改革時刻欄目心得體會和方法 改革時刻心得體會部隊(五篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

推薦改革時刻欄目心得體會和方法一

我是工作在生產一線的一名值長，兼鄂西北團支部書記。在做好生產運維工作，保障電站設備安全穩(wěn)定運行的同時，還肩負著鄂西北團支部的團建工作。由于對共青團相關方面的工作薄弱，在工作初期，對如何引領和提升青年員工的思想政治，如何團結廣大青年建功新時代、奮進新征程，如何提高服務青年工作的專業(yè)化、精準化水平，如何加強團的自身建設，如何提升團組織的活力，都存在著很多疑惑，不知道如何入手。

帶著這些疑問，我認真閱讀了《習近平關于青少年和共青團工作論述摘編》，學習習近平總書記對青年工作提出的重要指導思想，讓我對共青團的工作有了進一步的理解和認識，為做好新時代共青團工作打下了理論基礎。以下三方面感受頗為深切：

第一，從理論思維看習近平總書記關于青年工作重要思想，讓我深刻知曉了新時代共青團工作的主線：一是思想政治教育；二是圍繞中心、服務大局；三是服務青年。知曉了工作中心，就要找準切入點，提升共青團對青年員工的思想引領作用、對公司大局的貢獻度和服務青年的使命。借這個機會和大家分享一下團青工作對服務公司大局的切身感想，團支部所在的片區(qū)共有9個光伏電站，其中7個光伏電站采用代運維模式，現場僅有一到兩人駐站負責，各個電站距離相對較遠，片區(qū)內部青年職工交流、學習大多依靠線上途徑。為加強支部青年員工內部交流，同時鞏固拓展黨史學習教育成果，了解青年所思所想，團結團員青年為公司發(fā)展凝心聚力，支部聯合片區(qū)分工會共同舉辦了“黨史答題、球類友誼賽、座談會”系列活動?；顒又幸粋€環(huán)節(jié)涉及到巡檢活動舉辦場地的發(fā)電設備，片區(qū)青年在巡檢新投運場站的設備和標準化建設途中，對新設計、新應用話題談論的熱火朝天，并對如何將這些好的工作思路帶回自身所在場站發(fā)表了想法，這一幕讓我記憶猶新，讓我更加深刻明白了共青團工作對服務公司大局的深遠意義，身為支部書記的任道重遠。下一步團支部會繼續(xù)圍繞中心工作，以思想政治引領和技能提升為重點，找準切入點、結合點、著力點，團結廣大團員青年建功新時代；堅持黨建引領團建，聽黨話、跟黨走。

第二，從現實維度看當代青年擔負著強國時代的歷史使命。從五四運動的開路先鋒作用到改革開放的建設作用，每個時代青年都擔負時代的使命。2020年春節(jié)前夕，新冠疫情突如其來，奮戰(zhàn)在生產一線的青年，聞令而動、追光逆行，不講條件、無私奉獻，不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)，保障運行發(fā)電“生命線”不停供，以實際行動彰顯了新時代新青年的責任與擔當。在公司黨委的正確領導下，公司青年必將無悔的青春繪畫在“風光無限”的藍圖上。

第三，從世界維度看當代青年需致力于構建人類命運共同體的美好愿景，共同建設持久和平、普遍安全、共同繁榮、開放包容、清潔美麗的世界。黨的十八大以來，三峽集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要批示指示和講話精神，踐行新發(fā)展理念，堅持高質量發(fā)展，認真履行國家賦予的新使命，新任務，奮力實施清潔能源和長江生態(tài)環(huán)保“兩翼齊飛”，在深度融入長江經濟帶、共抓長江大保護中發(fā)揮骨干主力作用，歷經近30年持續(xù)快速高質量發(fā)展，現已成為全球最大的水電開發(fā)運營企業(yè)和中國最大的清潔能源集團，成為北京2022年冬奧會和冬殘奧會官方合作伙伴，且“零碳”能源的裝機規(guī)模穩(wěn)步擴大，為能源綠色低碳轉型、實現碳達峰碳中和目標提供了有力支撐。我們也必將牢記囑托、砥礪前行，不斷探索建設環(huán)境友好型電站，精心運行管理好每一個場站，堅定綠色發(fā)展不欠生態(tài)賬，共同構建人類命運共同體。

作為集團的一份子，我必不負韶華，把青春用于獲得新知，苦心鉆研，做到又博又專，善于自覺培養(yǎng)和訓練科學的思維方法和思維能力，在增強使命擔當、落實壓實工作責任等方面下實功、見實效，保障能源安全、助力“雙碳”目標、促進經濟社會發(fā)展全面綠色轉型、更好造福社會作出新的更大貢獻。

大舸中流下，青山兩岸移。我們要適應時代之變、順應時代之需、回應時代之問，堅持湖北省能源安全保障平臺和三峽集團綜合能源發(fā)展平臺的戰(zhàn)略定位，堅持科學發(fā)展，奉獻能源。在亂云飛渡中把牢正確方向，在風險挑戰(zhàn)面前砥礪前行，激發(fā)為實現中華民族偉大復興而奮斗的信心和動力，迎難而上，積極進取，奮發(fā)有為，在新時代新征程上不斷交出優(yōu)異答卷。

推薦改革時刻欄目心得體會和方法二

我黨在長期的革命戰(zhàn)爭與和平建設的實踐中，積淀和構成了深厚而高尚的同志情、戰(zhàn)友愛。大家常把部隊比喻成一個大家庭、大學校、大熔爐，我們正是在這種和諧的環(huán)境中得以成長提高。然而，隨著市場經濟的發(fā)展，一些庸俗的人際關系也悄悄蔚然成風，一些同志對靠什么求提高產生了困惑。有的感到，個人提高就是領導說了算，和他們處好關系，到時自然虧不了；有的想方設法和“用得著”的人攀親拉故，為日后個人發(fā)展“打基礎”；甚至有的信奉有“禮”走遍天下，無“禮”寸步難行的處世哲學，腦子里裝滿了跑跑送送這一套，等等。這些現象，盡管在學員當中只是少數，但我們不能低估了它給個人與單位建設帶來的消極影響，任其發(fā)展蔓延，危害極其嚴重。

一、庸俗關系害處多，靠它提高難久長

庸俗關系之所以稱作為“庸俗”，就是因為它拿不到桌面、說不出口，與中華民族的傳統(tǒng)美德不一樣道，與我黨的性質宗旨要求不相容。我覺得，靠庸俗關系求提高，不僅僅走不遠，并且走不穩(wěn)；不僅僅招非議，并且惹禍端；不僅僅坑自我，并且害大家，能夠說得不償失。

一方面，靠庸俗關系求提高，圖虛名、招實禍，投機取巧害自我?？坑顾钻P系求提高，也許個人的愿望得到了滿足，但人格變“矮”了，口碑變壞了；可能得到了一兩個領導的“賞識”，但卻得不到組織的認可、群眾的敬重；甚至不僅僅“求”不來好處，還把應當得到的搞丟了。某單位xxx，平時工作于得很不錯，為了年底能立上功，四處托人說情、拉選片，就因為這么一找，威信降低了，結果民主評議時，沒有一人投他的票。年輕同志剛剛參加工作，都有著完美的夢想和追求，這是進取向上的表現，也是催人奮進的動力。但一個人的提高和榮譽，靠庸俗關系是不可能真正獲得的。如果看不到這一點，相反把自我的夢想能否實現，寄托在“有沒有人”、“有沒有錢”、“有沒有關系”上，時間長了，心思轉移了，精力用偏了，工作難免受影響。（舉例：反面典型）有個同志，xxxx，而平時那些所謂“關系”誰也沒能幫上他，“靠拉關系奔前程”的思想，毀了他的前程。庸俗關系常常與非份的功利思想相伴相生，這種思想一旦占據頭腦，容易使人利欲熏心，見利忘義，偏離正確的人生觀價值觀，甚至為了拉關系謀取金錢鋌而走險，偷盜他人或公共財物，走上犯罪道路，后悔莫及，教訓十分慘痛。所以，靠庸俗關系求提高不僅僅管不了長久，還容易

使人誤人歧途、走向深淵。我們xx職責重，一舉一動關性命。如果我們成天總合計找這個關系、求那個門子，而不好好珍惜組織上給予的這次深造機會，不認真學習業(yè)務知識，將來怎樣能在這個事關人命的崗位上，履行好職責呢！

另一方面，靠庸俗關系求提高，破規(guī)矩、壞風氣，渙散人心害團體。一個單位的風氣，對單位建設和個人提高至關重要。有一幅對聯寫得好：黨風作風干群風愿風風都正，大事小事單位事盼事事都公。在涉及群眾切身利益的問題上，大家最期望一把尺子量長短，誰也不搞特殊化；拉關系、走門子，大家最反感。大家是否還記得電影《高山下的花環(huán)》中有這樣一個情節(jié)：在部隊即將開赴戰(zhàn)場之際，趙蒙生的母親把電話打到軍指揮所，請雷軍長關照她的兒子，把其從連隊調到軍部，遭到了雷軍長的痛斥，全軍將士都很憤慨，弄得趙蒙生在眾人面前抬不起頭來。戰(zhàn)時走后門可恥，渙散軍心士氣；平時拉關系同樣可恥，為求一己之利，就破了整個規(guī)矩，攪了一個單位風氣，或許個人得到了好處，卻使本該提高的人失去了機會，單位建設勢必受影響。大家想想，把你放在這樣的單位，你愿意嗎？你還干得下去嗎？你的夢想抱負還能實現嗎？

二、抵制庸俗關系風，人人要當局中人

清除庸俗關系思想影響，需要各級干部的身體力行，普通黨員也有職責和義務。

一是辯證看關系，既要講正常的人際關系，又不能把關系庸俗化。人是社會關系的總和。我們每個人都存在于這樣或那樣的人際關系之中，在家里，有血緣、親情關系；上學后，有師生、同學關系；工作以后，又有了同事、朋友關系，等等。無論何時何地，人際關系總是客觀存在的，但對這個問題，大家要有個正確認識。我理解有這么兩點：一個是，對關系問題不能回避也回避不了，正常的人際關系有益于我們的健康成長，大家都要學會處理好人際關系，不能一提到關系，就把它與庸俗關系劃等號；另一個是，要堅決反對和抵制庸俗關系。我們講感情是人之常情，與領導、同事堅持融洽的關系，是我們干好工作、取得提高的重要前提，但不能唯利是圖、投桃報李，為了到達個人目的去搞錢物交易。真正的友情，不是靠吹吹捧捧、拉拉扯扯建立的，也不是靠錢靠物來維系的，更不能用“有沒有好處、給不給辦事”來衡量。我們反對搞庸俗關系，但決不是否定關系，有關系是好事，但要正確運用，把它作為教育自我、提高本領、促進工作的有利條件，不要一涉及到個人發(fā)展，就想到讓關系鳴鑼開道，甚至搞歪門邪道，應把思想和精力放在立足崗位學習成才上，放在建立純正健康的親情、友情上，這才是最長久、最珍貴、最值得追求的。

二是老實走正道，既不否認庸俗關系幫了個別人的“忙”，更要堅信組織才是廣大黨員真正的靠山。應當承認，個別人在成長提高中經過一些非正當手段，獲得了實惠。但這決不是正道，也是大多數人所不恥的。我們不要被少數現象混淆了視聽，更不能成為庸俗行為的追隨者。要多看看正面的東西，相信組織、依靠組織。自我工作有成績，大家能看見，領導心里似明鏡，組織有桿秤。這幾年，單位在入黨、評選先進、干部晉升等問題上，始終堅持論實干、憑表現，從未辦理過一個說情的電話和條子。我們這樣做，維護的是絕大多數人的利益，得到的是大家的擁護和支持，讓有關系的能服氣，沒關系的有信心。我相信，大多數單位也是這樣。這就告訴我們一個道理：老老實實做人，扎扎實實干事，靠自我的本事求提高，靠組織的力量求發(fā)展，才是最把握、最牢靠的。那些搞旁門左道走捷徑、一時一事占便宜的人，終究是要吃虧的。

三是合力剎歪風，既要自我不隨波逐流，還要為維護單位風氣盡職責。根治庸俗關系之風，人人有責。如果我們每個人都來做擋風的“一棵樹”，那么合起來就會構成擋風的“一片林”。影片《鄭培民》中，鄭書記與一位教授的對話讓人很受觸動，教授說：中國的問題太多，單靠個人的力量解決不了。而鄭培民卻說：如果不從我做起，每個人都不做，一個問題也解決不了。應對身邊不正當的人或事，如果我不管、你不管、大家都不管，那誰來維護單位的風氣呢！所以，我們既要嚴格約束自我，又要進取教育引導周圍的同志，樹立正確的成長觀、健康的人際觀；既要自我信組織、憑素質、靠工作，又要規(guī)勸和說服父母及親人，讓他們不去為自我的前途四處找人開綠燈、供給方便。用每個人的努力，凈化我們腳下的這片土地。如果大家都能用嚴己正身的言行舉止，影響和帶動身邊的人，就能為單位的清風正氣做出貢獻。

三、認準一個硬道理，成功最終靠自我

在追求個人成長提高的道路上，能不能干出一番事業(yè)，有一個好前程，最重要、最根本的，還是要靠自我的努力和實踐。追尋一些成功者的足跡，我們能夠得出這樣的啟示：

第一，要提高，最大的本錢是素質。著名教育家陶行知先生講得好：“滴自我的汗，吃自我的飯，自我的事兒自我干；靠人、靠天、靠祖上，不算是好漢?！彪S著我國社會主義市場經濟體制改革的不斷深化，靠本事吃飯、靠素質取勝的機制，將逐步完善，任何不務正業(yè)、搞歪門邪道的人，最終必將被時代所淘汰；那種不學無術、依靠關系的人，即使機遇到了眼前，也會擦肩而過；僅有一步一個腳印，不斷提高自我的素質，才能為明天的建功立業(yè)準備足夠的籌碼。為什么在xx專業(yè)技術人才比比皆是的今日，我們單位的xx等一批同志，能成為國內外多家醫(yī)院和醫(yī)學院校爭相高薪聘請的“香餑餑”，甚至連美國、加拿大的一些醫(yī)院都想把他們挖走，那些地方可沒有他們的什么關系呀！靠的就是他們過硬的素質。同志們，這才是邁向事業(yè)成功的最好通行證！這才是當今時代永遠打不破的金飯碗！未來國家的較量，是科技的較量，說到底是人才的較量。作為我們年輕同志，僅有勤學苦練，掌握一身真本領、硬功夫，才能不辱使命，跟上社會變革的步伐，在廣闊天地實現人生價值。

第二，要提高，最佳的途徑是奮斗。古今中外這樣的例子舉不勝舉。遠的不說，大家對xx的情景都很熟悉吧。（舉例：正面）正是靠著不懈的奮斗和追求，他先后被評為xxx。xx的成功實踐告訴我們，有關系固然是好事，但沒有關系決不是壞事，并且很多時候它更能促使你自強自立，激發(fā)斗志和潛能，用勤勞智慧的雙手打造一個成功的自我。

成功的道路千萬條，但成功的秘訣僅有兩個字，那就是奮斗。在成長提高的征途上，只要我們肯下苦功、勇于奮斗、永不言敗，就必須能實現自我的夢想、登上成功的彼岸。

第三，要提高，最好的“禮物”是成績。想發(fā)展、求提高，成績就是資本，成績就是大禮。我們單位xxx參加工作時，一無關系、二無背景。他從xx開始就發(fā)奮學習，硬是憑著一股不服輸、不信邪的擠勁、鉆勁和韌勁，啃下了醫(yī)學大學和研究生的全部課程，出了11本個人專著，參與主編了第一套xx教材，總結出xx項“標準”，成為全省解剖學專家、全國解剖學專業(yè)委員會理事。從我們單位走出的xxx，為探索出xx，他連續(xù)多年冬練三九、夏練三伏，研究出多項xx技術成果，改寫了風濕病祛不了根的歷史，聲譽響徹整個昭烏達草原。大家試想想，擁有了這些“達人”的“硬件”、矚目的成績，還用得著挖門盜洞、“求神拜佛”嗎？由此可見，一個人能否成人成才、有所作為，不取決于他的出身和背景，不在于會不會“來事”，更不需要“有什么表示”、“送什么禮”，只要我們在本職崗位上干出了成績、作出了貢獻，就是送給領導的最好禮物，就是答謝組織的最好回報。作為領導，最盼望的事兒，莫過于我們的黨員人人都學有所成、滿載而歸；最榮耀的事兒，莫過于我們的同志走上崗位個頂個都是塊料；最幸福的事兒，莫過于大家將來能夠不斷傳捷報。只要有了這些，比送給我們什么都要強、都要好！

推薦改革時刻欄目心得體會和方法三

訂立合同雙方：

發(fā)包方：________承包方：________

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產率，依據《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》，經____人民政府批準，將____廠實行招標承包經營。

由____管理局、____財政局、____稅務局、____勞動局和中國工商銀行____分行組成的____工業(yè)發(fā)包委員會和為發(fā)包方(以下簡稱：發(fā)包方。

)發(fā)包方通過規(guī)定的招標程序最終確定以____為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人)抽標者中標，作為本合同規(guī)定承包期限內____廠的承包方(以下簡稱：承包商)。

雙方協(xié)商一致辭，簽訂本合同。

第一章、總則

第一條、招標承包經營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過公開招標，選拔經營者，并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包商、企業(yè)職工三者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經營，自負盈虧的社會主義商品生產者。

第二條、承包經營期間、本廠必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條、承包經營期間，本廠獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。

所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條、承包經營期間，本廠必須堅持生產____產品經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

第二章、承包期限、形式和主要指標

第五條、本廠本次實行招標承包經營的期限為____年，即從____年____月____日起至____年____月____日止。

第六條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額與上繳利潤掛鉤的承包經營責任制。

第七條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額上等級目標。

具體如下;

第一款、以“包死基數、逐年遞增、不足自補、超交分成”為原則，承包經營期間上繳利潤總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，……。

第二款、承包經營期間，保技術改造項目完成，技術改造投資總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，……。

第三款、承包經營期間，歸還銀行貸款總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元。

第四款、本廠企業(yè)上等級目標為____年底以前達到國家(市)級企業(yè)標準。

第三章、承包方的權利與義務

第一節(jié)、承包方的權利

第八條、承包經營期間，承包個人或合伙承包的第一承包商(以下簡稱：第一承包人)為該廠法人代表，當然廠長，享受廠長負責制和本合同賦予廠長的全部權利，并承擔其全部義務，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人(公限一個)作為本研制的法人代表，行使廠長的職權，并代表承包方履行本合同。

第九條、承包方在承包期間，對本廠的經營管理有如下權利：

第一款、有權按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部，組成本廠領導機構，并報主管局備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。

第二款、有權決定本廠的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。

第三款、有機依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。

第四款、有權改革本廠內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

第五款、有權根據實際需要購置新設備。

第六款、在不違反本合同第四條的前提下，有權開發(fā)新產品。

第十條、承包方有權依據本合同規(guī)定，取得其應得的保法收入。

第二節(jié)、承包方的義務

第十一條、承包方在承包期間應盡義務如下：

第一款、對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

第二款、必須依照國家有關規(guī)定，按期如數繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

第三款、必須按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標。

第四款、在承包期間，應保證本廠廠房設備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例撮因定資產折舊基金和大修理基金，做到專款專用。

第五款、應完成國家給本廠下達的知項指令性計劃。

第六款、應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、債務。

第七款、自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

第八款、維護本廠職工的合法權益，改美職工的勞動備件，在不數據提高經濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收，不數據改善職工福利待遇。

第十二條、承包方須以一定的自有資金做抵押(或擔保)。

承包方的抵押金(或擔保金)額為____元。

第十三條、承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

第四章、發(fā)包方的權利和義務

第十四條、發(fā)包方的權利如下：

第一款、有權維護國家利益和本廠利益不受損害。

第二款、有機監(jiān)督本廠的產品經營方向。

第三款、對本廠有財務監(jiān)督權、審計權和產品質量檢查權。

第四款、有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本廠職工的合法權益。

第十五條、發(fā)包方的義務如下：

第一款、不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經營自主權。

第二款、不得平調本廠資產。

第三款、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。

第四款、必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章、承包方的收入

第十六條、承包經營者(系批承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同)，在承包期間享受經營收，原有工資級別存入檔案。

本次承包結束后，承包經營者如不繼續(xù)承包，按國家有關工資政策重新核定其工資經別。

承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規(guī)定的各種補貼照發(fā)。

第十七條、承包經營者在承包期間的收按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鉤考核的原則確定。

(附加指標系指：銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。

此項指標按____主管局每年下達的計劃執(zhí)行)

具體規(guī)定如下：

第一款、承包經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和附加指標，其收入以本廠職工當年人均收為基數，所得是基數的兩倍，上繳利潤每超當年指標1%，再累加相當基數____%的收入，直至基數的四倍。

第二款、發(fā)包方如認為承包經營作出特殊貢獻時，可另給予特殊資勵。

第三款、承包經營者因病、事假實際工作不足九個月，只發(fā)給預支生活費。

第四款、職工人均年收藏的計算范圍按____勞字____號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條、企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標，其單位承包收為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的50%，另外50%歸還本廠作為生產發(fā)展基金。

第十九條、承包方的收入每年底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月____元的標準預支生活費(不含國家規(guī)定的補貼)。

年底結算以和，承包經營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。

第六章、合同的變更、解除或終止

第二十條、本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙均不得隨意變更或解除。

本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。

第二十一條、本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第二十二條、承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，發(fā)包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

第二十三條、發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。

第二十四條、由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第二十五條、本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

第二十六條、本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，承包方方可離職。

第七章、違約責任

第二十七條、發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行應負違約責任。

第二十八條、承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各年度附加指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規(guī)定如下：

第四款、企、事來法人承包，如未完成年度上繳利潤指標，須用本單位自有資金補足。

第三十條發(fā)包、承包雙方發(fā)生糾紛時，應按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》執(zhí)行。

第八章、附則

第三十二條、本合同期滿后，如本廠仍實行招標承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。

第三十三條、發(fā)包方的《招標書》、承包方的《投標書》、《答案辯材料》(合伙人承包者《承包合伙為協(xié)議書》)，均為本合同附件，上述文件材料發(fā)與本合同正文為準。

第三十四條、本合同由發(fā)包方代表、承包方代表簽字，并經____公證處各執(zhí)一份。

本合同副本若干份，報企業(yè)承包指導委員會，發(fā)包方或成員單位備案。

本合同副本與正本具有同等法律效力。

甲方：_________________

乙方：_________________

___________年___________月_________日

推薦改革時刻欄目心得體會和方法四

萬源市委、市人民政府：

柳黃鄉(xiāng)黨委、政府組織全體鄉(xiāng)干部認真學習了市委發(fā)[2010]2號文件精神。根據文件要求對我鄉(xiāng)機構改革工作進行了精心組織，周密安排了廣征民意、競爭上崗的辦法，圓滿地完成了柳黃鄉(xiāng)機構改革工作任務?，F就具體工作情況總結匯報如下：

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1、根據市機構改革的總體部署和要求，首先是組織召開了黨委政府班子成員專題工作會議，成立了以政府鄉(xiāng)長張發(fā)光同志為組長，黨委副書記劉國圣同志為副組長，班子成員、辦公室人員為成員的機構改革領導小組。討論制定機構改革實施方案。

2、廣泛宣傳組織召開機構改革動員大會。4月20日召開了全體鄉(xiāng)干部、村干部、鄉(xiāng)級各單位負責人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革動員大會，會上黨委書記張發(fā)光同志傳達了市委[2010]2號文件，《關于進一步推進萬源市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的實施意見》，通報了本次柳黃鄉(xiāng)機構改革黨政行政機構的定編人數和柳黃鄉(xiāng)事業(yè)單位機構改革的人員定編人數。黨委書記張發(fā)光同志在會上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作也作了重要講話和工作要求。

3、柳黃鄉(xiāng)機關事業(yè)單位現有工作人員情況

①、黨政行政機構人員現有9人。其中聶雅借調到萬源市建委工作?，F有領導人數4人，其中本次我鄉(xiāng)定編人員為12人，領導職數6人。均實屬，差編嚴重，很多事情都是行政、事業(yè)人員統(tǒng)一安排使用。

②、有工勤人員0名，本次定編1人。

3、事業(yè)單位現有人員5人，本次定編11人。嚴重缺編，很多事都是湊合干，不堪重負。

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根據上級工作按工作要求，尊重民意，競爭上崗的原則，做好競爭上崗，完成人員定崗上崗安置工作。黨委政府從5月起，組織全體鄉(xiāng)干部、村干部、各級各單位負責人召開了柳黃鄉(xiāng)機關行政、事業(yè)單位工作人員競爭上崗民意測評會議。會上各工作人員對自己的工作進行了述職和演講，參會人員對各工作人員的述職和演講進行了公正評議，對所有上崗工作人員的滿意度達97.5%。

推薦改革時刻欄目心得體會和方法五

今天通過對改革開放和社會主義現代化建設時期黨的歷史集中學習，使我對中國的“改革開放史”有了更深入的了解，深刻認識了中國共產黨的執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設規(guī)律，更加堅定了共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。

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中國的改革開放和社會主義現代化實踐證明，只有堅持中國共產黨的領導，中國的革命和建設才能不斷取得新勝利。十一屆三中全會以來，中國共產黨團結帶領全國各族人民開辟的中國特色社會主義道路、理論、制度、文化，形成的黨的基本理論、基本路線、基本方略。實現新中國成立以來黨的歷史上具有深遠意義的偉大轉折，開啟了改革開放和社會主義現代化的偉大征程。改革開放和社會主義建設取得的成就不是天上掉下來的，更不是別人恩賜施舍的，而是中國共產黨領導全國各族人民用勤勞、智慧、勇氣干出來的，我們用幾十年時間走完了發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，在中國共產黨的領導下，不可能成為了可能。中國共產黨引領人民繪就了一幅波瀾壯闊、氣勢恢宏的歷史畫卷，譜寫了一曲感天動地、氣壯山河的奮斗贊歌。

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光輝歷程見證偉大飛躍，我們黨作出實行改革開放的歷史性決策，是基于對黨和國家前途命運的深刻把握，是基于對社會主義革命和建設實踐的深刻總結，是基于對時代潮流的深刻洞察，是基于對人民群眾期盼和需要的深刻體悟。改革開放極大改變了中國的面貌、中華民族的面貌、中國人民的面貌、中國共產黨的面貌。中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，中國特色社會主義迎來了從創(chuàng)立、發(fā)展到完善的偉大飛躍，中國人民迎來了從溫飽不足到小康富裕的偉大飛躍，中華民族正以嶄新姿態(tài)屹立于世界的東方。因此，改革開放是黨帶領人民大踏步趕上時代的重要法寶，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必由之路，是決定當代中國命運的關鍵一招，也是決定實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的關鍵一招。改革開放積累的寶貴經驗是黨和人民彌足珍貴的精神財富，對新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義有著極為重要的指導意義，必須倍加珍惜、長期堅持，在實踐中不斷豐富和發(fā)展。

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改革開放必須既堅持馬克思主義的基本原則，又從中國的國情和實際出發(fā)，實現馬克思主義與中國實際有機結合。改革開放是中國特色社會主義建設和發(fā)展的重要載體，改革開放的方向和道路，直接關系到中國特色社會主義的方向道路，在方向和道路問題上，頭腦必須十分清醒，要在實踐中不斷推動社會主義制度自我完善和發(fā)展，決不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，堅定不移走中國特色社會主義道路。全黨全國各族人民要更加緊密地團結在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不忘初心，牢記使命，將改革開放進行到底，不斷實現人民對美好生活的向往，在新時代創(chuàng)造中華民族新的更大奇跡！?

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改革開放實踐取得的成就證明，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路;只有社會主義才能救中國，只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義。改革開放作為一場新的偉大革命，不可能一帆風順，也不可能一蹴而就。最根本的是，改革開放符合黨心民心、順應時代潮流，方向和道路是完全正確的，成效和功績不容否定，停頓和倒退沒有出路。這是黨和人民從歷史和現實中得出的不可動搖的結論。當前，中國特色社會主義進入新時代，全面建設社會主義現代化強國新征程已經開啟。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。這條偉大復興之路充滿坎坷和挑戰(zhàn)，追憶先烈浴血奮戰(zhàn)的過往，追憶革命群眾的無私奉獻，追憶為國家建設和發(fā)展添磚加瓦的每個個體，他們都是堅持著正確的政治道路，把黨的理論內化于心、外化于行。

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做為一名黨員干部，在倍加珍惜黨領導的改革開放取得的輝煌成就的同時，也深刻體會到，偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。中國的改革開放已走過千山萬水，在這個千帆競發(fā)、百舸爭流的時代，必須統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，勇立潮頭、奮勇搏擊。乘風破浪再揚帆，改革開放再出發(fā)。我們將繼續(xù)逐夢新的征程，既要追求實現中華民族偉大復興，也要積極推動構建人類命運共同體。身處這個偉大時代，我是改革開放的參與者，也是改革開放的受益者，更要做改革開放的支持者。我要認真深入學習習近平總書記的講話精神，立足崗位，把提高認識同當前各項工作緊密結合起來，做到邊學習、邊實踐、邊提高，辦實事，開新局。努力在基層黨建、財務管理、民生保障、作風建設等方面不斷取得新成績。改革是實干家、奮斗者的舞臺。

做為一名黨員，每個人都應拿出實實在在的行動，自己要把更大氣力下放在抓改革促落實上，既要關注整體改革推進落實情況，也要善于從小處入手、點上發(fā)力，確保黨中央的決策部署落地生根，落實到實處。