未來(lái)。讓我們用心把握今天，用情用智慧寄予明天。祝愿我們的大家庭在我們的攜手中擁有更加燦爛的未來(lái)!

謝謝大家。

2022行政常規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法五

申請(qǐng)人：_________________

身份證號(hào)碼：______________

住址：_________________

被申請(qǐng)人：_________________市環(huán)境保護(hù)局住

所地：_________________

法定代表人：_____________

申請(qǐng)人因不服被申請(qǐng)人_________________市環(huán)境保護(hù)局作出的________________罰【________】號(hào)《行政處罰決定書(shū)》，現(xiàn)依據(jù)《行政復(fù)議法》第九條申請(qǐng)行政復(fù)議，請(qǐng)求：_________________變更被申請(qǐng)人作出的東環(huán)罰字【_______】________________號(hào)行政處罰決定。

理由如下：_________________

一、申請(qǐng)人開(kāi)辦的________________廠已于________________年辦理好環(huán)保手續(xù)，并經(jīng)________市環(huán)境保護(hù)局審?fù)獍l(fā)給環(huán)保合格證。申請(qǐng)人在經(jīng)營(yíng)期間非常重視環(huán)保工作，已花費(fèi)巨資購(gòu)置、安裝、使用排污設(shè)施，一直配合環(huán)保部門(mén)的督導(dǎo)和考察，經(jīng)營(yíng)至今未發(fā)生過(guò)一起環(huán)境污染事故。由此可見(jiàn)，申請(qǐng)人嚴(yán)格遵守環(huán)保法律，在工廠征用拆除之前，各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備符合環(huán)保要求。

二、因莞惠城際軌道謝崗段進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設(shè)，需要征用申請(qǐng)人工業(yè)廠房、宿舍及地上附著物，申請(qǐng)人積極響應(yīng)和執(zhí)行政府決定，在規(guī)定的期限內(nèi)拆除了征用的廠房和其他建筑，同時(shí)拆除了廠房?jī)?nèi)的的生產(chǎn)設(shè)備。由于時(shí)間緊迫，拆除后沒(méi)有工作場(chǎng)地。在停工三個(gè)月后，不得已在原廠房旁搭建一個(gè)小型臨時(shí)鐵皮房，用于打樣和少量生產(chǎn)，應(yīng)付在此以前沒(méi)有完成的少量訂單，而且生產(chǎn)設(shè)備由原來(lái)的五臺(tái)改為二臺(tái)。在此期間，經(jīng)營(yíng)作業(yè)對(duì)環(huán)境的污染甚微。因此，申請(qǐng)人搭建簡(jiǎn)易廠房臨時(shí)少量生產(chǎn)，是不可抗力的客觀因素所

造成，并非申請(qǐng)人主觀過(guò)錯(cuò)。

申請(qǐng)人：________________

___________年_______月_____日

2022行政常規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職報(bào)告。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！

在生活中，公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西，可以說(shuō)公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會(huì)牢記公司精神，為公司而驕傲。

由于個(gè)人的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能于x月xx日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

2022行政常規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法七

過(guò)去的一年，是我人生中具有重要意義的一年。從審計(jì)署機(jī)關(guān)到_地區(qū)審計(jì)局掛職鍛煉，工作地點(diǎn)的變化，實(shí)踐范圍的拓展，使我在政治理論學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)實(shí)踐等各個(gè)方面都有了更進(jìn)一步的提高。我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立科學(xué)的審計(jì)理念，立足審計(jì)這一本職工作從“德能勤績(jī)廉”五個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，較好地完成了崗位職責(zé)?，F(xiàn)將一年工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、注重政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。

堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與思想作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)內(nèi)容和深度的加強(qiáng)和實(shí)踐領(lǐng)域的拓展，不斷促進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。作為一名初到_的同志，結(jié)合實(shí)際先后選讀了《_地區(qū)志》和《_民俗叢書(shū)》，使我迅速熟悉了_的民情、民風(fēng)、民俗，并在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下很快融入民族地區(qū)工作生活;通過(guò)參加會(huì)議或聆聽(tīng)講座，使我充分認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持民族平等、民族團(tuán)結(jié)和民族共同繁榮進(jìn)步的重要性;十八大報(bào)告的學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)定了我沿著中國(guó)社會(huì)主義道路前進(jìn)，為_(kāi)的長(zhǎng)治久安和跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)的信心和決心。

_年4月，我積極主動(dòng)請(qǐng)求從審計(jì)署機(jī)關(guān)到_基層掛職鍛煉。從中央到地方，從_到_，我設(shè)身處地地感受并實(shí)踐著作為一名_審計(jì)人所應(yīng)肩負(fù)起的責(zé)任，所應(yīng)具備的忠于職守、勤奮工作、依法審計(jì)、實(shí)事求是、客觀公正、廉潔奉公的工作作風(fēng)和遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、謙虛謹(jǐn)慎、善于溝通、團(tuán)結(jié)同志、平等待人的職業(yè)道德觀念。

嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律是審計(jì)干部的高壓線。對(duì)于我所領(lǐng)導(dǎo)的每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，都選派了專(zhuān)人擔(dān)任廉政監(jiān)督員，并在進(jìn)點(diǎn)見(jiàn)面會(huì)上向被審計(jì)單位宣讀審計(jì)紀(jì)律，從組織和制度上確保廉政紀(jì)律的執(zhí)行。作為一名在外交流掛職的審計(jì)系統(tǒng)干部，我始終堅(jiān)持做到，潔身自好、廉潔從政，廉潔從審，自覺(jué)接受各級(jí)組織和群眾監(jiān)督，樹(shù)立和維護(hù)良好的審計(jì)形象。

二、注重組織、管理能力的提高，強(qiáng)化掛職鍛煉效果。

新的工作崗位，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。通過(guò)不同環(huán)境、接受不同任務(wù)，不斷提高自己的組織和管理能力。

在管人的同時(shí)，注意人才發(fā)掘與使用。來(lái)到_地區(qū)審計(jì)局后我做的第一件事就是了解人員情況。了解他們的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，工作生活中遇到的困難，以及今后工作的設(shè)想。通過(guò)談話加深了了解，取得了相互的理解與信任，為下一步開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。工作中注意每個(gè)同志的性格特點(diǎn)和能力取向，合理組織工作，在每個(gè)人得到最充分發(fā)展的同時(shí)，使審計(jì)工作的效率、質(zhì)量、成果得到提升。

制度管理是行政工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。今年，通過(guò)參加領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研討修訂了審計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)制度、病事假制度等，為今后的工作增添了更多的行政管理經(jīng)驗(yàn)。

三、注重實(shí)踐鍛煉，強(qiáng)化業(yè)務(wù)交流成果。

無(wú)論在審計(jì)署還是地方審計(jì)局，我能夠始終堅(jiān)持審計(jì)一線工作，了解情況，掌握進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把握審計(jì)方向。

在已經(jīng)得知自己參加掛職鍛煉情況下，我仍然堅(jiān)持參加對(duì)人民檢察院的預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)工作。并在其他同志發(fā)現(xiàn)一張假發(fā)票的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大戰(zhàn)果、認(rèn)真分析，嚴(yán)密取證，最終揭示了一名正處級(jí)干部，接受賄賂，內(nèi)外串通，騙取國(guó)家財(cái)政資金的事實(shí)，使犯罪人受到法律制裁。

來(lái)到__掛職鍛煉的八個(gè)月，是我在審計(jì)業(yè)務(wù)上收獲的一段時(shí)間。，不僅僅體現(xiàn)在對(duì)基層同志具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，通過(guò)指導(dǎo)所帶來(lái)的發(fā)現(xiàn)大案要案線索的數(shù)量，處理處罰的力度，更大的收獲在于基層同志審計(jì)理念的提升，基層審計(jì)機(jī)關(guān)管理水平的提高，以及作為自己在民族地區(qū)基層工作所帶來(lái)的看問(wèn)題的角度和認(rèn)識(shí)深度的提升。

(一)審計(jì)效率有了一定程度的提高。審計(jì)中，始終把“抓重點(diǎn)查深查透”作為努力方向。截至目前，我已經(jīng)先后領(lǐng)導(dǎo)或直接指導(dǎo)審計(jì)項(xiàng)目7個(gè)，為完成今年的審計(jì)任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。

(二)審計(jì)成果有所提升。從查處會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)收支方面的問(wèn)題提升到對(duì)違法違規(guī)問(wèn)題的處理上，不僅體現(xiàn)在審計(jì)質(zhì)量的提高，也為地方審計(jì)機(jī)關(guān)在參與地區(qū)國(guó)家治理的廣度與深度上發(fā)揮了作用。

(三)普及審計(jì)技術(shù)方法?，F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中，通過(guò)與同志們的共同探討，先后實(shí)踐了_發(fā)票的真?zhèn)舞b別，銀行賬戶(hù)的查詢(xún)等審計(jì)技術(shù)方法。這些審計(jì)方法的應(yīng)用，提高了同志們審查重大事項(xiàng)的能力。

(四)堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中的會(huì)商制度。堅(jiān)持每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目每周舉行一次集體討論，對(duì)每個(gè)同志匯報(bào)的情況，互相提問(wèn)，互相啟發(fā)，相互借鑒，共同分析，使同志們認(rèn)識(shí)問(wèn)題能力水平得到了進(jìn)一步提高。

回顧這一年來(lái)的工作，在取得收獲和進(jìn)步同時(shí)，也留下了一些遺憾。如何將已經(jīng)取得的好經(jīng)驗(yàn)好做法以制度的形式固定下來(lái)，如何更進(jìn)一步提升審計(jì)成果，加強(qiáng)成果利用，進(jìn)而增強(qiáng)每位同志對(duì)審計(jì)工作的榮譽(yù)感，責(zé)任感和使命感，這些都是自己下一年工作的努力方向。

2022行政常規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)和方法八

姓名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷 國(guó)籍： 中國(guó)

目前住地： 廣州 民族： 漢族

戶(hù) 籍 地： 廣州 身高體重： 158 cm50 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政專(zhuān)員/助理：行政助理、人事專(zhuān)員、高級(jí)秘書(shū)：

工作年限： 5 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 汕頭

工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)： 廣州**電子有限公司起止年月：2006-02 ～ 2010-01

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)部文員、行政部助理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：

(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。

(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲、離職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等各項(xiàng)事務(wù)。

(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購(gòu)買(mǎi)和各種制服的制發(fā)工作。

(4)做好車(chē)輛管理，合理調(diào)配車(chē)輛，確保各部門(mén)用車(chē)需要和行車(chē)安全。

(5)辦理員工各項(xiàng)福利、膳食供應(yīng)工作。

(6)協(xié)助部門(mén)主管制定部門(mén)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)及管理

(8)協(xié)助擬訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。

(10)協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)處理員工各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)。

離職原因：

公司名稱(chēng)： 合生**招標(biāo)中心起止年月：2004-03 ～ 2005-12

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)： 檔案、合同管理員

工作描述： 負(fù)責(zé)部門(mén)文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準(zhǔn)確

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 2008-01-01

所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 中文秘書(shū) 第二專(zhuān)業(yè)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

2001-09 2004-06 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 大專(zhuān)

2005-02 2008-01 廣州大學(xué) 中文秘書(shū) 本科

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

任職檔案管理員期間得益最大的是對(duì)文檔管理、保存、發(fā)放、銷(xiāo)毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對(duì)得失。

詳細(xì)個(gè)人自傳

愿意吃苦受累，積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂(lè)于與人溝通，生活在群體之中，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。期望自身的淺識(shí)能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。